Tööülesanded: Sinu peamisteks tööülesanneteks on teenusekasutajate ea- ja võimetekohase arengu, võimalikult iseseisva toimetuleku ja ühiskonnas osalemise toetamine. Maleva meeskonna tegevusjuhendajana pakud ka tuge ja juhendamist igapäevatoimingutes (nt söömine, riietumine, isiklik hügieen).

Omalt poolt pakume: tähendusrikast rolli muutuvas organisatsioonis
uue töötaja sisseelamisprogrammi, tööjuhendamist, supervisioone, erialaseid koolitusi ja enesetäiendamise võimalusi tänapäevast töökeskkonda päevast või graafikuga tööaega hoolivat ja sõbralikku meeskonda ning meeleolukaid ühiseid sündmusi põhipuhkust 42 kalendripäeva ning kolme tasustatud tervisepäeva aastas

Muud nõuded: Sul on sotsiaaltööalane kõrgharidus või keskharidus ja läbitud tegevusjuhendaja koolitus (260h)
oled hooliv ja soovid teha tähendusega tööd oled hea suhtleja ja oskad hästi hakkama saada ka keerulistes olukordades oled kolleeg, kelle peale saab igas olukorras loota Sind iseloomustab positiivsus, uuendusmeelsus, koostööle orienteeritus Sul on eesti keele oskus B2 tasemel, vene keele oskus tuleb kasuks

Kodus töötamise võimalus: Ei

Maxima Logistikakeskusesse

Tööülesanded: Kui Sa oled unistanud tööst Eesti ühes suurimas ja modernseimas logistikakeskuses, oled kiire ja korrektne ning kohusetundlik, siis rakenda oma oskusi Maximas.
Oled oodatud meie toredasse meeskonda: • kui pead hea töö tegemist auasjaks; • kui talud pinget hästi; • kui tänu Sulle on kõik kaubad pakendatud, komplekteeritud ja kauplustesse transportimiseks valmis; • kui Sa oled kiire ja täpne; • kui Sulle sobib füüsiline ja vahetustega töö.

Omalt poolt pakume: Meie poolt on Sulle:
• huvitav töö Eesti ühes suurimas logistikakeskuses ja ajakohased töövahendid; • ettevõtte korraldatud väljaõpe; • lisatasu heade tulemuste korral; • vormiriided ning transport tööle; • tasuta soe lõuna; • lisaks pakume Sulle igal aastal tasuta gripivaktsiini ning võimalust kasutada Maxima partnerpakkumisi.

Muud nõuded: Sinult ootame:
· eelnevat töökogemust komplekteerijana; · valmisolekut püsivaks füüsiliseks tööks ja soovi töötada graafiku alusel; · kohusetundlikkust, täpsust, head pingetaluvust ja kiiret reageerimisvõimet. Kasuks tuleb tõstukijuhi lubade olemasolu või kogemus komplekteerimistõstukil töötamisel.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Lotte Mängustuudio

Tööülesanded: Töö sisuks on mängustuudio külastajate viisakas ja sõbralik teenindamine ning nõustamine. Samuti mängustuudio korrashoid ja ürituste läbiviimine.

Omalt poolt pakume: Omalt poolt pakume Sulle põnevat tööd rahvusvahelises hotelligrupis, väljaõpet ja võimalust areneda, töötaja soodustusi Hestia hotellides ning toetava ja avatud tiimi, kellele saab loota.

Muud nõuded: Oled suurepärane kandidaat, kui Sind iseloomustab korrektsus, teenindusvalmidus, positiivne ellusuhtumine, rõõmsameelsus ja väga hea suhtlemisoskus. Oled valmis töötama meeskonnas ja graafiku alusel (sh nädalavahetustel).

Kodus töötamise võimalus: Ei

Koormus, vahetused: Kokkuleppel

Tööülesanded: Kauba komplekteerimine, vastuvõtmine ja saatmine, kasutades virnastajat või kahveltõstukit vastavalt tööprotsessi vajadustele.
Monitori tarkvara kasutamine (vajalik koolitus toimub kohapeal).

Omalt poolt pakume: Stabiilne töö meeldivas ja toetavas kollektiivis.
Kaasaegne ja ohutu töökeskkond.

Muud nõuded: 📜 Kehtivad tõstukijuhi load.
🛠️ Varasem laotöö kogemus. 🗣️ Eesti keele oskus suhtlustasandil. 💪 Hea füüsiline vastupidavus.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Au sein du département « Support/Services généraux » et sous la responsabilité du Responsable du département financier et administratif et en charge des Ressources Humaines, il/elle est en charge de diverses tâches suivantes :

Tâches financières
- Support à la comptabilité
- Support à l'introduction de demandes de subsides
- Support à l'élaboration des rapports financiers
- Support au Fundraising

Tâches liées aux ressources humaines
- En collaboration avec le responsable du département, support administratif aux ressources humaines (gestion de la paie, documents sociaux, gestion des dossiers du personnel, ...)
- Veille réglementaire RH
- En collaboration avec la direction, suivi du Plan Global de Prévention
- En collaboration avec la direction, suivi de la Réglementation Générale de la Protection des Données

Tâches administratives et logistiques
- Gestion des stocks de l'asbl (suivi, commandes, marchés publics ...)
- Gestion des fournisseurs et contrats de service (outils de suivi, révision contrats, étude de marché, contact des fournisseurs ...)
- Gestion de la banque alimentaire (suivi et gestion des stocks)
- Support à la gestion des biens et équipements

- Titulaire d'une formation supérieure (Bachelor) à orientation financière et/ou RH.
- La connaissance et expérience du suivi d'un plan global de prévention est un atout.
- La connaissance de Winbooks est un atout.
- Très bon niveau en Excel.
- La transparence et la communication sont des points importants pour vous.
- Capable de s'intégrer dans une petite équipe/structure et de travailler en autonomie.
- Méthodique, rigoureux(se), organisé(e), structuré(e).
- Adhère aux valeurs/projet pédagogique de l'asbl.
- Une expérience dans le secteur associatif est un atout.
- Excellente capacité de communication écrite et orale.