Zakres obowiązków: praca na stanowisku terapeuty/tki uzależnień w Ośrodku Wychowawczym. * pełny etat tj. 22/22 * praca wg harmonogramu pracy, 5 dni w tygodniu * godziny pracy: 8:00-20:00 Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: Poziom wykształcenia zgodnie z § 27 lub § 29 Rozporządzenia MEiN z dnia 14 września 2023 r . w sprawie szczegółowych kwalifikacji wymaganych od nauczycieli (Dz.U.2023, poz. 2102). Kwalifikacje terapeutyczne w zakresie terapii z nieletnimi uzależnionymi od alkoholu, środków odurzających, substancji psychotropowych, środków zastępczych lub nowych substancji psychoaktywnych i uzależnionych od czynności (uzależnienie behawioralne). Pozostałe wymagania: - Dyplom potwierdzający kwalifikacje zawodowe, - Kandydat nie może być skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe, - Kandydat musi posiadać pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystać z pełni praw publicznych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV wraz z listem motywacyjnym oraz zgodę na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacyjnych proszę składać do 08.05.2026 r. na adres e-mail: rekrutacja@pszczyna.oow.gov.pl lub osobiście w dyżurce bramy głównej ośrodka. UWAGA: W przypadku błędów formalnych otrzymane oferty będą odrzucane. Pracodawca zastrzega sobie prawo rozmowy z wybranymi kandydatami po weryfikacji dokumentów. Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych w procesie rekrutacji znajduje się pod linkiem: https://pszczyna.oow.gov.pl/wp-content/uploads/2023/07/rekrutacja.pdf - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Rejestrowanie korespondencji w odpowiednich urządzeniach ewidencyjnych oraz wprowadzanie jej do systemu elektronicznego obiegu dokumentów, prowadzenie urządzeń ewidencyjnych kancelarii; przyjmowanie dokumentów od wykonawców i ch weryfikacja zgodnie z obowiązującymi przepisami; nadzór nad obiegiem materiałów niejawnych. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: Wymagania konieczne: - obywatelstwo polskie, - wykształcenie średnie (udokumentowany staż pracy - min. 4 lata), lub wyższe (udokumentowany staż pracy - min. 2 lata), - poświadczenie bezpieczeństwa osobowego uprawniajace do informacji niejawnych o klauzuli ,,Tajne", a w przypadku jego nieposiadania - wyrażenie zgody na poddanie się procedurze sprawdzającej w tym zakresie, - posiadanie ważnego zaświadczenia ze szkolenia specjalistycznego kierowników kancelarii tajnej miedzynarodowej, zastępców kierowników i inne stanowiska służbowe w kancelariach tajnych i kancelariach tajnych mieędzynarodowych oraz innych niż kancelaria tajna komórek organizacyjnych odpowiedzialnych za przetwarzanie materiałów niejawnych, lub gotowość do odbycia takiego szkolenia, - bardzo dobra znajomość obsługi komputera (Pakiet MS Office), - skrupulatność, rzetelność, komunikatywność, umiejętność analitycznego myślenia oraz dobra organizacja pracy, - umiejętność stosowania i interpretacji aktów normatywnych oraz obowiązujących przepisów. Mile widziane: - doświadczenie zawodowe w administracji wojskowej, - doświadczenie w pracy z dokumentami niejawnymi, - znajomość systemu informatycznego SI ARCUS. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Twoja aplikacja musi zawierać: CV i list motywacyjny, kopie dokumentów potwierdzające spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia; na etapie rozmowy kwalifikacyjnej- dokumenty potwierdzające staż pracy. Termin składania dokumentów: do 31.05.2026 r. Miejsce składania dokumentów: - Jednostka

Zakres obowiązków: - Obsługa korespondencji przychodzącej i wychodzącej; - Ewidencja i archiwizacja dokumentów (pisma przychodzące, pisma wychodzące, umowy, protokoły, przeglądy, korespondencja); - Prowadzenie dokumentacji administracyjnej i technicznej związanej z funkcjonowaniem ciepłowni; - Przygotowywanie raportów, zestawień i analiz; - Wprowadzanie danych do systemów informatycznych (np. zużycie ciepła, odczyty, awarie); - Koordynacja terminów przeglądów, konserwacji i badań technicznych urządzeń; - Współpraca z serwisami technicznymi i firmami zewnętrznymi; - Obsługa zamówień materiałów i części eksploatacyjnych; - Wsparcie w rozliczeniach (np. faktury, zużycie mediów); - Dbanie o zgodność dokumentacji z przepisami prawa i procedurami wewnętrznymi; - Przygotowywanie dokumentów dla instytucji zewnętrznych (np. urzędy, UDT, WIOŚ); - Obsługa telefonu firmowego oraz kontakt z klientami i kontrahentami; - Organizacja spotkań firmowych, przygotowanie zaplecza spotkań, w tym serwisu kawowego. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: techniczne - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - dodatkowe - pozostałe: - Wykształcenie minimum średnie techniczne (mile widziane wyższe kierunek energetyczny, mechaniczny, elektryczny, ochrona środowiska); - Znajomość obsługi komputera (pakiet Office, szczególnie Excel); - Zaangażowanie w pracę, inicjatywa i aktywna postawa; - Dokładność i odpowiedzialność; - Umiejętność organizacji pracy własnej i prowadzenia dokumentacji; - Umiejętność pracy w zespole; - Komunikatywność; - Podstawowa wiedza techniczna (mile widziana znajomość instalacji ciepłowniczych); - Prawo jazdy kat. B oraz czynna jazda samochodem. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Pracodawca prosi o przesyłanie CV na adres e-mail: bok@idea98.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Wymagania: - doświadczenie w branży ogrodniczej, - znajomość podstaw pielęgnacji roślin, - gotowość do pracy fizycznej, - komunikatywność i otwartość na ludzi, - chęć do pracy, entuzjazm, zaangażowanie, odpowiedzialność i sumienność, - doświadczenie na podobnym stanowisku, - gotowość do pracy w systemie zmianowym, dyspozycyjność, - umiejętność pracy w grupie, - rozwiniętych umiejętności analitycznych, samodzielności, dobrej organizacji pracy. - doświadczenie w handlu na podobnym stanowisku będzie dodatkowym atutem. Zakres obowiązków: -profesjonalna obsługa klientów oraz doradztwo w zakresie roślin, sprzętów ogrodniczych oraz środków ochrony roślin, -pielęgnacja roślin, -dbanie o estetykę i porządek na dziale, -przyjmowanie i ekspozycja towarów zgodnie z wytycznymi, -wspieranie klientów w realizacji zakupów -obsługa Klienta zgodnie ze standardami Firmy -profesjonalne doradztwo w zakresie obsługi klienta, -prezentacja produktów oraz finalizowanie sprzedaży, -dbanie o ekspozycje towaru. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - umiejętności: odpowiedzialność - konieczne; komunikatywność - konieczne; dyspozycyjność - konieczne; zaangażowanie - konieczne; sumienność - konieczne; dobra organizacja pracy - konieczne; Samodzielność w działaniu - konieczne; Umiejętność pracy w grupie - konieczne; umiejętność analitycznego myślenia - konieczne; Doświadczenie w ogrodnictwie - konieczne - pozostałe: doświadczenie w handlu na podobnym stanowisku będzie dodatkowym atutem. znajomość podstaw pielęgnacji roślin, gotowość do pracy fizycznej, otwartość na ludzi, chęć do pracy, entuzjazm, doświadczenie na podobnym stanowisku, gotowość do pracy w systemie zmianowym Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: kontakt telefoniczny lub CV i podanie złożyć w PSB Mrówka Krotoszyn - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - aktywne pozyskiwanie nowych klientów na rynkach zagranicznych, - bieżąca obsługa klientów eksportowych, - przygotowywanie ofert handlowych oraz prowadzenie negocjacji, - telefoniczna i mailowa obsługa klientów w języku obcym, - budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z kontrahentami, - współpraca z działem produkcji, logistyki i obsługi klienta w zakresie realizacji zamówień eksportowych, - udział w targach branżowych oraz okazjonalne wyjazdy służbowe do klientów, - monitorowanie rynków zagranicznych i działań konkurencji, - organizacja wysyłek zagranicznych oraz współpraca ze spedycjami. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: bardzo dobra znajomość pakietu MS Office - konieczne; umiejętności negocjacyjne i handlowe - konieczne; komunikatywność, odpowiedzialność, sumienność, samodzielność - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : mile widziana: znajmość języka niemieckiego, znajmość rynku wyposażenia medycznego, rehabilitacyjnego i ratowniczego, znajomość narzędzi e-commerce. [Umiejętność 1] : znajomość systemów ERP, umiejętność sprawnej pracy z systemami informatycznymi wspierajacymi sprzedaż, obsługę zamówień i komunikację z klientem, [Inne] : Oferujemy: - wynagrodzenie od 6 000 zł do 10 000 zł netto w zależności od posiadanych kwalifikacji, - możliwość rozwoju zawodowego i zdobywania doświadczenia na rynkach międzynarodowych, - atrakcyjny system wynagrodzeń uzależniony od wyników, - wsparcie zespołu oraz wdrożenie w specyfikę produktów, - częściowe dofinansowanie dojazdów, - pracę zdalną okazjonalną (24 dni w roku). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Osoba na tym stanowisku: - przeprowadza kontrole finansowe w jednostkach organizacyjnych podległych Wojewodzie, jednostkach samorządu terytorialnego oraz innych podmiotach, - przeprowadza kontrolę realizacji przedsięwzięć jako członek zespołu w ramach Krajowego Planu Odbudowy i Zwiększenia Odporności zgodnie z Procedurą kontroli realizacji przedsięwzięć w Dolnośląskim Urzędzie Wojewódzkim we Wrocławiu, jako Jednostce Wspierającej /Jednostka Wspierająca w ramach inwestycji A.4.2.1KPO/, - prowadzi czynności mające na celu eliminowanie podwójnego finansowania oraz zapobieganie, identyfikowanie i korygowanie poważnych nieprawidłowości w zakresie kontroli przeprowadzanych w ramach Krajowego Planu Odbudowy i Zwiększenia Odporności, - przeprowadza kontrole finansowe w komórkach organizacyjnych Dolnośląskiego Urzędu Wojewódzkiego we Wrocławiu w zakresie przyznawania i rozliczania dotacji, - sporządza dokumentację niezbędną do wszczęcia kontroli oraz jej prowadzenia (metodyki kontroli), jak również informacje sprawozdawcze i inne dokumenty analityczne dotyczące działalności kontrolnej urzędu, - współtworzy pod nadzorem przewodniczącego kontroli dokumentację pokontrolną dotyczącą przeprowadzonej kontroli, a także zawiadomienia do organów ścigania o podejrzeniu popełnienia przestępstwa, - pełni funkcję opiekuna (mentora) dla nowych pracowników wspiera i konsultuje ich prace, - bierze udział w przygotowywaniu projektów półrocznych planów kontroli oraz harmonogramów kontroli w ramach Krajowego Planu Odbudowy i Zwiększenia Odporności, opracowuje/aktualizacje czynniki/analizy ryzyka, bierze udział w sporządzaniu kwartalnych/rocznych informacji dotyczących wykonania kontroli zewnętrznych oraz półrocznych, kwartalnych i rocznych informacji z działalności kontrolnej Oddziału. Niezbędne dokumenty: CV i list motywacyjny Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczen

Zakres obowiązków: - Zarządzanie cenami: zakładanie i bieżąca aktualizacja cenników w systemie. - Negocjacje: ustalanie korzystnych warunków handlowych i rabatów z dostawcami. - Promocje: planowanie i wprowadzanie akcji promocyjnych w sieci sklepów. - Dokumentacja: wystawianie faktur VAT oraz nadzór nad poprawnością dokumentów handlowych. - Analiza danych: praca w programie handlowym oraz tworzenie zestawień w programie Excel. - Zakładanie kartotek towarowych Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: handlowe - pożądane - pozostałe: Wymagania pracodawcy; - Doświadczenie w pracy w sklepie lub biurze handlowym konieczna znajomość procesów handlu detalicznego. - Bardzo dobra obsługa komputera i programu Excel (praca na danych, wyliczanie marż i narzutów). - Doświadczenie w obsłudze dowolnego programu handlowo-magazynowego (np. Subiekt, Optima, PC-Market, Comarch itp.). - Mile widziana znajomość systemów KC-Firma / KC-Menadżer (jeśli ich nie znasz, a sprawnie obsługujesz inne programy wszystkiego Cię nauczymy!). - Samodzielność, dokładność i umiejętność analitycznego myślenia. Praca dla osoby z handlowym zacięciem, która potrafi negocjować, sprawnie liczyć marże i czuje się swobodnie w pracy z systemami sprzedażowymi .. Pracdawca oferuje: - Stabilne zatrudnienie w biurze przy ul. Leszczyńskiej w Kielcach z wynagrodzeniem ok 5000,00 netto - Pełne wdrożenie i szkolenie z obsługi systemów KC-Firma oraz KC-Menadżer. - Realny wpływ na politykę cenową i rozwój sieci sklepów. - Pracę w zespole o ugruntowanej pozycji na rynku. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Bieżąca obsługa techniczna instalacji centralnego ogrzewania, zimnej i ciepłej wody oraz kanalizacji w budynkach wspólnot mieszkaniowych. - Usuwanie awarii i usterek instalacji C.O. oraz wodno-kanalizacyjnych w częściach wspólnych i lokalach mieszkalnych. - Wykonywanie prac konserwacyjnych, przeglądów okresowych oraz drobnych remontów instalacji. - Montaż, wymiana i naprawa armatury sanitarnej, zaworów, wodomierzy, grzejników oraz elementów instalacji. - Regulacja, odpowietrzanie i bieżąca kontrola instalacji grzewczych. - Przygotowanie instalacji do sezonu grzewczego oraz udział w jego uruchamianiu i zakończeniu. - Współpraca z administracją wspólnot oraz firmami zewnętrznymi realizującymi prace specjalistyczne. - Prowadzenie podstawowej dokumentacji technicznej wykonanych prac i zgłaszanych usterek. - Reagowanie na zgłoszenia mieszkańców oraz udział w dyżurach awaryjnych (zgodnie z harmonogramem). - Przestrzeganie zasad BHP oraz obowiązujących przepisów technicznych. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - umiejętności: Samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań - konieczne; Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku (mile widziane doświadczenie w obsłudze budynków mieszkalnych) - konieczne; Doświadczenie w zakresie instalacji C.O. oraz wodno-kanalizacyjnych - konieczne; Znajomość i przestrzeganie zasad BHP - konieczne; znajomość zasad działania instalacji grzewczych i sanitarnych w budynkach mieszkalnych - konieczne; prawo jazdy kat B - konieczne; Odpowiedzialność, rzetelność i dobra organizacja pracy - konieczne; Umiejętność pracy z mieszkańcami i wysoka kultura osobista - konieczne; Umiejętność regulacji i odpowietrzania instalacji C.O. - konieczne; Umiejętność diagnozowania i usuwania usterek technicznych - konieczne; Mile widziane uprawnienia lub certyfikaty branżowe - pożądane - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanyc

Zakres obowiązków: 1. Organizowanie i prowadzenie form doskonalenia: warsztatów, seminariów, wykładów, konferencji, sieci współpracy i samokształcenia, szkoleń zespołów nauczycieli. 2. Udzielanie konsultacji indywidualnych i zespołowych. 3. Opracowywanie oferty szkoleń dla nauczycieli. Wymagana dokumentacja: - CV + udokumentowane wymagania, - list motywacyjny z koncepcją pracy na stanowisku nauczyciela-konsultanta. - kserokopia dyplomów poświadczających wykształcenie. Szczegółowe informacje dotyczące oferty dostępne są pod linkiem: https://www.womczest.edu.pl/nabor-na-stanowisko-nauczyciela-konsultantanauczycielki-konsultantki Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: dokładność, sumienność, odpowiedzialność - konieczne; komunikatywność, wysoka kultura osobista - konieczne; kreatywność - konieczne - pozostałe: 1. Ukończone studia drugiego stopnia lub jednolite studia magisterskie zgodne z zajmowanym stanowiskiem. 2. Przygotowanie pedagogiczne. 3. Stopień awansu zawodowego – nauczyciel mianowany lub dyplomowany. 4. Co najmniej 5 letni staż pracy pedagogicznej. 5. Spełnia kryteria o których mowa w art. 10 Ustawy z dnia 26.01.1982r. Karta Nauczyciela. 6. Samodzielność, asertywność. Szczegółowe informacje dotyczące oferty dostępne są pod linkiem: https://www.womczest.edu.pl/nabor-na-stanowisko-nauczyciela-konsultantanauczycielki-konsultantki Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Szczegółowe informacje dotyczące oferty dostępne są pod linkiem: https://www.womczest.edu.pl/nabor-na-stanowisko-nauczyciela-konsultantanauczycielki-konsultantki - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: -Prowadzenie dokumentacji księgowej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa; -Zakładanie i prowadzenie ksiąg rachunkowych; -Przyjmowanie, sprawdzanie, kompletowanie oraz kwalifikowanie dowodów księgowych do ujęcia w księgach rachunkowych; -Dekretacja dokumentów i księgowanie operacji gospodarczych; -Prowadzenie ewidencji rozrachunków; -Prowadzenie i uzgadnianie zestawień obrotów i sald; -Przygotowywanie danych do sprawozdawczości budżetowej; -Przygotowywanie sprawozdań na potrzeby GUS; -Prowadzenie korespondencji w ramach kompetencji. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wykształcenie (poziom kierunek) Wykształcenie średnie lub wyższe o profilu umożliwiającym wykonywanie zadań na stanowisku ds. księgowości. Umiejętności: -Umiejętność biegłego posługiwania się narzędziami informatycznymi (środowisko Windows, Excel, Word, programy finansowo-księgowe). Uprawnienia: -Posiadanie obywatelstwa polskiego; -Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych; -Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, -Nieposzlakowana opinia. Oczekiwania mile widziane: -Doświadczenie w pracy w księgowości w jednostce budżetowej na stanowisku urzędniczym; -Znajomość przepisów ustawy o finansach publicznych wraz z aktami wykonawczymi; -Znajomość regulacji prawnych z zakresu rachunkowości i sprawozdawczości budżetowej; -Rzetelność, sumienność, dokładność; -Umiejętność planowania i sprawnej organizacji pracy; -Umiejętność analizy i syntezy zadań i informacji; -Znajomość programu Progman; -Umiejętność pracy w zespole. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: -CV zawierające wyłącznie niezbędne do procesu rekrutacji informacje: imię i nazwisko, data urodzenia, miejsce zamieszkania, dane kontaktowe (telefon i/lub adres poczty elektronicznej), wykształcenie, kwalifikacje zaw