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Joen Loka Ky etsii kasvavaan joukkoonsa työhön osallistuvaa **työnjohtajaa Kuopion toimipisteelle**vastaamaan arjen sujuvuudesta, työntekijöiden ohjauksesta ja asiakastöiden koordinoinnista. Toimimme Itä-Suomen alueella ja tarjoamme monipuolisia loka- ja viemäripalveluita niin yrityksille kuin yksityisasiakkaille. **Tehtävässä vastaat:** - Päivittäisen työn suunnittelusta ja resursoinnista - Asiakastilausten koordinoinnista ja aikatauluttamisesta ajonohjausjärjestelmää hyödyntäen - Kaluston ja työvälineiden kunnon seurannasta - Työntekijöiden ohjauksesta ja perehdytyksestä - Tarvittaessa osallistut käytännön työtehtävien suorittamiseen - Työmaiden laadusta, turvallisuudesta ja sujuvuudesta - Oman alueesi tarjouslaskennasta **Edellytämme:** - Kokemusta työnjohdollisista tehtävistä tai vahvaa halua kasvaa työnjohtajaksi - Hyviä organisointi- ja vuorovaikutustaitoja - Kykyä toimia itsenäisesti ja tehdä päätöksiä - Käyttämiemme tietokoneohjelmien käyttämistä - Ajokorttia ja tarvittavia pätevyyksiä; C-kortti, ADR, kappale- ja säiliökortit, ammattipätevyys sekä Tieturva- ja Työturvallisuuskortti - Reipasta ja ratkaisukeskeistä työotetta **Tarjoamme:** - Vakaan ja pitkäaikaisen työpaikan - Vaihtelevan ja vastuullisen työn - Mahdollisuuden kehittää omaa roolia ja osaamista - Mukavan ja ammattitaitoisen työporukan Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi ja CV:si osoitteeseen **rahtikirjat@joenloka.fi.** Paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä.

Wir von Brunner´s Personaldienstleistung vermitteln seit 30 Jahren erfolgreich Fach- und Führungskräfte im Raum München. Zusätzlich haben wir uns auch auf die Vermittlung von Fachkräften aus Technik und Ingenieurwesen spezialisiert. Wir sind Mitglied im Gesamtverband der Personaldienstleister e.V.(GVP). Wir suchen für unseren Kunden in Unterföhring, mit Übernahme, TZ 30 Stunden eine*n Sachbearbeiter Export / Zoll (w/m/d) TZ Ihre Vorteile: - Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem familiengeführten Unternehmen und bezahlen vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Es besteht die Möglichkeit der kurzfristigen Übernahme beim Kunden - Darüber hinaus bieten wir unseren Mitarbeitern ein Vorteilsportal mit exklusiven Rabatten - Es besteht die Möglichkeit Hybrid zu arbeiten - Gute Verkehrsanbindung, gute Einarbeitung, Entwicklungsmöglichkeit - Zu unserer Firmenkultur zählt eine vertrauensvolle Zusammenarbeit, persönlicher Kontakt, Fairness, Kollegialität, Respekt und gegenseitige Unterstützung Dies werden Ihre Aufgaben sein: - Sie sind für die Erstellung der Exportpapiere internationaler Transporte zuständig unter Berücksichtigung exportkontroll- und zollrelevanter Vorschriften - Dabei übernehmen Sie die Beantragung von Exportgenehmigungen, prüfen und organisieren Ausfuhrvorgänge und sind die Schnittstelle zu Behörden - Sie erstellen Ausfuhranmeldungen, sind für die Fristenkontrolle und die Sanktionslistenprüfungen verantwortlich - Für Export und Zollangelegenheiten sind Sie zentraler Ansprechpartner, erstellen Kalkulationen und Lieferantenerklärungen Ihre Qualifikation: - Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit idealerweise einschlägiger Berufserfahrung in diesem Bereich mit - Außerdem verfügen Sie über gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen, gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Kenntnisse in der Anwendung eines ERP-Systems - Teamfähigkeit, Eigenverantwortung sowie eine selbständige Arbeitsweise runden ihr Profil ab Interesse geweckt? Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. Bewerben Sie sich sehr gerne direkt auf unserer Karriereseite!

Wir sind ein erfolgreiches pharmazeutisches Handelsunternehmen und langjähriger Marktführer. Wir importieren Arzneimittel aus Ländern der EU und vertreiben sie an den pharmazeutischen Großhandel sowie an Apotheken. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag auf dem Weg zu einer kostengünstigen Arzneimittelversorgung. Als inhabergeführte Unternehmensgruppe mit Standort in Merzig bieten wir seit über 40 Jahren mehr als 950 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, z.T. schon in der zweiten Generation, sowohl zukunftssichere und interessante Arbeitsplätze als auch gute Einkommensmöglichkeiten. Für unsere Abteilung Haustechnik suchen wir am Standort Merzig zur Unterstützung in Vollzeit (40 Stunden pro Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektrotechniker (m/w/d) Die Aufgaben - Laufende Instandhaltung, Wartung und Störungsbehebung unserer elektrotechnischen Anlagen - Mitarbeit bei Neuinstallationen sowie Koordination und Betreuung externer Dienstleister - Durchführung von Reparaturen an bestehenden Anlagen - Betreuung von Gebäudeleit- und Überwachungstechnik nach entsprechender Einarbeitung - Selbstständige Störungsanalyse und -behebung im Schicht- und Bereitschaftsdienst - Durchführung regelmäßiger Prüfungen sowie Sicherstellung der Schutz- und Sicherheitsmaßnahmen - Durchführung und Organisation der DGUV-V3-Prüfungen - Überwachung und Optimierung des Energieverbrauchs sowie Identifikation von Einsparpotenzialen Das Profil - Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker / Elektroniker für Betriebstechnik (DQR-Niveau 4) - Erfahrung in der Prüfung und Durchführung von DGUV-V3-Prüfungen von Vorteil - Berufserfahrung in der Gebäude- oder Betriebstechnik ist von Vorteil - Grundkenntnisse in Gebäudeautomation sowie in elektrotechnischen Anlagen sind vorhanden - Sie arbeiten selbstständig, zuverlässig und strukturiert - Teamfähigkeit und ein hohes Sicherheitsbewusstsein zeichnen Sie aus - Körperliche Belastbarkeit sowie zuverlässiges Arbeiten auch unter Zeitdruck gehören zu Ihren Stärken - Flexibilität für Schicht- und Bereitschaftsdienst wird vorausgesetzt Das spricht für uns - Die Möglichkeit, Teil eines erfolgreichen Teams an unserem innovativen Standort Merzig zu sein - Ein sehr attraktives Vergütungspaket u.a. mit leistungsbezogener Jahresvergütung und betrieblicher Altersvorsorge sowie JobRad, Corporate Benefits und unserem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement mit Rückenfit am Arbeitsplatz, Yoga und vielem mehr - Flache Hierarchien und bedarfsorientierte Personalentwicklungsmöglichkeiten - 29 Urlaubstage pro Jahr und Möglichkeit von Gleitzeitausgleich - Sehr gute Vereinbarkeit durch individualisierbare Arbeitszeitmodelle - Eine Kantine mit regionaler und gesundheitsorientierter Speisenauswahl zu günstigen Mitarbeiterpreisen - Kostenloser Mitarbeiterparkplatz

Wir sind ein erfolgreiches pharmazeutisches Handelsunternehmen und langjähriger Marktführer. Wir importieren Arzneimittel aus Ländern der EU und vertreiben sie an den pharmazeutischen Großhandel sowie an Apotheken. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag auf dem Weg zu einer kostengünstigen Arzneimittelversorgung. Als inhabergeführte Unternehmensgruppe mit Standort in Merzig bieten wir seit über 40 Jahren mehr als 950 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, z.T. schon in der zweiten Generation, sowohl zukunftssichere und interessante Arbeitsplätze als auch gute Einkommensmöglichkeiten. Für unsere Abteilung Vertriebsinnendienst suchen wir am Standort in Merzig zur Unterstützung in Vollzeit (40 Stunden pro Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sales Manager Key Account (m/w/d). Die Aufgaben - Betreuung und langfristiger Ausbau unserer Key Account Kunden zur nachhaltigen Umsatzsteigerung - Strategische sowie operative Weiterentwicklung der Kundenbeziehungen durch gezielte Maßnahmen und individuelle Konzepte - Definition, Analyse und Steuerung relevanter KPIs zur kontinuierlichen Optimierung von Verkaufs- und Geschäftsergebnissen - Sortimentsoptimierung in enger Zusammenarbeit mit den Kunden, um Sortimentsschwerpunkte zu setzen und Potenziale zu nutzen Das Profil - Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Key Account Management oder in einer vergleichbaren Position mit - Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sowie ein selbstbewusstes Auftreten zeichnen Sie aus​ - Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im strategischen Vertrieb, Kundenmanagement sowie in der Analyse von Markt- und Wettbewerbssituationen​ - Der sichere Umgang mit digitalen Vertriebswerkzeugen und modernen Technologien zählt zu Ihren Stärken​ - Sie überzeugen durch eine ausgeprägte Präsentations- und Methodenkompetenz​ - Sie besitzen ein ausgeprägtes Beratungsgeschick, ein fundiertes Marktverständnis und eine hohe Kundenorientierung - Zuverlässigkeit, Eigeninitiative sowie ein verantwortungsbewusstes Arbeiten runden Ihr Profil ab Das spricht für uns - Die Möglichkeit, Teil eines erfolgreichen Teams an unserem innovativen Standort Merzig zu sein - Ein sehr attraktives Vergütungspaket u.a. mit leistungsbezogener Jahresvergütung und betrieblicher Altersvorsorge sowie JobRad, Corporate Benefits und unserem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement mit Rückenfit am Arbeitsplatz, Yoga und vielem mehr - Flache Hierarchien und bedarfsorientierte Personalentwicklungsmöglichkeiten - 29 Urlaubstage pro Jahr und Möglichkeit von Gleitzeitausgleich - Sehr gute Vereinbarkeit durch individualisierbare Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zum temporären Arbeiten im Home-Office - Eine Kantine mit regionaler und gesundheitsorientierter Speisenauswahl zu günstigen Mitarbeiterpreisen - Kostenloser Mitarbeiterparkplatz

Ida-Eesti piirkond

Tööülesanded: Otsime oma meeskonda Ida-Eesti piirkonna müügiesindajat, kelle eesmärk on arendada kliendisuhteid, leida uusi ärivõimalusi ning esindada maailmas tunnustatud CAT® brändi.
Sinu peamised ülesanded: • uute klientide leidmine ja ärisuhete arendamine Ida-Eesti piirkonnas; • olemasolevate klientide nõustamine ja pikaajaliste partnerlussuhete hoidmine; • CAT® masinate, seadmete ja teenuste tutvustamine ning müük; • müügipakkumiste koostamine ja läbirääkimiste pidamine; klientide regulaarne külastamine ja turuvõimaluste kaardistamine; koostöö järelteeninduse, rendi- ja varuosameeskondadega; • müügieesmärkide saavutamine ja piirkonna äri kasvatamine.

Omalt poolt pakume: Võimalust esindada maailma tuntuimat rasketehnika kaubamärki CAT®;
konkurentsivõimelist töötasu koos tulemusboonusega; tööautot ka erasõitudeks; tervisekindlustust pärast katseaja edukat läbimist; põhjalikku väljaõpet ja rahvusvahelisi arenguvõimalusi; professionaalset ja toetavat meeskonda; stabiilset töösuhet rahvusvahelises ettevõttes.

Muud nõuded: Ootame Sinult:
edukat kogemust aktiivses B2B müügis; oskust luua usaldusväärseid ja pikaajalisi kliendisuhteid; huvi tehnika, ehitus- või tööstusvaldkonna vastu; iseseisvat, proaktiivset ja tulemustele suunatud tööstiili; head suhtlemis- ja läbirääkimisoskust; eesti ja inglise keele oskust, vene keele oskus tuleb kasuks.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Construction Manager / Bauleiter Rohrleitungsbau (m/w/d) Driving Energy Projects to Reality! 42 Stunden pro Woche • Frühester Beginn ab 2026-09-01 75.000 - 130.000 EUR pro Jahr. nach Vereinbarung SICIM ist einer der weltweit führenden EPC-Dienstleister (Engineering, Procurement & Construction) für anspruchsvolle Energie- und Infrastrukturprojekte. Seit über 60 Jahren realisiert das Unternehmen schlüsselfertige Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette – von der Planung und dem Engineering über Beschaffung und Bau bis hin zu Pre-Commissioning und Inbetriebnahme von Anlagen. Mit rund 15.000 Mitarbeitenden und einer weltweiten Präsenz steht SICIM für die erfolgreiche Umsetzung komplexer Projekte in den Bereichen Pipelinebau, Anlagenbau, Wasserstoffproduktion sowie weiterer zukunftsweisender Energietechnologien. Zum Aufbau unseres Teams in Oberösterreich (Mühlviertel / Linz) suchen wir einen erfahrenen Bauleiter Rohrleitungsbau / Construction Manager (m/w/d) Deine Aufgaben: - Gesamtverantwortung für die Bauausführung von Pipelineprojekten von der Projektfreigabe bis Übergabe - Führung und Koordination von Bauleitern, Nachunternehmern, Schweißkolonnen, HDD-Spezialisten, Prüf- und Inbetriebnahmeteams - Sicherstellung der vertragskonformen Ausführung gemäß Spezifikationen, Normen, Vorschriften und Branchenstandards sowie HSE Standards - Steuerung von Bauabläufen, Terminplänen, Ressourcen und Produktivitätszielen - Verantwortung für sämtliche Pipeline-Bauaktivitäten, insbesondere: Trassen-/ROW-Vorbereitung, Rohrlogistik und Stringing, Biegen, Schweißen, Zerstörungsfreie Prüfungen (NDT), Korrosionsschutz und Beschichtung, Rohrgrabenherstellung, Einbau (Lowering-In), Verfüllung, Hydrotesting, Inbetriebnahme - Überwachung des Baus zugehöriger Anlagen, wie Verdichterstationen, Meß- und Übergabestationen etc. - Steuerung von Beschaffung, Materialfluss und Baustellenlogistik - Durchführung von Risikobewertungen, Constructability Reviews und Maßnahmen zur Risikominimierung - Schnittstellenmanagement zwischen Auftraggebern, Engineering, Genehmigungsbehörden, Grundstückseigentümern und weiteren Stakeholdern - Prüfung und Freigabe von Bauverfahren, Arbeitsanweisungen und Method Statements - Durchführung von Projektbesprechungen sowie Erstellung von Fortschritts- und Managementberichten - Unterstützung bei Nachtrags- und Claimsmanagement Dein Profil - Studium z.B. als (Bau)Ingenieur) oder Techniker im Tiefbau / Rohrleitungsbau oder vergleichbare Qualifikation - Kenntnisse internationaler Normen, Standards und Vorschriften im Pipelinebau - Umfangreiche Berufserfahrung in der Realisierung großere Fernleitungs- und Infrastrukturprojekte bzw. im Pipelinebau idealerweise auf EPC-Contractor-Seite und mit Baustellenteams mit ca. 300 Mitarbeitern - Führungs- und Kommunikationsstärke, hohe Organisationskompetenz - Strukturierte, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise - Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse Du kommst nicht aus der Region? Kein Problem: Wir stellen Dir eine möblierte Wohnung in Arbeitsplatznähe zur Verfügung. 2 Heimreisen im Monat bekommst Du bezahlt, vor Ort steht Dir ein Auto zur Verfügung. Durch unseren Arbeitsrhythmus in Rotation hast Du alle 2 Wochen 4 Tage frei. Wir bieten Dir: - Eine Schlüsselposition in einem international erfolgreichen EPC-Unternehmen - Mitarbeit an strategisch bedeutenden Energieinfrastrukturprojekten - Ein internationales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen - Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum - Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb einer global tätigen Unternehmensgruppe - Unterkunft und Mobilität vor Ort wird gestellt und ein Rotationsprogramm ermöglicht Familienheimfahrten Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt als Construction Manager bei SICIM. Klicke direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Dich! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Rohrleitungsbau

Driving Energy Projects to Reality! HR Administrator / Personalreferent (m/w/d) Baugewerbe in Linz SICIM ist einer der weltweit führenden EPC-Dienstleister (Engineering, Procurement & Construction) für anspruchsvolle Energie- und Infrastrukturprojekte. Seit über 60 Jahren realisiert das Unternehmen schlüsselfertige Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Mit rund 15.000 Mitarbeitenden und einer weltweiten Präsenz steht SICIM für die erfolgreiche Umsetzung komplexer Projekte in den Bereichen Pipelinebau, Anlagenbau, Wasserstoffproduktion sowie weiterer zukunftsweisender Energietechnologien. Zum Aufbau unseres Teams in Oberösterreich (Mühlviertel / Linz) suchen wir einen engagierten HR Administrator / Personalreferent (m/w/d) Deine Aufgaben Bei uns erwartet Dich kein klassischer Schreibtischjob mit rein strategischen HR-Themen. Wir suchen eine Persönlichkeit, die sich sowohl um Mitarbeiterdaten, Zeiterfassung und Dokumentation kümmert als auch Kontakte zu Subunternehmen und Behörden hält und die Betreuung unserer internationalen Projektmitarbeiter übernimmt. - Eigenständige Betreuung aller operativen Personalthemen im Projekt. - Organisation und Durchführung von Onboarding-Prozessen. - Pflege von Personalakten, Stammdaten und HR-Dokumentationen. - Erstellung und Pflege von Excel-Auswertungen, Personalübersichten und Reportings. - Verwaltung von Arbeitszeiten, Anwesenheitslisten und Urlaubsübersichten. - Vorbereitung von Unterlagen für die Entgeltabrechnung. - Erstellung und Verwaltung von Mitarbeiterausweisen und projektbezogenen Dokumenten. - Unterstützung bei Arbeitsgenehmigungen, Aufenthaltsgenehmigungen und Behördenverfahren für internationale Mitarbeiter. - Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen administrativen Personalfragen. - Zusammenarbeit mit Behörden, Steuerberatern, externen Dienstleistern und Personalvermittlern. - Unterstützung der Projektleitung bei Personalplanung und Personaleinsatz. - Erstellung regelmäßiger HR-Kennzahlen und Berichte. Dein Profil - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung/Studium - Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich in Österreich ist erforderlich, idealerweise in der Bauwirtschaft - Kenntnisse von Arbeits-, Lohnsteuer und Sozialversicherungsrecht - idealerweise Erfahrung in internationaler Fachkräftegewinnung und der Durchführung von Visaverfahren - Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise - Hands- on Mentalität und Freude daran, Personalthemen eigenständig und operativ umzusetzen. - Hohe Zahlenaffinität und Erfahrung im Reporting, Excel ist ein Muss - Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch sind ein Muss, Italienisch ist ein Plus Du kommst nicht aus der Region? Kein Problem: Wir stellen Dir eine möblierte Wohnung in Arbeitsplatznähe zur Verfügung. 2 Heimreisen im Monat bekommst Du bezahlt, vor Ort steht Dir ein Auto zur Verfügung. Durch unseren Arbeitsrhythmus in Rotation hast Du alle 2 Wochen 4 Tage frei. Wir bieten Dir: - Die Möglichkeit, ein neues Projektbüro aktiv mit aufzubauen. - Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position mit großem Gestaltungsspielraum. - Mitarbeit an bedeutenden Energie- und Infrastrukturprojekten. - Internationale Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld. - Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. - Unterkunft und Mobilität vor Ort wird gestellt und ein Rotationsprogramm ermöglicht Familienheimfahrten. Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt als HR Generalist / HR Manager bei SICIM. Klicke direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Dich! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalwesen

Vom Werkzeug zur Technologie - Dein Upgrade wartet hier! Servicetechniker Maschienenbau w/m/d in Gotha - Ihre Rolle als Servicetechniker im Maschinenbau - Entdecken Sie die beeindruckende Welt der Maschinen! Ihre Aufgabe wird es sein, unsere modernen Maschinenanlagen zu warten und instand zu halten. - Demonstrieren Sie Ihr Können! Ihre Verantwortung wird es sein, Fehler und Störungen in unseren Maschinen zu identifizieren und zu beheben. - Werden Sie ein wertvolles Mitglied unseres Teams! Sie werden eng mit unseren Ingenieuren kooperieren, um technische Lösungen zu entwickeln und zu implementieren. - Nehmen Sie die Initiative! Sie werden unsere Maschinen regelmäßig auf Sicherheit und Effizienz überprüfen und gegebenenfalls Verbesserungsvorschläge einbringen. - Gestalten Sie mit uns unsere Erfolgsgeschichte! Sie werden bei der Installation und Inbetriebnahme neuer Maschinen mitwirken und so aktiv zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens beitragen. - Als zukünftige/r Servicetechniker/in im Maschinenbau, sollten Sie folgende Fähigkeiten und Eigenschaften mitbringen: - Ausgeprägtes Problemlösungsvermögen: Sie sind in der Lage, komplexe technische Herausforderungen zu meistern und effektive Lösungen zu finden. - Kommunikationsfähigkeit: Sie können technische Informationen klar und verständlich an Kolleginnen und Kollegen, sowie an Kunden weitergeben. - Teamfähigkeit: Sie arbeiten gerne im Team und können sich gut in bestehende Strukturen einfügen. Dabei bringen Sie Ihre eigenen Ideen und Fähigkeiten ein und sind bereit, von Ihren Kolleginnen und Kollegen zu lernen. - Flexibilität: Sie sind bereit, sich auf wechselnde Arbeitsbedingungen und -umgebungen einzustellen und zeigen Eigeninitiative bei der Bewältigung neuer Aufgaben. - Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen. Als ein familienorientiertes Unternehmen schätzen wir Offenheit und Respekt. Unsere Kultur ist von der Schweizer DUZ-Kultur geprägt, fördert eine offene Kommunikation und ermutigt zur Meinungsäußerung. Zentral ist die Vertrauensarbeit, die das Fundament für effektive Teamarbeit bildet. Unser kooperativer Führungsstil ermöglicht es uns, Herausforderungen gemeinsam zu meistern und kontinuierlich zu lernen und zu wachsen. - Sie erhalten eine unbefristete Festanstellung in einem innovativem Unternehmen. - Jahresbrutto um die 50.000€ je nach Qualifikation möglich - Eine intensive Einarbeitung und Schulung ist garantiert, wobei Sie Zugang zur marktführenden Technologie haben. - Es gibt fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote. - Sie haben Anspruch auf 30 Tage Urlaub und müssen nicht am Wochenende arbeiten. - Ein attraktives Vergütungsmodell wird angeboten. - Nach der Einarbeitung können Sie einen Transporter mitnehmen. - Es gibt einen Kitazuschuss. - Sie müssen nicht in Vorkasse gehen, um Ihr Reisekostenbudget zu nutzen. - Das Unternehmen zeichnet sich durch flache Hierarchien und hohe Transparenz aus. Unsere Mitarbeiter durchlaufen ein gründliches Einarbeitungsprogramm in der Schweiz und in Gotha. Die ersten vier Wochen in der Schweiz bieten einen Überblick über unser Unternehmen und unsere Arbeitsweise. Danach erfolgt die praktische Anwendung in Gotha. Alle Kosten für die Einarbeitungsphase in der Schweiz, einschließlich Reise, Unterkunft und Verpflegung, werden von uns übernommen. Wir sehen dies als wichtige Investition in unsere Mitarbeiter für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Bereit für eine neue Herausforderung und Karriereaufstieg? Lass uns in einem unverbindlichen Telefonat besprechen, wie wir gemeinsam Deine Ziele erreichen können. Bitte sende uns Terminvorschläge für die nächste Woche und Deine Telefonnummer, um ein passendes Gespräch zu planen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Gebäudesystemtechnik, Gebäudeleittechnik, Hybride Steuerungen, Mess-, Steuer-, Regeltechnik (MSR), Prozessleittechnik, Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Gesellschaftsrecht, Messtechnik, Montage (Elektrotechnik), Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung, Elektronik, Mikrocomputer-, Mikroprozessortechnik, Gutachter-, Sachverständigentätigkeit, Kundendienst, Korrespondenz, Leitstandtechnik