europass

Finn en jobb

Finn den rette jobben for deg blant tusenvis av muligheter i hele Europa. Treffene kommer fra det europeiske nettverket for arbeidsformidling (EURES).

Resultater
Viser 241582 Resultater

Sort by
p.o. księgowy (K/M)
Sąd Rejonowy w Węgrowie
Poland
Zakres obowiązków: Do zakresu zadań na stanowisku należeć będzie, m.in.: 1) przygotowywanie przelewów do realizacji; 2) sprawdzanie pod względem formalno-rachunkowym zarządzeń otrzymywanych z wydziałów merytorycznych; 3) sprawdzanie pod względem formalno-rachunkowym rachunków i faktur związanych z postępowaniem sądowym; 4) wyjaśnianie wpłat przekazanych na rachunek dochodów budżetowych bez oznaczonej sygnatury; 5) ewidencja sum depozytowych, sum na zlecenie; 6) księgowanie, rozliczanie Funduszu Pomocy Pokrzywdzonym oraz Pomocy Postpenitencjarnej. Wymagania: - wykształcenie: pomaturalne/policealne - konieczne - umiejętności: biegła obsługa komputera, Microsoft Office - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : mile widziana: znajomość w stopniu podstawowym przepisów w zakresie gospodarki finansowej sądu jako jednostki budżetowej [Umiejętność 1] : mile widziana: znajomość systemu finansowo-księgowego ZSRK; znajomość w stopniu podstawowym przepisów z zakresu organizacji sądownictwa powszechnego [Inne] : Szczegółowe informacje odnośnie oferty pracy znajdują się na stronie internetowej Sądu Rejonowego w Węgrowie pod linkiem: https://www.wegrow.sr.gov.pl/srw/oferty-pracy/28030,Adm110172026-Konkurs-z-dnia-19-czerwca-2026-r-na-zastepstwo-urzednika-w-czasie-j.html Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1) podanie o zatrudnienie w Sądzie Rejonowym w Węgrowie (ze wskazaniem sygnatury konkursu Adm.1101.7.2026) skierowane do Dyrektora Sądu; 2) CV z przebiegiem nauki i zatrudnienia; 3) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie; 4) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i doświadczenie zawodowe; 5) oświadczenie kandydata, że nie jest prowadzone przeciwko kandydatowi postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe, 6) oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, 7) oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych kandydata dla celów pr
SPRZĄTACZKA (KOBIETA/MĘŻCZYZNA) W WYDZIALE TECHNIKI I ZAOPATRZENIA MORSKIEGO ODDZIAŁU STRAŻY GRANICZNEJ (UMOWA NA ZASTĘPSTWO)
Morski Oddział Straży Granicznej w Gdańsku
Poland
Zakres obowiązków: 1. Odkurzanie podłóg w pomieszczeniach wykładziny. 2. Ścieranie kurzu z mebli biurowych i parapetów. 3. Mycie posadzki i wykładzin PCV na ciągach komunikacyjnych i korytarzach. 4. Mycie okien dwa razy do roku. 5. Mycie i dezynfekcja urządzeń sanitarnych i armatury. 6. Mycie posadzek gresowych i ścian w pomieszczeniach higieniczno - sanitarnych, ustępów z umywalkami. 7. Stałe doglądanie i uzupełnianie braków środków sanitarno-higienicznych. 8. Codzienne usuwanie odpadów. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Termin składania aplikacji (CV i list motywacyjny - oba podpisane, kopie dokumentów potwierdzajacych wykształcenie , podpisane: klauzula informacyjna dla osób ubiegających się o pracę w MOSG wraz z oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacyjnych, oświadczenia o: posiadaniu obywatelstwa polskiego, o korzystaniu z pełni praw publicznych, o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe, oświadczenie lustracyjne (dotyczy osób urodzonych przed 01.08.1972 r.) - druk zawierający klauzulę informacyjną dla osób ubiegających się o pracę w MOSG wraz z oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacyjnych oraz druk zawierający pozostałe oświadczenia dostępny jest pod adresem: https://bip.morski.strazgraniczna.pl/s05/nabor-do-sluzby-cywilne/przepisy-i-wzory-dokume/10074,Informacje-ogolne.html) - do dnia 08.07.2026r. Wymagania: złożenie klauzuli informacyjnej dla osób ubiegających się o pracę w MOSG wraz z oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacyjnych, złożenie oświadczenia lustracyjnego (dotyczy osób urodzonych przed 01.08.1972 r.), posiadanie obywatelstwa polskiego, korzystanie z pełni praw publicznych,nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.
Lekarz / Lekarka ze specjalizacją anestezjologii i intensywnej terapii [Oferta pracy nr 18/2026]
KATOWICKIE CENTRUM ONKOLOGII
Poland
Zakres obowiązków: LINK do ogłoszenia: https://www.kco.katowice.pl/article/ogloszenie-o-prace-nr-182026-lekarz-anestezjolog-km - Ogłoszenie o pracę nr 18/2026 - lekarz anestezjolog (K/M) - Katowickie Centrum Onkologii zatrudni w ramach umowy o pracę lub umowy kontraktowej Lekarza / Lekarkę ze specjalizacją anestezjologii i intensywnej terapii do pracy w: Oddziale Anestezjologii i Intensywnej Terapii. - Godziny pracy: 7:00-14:35, 8:00-15:35. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: medyczne - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: LINK do ogłoszenia: https://www.kco.katowice.pl/article/ogloszenie-o-prace-nr-182026-lekarz-anestezjolog-km MIEJSCE I TERMIN SKŁADANIA DOKUMENTÓW: Dokumenty aplikacyjne tj. CV oraz podpisany list motywacyjny z oznaczeniem ''Oferta pracy Nr 18/2026'' prosimy o składanie do dnia 31.07.2026 r. - poprzez adres e-mail: szpital@kco.katowice.pl, - na adres: Katowickie Centrum Onkologii, ul. Raciborska 26, 40-074 Katowice. WYMAGANE DOKUMENTY: - wypełniony i podpisany kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (załączony do niniejszego ogłoszenia), - podpisane oświadczenia o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych oraz zapoznaniu się z klauzulą informacyjną RODO Katowickiego Centrum Onkologii (załączone do niniejszego ogłoszenia). PRZEGLĄD ZAŁĄCZNIKÓW - Klauzula informacyjna: LINK: https://www.kco.katowice.pl/media/attachment/8396/KLAUZULA%20INFORMACYJNA%20-%20rekrutacja%20wersja%202%20(3)%20(1).pdf - Kwestionariusz osobowy: LINK: https://www.kco.katowice.pl/media/attachment/8396/KWESTIONARIUSZ%20OSOBOWY%20DLA%20OSOBY%20UBIEGAJ%C4%84CEJ%20SI%C4%98%20O%20ZATRUDNIENIE%202022%20(1)%20(1).pdf - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Koordynator projektów (k/m)
BAMET SP. Z O.O.
Poland
Zakres obowiązków: Współpraca z klientem na etapie konsultacji technicznych, procesu ofertowania i realizacji projektów, Zarządzanie interdyscyplinarnym zespołem projektowym, Nadzór nad realizacją projektów zgodnie z wymaganiami bezpieczeństwa i jakości klientów oraz wewnętrznymi standardami, Koordynacja działań w zakresie przygotowania poszczególnych etapów uruchomienia projektu, Prowadzenie prób, testów, walidacji maszyn i urządzeń, Nadzór prac relokacyjnych i instalacyjnych projekty krajowe i międzynarodowe, Zarządzanie budżetem projektowym i bieżące raportowanie postępów prac do przełożonego. Firma oferuje: Zatrudnienie w ramach umowy o pracę w firmie o stabilnej pozycji na rynku Pracę przy ciekawych, zróżnicowanych projektach (detale jednostkowe i krótkie serie) Możliwość rozwoju i pracy na nowoczesnym parku maszynowym Przyuczenie do konkretnych maszyn i technologii Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do umiejętności Przyjazną atmosferę pracy i realny wpływ na proces produkcji Prywatną opiekę medyczną Dofinansowanie do karty Benefit MultiSport Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie Ciekawą, pełną wyzwań pracę w zespole specjalistów System sugestii pracowniczych nagradzamy pomysły optymalizujące procesy produkcyjne (czas, jakość, koszty) Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe techniczne, Minimum 3 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku, Sumienność, odpowiedzialność i zdolność do samodzielnej organizacji pracy, Zdolności przywódcze, budowania relacji oraz motywowania zespołu, Znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie poziom średniozaawansowany, Dyspozycyjność i gotowość do pracy w delegacjach krajowych i zagranicznych, Prawo jazdy kat. B. Mile widziane Doświadczenie w zakresie budowy, serwisu, relokacji maszyn i urządzeń będzie dodatkowym atutem. Doświadczenie w przemyśle tytoniowym będzie dodatkowym atutem Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV
Pracownik magazynowy ds. logistycznych (k/m)
"ADECCO POLAND" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Poland
Zakres obowiązków: Proste prace magazynowe i produkcyjne m.in. obsługa skanera, kompletowanie zamówień, pobieranie produktów, pakowanie, wykładanie towaru na półki. Praca w godz.: 6:00-16:30, 17:30-4:00. System pracy: cały etat - 4 dni w tygodniu po 10 h, 3 dni są wolne lub możliwość skorzystania ze skróconego czasu pracy dla osób posiadających orzeczenie o niepełnosprawności: 5 dni w tygodniu po 7 godzin, 3 dni są wolne. Warunki pracy: - wynagrodzenie godzinowe, - miesięczna premia do 15%, - umowa o pracę tymczasową (odnawiana co miesiąc), - posiłki za 1 zł, - bezpłatny transport z wybranych miejscowości, - dodatkowe benefity pozapłacowe (prywatna opieka medyczna, karta sportowa), - możliwość realizowania płatnych nadgodzin, - praca w systemie 2-zmianowym, - dodatek 20% za godziny nocne. Kandydaci mogą bezpośrednio aplikować na poniższej podany link krótkiej aplikacji bez CV. Po wypełnieniu aplikacji nasi rekruterzy będą bezpośrednio kontaktować się z kandydatami. Kandydaci z językiem polskim/ CAŁY ETAT - https://tinyurl.com/mrr4hj8t Kandydaci z językiem polskim/ PÓŁ ETATU - https://tinyurl.com/4um32bmv Kandydaci z językiem ukraińskim/rosyjskim/ CAŁY ETAT - https://tinyurl.com/mska6vyd Kandydaci z językiem angielskim/ CAŁY ETAT - https://tinyurl.com/3emj5anr Aktualny rozkład jazdy ZAWSZE znajduję się na stronie: https://wro.transport-fc.eu/rozklady-jazdy/ Oferta dostępna w sali A. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - inne zawody: Robotnik magazynowy - konieczne - pozostałe: wykształcenie i staż pracy: brak wymagań, motywacja do pracy, odpowiedzialność, gotowość i zdolność do pracy w trybie zmianowym, brak przeciwwskazań do stania/chodzenia przez 10 godzin Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Logopeda (k/m) (nr 1041)
Zespół Domów Pomocy Społecznej i Ośrodków Wsparcia w Bydgoszczy
Poland
Zakres obowiązków: Przeprowadzenie diagnozy logopedycznej, prowadzenie terapii indywidualnej i grupowej, opracowywanie planów terapii. Godziny pracy: 07:00 - 15:00. Data zatrudnienia: czerwiec 2026 r. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - inne zawody: Logopeda - konieczne - pozostałe: wykształcenie wyższe (magisterskie lub podyplomowe), mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, umiejętność pracy w zespole, wysoka kultura osobista, empatia, łatwość nawiązywania kontaktu z osobami z niepełnosprawnością i zaburzeniami psychicznymi wymagane zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności w zakresie przestępstw przeciwko wolności seksualnej oraz przestępstw z użyciem przemocy na szkodę małoletnich oferta pracy przeznaczona również dla osób posiadających stopień niepełnosprawności Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Kandydat do pracy na stanowisku logopeda w DPS Słoneczko zobowiązany jest dostarczyć pracodawcy zaświadczenie o niekaralności z Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym Kandydat proszony jest o przesłanie CV wraz z podpisanymi oświadczeniami dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie. Druki oświadczeń są dostępne na stronie: https://bip.zdpsiow.pl/artykul/96/572/oswiadczenie-osoby-ubiegajacej-sie-o-zatrudnienie Kandydat proszony jest o dołączenie zgody na przetwarzanie danych osobowych według oświadczenia dostępnego na stronie internetowej: https://bip.zdpsiow.pl/artykul/96/648/oswiadczenie-o-wyrazeniu-zgody-na-przetwarzanie-danych-osobowych Imię i nazwisko osoby wskazanej przez pracodawcę do kontaktu: Anna Szaroleta tel. 885 508 291 e-mail: biuro@zdpsiow.pl kontakt w godzinach: 8:00 - 14:00 adres prowadzonej rekrutacji: Dom Pomocy Społecznej "Słoneczko" ul. Gałczyńskiego 2 Dokumenty aplikacyjne należy przesyłać na adres: biuro@zdpsiow.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Technik/Techniczka Mechatronik w Fabryce Czekolady
MONDELEZ POLSKA PRODUCTION SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Poland
Zakres obowiązków: Mondelz International jest wiodącą firmą w branży spożywczej i światowym producentem przekąsek takich jak Milka, Oreo, Delicje czy Prince Polo. Chcesz posmakować wyjątkowych możliwości w Mondelz? Wgryź się w naszą ofertę! Z nami: Zyskasz doświadczenie w dynamicznym środowisku Pracujesz przy kultowych markach, które znasz i kochasz Rozwijasz się, nie rezygnując z przyjemności Miejsce pracy: Fabryka Czekolady Bielany Wrocławskie. Umowa o pracę bezpośrednio z Mondelz. Umowa o pracę bezpośrednio z Mondelz.Do obowiązków osoby na tym stanowisku należeć będzie: Utrzymanie w sprawności linii produkcyjnych, serwisowanie maszyn i urządzeń, diagnozowanie i usuwanie awarii Wykonywanie zaplanowanych konserwacji, przeglądów oraz remontów maszyn Przeprowadzanie analizy przyczynowej problemów technicznych w celu eliminacji ich ponownego wystąpienia Udział w projektach inwestycyjnych jako wsparcie z zakresu Automatyki Kontakt i współpraca z serwisami zewnętrznymi, w tym z dostawcami zagranicznymi. Forma umowy: umowa o pracę na okres próbny -praca wg grafiku system 4 brygadowy . Kontakt : Więc jeśli chcesz wspólnie z nami wyznaczać globalne trendy w kategorii przekąsek, od możliwości idealnej kariery dzieli Cię jedno kliknięcie! Czekają na Ciebie tylko 4 proste kroki: 1. Złóż aplikację wyślij swoje CV online 2. Rozmowa telefoniczna krótka pogawędka, by się lepiej poznać 3. Spotkanie rekrutacyjne na żywo lub online, dostosujemy się 4. Decyzja i oferta witamy w zespole! Informujemy, że skontaktujemy się jedynie z wybranymi kandydatami. Link : https://www.olx.pl/oferta/praca/aplikuj/technik-techniczka-mechatronik-w-fabryce-czekolady-CID4-ID19RQDO.html?ad_applied=0&ad_visited=0 Pracodawca oferuje : Oferujemy: Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę oraz pierwszą umowę na 6 miesięcy Atrakcyjny system premiowy - premia miesięczna do 10% oparta o jasne zasady Wynagrodzenie uzależnione od kompetencji - dzięki naszemu programowi P4S zapewniamy stały rozwój na stanowisku Dod
Psycholog (kobieta/ mężczyzna)
Placówka Opiekuńczo-Wychowawcza Dom dla Dzieci nr 1 w Wyszkowie
Poland
Zakres obowiązków: Zakres wykonywanych zadań: 1) sporządzanie diagnozy psychofizycznej wychowanków; 2) opracowywanie opinii psychologicznej dzieci; 3) pomoc w opracowywaniu planów pomocy dziecku; 4) prowadzenie terapii grupowej i indywidualnej; 5) prowadzenie arkusza badań i obserwacji psychologicznych, kart udziału w zajęciach; 6) współpraca ze społecznością domu oraz zespołem wychowawczym. Umowa o pracę na czas określony (pierwsza umowa na okres próbny/ czas określony prawdopodobnie na rok, docelowo czas nieokreślony do uzgodnienia) Godziny pracy: 8-16 lub 10-18 do uzgodnienia Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Prawo jazdy kat. B - dodatkowe - inne zawody: Psycholog - konieczne - pozostałe: 1) wykształcenie wyższe wg art. 98 ust. 1 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej; 2) pełna zdolność do czynności prawnych wg art. 98 ust. 3 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej; 3) zdolność do pracy w placówce opiekuńczo wychowawczej potwierdzona zaświadczeniem lekarskim. Wymagania dodatkowe: 1) znajomość przepisów prawa; 2) dobra organizacja pracy; 3) prawo jazdy kat. B; 4) komunikatywność, umiejętność pracy w zespole; 5) wysoka kultura osobista, profesjonalizm; 6) dyspozycyjność, sumienność; 7) kreatywność; 8) odporność na stres; 9) zdyscyplinowanie; 10) empatia. Pełna treść ogłoszenia: https://bip1.domdladzieci.pl/index.php?cmd=zawartosc&opt=pokaz&id=98 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: 1) życiorys ( CV ) podpisany własnoręcznie; 2) oświadczenie do rekrutacji; 3) kserokopie dyplomów poświadczających wykształcenie; 4) kserokopie dokumentów poświadczające posiadanie innych umiejętności 5) zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego dot. niefigurowania w rejestrze. 6) zaświadczenie o niefigurowaniu w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym. Wymagane dokumenty aplikac
Assistant social en chef H/F/X
CPAS D'EVERE
Belgium, Evere

Vos missions principales en tant que Assistant·e social·e en chef  :

  • Vous encadrez une équipe qui accueille, écoute et aide les habitant·e·s de la commune confronté·e·s à une situation sociale difficile, selon les principes du management bienveillant adapté à un contexte de changement.
  • Vous coordonnez, coachez, formez, évaluez, contrôlez votre équipe et la conseillez dans les stratégies d'accompagnement.
  • Vous renforcez votre équipe et les autres Assistants sociaux en chef quand cela s'avère nécessaire et vous veillez au bon respect des législations, procédures et lignes de conduite du CPAS.
  • Vous vous assurez du bon suivi des dossiers sociaux, tant en interne que dans les autres services et départements et vous veillez au bon encodage des données liées aux bénéficiaires dans le logiciel et les tableaux ad hoc pour présentation aux organes délibérants.
  • Diriger, coordonner et organiser le service en veillant au respect du règlement de travail, à une répartition équitable de la charge de travail, à la cohésion d'équipe et à la continuité de service.
  • Veiller à la bonne diffusion et application de la législation, des lignes de conduite, procédures et processus et proposer des adaptations ou améliorations méthodologiques dans l'intérêt des équipes et des bénéficiaires.
  • Contrôler, corriger et valider les données, en particulier dans le cadre de la préparation, de la présentation et du suivi des dossiers soumis au Comité spécial du Service social par les assistant·e·s sociales·aux.
  • Participer à la préparation des inspections et au suivi des demandes des services d'inspection.
  • Collaborer à la justification des subsides (ex : SPPis rapport unique).
  • Participer activement à des groupes de travail, en cohérence avec la stratégie globale du CPAS et les évolutions numériques (par ex. actualisation du logiciel social, dématérialisation des signatures...).
  • Analyser et optimaliser le fonctionnement du service et assurer un reporting efficient en la matière.
  • Accompagner le changement en développant les capacités d'adaptation de votre équipe et en l'outillant, dans un contexte en mutation et de ressources limitées.
  • Contribuer proactivement à la bonne synergie avec les services internes et externes au CPAS.
  • Prêter main forte en cas d'absence d'un ou plusieurs assistant·e·s sociales·aux.
  • Participer aux recrutements et au développement RH des collaborateurs : accueil et intégration, formation, supervision et évaluation, gestion prévisionnelle des effectifs du service avec sa direction et le département des Affaires du personnel.
  • Permanence jusqu'à 20h les mardis, en tournante avec les autres membres de l'équipe.

Vos qualités

  • Analyser
  • Trouver des solutions
  • Travailler orienté résultats
  • Diriger une équipe
  • Accompagner le changement
  • Communiquer
  • Coopérer
  • Organiser
  • S'adapter
  • S'affirmer
  • Agir avec intégrité, professionnalisme et engagement

Votre formation et votre expérience

Les compétences en gras sont indispensables.

  • Vous avez obtenu un diplôme de Bachelier d'assistant·e sociale ou d'infirmier·ère social·e.
  • Vous avez une expérience en gestion d'équipe et de projets, dans une fonction similaire et/ou dans un CPAS.
  • Vous connaissez la législation, les missions et les priorités d'un CPAS.
  • Vous êtes à l'aise avec la matière et les outils numériques et êtes capables d'accompagner une équipe dans la transition numérique.
  • Vous avez une expérience dans une fonction similaire et/ou en tant qu'assistant·e social·e dans un CPAS d'au moins 3 ans.
  • Vous maîtrisez le français ou le néerlandais et vous avez une bonne connaissance de la seconde langue.

Lieu de travail

La fonction sera exercée à Evere, dans l'un des sites du CPAS, qui se trouvent tous à proximité de transports en commun.

  • Une équipe dynamique et motivée à aider les autres au quotidien.
  • Un contrat à durée indéterminée.
  • Un horaire Temps-plein de 36 heures par semaine.
  • Jusqu'à 36 jours  de congé par an (au prorata des heures de travail).
  • Un salaire aligné sur le diplôme exigé pour la fonction. Barème B4. Traitement de départ minimum: 46.342,98 € - Maximum: 76.732,73  (salaire annuel brut, déjà adapté à l'index actuel, allocations réglementaires non comprises).
  • Possibilité de reprise d'ancienneté de maximum 6 ans pour le secteur privé et complète pour le secteur public.
  • Des chèques-repas de 8 euros.
  • Une prime de bilinguisme si vous avez  le bon certificat linguistique.
  • Des formations pendant les heures de travail.
  • Un abonnement STIB gratuit et le remboursement de vos frais de déplacement entre votre domicile et votre lieu de travail en transports en commun, en vélo ou à pied.
  • Une assurance hospitalisation.
  • Un plan de pension complémentaire.
  • La possibilité de faire du télétravail 1 ou 2 jours par semaine, en fonction des besoins du service.
  • Des avantages via le Service Social Collectif (SCC), par exemple: primes aux moments importants de la vie, intervention dans les frais de santé, vacances à prix réduits, réductions dans nombre de magasins et parcs d'attractions...
Sykepleier
OSLO UNIVERSITETSSYKEHUS HF ULLEVÅL - SOMATIKK
Norway, OSLO

Er du sykepleier og vil bli en del av en spennende avdeling med høyt faglig fokus og godt arbeidsmiljø?

Ortopedisk sengepost 2 er en øyeblikkelig hjelp-post som behandler pasienter med ortopediske infeksjoner og multitraumepasienter. Pasientgruppen vår har blant annet postoperative infeksjoner, abscesser, bakterielle artritter, diabetiske fotsår og annen sårproblematikk. Vi har også MedEvac drift med fire plasser til krigsskadde ukrainske pasienter. Totalt har vi 19 sengeplasser og fungerer som lands- og regionfunksjon innen traumebehandling og behandling av ortopediske infeksjoner. 

Sengeposten spesialiserer seg innen kirurgisk behandling av ortopediske infeksjoner. Vi har derfor indremedisiner som går visitt i avdelingen daglig sammen med ortoped, for å gi den beste mulige behandlingen til den komplekse pasientgruppen vår. Det gjør at man som sykepleier hos oss lærer mye om både kirurgiske og medisinske problemstillinger!

Avdelingen vår har et høyt faglig nivå, noe vi har stort fokus på. Det er derfor egne fagdager i turnus, i tillegg til nyansattdager for ortopedisk klinikk, der du får undervisning i sykepleien du skal utføre hos oss. Som nyansatt følger du et nyansattprogram, og etter ca. 1,5 år vil du få muligheten til å gjennomføre kompetansepakke som gir en økning på 10.000 kr i årslønn i 100 % stilling. Det er også mulighet for å ta videreutdanning i klinisk sykepleie.

Fra høsten har vi tre ledige stillinger: 100 % vikariat på 11 måneder fra 07.09 og to 100 % fast fra 1 september og 1 oktober. Stillingene er p.t. i tredelt turnus med jobb hver 3. helg, men det er mulighet for turnus med jobb hver 4. helg med langvakter hvis man ønsker det. Dette er noe de ansatte i avdelingen er veldig fornøyd med.

Vi er stolte av vårt gode arbeidsmiljø, og jobber bra sammen i team. Vi er en sosial gjeng med godt humør og masse humor, og det er plass til alle hos oss!
Sjekk ut instagramkontoen vår ortopedisk_sengepost2 for å få et innblikk i hverdagen hos oss!

Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Vi mener dette er avgjørende for å løse våre oppgaver på best mulig måte. Vi ønsker at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater, uavhengig bakgrunn, til å søke!

Arbeidsoppgaver

Vi har et bredt og variert fagfelt, og vi som jobber her holder et høyt faglig nivå. Vi har både ortopediske infeksjoner og krigsskadde pasienter fra Ukraina i avdelingen. Som vår medarbeider vil du utøve din profesjon til pasienter som har vært igjennom ortopedisk kirurgi, i hovedsak ortopediske infeksjoner. Pasientene er komplekse, og det er en prosedyretung sengepost.

Pre og postoperativ sykepleie

  • Optimalisere pasientens tilstand før og etter operasjon
  • Forebygge komplikasjoner relatert til diagnose og behandling
  • Trening og mobilisering

Kommunikasjon

  • Pasient og pårørendeinformasjon og veiledning
  • Veiledning av student, kollega og nyansatt
  • Kommunikasjon i team

Prosedyrer

  • De fleste grunnleggende prosedyrer
  • Vakuumbehandling av sår
  • Pumpestyrt intravenøs antibiotikabehandling
  • CVK, Midline og PVK håndtering

Multimodal smertebehandling

  • Epidural
  • Intravenøs behandling med klonidin, esketamin og opiater
  • Perifere nerveblokader
  • Ulike perorale medikamenter
  • Ikke-medikamentell smertebehandling

Koordinering av behandling under innleggelse

  • Tverrfaglig samarbeid med ortoped, indremedisiner, KEF, fysioterapeut, sosionom, psykolog/psykiater, tolk, merkantilt personale, servicemedarbeider
  • Planlegging av rehabilitering/utskrivelse

Kvalifikasjoner

  • Norsk autorisasjon som sykepleier
  • Det er en fordel om du har erfaring fra sykehus fra tidligere, for å lettere kunne gjennomføre arbeidsoppgavene dine.

Vi ber om at relevant dokumentasjon legges ved søknaden.

Personlige egenskaper

Hos oss er det viktig at du:

  • Har evnen til å samarbeide på tvers av ulike fagmiljøer, da vi har tverrfaglig samarbeid med bla. ulike medisinske spesialiteter, fysioterapeut, smerteteam, psykiatrisk team og sosionom.
  • Er en god kollega og samarbeider godt i team, men som også kan jobbe selvstendig.
  • Trives med å jobbe i en stor og kompleks organisasjon, vi er Norges fremste akuttsykehus.
  • Har fokus på pasientene og pasientsikkerhet.
  • Er løsningsorientert og aktiv i forhold til å videreutvikle sykepleien på post.
  • Har vilje og evne til å gjøre ditt ytterste for å oppnå ditt fulle potensiale som sykepleier.
  • Du har et ønske om faglig utvikling, og tar initiativ til din egen opplæring og utvikling.

Vi tilbyr

Vi er opptatt av at du skal trives og utvikle deg, les under hva vi kan tilby deg:

Opplæring

  • Du vil få fire ukers opplæring med en erfaren sykepleier på alle typer vakter
  • Du vil være med på nyansattdager i ortopedisk klinikk hvor du vil få undervisning i spesifikke temaer knyttet til ortopedisk sykepleie
  • Du vil delta på workshop for nyansatte der det gis opplæring i HLR og andre aktuelle prosedyrer

Fagutvikling

  • Du får fagdager planlagt i turnus
  • Det er ukentlig internundervisning
  • Det er fokusuker 2 ganger i året og temadag for hele avdelingen en gang i året
  • Det er jevnlig simulering i avdelingen
  • Du kan ta en kompetansepakke når du har vært ansatt 1,5 år
  • Det er mulighet for videreutdanning i klinisk sykepleie (VIKS)

Kultur og arbeidsmiljø

  • Helsevennlig ønsketurnus med mulighet for jobbhelg hver 4 helg
  • Du blir en del av en trygg arbeidsplass med god kollegastøtte
  • Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag, hvor du er tett på pasienter og pårørende.
  • Du får en utfordrende, variert og spennende hverdag i en kompleks organisasjon som er i kontinuerlig utvikling.
  • Du blir en del av et tverrfaglig arbeidsmiljø med høy kompetanse, og et utstrakt samarbeid med dedikerte kolleger som er ledende innenfor sine fagområder.
  • Vi har velferdstilbud for våre medarbeidere, f. eks. teaterbilletter, bedriftskor, bedriftsidrettslag m.m.

Vil du vite mer om oss?
Les om arbeidsplassen vår her: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var

Høres dette ut som en stilling for deg? Vi gleder oss til å lese din søknad.

Kontaktinformasjon

Charlotte Søderholm Pedersen, Enhetsleder, +4747681664

Arbeidssted

Kirkeveien 166
0450 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo universitetssykehus HF

Referansenr.: 5147672953
Stillingsprosent: 100%
Fast, Vikariat
Søknadsfrist: 30.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Sammen med pasienten utvikler vi morgendagens behandling
Oslo universitetssykehus med våre 25 000 medarbeidere skal være en lærende og skapende organisasjon med evne til å tenke nytt. Vi skal ha en ledende rolle i utvikling av forskning og innovasjon, samt utvikling av morgendagens helsetjeneste, medisinsk behandling og presisjonsmedisin. Hos oss finner du noen av landets ledende eksperter innen sine fagfelt, og her blir du en del av Norges største helsefaglige arbeidsplass. Et inkluderende arbeidsmiljø preget av åpenhet og respekt er svært viktig for oss. Uansett hva du jobber med vil du få muligheten til å utvikle deg og benytte din kompetanse på et sted hvor det virkelig teller.

Go to top