Haemme Maanrakennusapulaisia / Lapiotyöntekijöitä asiakkaillemme Rovaniemelle ja ympäri Lappia! Etsimme motivoituneita maanrakennusapulaisia ja lapiotyöntekijöitä monipuolisiin maanrakennus- ja asfalttityötehtäviin useiden asiakkaidemme projekteihin. Työt sijoittuvat Rovaniemen alueelle sekä eri puolille Lappia kesäkaudelle. Työssä avustat asfaltin levityksessä ja muissa työmaiden maa- ja infrastruktuuritöissä. Työ sopii sekä alalla jo kokeneille että tehtäviin motivoituneille uusille tekijöille. Katso lapiotyöntekijän tarkempi työnkuvaus (YouTube): https://www.youtube.com/watch?v=u4M16yn6VqI Työtehtävät avustavat maanrakennustyöt ja lapiotyöt työmailla asfaltin levityksen hienosäätö käsityökaluilla täyttö-, tasoitus- ja kaivannotyöt putki- ja kaivantoasennusten avustaminen työmaan yleiset tehtävät ja siisteyden ylläpito yhteistyö koneenkuljettajien ja muun työmaan henkilöstön kanssa Mitä odotamme hakijalta sujuvaa suomen kielen taitoa valmiutta vaihteleviin työaikoihin (keliolosuhteet ja kohteet vaikuttavat) vähintään B-luokan ajokorttia Tieturva 1 -korttia Voit suorittaa Tieturva 1 kortin maksutta Väyläviraston sivuilla: https://vayla.fi/palveluntuottajat/koulutukset/tieturvakoulutukset hyvää fyysistä kuntoa ja reipasta työotetta voimassa oleva työturvallisuuskortti aikaisempi maa- tai asfalttialan kokemus katsotaan eduksi, muttei ole pakollista Tarjoamme työtä useissa kohteissa ympäri Lappia monipuoliset työtehtävät ja mahdollisuuden kehittyä alalla työn osaamisen ja kokemuksen mukaan luotettavan työnantajan sekä kannustavan työporukan Kiinnostuitko? Jos haluat työskennellä monipuolisissa maanrakennus- ja infrarakentamisen tehtävissä ja etsit joustavaa sekä käytännönläheistä työtä, lähetä hakemuksesi ja CV:si meille jo tänään! Huomioithan, että käsittelemme hakemuksia saapumisjärjestyksessä. Tiesithän, että Eezyn kautta voit työskennellä myös monilla eri aloilla – valikoimme sinulle sopivia tehtäviä taustasi ja kiinnostuksesi mukaan. Yhteystiedot Eezy Lappi 040 018 8666 rovaniemi.eezy@eezy.fi www.eezy.fi

Wir von Brunner´s Personaldienstleistung vermitteln seit 30 Jahren erfolgreich Fach- und Führungskräfte im Raum München. Zusätzlich haben wir uns auch auf die Vermittlung von Fachkräften aus Technik und Ingenieurwesen spezialisiert. Wir sind Mitglied im Gesamtverband der Personaldienstleister e.V.(GVP). Wir suchen für unseren Kunden in Unterföhring, mit Übernahme, TZ 30 Stunden eine*n Sachbearbeiter Export / Zoll (w/m/d) TZ Ihre Vorteile: - Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem familiengeführten Unternehmen und bezahlen vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Es besteht die Möglichkeit der kurzfristigen Übernahme beim Kunden - Darüber hinaus bieten wir unseren Mitarbeitern ein Vorteilsportal mit exklusiven Rabatten - Es besteht die Möglichkeit Hybrid zu arbeiten - Gute Verkehrsanbindung, gute Einarbeitung, Entwicklungsmöglichkeit - Zu unserer Firmenkultur zählt eine vertrauensvolle Zusammenarbeit, persönlicher Kontakt, Fairness, Kollegialität, Respekt und gegenseitige Unterstützung Dies werden Ihre Aufgaben sein: - Sie sind für die Erstellung der Exportpapiere internationaler Transporte zuständig unter Berücksichtigung exportkontroll- und zollrelevanter Vorschriften - Dabei übernehmen Sie die Beantragung von Exportgenehmigungen, prüfen und organisieren Ausfuhrvorgänge und sind die Schnittstelle zu Behörden - Sie erstellen Ausfuhranmeldungen, sind für die Fristenkontrolle und die Sanktionslistenprüfungen verantwortlich - Für Export und Zollangelegenheiten sind Sie zentraler Ansprechpartner, erstellen Kalkulationen und Lieferantenerklärungen Ihre Qualifikation: - Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit idealerweise einschlägiger Berufserfahrung in diesem Bereich mit - Außerdem verfügen Sie über gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen, gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Kenntnisse in der Anwendung eines ERP-Systems - Teamfähigkeit, Eigenverantwortung sowie eine selbständige Arbeitsweise runden ihr Profil ab Interesse geweckt? Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. Bewerben Sie sich sehr gerne direkt auf unserer Karriereseite!

Wir sind ein erfolgreiches pharmazeutisches Handelsunternehmen und langjähriger Marktführer. Wir importieren Arzneimittel aus Ländern der EU und vertreiben sie an den pharmazeutischen Großhandel sowie an Apotheken. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag auf dem Weg zu einer kostengünstigen Arzneimittelversorgung. Als inhabergeführte Unternehmensgruppe mit Standort in Merzig bieten wir seit über 40 Jahren mehr als 950 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, z.T. schon in der zweiten Generation, sowohl zukunftssichere und interessante Arbeitsplätze als auch gute Einkommensmöglichkeiten. Für unsere Abteilung Vertriebsinnendienst suchen wir am Standort in Merzig zur Unterstützung in Vollzeit (40 Stunden pro Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sales Manager Key Account (m/w/d). Die Aufgaben - Betreuung und langfristiger Ausbau unserer Key Account Kunden zur nachhaltigen Umsatzsteigerung - Strategische sowie operative Weiterentwicklung der Kundenbeziehungen durch gezielte Maßnahmen und individuelle Konzepte - Definition, Analyse und Steuerung relevanter KPIs zur kontinuierlichen Optimierung von Verkaufs- und Geschäftsergebnissen - Sortimentsoptimierung in enger Zusammenarbeit mit den Kunden, um Sortimentsschwerpunkte zu setzen und Potenziale zu nutzen Das Profil - Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Key Account Management oder in einer vergleichbaren Position mit - Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sowie ein selbstbewusstes Auftreten zeichnen Sie aus​ - Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im strategischen Vertrieb, Kundenmanagement sowie in der Analyse von Markt- und Wettbewerbssituationen​ - Der sichere Umgang mit digitalen Vertriebswerkzeugen und modernen Technologien zählt zu Ihren Stärken​ - Sie überzeugen durch eine ausgeprägte Präsentations- und Methodenkompetenz​ - Sie besitzen ein ausgeprägtes Beratungsgeschick, ein fundiertes Marktverständnis und eine hohe Kundenorientierung - Zuverlässigkeit, Eigeninitiative sowie ein verantwortungsbewusstes Arbeiten runden Ihr Profil ab Das spricht für uns - Die Möglichkeit, Teil eines erfolgreichen Teams an unserem innovativen Standort Merzig zu sein - Ein sehr attraktives Vergütungspaket u.a. mit leistungsbezogener Jahresvergütung und betrieblicher Altersvorsorge sowie JobRad, Corporate Benefits und unserem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement mit Rückenfit am Arbeitsplatz, Yoga und vielem mehr - Flache Hierarchien und bedarfsorientierte Personalentwicklungsmöglichkeiten - 29 Urlaubstage pro Jahr und Möglichkeit von Gleitzeitausgleich - Sehr gute Vereinbarkeit durch individualisierbare Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zum temporären Arbeiten im Home-Office - Eine Kantine mit regionaler und gesundheitsorientierter Speisenauswahl zu günstigen Mitarbeiterpreisen - Kostenloser Mitarbeiterparkplatz

Driving Energy Projects to Reality! HR Administrator / Personalreferent (m/w/d) Baugewerbe in Linz SICIM ist einer der weltweit führenden EPC-Dienstleister (Engineering, Procurement & Construction) für anspruchsvolle Energie- und Infrastrukturprojekte. Seit über 60 Jahren realisiert das Unternehmen schlüsselfertige Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Mit rund 15.000 Mitarbeitenden und einer weltweiten Präsenz steht SICIM für die erfolgreiche Umsetzung komplexer Projekte in den Bereichen Pipelinebau, Anlagenbau, Wasserstoffproduktion sowie weiterer zukunftsweisender Energietechnologien. Zum Aufbau unseres Teams in Oberösterreich (Mühlviertel / Linz) suchen wir einen engagierten HR Administrator / Personalreferent (m/w/d) Deine Aufgaben Bei uns erwartet Dich kein klassischer Schreibtischjob mit rein strategischen HR-Themen. Wir suchen eine Persönlichkeit, die sich sowohl um Mitarbeiterdaten, Zeiterfassung und Dokumentation kümmert als auch Kontakte zu Subunternehmen und Behörden hält und die Betreuung unserer internationalen Projektmitarbeiter übernimmt. - Eigenständige Betreuung aller operativen Personalthemen im Projekt. - Organisation und Durchführung von Onboarding-Prozessen. - Pflege von Personalakten, Stammdaten und HR-Dokumentationen. - Erstellung und Pflege von Excel-Auswertungen, Personalübersichten und Reportings. - Verwaltung von Arbeitszeiten, Anwesenheitslisten und Urlaubsübersichten. - Vorbereitung von Unterlagen für die Entgeltabrechnung. - Erstellung und Verwaltung von Mitarbeiterausweisen und projektbezogenen Dokumenten. - Unterstützung bei Arbeitsgenehmigungen, Aufenthaltsgenehmigungen und Behördenverfahren für internationale Mitarbeiter. - Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen administrativen Personalfragen. - Zusammenarbeit mit Behörden, Steuerberatern, externen Dienstleistern und Personalvermittlern. - Unterstützung der Projektleitung bei Personalplanung und Personaleinsatz. - Erstellung regelmäßiger HR-Kennzahlen und Berichte. Dein Profil - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung/Studium - Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich in Österreich ist erforderlich, idealerweise in der Bauwirtschaft - Kenntnisse von Arbeits-, Lohnsteuer und Sozialversicherungsrecht - idealerweise Erfahrung in internationaler Fachkräftegewinnung und der Durchführung von Visaverfahren - Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise - Hands- on Mentalität und Freude daran, Personalthemen eigenständig und operativ umzusetzen. - Hohe Zahlenaffinität und Erfahrung im Reporting, Excel ist ein Muss - Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch sind ein Muss, Italienisch ist ein Plus Du kommst nicht aus der Region? Kein Problem: Wir stellen Dir eine möblierte Wohnung in Arbeitsplatznähe zur Verfügung. 2 Heimreisen im Monat bekommst Du bezahlt, vor Ort steht Dir ein Auto zur Verfügung. Durch unseren Arbeitsrhythmus in Rotation hast Du alle 2 Wochen 4 Tage frei. Wir bieten Dir: - Die Möglichkeit, ein neues Projektbüro aktiv mit aufzubauen. - Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position mit großem Gestaltungsspielraum. - Mitarbeit an bedeutenden Energie- und Infrastrukturprojekten. - Internationale Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld. - Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. - Unterkunft und Mobilität vor Ort wird gestellt und ein Rotationsprogramm ermöglicht Familienheimfahrten. Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt als HR Generalist / HR Manager bei SICIM. Klicke direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Dich! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalwesen

Vom Werkzeug zur Technologie - Dein Upgrade wartet hier! Servicetechniker Maschienenbau w/m/d in Gotha - Ihre Rolle als Servicetechniker im Maschinenbau - Entdecken Sie die beeindruckende Welt der Maschinen! Ihre Aufgabe wird es sein, unsere modernen Maschinenanlagen zu warten und instand zu halten. - Demonstrieren Sie Ihr Können! Ihre Verantwortung wird es sein, Fehler und Störungen in unseren Maschinen zu identifizieren und zu beheben. - Werden Sie ein wertvolles Mitglied unseres Teams! Sie werden eng mit unseren Ingenieuren kooperieren, um technische Lösungen zu entwickeln und zu implementieren. - Nehmen Sie die Initiative! Sie werden unsere Maschinen regelmäßig auf Sicherheit und Effizienz überprüfen und gegebenenfalls Verbesserungsvorschläge einbringen. - Gestalten Sie mit uns unsere Erfolgsgeschichte! Sie werden bei der Installation und Inbetriebnahme neuer Maschinen mitwirken und so aktiv zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens beitragen. - Als zukünftige/r Servicetechniker/in im Maschinenbau, sollten Sie folgende Fähigkeiten und Eigenschaften mitbringen: - Ausgeprägtes Problemlösungsvermögen: Sie sind in der Lage, komplexe technische Herausforderungen zu meistern und effektive Lösungen zu finden. - Kommunikationsfähigkeit: Sie können technische Informationen klar und verständlich an Kolleginnen und Kollegen, sowie an Kunden weitergeben. - Teamfähigkeit: Sie arbeiten gerne im Team und können sich gut in bestehende Strukturen einfügen. Dabei bringen Sie Ihre eigenen Ideen und Fähigkeiten ein und sind bereit, von Ihren Kolleginnen und Kollegen zu lernen. - Flexibilität: Sie sind bereit, sich auf wechselnde Arbeitsbedingungen und -umgebungen einzustellen und zeigen Eigeninitiative bei der Bewältigung neuer Aufgaben. - Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen. Als ein familienorientiertes Unternehmen schätzen wir Offenheit und Respekt. Unsere Kultur ist von der Schweizer DUZ-Kultur geprägt, fördert eine offene Kommunikation und ermutigt zur Meinungsäußerung. Zentral ist die Vertrauensarbeit, die das Fundament für effektive Teamarbeit bildet. Unser kooperativer Führungsstil ermöglicht es uns, Herausforderungen gemeinsam zu meistern und kontinuierlich zu lernen und zu wachsen. - Sie erhalten eine unbefristete Festanstellung in einem innovativem Unternehmen. - Jahresbrutto um die 50.000€ je nach Qualifikation möglich - Eine intensive Einarbeitung und Schulung ist garantiert, wobei Sie Zugang zur marktführenden Technologie haben. - Es gibt fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote. - Sie haben Anspruch auf 30 Tage Urlaub und müssen nicht am Wochenende arbeiten. - Ein attraktives Vergütungsmodell wird angeboten. - Nach der Einarbeitung können Sie einen Transporter mitnehmen. - Es gibt einen Kitazuschuss. - Sie müssen nicht in Vorkasse gehen, um Ihr Reisekostenbudget zu nutzen. - Das Unternehmen zeichnet sich durch flache Hierarchien und hohe Transparenz aus. Unsere Mitarbeiter durchlaufen ein gründliches Einarbeitungsprogramm in der Schweiz und in Gotha. Die ersten vier Wochen in der Schweiz bieten einen Überblick über unser Unternehmen und unsere Arbeitsweise. Danach erfolgt die praktische Anwendung in Gotha. Alle Kosten für die Einarbeitungsphase in der Schweiz, einschließlich Reise, Unterkunft und Verpflegung, werden von uns übernommen. Wir sehen dies als wichtige Investition in unsere Mitarbeiter für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Bereit für eine neue Herausforderung und Karriereaufstieg? Lass uns in einem unverbindlichen Telefonat besprechen, wie wir gemeinsam Deine Ziele erreichen können. Bitte sende uns Terminvorschläge für die nächste Woche und Deine Telefonnummer, um ein passendes Gespräch zu planen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Gebäudesystemtechnik, Gebäudeleittechnik, Hybride Steuerungen, Mess-, Steuer-, Regeltechnik (MSR), Prozessleittechnik, Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Gesellschaftsrecht, Messtechnik, Montage (Elektrotechnik), Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung, Elektronik, Mikrocomputer-, Mikroprozessortechnik, Gutachter-, Sachverständigentätigkeit, Kundendienst, Korrespondenz, Leitstandtechnik

Servicetechniker Maschinenbau (m/w/d) bundesweite Montage Herzlich willkommen bei "S&B Personalservice"! Bei uns erwartet Sie ein agiles Team, das mit Hingabe und Fachwissen für Sie da ist. Als diskrete und erfahrene Personalberatung begleiten wir Sie engagiert und professionell durch den gesamten Bewerbungsprozess - von unserem ersten Kontakt bis zur Vertragsunterzeichnung bei unserem renommierten Kunden. Lernen Sie uns kennen und lassen Sie sich von unserer Expertise überzeugen! Unser Unternehmen ist ein inhabergeführtes Personalserviceunternehmen mit Standorten in Gotha, Magdeburg und Potsdam, welches sich seit 2010 ständig auf Wachstumskurs befindet. DAS sind Ihre Aufgaben: - Inbetriebnahme der Produkte, Reparatur und Wartung - Sie erkennen Fehler und Störungsursachen und finden eine sichere Lösung - Kompetenter und lösungsorientierter Ansprechpartner (m/w/d) bei technischen Rückfragen - Als Servicetechniker (m/w/d) repräsentieren Sie die Marke beim Kunden vor Ort Das bringen Sie mit: - Abgeschlossene technische Ausbildung als Mechatroniker (m/w/d) oder als Elektroniker (m/w/d) wünschenswert - Berufserfahrung im Kundendienst im Anlagebau ist von Vorteil - Gültiger PKW Führerschein der Klasse B - Gutes Deutsch in Wort und Schrift - Präzise, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise - Kunden- und serviceorientiertes Denken und Handeln - Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen innerhalb Deutschland - Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Wir bieten Ihnen: - Unbefristete Festanstellung in einem innovativem Unternehmen - Intensive Einarbeitung und Schulung - Marktführende Technologie - Fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote - 30 Tage Urlaub und keine Wochenendarbeit - Attraktives Vergütungsmodell - Mitnahme Transporter nach der Einarbeitung - Kitazuschuss - Reisekostenbudget ohne in Vorkasse gehen zu müssen - Flache Hierarchien und hohe Transparenz So geht es weiter: Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Nutzen Sie bei Fragen vorab bitte die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Wir vereinbaren zeitnah einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Ihr Ansprechpartner: Sebastian Sudhoff Personalvermittler Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Gebäudesystemtechnik, Gebäudeleittechnik, Hybride Steuerungen, Mess-, Steuer-, Regeltechnik (MSR), Prozessleittechnik, Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Gesellschaftsrecht, Messtechnik, Montage (Elektrotechnik), Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung, Elektronik, Mikrocomputer-, Mikroprozessortechnik, Gutachter-, Sachverständigentätigkeit, Kundendienst, Korrespondenz, Leitstandtechnik

Construction Manager / Bauleiter Rohrleitungsbau (m/w/d) Driving Energy Projects to Reality! 42 Stunden pro Woche • Frühester Beginn ab 2026-09-01 75.000 - 130.000 EUR pro Jahr. nach Vereinbarung SICIM ist einer der weltweit führenden EPC-Dienstleister (Engineering, Procurement & Construction) für anspruchsvolle Energie- und Infrastrukturprojekte. Seit über 60 Jahren realisiert das Unternehmen schlüsselfertige Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette – von der Planung und dem Engineering über Beschaffung und Bau bis hin zu Pre-Commissioning und Inbetriebnahme von Anlagen. Mit rund 15.000 Mitarbeitenden und einer weltweiten Präsenz steht SICIM für die erfolgreiche Umsetzung komplexer Projekte in den Bereichen Pipelinebau, Anlagenbau, Wasserstoffproduktion sowie weiterer zukunftsweisender Energietechnologien. Zum Aufbau unseres Teams in Oberösterreich (Mühlviertel / Linz) suchen wir einen erfahrenen Bauleiter Rohrleitungsbau / Construction Manager (m/w/d) Deine Aufgaben: - Gesamtverantwortung für die Bauausführung von Pipelineprojekten von der Projektfreigabe bis Übergabe - Führung und Koordination von Bauleitern, Nachunternehmern, Schweißkolonnen, HDD-Spezialisten, Prüf- und Inbetriebnahmeteams - Sicherstellung der vertragskonformen Ausführung gemäß Spezifikationen, Normen, Vorschriften und Branchenstandards sowie HSE Standards - Steuerung von Bauabläufen, Terminplänen, Ressourcen und Produktivitätszielen - Verantwortung für sämtliche Pipeline-Bauaktivitäten, insbesondere: Trassen-/ROW-Vorbereitung, Rohrlogistik und Stringing, Biegen, Schweißen, Zerstörungsfreie Prüfungen (NDT), Korrosionsschutz und Beschichtung, Rohrgrabenherstellung, Einbau (Lowering-In), Verfüllung, Hydrotesting, Inbetriebnahme - Überwachung des Baus zugehöriger Anlagen, wie Verdichterstationen, Meß- und Übergabestationen etc. - Steuerung von Beschaffung, Materialfluss und Baustellenlogistik - Durchführung von Risikobewertungen, Constructability Reviews und Maßnahmen zur Risikominimierung - Schnittstellenmanagement zwischen Auftraggebern, Engineering, Genehmigungsbehörden, Grundstückseigentümern und weiteren Stakeholdern - Prüfung und Freigabe von Bauverfahren, Arbeitsanweisungen und Method Statements - Durchführung von Projektbesprechungen sowie Erstellung von Fortschritts- und Managementberichten - Unterstützung bei Nachtrags- und Claimsmanagement Dein Profil - Studium z.B. als (Bau)Ingenieur) oder Techniker im Tiefbau / Rohrleitungsbau oder vergleichbare Qualifikation - Kenntnisse internationaler Normen, Standards und Vorschriften im Pipelinebau - Umfangreiche Berufserfahrung in der Realisierung großere Fernleitungs- und Infrastrukturprojekte bzw. im Pipelinebau idealerweise auf EPC-Contractor-Seite und mit Baustellenteams mit ca. 300 Mitarbeitern - Führungs- und Kommunikationsstärke, hohe Organisationskompetenz - Strukturierte, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise - Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse Du kommst nicht aus der Region? Kein Problem: Wir stellen Dir eine möblierte Wohnung in Arbeitsplatznähe zur Verfügung. 2 Heimreisen im Monat bekommst Du bezahlt, vor Ort steht Dir ein Auto zur Verfügung. Durch unseren Arbeitsrhythmus in Rotation hast Du alle 2 Wochen 4 Tage frei. Wir bieten Dir: - Eine Schlüsselposition in einem international erfolgreichen EPC-Unternehmen - Mitarbeit an strategisch bedeutenden Energieinfrastrukturprojekten - Ein internationales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen - Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum - Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb einer global tätigen Unternehmensgruppe - Unterkunft und Mobilität vor Ort wird gestellt und ein Rotationsprogramm ermöglicht Familienheimfahrten Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt als Construction Manager bei SICIM. Klicke direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Dich! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Rohrleitungsbau

Wir sind ein erfolgreiches pharmazeutisches Handelsunternehmen und langjähriger Marktführer. Wir importieren Arzneimittel aus Ländern der EU und vertreiben sie an den pharmazeutischen Großhandel sowie an Apotheken. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag auf dem Weg zu einer kostengünstigen Arzneimittelversorgung. Als inhabergeführte Unternehmensgruppe mit Standort in Merzig bieten wir seit über 40 Jahren mehr als 950 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, z.T. schon in der zweiten Generation, sowohl zukunftssichere und interessante Arbeitsplätze als auch gute Einkommensmöglichkeiten. Für unsere Abteilung Versand suchen wir am Standort in Merzig zur Unterstützung in Vollzeit (40 Stunden pro Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Lagerist im Versand (m/w/d)! Die Aufgaben - Sicherstellung der ordnungsgemäßen Kommissionierung und Verpackung von Kundenbestellungen - Überwachung der Vollständigkeit und Vollzähligkeit der bestellten Aufträge - Kommissionierung/Retournierung von Arzneimitteln an einer Band-Kommissionieranlage mit Unterstützung eines Funkscanners - Durchführung der Endkontrolle der kommissionierten Sendungen mittels Scanner und PC - Bestückung von Packtischen mit Verbrauchsmaterialien und Kommissionierautomaten - Kommissionierung und Verpackung von Kühlarzneimitteln im Temperaturbereich von 2–8 °C nach Vorgabe - Verpackung von Trockenwarenarzneimitteln nach Vorgabe Das Profil - Idealerweise Erfahrung als Lagerist (m/w/d) - Bereitschaft zu festen Arbeitszeiten (von 10:30 Uhr bis 19:00 Uhr) - Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Gewissenhaftes Arbeiten ist für Sie eine Selbstverständlichkeit Das spricht für uns - Die Möglichkeit, Teil eines erfolgreichen Teams an unserem innovativen Standort Merzig zu sein - Ein sehr attraktives Vergütungspaket u.a. mit leistungsbezogener Jahresvergütung und betrieblicher Altersvorsorge sowie JobRad, Corporate Benefits und unserem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement mit Rückenfit am Arbeitsplatz, Yoga und vielem mehr - Flache Hierarchien und bedarfsorientierte Personalentwicklungsmöglichkeiten - 29 Urlaubstage pro Jahr - Eine Kantine mit regionaler und gesundheitsorientierter Speisenauswahl zu günstigen Mitarbeiterpreisen - Kostenloser Mitarbeiterparkplatz - Die Bereitstellung der Arbeitskleidung Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Warenannahme, Wareneingangskontrolle, Kommissionieren, Lagerwirtschaft

Rapla Pepco kauplusesse 0,5 koormusega

Tööülesanded: Kas Sinu supervõime on hea suhtlemisoskus?
Kas Sa tunned end hästi, kui kauplus on korras, riiulid sirged ja kliendid rahul? Võib juhtuda, et Pepco otsib just Sind! • suhtled klientidega sõbralikult ja abivalmilt • töötad kassas (ära muretse - õpetame!) • võtad kaupa vastu ja sead selle ahvatlevalt välja • osaled inventuurides • hoolitsed selle eest, et kauplus oleks puhas, korras ja mõnus koht, kus olla.

Omalt poolt pakume: - boonust heade müügitulemuste eest (lisaks põhipalgale!)
- töötaja soodustus: 10% esimesel tööaastal, 20% alates teisest aastast - toetavat ja sõbraliku tiimi - põhjaliku väljaõppe – Sa ei jää kunagi üksi - ettevõttesisesed arenguvõimalused

Muud nõuded: • oled sõbralik, vastutustundlik ja valmis küsima, kui midagi jääb segaseks
• hindad meeskonnatööd (koos on alati lõbusam) • füüsiline töö ei ehmata – sammud tulevad iseenesest täis.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Koormus, vahetused: 0,5