europass

Finn en jobb

Finn den rette jobben for deg blant tusenvis av muligheter i hele Europa. Treffene kommer fra det europeiske nettverket for arbeidsformidling (EURES).

Resultater
Viser 241215 Resultater

Sort by
Operator Maszyny Piekarniczej (K/M)
DIJO BAKING SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Poland
Zakres obowiązków: Twój zakres obowiązków: Nadzór nad prawidłowym przebiegiem etapu procesu produkcyjnego związanego z przygotowaniem ciasta do wyrobu produktu gotowego Przygotowywanie maszyny do produkcji Prowadzenie dokumentacji i raportów Dbałość o powierzone materiały, narzędzia oraz czystość miejsca pracy Godziny pracy: Chęć do pracy w systemie 3-zmianowym i 4-brygadowym Miejsce pracy: Zabrodzie 28 Pracodawca oferuje : Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w prężnie rozwijającej się firmie z branży spożywczej Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe + motywujący system premiowy (6500-7500) zł/brutto) Premie za polecenie pracowników od 1700 zł Pakiet benefitów: dofinansowanie do karty MultiSport, prywatna opieka medyczna Luxmed, ubezpieczenie grupowe Open Life Dodatki stażowe Dofinansowanie do posiłków Szkolenie podnoszące kwalifikacje Możliwość zdobycia doświadczenia i rozwoju zawodowego Pożyczki na preferencyjnych warunkach Zaplecze socjalne Imprezy integracyjne Atrakcyjne wynagrodzenie Dodatki świąteczne Dofinansowanie do nauki języka obcego Karta sportowa Pracownicze Plany Kapitałowe Program poleceń pracowników Prywatna opieka medyczna Przyjazna atmosfera Spotkania integracyjne Stabilne warunki zatrudnienia System premiowy Ubezpieczenie grupowe Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych Kontakt kandydatów z praocdawcą: https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=33219702f5a04a5fb4eaff470e415906 Sala H, G Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, typ: gastronomiczne - konieczne - inne zawody: Operator maszyn i urządzeń przemysłu spożywczego* - konieczne - pozostałe: Wykształcenie gastronomiczne mile widziane Chęć do pracy w systemie 3-zmianowym i 4-brygadowym Książeczka sanepid mile widziana Zaangażowanie oraz umiejętność pracy w zespole Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Osoba na stanowisko ds. kulturalno-oświatowych w SDK "Emka"
SŁUPSKA SPÓŁDZIELNIA MIESZKANIOWA "CZYN"
Poland
Zakres obowiązków: Zakres obowiązków: • udział w opracowywaniu planu rocznego i miesięcznych harmonogramów wydarzeń kulturalnych dla mieszkańców, • aranżowanie i planowanie wydarzeń okazjonalnych, kulturalnych i turystycznych w celu organizowania czasu wolnego dla mieszkańców, • inicjowanie i organizacja konkursów i turniejów tematycznych oraz inspirowanie mieszkańców do udziału w nich, • organizacja i obsługa wydarzeń odbywających się w SDK „EMKA”, • przygotowywanie i projektowanie plakatów i ulotek, • prowadzenie dokumentacji fotograficznej z wydarzeń, • nawiązywanie współpracy z instytucjami kulturalnymi Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: Wymagania: wykształcenie min. średnie o kierunku zgodnym z charakterem oferowanej pracy, wskazane doświadczenie zawodowe w zakresie organizacji działań kulturalnych, umiejętność współpracy z dziećmi i osobami dorosłymi, umiejętność organizacji pracy własnej oraz pracy zespołu, samodzielność w działaniu, zaangażowanie, odpowiedzialność i kreatywność, znajomość obsługi programów MS Office, wskazane prawo jazdy kat B. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Aplikacje (CV i list motywacyjny) należy składać w sekretariacie Spółdzielni, pok. nr 27 albo przesłać pocztą na adres Spółdzielni lub e-mail: sekretariat@czyn.slupsk.pl w terminie do dnia 10.04.2026 roku. Do aplikacji obowiązkowo należy dołączyć wypełnione oświadczenie kandydata/kandydatki do pracy dotyczące zgody na przetwarzanie danych osobowych (formularz załączony do informacji o naborze na stronie www.czyn.slupsk.pl) - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Sekretarka/Sekretarz
Sąd Rejonowy Szczecin-Prawobrzeże i Zachód w Szczecinie
Poland
Zakres obowiązków: - przygotowywanie paczek przeznaczonych do wysyłki do innych instytucji, - rozpakowywanie otrzymanej korespondencji z innych instytucji, - dostarczanie korespondencji do Aresztu Śledczego w Szczecinie; - przyjmowanie korespondencji wpływającej do sądu i znakowanie jej pieczęcią wpływu, - rejestrowanie w systemach repertoryjno-biurowych zwrotnych poświadczeń odbioru wpływających pocztą wewnętrzną, - rozwożenie wpływającej korespondencji/akt na poszczególne komórki organizacyjne sądu i odbieranie wytworzonej korespondencji, - obsługa systemów biurowych takich jak: Sędzia 2, EZD, SOP, - obsługa Czytelni Sądu. https://szczecin-pz.sr.gov.pl/ogloszenie-o-konkursie-na-stanowisko-sekretarkisekretarza-w-sadzie-rejonowym-szczecin-prawobrzeze-i-zachod-w-szczecinie-kad1101212026,new,m2,168.html,2927 Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe - konieczne - pozostałe: I. Wymagania formalne (wymagania niezbędne): posiada pełną zdolność do czynności prawnych, ma nieposzlakowaną opinię, brak toczącego się przeciw kandydatowi postępowania o przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwa skarbowe, niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku, biegle obsługuje komputer i posiada znajomość technik pracy biurowej, posiada wykształcenie minimum średnie lub średnie branżowe. II. Wymagania dodatkowe: wysoka kultura osobista, komunikatywność, operatywność, dokładność i dobra organizacja pracy, umiejętność pracy w zespole, odporność na stres, zaangażowanie w wykonywaniu obowiązków. https://szczecin-pz.sr.gov.pl/ogloszenie-o-konkursie-na-stanowisko-sekretarkisekretarza-w-sadzie-rejonowym-szczecin-prawobrzeze-i-zachod-w-szczecinie-kad1101212026,new,m2,168.html,2927 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty 1. Podanie o przyjęcie do pracy, 2. CV, 3. Kwestionariusz osobowy dla Kandydata ubiegającego się o zatrudnienie 4. Kopia świadect
Referent/ Referentka
„EC1 ŁÓDŹ-MIASTO KULTURY” W ŁODZI
Poland
Zakres obowiązków: • oprowadzanie zwiedzających po strefach ekspozycjach Centrum Nauki i Techniki EC1; • informowanie zwiedzających o tematyce i sposobie korzystania ze stanowisk ekspozycyjnych i innych elementów oferty; • praca zgodna z przyjętym standardem obsługi zwiedzających; • reagowanie na sytuacje kryzysowe - uszkodzenia ekspozycji, sytuacje losowe; • bieżący nadzór nad ekspozycją - obsługa i monitorowanie prawidłowości działania urządzeń; • monitorowanie bezpieczeństwa i porządku na ekspozycji • nadzorowanie przestrzegania zasad bezpieczeństwa i porządku na terenie ekspozycji. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: dobra organizacja, samodzielność, operatywność - konieczne; wysoka kultura osobista - konieczne - pozostałe: umiejętność pracy w zespole, nastawienie na współpracę; gotowość do pozyskania nowej wiedzy i umiejętności;gotowość do dzielenia się wiedzą, umiejętność ciekawego i zrozumiałego rozmawiania o otaczającym świecie; umiejętność nawiązywania relacji ze zróżnicowanymi grupami odbiorców; • wykształcenie minimum średnie; • umiejętność ciekawego i zrozumiałego rozmawiania o otaczającym świecie; • wysoki poziom kultury osobistej; • umiejętność nawiązywania relacji ze zróżnicowanymi grupami odbiorców; • umiejętność pracy w zespole, nastawienie na współpracę; • otwartość; • samodzielność • gotowość do pozyskania nowej wiedzy i umiejętności; • gotowość do dzielenia się Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Oferty można składać w terminie do dnia: 15.03.2025 roku wyłącznie poprzez formularz rekrutacyjny, dostępny pod adresem: Link: https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=420486695a9540f28d Oferta musi zawierać cv. Za datę doręczenia uważa się datę otrzymania dokumentów przez EC1 Łódź-Miasto Kultury w Łodzi (datę wpływu). Dokumenty doręczone po wskazanym terminie składania dokumentów nie będą rozpatrywane. EC1 Łódź-Miasto Kultury w Łodzi zastrzega sobie możliwość
Pracownik ds. Gospodarki odpadami (K/M)
MB RECYCLING SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ PRZEDSIĘBIORSTWO GOSPODARKI ODPADAMI SPÓŁKA KOMANDYTOWA
Poland
Zakres obowiązków: -Prowadzenie ewidencji odpadów oraz wystawianie kart przekazania odpadów w systemie BDO i w innych systemach informatycznych -Sporządzanie dokumentów, raportów i zestawień dotyczących odpadów zbieranych i przetwarzanych -Utrzymywanie stałego kontaktu z klientami Spółki w zakresie gospodarowania odpadami -Utrzymywanie kontaktu z organami administracji publicznej oraz przedsiębiorstwami prowadzącymi gospodarowanie odpadami -Wykonywanie innych czynności zleconych przez przełożonego, a wynikających z umówionej pracy. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Twój zakres obowiązków: Prowadzenie ewidencji odpadów oraz wystawianie kart przekazania odpadów w systemie BDO i w innych systemach informatycznych Sporządzanie dokumentów, raportów i zestawień dotyczących odpadów zbieranych i przetwarzanych Utrzymywanie stałego kontaktu z klientami Spółki w zakresie gospodarowania odpadami Utrzymywanie kontaktu z organami administracji publicznej oraz przedsiębiorstwami prowadzącymi gospodarowanie odpadami Wykonywanie innych czynności zleconych przez przełożonego, a wynikających z umówionej pracy Nasze wymagania Doświadczenie w pracy biurowej, znajomość branży gospodarki odpadami Wykształcenie wyższe Znajomość przepisów prawnych z zakresu: Ustawy o odpadach, Prawo ochrony środowiska, itp. Umiejętność interpretacji aktów prawnych dot. gospodarowania odpadami Umiejętność obsługi komputera, pakietu MS Office i Internetu Kreatywność, dyspozycyjność, komunikatywność Odpowiedzialność, rzetelność i dokładność Umiejętność pracy w zespole Gotowość do pracy w Podzamczu Piekoszowskim (15km od Kielc) Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Lekarz/Lekarka
SZPITAL WOJEWÓDZKI IM. KARDYNAŁA STEFANA WYSZYŃSKIEGO W ŁOMŻY
Poland
Zakres obowiązków: Udzielanie świadczeń medycznych w Poradni Nocnej i Świątecznej Opieki Zdrowotnej. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: medyczne - konieczne - pozostałe: Wymagania: tytuł zawodowy lekarza, prawo do wykonywania zawodu. Inne: umiejętność współpracy i komunikowania, opiekuńczość, cierpliwość, rzetelność, sumienność, fachowość, systematyczność, odpowiedzialność, umiejętność radzenia sobie ze stresem, umiejętność organizowania pracy własnej, umiejętność rozwiązywania sytuacji problemowych, aktywność i gotowość do poszerzania własnej wiedzy i podnoszenia kwalifikacji. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - CV ze wskazaniem stanowiska, na które prowadzony jest nabór. Oferty proszę składać do dnia 16 marca 2026r., pocztą lub osobiście, na adres: Szpital Wojewódzki w Łomży, Al. Piłsudskiego 11, 18-404 Łomża; Kancelaria lub na adres e-mail: rekrutacja@szpital-lomza.pl *Uwaga: do oferty należy dołączyć podpisane oświadczenie zawierające zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji (wzór poniżej). "Na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, wykraczających poza zakres wskazany w Kodeksie pracy, do celów przeprowadzenia rekrutacji przez Szpital Wojewódzki im. Kard. Stefana Wyszyńskiego w Łomży, Al. Piłsudskiego 11, 18-400 Łomża." *Za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę wpływu korespondencji w godzinach urzędowania Kancelarii Szpitala. *Dokumenty aplikacyjne kandydatów do pracy składane poza okresem naboru będą niszczone niezwłocznie po ich wpłynięciu. * Na kopercie, w której znajduje się oferta pracy należy umieścić dopisek "OFERTA PRACY-LEKARZ-NiŚOZ- umowa KONTRAKT". Prosimy o zapoznanie się z Polityką prywatności znajdującą się na stronie internetowej Szpitala link: https://szpital-lomza.pl/index.php?wiad=2003 *Telefon do kontaktu: 86 4733-303 - języki aplikowania:
Gospodarz obiektu (K/M) w Placówce Straży Granicznej we Włodawie
Nadbużański Oddział Straży Granicznej w Chełmie
Poland
Zakres obowiązków: - utrzymanie w należytym stanie szlaków wzdłuż granicy państwowej w rejonie działania placówki, w szczególności wycinanie zakrzaczeń, drzew, traw, wykonywanie prac ogrodniczych (np. mulczowanie, opryski, przycinka) - utrzymywanie w należytym porządku obiektów, terenów zielonych i powierzchni utwardzonych na terenie placówki (w okresie zimowym odśnieżanie ciągów pieszych i jezdnych na terenie placówki) - pielęgnacja drzew, krzewów i klombów kwiatowych - wykonywanie bieżących napraw powstałych w wyniku eksploatacji obiektów i urządzeń, w tym drobnych napraw hydraulicznych, budowlanych i elektrycznych - oczyszczanie, naprawa i konserwacja znaków granicznych i tablic informacyjnych na odcinku granicy państwowej - wykonywanie prac załadunkowo-rozładunkowych materiałów i sprzętu Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - umiejętności: prawo jazdy kat B - konieczne - pozostałe: Pełna treść oferty pracy zamieszczona została pod adresem: https://www.nadbuzanski.strazgraniczna.pl/nos/praca/pracownicy-cywilni Znajomość i umiejętność obsługi pojazdów i maszyn do pielęgnacji zieleni i utrzymania terenów utwardzonych. Posiadanie wiedzy i umiejętności w zakresie wycinki i pielęgnacji drzew, krzewów. Posiadanie predyspozycji zdrowotnych do wykonywania zawodu (praca w różnych warunkach atmosferycznych, w terenie). Dyspozycyjność, umiejętność pracy w zespole. Brak współpracy z organami bezpieczeństwa państwa w latach 1944-1990 (nie dotyczy kandydatów/kandydatek urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później) Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Pełna treść oferty pracy zamieszczona została pod adresem: https://www.nadbuzanski.strazgraniczna.pl/nos/praca/pracownicy-cywilni WYMAGANE DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA list motywacyjny CV kopia dokumentu potwierdzającego posiadane wykształcenie kopia prawa jazdy kat. B oświadczenie o niewspółpracowaniu z organami bezpieczeństwa państwa w latach 1944-1990 (nie dotyczy kandydatów/kandydatek urodzo
stanowisko ds. promocji, ochrony ludności i obrony cywilnej
Urząd Miasta i Gminy Lądek-Zdrój
Poland
Zakres obowiązków: Opracowywanie materiałów informacyjnych i promocyjnych na stronę internetową Gminyi portali społecznościowych;Reprezentowanie Burmistrza Lądka-Zdroju w kontaktach z mediami i opinią publiczną;aktualizacja dokumentów dotyczących ochrony ludności i obrony cywilnej;współpraca przy organizacji szkoleń, instruktaży i ćwiczeń z zakresu ochrony ludności i obrony cywilnej dla jednostek organizacyjnych gminy oraz ludności;Prowadzenie spraw związanych z budową i utrzymaniem gminnych placów zabaw;Prowadzenie spraw dotyczących imprez masowych. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: Niezbędne: 1) obywatelstwo polskie lub innego kraju Unii Europejskiej oraz obywatelstwo innego państwa, któremu na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium RP (osoby nie będące obywatelami polskimi posiadające znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej), 2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 3) niekaralność za umyślne przestępstwo oraz niekaralność za umyślne przestępstwo skarbowe, 4) nieposzlakowana opinia, 5) wykształcenie średnie, 6) Co najmniej 2- letni udokumentowany staż pracy (w ramach umowy o pracę lub prowadzonej działalności gospodarczej) ZGODNIE Z OGŁOSZENIEM O NABORZE: https://bip.ladek.pl/wp-content/uploads/2022/01/ZARZADZENIE-NR-0050.41.2026-BURMISTRZA-LADKA-ZDROJU-Z-DNIA-03-MARCA-2026r.-w-sprawie-naboru-na-stanowisko-ds.-promocji-ochrony-ludnosci-i-obrony-cywilnej.pdf Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1) List motywacyjny; 2) Życiorys (CV); 3) Kwestionariusz osobowy; 4) Kserokopia dokumentu/ów poświadczającego/ych staż pracy, wykształcenie i kwalifikacje; 5) Oświadczenie, że kandydat/ka nie był karany za przestępstwo popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego i za umyślne przestępstwo skarbowe (w przypadku zatrudnienia - przedłożeni
Pielęgniarka/Pielęgniarz
SZPITAL WOJEWÓDZKI IM. KARDYNAŁA STEFANA WYSZYŃSKIEGO W ŁOMŻY
Poland
Zakres obowiązków: Udzielanie świadczeń medycznych w Poradni Nocnej i Świątecznej Opieki Zdrowotnej. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: medyczne - konieczne - pozostałe: Wymagania: tytuł zawodowy pielęgniarki, prawo do wykonywania zawodu, doświadczenie w pracy. Inne: umiejętność współpracy i komunikowania, opiekuńczość, cierpliwość, rzetelność, sumienność, fachowość, systematyczność, odpowiedzialność, umiejętność radzenia sobie ze stresem, umiejętność organizowania pracy własnej, umiejętność rozwiązywania sytuacji problemowych, aktywność i gotowość do poszerzania własnej wiedzy i podnoszenia kwalifikacji. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - CV ze wskazaniem stanowiska, na które prowadzony jest nabór. Oferty proszę składać do dnia 16 marca 2026r., pocztą lub osobiście, na adres: Szpital Wojewódzki w Łomży, Al. Piłsudskiego 11, 18-404 Łomża; Kancelaria lub na adres e-mail: rekrutacja@szpital-lomza.pl *Uwaga: do oferty należy dołączyć podpisane oświadczenie zawierające zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji (wzór poniżej). "Na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, wykraczających poza zakres wskazany w Kodeksie pracy, do celów przeprowadzenia rekrutacji przez Szpital Wojewódzki im. Kard. Stefana Wyszyńskiego w Łomży, Al. Piłsudskiego 11, 18-400 Łomża." *Za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę wpływu korespondencji w godzinach urzędowania Kancelarii Szpitala. *Dokumenty aplikacyjne kandydatów do pracy składane poza okresem naboru będą niszczone niezwłocznie po ich wpłynięciu. * Na kopercie, w której znajduje się oferta pracy należy umieścić dopisek "OFERTA PRACY-PIELĘGNIARKA-NiŚOZ- umowa KONTRAKT. Prosimy o zapoznanie się z Polityką prywatności znajdującą się na stronie internetowej Szpitala link: https://szpital-lomza.pl/index.php?wiad=2003 *Telefon do kontaktu: 86
ślusarz/pomocnik operatora badań nieniszczących
ECHO-TEST TEAM SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Poland
Zakres obowiązków: przygotowanie obiektów badawczych do badań - oczyszczenie powierzchni badanej np. konstrukcji stalowej do metalicznego połysku przez szlifowanie lub szczotkowanie z korozji i powłoki malarskiej, - wykonywanie czynności pomocniczych podczas wykonywania badań (oczyszczenie przed i po badaniach, odtłuszczenie, usunięcie zendry i korozji) - przygotowanie aparatury badawczej i oprzyrządowania badawczego do zadań badawczych -konserwacja oraz naprawa elektronarzędzi i sprzętu do badań nieniszczących - praca na wysokościach Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: techniczne - pożądane - pozostałe: Wymagania: -prawo jazdy kat. B -wykształcenie średnie mile widziane o profilu technicznym - umiejętność obsługiwania elektronarzędzi ( szlifierka, wiertarka .) - naprawa, konserwacja sprzętu badawczego, narzędzi oraz elektronarzędzi - umiejętność posługiwania się narzędziami ślusarskimi - mile widziane: umiejętność obsługi tokarki ,frezarki , piły taśmowej komunikatywność oraz umiejętność pracy w zespole - przygotowanie wyposażenia badawczego do badań. - umiejętność pracy pod presją czasu Cechy indywidualne - systematyczność, rzetelność i dokładność -zaangażowanie w realizowane oraz wytyczone cele -dyspozycyjność - operator zwyżki - mile widziane - kurs pracy na wysokości mile widziane Pracodawca oferuje: - system wynagradzania : czasowy miesięczny ze stawką godzinową brutto od 32 zł do 40 zł za każdą przepracowaną godzinę w zależności od kwalifikacji i posiadanych umiejętności - ciekawą, stabilną i urozmaiconą pracę - w terenie i na miejscu w laboratorium praca od zaraz na podstawie umowy zlecenia lub umowy o pracę - otwarta ścieżka rozwoju zawodowego - szkolenia i kursy zawodowe - bony zakupowe z okazji świąt Oferty (CV) prosimy wysyłać na adres e mailowy: biuro@echo-test.pl Kontakt telefoniczny: +48 604-994-760 lub 668 303 589 Klauzula informacyjna w procesie rekrutacji jest dostępna Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy -

Go to top