Zakres obowiązków: Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy to m.in.: - obsługiwanie korespondencji zgodnie z obowiązującymi w tym obszarze przepisami, w szczególności normatywami kancelaryjno-archiwalnymi oraz procedurami dotyczącymi obsługi korespondencji; - monitorowanie prawidłowości przygotowania korespondencji w terenowej jednostce organizacyjnej zgodnie z obowiązującymi w tym obszarze przepisami; - obsługiwanie korespondencji i prowadzenie jej ewidencji w dedykowanych narzędziach informatycznych, w tym z wykorzystaniem kanałów elektronicznych; - zapewnienie digitalizacji korespondencji zgodnie z przyjętym katalogiem. - przygotowywanie i przekazywanie zewidencjonowanej korespondencji do/z właściwych komórek organizacyjnych do wewnętrznych komórek organizacyjnych lub terenowych jednostek organizacyjnych; - obsługiwanie korespondencji skierowanej do ZUS niezgodnie z właściwością; - obsługiwanie elektronicznych nadań wiadomości; - rozliczanie nadań korespondencji w podziale na miejsca powstania kosztów; - obsługiwanie interwencji i reklamacji w zakresie usług pocztowych, w tym ich elektroniczną obsługę; - opracowywanie i analizowanie zbiorczych sprawozdań, planów i informacji w zakresie korespondencji; - przekazywanie prenumerowanej prasy do właściwych wewnętrznych komórek organizacyjnych. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - inne zawody: Pracownik biurowy, staż: 1 lat - konieczne - pozostałe: Pracodawca poszukuje osoby: - komunikatywnej i lubiącej współprace, - zorientowanej na kliencie, - zorientowanej na cel i jakość, - radzącej sobie w trudnych sytuacjach. Wymagania niezbędne: - wykształcenie średnie, - do 1 roku doświadczenia zawodowego. Mile widziane: - 1 rok pracy związanej z obsługą kancelaryjną. Wymagane dokumenty: - CV, - list motywacyjny, - kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, - dokumenty potwierdzające doświadczenie zawodowe. Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny dostępny pod linkiem: https://form.erec

Zakres obowiązków: wykonywanie pracy montażowych, eksploatacyjnych, konserwacyjnych maszyn i urządzeń elektrycznych; obsługa i konserwacja rozdzielnic i instalacji elektrycznych; wykonywanie przeglądów instalacji elektrycznych; usuwanie usterek i awarii maszyn i urządzeń; wykonywanie pomiarów instalacji elektrycznych; wykonywanie drobnych prac montersko-ślusarskich; odczyty liczników energii elektrycznej, * miejsce wykonywania pracy: Wodny Park Tychy * praca w systemie równoważnym: 5:45-13:45, 13:45-21:45, 21:45-5:45. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - umiejętności: czytanie schematów elektrycznych - konieczne; obsługa komputera - konieczne; umiejętność pracy w zespole - konieczne - pozostałe: wykształcenie minimum zawodowe, preferowane techniczne w obszarze automatyka, elektryka, elektroenergetyka lub pokrewnych: wymagane świadectwo kwalifikacyjne typu G1/E do 1KV, mile widziane świadectwo kwalifikacyjne typy G1/E powyżej 1KV; mile widziane min. roczne doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku; umiejętność posługiwania się dokumentacją techniczną (rysunki, schematy), obsługa komputera w zakresie podstawowym, mile widziana znajomość automatycznych systemów sterowania opartych na sterownikach PLC, umiejętność pracy w zespole. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/26/1025 | wykształcenie minimum zawodowe, preferowane techniczne w obszarze automatyka, elektryka, elektroenergetyka lub pokrewnych: wymagane świadectwo kwalifikacyjne typu G1/E do 1KV, mile widziane świadectwo kwalifikacyjne typy G1/E powyżej 1KV; mile widziane min. roczne doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku; umiejętność posługiwania się dokumentacją techniczną (rysunki, schematy), obsługa komputera w zakresie podstawowym, mile widziana znajomość automatycznych systemów sterowania opartych na sterownikach PLC, umiejętność pracy w zespole.

Zakres obowiązków: Pracodawca: 29 WOJSKOWY ODDZIAŁ GOSPODARCZY W CIECHANOWIE -wykonywanie wymaganych sprawozdań związanych z realizacją zadań konserwacyjnych i remontowych; -prowadzenie ewidencji planowanych wydatków w sekcji TUN; -bieżące prowadzenie zestawień dotyczących rozliczenia umów, z podziałem na użytkowników, kompleksy; -wstępna kontrola i rozliczanie otrzymanych faktur za usługi oraz roboty budowlane Praca administracyjno-biurowa, prowadzenie ewidencji, dokumentacji techniczno-ewidencyjno-sprawozdawczej Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: Obsługa komputera (znajomość programu MS-Office) - konieczne - pozostałe: wykształcenie min. średnie preferowane budowlane lub wyższe Mile widziane doświadczenie zawodowe w obszarze technicznego utrzymania nieruchomości Umiejętność pracy pod presją czasu, dokładność, terminowość, dobra organizacja pracy własnej, dyskrecja, kultura osobista Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: list motywacyjny i CV z dopisaną i podpisaną klauzulą : "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu realizacji procesu rekrutacji na stanowisko pracy w 29 Wojskowym Oddziale Gospodarczym, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1, z późn. zm.)" przesłać na adres: 29 Wojskowy Oddział Gospodarczy w Olsztynie ul. Wojska Polskiego 54 06-400 Ciechanów Z dopiskiem na jakie stanowisko aplikuję. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Diagnozowanie przyczyn i zakresu awarii i maszyn i urządzeń przemysłowych Demontaż uszkodzonych zespołów i podzespołów , ich naprawa i ponowny montaż Ocena stanu technicznego części , selekcja uszkodzonych elementów i określenie metody naprawy Wykonywanie napraw poprzez wymianę , regulacje zespołów i mechanizmów Przeprowadzanie bieżących oraz okresowych przeglądów technicznych zgodnie z dokumentacją Współpraca z innymi działami w zakresie usuwania awarii i optymalizacji pracy maszyn Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - dodatkowe; średnie zawodowe - dodatkowe - umiejętności: obsługa pakietu MS OFFICE - konieczne; prawo jazdy kat B - konieczne - pozostałe: Wykształcenie techniczne dyplom potwierdzający kwalifikacje zawodowe w zawodzie mechanik monter maszyn i urządzeń ( świadectwo czeladnicze, dyplom mistrzowski), średnie techniczne lub wyższe związane z mechaniką Minimum 2 letnie doświadczenie na stanowisku MECHANIK MASZYN W PRZEMYŚLE. Znajomość podstaw mechaniki , hydrauliki siłowej i pneumatyki Umiejętność czytania rysunków technicznych Brak przeciwskazań do pracy na wysokości Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Główne odpowiedzialności: - prowadzenie spraw związanych z obsługą korespondencji, - obsługa kancelaryjno-biurowa prowadzenie sekretariatu, udzielanie informacji, - zapewnienie zaopatrzenia i obsługi administracyjno-gospodarczej. Charakterystyka pracy: - prowadzenie ewidencji pism wpływających i wychodzących w systemie kancelaryjnym oraz czuwanie nad prawidłowym obiegiem dokumentów w wydziale, - udzielanie podstawowych informacji o trybie, procedurach i przebiegu rozpatrywania spraw, - sporządzanie zaświadczeń o rewitalizacji oraz innych pism na polecenie przełożonego, - musisz znać zagadnienia potrzebne do realizacji zadań oraz akty prawne: - ustawa o gospodarce nieruchomościami, - ustawa Kodeks cywilny, - ustawa o rewitalizacji, - ustawa o opłacie skarbowej. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - dodatkowe - umiejętności: Pakiet MS Office - konieczne; Obsługa komputera - konieczne - inne zawody: Pracownik biurowy - konieczne - pozostałe: Niezbędne wymagania: - obywatelstwo polskie lub innego państwa, które dopuszcza ustawa o pracownikach samorządowych, - wykształcenie wyższe I lub II stopnia i minimum 3-letni staż pracy lub wykształcenie średnie i minimum 5-letni staż pracy, - powyżej 2-letnie doświadczenie zawodowe w jednym wymienionych obszarów: obsługa sekretariatu, kancelarii, obsługa klienta, - kompetencje: identyfikacja z urzędem, samodzielność, sumienność, komunikacja, współpraca, dążenie do rezultatów. Dodatkowe wymagania: - wykształcenie wyższe I lub II stopnia w zakresie administracji. Wymagane dokumenty i oświadczenia: - curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej, - list motywacyjny, - kopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie, - kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy, - kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeśli zamierzasz skorzystać z uprawnienia do pierwszeństwa w zatrudnieniu3, - oświadczenie o: - posiadanym obywatelstwie, - pe

Zakres obowiązków: Zakres zadań ustalany jest każdorazowo indywidualnie na podstawie autodiagnozy potrzeb osoby z niepełnosprawnością oraz katalogu ról społecznych, które osoba z niepełnosprawnością pełni lub chciałaby pełnić, w szczególności, m.in.: - wsparcia w czynnościach samoobsługowych, w tym utrzymania higieny osobistej, - wsparcia w prowadzeniu gospodarstwa domowego i wypełnianiu ról w rodzinie, - wsparcia w przemieszczaniu się poza miejscem zamieszkania, - wsparcia w podejmowaniu aktywności życiowej i komunikowaniu się z otoczeniem, - i inne. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Osoby zainteresowane, winny spełnić następujące wymagania: 1.posiadać dokument potwierdzający uzyskanie kwalifikacji w następujących zawodach i specjalnościach: - asystent osoby niepełnosprawnej, - opiekun osoby starszej, - opiekun medyczny, - pedagog, - psycholog, - terapeuta zajęciowy, - pielęgniarka, - siostra PCK, - fizjoterapeuta - lub, za zgodą realizatora Programu, w innych zawodach i specjalnościach o charakterze medycznym lub opiekuńczym lub 2.posiadać co najmniej 6-miesięczne, udokumentowane doświadczenie w udzielaniu bezpośredniej pomocy osobom z niepełnosprawnościami, np. doświadczenie zawodowe, udzielanie wsparcia osobom z niepełnosprawnościami w formie wolontariatu. Posiadanie doświadczenia może zostać udokumentowane pisemnym oświadczeniem podmiotu, który zlecał udzielanie bezpośredniej pomocy osobom z niepełnosprawnościami. Podmiotem tym może być również osoba fizyczna. 3.Usługi asystencji osobistej mogą być świadczone przez osoby pełnoletnie, nie będące członkami rodziny uczestnika, opiekuna prawnego uczestnika lub osobami faktycznie zamieszkującymi razem z uczestnikiem. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Bieżące współpraca z dyrekcją i pracownikami, obsługa kancelaryjna placówki, obieg dokumentacji, przyjmowanie, rzetelne i terminowe przekazywanie informacji służbowej, rozdzielanie i redagowanie pism, podań i wszelkiej dokumentacji, doręczenie korespondencji służbowej nauczycielom i innym pracownikom. Udzielanie informacji w zakresie działalności szkoły, kontakt z interesantami. Prowadzenie spraw kancelaryjnych dla potrzeb rady pedagogicznej. Prowadzenie dokumentacji przebiegu nauczania i ruchem uczniów oraz klasyfikacji (wydawanie świadectw szkolnych i ich duplikatów), ewidencja dzieci i uczniów, wystawianie legitymacji oraz zaświadczeń, prowadzenie spraw osobowych uczniów. Obsługa kadrowo-finansowa: współpraca z dyrekcją w tworzeniu arkusza organizacji szkoły; obsługa spraw związanych z ruchem uczniów i kadrami. Prowadzenie dokumentacji kadrowej, współpraca z GZEASIP w sprawach kadrowych, rozliczeń finansowych, należności i faktur. Sprawowanie pieczy nad mieniem szkoły, prowadzenie bieżącej ewidencji wyposażenia szkoły (ksiąg inwentarzowych). Archiwizacja dokumentów na danym stanowisku. Przygotowywanie oraz wprowadzanie danych do Sytemu Informacji Oświatowej. Obsługa platform: KSEF, ZUS-ePUAP, e-Doręczenia; KSDO; GUS, CRU, PFRON. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: Wykształcenie średnie, 5 letni staż w administracji szkolnej, obsługa programów Sekretariat, eDziennik; WORD, EXEL, znajomość i gotowość szybkiego opanowania Systemu Informacji Oświatowej platformy internetowej, umiejętność redagowania pism, empatia, komunikatywność, otwartość w kontaktach z interesantami przede wszystkim z dziećmi, samodzielność i staranność w wykonywaniu obowiązków, odpowiedzialność, bardzo dobra organizacja pracy, dokładność oraz umiejętność pracy w zespole, odporność na stres, umiejętności pracy pod presją czasu, wysoka kultura osobista, dyspozycyjność. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polsk

Zakres obowiązków: - Wsparcie użytkowników rejestracja zdarzeń, informowanie o stanie wykonania. - Przygotowywanie stanowiska informatycznego pracy zgodnie z obowiązującymi zasadami obejmującymi instalację nowego sprzętu i oprogramowania oraz ewentualną migrację danych, zaewidencjonowanie księgowe i prawne. - Rozwiązywanie podstawowych problemów teleinformatycznych w Spółce. - Zapewnianie sprawności i ciągłości funkcjonowania urządzeń peryferyjnych podłączonych do stanowisk komputerowych oraz MFC. - Przegląd, aktualizacja i weryfikacja poprawek stacji systemów klienckich oraz urządzeń peryferyjnych i MFC. - Administrowanie sieciami LAN, WAN (VPN, APN), WLAN, WiFi. - Zarządzanie aplikacjami klienckimi. - Zarządzanie ustawieniami serwera aplikacyjnego do zarządzania infrastrukturą. - Zarządzanie serwerami hostowanymi. - Administrowanie stroną internetową Spółki. - Prowadzenie ogólnego instruktażu w zakresie technologii informatycznych. - Pomoc w utrzymywaniu infrastruktury teleinformatycznej Spółki. - Zarządzanie urządzeniami mobilnymi. - Zarządzanie systemami zabezpieczeń (m.in. antywirus, UTM). Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: informatyczne - konieczne - umiejętności: Znajomość pakietu MS Office - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: - Wykształcenie wyższe informatyczne - Praktyczna wiedza z zakresu informatyki. - Znajomość środowiska Windows, Windows Serwer, Cisco, WMware - Umiejętność pracy w zespole - Komunikatywność, zaangażowanie i kreatywność - Prawo jazdy kat. B - Doświadczenie na stanowisku o zbliżonym profilu - Znajomość języka angielskiego pozwalająca na czytanie dokumentacji technicznej Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - list motywacyjny, - CV. Oferty z dopiskiem Młodszy Specjalista ds. Informatyki należy składać w Sekretariacie Wodociągów Leszczyńskich Sp. z o.o., 64-100 Leszno ul. Lipowa 76A, przesyłać

Zakres obowiązków: Prowadzenie pojazdu o masie pow. 3,5 tony, prowadzenie dokumentacji pojazdu i dbałość o jego stan techniczny, załadunek i rozładunek przesyłek pocztowych (praca zawiązana z dźwiganiem), przewóz ładunków pocztowych pomiędzy oddziałami PP, w tym zabezpieczenie przewożonego ładunku, doręczanie i odbiór korespondencji w firmach i instytucjach, sporządzanie dokumentacji w zakresie realizowanych zadań, odpowiedzialność za powierzone przesyłki i środek transportu oraz dbanie o pozytywny wizerunek PP, obsługa tachografu, Systemu Monitorowania Pojazdów. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: Dołącz do nas, jeśli: posiadasz wykształcenie min. zawodowe, jesteś gotowy/a do podjęcia pracy fizycznej związanej z dźwiganiem (zgodnie z normami BHP), jesteś osobą uczciwą, odpowiedzialną i dokładną w wykonywaniu obowiązków, jesteś kulturalny/a i potrafisz współpracować z klientami, posiadasz prawo jazdy kategorii C lub C+E oraz posiadasz praktykę w kierowaniu, pojazdem (bezkolizyjna jazda), posiadasz kartę kierowcy i ukończony kurs na przewóz rzeczy, potrafisz obsługiwać urządzenia mobilne. Mile widziane: doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku. U nas zyskasz: wsparcie opiekuna podczas, pierwszych trzech miesięcy pracy, atrakcyjne warunki zakupu prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenia na życie, dofinansowanie do wypoczynku i wydarzeń kulturalnych, dostęp do platformy językowej, pożyczki na preferencyjnych warunkach, wsparcie w przypadku trudnej sytuacji życiowej, kartę Multisport na korzystnych warunkach, pocztowe grupy sportowe,karty rabatowe na paliwo oraz zniżki u partnerów biznesowych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Koordynowanie i awizowanie prac serwisowych, w tym przygotowywanie zgłoszeń wejść ekip technicznych do obiektów Weryfikacja dokumentacji rozliczeniowej, w tym faktur, raportów i protokołów serwisowych oraz kontrola zużycia materiałów Koordynacja procesów logistycznych związanych z zamawianiem części zamiennych oraz monitorowanie terminowości dostaw Prowadzenie i archiwizacja dokumentacji serwisowej zgodnie z obowiązującymi procedurami Nadzorowanie terminowej realizacji prac przez zespoły techniczne oraz bieżąca aktualizacja statusów zleceń w systemach operacyjnych Wsparcie organizacyjne techników terenowych, w tym bieżący kontakt i pomoc w rozwiązywaniu problemów związanych z realizacją prac Przygotowywanie raportów, analiz, specyfikacji oraz zestawień na potrzeby działu i kadry zarządzającej Monitorowanie realizacji zleceń pod kątem jakości, terminowości oraz zgodności z przyjętymi standardami Współpraca z innymi działami spółki w celu zapewnienia sprawnej realizacji procesów serwisowych i operacyjnych Zadaniowy czas pracy; miejsca pracy: Poznań (Starołęka) Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: minimum średnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w branży technicznej, budowlanej lub serwisowej umiejętności: biegła obsługa pakietu MS Office, w szczególności Excel podstawowa znajomość terminologii technicznej dokładność i odpowiedzialność w wykonywaniu powierzonych obowiązków (szczególnie przy rozliczaniu prac serwisowych) umiejętność swobodnej komunikacji (telefonicznej i mailowej) z klientami oraz podwykonawcami Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE