Zakres obowiązków: Sprawowanie bezpośredniej opieki nad dziećmi rozwijających zainteresowania dzieci, dostosowanych do potrzeb oraz indywidualnych możliwości wychowanków. Zaspokajanie potrzeb zdrowotnych, edukacyjnych oraz rozwojowych dzieci zgodnie z obowiązującymi standardami opieki i wychowania. Ścisła współpraca z zespołem wychowawczym w zakresie rozwiązywania problemów dziecka i jego rodziny. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; średnie zawodowe - pożądane; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: komunikatywność - konieczne; umiejętność pracy w zespole - konieczne; dyspozycyjność - konieczne - pozostałe: Ukończona szkoła przygotowująca do pracy w zawodzie opiekuna dziecięcego. Wysoka motywacja do pracy z dziećmi, stabilność emocjonalna i predyspozycje psychofizyczne, doświadczenie w pracy z dziećmi i młodzieżą, praktyczne umiejętności życiowe, niekaralność. Mile widziany staż pracy. Elastyczne godziny pracy Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV list motywacyjny świadectwa pracy dokumenty potwierdzające kwalifikacje oświadczenie o niekaralności - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: ustalenie z klientami zakresu usługi, w tym doradzenie w zakresie doboru koloru i odpowiedniej fryzury oraz kształtu brody;zabezpieczanie garderoby klienta i mycie włosów oraz brody przy użyciu szamponów; strzyżenie włosów, na sucho lub mokro za pomocą różnego rodzaju narzędzi fryzjerskich; strzyżenie i golenie brody, jej nawilżenie, odżywienie lub wspomożenie procesu odbudowy uszkodzonych włosów; trymowanie brody (skracanie długości zarostu), zmiana koloru brody; golenie głowy i twarzy za pomocą maszynek, brzytwy itp.; Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: umiejętności mile widziane, pracodawca nauczy wszystkiego, skieruja na szkolenia Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Golubiu-Dobrzyniu Szosa Rypińska 26 Golub-Dobrzyń 87400 - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: TAK

Zakres obowiązków: Toaleta podopiecznego (mycie, czesanie, pomoc przy kąpieli, dbałość o higienę paznokci kończyn dolnych i górnych). Pomoc przy ubieraniu się, zmiana bielizny pościelowej i osobistej. Pościelenie łóżka. Zapobieganiu powstawaniu odleżyn i odparzeń. Pomoc w spożywaniu posiłków przez podopiecznego, dbałość o higienę żywności oraz czystość naczyń stołowych i kuchennych. Utrzymanie w czystości pomieszczeń podopiecznego (z wyłączeniem ciężkich prac porządkowych), odkurzanie według potrzeb. Utrzymanie w bieżącej czystości sprzętu codziennego użytku, w tym urządzeń sanitarnych. Pranie bielizny osobistej i pościelowej lub zanoszenie i odbiór bielizny z pralni. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Nakle nad Notecią Dąbrowskiego 46 Nakło nad Notecią 89100 - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: TAK

Zakres obowiązków: Montaż gotowych ogrodzeń, balustrad, bram, przęseł i furtek. Praca w terenie u klienta na terenie Małopolski i Śląska, a także praca w zakładzie. Praca na okres próbny 3 m-ce z możliwością przedłużenia, praca na pełny etat, jednozmianowa w godzinach 7:00-15:00. Możliwość pracy w nadgodzinach. Wynagrodzenie uzależnione od umiejętności i doświadczenia. Kontakt z pracodawcą osobisty: 34-120 Targanice, ul. Dobra 16 poprzedzony telefonicznym 502 209 328, e-mailowy biuro@stal-bram.pl. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - umiejętności: prawo jazdy kat B - pożądane - inne zawody: Monter bram - konieczne - pozostałe: Wykształcenie nie jest istotne, wymagane doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku, mile widziane prawo jazdy kat. B i uprawnienia do obsługi wózka widłowego Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Analityka kosztów działalności szpitala, - Sporządzanie deklaracji IPK-VAT i faktur KSeF, - Kontrola formalno-rachunkowa dowodów księgowych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: ekonomiczne - konieczne - umiejętności: Obsługa komputera (znajomość programu MS-Office) - konieczne - pozostałe: Wymagane: Mile widziane doświadczenie zawodowe w dziale księgowości podmiotu leczniczego Umiejętności: - znajomość ustawy o działalności leczniczej, - znajomość ustawy o rachunkowości, - znajomość ustawy o finansach publicznych, - znajomość ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych, - znajomość przepisów o VAT, - znajomość i bardzo dobra obsługa Excel, - nieposzlakowana opinia, - zdolność analitycznego myślenia, - dokładność, systematyczność, - komunikatywność i umiejętność pracy w zespole, - wysoka kultura osobista Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV + list motywacyjny - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - dbanie o porządek na terenie zewnętrznym wokół budynków (zamiatanie, odśnieżanie, pielęgnacja zieleni), - wykonywanie drobnych prac naprawczych i konserwacyjnych urządzeń znajdujących się w budynkach Spółdzielni (np. wymiana żarówek, gniazdek elektrycznych, drobne naprawy: sprzętu chłodniczego, hydrauliczne - wodne i kanalizacyjne, stolarskie, remontowe, ostrzenie urządzeń do krojenia, koszenie trawników), - pomoc przy załadunku, rozładunku i transporcie towarów i urządzeń, - obsługa i konserwacja sprzętu stanowiącego wyposażenie biura, sklepów, lokali będących w zasobach Spółdzielni, - odczytywanie wskazań liczników wody, energii, gazu. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - pożądane - pozostałe: 1. Umiejętności techniczne (złota rączka). 2. Mile widziane (dodatkowym atutem będzie) posiadanie uprawnień elektrycznych. 3. Sumienność i dokładność w wykonywaniu obowiązków. 4. Dyspozycyjność. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: montaż instalacji HVAC, montaż instalacji wod-kan, montaż chłodu i wody lodowej, montaż instalacji centralnego ogrzewania, biały montaż armatura, ceramika Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - umiejętności: wiedza z zakresu montażu instalacji i urządzeń sanitarnych - konieczne; umiejętność czytania dokumentacji technicznej - pożądane; umiejętność czytania rysunku technicznego - pożądane - inne zawody: Hydraulik, staż: 1 lat - konieczne; Monter sieci cieplnych, staż: 1 lat - konieczne; Monter sieci wodnych i kanalizacyjnych, staż: 1 lat - konieczne; Monter instalacji i urządzeń sanitarnych, staż: 1 lat - pożądane - pozostałe: p doświadczenie w pracy na przedmiotowym stanowisku, umiejętność czytania dokumentacji technicznej oraz rysunku technicznego będzie dodatkowym atutem, nienaganna organizacja pracy oraz umiejętność pracy w zespole, uprawnienia SEP (mile widziane), uprawnienia na podesty ruchome, podnośniki (mile widziane) Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Obsługa klienta (telefoniczna, mailowa), Wprowadzanie danych do systemów oraz monitorowanie statusu zamówień, Koordynowanie procesów logistycznych związanych z wysyłką towarów, Współpraca z magazynem, firmami transportowymi oraz innymi działami firmy, Organizacja i nadzór nad terminową realizacją dostaw, Rozwiązywanie bieżących problemów i reklamacji klientów, Przygotowywanie dokumentacji handlowej i transportowej (np. faktury, WZ, listy przewozowe), Kontrola stanów magazynowych oraz wsparcie w planowaniu dostaw, Dbanie o wysoką jakość obsługi klienta i budowanie długotrwałych relacji, Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: Obsługa urządzeń biurowych Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Lakiernik proszkowy: nakładanie powłok proszkowych na malowane elementy, kontrola jakości nałożonych powłok, estetyczne poprawianie powstałych niedoskonałości, dbanie o porządek i powierzony sprzęt oraz jego konserwacje. Umowa o pracę na okres próbny 1 miesiąc z możliwością przedłużenia. Wynagrodzenie do ustalenia w zależności od doświadczenia i umiejętności. Praca w systemie trzyzmianowym w godz. 6:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-6:00 na pełny etat. Kontakt z pracodawcą telefoniczny: 530 779 969 lub e-mail: azuber@anipol.eu Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - inne zawody: Lakiernik proszkowy, staż: 1 lat - konieczne - pozostałe: wykształcenie nie jest istotne, wymagane min. 1 rok doświadczenia jako lakiernik proszkowy, umiejętności nakładania powłok proszkowych na malowane elementy Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Sprzątanie pokoi, sprzątanie części wspólnych, dbanie o wysokie standardy. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - umiejętności: książeczka sanepidowska - konieczne - pozostałe: Dobra organizacja pracy. Dyspozycyjność w tygodniu oraz w weekendy. Umiejętność pracy w zespole. Zaangażowanie w wykonywaną pracę, sumienność, dokładność. Poczucie estetyki. Oferujemy: Zatrudnienie na podstawie umowy zlecenie. Możliwość zdobycia doświadczenia w serwisie hotelu pięciogwiazdkowego. Elastyczny grafik. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV wraz z klauzulą "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)". - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE