Wir sind ein international tätiges Unternehmen der Edelstahlbranche, eingebettet im voestalpine-Konzern.

voestalpine BÖHLER Edelstahl GmbH & Co KG gehört weltweit zu den bedeutendsten Anbietern von Schnellarbeitsstählen, Werkzeugstählen sowie Sonderwerkstoffen und konzentriert sich dabei auf Werkstofflösungen für höchste Ansprüche. Böhler hat von jeher die Entwicklung mitbestimmt und setzt weltweit die metallurgischen Maßstäbe. Ein Beweis dafür sind mehr als 200 Stahlmarken.

Der Bereich Warehouse Operations Europe sucht für den Betrieb Zentrallager, Versand / W4_1 1 Maschinenbautechniker/in

Die Abteilung W4_1 ist Teil des Warehouse Operations Europe und der Division High Performance Metals GmbH zugeordnet. Mit Sitz in Deuchendorf liegt unser Hauptaugenmerk in der Materialbearbeitung im Bereich Sägen und Fräsen sowie in der Abwicklung von Logistikprozessen wie Lagern, Verpacken, Markieren und Transportieren für Kund:innen weltweit.

IHRE AUFGABEN:

* Fehlerbehebung und Reparaturen

* Eigenständige Analyse und Behebung von Störungen

* Durchführung von Wartungsarbeiten und vorbeugende Instandhaltung

* Diverse Reparaturarbeiten an Maschinen und Anlagen

* Organisation von Arbeitsabläufen

* Optimierung und Verbesserung der Produktionsanlagen

IHR PROFIL

* Abgeschlossene Lehre im Bereich Maschinenbau

* Mehrjährige Berufserfahrung wäre wünschenswert

* Kran- bzw. Staplerschein von Vorteil

* Hydraulik- und Pneumatikkenntnisse

* Bereitschaft zur Nachmittagschicht (alle 3 - 5 Wochen) bzw. Überstunden und vereinzelten Wochenendeinsätzen

* Übernahme von Bereitschaftsdiensten

* Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten

* Sorgfältige, gewissenhafte Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit

* Bereitschaft zur Weiterbildung

DAS BIETEN WIR

Entgelt und Benefits: Der kollektivvertragliche Mindestlohn für diesen Arbeitsplatz beträgt € 2.947,89 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung inkl. Monatsprämie, Zulagen und Zuschläge ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig und bewegt sich für die ausgeschriebene Stelle im Bereich von € 3.387,09 brutto bis € 3.798,71 brutto pro Monat.

voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein https://www.voestalpine.com/group/de/jobs/employee-benefits/: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die https://www.voestalpine.com/group/de/konzern/mitarbeiterbeteiligung/ liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.

Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 49.700 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

KONTAKT & BEWERBUNG:

Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich "https://www.voestalpine.com/group/de/jobs/faq-bewerbung/".

Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem "CV-Parsing-Tool" geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.

Ansprechperson:

Nina Neunherz

+43 50304 15 3766

Fachbereich:

Christopha Höllmüller

+43 50304 20 38174

https://jobs.voestalpine.com/index.php?ac=login&jobad_id=20819 Das Mindestentgelt für die Stelle als Maschinenbautechniker/in beträgt 2.947,89 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäft

FUN AT WORK: Wir bauen drauf - du auch?

Klar, du könntest genauso weitermachen wie bisher. Du könntest aber auch Arbeit mit Sinn machen - Sinn für Zukunft und Sinn für Humor. Wir sind hali - ein freches, smartes, variantenreiches Unternehmen der Büromöbelbranche, das Arbeitswelten aufbricht. Irgendwo zwischen Gurkerlfeldern und Donaudampfschiffen arbeiten wir an mehr fun at work und einer besseren Zukunft. Du bist besonders und dann auch noch besonders mutig? Dann mische bei unseren täglichen Mutausbrüchen mit und gestalte mit uns die Arbeitswelt von morgen! 1 Mitarbeiter Stammdatenmanagement (d/w/m)* StellenbeschreibungTechnik trifft Daten - und du mittendrin!

Du liebst es, wenn Daten sauber strukturiert sind und Prozesse reibungslos laufen? Dann werde Teil unseres hali-Teams und gestalte mit uns die Arbeitswelt von morgen - mit Spaß, Sinn und System!

* Begleitung und Aufbau der Stammdatenanlage im ERP-System und Überführung in die Fertigung unter Berücksichtigung der Besonderheiten der Holzwirtschaft

* Begleitung und Prüfung der Entwicklung und Konstruktion hinsichtlich der eigenfertigungsorientierten Machbarkeit

* Gestaltung der Variablen für Standard-Serienprodukte

* Stammdatenpflege im ERP-System

* kontinuierliche Prozessoptimierung

* Erstellung von Vorkalkulationen für das Produktmanagement und Konstruktion im Zuge der Produktentwicklung

* enge Zusammenarbeit mit der Produktentwicklung, Fertigung und Stammdaten

Qualifikationen

* abgeschlossene technische Ausbildung

* IT-Affinität und CNC-Programmierkenntnisse (wünschenswert)

* sicherer Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise mit SAP

* idealerweise Erfahrung mit der Programmierung auf Homag-Maschinen

* Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und Unternehmensprozesse in der Industrie oder Holzwirtschaft

* eigenständige, verlässliche und analytische Arbeitsweise

* Deutsch mind. C1 in Wort und Schrift

Zusätzliche InformationenDas bieten wir dir:

* Als mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber bieten wir dir in einem finanzstarken und nachhaltigen Unternehmen einen sicheren Arbeitsplatz.

* Unsere flachen Hierarchien lassen genug Raum für deine Ideen.

* Apropos Raum: Bei uns hast du die Möglichkeit auf Homeoffice.

* Flexible Arbeitszeiten sind selbstverständlich.

* Wir liefern dir abwechslungsreiche und spannende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld.

* Die ausgezeichnete öffentliche Anbindung und Mitarbeiterparkplätze machen dir den Arbeitsweg entspannter.

* Feiere gemeinsam mit dem hali-Team großartige Events wie das Sommerfest, Spieleabende, Weihnachtsfeier und vieles mehr.

* Wir bieten dir ein deiner Qualifikation entsprechendes Einkommen, attraktive Mitarbeitervergünstigungen (z.B. corplife benefits) und - natürlich - den obligatorischen Obstkorb.

Über deine Gehaltsvorstellungen unterhalten wir uns gerne in einem persönlichen Gespräch! Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet das Mindestgehalt anzugeben, welches bei € 40.000 (14 Monatsbezüge) brutto jährlich liegt. Gerne kannst du uns deine Gehaltsvorstellung bereits in der Bewerbung mitteilen. Je nach Qualifikation sind wir bereit eine Überbezahlung zu leisten.

CV-Only-Bewerbung: Wir ersparen dir die Zeit fürs Motivationsschreiben - Lebenslauf hochladen, fertig! Wir melden uns bei dir!

*Wir stehen für Vielfalt - es ist egal, welches Geschlecht du hast, wie alt du bist, woher du kommst, welche Hautfarbe du hast oder welcher Kultur du angehörst - jede*r hat bei uns die gleichen Chancen!

https://jobs.smartrecruiters.com/AustroHolding/744000104427055-mitarbeiter-stammdatenmanagement-d-w-m-?trid=e66c3607-6101-496e-b6ca-fed45fe5ca9c

Komm doch mal auf einen Kaffee oder Tee vorbei. ;-)

https://www.hali.at/ Das Mindestentgelt für die Stelle als Mitarbeiter Stammdatenmanagement (d/w/m)* beträgt 40.000,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung

Erzieherin familiäre Kita (m/w/d) in Düsseldorf Du bist auf der Suche nach einem neuen Abenteuter in einer liebevollen und familiären Kita? Die kleine Einrichtung im idyllischen Stadtteil Eller in Düsseldorf sucht eine engagierte und herzliche Erzieherin (m/w/d), die die knapp 32 Kinder auf ihrem spannenden Weg begleitet. In dem modernen Neubau mit einem wunderbaren Außengelände wird dir und den Kindern der perfekte Ort geboten, um deine pädagogischen Ideen und Kreativität einzubringen. Werde Teil eines herzlichen Teams und profitiere von einer Vergütung angelehnt an den aktuellen TvöD-SuE sowie einer unbefristeten Anstellung. Erzieherin für familiäre Kita (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit ab 30,0 Wochenstunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dein Angebot Moderner, schöner Neubau mit einem tollen Außengelände in ruhiger Lage im Wohngebiet des Stadtteils Eller in Düsseldorf Familiäres und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit zwei kleinen Gruppen und insgesamt 32 Kindern im Alter von 4 Monaten bis 6 Jahren Vergütung angelehnt an TVöD-SuE: 3812 - 4892 EUR/ Monat* 13. Gehalt Betriebliche Altersvorsorge Unbefristete Anstellung 30 Urlaubstage Flache Hierarchien und Möglichkeiten zur Partizipation Fort- und Weiterbildungsangebote Start in Voll- oder Teilzeit ab 30,0 Wochenstunden zum nächstmöglichen Termin Keine Zeitarbeit Keine Kosten für dich Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin (m/w/d), Heilpädagogin (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium als staatlich anerkannte Sozialpädagogin (m/w/d), Kindheitspädagogin (m/w/d) oder Erziehungswissenschaftlerin (m/w/d) Freude an der Gestaltung eines kreativen und abwechslungsreichen Kita-Alltags Engagement für die individuelle Entwicklung und das Wohlergehen jedes Kindes Bereitschaft und Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team Empathie im Umgang mit den Gefühlen und Bedürfnissen der Kinder Deine Aufgaben Entwicklung und Durchführung von altersgerechten pädagogischen Aktivitäten und Projekten Aufbau und Pflege wertschätzender Beziehungen zu Kindern, Eltern und dem Team Regelmäßige Dokumentation von Entwicklungsfortschritten der Kinder Mitgestaltung der räumlichen Umgebung der Kita, um ein anregendes und sicheres Lernumfeld zu schaffen Bewirb dich über unser Onlineformular oder sende uns deine Bewerbungsunterlagen ganz einfach per E-Mail an: bewerbung@elbhelden-personalberatung.de Bitte gib bei deiner Bewerbung die Nummer des Stellenangebots an: CV-503-K1 . Der gesamte Bewerbungsprozess ist kostenlos für dich. Bei Fragen melde dich gern bei uns – telefonisch, per E-Mail oder per WhatsApp. *Die Gestaltung der Arbeitszeit ist variabel. Gehaltsangaben beziehen sich auf Vollzeitstellen.

Hilton Austria

3 Hotels. 42 Nationen. 27 Sprachen.

1 Familie. 1 Team. 1 Traum.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir 1 Chef de Rang (m/w/x) Werden Sie Teil einer preisgekrönten Arbeitsplatzkultur! Bei Hilton bieten wir unseren Gästen nicht nur außergewöhnliche Erlebnisse - wir schaffen auch einen außergewöhnlichen Arbeitsplatz für die Teammitglieder, die all das möglich machen. Als globaler Marktführer im Gastgewerbe haben wir weltweit mehr als 3 Milliarden Gäste begrüßt und dabei unserer Gründungsvision treu geblieben: die Erde mit dem Licht und der Wärme der Gastfreundschaft zu erfüllen. Unsere preisgekrönte Kultur hat uns wiederholt Anerkennung auf der Liste der besten Arbeitsplätze der Welt von Great Place to Work und Fortune eingebracht.

Außergewöhnliche Gastfreundschaft beginnt bei Ihnen!

Stell dir vor, du erhellst jemandem den Tag. Wenn Sie unserem Hotelteam beitreten, tun Sie genau das jedes Mal, wenn Sie zur Arbeit kommen! Als Food & Beverage Waiter bieten Sie nicht nur Speise- und Getränkeservice an - Sie verbreiten das Licht und die Wärme der Gastfreundschaft, indem Sie unvergessliche Erlebnisse bieten, die den Aufenthalt für jeden Gast machen.

So machst du es an einem typischen Tag:

* Erfreue unsere Gäste: Bringen Sie bei allen Gästeinteraktionen eine positive und freundliche Einstellung ein und suchen Sie proaktiv nach Möglichkeiten, ihr Essenserlebnis besonders zu gestalten

* Beherrsche die Speisekarte: Erfahren Sie die Details aller Speisekarten, Aktionen und Sonderangebote, damit Sie den Gästen helfen und ihre Fragen selbstbewusst beantworten können

* Bedienen Sie effizient und sorgsam: Nehmen Sie Lebensmittel- und Getränkebestellungen auf, geben Sie sie in das Kassensystem ein und liefern Sie abgeschlossene Bestellungen pünktlich - Liebe zum Detail ist entscheidend!

* Verwalten Sie die Gastronomiestation: Stellen Sie sicher, dass die Gastronomiestation immer vollständig bestückt, sauber und organisiert ist

* Einhaltung regulatorischer Standards: Einhaltung der Vorschriften für Gesundheit, Sicherheit, Hygiene und Alkoholbewusstsein gewährleisten und so höchste Standards für das Wohlbefinden von Gästen und Teammitgliedern gewährleisten

Dein monatliches Bruttomindestentgelt (lt. Kollektivvertrag VZ für Arbeiter im Hotel- und Gastgewerbe) beträgt € 2.492,00, wobei wir dir eine Überbezahlung je nach Qualifikation garantieren.

Warum Du bei Hilton arbeiten solltest:

* Flache Hierarchien & eine "first name" Mentalität sorgen für den richtigen Teamspirit

* Professionelle Einschulung und Ausbildungen, Sicherstellung eines persönlichen Buddy's um einen guten Start in die Karriere zu garantieren

* Abwechslungsreiche Aufgaben

* Internationale und nationale Karriere Möglichkeiten und Aufstiegschancen in unseren drei Hotels

* Healthy mind & body - dazu gehört unser Team Member Restaurant mit gesunder, kostenloser Verpflegung

* Teamveranstaltungen und regelmäßige Karrieregespräche

* "Sleep In Experience" - erlebe das Hotel aus der Perspektive eines Gastes

* Tolle und vor allem erschwingliche Reisemöglichkeiten-plane deinen perfekten Urlaub mit Hilton

* Wir übernehmen deine Wegkosten ins Hotel und bezahlen dir dein Öffi -Ticket (Jahreskarte)

BEWERBUNGEN: Wenn wir Deine Neugier erweckt haben, freuen wir uns darauf Deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, CV mit Foto, Zeugnisse) zu erhalten.

Ansprechperson: Oleksii Shtyfura

E-Mail: vienna_recruitment@hilton.com

Wir freuen uns Dich kennenzulernen! Das Mindestentgelt für die Stelle als Chef de Rang (m/w/x) beträgt 2.492,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Caritasverband Darmstadt e. V. WERDEN SIE EIN TEIL VON UNS! Der Caritasverband Darmstadt e. V. sucht ab März 2026 für den Bereich Kinder- und Jugendhilfe im Kreis Bergstraße (Heppenheim, Viernheim und Odenwald) eine Kindertagespflegeperson (m/w/d) als mobile Vertretungskraft in Teilzeit (50%) Befristet auf 2 Jahre mit der Option auf Weiterbeschäftigung Kennziffer: CV-2602 Der Caritasverband Darmstadt e. V. leistet in den Landkreisen Bergstraße, Darmstadt-Dieburg, Odenwald sowie in der Stadt Darmstadt soziale Dienstleistungen in unterschiedlichen Fachbereichen. In über 40 ambulanten Einrichtungen und Diensten sowie in 6 stationären Einrichtungen erbringen mehr als 1.400 Caritas-Mitarbeitende täglich passgenaue Leistungen für Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen – kompetent, engagiert und werteorientiert. Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben: - Vertretung von Kindertagespflegepersonen bei Erkrankung oder Urlaub - Sicherstellung der Betreuungsgarantie für anfragende Eltern - Kennenlernen und regelmäßige Besuche der Kindertagespflegestellen im Einsatzgebiet - Enge Zusammenarbeit mit der Fachberatung und Vermittlungsstelle Das bringen Sie mit: - Abschluss einer Qualifizierung als Kindertagespflegeperson oder Ausbildung als Sozialassistentin/ Kinderpflegerin - Bereitschaft zu kurzfristigen Einsätzen und flexiblen Arbeitszeiten - Hohe Kooperationsbereitschaft und Flexibilität - Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein - Führerschein der Klasse B und eigener PKW für Fahrten zu den Einsatzorten - Maserschutzimpfung Das bieten wir Ihnen: - Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR-C) und ein befristeter Arbeitsvertrag (befristet auf 2 Jahre, mit einer eventuellen Möglichkeit der Weiterbeschäftigung - Möglichkeiten einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung sowie zusätzliche freie Tage - Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Gestaltungsfreiraum - Offene, freundliche Gesprächs- und Unternehmenskultur sowie werteorientierte Führung - Fachspezifische Fort- und Weiterbildungsangebote - Jahressonderzahlung - Mitarbeitende werben Mitarbeitende - Einkaufsrabatte (Corporate Benefits und WGKD) - Kooperationen mit Fitnessstudios - HR Benefit App (Essenzuschuss, Vergünstigung bei Tierversicherungen, Technik-Leasing) - Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorgen (KZVK und VRK) und Zusatzleistungen wie z.B. Krankengeldzuschuss und Vermögenswirksame Leistungen Sie haben Interesse Ihr Können und Ihre Fähigkeiten in einer sozialen Organisation einzubringen? Dann bewerben Sie sich über unserer Homepage unter www.caritas-darmstadt.de Weitere Informationen über die Stelle erteilt Ihnen gerne Frau Kirstin Reiniger Leiterin der Kinder- und Jugendhilfe Telefon: 06252 / 990125 Postadresse: Caritasverband Darmstadt e. V., Heinrichstraße 32 A, 64283 Darmstadt Wir leben VIELFALT in einem vorurteilsfreien Arbeitsklima! Bewerben Sie sich ungeachtet Ihrer religiösen Überzeugung, Ihrer kulturellen oder nationalen Herkunft, Ihres Geschlechts oder Ihrer n Identität, Ihres Alters oder Ihrer Beeinträchtigung. Eine positive Grundeinstellung zur katholischen Kirche und ihrer caritativen Arbeit setzen wir voraus.

Mikrotechnologe / Chemietechniker / Ingenieur Chemietechnik (B.Sc.) (m/w/d) – Prozess- und Anlagenspezialist (m/w/d) für die Halbleiterfertigung Über uns PNDetector ist ein innovatives Hightech-Unternehmen, führend bei der Entwicklung und Fertigung moderner Strahlungssensoren. Unsere Detektoren und Detektorsysteme werden weltweit erfolgreich in der Forschung, Mikroanalyse und der industriellen Qualitätskontrolle eingesetzt. Wir verfügen über einen eigenen, hochmodernen Reinraum für die Halbleiterfertigung, sowie zahlreiche Montage- und Testlabore für unsere High-End-Produkte. Diese Aufgaben interessieren Dich: - Du erweiterst unser Team im nasschemischen Bereich und übernimmst die anlagen- und prozesstechnische Betreuung unserer Nasschemieanlagen (manuelle und vollautomatische Anlagen) - Du verantwortest die Durchführung, Überwachung, Optimierung von Qualitätskontrollen/-vorgaben und die entsprechende Dokumentation - Du erstellst Analysen, erarbeitest Lösungen zu komplexen prozessbezogenen Problemen und führst eigenverantwortlich Projekte, z.B. Prozessoptimierungen und Prozessneuentwicklungen, durch - In enger Abstimmung mit der Fertigung unterstützt Du Instandhaltungen, Reparaturen und Wartungen von Prozessanlagen und führst diese auch selbstständig durch - Du triffst Absprachen mit externen Dienstleistern zu Instandhaltungs- und Serviceeinsätzen - Bei Investitionen in neue Fertigungsanlagen, insbesondere nasschemische Anlagen, übernimmst Du eine führende Rolle (z.B. Erstellung der techn. Spezifikation, Mitwirkung bei der Auswahl geeigneter Lieferanten, Anlagenqualifikation, Prozessoptimierung und Überführung in den Fertigungsbetrieb) - Du unterstützt unsere Detektorfertigung und -entwicklung in der Fertigungslinie Das zeichnet Dich aus: - Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit hoher Affinität zu Chemie und Anlagentechnik - Praktische Erfahrungen im Bereich der Halbleiterfertigung - Profundes technisches/naturwissenschaftliches Verständnis - Fundierte Kenntnisse in der Nasschemie-Anlagentechnik sowie nasschemischen Prozessen - Hands-On-Mentalität für Prozessentwicklung und Wartungs-/Instandhaltungsaufgaben von Anlagen - Verantwortungsvoller, kooperativer und sorgfältiger Arbeitsstil, Teamfähigkeit, Flexibilität und hohe Motivation - Bereitschaft neue Aufgaben im Bereich der Halbleiterfertigung zu übernehmen Das bieten wir Dir: - Von Anfang an in guten Händen: strukturiertes und individuell angepasstes Einarbeitungskonzept mit Mentor*in - Vielfalt statt Eintönigkeit: Zusammenarbeit in einem offenen, internationalen Team mit flachen Hierarchien - Work-Life-Balance im Rahmen einer 38h-Woche, sowie eine flexible Arbeitszeitregelung - Lust auf mehr? Wir bezahlen unseren Mitarbeiter*innen Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Wir bezuschussen Deine Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass - Heute schon für morgen vorsorgen: Wir bieten Dir einen Zuschuss in Höhe von 25% zur betrieblichen Altersvorsorge - Firmenzuschuss zum Kantinenessen, sowie Obst am Arbeitsplatz - Neu in München? Wir unterstützen unsere angehenden Kolleg*innen bei ihrem Umzug in die bayerische Metropolregion Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Sende uns Deine vollständigen Unterlagen (CV, kurzes Motivationsschreiben und letztes Arbeitgeberzeugnis) unter Angabe der Referenznummer 0626-01-TEK-YF an jobs-pnd@pndetector.de. Deine Ansprechpartnerin: Julia Gunzl

Mikrotechnologe / Chemietechniker / Ingenieur Chemietechnik (B.Sc.) (m/w/d) – Prozess- und Anlagenspezialist (m/w/d) für die Halbleiterfertigung Über uns PNDetector ist ein innovatives Hightech-Unternehmen, führend bei der Entwicklung und Fertigung moderner Strahlungssensoren. Unsere Detektoren und Detektorsysteme werden weltweit erfolgreich in der Forschung, Mikroanalyse und der industriellen Qualitätskontrolle eingesetzt. Wir verfügen über einen eigenen, hochmodernen Reinraum für die Halbleiterfertigung, sowie zahlreiche Montage- und Testlabore für unsere High-End-Produkte. Diese Aufgaben interessieren Dich: - Du erweiterst unser Team im nasschemischen Bereich und übernimmst die anlagen- und prozesstechnische Betreuung unserer Nasschemieanlagen (manuelle und vollautomatische Anlagen) - Du verantwortest die Durchführung, Überwachung, Optimierung von Qualitätskontrollen/-vorgaben und die entsprechende Dokumentation - Du erstellst Analysen, erarbeitest Lösungen zu komplexen prozessbezogenen Problemen und führst eigenverantwortlich Projekte, z.B. Prozessoptimierungen und Prozessneuentwicklungen, durch - In enger Abstimmung mit der Fertigung unterstützt Du Instandhaltungen, Reparaturen und Wartungen von Prozessanlagen und führst diese auch selbstständig durch - Du triffst Absprachen mit externen Dienstleistern zu Instandhaltungs- und Serviceeinsätzen - Bei Investitionen in neue Fertigungsanlagen, insbesondere nasschemische Anlagen, übernimmst Du eine führende Rolle (z.B. Erstellung der techn. Spezifikation, Mitwirkung bei der Auswahl geeigneter Lieferanten, Anlagenqualifikation, Prozessoptimierung und Überführung in den Fertigungsbetrieb) - Du unterstützt unsere Detektorfertigung und -entwicklung in der Fertigungslinie Das zeichnet Dich aus: - Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit hoher Affinität zu Chemie und Anlagentechnik - Praktische Erfahrungen im Bereich der Halbleiterfertigung - Profundes technisches/naturwissenschaftliches Verständnis - Fundierte Kenntnisse in der Nasschemie-Anlagentechnik sowie nasschemischen Prozessen - Hands-On-Mentalität für Prozessentwicklung und Wartungs-/Instandhaltungsaufgaben von Anlagen - Verantwortungsvoller, kooperativer und sorgfältiger Arbeitsstil, Teamfähigkeit, Flexibilität und hohe Motivation - Bereitschaft neue Aufgaben im Bereich der Halbleiterfertigung zu übernehmen Das bieten wir Dir: - Von Anfang an in guten Händen: strukturiertes und individuell angepasstes Einarbeitungskonzept mit Mentor*in - Vielfalt statt Eintönigkeit: Zusammenarbeit in einem offenen, internationalen Team mit flachen Hierarchien - Work-Life-Balance im Rahmen einer 38h-Woche, sowie eine flexible Arbeitszeitregelung - Lust auf mehr? Wir bezahlen unseren Mitarbeiter*innen Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Wir bezuschussen Deine Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass - Heute schon für morgen vorsorgen: Wir bieten Dir einen Zuschuss in Höhe von 25% zur betrieblichen Altersvorsorge - Firmenzuschuss zum Kantinenessen, sowie Obst am Arbeitsplatz - Neu in München? Wir unterstützen unsere angehenden Kolleg*innen bei ihrem Umzug in die bayerische Metropolregion Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Sende uns Deine vollständigen Unterlagen (CV, kurzes Motivationsschreiben und letztes Arbeitgeberzeugnis) unter Angabe der Referenznummer 0626-01-TEK an jobs-pnd@pndetector.de . Deine Ansprechpartnerin: Julia Gunzl www.pndetector.de

Assistant(e) commercial(e) / Réception à Kehl (h/f) En tant qu'entreprise familiale moderne, le groupe automobile TABOR (Renault et multimarques) ne cesse de croître depuis plus de 45 ans d'activité et compte déjà plus de 400 employés. Nous sommes présents sur douze lieux stratégiques de vente qui sont Achern (3x), Kehl Pont de l’Europe, Kehl-Sundheim, Offenburg, Freiburg, Düsseldorf, Munich, Berlin, Hambourg et Paris.   A l'inverse des concessionnaires classiques, Autohaus TABOR se spécialise particulièrement dans l'import et la vente de véhicules neufs et d’occasions.   #greatplacetowork    #entreprisefamiliale     #CarEnthusiasts    Join our team of car enthusiasts!  A temps plein ou a temps partiel (min. 30h par semaine, de préférence dans l'après-midi)   #YOU - Diplôme en poche d’assistant(e) commercial(e), assistant(e) de manager ou équivalent (niveau BAC PRO, BTS, DUT) - Fibre commerciale - Excellente capacité d'expression et de communication  - Idéalement, vous parlez également allemand - Vous êtes organisé(e) et fiable - Orientation vers des objectifs et des solutions concrètes - Bonne maîtrise du Pack Office - Intéret pour l‘automobile #YOUR JOB - A la réception vous accueillez et renseignez des clients français et allemands (en personne et au téléphone) - En tant qu'assistant commercial (H/F), vous soutenez les responsables de site sur le plan administratif - Aide à la vente; collaboration étroite avec l'équipe commerciale - Prise de rendez-vous - Multiples tâches d‘organisation   #WHY US - Entreprise familiale - Tabor = Esprit d'équipe - Dynamisme & croissance - Possibilité de formation continue - Pas de Dresscode - 12 nationalités - Structure agile - Blog des employés - Catalogue de valeurs et code de conduite - Joie de l'innovation - Bonne accessibilité aux transports - Système de points de bonus - Coaching et Mentoring - Structure d'entreprise valorisante - Nombreux événements pour les employés - Nous sommes le sponsor officiel du club de Bundesliga SC Fribourg ! À l’image de notre entreprise, le SC Fribourg incarne depuis des décennies l’esprit d’équipe authentique, la simplicité et la proximité avec les habitants du sud de la Forêt-Noire. C’est pourquoi ce club est le partenaire idéal pour nous, entreprise familiale. Si vous êtes intéressé(e), nous nous réjouissons de votre appel, ou bien écrivez-nous en nous envoyant votre CV et vos certificats.

Das **** Berghotel Hammersbach verfügt über 127 Zimmer verteilt auf 3 Häuser, Restaurants mit einer Kapazität von bis zu 250 Personen, zwei Bars, die Hammersbacher Hütte mit 50 Sitzplätzen, zwei Terrassen bis zu 180 Sitzplätzen, Bankett- und Veranstaltungsmöglichkeiten für bis zu 200 Personen, einen großzügigen Wellnessbereich mit 1.500 qm Fläche für Schwimmbad, Sauna und verschiedenen Anwendungen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: eine/n Empfangsmitarbeiter/-in (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Was wir uns von Ihnen wünschen! • Liebe zum Beruf • eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder vergleichbare Erfahrung am Empfang eines Hotels in denen Sie sich den Beruf angeeignet haben • ein gepflegtes Erscheinungsbild sowie sehr gute Umgangsformen haben • ein gutes Kommunikationsgeschick • Teamfähigkeit, Motivation, Aufgeschlossenheit, Belastbarkeit • Spaß an der professionellen Betreuung unserer Gäste • Kenntnisse mit PMS infor von Vorteil • eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Sie beherrschen die Deutsche Sprache in Wort und Schrift • Englischkenntnisse in Wort und Schrift, jede weitere Sprache von Vorteil • Natürliches und selbstbewusstes Wesen • ein herzliches sowie positives Auftreten • einen ausgeprägten Dienstleistungsgedanken Ihre Aufgaben: • Check in & Check Out • alle üblichen und umfangreichen Aufgaben eines Empfangs • Verantwortlichkeit für ein großartiges An- & Abreiseerlebnis • Reservierungskontrolle, -vorbereitung und -bearbeitung • Behandeln von Anfragen, Wünschen, Feedbacks und Reklamationen • Bedienung der Telefonzentrale DAMIT BEGEISTERN WIR SIE: • Ein zukunftssicherer Job und unbefristeter Arbeitsvertrag • Spannende Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der expandierenden RIMC Hotels & Resorts Group • Mitarbeiterrate und F&B Vergünstigungen innerhalb der RIMC Hotels & Resorts Group • Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in allen Häusern der RIMC Hotels & Resorts Group • Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung • Täglich kostenfreie Verpflegung • Schulungen und Fortbildungen • Und viele weitere Corporate Benefits Wir freuen uns darauf Sie kennen zu lernen! Senden Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen (inklusive CV, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen) per E-Mail und als PDF Datei zu. Ihre Ansprechpartner: Herr Andreas Kartschoke, Hoteldirektor Herr Franz Käfer, stellv. Hoteldirektor Tel.: 08821 – 9830 Mail: jobs@haus-hammersbach.de Internet: www.haus-hammersbach.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Hotelempfang, Reservierung (Hotel- und Gaststättengewerbe), Büro- und Verwaltungsarbeiten, Telefondienst, Gästebetreuung

Wir sind ein junges Salzburger Streetwear-Label, das handgezeichnete Kunst auf Premium-Fashion bringt. Wir eröffnen am 10.07.2026 unseren Store mitten in der Salzburger Altstadt. Für den Storeaufbau und -betrieb suchen wir einen verlässlichen verlängerten Arm des Gründers und Geschäftsführers. 1 Store Manager (m/w/d) Der Kern deiner Rolle - fix:

* Du führst unseren Store eigenständig operativ - Verkauf, Kassa, Beratung, Lager, Warenpräsentation

* Du betreust unseren sehr kleinen Onlineshop mit: Bestellungen abwickeln, Packerl packen, Versand vorbereiten und rausschicken

* Du sorgst für lückenlose Öffnungszeiten (Mi-Fr 10-12 und 13-18 Uhr, Sa 10-15 Uhr)

* Du arbeitest eng mit unserer geringfügigen Kollegin zusammen, die du einweist und die dich bei Bedarf ablöst

* Du pflegst und entwickelst das Schaufenster und die Inszenierung im Store

* Du arbeitest in enger Abstimmung mit dem Gründer - Strategie, Kollektion, Auftritt

Was on top kommt - Schritt für Schritt, mit Spielraum zum Mitgestalten:

* Betreuung von Künstler:innen im Store (Live-Sessions, Drops)

* Planung und Durchführung kleinerer Events und Aktivierungen vor Ort

* Mitarbeit bei potenziell größeren Eventformaten

* Schnittstelle zu unseren Partnern aus der Salzburger Kunst-, Mode- und Musikszene

* Mitarbeit an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Stores

Was du mitbringst:

* Erfahrung im Retail, Fashion, Eventmanagement oder in einer Schnittmenge davon

* Affinität zu Streetwear, Urban Culture, Kunst und Musik

* Eigenverantwortliches Arbeiten

* Hands-on-Mentalität: Karton tragen und Packerl packen gehört genauso dazu

* Deutsch und Englisch in Wort und Schrift (Basics) -weitere Sprachen von Vorteil

* Vernetzung in der Salzburger Szene oder den klaren Willen, sie aufzubauen

* Belastbarkeit für Samstage

Was wir bieten:

* 30h/Woche

* Öffnungszeiten 27,5h (Mi-Fr 10-12 und 13-18 Uhr, Sa 10-15 Uhr)

* 2,5h/Woche für operative Aufgaben rund um den Betrieb

* Gestaltungsspielraum in einer Aufbauphase mit kurzem Draht zum Gründer

* Vernetzung mit der Salzburger Kunst-, Mode- und Musikszene

* Mitarbeiterrabatte auf alle Kollektionen

* Bezahlung laut KV Handel Angestellte, Beschäftigungsgruppe D, Stufe je nach Erfahrung (Mindestgehalt ab € 1.840,52 brutto/Monat auf Basis 30h/Woche, 14× jährlich). Das tatsächliche Gehalt liegt deutlich darüber - Überzahlung je nach Qualifikation, Erfahrung und Verantwortungsübernahme. Über eine realistische Spanne reden wir offen im Gespräch.

Datenschutzhinweis:

Für die Bearbeitung deiner Bewerbung erheben und verarbeiten wir deine personenbezogenen Daten. Verantwortlich ist die Solution Society Consulting GmbH, Moosstraße 98b, 5020 Salzburg. Wir nutzen deine Daten ausschließlich für das Bewerbungsverfahren auf Grundlage von Artikel 6 Absatz 1 Buchstabe b der DSGVO.

Bewerbung mit kurzem Anschreiben (warum du, warum PAC), CV und einem Satz dazu, wie du dir die ersten 100 Tage im Store vorstellst, an: office@solutionsociety.at?subject=Bewerbung%20von%20willhaben%3A%20Store%20Manager%20%28m%2Fw%2Fd%2F%F0%9F%90%88%29%20%28Ref.%3A%20J13223751%29&body=------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------%0AWICHTIGER%20HINWEIS%3A%20Bitte%20den%20vorgegebenen%20Betreff%20aus%20Gr%C3%BCnden%20der%20Nachvollziehbarkeit%20NICHT%20VER%C3%84NDERN.%0A------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------%0A%0A. Das Mindestentgelt für die Stelle als Store Manager (m/w/d) beträgt 2.200,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.