Zakres obowiązków: - aktywne pozyskiwanie nowych klientów w sektorze TSL, - budowanie długotrwałych relacji z obecnymi partnerami oraz rozwój sprzedaży, - obsługa zleceń transportowych, - realizacja planów sprzedażowych zgodnie z założeniem strategii firmy, - rejestracja zleceń i dokumentacji transportowej, - organizacja i planowanie prac związanych z obsługą zleceń transportowych, - analiza rynku i działań konkurencji, - planowanie strategii sprzedażowej. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: ZARZĄDZANIE CZASEM - konieczne; DOBRA ORGANIZACJA PRACY - konieczne; UMIEJĘTNOŚĆ PLANOWANIA - konieczne; ZNAJOMOŚĆ BRANŻY TRANSPORTOWEJ - konieczne; PAKIET MS OFFICE - konieczne; OTWARTOŚĆ NA KLIENTA - konieczne; KOMUNIKATYWNOŚĆ - konieczne; DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE, staż: 5 lat - konieczne; chęć dalszego rozwoju - konieczne; DOŚWIADCZENIE W TRANSPORCIE - konieczne - pozostałe: Ad umiejętności: - znajomość branży TSL i aktualnych trendów rynkowych, - umiejętność planowania i zarządzania zadaniami, - chęć rozwoju i zdobywania nowych kompetencji. Ad doświadczenie zawodowe: - minimum 5 lat doświadczenia w pracy z przewoźnikami, posiadanie bazy danych klientów i przewoźników. Bardzo dobra znajomość branży TSL i aktualnych trendów rynkowych, - doświadczenie w transporcie drogowym, - doświadczenie w pozyskiwaniu klientów i negocjacjach. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: m.in. CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: przewóz towarów wg zleceń spedycji powierzonym pojazdem z zachowaniem norm czasu pracy określonych w Ustawie z dnia 16 kwietnia 2004r. o czasie pracy kierowców, utrzymanie pojazdu w dobrym stanie, nadzór nad załadunkiem oraz rozładunkiem naczepy, dbanie o przestrzeganie terminów i zasad realizowanego zlecenia,b weryfikacja informacji zawartych w dokumentacji przewozowej w zestawieniu z faktycznym ładunkiem naczepy, prowadzenie dokumentacji i dopełnianie niezbędnych do wykonania przewozu formalności, przed rozpoczęciem pracy sprawdzenie stanu technicznego pojazdu i zgłoszenie ewentualnych usterek Pracodawcy, przed rozpoczęciem pracy sprawdzenie poziomu paliwa i tankowanie pojazdu, przekazanie Pracodawcy karty kierowcy w celu pobrania danych raz na 28 dni. Przewóz ładunków po kraju według zleceń spedycji z powrotem na weekend do domu. Wyjazdy w trasę od poniedziałku do soboty rano. Praca w trybie mieszanym z przewagą pracy w nocy. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze branżowe - konieczne - umiejętności: asertywność, łatwość nawiązywania kontaktu z ludźmi - konieczne; doświadczenie zawodowe, umiejętność pracy samodzielnej, sumienność, dokładność i systematyczność w pracy, dobra organizacja pracy własnej - konieczne; Kontakty z innymi ludźmi - konieczne - języki obce: polski - w mowie: A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie: A1 - początkujący - konieczne - pozostałe: dbałość o powierzony pojazd i sprzęt, obsługa dokumentacji transportowej Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: -realizacja bieżących napraw i awaryjne usuwanie usterek utrzymania ruchu, -wykonywanie prac montażowo-demontażowych w oparciu o polecenia pisemne, -prowadzenie krótkich raportów pisemnych (dziennych) z wykonywanych czynności naprawczych, -realizacja zadań powierzonych przez przełożonego, z należytą dbałością i zgodnie z zasadami BHP, -gotowość do podejmowania dyżurów domowych Praca na czas określony: po okresie próbym um. na czas określony. Godziny pracy 6:00 - 14:00. Kontakt z pracodawcą: rekrutacja@zec-service.com.pl lub 735912197 Oferta pracy dostępna w sali F, D Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: Suwnice II S - konieczne; dyspozycyjność i zaangażowanie - konieczne; prawo jazdy kategoria - B - konieczne - pozostałe: wykształcenie średnie zawodowe, staż pracy 3 lata, doświadczenie w prefabrykacji i montażu rurociągów, mile widziane uprawnienia E2 pkt 1-9 obsługa szlifierki kątowej i trzepienowiej, podstawowa wiedza z budowy i działania maszyn doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu prac monterskich/remontowych lub mechanicznych z zakresu remontu maszyn i urządzeń energetycznych, mechanicznych itp. doświadczenie w prefabrykacji i montażu rurociągów Suwnice II S, prawo jazdy kategoria - B, dyspozycyjność i zaangażowanie Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Vajame lamekatuse paigaldajat / abitöölist

Tööülesanded: Lamekatuse paigaldaja / katuseabitööline!
Elemer Ehitus OÜ otsib oma meeskonda uusi tegijaid! Oleme Eesti ehitusturul tegutsenud juba ligi 10 aastat ning meie põhitegevuseks on lamekatuste ehitus ja paigaldus. Seoses töömahu kasvuga otsime oma meeskonda lamekatuse paigaldajat ja/või katuseabitöölist. Sinu tööülesanded * • lamekatuste ehitus ja paigaldus; * • katuse aluspinna ettevalmistamine; * • soojustus- ja hüdroisolatsioonitööd; * • erinevad katuse ehitusega seotud abitööd; * • töövahendite ja töökoha korrashoid; * • kvaliteetse ja korraliku lõpptulemuse tagamine.

Omalt poolt pakume: Pakume
* • stabiilset tööd ligi 10 aastat tegutsenud Eesti ettevõttes; * • korralikku ja kaasaegset töökorraldust; * • väljaõpet ja võimalust omandada lamekatuste valdkonnas uus amet; * • toetavat ja professionaalset meeskonda; * • väärilist ja kogemusele vastavat töötasu; * • täistööaega ja tähtajatut töösuhet; * • võimalust areneda ning võtta rohkem vastutust vastavalt oskustele. Töötasu: alates 8.- eurot tunnis (kui on pädev inimene ja töö sobib saab tunnihinnet paremaks.) täpne töötasu sõltub kogemusest ja oskustest.

Muud nõuded: Ootame Sinult
* • head füüsilist vormi ja töötahet; * • kohusetundlikkust ja täpsust; * • valmisolekut töötada välitingimustes ja kõrgustes; * • head suhtumist meeskonnatöösse; * • varasem ehituskogemus tuleb kasuks, kuid ei ole kindlasti kõige olulisem.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Otsime pakendajaid Paides tegutsevasse ettevõttesse, kus keskendutakse just erinevatele leiva- ja saiatoodetele.

Tööülesanded: Tooteid on palju erinevaid ning töö käigus on võimalik selgeks õppida mitmeid erinevaid liine, mis tagab kõrgema töötasu ja arenguvõimaluse ettevõttes sees. Tööle asudes läbitakse põhjalik õppeprogramm. Ettevõttes on kasutusel väga modernsed liinid, töökeskkond on soe ja tugevaid lõhnasid ei esine.
Tööülesanded: - Toodete kvaliteedi jälgimine liinil. - Pagaritoodete pakendamine juhendi järgi ning kastidesse ladumine. - Valmistoodangu ladustamine selleks ettenähtud kohtades. - Töökeskkonna puhtana hoidmine.

Omalt poolt pakume: Meie tiimiliikmena saad:
- Põhjaliku väljaõppe tööle asudes (õpetame nullist!); - Võimaluse õppida edasi operaatoriks ja ise oma töötasu kujundada (mida rohkem liine kasutada oskad, seda kõrgemaks kujuneb tunnihinne); - Stabiilse ja pikaajalise töösuhte Eesti suurimas pagaritööstuses; - Väga soodsaid lõunatamise võimalusi, tasuta saia ja leiba; - Kaasa rääkida uute toodete arendamises; - Spordi- ja tervisetoetuse.

Muud nõuded: Ootame Sinult:
toidukäitleja tervisetõendi olemasolu (kui see on puudu, aitame enne tööle asumist selle teha); eesti või vene keele oskust suhtlustasandil; tähelepanelikkust, täpsust ja kohusetundlikkust; varasem sarnase töö kogemus tuleb kasuks. Valmisolekut töötada kahes vahetuses.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Koormus, vahetused: öösiti

Wij zijn op zoek naar een ondernemende en ervaren Senior Consultant om ons dynamische team te versterken op het vlak van loonbeleid.
Je bent betrokken bij de commerciële ontwikkeling en het leiden van projecten op het vlak van strategisch loonbeleid (o.a. functieclassificatie, doorlichten van bestaande loonpolitiek met aanduiding van aandachts- en verbeterpunten, salarisbenchmarking, het ontwerpen van nieuwe salarisschalen, het ontwikkelen van bijhorende systematiek zoals competentie- en prestatiemanagement, het berekenen van de loonkostimpact van voorgestelde salarisschalen, het adviseren inzake fiscaalvriendelijke loonsystemen en -componenten, ondersteuning bij communicatie en onderhandeling van aangepast loonbeleid, ...).

In samenwerking met ervaren collega's maak je van elk project een succes.

• Universitair diploma (HRM, arbeidspsychologie, economie, bedrijfsmanagement, ...)
• Minstens 5 jaar relevante werkervaring inzake loonbeleid
• Kennis van loonbeleid in de publieke sector is een pluspunt
• Kennis van methoden en trends op het gebied van loonbeleid.
• Sterk streven naar kwaliteit bij alle opdrachten.
• Commercieel inzicht en vermogen om commerciële kansen te identificeren en te ontwikkelen.
• Onberispelijke integriteit en beroepsethiek.
• Vermogen om zelfstandig te werken en een goede teamspirit
• Uitstekende communicatieve en presentatievaardigheden.
• Zeer goede kennis van het Nederlands en kennis van het Frans. Kennis van het Engels is een pluspunt.

Weitere Berufsbezeichnung: Account Executive; Strategic Account Executive; Partnership Manager; Neukundenakquise Stellenbeschreibung: We simplify shopping for millions! Die Bring! Labs AG macht Einkaufen smarter - für Millionen Nutzer:innen weltweit. Als schnell wachsendes Schweizer Softwareunternehmen mit Büros in Zürich, Berlin und Basel verbinden wir Technologie und Handel: Mit unseren beliebten Apps “!” und “” helfen wir Menschen, ihren Einkauf clever zu organisieren, während wir Unternehmen aus Retail und FMCG die effizienteste Mobile-Advertising-Plattform bieten. Unsere Plattform erreicht Konsument:innen genau im Moment der Kaufentscheidung - hoch relevant für den modernen Media-Mix unserer Werbekund:innen und ein echter Game-Changer im digitalen Handel. Deine Mission Bring! ist der meistgenutzte Einkaufsbegleiter im DACH-Raum und eine wachsende Werbeplattform für Retail- und FMCG-Marken. Als Strategic Account Executive im New Business bist du verantwortlich dafür, neue Werbepartner zu gewinnen: vom ersten Gespräch bis zur Unterschrift.  Du verkaufst kein Standardprodukt, sondern ein Medienformat, das Marken und Händler im entscheidenden Moment der Kaufentscheidung platziert. Hier setzt du an und vertreibst, problemzentriert und datengesteuert an C-Level und Marketing-Entscheider. Deine ersten 90 Tage - Onboarding auf Produkt, Ad-Formate und unseren Sales-Prozess (SPICED / Winning by Design) - Eigenständige Übernahme einer bestehenden Liste relevanter Zielkunden - Ramp-Up und qualifizierter Pipeline Aufbau  - Erste Deals in der Closing-Phase Deine Rolle bei Bring! Labs Du gewinnst Marken für einen Werbekanal, den es so kein zweites Mal gibt: - Bring! Labs erreicht Menschen nicht beim Scrollen, sondern im Moment der Einkaufsplanung direkt auf dem Einkaufszettel. Du bringst Retail- und FMCG-Marken in genau diesem Moment zu den Bring! Labs User:innen.  - Das heißt: Du verkaufst kein austauschbares Banner-Inventar, sondern einen Kanal mit klarem Performance-Versprechen. Deine Aufgabe ist es, das den richtigen Entscheidern verständlich zu machen.  Du baust dir deinen Markt selbst: - Du identifizierst, qualifizierst und gewinnst neue Werbepartner, über Outbound, eigene Recherche und B2B-Inbound.  - Du navigierst durch komplexe Entscheidungsstrukturen bis dorthin, wo das Budget freigegeben wird: C-Level in Marketing, Media und Category. Du gewinnst Deals, die zählen und gibst sie sauber weiter: - Du führst den kompletten Zyklus von der ersten Discovery bis zur Unterschrift, mit Fokus auf Deals mit echtem Hebel. Du nutzt SPICED nicht als Pflichtprozess, sondern um schneller zum eigentlichen Bedarf zu kommen.  - Was du gewinnst, übergibst du strukturiert ans Account Management. Dein Erfolg endet nicht beim Vertragsabschluss, sondern bei einem Kunden, der bleibt. Du machst deine Zahlen vorhersagbar: - Du übertriffst deine Monats- und Quartalsziele und deine Pipeline in HubSpot ist sauber genug, dass das niemanden überrascht.  - Forecast-Hygiene ist für dich kein Reporting-Zwang, sondern die Grundlage dafür, dass du planbar lieferst. Du gestaltest das Produkt mit: - Du bist am Markt näher dran als jede interne Funktion.  - Dein Feedback an Marketing, Product und Sales Ops fließt direkt in unsere Ad-Formate und unser Pricing ein — du verkaufst nicht nur, du formst mit, was du verkaufst. Wenn du mehr über unser Sales-Department erfahren möchtest, dann schau’ dir das Video mit  an! Anforderungen Dein Profil Für diese Stelle suchen wir eine proaktive, lösungsorientierte und neugierige Person mit einem Growth Mindset. Du bist bereit, mit deiner Erfahrung ein sehr gutes Sales-Team noch besser zu machen und schätzt eine Kultur der Zusammenarbeit ohne Ellenbogen, dann bist du hier richtig.  - Mindestens 3 Jahre Erfahrung im (Media-)Vertrieb, idealerweise in der Retail/FMCG-Branche - Nachweisliche Erfolge beim Aufbau von Pipelines & Abschluss auf Mid- bis C-Level - CRM-Erfahrung (HubSpot bevorzugt) & G2M-Methodik (Winning by Design) - Deutsch verhandlungssicher (C2), Englisch sehr gut Leistungen Was wir bieten Bei Bring! Labs setzen wir auf eine offene, professionelle Kultur, in der vielfältige Perspektiven und Hintergründe geschätzt werden. Wir bieten dir einen Arbeitsplatz, an dem du direkt Einfluss nehmen und gleichzeitig deine Karriere weiterentwickeln kannst. Was dich bei uns erwartet: - Attraktives Gehaltspaket (Split: 60/40 | Fix / Variabel) - Ungedeckelte Provision auf Neukunden-Abschlüsse - Trailing-Provision auf Folgeumsätze des Account Managements (12 Monate)  - Hybrides Arbeiten mit 40% Home Office und bis 20 Tage / Jahr “working from abroad” - 25 Urlaubstage + freier Tag an deinem Geburtstag - Bahncard 50 und 50 EUR / Monat auf deine Pluxee Card - Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten und eigene Sales Academy zum professionellen Wachstum Wir berücksichtigen Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischem Hintergrund, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht, Behinderung oder familiärer Situation. Wir fördern auch die Bewerbungen von Berufsrückkehrern. Neugierig geworden? Besuche unsere  und starte deine Reise mit Bring! Labs - wir freuen uns auf frischen Wind, smarte Ideen und deinen Einsatz bei uns! Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Maximal 40% Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Affiliate-Marketing, Auftragsannahme, -bearbeitung Erweiterte Kenntnisse: CRM-Systeme, Vertragsrecht, Angebotsmanagement, Mobile-Marketing, Marketing, Key-Account-Management (Großkundenbearbeitung), Präsentation, Onlinemarketing, Privatkundengeschäft, Customer-Relationship-Management (CRM) Expertenkenntnisse: Akquisition, Firmenkundengeschäft, Verkaufsförderung, Vertrieb, Verhandlungsführung, Kundenbindungssysteme, Kundenberatung, -betreuung, Kundenrückgewinnung, Pre-Sales-Service

Stellenausschreibung – Mechatroniker / Industriemechaniker (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (ab 25 Stunden/Woche) CMC Cosmetic Produktions GmbH Die CMC Cosmetic Produktions GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen mit Schwerpunkt auf Entwicklung, Herstellung, Abfüllung und Konfektionierung kosmetischer Produkte. Wir begleiten unsere Kunden von der Produktidee bis zur Marktreife und stehen für Qualität, Flexibilität und technische Kompetenz. Zur Verstärkung unseres technischen Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Mechatronik bzw. Industriemechanik. Ihre Aufgaben - Wartung, Instandhaltung und Reparatur unserer Produktions- und Abfüllanlagen - Einrichtung, Umbau und Optimierung von Maschinen und technischen Anlagen - Analyse und Behebung von Störungen im laufenden Produktionsbetrieb - Mitarbeit bei der Inbetriebnahme neuer Maschinen und Anlagen - Sicherstellung eines reibungslosen technischen Produktionsablaufs - Unterstützung bei technischen Projekten und kontinuierlichen Verbesserungen Durch unsere vielfältigen Produkte und unterschiedlichen Maschinen ist die Tätigkeit abwechslungsreich und anspruchsvoll. Ihr Profil - Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Industriemechaniker oder vergleichbare technische Qualifikation - Berufserfahrung in der Instandhaltung von Maschinen und Anlagen, idealerweise in einem Produktionsumfeld - Technisches Verständnis sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise - Teamorientierung, Zuverlässigkeit und Flexibilität - Bereitschaft zur Arbeitsleistung außerhalb der regulären Geschäftszeiten, z. B. für Wartungen oder Störungsbehebungen - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Fähigkeiten und Kenntnisse - Grundkenntnisse oder Erfahrung in den Bereichen Hydraulik, Pneumatik und Maschinentechnik - Kenntnisse in Mechatronik sowie im Zusammenspiel von mechanischen, elektrischen und pneumatischen Komponenten - Erfahrung in Wartung, Reparatur und Instandhaltung von Produktionsanlagen von Vorteil Auch wenn Sie nicht alle genannten Fähigkeiten oder Kenntnisse vollständig mitbringen, freuen wir uns ausdrücklich über Ihre Bewerbung. Entscheidend sind Ihre Motivation, Lernbereitschaft und Ihr Interesse an Technik. Wir bieten - Teil- oder Vollzeitbeschäftigung ab 25 Stunden pro Woche - 30 Tage Urlaub pro Jahr - Attraktive Vergütung und gute Rahmenbedingungen - Betriebliche Altersvorsorge - Möglichkeit zur Nutzung eines JobRads - Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen - Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Warum CMC Cosmetic Produktions GmbH Bei uns erwartet Sie ein modernes Produktionsumfeld mit hoher technischer Vielfalt. Wir legen Wert auf langfristige Zusammenarbeit, Eigenverantwortung und ein respektvolles Miteinander. Als Teil unseres Teams leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Herstellung hochwertiger kosmetischer Produkte. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Elektronik, Hydraulik, Pneumatik Erweiterte Kenntnisse: Maschinentechnik, Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Mechatronik

Weitere Berufsbezeichnung: SAP Consulting; Kunden- und Projektbetreuer/in Stellenbeschreibung: Ganzheitliche Kunden- und Projektbetreuung heißt bei uns das Zauberwort im Consulting. Das heißt: Du berätst nicht nur zum optimalen Einsatz innovativer Business-Intelligence-Lösungen – du setzt sie auch technisch um und managst im Auftrag des Kunden entsprechende Entwicklungsprojekte bis zur Schulung der User. Dabei kannst du dir deine Zeit – in Abstimmung mit dem Kunden – völlig frei einteilen. Hauptsache, du lieferst am Ende just in time. Das heißt konkret: - Du berätst deine Kunden rund um die Konzeption, Umsetzung und Modellierung effizienter Lösungen im Business Intelligence auf Basis von SAP BW. - Eigenständig betreust und optimierst du die SAP-Systeme der Kunden und passt das Datenmodell bei Bedarf an. - Wenn du als erfahrener Senior Consultant zu uns kommst, übernimmst du schnell Projektverantwortung, unterstützt im Presales und überzeugst im Kundenbeziehungsmanagement. - Dass deine Kolleginnen und Kollegen von deinem Know-how profitieren und du dein Wissen gerne teilst, ist für dich wie für uns selbstverständlich. Das bringst du mit - Abgeschlossenes Studium der BWL oder (Wirtschafts-)Informatik bzw. eine vergleichbare Qualifikation. - (Erste) Projekterfahrung in einem oder mehreren der folgenden Produkte: SAP BW 7.5 & BW/4HANA, SAP Analytics Cloud Reporting, Dashboard-Design & -Planung, SAP Data Warehouse Cloud, SAP HANA und SAP Data Intelligence. - Sichere Einblicke in Reporting- und Planungsprozesse, betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und Geschäftsanforderungen. - Sehr gutes Deutsch, sehr gutes Englisch und Spaß an gelegentlichen Reisen zum Kundenstandort. - Und persönlich? Freuen wir uns auf einen kommunikationssicheren selbstbewussten Kundenbegeisterer mit analytischer und konzeptioneller Problemlösungskompetenz, der sich gerne in neue Technologien wie die SAP Analytics Cloud hineinfuchst. Was wir dir und uns gönnen - **Urlaub:**  30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche, zusätzlich 24.12 und 31.12 frei - **Zusätzliche Benefits:** Wähle etwas aus unserem Benefitkatalog, wie z.B. USC oder Belonio. - **Mobilitätsbudget:** Z.B. ein Deutschlandticket oder Jobrad - **Familienfreundlichkeit & Work-Life-Balance:** Teilzeitarbeit, flexible Arbeitszeitgestaltung sowie größtenteils mobile Arbeit. - **Workation Optionen:** Möglichkeit aus dem EU-Ausland zu arbeiten. - **Team:** Ein herzliches Team, Teamevents und regelmäßiges gemeinsames Frühstück. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: SAP S/4HANA, SAP BW (Business Information Warehouse), Data Warehouse

För att kunna arbeta hos kunden önskar vi att du: - har erfarenhet av arbetet som personlig assistent eller annat omsorgs-/vårdyrke - har erfarenhet att jobba med barn - tar ansvar och är uppmärksam - agerar snabbt när situationen kräver det - är lyhörd, lugn och flexibel - är noggrann och kunna följa/komma ihåg rutiner - behåller lugnet i en stressig situation Vår kund är en glad pojke på 3 år som har ett stort omvårdnadsbehov. Mer info ges vid intervju. Dina arbetsuppgifter kommer bl.a. att innefatta: - tillsyn - av-/påklädning - sondmatning - personlig hygien - träning - aktiviteter Kort om Annas Assistans Sverige AB Annas Assistans är ett företag verksamt inom personlig assistans med kunder över hela landet. Vi strävar alltid efter att ge både vår personal och våra kunder högsta kvalitet och stort engagemang. Vår ambition är inte att bli störst, men bäst! Läs mer om oss på vår hemsida: www.annasassistans.se