Zakres obowiązków: -realizacja prac remontowych w zakresie bieżącej konserwacji budynków i obiektów Politechniki Gdańskiej; -wykonywanie prac budowlanych, montażowych, rozbiórkowych, malarskich oraz tapeciarskich jak również prostych prac: hydraulicznych, instalacyjnych i brukarskich; -realizacja zleceń wewnętrznych na rzecz Uczelni wykonywanie innych prac zleconych przez Kierownika Centrum lub bezpośredniego przełożonego; Praca w godzinach 7-15. http://pg.edu.pl/bip/job-vacancies/ NonAcademicTeacher/3843/download Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - pożądane; zasadnicze zawodowe - pożądane - pozostałe: WYMAGANIA PODSTAWOWE -wykształcenie zasadnicze zawodowe lub podstawowe -dobry stan zdrowia pozwalający na wykonywanie pracy fizycznej na wysokości powyżej 3 metrów -dyspozycyjność, odpowiedzialność oraz rzetelność -dokładność w wykonywaniu powierzonych zadań komunikatywność i umiejętność pracy w zespole MILE WIDZIANE -doświadczenie na podobnym stanowisku -umiejętności techniczne -doświadczenie w renowacji i naprawie elementów drewnianych oraz stolarskich (np. parkiety, okładziny drewniane, stolarka okienna i drzwiowa, sztukaterie drewniane) Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV Dokumenty należy przesłać drogą elektroniczną na adres: hr.dir@pg.edu.pl lub złożyć w sekretariacie Centrum Inwestycyjnego, ul. G. Narutowicza 11/12 w Gdańsku, budynek nr 5, I piętro pokój 21 W tytule e-maila należy wpisać: Pracownik gospodarczy (k/m) Dokumenty do pobrania https://chr.pg.edu.pl/dolacz-do-nas/dokumenty-dla-kandydatow - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Organizacja żywienia zbiorowego z podległym zespołem pracowników kuchni, przygotowywanie posiłków od podstaw do wydania, ścisła współpraca z intendentem w zakresie tworzenia jadłospisu oraz kontroli kosztów, utrzymywanie optymalnego poziomu produkcji dań i współpraca przy zamawianiu produktów, dbanie o prawidłowe magazynowanie żywności, przestrzeganie wszelkich procedur pracy w kuchni oraz dbałość o jak najwyższą jakość produktów, współpraca z intendentem w zakresie zakupu produktów spożywczych orz tworzeniu jadłospisu, wykonywanie zadań zlecanych przez intendenta dotyczących magazynowania, przechowywania i dbałości o produkty żywnościowe, praca w godzinach 7:30-15:30. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, typ: gastronomiczne - konieczne - pozostałe: wykształcenie zasadnicze zawodowe - kucharz średnie typ: mile widziane wykształcenie techniczne: technik żywienia i usług gastronomicznych, technolog żywności itp.m. Doświadczenie na podobnym stanowisku w dużej gastronomi lub zakładzie żywienia zbiorowego. Uprawnienia : wymagana książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych, kucharz. Umiejętności : kucharskie, praca w zespole, praca pod presją czasu, utrzymywanie estetyki wydawanych posiłków. Oczekiwania dodatkowe : niekaralność, brak nałogów, aktualne badania sanitarno-epidemiologiczne, doświadczenie na podobnym stanowisku, mile widziane w dużej gastronomii ,zakładzie żywienia zbiorowego, umiejętność kontroli kosztów oraz prowadzenia gospodarki magazynowej, odpowiedzialność za jakość, świeżość oraz atrakcyjną prezentację przygotowywanych posiłków, umiejętność skutecznej współpracy w zespole, kontrola pracy podległego zespołu, szkolenie niższych stopniem pracowników, zaangażowanie w realizację swoich zadań i dobra organizacja czasu pracy Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, list motywacyjny - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - przeprowadzanie okresowych badań technicznych pojazdów z zachowaniem obowiązujących terminów, - bezpośredni udział w realizowaniu planowanych i zleconych zadań obsługowo-remontowych niezbędnych do utrzymania pojazdów mechanicznych w stanie technicznej sprawności i stałej gotowości operacyjnej, nadzorowanie ich realizacji, sprawdzanie jakości wykonanej obsługi, - kompleksowe i terminowe zabezpieczenie oraz wykonywanie i koordynacja realizacji obowiązujących obsług technicznych i napraw bieżących pojazdów, - dokonywanie diagnozowania eksploatacyjnego ogumienia, - weryfikacja i kierowanie pojazdów do przeprowadzenia obsługi technicznej, - prowadzenie badań technicznych pojazdów przed i po obsłudze technicznej, - utrzymywanie w stałej sprawności urządzeń stacji diagnostycznej, - nadzorowanie stanu przygotowania do pracy kolumny transportowej Ośrodka, - prowadzenie na bieżąco ewidencji urządzeń, - odpowiedzialność za stan techniczny urządzeń przydzielonych do nadzoru. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: Posiadanie uprawnień diagnosty, w zakresie wykonywania badań technicznych pojazdów, w tym pojazdu zabytkowego, taksówki, pojazdu uprzywilejowanego oraz pojazdu do prowadzenia egzaminu państwowego, dodatkowych badań technicznych pojazdów skierowanych przez starostę w celu ustalenia danych niezbędnych do jego rejestracji. Doświadczenie w zależności od wykształcenia: wykształcenie średnie - 4 lata pracy, wykształcenie wyższe - 2 lata pracy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: - podanie lub list motywacyjny; - CV lub życiorys; -kopię dokumentów potwierdzających uprawnienia diagnosty; -kopię dokumentów potwierdzających wykształcenie; -kopię dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe (np. świadectwo pracy). Adres e-mail: wk.ossluban@strazgraniczna.pl Wymiar czasu pracy: 1/2 etatu (możliwość zmniejszenia wymiaru etatu). Mile widziane osoby z orz

Zakres obowiązków: Kontrolowanie i doradzanie pracodawcy w zakresie przestrzegania przeciwpożarowych wymagań techniczno-budowlanych, instalacyjnych i technologicznych; doradzanie pracodawcy w zakresie wyposażenia budynku, obiektu budowlanego lub terenu w wymagane urządzenia przeciwpożarowe i gaśnice; dbanie o zapewnienie przeglądów technicznych, konserwacji oraz napraw urządzeń przeciwpożarowych i gaśnic, w sposób gwarantujący ich sprawne i niezawodne funkcjonowanie; doradzanie pracodawcy w zakresie zapewnienia osobom przebywającym w budynku, obiekcie budowlanym lub na terenie, bezpieczeństwa i możliwość ewakuacji; doradzanie pracodawcy w zakresie przygotowania budynku, obiektu budowlanego lub terenu do prowadzenia akcji ratowniczej; zapoznawanie pracowników z przepisami przeciwpożarowymi; ustalanie sposobów postępowania na wypadek powstania pożaru, klęski żywiołowej lub innego miejscowego zagrożenia. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; pomaturalne/policealne - pożądane; wyższe (w tym licencjat) - pożądane; średnie branżowe - pożądane - umiejętności: obsługa pakietu MS OFFICE - konieczne - pozostałe: bardzo dobra znajomość przepisów z zakresu ochrony przeciwpożarowej, bardzo dobra znajomość MS Office i obsługi urządzeń biurowych oraz systemu LEX, umiejętność analitycznego myślenia oraz samodzielnego poszukiwania informacji, znajomość terminologii i umiejętność redagowania dokumentów administracyjnych, bardzo dobra organizacja pracy własnej, umiejętność pracy pod presją czasu, łatwość w komunikacji interpersonalnej, umiejętność interpretacji przepisów prawa. Uprawnienia: inspektor lub specjalista ds. ochrony przeciwpożarowej. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Kontakt osobisty: składanie pisemnych ofert (CV, podanie lub list motywacyjny, ksero dyplomu i innych dokumentów potwierdzających wykształcenie i uprawnienia) do siedziby pracodawcy (ul. Kutnowska 74B) Kontakt telefoniczny: (24) 235 71 58, (24) 235 71 54 wew. 121 E-mail: rekrutac

Zakres obowiązków: - rozpatrywanie wniosków i ustalanie uprawnień do świadczeń emerytalno-rentowych z ubezpieczenia społecznego rolników, - wydawanie decyzji w zakresie ustalania prawa do wypłaty rent i emerytur oraz świadczenia pieniężnego z tytułu pełnienia funkcji sołtysa, - wydawanie decyzji dotyczących nadpłat świadczeń emerytalno-rentowych, - naliczanie wysokości podatku dochodowego od wypłacanych rent i emerytur oraz składki na ubezpieczenie zdrowotne, - wprowadzenie danych i obsługa systemów informatycznych, - obliczanie wysokości nadpłat i niedopłat, opracowywanie notatek służbowych o ujawnieniu nadpłaty, dochodzenie zwrotu nienależnie pobranych świadczeń, - rejestrowanie wniosków pierwszorazowych i zamiennych, - prowadzenie składnicy akt, - prowadzenie rejestru wniosków na badanie lekarskie. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: KOMUNIKATYWNOŚĆ - konieczne - pozostałe: - znajomość ustawy o ubezpieczeniu społecznym rolników i statutu KRUS, ustawy Kodeks postępowania administracyjnego - wysoka kultura osobista, umiejętność: obsługi aplikacji i urządzeń biurowych, sporządzania pism i notatek, pracy w zespole, pracy pod presją czasu - znajomość rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE. Szczegóły naboru: https://www.gov.pl/web/krus/bip-1300-op11072026---mlodszy-specjalista-w-wydziale-swiadczen-w-or-krus-w-rzeszowie Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: bezpieczny przewóz pasażerów; prowadzenie autobusu zgodnie z zasadami ruchu drogowego oraz ustalonym rozkładem jazdy; prawidłowa eksploatacja autobusu; dbanie o powierzone mienie *Pierwsza umowa na okres próbny (3 miesiące). Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: prawo jazdy kat. D (w przypadku braku prawa jazdy kat. D istnieje możliwość dofinansowania zdobycia uprawnień przez pracodawcę); świadectwo kwalifikacji zawodowej w zakresie przewozu osób; orzeczenie psychologiczne (art.39 ustawy o transporcie drogowym); informacja z KRK o braku zakazu wykonywania zawodu kierowcy. Osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego dodatkowo muszą posiadać: polskie prawo jazdy z kodem 95; ważny paszport; kartę pobytu wraz z decyzją Wojewody o udzieleniu zezwolenia na pobyt na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej; certyfikat wydany przez Państwową Komisję Poświadczenia Znajomości Języka Polskiego jako obcego, co najmniej na poziomie B1 lub zaświadczenie o osiągnięciu znajomości języka polskiego na poziomie ,,A2+' wydane przez jednostkę akredytowaną przez Ministra właściwego do spraw edukacji i nauki do organizowania egzaminów z języka polskiego jako obcego na określonym poziomie biegłości lub przejść pozytywnie weryfikację znajomości języka polskiego ,,A2+", przeprowadzaną przez Spółkę, na podstawie wytycznych ZTM. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, prawo jazdy kat. D (możliwość dofinansowania zdobycia uprawnień), aktualne świadectwo kwalifikacji zawodowej, orzeczenie psychologiczne art. 39 k, świadectwa pracy - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: OSOBA DO PRAC MAGAZYNOWYCH- MAGAZYN UZBROJENIA- GRUPA ZABEZPIECZENIA ŁOMŻA. ZAKRES WYKONYWANYCH ZADAŃ: - odpowiedzialność materialna za powierzone mienie będące w magazynie; - prowadzenie ewidencji i gospodarki magazynowej sprzętu wojskowego oraz technicznych środków materiałowych (uzbrojenia i elektroniki) zgodnie z obowiązującymi przepisami; - wydawanie i przyjmowanie materiałów technicznych oraz sprzętu na podstawie obowiązujących dokumentów materiałowych; - utrzymywanie niezbędnych zapasów części, materiałów technicznych i sprzętu w magazynie oraz informowanie przełożonych o bieżących potrzebach zgodnie z obowiązującymi przepisami, instrukcjami i zaleceniami; - prawidłowe rozmieszczenie mienia w magazynie; - utrzymywanie aktualnych danych o stanie jakościowym i ilościowym magazynowanego mienia oraz sposobie jego przechowywania i obsługiwania; - udział w planowaniu zakupów środków materiałowych i sprzętu; - udział w komisjach inwentaryzacyjnych i innych powoływanych zależnie od potrzeb pracodawcy. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - konieczne; średnie branżowe - konieczne; średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: Obsługa komputera - konieczne - pozostałe: WYMAGANIA NIEZBĘDNE: wykształcenie: średnie, staż pracy min. 1 ro; wyższe- staż pracy niewymagany; biegła obsługa komputera w środowisku Windows z podstawowym oprogramowaniem Ms Office (Excel, Word, Power Point). WYMAGANIA DODATKOWE (PREFEROWANE): znajomość zagadnień związanych z prowadzeniem gospodarki magazynowej; znajomość programu klasy SAP; umiejętność pracy w zespole; samodzielność w działaniu; dobra organizacja pracy, sumienność, rzetelność, dyspozycyjność. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: WYMAGANE DOKUMENTY: życiorys (CV); list motywacyjny. * TERMIN I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW: Wymagane dokumenty aplikacyjne należy przesyłać w terminie do dnia 11.05.2026 r. - na adres pocztowy: 25. Wojskowy Oddział Gospo

Zakres obowiązków: dokonuje analizy akt sprawy we wskazanym zakresie, kontroluje stan spraw odroczonych, zawieszonych lub oczekujących na podjęcie czynności przez sędziego albo sąd, zwraca się do osób i instytucji o nadesłanie informacji lub dokumentów niezbędnych do przygotowania sprawy do rozpoznania, sporządza odpowiedzi na pisma niebędące pismami procesowymi, gromadzi, we wskazanym zakresie, orzecznictwo i literaturę przydatne do rozpoznawania spraw lub wykonywania innych zadań powierzonych sędziom w danym wydziale § 2 ust. 2 Rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 8 listopada 2012 roku w sprawie czynności asystentów sędziów (Dz. U. z 2012r. poz. 1270) Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: prawnicze - konieczne - umiejętności: obsługa programów użytkowych pakietu Microsoft Office - konieczne; biegła obsługa komputera z obsługą internetu - konieczne - pozostałe: ukończenie studiów wyższych na kierunku prawo w Rzeczypospolitej Polskiej i uzyskanie tytułu zawodowego magistra, studia wyższe na kierunku prawo w Rzeczypospolitej Polskiej i uzyskanie tytułu zawodowego magistra albo zaświadczenie o zdanym egzaminie magisterskim, albo oryginał lub urzędowo poświadczony odpis dokumentu potwierdzającego ukończenie zagranicznych studiów wyższych na kierunku prawo uznanych w Rzeczypospolitej Polskiej na podstawie odrębnych przepisów, obywatelstwo polskie, szczegółowe informacje na stronie internetowej Sądu https://kwidzyn.sr.gov.pl/ w zakładce oferty pracy Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV Szczegółowe informacje na stronie sądu https://kwidzyn.sr.gov.pl/ w zakładce oferty pracy - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Wymagania: - Doświadczenie w sprzedaży zagranicznej mile widziana branża FMCG lub pet food, - Znajomość zasad handlu międzynarodowego oraz dokumentacji eksportowej, - Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (warunek konieczny); znajomość dodatkowych języków będzie dodatkowym atutem, - Umiejętności negocjacyjne, komunikatywność i nastawienie na realizację celów, - Gotowość do wyjazdów służbowych. Ogólny zakres obowiązków: -Rozwijanie sprzedaży na wybranych rynkach europejskich i budowanie długotrwałych relacji z partnerami handlowymi, -Przygotowywanie atrakcyjnych ofert handlowych oraz negocjowanie korzystnych warunków współpracy, -Reprezentowanie firmy na targach branżowych i wydarzeniach promocyjnych, -Analiza działań konkurencji i identyfikacja potencjału nowych rynków, -Ścisła współpraca z działami logistyki i produkcji w zakresie realizacji zamówień zagranicznych. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: C1 - zaawansowany, w piśmie: C1 - zaawansowany - konieczne - pozostałe: Doświadczenie w sprzedaży zagranicznej mile widziana branża FMCG lub pet food, Znajomość zasad handlu międzynarodowego oraz dokumentacji eksportowej, Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (warunek konieczny); znajomość dodatkowych języków będzie dodatkowym atutem, Umiejętności negocjacyjne, komunikatywność i nastawienie na realizację celów, Gotowość do wyjazdów służbowych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV i podanie wysłać e-mailem do firmy - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: Wymagana znajomość j. polskiego: w mowie: A1 - początkujący, w piśmie: A1 - początkujący Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Główne obowiązki: - Realizacja działań organizacyjnych i administracyjnych wspierających pracę zespołu CSIRT. - Przygotowywanie pism, materiałów informacyjnych, prezentacji oraz dokumentacji roboczej na potrzeby realizowanych zadań. - Wspieranie organizacji testów, ćwiczeń i przedsięwzięć z obszaru cyberbezpieczeństwa, w tym działań związanych z testami TLPT. - Prowadzenie spraw związanych z zakupami, zamówieniami publicznymi oraz obsługą organizacyjną inicjatyw zespołu. - Prowadzenie działań szkoleniowych i edukacyjnych w obszarze cyberbezpieczeństwa. - Współpraca z ekspertami technicznymi oraz komórkami organizacyjnymi w zakresie realizacji zadań zespołu. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - inne zawody: Pracownik biurowy - konieczne - pozostałe: Wymagania konieczne: - Minimum 2-letnie doświadczenie zawodowe w obszarze cyberbezpieczeństwa, bezpieczeństwa informacji lub bezpieczeństwa teleinformatycznego; - Znajomość zagadnień z zakresu cyberbezpieczeństwa, pozwalająca na współpracę z zespołami technicznymi i udział w realizacji zadań zespołu CSIRT KNF; - Znajomość przepisów i standardów z obszaru cyberbezpieczeństwa, w szczególności ustawy o krajowym systemie cyberbezpieczeństwa, dyrektywy NIS2 oraz rozporządzenia DORA; - Doświadczenie w przygotowywaniu pism, materiałów informacyjnych, prezentacji lub dokumentacji roboczej; - Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym (poziom B2). Wymagania pożądane: - Doświadczenie we współpracy z zespołami CSIRT, SOC lub bezpieczeństwa IT; - Doświadczenie w organizacji szkoleń, warsztatów lub wydarzeń branżowych; - Doświadczenie w prowadzeniu spraw administracyjnych, zakupowych lub organizacyjnych; - Znajomość uwarunkowań regulacyjnych sektora finansowego w obszarze cyberbezpieczeństwa; Aplikacje zawierające CV w języku polskim należy składać za pośrednictwem formu