Zakres obowiązków: - produkcja lodów rzemieślniczych, - przygotowywanie ciast, monoporcji i deserów, - dbanie o porządek w miejscu pracy, - udział w procesie planowania harmonogramu pracy i zaopatrzenia, - dbałość o jakość, estetykę i powtarzalność produktów, - współpraca przy tworzeniu oferty deserowej. Wymagania: - pozostałe: Kogo zapraszamy? - osoby z doświadczeniem w cukiernictwie lub pasjonatów, którzy pieką hobbystycznie, mają podstawy i chcą rozwijać się zawodowo, - osoby gotowe do pracy od wczesnych godzin porannych, - osoby z aktualnymi badaniami sanitarno- epidemiologicznymi. Podstawowa wiedza cukiernicza jest wymagana, reszty chętnie nauczymy. Sposób aplikowania: - kontakt przez OHP - wymagane dokumenty: • CV, • informacje o dotychczasowym doświadczeniu . • Mile widziane portfolio prac (w przypadku kandydatów z doświadczeniem cukierniczym). Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Montaż instalacji wodno-kanalizacyjnych. Wykonywanie instalacji sanitarnych. Praca w zespole. Montaż urządzeń instalacji sanitarnych wewnętrznych. Praca na budowie. Obsługa i konserwacja instalacji sanitarnych. Umiejętność czytania projektów i rysunków technicznych. Wykonywanie instalacji grzewczych. Dbałość o powierzone narzędzia i sprzęt. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - pożądane - inne zawody: Hydraulik, staż: 1 lat - konieczne - pozostałe: Wymagania: Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku. Umiejętność pracy w zespole. Zaangażowanie i odpowiedzialność. Samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań. Umiejętność pracy z rysunkiem technicznym. Prawo jazdy kat. B. Sprawność fizyczna. Gotowość do pracy fizycznej. Rzetelność i dokładność. Chęć do nauki i rozwoju zawodowego. Kontakt telefoniczny - Żebrowski Krzysztof - 600 876 735 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Samodzielne wykonywanie usług (dezynsekcji, deratyzacji) w terenie (Aglomeracja Śląska) - po przeszkoleniu. Dojazd do klientów samochodem służbowym. Dojazd do klienta wg harmonogramu usług. Przygotowanie roztworów chemicznych. Wykonywanie usług interwencyjnych (zwalczanie szerszeni, szczurów). Wykonywanie usług serwisowych dezynsekcji, deratyzacji. - Miejsce wykonywania pracy: Aglomeracja Śląska (dojazd do klientów samochodem służbowym). - Godziny pracy: 8:00-16:00. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - uprawnienia: Prawo jazdy kat. B - konieczne - umiejętności: Chęć do nauki i podnoszenia kwalifikacji - konieczne; Komunikatywność - konieczne - pozostałe: Wymagane wykształcenie min. zawodowe. Doświadczenie NIE jest wymagane -> pracodawca zapewnia przyuczenie. Mile widziane osoby z terenu Katowic. Wymagana znajomość topografii miasta Katowice i miast ościennych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - Kontakt WYŁĄCZNIE e-mail: ddd@dezyderat.com.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Montaż oraz serwis systemów sygnalizacji włamania i napadu, systemów telewizji dozorowej, systemów sygnalizacji przeciwpożarowej, systemów kontroli dostępu. Praca w delegacji. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, typ: techniczne - konieczne; średnie zawodowe, typ: techniczne - pożądane - uprawnienia: PRAWO JAZDY KAT. B* - konieczne - pozostałe: Wykształcenie średnie techniczne o profilu elektrycznym, elektronicznym lub informatycznym. Mile widziana znajomość zagadnień związanych z instalacjami i serwisem systemów zabezpieczenia technicznego. Umiejętność pracy w zespole, dyspozycyjność. Mile widziane - wpis na listę kwalifikowanych pracowników zabezpieczenia technicznego, posiadanie uprawnień SEP. Doświadczenie zawodowe na stanowisku instalatora systemów alarmowych. Brak przeciwskazań do pracy na wysokości. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV należy kierować na adres: wykonawstwo@cerbex.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: usługi fryzjerskie damsko-męskie. *praca w systemie indywidulanym w przedziale czasowym: 08:00-18:00. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - inne zawody: Fryzjer*, staż: 2 lat - konieczne - pozostałe: wykształcenie zawodowe - kierunkowe, książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych, minimum 2-letnie doświadczenie w zawodzie; rzetelne wykonywanie powierzonych obowiązków, umiejętność łatwego nawiązywania kontaktów z klientami, wysoka kultura osobista, łatwość uczenia się nowych rzeczy, kreatywność. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/25/0021 | Wykształcenie zawodowe - kierunkowe, książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych, minimum 2-letnie doświadczenie w zawodzie. Rzetelne wykonywanie powierzonych obowiązków, umiejętność łatwego nawiązywania kontaktów z klientami, wysoka kultura osobista, łatwość uczenia się nowych rzeczy, kreatywność. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Prowadzenie wspólnie z innymi nauczycielami zajęć edukacyjnych. Wspomaganie zadań edukacyjnych związanych ze zdobywaniem wiedzy przez dziecko niepełnosprawne. Prowadzenie działań zmierzających do integracji i bezpiecznego funkcjonowania dziecka niepełnosprawnego w społeczności przedszkola ogólnodostępnego. Szanowanie godności dziecka, respektowanie jego praw oraz zapewnienie bezpieczeństwa w trakcie zajęć dydaktycznych i innych zajęć organizowanych przez Przedszkole. Czuwanie i wspieranie integracji pomiędzy dziećmi, wspieranie rodziców dziecka. Prowadzenie odpowiedniej dokumentacji pracy. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - konieczne - pozostałe: Umiejętność wspomagania dziecka niepełnosprawnego w opanowaniu wiadomości zawartych w podstawie programowej wychowania przedszkolnego, stosownie do jego możliwości oraz pełnienie roli opiekuna. Pomaganie dziecku w dodstosowaniu się do otaczającej rzeczywistości i funkcjonowania w grupie rówieśniczej. Pomoc w nawiązywaniu relacji z innymi. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Kontrolowanie jakości dostaw materiałów, dokonywanie odbioru jakościowego wyrobów, odbiory techniczne u kooperantów, konsultowanie z klientami wymagań jakościowych, pomiary i sprawdzenia wspomagające w toku produkcji, wykonywanie badań nieniszczących w certyfikowanych metodach. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: techniczne - konieczne - pozostałe: wyk. średnie techniczne, mile widziane 2-letnie doświadczenie w firmie produkcyjnej, mile widziana znajomość języka angielskiego lub niemieckiego, znajomość systemu kontroli jakości, praktyczna znajomość rysunku technicznego z uwzględnieniem procesu obróbki skrawaniem, mile widziane uprawnienia VT2, MT2, PT2, precyzyjność, umiejętność pracy w zespole, dobra organizacja czasu pracy, mile widziana umiejętność obsługi pras krawędziowych, ukosowarek ręcznych, umiejętność ukosowania ogniowego palnikiem lub półautomatem. Praca pon.- pt. 7-15 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV+LIST MOTYWACYJNY W JĘZYKU POLSKIM - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Avez-vous de l’expérience dans l’électricité industrielle ? Vous combinez rigueur organisationnelle et autonomie? Vous aimez résoudre des problèmes et n’avez pas peur face aux challenges?

Vous êtes prêt à contribuer à un avenir neutre en carbone ce que ENGIE souhaite atteindre en 2045 ?

Alors ce poste est fait pour vous !

Dans le service Maintenance de Coo-Hydros et dans l’équipe Maintenance ELEC & Services Généraux, nous sommes à la recherche d’un.e Technicien.ne en électricité (H/F/X).

NOUS VOUS OFFRONS comme Technicien en électricité:

• Un package salarial compétitif (le salaire minimum pour un jeune diplômé sans expérience professionnelle relevante est de 3.597,21€ brut). Le salaire augmente en fonction du nombre d’années d’expérience professionnelle pertinente. Chaque mois de janvier, une augmentation salariale est appliquée.
• Un contrat à durée indéterminée et de nombreux avantages extralégaux :

• Chèques-repas de 8 €
• Bonus collectif (le montant du bonus s’élevait à 2.400€ en 2025)
• Prime sur le dividende (496,24 €)
• GSM
• Un large panel d’assurances : épargne-pension, assurance hospitalisation pour vous et votre famille, soins ambulatoires, fond social pour vous et votre famille etc.
• Indemnités de déplacement, mobilité et rôle de garde
• Réduction de 30 % sur votre facture d’énergie.
• Garantie de revenus d’un an en cas de maladie ou accident

• Flexibilité: Un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée avec 34 jours de vacances
• Un accueil dans une organisation dynamique et bienveillante engagée dans le bien-être, l'inclusion et la diversité où chacun peut être soi-même

VOS RESPONSABILITES comme Technicien en électricité:

• Vous exécutez des travaux d’entretien, de dépannage et de modification sur des équipements électriques (BT, HT, instrumentation, automates, …) tels que :

· Le remplacement et paramétrage d’instruments de mesures, de convertisseurs de mesures, de capteurs de proximités, de cartes I/O, …

· Le dépannage de tiroirs d’un TGBT

· Le diagnostic de dysfonctionnements sur base des enregistrements du DCS (systèmes de contrôles)

· Recherche de pannes sur plans et dans les installations

· L’entretien récurrent des équipements électriques de la centrale (mesures d’isolement, nettoyage, serrage bornes, calibration de capteurs, tests fonctionnels, …)

• Vous exécutez ces tâches sous la supervision du Chef d’équipe et du Responsable de Service
• Vous êtes amené, à terme, à préparer les travaux du service (internes et sous-traités) d’un point de vue technique et administratif : rédaction de cahiers de charge, commandes de pièces et/ou de services, préparation des permis de travail et des demandes de consignations, clôture de chantiers, etc.
• Vous rédigez des rapports décrivant les interventions réalisées
• Vous entrez, à terme, dans un rôle de garde (1 semaine sur 4), avec obligation de résider à proximité immédiate de l’endroit où ce service de garde et de permanence est effectué
• Vous portez une attention particulière à ce que la culture « sécurité » d’ENGIE soit adoptée par tous

VOTRE PROFIL comme Technicien en électricité

• Vous êtes bachelier en électricité/électromécanique ou automation ou titulaire d’un CESS dans ces domaines ou vous avez une expérience effective dans ces domaines
• Une expérience dans le domaine de la maintenance industrielle est un atout
• Vous êtes autonome, rigoureux, bien organisé et vous avez l’esprit d’équipe
• Vous êtes prêt.e à vous investir et à progresser dans une entreprise en constante évolution
• Vous savez utiliser les outils Office 365 (Excel, Word, Outlook…); la connaissance de SAP est un atout
• Vous maîtrisez le français (oral & écrit) et vous avez une compréhension de base de l’anglais « technique »

Classe : 8-6

VOTRE TALENT ACQUISITION PARTNER

Ilina Petrovska – ilina.petrovska@engie.com. Nous croyons que chaque décision de recrutement devrait être durable et en pleine transparence. N’hésitez pas à me contacter si vous avez des questions spécifiques avant de postuler.

#LI-IP1

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

• Pré-sélection des CVs basée sur les critères clés
• Entretien RH approfondi sur Teams avec le Talent Acquisition Partner
• 1h d’assessment Hudson en ligne (raisonnement abstrait, questionnaires de personnalité et motivation)
• 2e entretien avec le manager et l’employé senior et le Talent Acquisition Partner

PLUS SUR NOUS

Coo-Hydro est une entité constituée de la centrale de pompage-turbinage de Coo délivrant une puissance de 1080MW, ainsi que de 3 barrages (à Bütgenbach, Robertville et sur la Vierre (Chiny), d’un plan d’eau (Lorcé) et de 6 centrales hydroélectriques au fil de l’eau (Heid de Goreux, Bévercé, Bütgenbachk, la Vierre, Lorcé et Stavelot).

Description des tâches: Au cœur des enjeux de conformité, vous interviendrez sur : • La collecte et la vérification des informations clients (KYC) • La réalisation des due diligences et analyses de risques • La revue et la mise à jour des dossiers clients • L'identification des risques AML et l'escalade des cas sensibles • La collaboration avec les équipes internes pour garantir la qualité des données Profil : • Bachelor (Bac +3) • 3 à 5 ans d'expérience en KYC / Customer Due Diligence • Bonne connaissance des exigences AML • Rigueur, sens du détail et esprit analytique • Capacité à travailler de manière autonome

Poste à pourvoir : 

Aides-familiaux (H/F/X) - Service d'aide aux familles.
Contrat à temps plein ou mi-temps,
soit contrat de remplacement,
soit à durée déterminée de 6 mois, renouvelable ou suivi d'un CDI sur évaluation positive

 

Profil recherché :

Dans un cadre social, l'aide familial aide les personnes en difficulté à leur domicile. L'aide familial est un professionnel à caractère polyvalent. Il seconde les bénéficiaires dans la réalisation des tâches de la vie quotidienne. Il prévient notamment des dangers qui menacent le bénéficiaire et ses collègues et collabore avec tous les acteurs médico-sociaux entourant le bénéficiaire.

Diplôme d'aide familial. Une expérience avec les personnes âgées ou en difficulté est un atout.

Compétences comportementales :

Empathie et écoute active
Patience et tolérance
Discrétion et respect de la confidentialité
Sens du service et de l'entraide
Fiabilité et sens des responsabilités
Autonomie et sens de l'organisation
Communication claire et respectueuse
Bienveillance et attitude positive
Adaptabilité
Gestion émotionnelle
Ponctualité

Nous offrons :

Pécule de vacances
Prime de fin d'année
Prime linguistique (si Brevet Selor adéquat)
Chèques repas (valeur faciale 8 €)
Pension 2ème pilier
Assurance hospitalisation (dès obtention d'un CDI)
Service social collectif (prime de mariage, prime de naissance, intervention dans certaines dépenses exceptionnelles,...)
Un accès à la plateforme Benefits@Works
Reprise de l'ancienneté valorisable pour un maximum de 18 années (privé ou indépendant)
et l'entièreté du service public
Abonnement STIB
Intervention dans les frais de déplacements domicile/travail via les transports en commun, vélo (y compris autres cycles) ou à pied
Régime de congés avantageux
Formations