Vi söker dig som är utbildad barnskötare eller har erfarenhet av att arbeta med barn. Det viktigaste är att du brinner för barn och deras utveckling. Vi sätter alltid personlig lämplighet i första rummet. Vi söker personal inom hela spannet, allt från nyutexaminerade till personer med mångårig erfarenhet. Varmt välkommen att söka jobbet om ovanstående passar in på din profil! Vi söker dig som vill arbeta som barnskötare på bemanning. Vi erbjuder ett flexibelt arbete där den klassiska arbetsrollen som barnskötare omvärderas. Det finns två olika sätt att arbeta på när man är anställd hos oss. Det första alternativet innebär att du styr helt och hållet över din egen arbetstid. Du anmäler dig som tillgänglig i vår app de dagar du vill arbeta och blir då bokad till olika uppdrag ofta på olika förskolor i kommunen. Det här ger en unik möjlighet att testa på olika arbetsformer och pedagogiska verktyg. Det går också utmärkt att kombinera detta alternativ med studier eller annat deltidsjobb. Det andra alternativet innebär att du anmäler intresse till oss för ett längre uppdrag- ofta en visstidsanställning. Vi får många förfrågningar som varierar mycket i både tjänstgöringsgrad och uppdragstid. Du meddelar dina preferenser till oss och vi matchar sedan dig med uppdrag som passar. Det är då ett uppdrag på en och samma förskola under en längre tid. Detta kan vara bra för dig som tycker om rutiner och en säkrare anställningsform. Fördelen är att du alltid är anställd hos oss på PersonalExpressen och kan efter uppdragstidens slut gå vidare till en annan förskola och testa något nytt. Det enda du behöver göra är att söka ett jobb, och det är på PersonalExpressen. Sedan sköter vi resten! OBS. JOBBET LIGGER I STRÄNGNÄS Varmt välkommen till PersonalExpressen! Vi är ett bemanningsföretag för skolpersonal i hela Sverige. Vårt ledord är kvalitet och det viktigaste för oss är vår personal. Vi har vårt huvudkontor i Täby, Stockholm men arbetar över hela landet. Vi är sju stycken som arbetar i teamet på huvudkontoret och vi har 150 stycken anställda lärare och förskollärare. PersonalExpressen har vunnit en upphandling för förskollärare i Strängnäs kommun. Detta innebär att kommunens 24 förskolor är tvungna att i första hand kontakta oss om det finns ett behov av att hyra in personal. Det här ger dig som anställd hos oss en unik möjlighet till obegränsat med uppdrag och möjligheter. Läs gärna mer om oss och upphandlingen på vår hemsida: personalexpressen.se Välkommen till oss!

Vi söker dig som är utbildad barnskötare eller har erfarenhet av att arbeta med barn. Det viktigaste är att du brinner för barn och deras utveckling. Vi sätter alltid personlig lämplighet i första rummet. Vi söker personal inom hela spannet, allt från nyutexaminerade till personer med mångårig erfarenhet. Varmt välkommen att söka jobbet om ovanstående passar in på din profil! Vi söker dig som vill arbeta som barnskötare på bemanning. Vi erbjuder ett flexibelt arbete där den klassiska arbetsrollen som barnskötare omvärderas. Det finns två olika sätt att arbeta på när man är anställd hos oss. Det första alternativet innebär att du styr helt och hållet över din egen arbetstid. Du anmäler dig som tillgänglig i vår app de dagar du vill arbeta och blir då bokad till olika uppdrag ofta på olika förskolor i kommunen. Det här ger en unik möjlighet att testa på olika arbetsformer och pedagogiska verktyg. Det går också utmärkt att kombinera detta alternativ med studier eller annat deltidsjobb. Det andra alternativet innebär att du anmäler intresse till oss för ett längre uppdrag- ofta en visstidsanställning. Vi får många förfrågningar som varierar mycket i både tjänstgöringsgrad och uppdragstid. Du meddelar dina preferenser till oss och vi matchar sedan dig med uppdrag som passar. Det är då ett uppdrag på en och samma förskola under en längre tid. Detta kan vara bra för dig som tycker om rutiner och en säkrare anställningsform. Fördelen är att du alltid är anställd hos oss på PersonalExpressen och kan efter uppdragstidens slut gå vidare till en annan förskola och testa något nytt. Det enda du behöver göra är att söka ett jobb, och det är på PersonalExpressen. Sedan sköter vi resten! Varmt välkommen till PersonalExpressen! Vi är ett bemanningsföretag för skolpersonal i hela Sverige. Vårt ledord är kvalitet och det viktigaste för oss är vår personal. Vi har vårt huvudkontor i Täby, Stockholm men arbetar över hela landet. Vi är sju stycken som arbetar i teamet på huvudkontoret och vi har 150 stycken anställda lärare och förskollärare. PersonalExpressen har vunnit en upphandling för förskollärare i Strängnäs kommun. Detta innebär att kommunens 24 förskolor är tvungna att i första hand kontakta oss om det finns ett behov av att hyra in personal. Det här ger dig som anställd hos oss en unik möjlighet till obegränsat med uppdrag och möjligheter. Läs gärna mer om oss och upphandlingen på vår hemsida: personalexpressen.se Välkommen till oss!

Vi söker dig som är utbildad förskollärare eller barnskötare. Det viktigaste är att du brinner för barn och deras utveckling. Vi sätter alltid personlig lämplighet i första rummet. Vi söker personal inom hela spannet, allt från nyutexaminerade till personer med mångårig erfarenhet. Varmt välkommen att söka jobbet om ovanstående passar in på din profil! Vi söker dig som vill arbeta som förskollärare på bemanning. Vi erbjuder ett flexibelt arbete där den klassiska arbetsrollen som förskollärare omvärderas. Det finns två olika sätt att arbeta på när man är anställd hos oss. Det första alternativet innebär att du styr helt och hållet över din egen arbetstid. Du anmäler dig som tillgänglig i vår app de dagar du vill arbeta och blir då bokad på olika uppdrag ofta på olika förskolor i kommunen. Det här ger en unik möjlighet att testa på olika arbetsformer och pedagogiska verktyg. Det går också utmärkt att kombinera detta alternativ med studier eller annat deltidsjobb. Det andra alternativet innebär att du anmäler intresse till oss för ett längre uppdrag- ofta en visstidsanställning. Vi får många förfrågningar som varierar mycket i både tjänstgöringsgrad och uppdragstid. Du meddelar dina preferenser till oss och vi matchar sedan dig med uppdrag som passar. Det är då ett uppdrag på en och samma förskola under en längre tid. Detta kan vara bra för dig som tycker om rutiner och en säkrare anställningsform. Fördelen är att du alltid är anställd hos oss på PersonalExpressen och kan efter uppdragstidens slut gå vidare till en annan förskola och testa något nytt. Det enda du behöver göra är att söka ett jobb, och det är på PersonalExpressen. Sedan sköter vi resten! Varmt välkommen till PersonalExpressen! Vi är ett bemanningsföretag för skolpersonal i hela Sverige. Vårt ledord är kvalitet och det viktigaste för oss är våra lärare och förskollärare. Vi har vårt huvudkontor i Täby, Stockholm men arbetar över hela landet. Vi är sju stycken som arbetar i teamet på huvudkontoret och vi har 150 stycken anställda lärare och förskollärare. PersonalExpressen har vunnit en upphandling för förskollärare i Strängnäs kommun. Detta innebär att kommunens 24 förskolor är tvungna att i första hand kontakta oss om det finns ett behov av att hyra in personal. Det här ger dig som anställd hos oss en unik möjlighet till obegränsat med uppdrag och möjligheter. Läs gärna mer om oss och upphandlingen på vår hemsida: personalexpressen.se Välkommen till oss!

Vi söker dig som är utbildad barnskötare eller har erfarenhet av att arbeta med barn. Det viktigaste är att du brinner för barn och deras utveckling. Vi sätter alltid personlig lämplighet i första rummet. Vi söker personal inom hela spannet, allt från nyutexaminerade till personer med mångårig erfarenhet. Varmt välkommen att söka jobbet om ovanstående passar in på din profil! Vi söker dig som vill arbeta som barnskötare på bemanning. Vi erbjuder ett flexibelt arbete där den klassiska arbetsrollen som barnskötare omvärderas. Det finns två olika sätt att arbeta på när man är anställd hos oss. Det första alternativet innebär att du styr helt och hållet över din egen arbetstid. Du anmäler dig som tillgänglig i vår app de dagar du vill arbeta och blir då bokad till olika uppdrag ofta på olika förskolor i kommunen. Det här ger en unik möjlighet att testa på olika arbetsformer och pedagogiska verktyg. Det går också utmärkt att kombinera detta alternativ med studier eller annat deltidsjobb. Det andra alternativet innebär att du anmäler intresse till oss för ett längre uppdrag- ofta en visstidsanställning. Vi får många förfrågningar som varierar mycket i både tjänstgöringsgrad och uppdragstid. Du meddelar dina preferenser till oss och vi matchar sedan dig med uppdrag som passar. Det är då ett uppdrag på en och samma förskola under en längre tid. Detta kan vara bra för dig som tycker om rutiner och en säkrare anställningsform. Fördelen är att du alltid är anställd hos oss på PersonalExpressen och kan efter uppdragstidens slut gå vidare till en annan förskola och testa något nytt. Det enda du behöver göra är att söka ett jobb, och det är på PersonalExpressen. Sedan sköter vi resten! OBS. JOBBET LIGGER I STRÄNGNÄS Varmt välkommen till PersonalExpressen! Vi är ett bemanningsföretag för skolpersonal i hela Sverige. Vårt ledord är kvalitet och det viktigaste för oss är vår personal. Vi har vårt huvudkontor i Täby, Stockholm men arbetar över hela landet. Vi är sju stycken som arbetar i teamet på huvudkontoret och vi har 150 stycken anställda lärare och förskollärare. PersonalExpressen har vunnit en upphandling för förskollärare i Strängnäs kommun. Detta innebär att kommunens 24 förskolor är tvungna att i första hand kontakta oss om det finns ett behov av att hyra in personal. Det här ger dig som anställd hos oss en unik möjlighet till obegränsat med uppdrag och möjligheter. Läs gärna mer om oss och upphandlingen på vår hemsida: personalexpressen.se Välkommen till oss!

Vi söker dig som är utbildad barnskötare eller har erfarenhet av att arbeta med barn. Det viktigaste är att du brinner för barn och deras utveckling. Vi sätter alltid personlig lämplighet i första rummet. Vi söker personal inom hela spannet, allt från nyutexaminerade till personer med mångårig erfarenhet. Varmt välkommen att söka jobbet om ovanstående passar in på din profil! Vi söker dig som vill arbeta som barnskötare på bemanning. Vi erbjuder ett flexibelt arbete där den klassiska arbetsrollen som barnskötare omvärderas. Det finns två olika sätt att arbeta på när man är anställd hos oss. Det första alternativet innebär att du styr helt och hållet över din egen arbetstid. Du anmäler dig som tillgänglig i vår app de dagar du vill arbeta och blir då bokad till olika uppdrag ofta på olika förskolor i kommunen. Det här ger en unik möjlighet att testa på olika arbetsformer och pedagogiska verktyg. Det går också utmärkt att kombinera detta alternativ med studier eller annat deltidsjobb. Det andra alternativet innebär att du anmäler intresse till oss för ett längre uppdrag- ofta en visstidsanställning. Vi får många förfrågningar som varierar mycket i både tjänstgöringsgrad och uppdragstid. Du meddelar dina preferenser till oss och vi matchar sedan dig med uppdrag som passar. Det är då ett uppdrag på en och samma förskola under en längre tid. Detta kan vara bra för dig som tycker om rutiner och en säkrare anställningsform. Fördelen är att du alltid är anställd hos oss på PersonalExpressen och kan efter uppdragstidens slut gå vidare till en annan förskola och testa något nytt. Det enda du behöver göra är att söka ett jobb, och det är på PersonalExpressen. Sedan sköter vi resten! Varmt välkommen till PersonalExpressen! Vi är ett bemanningsföretag för skolpersonal i hela Sverige. Vårt ledord är kvalitet och det viktigaste för oss är vår personal. Vi har vårt huvudkontor i Täby, Stockholm men arbetar över hela landet. Vi är sju stycken som arbetar i teamet på huvudkontoret och vi har 150 stycken anställda lärare och förskollärare. PersonalExpressen har vunnit en upphandling för förskollärare i Strängnäs kommun. Detta innebär att kommunens 24 förskolor är tvungna att i första hand kontakta oss om det finns ett behov av att hyra in personal. Det här ger dig som anställd hos oss en unik möjlighet till obegränsat med uppdrag och möjligheter. Läs gärna mer om oss och upphandlingen på vår hemsida: personalexpressen.se Välkommen till oss!

Zakres obowiązków: Spawanie konstrukcji stalowych metodą MIG/MAG (135/136). Wykonywanie spoin zgodnie z dokumentacją techniczną. Przygotowanie materiałów do spawania (czyszczenie, sczepianie). Kontrola jakości wykonanych prac. Współpraca z zespołem monterów i działem produkcji. Praca na terenie Trójmiasta oraz Europy. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: minimum kilkuletnie doświadczenie na stanowisku spawacza MIG/MAG. Aktualne uprawnienia spawalnicze (135/136). Umiejętność czytania rysunku technicznego. Doświadczenie w pracy na stoczni lub przy konstrukcjach stalowych. Dokładność, samodzielność i odpowiedzialność. Gotowość do pracy za granicą. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez EUROPE SHIP SERVICES dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji. Przesyłając swoją aplikację wyraża Pani/Pan zgodę na przetwarzanie danych osobowych na ww. zasadach na potrzeby danego projektu rekrutacyjnego. Po jego zakończeniu, Pani/Pana CV zostanie usunięte z bazy Administratora. Jeśli wyraża Pani/Pan zgodę na przetwarzanie przesłanych danych w późniejszych projektach rekrutacyjnych, konieczne jest wyrażenie dodatkowej zgody w formularzu aplikacyjnym. Dane osobowe będą przetwarzane w związku z prowadzeniem bieżącej rekrutacji, a po wyrażeniu zgody przyszłych rekrutacji na podstawie art. 6 ust 1 pkt a, a w zakresie wizerunku art. 9 ust. 1 pkt. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Dane osobowe będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tych celach, ale w przypadku rekrutacji nie dłużej niż 2 lata. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Prefabrykacja i montaż elementów stalowych statku Składanie, pasowanie oraz sczepianie konstrukcji kadłubowych. Wykonywanie prac remontowych kadłuba jednostek pływających. Praca na podstawie rysunku technicznego i dokumentacji stoczniowej. Współpraca z zespołem spawaczy i innymi działami produkcji. Praca na terenie Trójmiasta oraz Europy. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: minimum kilkuletnie doświadczenie na stanowisku montera kadłubów. Umiejętność czytania rysunku technicznego. Doświadczenie w pracy na stoczni lub przy remontach statków. Samodzielność i dokładność w wykonywaniu prac. Gotowość do pracy za granicą. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez EUROPE SHIP SERVICES dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji. Przesyłając swoją aplikację wyraża Pani/Pan zgodę na przetwarzanie danych osobowych na ww. zasadach na potrzeby danego projektu rekrutacyjnego. Po jego zakończeniu, Pani/Pana CV zostanie usunięte z bazy Administratora. Jeśli wyraża Pani/Pan zgodę na przetwarzanie przesłanych danych w późniejszych projektach rekrutacyjnych, konieczne jest wyrażenie dodatkowej zgody w formularzu aplikacyjnym. Dane osobowe będą przetwarzane w związku z prowadzeniem bieżącej rekrutacji, a po wyrażeniu zgody przyszłych rekrutacji na podstawie art. 6 ust 1 pkt a, a w zakresie wizerunku art. 9 ust. 1 pkt. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Dane osobowe będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tych celach, ale w przypadku rekrutacji nie dłużej niż 2 lata. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - prowadzenie procesów rekrutacyjnych, aktywny kontakt z kandydatami, - przeprowadzenie rozmów rakrutacyjnych, -publikacja i obsługa ogłoszeń rekrutacyjnych, - współpraca z zespołem w zakresie pozyskiwania pracowników. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne; średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: Dobra organizacja pracy - konieczne; Komunikatywność, otwartość - konieczne - pozostałe: Poszukujemy osoby na stanowisko Specjalisty ds. Rekrutacji. Wymagania: mile widziane doświadczenie w rekrutacji lub pracy związanej z obsługą klientów i kontaktami z ludźmi, komunikatywność i łatwość nawiązywania relacji, swoboda w prowadzeniu rozmów telefonicznych oraz spotkań z kandydatami, dobra organizacja pracy, samodzielność i zaangażowanie w wykonywane obowiązki, wykształcenie średnie lub wyższe. Zakres obowiązków: prowadzenie procesów rekrutacyjnych, aktywny kontakt z kandydatami, przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych, publikacja i obsługa ogłoszeń rekrutacyjnych, współpraca z zespołem w zakresie pozyskiwania pracowników. Oferujemy: stabilne zatrudnienie, przyjazną atmosferę pracy, możliwość rozwoju zawodowego. Miejsce pracy: Dęblin Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV na adres e-mail: kadry@rtc-regaly.com. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Poszukiwanie pracodawców oraz miejsc praktyk dla uczestników, 2. Analizowanie rynku pracy pod kątem organizowania szkoleń zawodowych, 3. Działania dotyczące zawarcia umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego, 4. Działania dotyczące monitorowania realizacji przygotowania zawodowego u pracodawców, 5. Pośrednictwo pracy dla uczestników i absolwentów OHP. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: biegła umiejętność obsługi komputer [Windows] - konieczne; zaangażowanie w powierzone obowiązki - konieczne; bardzo dobra organizacja pracy własnej - konieczne; odporność na stres - konieczne - pozostałe: - zdolności komunikacyjne i interpersonalne, - preferowane wykształcenie z zakresu pośrednictwa pracy lub poradnictwa zawodowego, wiedza merytoryczna związana ze stanowiskiem pracy. Miejsce wykonywania pracy: Młodzieżowe Centrum Kariery w Pińczowie, ul. Spółdzielcza 4, 28-400 Pińczów Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych kandydat przedstawia na drugim etapie rekrutacji; oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe kandydat przedstawia na drugim etapie rekrutacji; kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagań dotyczących wykształcenia kandydat przedstawia na drugim etapie rekrutacji; kopie dokumentów potwierdzających spełnianie wymagań dotyczących stażu pracy kandydat przedstawia na drugim etapie rekrutacji; w przypadku przedstawienia dokumentów w języku obcym należy dołączyć również ich tłumaczenie na język polski dokonane przez tłumacza przysięgłego; dołączone do CV oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych o treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018 r., poz. 1000 z

Zakres obowiązków: - udział w prowadzeniu rejestru procedur wewnętrznych NFZ; - opiniowanie procedur oraz modeli procesów biznesowych pod kątem formalnym; - administrowanie oprogramowaniem ARIS; - utrzymanie repozytoriów architektury korporacyjnej NFZ; - promowanie zarządzania procesowego w NFZ; - wsparcie działań związanych z tworzeniem i aktualizacji Strategii Funduszu. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: medyczne - konieczne - języki obce: polski - w mowie: C1 - zaawansowany, w piśmie: C1 - zaawansowany - konieczne - inne zawody: Pracownik biurowy - konieczne - pozostałe: WYMAGANIA KONIECZNE - wykształcenie: wyższe (preferowane: administracja publiczna, zarządzanie, prawo); - mile widziana biegła znajomość języka angielskiego. WYMAGANIA DODATKOWE - umiejętność efektywnej komunikacji; - sprawność w zmiennym otoczeniu; - nastawienie na współpracę; - zaangażowanie i odpowiedzialność; - analityczne i logiczne myślenie; - nastawienie na rozwój osobisty. WYMAGANE DOKUMENTY - CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej; - kwestionariusz osobowy w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej; - kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie; - kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi; - oświadczenia i zgody zatwierdzone w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej. Kandydatki i Kandydatów prosimy o składanie dokumentów do 14.07.2026 r.: elektronicznie za pośrednictwem elektronicznego systemu rekrutacyjnego lub w formie papierowej w zamkniętych kopertach, bezpośrednio w siedzibie Centrali Narodowego Funduszu Zdrowia (kancelaria czynna w godzinach 8.00 16.00) lub przesłać na adres: Centrala Narodowego Funduszu Zdrowia ul. Rakowiecka 26/30 02-528, Warszawa z dopiskiem: oferta pracy GPF/26/83 W przypadku dodatkowych pytań prosimy o kontakt e-mail: rekrutacja@nfz.gov.pl Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papiero