Arcora Boutique Hotel & Villas on uusi luksusresort Muoniossa, Lapin sydämessä. Rakennamme paikkaa, jossa pohjoinen luonto, korkeatasoinen vieraanvaraisuus, hyvinvointi, elämykset ja viimeistelty palvelu kohtaavat ainutlaatuisella tavalla. Osaksi Arcoraa avautuu ravintolakokonaisuus joulukuussa 2026. Kokonaisuuden kulinaarisesta visiosta vastaa huippukokki Arto Rastas. Kokonaisuuteen kuuluvat à la carte -Ravintola 8, Bar & Bakery sekä samppanjabaari. Arcora on paikka, jossa palvelu ei ole vain suoritus se on kokemus. Jokainen yksityiskohta, rytmi ja kohtaaminen on harkittu osa kokonaisuutta. Etsimme ravintolan vuoropäällikköä, joka johtaa vuoroa varmalla otteella ja luo saumattoman palvelukokemuksen. Vastuualueesi Johdat ravintolan operatiivista toimintaa vuorossasi. Varmistat, että palvelu etenee sujuvasti, tiimi toimii yhtenäisesti ja asiakaskokemus säilyy korkeatasoisena kaikissa tilanteissa. Osallistut itse serviisiin ja toimit tiimin tukena. Teet tiivistä yhteistyötä johdon ja keittiön kanssa ja huolehdit, että kokonaisuus toimii yhtenäisesti ja hienovaraisesti. Odotamme sinulta - kokemusta à la carte- tai fine dining -ympäristöstä sekä kokemusta vastaavasta esihenkilöroolista ravintolassa - kykyä hallita kokonaisuuksia ja priorisoida - vahvaa palveluasennetta ja tilannetajua - intohimoa ja palvelualttiutta asiakkaan odotusten ylittämiseen - hyviä yhteistyö- ja viestintätaitoja sekä valmiutta toimia vahvassa yhteistyössä muiden osastojen kanssa - sujuvaa englannin kielen taitoa - hygienia- ja anniskelupassia Mitä tarjoamme sinulle - keskeisen roolin uuden ravintolakokonaisuuden arjessa - mahdollisuuden kehittyä johtavassa roolissa - inspiroivan työympäristön Lapissa - sopimuspalkan ja kattavat työsuhde-edut - mahdollisuuden majoittua henkilökuntamajoituksessa kohtuullisella vuokralla Työt alkavat marraskuun 2026 alussa ja työt kestävät aina kevätsesongin 2027 loppuun saakka, maalis-huhtikuun vaihteeseen. Työ on kokoaikainen. Kiinnostuitko? Hienoa, tule rakentamaan Arcoran tarinaa kanssamme! Lähetäthän meille hakemuksesi, CV:n ja suosittelijatietojen kanssa. Huomaathan, että käymme läpi hakemuksia jo hakuaikana ja tehtävä täytetään sopivan henkilön löydyttyä. Valinnat tehdään viimeistään heinäkuun loppuun mennessä. Rekrytointi toteutetaan yhdessä lappilaisen henkilöstöalan yrityksen, Nordic Careerin, kanssa. Lisätietoja tehtävästä antavat Nordic Careerilta: Linda Hämäläinen - puh. +358 50 5323 775 - [linda.hamalainen@career.fi](https://linda.hamalainen@career.fi/) Minna Mantovaara, puh. +358 50 548 2448, minna.mantovaara@career.fi Nordic Career ~ Nordic Career on lappilainen henkilöstöpalvelualan yritys, joka on osa Career.fi henkilöstötaloa. Teemme työmme sydämellä, kunnioittaen arvojamme, välittäminen, kiltteys, ilo, rohkeus, vastuullisuus ja oppiminen. Etsitään yhdessä sinulle työ, jota on ilo tehdä! ~ Puhelin: +358505482448 Sähköposti: minna.mantovaara@career.fi Sijainti: Muonio

Arcora Boutique Hotel & Villas on uusi luksusresort Muoniossa, Lapin sydämessä. Rakennamme paikkaa, jossa pohjoinen luonto, korkeatasoinen vieraanvaraisuus, hyvinvointi, elämykset ja viimeistelty palvelu kohtaavat ainutlaatuisella tavalla. Osaksi Arcoraa avautuu ravintolakokonaisuus joulukuussa 2026. Kokonaisuuden kulinaarisesta visiosta vastaa huippukokki Arto Rastas. Kokonaisuuteen kuuluvat à la carte -Ravintola 8, Bar & Bakery sekä samppanjabaari. Arcora Boutique Hotel & Villas on paikka, jossa palvelu on rauhallista, läsnä olevaa ja viimeisteltyä. Etsimme à la carte -tarjoilijoita, jotka haluavat olla mukana luomassa unohtumattomia ravintolakokemuksia. Vastuualueesi Työskentelet salissa osana tiimiä, jossa jokainen kohtaaminen rakentaa kokonaisvaltaista ja viimeisteltyä asiakaskokemusta. Osallistut asiakaspalveluun, esittelet tuotteita ja teet myyntiä hienovaraisesti sekä asiakaslähtöisesti, varmistaen että palvelu on sujuvaa, laadukasta ja yhtenäistä koko vierailun ajan. Huolehdit osaltasi palvelun rytmistä ja tunnelmasta, jossa jokainen yksityiskohta tukee Arcoran korkeatasoista elämyksellisyyttä. Toimit sujuvassa yhteistyössä koko Arcora tiimin kanssa. Odotamme sinulta - kokemusta a la carte-tai fine dining-tarjoilijan työstä - ammattimaista ja rauhallista asiakaspalveluasennetta - intohimoa ja palvelualttiutta asiakkaan odotusten ylittämiseen - kykyä toimia kiireessä - hyviä yhteistyö- ja viestintätaitoja sekä valmiutta toimia vahvassa yhteistyössä muiden osastojen kanssa - sujuvaa englannin kielen taitoa - hygienia- ja anniskelupassia Mitä tarjoamme sinulle - mahdollisuuden työskennellä uuden luksuskonseptin ytimessä - kansainvälisen työympäristön - mahdollisuuden kehittyä - sopimuspalkan ja kattavat työsuhde-edut - mahdollisuuden majoittua henkilökuntamajoituksessa kohtuullisella vuokralla Työt alkavat marraskuun 2026 alussa ja työt kestävät aina kevätsesongin 2027 loppuun saakka, maalis-huhtikuun vaihteeseen. Työ on kokoaikainen. Kiinnostuitko? Hienoa, tule rakentamaan Arcoran tarinaa kanssamme! Lähetäthän meille hakemuksesi, CV:n ja suosittelijatietojen kanssa. Huomaathan, että käymme läpi hakemuksia jo hakuaikana ja tehtävä täytetään sopivan henkilön löydyttyä. Valinnat tehdään viimeistään heinäkuun loppuun mennessä. Rekrytointi toteutetaan yhdessä lappilaisen henkilöstöalan yrityksen, Nordic Careerin, kanssa. Lisätietoja tehtävästä antavat Nordic Careerilta: Linda Hämäläinen - puh. +358 50 5323 775 - [linda.hamalainen@career.fi](https://linda.hamalainen@career.fi/) Minna Mantovaara, puh. +358 50 548 2448, [minna.mantovaara@career.fi](https://minna.mantovaara@career.fi/) Nordic Career ~ Nordic Career on lappilainen henkilöstöpalvelualan yritys, joka on osa Career.fi henkilöstötaloa. Teemme työmme sydämellä, kunnioittaen arvojamme, välittäminen, kiltteys, ilo, rohkeus, vastuullisuus ja oppiminen. Etsitään yhdessä sinulle työ, jota on ilo tehdä! ~ Puhelin: +358505482448 Sähköposti: minna.mantovaara@career.fi Sijainti: Muonio

LAPIN TALVISESONKI, se on jokaisen ravintola- ja keittiöalan ammattilaisen pakko kokea ainakin kerran elämässä! Haemme nyt PIZZAKOKKEJA Lapin talvisesonkiin Levin sykkeeseen. Voit olla jo alan konkari tai vasta aloittelemassa työuraasi keittiömaailmassa. Lapin talvisesonki marraskuussa ja kestää aina maaliskuun loppuun saakka. Design Hotel Levi ja Levi Hotels Spa sijaitsevat Suomen johtavan hiihtokeskuksen rinteiden juurella, Levin tunturikylän sydämessä, lähellä kylpylämme altaita ja hyvinvointipalveluita, monipuolista ravintolavalikoimaa sekä kattavia palveluita. Samalla villi tunturiluonto on aina aivan nurkan takana. Täällä voit yhdistää työn ja vapaa-ajan upeissa tunturimaisemissa ja saada repun täyteen uusia kokemuksia & elämyksiä tulevaisuutta varten! Classic Pizza on yksi Design Hotel Levin ja Levi Hotel Span ravintoloista. Classic Pizzan korkeatasoiset pizzat ovat hurmanneet jo vuodesta 1996 alkaen, jolloin ketjun ensimmäinen ravintola avattiin Hankoon. Levin Classic Pizzasta löydät laadukkaista raaka-aineista valmistetut pizzat, raikkaat salaatit ja kaiken kruunaavat jälkiruoat. Classic Pizza on perinteisiin luottava, mutta jatkuvasti uudistuvua pizzaravintola. Odotamme sinulta: - Aiempaa kokemusta pizzakokin työtehtävistä - Vahvaa ammattitaitoa ruoanlaitossa ja annosvalmistuksessa - Hyvää paineensietokykyä ja organisointitaitoja - Positiivista asennetta ja aitoa intoa työhön - Halua työskennellä Lapin ainutlaatuisessa ympäristössä - Sujuvaa suomen- ja englannin kielen taitoa - Hygieniapassia ja elintarviketyöntekijän selvitystä Tarjoamme sinulle: - Työsuhteen Levin maisemissa - Upean kokemuksen iloisessa seurassa - Naurua, iloa ja hyvää mieltä työssä! - Mahdollisuuden edulliseen henkilökunnan majoitukseen - Mahdollisuuksia ammatilliseen kasvuun Työ alkaa marraskuussa 2026 ja kestää arviolta 31.3.2027 saakka. Kiinnostuitko? Hienoa! Älä epäröi lähettää hakemustasi meille. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja tehtävä täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Huomaathan, että käymme läpi hakemuksia jo hakuaikana ja tehtävä täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Lähetäthän hakemuksesi ja Cv:si palkkatoiveineeen meille. Rekrytointi toteutetaan yhdessä lappilaisen henkilöstöalan yrityksen, Nordic Careerin, kanssa. Lisätietoja tehtävästä antaa: Heidi-Maria Viitanen puh. +358 50 4797570, heidi-maria.viitanen@career.fi Linda Hämäläinen puh. +358 50 532 3775, linda.hamalainen@career.fi Nordic Career ~ Nordic Career on lappilainen henkilöstöpalvelualan yritys, joka on osa Career.fi henkilöstötaloa. Teemme työmme sydämellä, kunnioittaen arvojamme, välittäminen, kiltteys, ilo, rohkeus, vastuullisuus ja oppiminen. Etsitään yhdessä sinulle työ, jota on ilo tehdä! ~ Puhelin: +358505482448 Sähköposti: minna.mantovaara@career.fi Sijainti: Tunturitie 2, Sirkka

Haluatko työskennellä tunturikeskuksen sykkeessä ja olla osa iloista ja ammattitaitoista tiimiä? Haemme vastaanottovirkailijaa Levi Suitesille tulevalle talvikaudelle 2026-2027. Levi Suites tarjoaa asiakkailleen laadukasta huoneistomajoitusta keskellä tapahtumarikasta Levin tunturikylää ja sekä myös rauhallisemmalla Levi Golfin alueella. Vastaanottotyö on monipuolista ja hieman erilaista kuin perinteisessä hotellissa pääset työskentelemään pienessä tiimissä, itsenäisesti ja kehittämään osaamistasi monella osa-alueella. Työtehtäviisi kuuluvat mm. asiakkaiden sisään- ja uloskirjaukset, varausten käsittely, asiakaspalvelu ja ohjeistaminen, sähköposti- ja puhelintyöskentely sekä muut vastaanoton päivittäiset työtehtävät. Kaikkiin tehtäviin perehdytetään. Työ alkaa marraskuun 2026 puolivälissä ja jatkuu aina kevätkauden 2027 loppuun saakka, n. 15.4.2027. Työvuorot sijoittuvat pääsääntöisesti klo 921 välille. Työ on iltapainotteista ja sisältää sekä arki- että viikonlopputyötä. Iltaisin työskentelet usein itsenäisesti, mutta tarvittaessa tuki on aina saatavilla. Toivomme sinulta: - Iloista ja asiakaspalveluhenkistä asennetta - Aiempaa työkokemusta asiakaspalvelutehtävistä - Oma-aloitteisuutta ja kykyä työskennellä itsenäisesti - Halua oppia uutta ja kehittyä työssä - Suomen ja englannin kielen taitoa (muu kielitaito katsotaan eduksi) - Perustaidot erilaisten it-järjestelmien käyttämiseen. Käytössä on Hotellinx Cloud-varausjärjestelmä, jonka aiempi osaaminen katsotaan eduksi. - Omaa majoitus alueella. Henkilökuntamajoitusta ei ole tarjolla. Aiempi kokemus vastaavista tehtävistä on plussaa, mutta ei välttämätöntä oikea asenne ratkaisee! Tarjoamme sinulle monipuolisen työn upeassa tunturiympäristössä sekä mukavan ja tukevan tiimin ympärillesi. Kiinnostuitko? Mahtavaa haluamme kuulla sinusta pian! Lähetä hakemuksesi, CV:si ja palkkatoiveesi mahdollisimman pian. Muistathan lisätä mukaan myös suosittelijan yhteystiedot. Hakemuksia käsitellään jo hakuaikana, ja tehtävä täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoja antaa Linda Hämäläinen puh. +358 50 5323 775 linda.hamalainen@career.fi Heidi-Maria Viitanen puh. +358 50 479 7570 heidi-maria.viitanen@career.fi Nordic Career ~ Nordic Career on lappilainen henkilöstöpalvelualan yritys, joka on osa Career.fi henkilöstötaloa. Teemme työmme sydämellä, kunnioittaen arvojamme, välittäminen, kiltteys, ilo, rohkeus, vastuullisuus ja oppiminen. Etsitään yhdessä sinulle työ, jota on ilo tehdä! ~ Puhelin: +358505482448 Sähköposti: minna.mantovaara@career.fi Sijainti: Levi

Urjalan kunta hakee toistaiseksi voimassa olevaan virkaan TYÖLLISYYSPALVELUPÄÄLLIKKÖÄ. Urjalan kunta valmistelee liittymistä Läntisen Pirkanmaan työllisyysalueeseen 1.1.2027. Tarjoamme näköalapaikan uuden palvelun käynnistämiseen ja kehittämiseen sekä mahdollisuuden olla mukana rakentamassa merkittävää muutosta. Virka on uusi. Tehtävänkuvaus Työllisyyspalvelupäällikkö vastaa Urjalan kunnan työllisyydenhoidon kehittämisestä ja operatiivisesta toiminnasta sekä toimii työvoimaviranomaisina työskentelevien asiantuntijoiden esihenkilönä. Tehtävään sisältyy asiakaspalvelutyötä sovitun mukaisesti. Ensivaiheen keskeisenä tehtävänä on tiimin rekrytointi sekä lähipalvelun käynnistäminen työllisyysalueen palvelukuvauksen mukaisesti. Vastaat henkilöstön perehdyttämisestä, osaamisesta ja osaamisen kehittämisestä sekä työn tukemisesta ja valmentamisesta. Tehtävä sisältää lähipalveluna toteutettavaa asiakaspalvelua, osallistumista toiminnan kehittämiseen sekä kumppanuus ja verkostoyhteistyötä. Tehtävään sisältyy viranomaistehtäviä, kuten työttömyysturvaan liittyvät selvitykset ja lausunnot sekä palveluihin liittyvien viranomaispäätösten tekeminen. Asiakkaan palvelupolun rakentaminen edellyttää julkisten työvoimapalvelujen, toimintaympäristön ja palvelujen tuntemusta sekä työtä ohjaavien lakien, ohjeiden ja määräysten hallintaa ja soveltamisosaamista. Kelpoisuusvaatimukset ja odotukset Hakijalta edellytämme soveltuvaa korkeakoulututkintoa sekä vähintään kahden vuoden ajantasaista kokemusta julkisista työvoima ja yrityspalveluista. Odotamme näkemyksellisyyttä tehtävää tukevista asiakaspalvelutehtävistä sekä valmennus , koulutus tai työnvälityssektorilta. Virkatehtävissä tarvitaan hyvää suomen kielen taitoa. Haemme tiimityöhön sitoutunutta, muutospainetta kestävää asiantuntijaa, joka on oma aloitteinen, itsenäiseen työskentelyyn kykenevä ja hahmottaa työllisyydenhoidon kokonaisuuden. Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää ratkaisukeskeistä, kantaa ottavaa ja tuloksellista työotetta sekä hyviä vuorovaikutustaitoja esihenkilönä, asiakaspalvelijana ja työyhteisön jäsenenä. Työllisyyspalvelupäällikkönä vastaat oman palvelusi tiedottamisesta ja toimit luontevasti esiintyjänä eri foorumeissa ja medioissa. Palvelussuhteen ehdot Palkka koostuu tasopalkasta 3700 €/kk, työkokemuslisästä sekä mahdollisista muista palkanlisistä. Vakinaisessa virassa käytämme kuuden kuukauden koeaikaa. Virkaan valitun on ennen viran vastaanottamista toimitettava kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta annetun lain (304/2003, 7 §) perusteella hyväksyttävä todistus terveydentilastaan. Hakeminen Pyydämme liittämään sähköiseen hakemukseen kopiot kelpoisuuden osoittavista tutkintotodistuksista sekä cv:n. Alkuperäiset työ ja tutkintotodistukset esitetään mahdollisessa haastattelussa. Työpaikkaa haetaan ainoastaan sähköisesti osoitteessa www.kuntarekry.fi. Hakuaika päättyy 21.5. klo 23.59.

StaffPoint hakee Lapland Hotels Kilpikselle YÖPORTIEEREJA kesäkauteen 2026. Lapland Hotels Kilpis sijaitsee Kilpisjärven rannalla, Saana-tunturin läheisyydessä. Kilpisjärvi on hiihtäjien paratiisi sillä hiihtokausi voi kestää juhannukseen saakka! Ulkoilijat pääsevät nauttimaan huikeista maisemista maamme korkeimpien huippujen keskiössä. Työnkuvaasi yöportieerina kuuluu yleisten tilojen siivous, vastaanoton puhelimen päivystys, mahdollisten myöhäisten majoittujien vastaanottaminen ja sisäänkirjaus. Vastaat myös asiakkaiden turvallisuudesta yön aikana. Lapland Hotels Kilpis on sopiva kohde sinulle, joka viihdyt vapaa-ajallasi luonnossa ja ajatus siitä, että työpaikkasi ikkunasta siintää Suomi, Ruotsi ja Norja saa sinut suunnittelemaan tulevaa retkikohdetta. Työ on säännöllistä yötyötä 90 h/3 viikkoon. Työt alkavat n.8.6.2026 ja ne kestävät arviolta 22.9.2026 saakka. Työsuhde solmitaan työntekijän ja StaffPointin välille. Toivomme sinulta - Oma-aloitteisuutta, vastuuntuntoa ja iloista työotetta! - Joustavuutta ja tiimihenkeä - Hygienia- ja anniskelupassia - Opera Cloud-hotellivarausjärjestelmän hallinta katsotaan eduksesi - Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa. Muu kielitaito katsotaan eduksesi. Please note, in this position fluent Finnish is required. Tarjoamme sinulle - Määräaikaisen työsuhteen huikeissa maisemissa - Tarjoamme: Lapland Hotels, Lapland Safaris ja Lapland Skiresorts kattavat henkilöstöedut - Edullisen majoituksen hotellin välittömässä läheisyydessä Huomioithan että käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana. Paikka täytetään sopivien hakijoiden löydyttyä. Jätäthän hakemuksesi ja CV:si suoraan rekrytointijärjestelmäämme alla olevan linkin kautta, näin saamme ne nopeimmin käsittelyyn tietosuojasäännöksiä noudattaen. Lapland Hotels -ketju on savuton työpaikka. Lisätietoja työpaikasta: Irja Sand Rekrytointikonsultti irja.sand@staffpoint.fi #laplandvastaanotto Lapland Hotels Lapland Hotels & Safaris Oy tarjoaa pohjoisen elämyksiä kaikille aisteille. Sen muodostavat Suomen suurin yksityinen hotelliketju Lapland Hotels, Pohjoismaiden suurin ohjelmapalveluyritys Lapland Safaris ja Lapland Ski Resorts. Koko konserni työllistää yhteensä noin 1 950 henkeä. Lapland Hotelsiin kuuluu 20 hotellia, yli 2 600 huonetta ja huoneistoa sekä reilu 11 000 ravintolapaikkaa ympäri Suomen: Ylläksellä, Levillä, Saariselällä, Rovaniemellä, Oloksella, Luostolla, Kilpisjärvellä, Pallaksella ja Hetassa sekä Helsingissä, Tampereella, Oulussa, Kuopiossa ja Kartano & Kylpylähotelli Haikko Porvoossa. Lapland Safaris tarjoaa ainutlaatuisia luontoaktiviteetteja Lapin viidessä kohteessa: Rovaniemellä, Ylläksellä, Saariselällä, Levillä ja Luostolla. Lapland Ski Resorts muodostuu viidestä hiihtokeskuksesta, jotka sijaitsevat Ylläksellä, Luostolla, Oloksella, Pallaksella ja Rovaniemellä. Sähköposti: irja.sand@staffpoint.fi Sijainti: Käsivarrentie 14206, 99490 Kilpisjärvi Työnhakusi etenemisen kannalta tarvitsemme sinulta suosittelijan.

Du bist im Partner-Umfeld zu Hause? Du brennst dafür neue Partner zu gewinnen, zu betreuen und zu entwickeln? Wir wachsen global rasant und suchen ab sofort jemanden, der sich mit uns gegen Cyber-Bedrohungen stellt und mit Leidenschaft unser Partner Programm und Wachstum weiter vorantreibt. Unsere Vakanz als Partner Account Manager (m/w/d) für Ostdeutschland ist Remote im Raum Leipzig/Dresden zu besetzen! Deine Aufgaben - Du gewinnst, betreust und entwickelst ein Netzwerk an regionalen Vertriebspartnern in Ostdeutschland. - Du begleitest das Onboarding von neuen Partnern und baust eine erfolgreiche Beziehung auf. - Du organisierst und betreust die Online- und Präsenzschulungen für unsere Vertriebspartner und setzt das Hornetsecurity Partnerprogramm um. - Du schließt Partner Business Pläne ab und hast immer ein Auge auf der erfolgreichen Weiterentwicklung der von dir betreuten Vertriebspartner. - Du nimmst an Messen und Partnerveranstaltungen teil und präsentierst unsere Lösungen. - Du erstellst relevante Forecasts und definierst konkrete Maßnahmen zur Sicherstellung der Zielerreichung in Ostdeutschland. - Intern arbeitest du mit den Vertriebs-, Marketing- und technischen Teams zusammen. Nach außen vertrittst du das Unternehmen als persönlicher Ansprechpartner. Dein Profil - Du bringst durch deine Ausbildung, dein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation ein solides IT-Knowhow mit, idealerweise aus dem Bereich IT-Security oder Cloud Services. - Du hast mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich IT oder technischer Anwendungen und ein ausgeprägtes Verständnis für komplexe IT-Lösungen und betriebswirtschaftliche Prozesse. - Du hast einschlägige Erfahrungen im Umgang mit Vertriebspartnern in der Vertriebsregion DACH und konntest erfolgreich Partner strategisch und wirtschaftlich weiterentwickeln. - Du bist ein Kommunikationstalent und trittst gegenüber Partnern und Kunden – sowohl in deutscher als auch englischer Sprache – kompetent und sicher auf. - Du bietest eine **hohe Reisebereitschaft **und hast Spaß daran, Kunden und Partner in Präsentationen und Verhandlungen von den Hornetsecurity Services zu überzeugen. - Du überzeugst mit deiner gewinnenden Persönlichkeit und arbeitest gern in einem internationalen Team. - Du motivierst dich durch deine eigenen Erfolge und verfolgst deine Quartalsziele mit Leidenschaft. - Du bist ein Organisationstalent und weißt Prioritäten im Sinne von Hornetsecurity zu setzen. Deine Benefits - Gestalte die Zukunft der IT-Security aktiv mit – in einem global expandierenden Unternehmen, das sich mit innovativen Technologien gegen wachsende Cyber-Bedrohungen stellt. - Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien – arbeite in einem offenen, dynamischen Umfeld, in dem du wirklich etwas bewegen kannst! - Du hast die Wahl: arbeite flexibel im Home-Office oder in unseren modernen Büros in Hannover, Berlin oder Darmstadt. - Wachse mit uns! Bei uns erwarten dich nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. - Teamevents wie Lasertag, Escape Room oder Get Together an unserem eigenen legendären Bierwagen in Hannover – lass dich überraschen. - Be-Active Bonus – wir bezuschussen deine Fitness-Mitgliedschaften. - Ob mit dem Auto, Öffis oder Fahrrad – wir erleichtern dir den Arbeitsweg: Parkplatz for free und GVH JobCard (Hannover), steuerfreier Fahrtkostenzuschuss (Berlin), Bike-Leasing oder Firmenwagen. - Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. - Referral Bonus: 1500€ Prämie für jede erfolgreiche Kandidatenempfehlung. - Und natürlich die üblichen Standards wie 30 Tage Urlaub, unbefristete Verträge, Kaffee, Tee, Softdrinks, frisches Obst, Office Hunde, kein Dress Code und vieles mehr. Homeoffice: Umfang: Maximal 100%

Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa.  Mehr zur Position  Für unseren Standort in Hamburg Hausbruch suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung unseres Teams einen Shift Leader (d/w/m) in Vollzeit (37,5h/Woche) im 3 - Schichtsystem.   Deine Aufgabenschwerpunkte  - Verwaltung der Ressourcen des Produktionsteams, einschließlich Personal, Material und Technologie, mit dem Fokus auf Kostenbewusstsein - Optimierung der Teamressourcen während der Schichten zu Erreichung der geplanten Produktionsergebnisse  - Vorbildfunktion und verantwortlich für Coaching und Schulungen innerhalb der Abteilungen auch in der TPM- Methodik  - Gewährleistung der Einhaltung aller operativen Standards im Team und die Entwicklung neuer Standards   - Führung des Onboardings neuer Mitarbeiter und Durchführung regelmäßiger Einzelgespräche, Coachings und Leistungs-Feedback   - Sicherstellung der Datenqualität in der Schichtberichtserstattung z.B. in Plain Q und MES   Du bringst mit   Auch wenn nicht alle folgenden Punkte auf Dich zutreffen, freuen wir uns Dich kennenzulernen und über die Möglichkeit einer Zusammenarbeit mit Dir zu sprechen!   - Relevante Erfahrung in einem Produktions- bzw. Fertigungsumfeld   - Erfahrung in der Leitung eines Teams, einschließlich Planung, Aufgabenverteilung, Leistungsüberwachung und Feedback an Teammitglieder  - Ein hohes Sicherheitsbewusstsein und Erfahrung im Konfliktmanagement sowie effektive Kommunikationsfähigkeiten   - Fortgeschrittene Problemlösefähigkeiten, analytisches Denken und eine Kundenorientiertheit   - Kenntnisse in Microsoft Office, Plain Q und SAP   - Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse     Wir bieten dir   Die angegebenen Benefits beziehen sich auf die Primary Location. Solltest du an einem anderen Standort starten wollen, können diese variieren. Dies gilt ebenso für eine außertarifliche Position.    - Vergütung & Zusatzleistungen    Vergütung nach Chemietarif, Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld und Bonus,  Altersvorsorgemodelle, Jubiläumsprämie, Kinderzuschuss, Corporate Benefits & Mitarbeitervorteile    - Work-Life-Balance    Flexible Arbeitszeiten, Zeiterfassung mit Überstundenausgleich, 37,5h-Woche, 30 Urlaubstage, Zukunftsbetrag (u.a. als 5 Tage Urlaub, Lease-a-bike oder Auszahlung nutzbar), Lebensarbeitszeitkonto    - Fachliche & persönliche Entwicklung    Strukturierte Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Coaching & Mentoring als Teil eines individuellen Entwicklungsplans, Teilnahme an Fachkonferenzen und Messen    - Gesundheit & Wohlbefinden    Vergünstigte Fitness-Mitgliedschaft, Urban Sports Club, Gesundheitsmonat, Walk-and-Talk Meetings, nilo.health & Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen   - Team & Zusammenarbeit    Du-Kultur, Communitys & Netzwerke, Co-Working Bereiche, Führungsleitlinien, Kantine    - Mobilität    ÖPNV-Zuschuss, Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze  Das sind wir   Unsere Beliefs & Behaviors (Care, Collaboration, Courage & Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion (https://www.essity.com/careers/work-at-essity/diversity-equity-and-inclusion/) in unserer Unternehmenskultur fest verankert.    Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden.      #Essity-DE Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Arbeitsvorbereitung, Wartung, Reparatur, Instandhaltung Expertenkenntnisse: Personalplanung, Schichtführung, -leitung, Arbeitsschutz, Unfallverhütung

Dein zukünftiges Aufgabengebiet: - Sicherstellen der Einhaltung regulatorischer Anforderungen bei Neuentwicklungen sowie zur Aufrechterhaltung bestehender Zulassungen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Clinical Affairs, Biological Affairs, Qualitätsmanagement, Forschung und Entwicklung sowie Marketing - Erstellung und Pflege von Zulassungsdokumenten (Technischen Dokumentationen) - Planung, Koordination und Aktualisierung der Validierung von Reinigungs‑, Desinfektions‑ und Sterilisationsprozessen für wiederverwendbare chirurgische Instrumente (Wiederaufbereitung) gemäß den Anforderungen der MDR (EU 2017/745) sowie einschlägigen Normen (z. B. ISO 17664). - Kommunikationsschnittstelle zu Behörden, Benannten Stellen etc. zur Gewährleistung einer reibungslosen Zulassung - Identifikation der regulatorischen Anforderungen und deren Änderungen in den jeweiligen Zielmärkten - Pflege internationaler UDI-Datenbanken (EUDAMED, GUDID etc.) Das bringst du mit: - Erfolgreich absolviertes Studium der Medizintechnik bzw. Life Sciences - Erste Erfahrung im Bereich Regulatory Affairs für Medizinprodukte (MDR (EU) 2017/745, FDA etc.) vorteilhaft - Solide MS-Office- sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse (Wort/Schrift) - Selbstständiger, verantwortungsbewusster und sehr gewissenhafter Arbeitsstil - Gute analytische Fähigkeiten und ein gutes technisches Verständnis - Teamfähigkeit Das sind unsere Benefits: - Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) mit bis zu 3 Tagen Homeoffice pro Woche - Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld plus betriebliche Altersvorsorge - Dienstfahrrad-Leasing, Zuschuss beim Deutschland-Ticket und attraktive Rabatte (corporate benefits) - Zuschuss zum Fitnessstudio bzw. für sportliche Aktivitäten und zum Mittagessen - Fachgerechte Schulungen und Weiterbildungen - Erfolge feiern wir im Team: Sommerfest und Weihnachtsfeier

Dein Verantwortungsbereich: - Du unterstützt Vertrieb und Marketing bei zentralen Projekten und sorgst für reibungslose Abläufe - Du koordinierst Dokumentenupdates unter Berücksichtigung von Legal- und Compliance-Anforderungen - Du begleitest Tests von Vertriebstools und stellst den korrekten Austausch von Unterlagen sicher - Du organisierst Marketing- und Printmaterialien und kümmerst Dich um deren Aktualität, Verfügbarkeit und Verteilung - Du wirkst bei Incentive- und Gamification-Programmen mit und unterstützt in der Partnerkommunikation - Du nimmst regelmäßig an Team-Calls teil, gibst Updates und bringst Dich aktiv in die Weiterentwicklung von Prozessen ein - Du unterstützt den Vertriebsaußendienst bei der Organisation von Incentivereisen Du bietest: - kaufmännische abgeschlossene Berufsausbildung oder vergleichbarer Bachelorabschluss - ein bis drei Jahre Berufserfahrung im Marketing - Vertrieb wünschenswert - Kundenorientierung - Kommunikationsstärke - Ergebnisorientierung - Team- und Kooperationsfähigkeit - Fähigkeit, zielorientiert zu arbeiten - Dynamische und flexible Persönlichkeit - Gute Kenntnisse der MS-Office-Programme - Fließende Deutschkenntnisse - Fließende Englischkenntnisse Wir bieten: - ein gutes Grundgehalt - 20 Wochenstunden - 28 Tage Jahresurlaub bei einer Tätigkeit von Montag bis Freitag - Hybrides Arbeitsmodell - Duz-Kultur - Benefits wie unten beschrieben ...und vieles mehr. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deinen Lebenslauf sowie Deinen Angaben zum frühestmöglichen Eintrittstermin und Gehaltsvorstellungen über unseren Website link: Search for Jobs (https://domesticandgeneral.wd3.myworkdayjobs.com/en-US/DeGCareers/details/Sales-Support_JR101743-1?locations=606bbb5ff3d71001e6b36af1ef540000) Die Stelle ist zunächst im Rahmen einer Elternzeitvertretung geplant. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Tabellenkalkulation Excel (MS Office)