Zakres obowiązków: - nadzór nad realizacją inwestycji prowadzonych przez spółkę w zakresie kontroli zgodności prac budowlanych z umową, - udział w wizjach lokalnych i odbiorach technicznych dokonywanych w terenie, - przygotowywanie rozliczenia inwestycji, - koordynowanie prac związanych z opracowywaniem koncepcji i programów funkcjonalno-użytkowych oraz koordynowanie prace projektów przygotowujących dokumentację projektową, - weryfikacja poprawności przygotowanych opracowań, projektów, dokumentów budowy, - udział w przygotowaniu dokumentów związanym z prowadzeniem postępowania o udzielenie zamówienia publicznego, - udział w procesach związanych z nabywaniem środków trwałych przez spółkę - Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - konieczne - umiejętności: prawo jazdy kat B - konieczne; praktyczna znajomość przepisów w zakresie prawa budowlanego, weryfikacja kosztorysów, przedmiaru robót - konieczne; umiejętność analitycznego myślenia oraz rozwiązywania problemów - konieczne; Umiejętność pracy z mapamiw środowisku GIS - konieczne; znajomość obsługi komputera w stopniu zaawansowanym oraz programów MS Office, CAD - konieczne - pozostałe: Poziom wykształcenia: wyższe techniczne - predferowane kierunki: inżynieria sanitarna, budownictwo. Doświadczenie zawodowe: ogólna znajomość procedur przetargowych i ustawy prawo zamówień publicznych. Uprawnienia: dodatkowym atutem będzie posiadanie uprawnień budowlanych Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zakres wykonywanych zadań na stanowisku: 1. prowadzenie księgowości w zakresie dochodów i wydatków budżetowych, 2. klasyfikowanie dochodów i wydatków budżetowych, 3. nadzór i wstępna kontrola kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji finansowych i gospodarczych, 4. przygotowywanie przelewów bankowych, 5. sporządzanie sprawozdań finansowych i budżetowych, 6. sporządzanie sprawozdań w zakresie operacji finansowych, 7. współpraca przy opracowywaniu projektu budżetu gminy i zmian w budżecie gminy, 8. przyjmowanie, sprawdzanie pod względem formalno-rachunkowym faktur i rachunków, 9. dekretowanie i księgowanie dowodów księgowych, 10. prowadzenie ewidencji kont rozrachunkowych i weryfikacja sald kont, 11. przestrzeganie dyscypliny finansów publicznych z zakresu wykonywania czynn Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: redagowanie treści, tworzenie tekstów pomocniczych - konieczne; biegła obsługa komputera z obsługą internetu - konieczne; biegła obsługa komputera, Microsoft Office - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Sprawowanie indywidualnej opieki medycznej nad wychowankami, współpraca z instytucjami, ośrodkami zdrowia, szpitalami itp. w zakresie dokumentacji medycznej i opieki medycznej wychowanków, współpraca z innymi pracownikami Placówki w sprawach dotyczących wychowanków, bieżące prowadzenie dokumentacji medycznej wychowanków, świadczenie pracy na rzecz wychowanków, zindywidualizowany zakres czynności ustalony w okresie zatrudnienia. Dwie zmiany, godziny do uzgodnienia, praca również w wolne dni. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: Dyplom zawodowy lub dyplom potwierdzający kwalifikacje zawodowe-opiekun medyczny lub certyfikat kwalifikacji zawodowej-opiekun medyczny lub świadectwo potwierdzające kwalifikacje w zawodzie w zakresie kwalifikacji wyodrębnionej w zawodzie opiekun medyczny, mile widziane doświadczenie w pracy z dziećmi, wiedza teoretyczna i praktyczna dot. cukrzycy typu 1, empatia, cierpliwość, umiejętność współpracy, umiejętność pracy w grupie wychowanków, dobra organizacja pracy, umiejętność prowadzenia rzetelnej dokumentacji z zakresu kart zrowia dziecka itp., umiejętność współpracy z instytucjami, rodzinami i dzieckiem. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, świadectwa pracy, dokumenty potwierdzające wykształcenie, oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub za umyślne przestępstwo skarbowe, oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Utrzymywanie czystości w pomieszczeniach gospodarczych oraz na alejkach i chodnikach, - Pielęgnacja terenów zielonych (koszenie, podlewanie, dbanie o roślinność), - Odśnieżanie w okresie zimowym, - Wykonywanie drobnych prac technicznych, pomocniczych, konserwacyjnych, - Pomoc przy rozładunku materiałów oraz sprzątanie po pracach budowlanych, - Dyspozycyjność oraz gotowość do pracy fizycznej, - Współpraca z personelem medycznym i administracyjnym przy rozwiązywaniu bieżących problemów technicznych, - Transport materiału biologicznego zgodnie z obowiązującymi normami sanitarnymi i przepisami prawa, - Prowadzenie pojazdu służbowego w ramach realizacji zadań, - Dbałość o stan techniczny pojazdu, wykonywanie podstawowych czynności eksploatacyjnych (np. kontrola poziomu oleju, płynów, ciśnienia w oponach), - Zgłaszanie usterek i terminów przeglądów, - Prowadzenie dokumentacji związanej z użytkowaniem pojazdu (np. karty drogowe). Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - inne zawody: Robotnik gospodarczy - konieczne - pozostałe: Wymagania: - Wykształcenie min. zawodowe, - Umiejętność obsługi podstawowych narzędzi ogrodniczych i porządkowych, - Samodzielność, sumienność i dobra organizacja pracy, - Gotowość do pracy w zmiennych warunkach atmosferycznych (prace na zewnątrz), - Sprawność fizyczna i manualna, - Prawo jazdy kat. B. Mile widziane: - Uprawnienia SEP G1 do 1 kV. - Doświadczenie na podobnym stanowisku Kontakt: rekrutacja@zoz-wawer.waw.pl Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zakres obowiązków: - Nadzór nad pracami budowlanymi. - Koordynacja działań zespołu zgodnie z wytycznymi kierownika. - Zarządzanie dokumentacją. - Zlecanie przeglądów obiektów. - Wyszukiwanie i analiza ofert oraz zlecanie prac remontowo-budowlanych. - Wykonywanie rysunków, szkiców, kosztorysów i przedmiarów dla robót remontowo-budowlanych dla obiektów Spółki. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: budowlane - konieczne - pozostałe: Wymagania pracodawcy: - Wykształcenie wyższe techniczne (budownictwo). - Doświadczenie na podobnym stanowisku. - Umiejętność czytania i analizowania dokumentacji technicznej. - Posiadanie uprawnień budowlanych do kierowania robotami budowlanymi bez ograniczeń. - Znajomość przepisów prawa budowlanego i umiejętność stosowania się do decyzji administracyjnych w procesie realizacji inwestycji. - Zaangażowanie i odpowiedzialność w nadzorze nad realizacją projektów budowlanych. - Dokładność w kontroli jakości prac i zgodności z dokumentacją techniczną. - Komunikatywność i umiejętność efektywnej współpracy z zespołem. - Dobra organizacja pracy, umiejętność planowania zadań i priorytetów. - Wyobraźnia przestrzenna. - Operatywność - szybkie podejmowanie decyzji. - Umiejętność kierowania zespołem. - mile widziana znajomość j. angielskiego Miejsce pracy: Micigózd, ul. Wrzosowa 60; Spółka: MB Recycling Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników zatrudnionych na podstawie umów a pracę oraz umów cywilnoprawnych; prowadzenie i aktualizacja dokumentacji pracowniczej, naliczanie wynagrodzeń, zasiłków oraz innych świadczeń pracowniczych; sporządzanie deklaracji i raportów do ZUS, US, PFRON, GUS oraz innych instytucji; rozliczanie czasu pracy, absencji, urlopów oraz świadczeń chorobowych; przygotowanie dokumentów związanych z zatrudnianiem, zmianą warunków zatrudnienia i rozwiązaniem stosunku pracy; współpraca z kierownikami działów; współpraca i rozliczanie pracowników zatrudnionych za pośrednictwem agencji pracy tymczasowej (weryfikacja dokumentacji, czasu pracy, faktur); prowadzenie spraw związanych z Zakładowym Funduszem Świadczeń Socjalnych, w tym obsługa wniosków, przygotowanie dokumentacji oraz rozliczanie świadczeń; przygotowywanie raportów i analiz kadrowo-płacowych na potrzeby zarządu i instytucji zew; monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy; udział w audytach. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: wykształcenie wyższe licencjackie, wyższe magisterskie mile widziane; samodzielne naliczanie wynagrodzeń; znajomość programu Płatnik i pakietu Office; znajomość systemów kadrowo-płacowych (Enova365, TETA, SAP HR, Comarch ERP Optima lub pokrewnych mile widziane; min. 3 lata doświadczenia zawodowego na stanowisku specjalisty ds. kadr i płac Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Szczegółowe informacje oferty pracy są podane na stronie: https://gopstczew.bip.gov.pl/ogloszenia-o-prace/43268_nabor-na-stanowisko-pracownik-socjalny.html Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Tczewie z siedzibą w Gniszewie, ul. Parkowa 7, pok. nr 7 lub przesłać pocztą na adres: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Tczewie z siedzibą w Gniszewie, ul. Parkowa 7, 83-110 Tczew, w zamkniętej kopercie z dopiskiem Nabór na stanowisko pracownika socjalnego w terminie do dnia 10.08.2026 r. W przypadku przesłania przez kandydata (-tkę) dokumentów drogą pocztową, za datę ich złożenia uważa się datę wpływu do Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Tczewie z siedzibą w Gniszewie. Aplikacje, które wpłyną do Ośrodka po wyżej określonym terminie, nie będą rozpatrywane. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: Obsługa pakietu MS OFFICE - konieczne - pozostałe: Wykształcenie niezbędne do wykonywania zawodu pracownika socjalnego, zgodniez art. 116 ustawy o pomocy społecznej; Szczegółowe informacje oferty pracy są podane na stronie: https://gopstczew.bip.gov.pl/ogloszenia-o-prace/43268_nabor-na-stanowisko-pracownik-socjalny.html Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Sprzedaż produktów bankowych w sposób profesjonalny i zgodny ze standardami obowiązującymi w banku, obsługa Klientów w zakresie operacji kasowych i sporządzanie dziennych raportów kasowych, aktywne pozyskiwanie nowych Klientów i udział w akcjach marketingowych, realizacja indywidualnych planów sprzedażowych, wstępna weryfikacja wniosków kredytowych oraz odpowiedzialność za poziom ryzyka kredytowego, odpowiedzialność za kompletność i poprawność prowadzonej dokumentacji. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - dodatkowe - pozostałe: Wymagania: Wykształcenie min. Średnie. Mile widziane doświadczenie w sprzedaży produktów finansowych lub usług telekomunikacyjnych. Wysokie zdolności komunikacyjne. Nastawienie na budowanie pozytywnych, długotrwałych relacji z Klientami. Wiedza na temat produktów bankowych będzie dodatkowym atutem. Samodzielność, sumienność, odpowiedzialność. Oferujemy: Pracę na pełny etat na podstawie umowy o pracę w placówce partnerskiej Banku Millennium. Stałe wynagrodzenie uzupełniane systemem premiowym. Profesjonalne oraz bezpłatne szkolenia (wdrożeniowe oraz podnoszące kwalifikacje zawodowe). Pracę w przyjaznym zespole. Dodatkowe informacje: Praca w systemie I zmianowym w godz. 8:45-16:45 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV -z klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacyjnego zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych, Dz. U. 1997 nr 133 poz. 883 z późniejszymi zmianami. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Analiza wymagań biznesowych i ich przekładanie na rozwiązania techniczne. Rozwój oraz utrzymanie aplikacji backendowych opartych o Java. Projektowanie, implementacja i rozwój mikroserwisów. Czynny udział w podejmowaniu decyzji architektonicznych. Optymalizacja i refaktoryzacja istniejących rozwiązań. Umowa o pracę na okres próbny z możliwością podpisania kolejnej umowy na czas nieokreślony. Możliwość nawiązania współpracy i podpisania umowy niezwłocznie po pozytywnym zakończeniu procesu rekrutacyjnego. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Java Developer:WEB - konieczne; certyfikat programowania Java,Spring,MySQl,Hibernate,JavaScript,jQuery,Git - konieczne; Znaomość technologii backendowych, PHP, JavaScript - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - inne zawody: Informatyk, staż: 7 lat - konieczne - pozostałe: Samodzielność w podejmowaniu decyzji technicznych i podejściu do wyzwań projektowych Minimum 7 lat doświadczenia w tworzeniu oprogramowania, Minimum 2 lata doświadczenia na stanowisku Senior Java Developer mile widziane: –Doświadczenie w projektowaniu architektury mikroserwisów –Doświadczenie z JavaScript i React –Doświadczenie w technologii JSF –Znajomość Apache Kafka –Doświadczenie w konteneryzacji aplikacji (Docker, Kubernetes) –Doświadczenie z platformą OpenShift Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Koordynacja prac elektrycznych na inwestycjach budowlanych kubaturowych, Nadzór nad realizacją prac zgodnie z dokumentacją techniczną oraz harmonogramem Zamawianie materiałów, współpraca z hurtowniami i producentami Współpraca z brygadzistą, podwykonawcami, projektantami i dostawcami Kontrola jakości oraz przestrzegania zasad BHP Sporządzanie raportów i dokumentacji powykonawczej Wyszukiwanie optymalizacji i rozwiązań zamiennych do projektowych Udział w odbiorach instalacji.Praca w wymiarze ok. 50% w biurze, 50% w biurach budowy. Oferujemy : Samochód, telefon i komputer służbowy, Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, Realizację ciekawych projektów w Krakowie i okolicach, Możliwość rozwoju zawodowego oraz poszerzania kompetencji, Atrakcyjne warunki wynagrodzenia dostosowane do doświadczenia, Możliwość skorzystania z kursów, wyjazdów szkoleniowych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: PRAWO JAZDY KAT.B - konieczne - inne zawody: Inżynier budownictwa - budownictwo ogólne - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe techniczne kierunkowe (elektryczne lub pokrewne), Znajomość obowiązujących przepisów, norm i dokumentacji technicznej Dobra znajomość programów AutoCAD/ ZWCad, MSOffice, Minimum dwuletnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku Umiejętność czytania projektów oraz samodzielnego podejmowania decyzji, Dobre umiejętności organizacyjne i komunikacyjne Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV lub tel do pracodawcy - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE