europass

Finn en jobb

Finn den rette jobben for deg blant tusenvis av muligheter i hele Europa. Treffene kommer fra det europeiske nettverket for arbeidsformidling (EURES).

Resultater
Viser 228700 Resultater

Sort by
KSIĘGOWY/KSIĘGOWA
PRZEDSIĘBIORSTWO BUDOWLANE "ALFA-DACH" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Poland
Zakres obowiązków: • Weryfikacja faktur pod względem formalnym i rachunkowym • Księgowanie faktur zakupu • Księgowanie wyciągów bankowych i rozliczanie płatności • Wystawianie i księgowanie faktur sprzedaży • Rozliczanie kosztów RMK • Uzgadnianie sald rozrachunków • Kontrola rozrachunków z kontrahentami • Weryfikacja i uzgadnianie rejestru VAT • Sporządzanie sprawozdań dla potrzeb GUS Praca na czas określony: 01.05.2026-31.07.2026. Godziny pracy 7:30 - 15:30 Kontakt z pracodawcą: KADRY@ALFA-DACH.PL lub 713642222. Oferta pracy dostęna w sali E. Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe - konieczne - umiejętności: biegła obsługa komputera, Microsoft Office - konieczne; Certyfikat księgowego - konieczne - pozostałe: wykształcenie średnie branżowe, certyfikat księgowego, doświadczenie zawodowe - dowolne, biegła obsługa komputera, Microsoft Office Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
serwisant /- ka
HYDRA TRADE Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością
Poland
Zakres obowiązków: - Serwis siłowników hydraulicznych powierzonych przez Klienta: rozbiórka, ocena stanu technicznego, szlif tłoczyska, pomiary, dobór i wymiana uszczelnień. - Czyszczenie części siłowników ze starych powłok malarskich oraz przygotowanie ich do ponownego malowania / malowanie. - Udział w serwisach urządzeń hydraulicznych u Klienta (praca w terenie wsparcie dla diagnosty). - Dbanie o czystość i porządek na stanowisku pracy. Praca na jedną zmiane 7-15 Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne; średnie zawodowe, typ: techniczne - pożądane - umiejętności: Prawo jazdy kat. B - konieczne - inne zawody: Mechanik maszyn i urządzeń przemysłowych, staż: 3 miesięcy - pożądane - pozostałe: Minimum zawodowe lub średnie (mile widziane techniczne) - Prawo jazdy kategorii B. - mile widziane doświadczenie w pracy technicznej, serwisowej lub warsztatowej - Umiejętność czytania rysunku technicznego i posługiwania się narzędziami pomiarowymi. - Sprawna obsługa elektronarzędzi - Samodzielność w pracy oraz umiejętność pracy w zespole. - Sumienność i duża staranność w wykonywaniu powierzonych zadań. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Automatyk -Brygadzista - Recycling Chemiczny (K/M)
ENERGEN RECYCLING PROSTA SPÓŁKA AKCYJNA
Poland
Zakres obowiązków: Regularne przeglądy maszyn i urządzeń. Bieżąca konserwacja maszyn i instalacji. Usuwanie awarii i zatorów na linii produkcyjnej. Dbanie o czystość hali produkcyjnej i terenu wokół zakładu. Prace remontowe i przeglądowe. Utrzymanie ciągłości pracy maszyn i urządzeń. Analiza stanu technicznego urządzeń i maszyn. Organizacja przeglądów, konserwacji i remontów. Współpraca z serwisem lub zewnętrznymi firmami serwisowymi. Rozwiązywanie bieżących problemów technicznych. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, typ: techniczne - konieczne; średnie zawodowe, typ: techniczne - pożądane - umiejętności: prawo jazdy kat. B - pożądane; eksploatacja urządzeń elektroenergetycznych do 1kV - pożądane - pozostałe: Wymagania pracodawcy - Doświadczenie na podobnym stanowisku lub zamiłowanie do majsterkowania. Uprawnienia elektryczne (np. do 1kV) lub inne specjalistyczne uprawnienia. Wiedza z zakresu automatyki, elektryki i mechaniki. Umiejętność pracy pod presją czasu i skrupulatność. Dyspozycyjność i gotowość do pracy w systemie zmianowym. Umiejętność obsługi urządzeń warsztatowych i czytania dokumentacji technicznej. Znajomość rysunku technicznego. Umiejętność spawania (mile widziane). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Specjalista ds. kadr, płac i ZUS (K/M)
Firma Prywatna "POOL" Jarosław Heyda
Poland
Zakres obowiązków: Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników, naliczanie wynagrodzeń, premii, dodatków oraz innych świadczeń, sporządzanie list płac oraz prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z przepisami prawa pracy, obsługa zgłoszeń i rozliczeń z ZUS (PUE, DRA, RCA, RZA, ZUA, ZWUA), przygotowywanie deklaracji, raportoów i zestawień kadrowo-płacowych, współpraca z instytucjami zewnętrznymi (ZUS, US, PIP), wsparcie działu księgowości w zakresie podstaw księgowości: weryfikacja dokumentów, obieg dokumentów, podstawowe księgowania. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - dodatkowe - inne zawody: Specjalista do spraw kadr, staż: 5 lat - konieczne - pozostałe: Minimum 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku, bardzo dobra znajomość prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatków, umiejętność samodzielnego naliczania wynagrodzeń i prowadzenia dokumentacji kadrowej, znajomość podstaw księgowości oraz umiejętność współpracy z działem księgowym. Dobra organizacja pracy. Oferujemy: Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie, atrakcyjne wynagrodzenie brutto + nagrody uznaniowe, możliwość podnoszenia kwalifikacji i udziału w szkoleniach, przyjazną atmosferę i wsparcie zespołu. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
kierowca C+E(M/K)
JCS TRADE&SERVICES SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Poland
Zakres obowiązków: Kierowca "SKOCZEK" do wyjazdów okazjonalnych, do obsługi ciągnik Volvo FH 13 2007 r. wraz z naczepami: - plandeka/platforma 13,6 długa standard, - pojazd ponadnormatywny naczepa typu semi (sporadycznie). Praca przewidziana na miejscu, krajówka - głównie wyjazdy lokalne w obrębie do 100 km, zdarzają się trasy z noclegiem oraz niewielkie transporty ponadnormatywne za które jest wypłacany dodatkowy bonus. Praca dodatkowa wykonywana w tygodniu, weekendy sporadycznie. Praca lokalna, sporadycznie trasy po kraju do 400 km max. Firma nie ma zleceń pod spedycją. Mile widziana osoba na emeryturze. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - inne zawody: Kierowca ciągnika siodłowego, staż: 3 lat - konieczne - pozostałe: wykształcenie bez znaczenia, wymagane prawo jazdy kat. C+E oraz świadectwo kwalifikacji zawodowych, a także umiejętność prowadzenia ciągnika siodłowego wraz z naczepą i min. 3 lata doświadczenia w zawodzie, mile widziana osoba na emeryturze Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
osoba kierująca pojazdami o DMC do 3,5 t
ZAKŁAD POPRAWCZY I SCHRONISKO DLA NIELETNICH
Poland
Zakres obowiązków: Obsługa i eksploatacja powierzonych pojazdów, dbanie o ich stan techniczny , czystosć i wyposażenie.Przestrzeganie przepisów BHP i PPOŻ podczas wykonywania obowiązków. Prowadzeie dokumentacji (karty drogowe), w tym ewidencji przebiegu oraz zużyci apaliwa. Nadzór nad praodłowym tankowaniem oraz rozliczaniem paliwa. Zapewnienie prawidłowego załadunku i rozładunku oraz przestrzeganie zasad HACCP przy transporcie żywości. Udział w zaopatrzenu oraz kontrola poprawnosci dokumentów zakupu. Terminowe wykonywanie przeglądów , konserwacji i drobnych napraw pojazdów. Niezwłoczne zgłaszanie przełożonym usterek , uszkodzeń , braków wyposażenia oraz zdarzeń drogowych. Dbanie o powierzone pojazdy i ihc wyposażenie oraz zabezpieczenie przed uszkodzeniem i kradzieżą, pod rygorem odpowiedzialności materialnej. Wykonywanie doraźnych napraw konserwatorskich. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - umiejętności: PRAWO JAZDY B - konieczne - pozostałe: prawo jazdy kat B, znajomośc zasad eksploatacji pojazdów, podstawowa wiedza techniczna, odpowiedzialność, rzetelność i dobra organizacja pracy , umiejętność wykonywana drobnych napraw konserwatorskich, mile widziane doświadczenie w prowadzeniu pojazdów Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV+Świad.pracy+list motywacyjny - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Projectmedewerker SAVE Steden & Gemeenten M/V/X
PARENTS D'ENFANTS VICTIMES DE LA ROUTE - OUDERS VAN VERONGELUKTE KINDEREN SAVE
Belgium, Haren

Ben je op zoek naar een veelzijdige, afwisselende, verrijkende en maatschappelijke relevante job in een klein, dynamisch en gedreven team? Wil jij mee het verschil maken voor meer verkeersveiligheid? Dan ben jij misschien wel de kandidaat die we zoeken!

Over SAVE Steden & Gemeenten  

Het traject SAVE Steden en Gemeenten is een essentiële en duurzame pijler binnen onze lotgenotenvereniging Ouders van Verongelukte Kinderen-SAVE vzw. SAVE staat voor `Samen Actief voor een VEilig Verkeer'.

Sinds 2011 moedigt OVK-SAVE lokale besturen aan om deel te nemen aan dit traject via een meerjarig actie- en stappenplan. Het doel is om samen te werken aan een sterker en veiliger lokaal mobiliteitsbeleid, met bijzondere aandacht voor kinderen en jongeren. Deze samenwerking is gebaseerd op de 7 doelstellingen van het SAVE-charter. Door dit charter te ondertekenen engageert een stad of gemeente zich om deze doelstellingen om te zetten in concrete en duurzame acties. Sinds de start in 2011 hebben inmiddels 162 Vlaamse steden en gemeenten het SAVE-charter ondertekend. 

Dit jaar gaan we met SAVE Steden en Gemeenten aan de slag met de officiële doorstart van een gloednieuw citizen-science project: Veilig Over. Dit project heeft als doel het realiseren van veilige oversteekplaatsen met de hulp van burgers, in samenwerking met steden en gemeenten, AWV en Vias. 

Meer info: https://save.ovk.be/ en VeiligOver en Ouders van Verongelukte Kinderen

Jouw taken:

-Promotie en coördinatie van SAVE-charter voor steden en gemeenten en van de SAVE-acties van onze vereniging in het algemeen. 

-Medewerking aan de planning, promotie en uitvoering van het SAVE-charter en op korte termijn aan Veilig Over.

-Overtuigen, monitoren en begeleiden van lokale overheden die wensen deel te nemen aan SAVE steden & gemeenten en Veilig Over.

-Contacten leggen en onderhouden met de bevoegde autoriteiten en diensten (lokaal, regionaal, provinciaal, nationaal). 

-Voorbereiden van de officiële ondertekeningen van het SAVE-charter en de uitreikingen van het SAVE-label.

-Ondersteunen van communicatie en databeheer binnen de organisatie (jaarverslag, ledenblad, dossiers, aanvullen website, opvolgen sociale media enz.)

-Ondersteunen van de algemene werking van OVK-SAVE, waar nodig (sensibilisatieacties en -campagnes, nationale ledendag, world day of remembrance...). 

Als projectmedewerker SAVE steden & gemeenten voor Vlaanderen en Brussel werk je nauw samen met twee projectcoördinatoren SAVE steden & gemeenten. Samen met het team draag je bij aan het ontwikkelen en uitvoeren van de strategische en operationele doelstellingen om de missie en visie van de vereniging te verwezenlijken.

  • Minstens een afgeronde opleiding in het hoger onderwijs, ongeacht de studierichting.
  • Kennis van mobiliteit en verkeersveiligheid is een pluspunt 
  • Kennis van de werking van (lokale) overheden is een pluspunt. 
  • Sterke organisatorische vaardigheden, planmatig en zelfstandig kunnen werken
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk 
  • Het spreken voor een publiek, motiveren en begeleiden van mensen geeft je energie, en je weet je verhaal op een toegankelijke manier te brengen
  • Gemotiveerd, proactieve houding en teamspirit
  • Flexibel, rustig en met relativeringsvermogen
  • Vertrouwd met de gebruikelijke computertoepassingen (Excell, Microsoft Outlook enz.)
  • Beschikbaar voor occasioneel avond-of weekendwerk (recupereerbaar) en telefoonpermanentie
  • Goede kennis van het Frans (zowel schriftelijk als mondeling) is een pluspunt
  • In het bezit van een rijbewijs B
  • Op korte termijn beschikbaar

We bieden een marktconform bediendencontract aan (verloning volgens barema paritair comité 329.01, 38-uren werkweek) voor onbepaalde duur op deeltijdse basis (4/5), aangevuld met maaltijdcheques, laptop, gsm, eindejaarspremie, extralegale vakantiedagen en thuiswerkvergoeding.  

CADRE DE SANTÉ EHPAD - H/F
CENTRE HOSPITALIER DE CHATEAUROUX
France
Description : Statut : Titulaire de la fonction publique , CDD, CDI                                   Catégorie : A Organisation du travail :         -          Poste à temps plein                           -          Horaires : décompte du temps de travail au forfait jour -          Participation possible à des astreintes selon l’organisation de l’établissement                  -          Organisation du temps de travail : du lundi au vendredi.   Lieu de travail : multi-sites au sein du pôle Le Blanc               Déplacements liés à la fonction : oui x non q Suppléance (le cas échéant) : auto-remplacement du binôme cadre de santé EHPAD   MISSIONS PRINCIPALES ·         Coordonner la rédaction et le suivi des projets d’accompagnement. ·         Participer à la commission d’admission hebdomadaire et réaliser les visites nécessaires avant l’admission d’un résident afin de recueillir son consentement. ·         Participer aux CVS 3 fois/an minimum, aux réunions de direction et de coordination du secteur médico-social mensuelles ·         Assurer le suivi et la coordination des staffs pluridisciplinaire hebdomadaire ·         Assurer la gestion des moyens (plannings) et des ressources humaines en fonction des moyens alloués à l’activité. ·         Assurer la gestion des moyens et des ressources matérielles en fonction des moyens alloués à l’activité. ·         Participer à la formation des nouveaux professionnels, à l’intégration des personnels soignants et l’accompagnement des stagiaires ; ·         Animer des réunions d’unités, de groupe de travail pour améliorer l’accompagnement des résidents ·         Participer à la rédaction et à la mise en œuvre du projet d’établissement médico-social   MISSIONS SPÉCIFIQUES EN LIEN AVEC LA QUALITÉ ·         Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des activités paramédicales (contrôle et suivi), dans le respect de la législation et des bonnes pratiques professionnelles (référentiel HAS médico-social) ; ·         Contribuer et mettre en œuvre la politique et les démarches d’amélioration de la qualité et de la gestion des risques, ainsi que leur évaluation ; ·         Assurer le suivi du PAQSS, de l’évaluation HAS, des indicateurs ANAP ·         Participer à la définition de la politique d’accompagnement des résidents ; et garantir le respect de ses droits, de sa dignité, de ses choix et de son espace de vie privatif.         AUTRES MISSIONS SPÉCIFIQUES ·         Participer et coordonner les évaluations du GIR et du Pathos, et assurer la formation des professionnels ·         Accueillir et informer les familles des résidents.   FONCTION D’ENCADREMENT ·         Encadrer et/ou collaborer avec une équipe pluridisciplinaire : médecin coordonnateur, IDE, Ergothérapeute, AS, AMP, ASH, professeur d’activité physique adaptée, psychologues, animatrices, … ·         Organiser et coordonner l’ensemble des activités de soins et d’animations ; ·         Réaliser les évaluations     ACTIVITÉS   ·         Animation d’équipe, en cohérence avec le projet managérial de l’établissement, le projet d’établissement médico-social. ·         Encadrement des professionnels de l’unité (intégration, évaluation, formation, gestion prévisionnelle des métiers et des compétences) et accompagnement du développement de leurs compétences individuelles ou collectives ·         Mise en œuvre et conduite d’une démarche d’amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques et développement de la culture du signalement et de l’analyse des causes ·         Organisation de l’accueil et de l’intégration des élèves, des étudiants et des nouveaux arrivants et mise en œuvre d’une politique d’attractivité de l’unité de soins ou du service ·         Participation à des comités ou des projets institutionnels ·         Participation à la gestion administrative et médico-économique de l’unité de soins ou du service par le suivi d’indicateurs. ·         Participation à la production et l’utilisation d’éléments probants de recherche dans le secteur médico-social (santé / accompagnement) contribuant à l’évolution des pratiques professionnelles ·         Pilotage des projets, en lien avec le médecin coordinateur, le cadre supérieur et la directrice adjointe et en tenant compte des orientations définies en réunions de coordination et du projet d’établissement médico-social. ·         Prévision, organisation, coordination et suivi des activités et des moyens nécessaires pour un secteur d’activités. ·         Réalisation d’une veille réglementaire et professionnelle spécifique à son domaine d’activité ·         Relation entre les personnes prises en soins, les familles et les usagers, notamment dans le cadre de l’amélioration de la qualité des soins et du respect des chartes institutionnelles.   Profil recherché : SAVOIR FAIRE ·        Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son d...
Un Accompagnateur Social Chantier H/F/X
EVERECITY
Belgium, Evere

Êtes-vous L'ACCOMPAGNATEUR SOCIAL CHANTIER que nous recherchons ?

Chez Everecity, nous sommes portés par une ambition forte : traduire la volonté de mise en puissance de nos habitants dans le quotidien de nos équipes pluridisciplinaires au travers de divers projets de co-construction.

Dans un contexte de développement, tant de nos équipes que de notre parc de logements, nous nous appuyons sur une structure à taille humaine (89 ETP) où l'amélioration continue et la co-construction sont profondément ancrées dans notre ADN sur base du long travail mené depuis la fusion.

Dans un contexte d'évolution et de structuration croissante, nous recherchons un accompagnateur social chantier, acteur de terrain, pédagogue et orienté solution, pour contribuer activement à la réussite des projets de rénovation et à la qualité de vie des habitants, avant, pendant et après les travaux.

Nos Projets, Vos missions

Sous la supervision directe du Directeur Stratégique, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des locataires impactés par les chantiers et dans la coordination avec les équipes internes et externes.

Votre mission globale :  accompagner, faciliter, soutenir.

Vos responsabilités :

  • Assurer l'interface entre les locataires et Everecity avant, pendant et après les travaux.
  • Garantir la compréhension des implications du chantier en lien avec le gestionnaire de projet.
  • Accompagner les habitants dans la préparation, le suivi et la remise en état de leur logement.
  • Identifier et gérer les situations de réticence ou de blocage avec diplomatie et assertivité.
  • Collaborer étroitement avec les départements maintenance et locatif & social.
  • Veiller à une communication claire, continue et adaptée tout au long du chantier.
  • Sensibiliser et former les habitants aux nouvelles installations et à leur bon usage.
  • Promouvoir une utilisation durable et économe du logement.
  • Contribuer à l'adhésion des habitants et à la bonne acceptation des nuisances liées aux travaux.

à propos de vous...

Vous êtes animé par l'envie de participer à un projet comme le nôtre.

Vous justifiez de l'expérience dans l'animation, la médiation ou la gestion de groupe liée à l'habitat.

Vous savez collecter, hiérarchiser et synthétiser les informations et maîtrisez des techniques de communication et d'intelligence collective.

Vous possédez de solides compétences pédagogiques pour vulgariser les informations techniques.

Vous faites preuve d'un réel sens du partenariat et du travail en réseau avec différents services.

Vous avez une connaissance claire de votre champ d'action et de vos limites d'intervention.

Vous démontrez de l'empathie mesurée, de l'assertivité et une bonne capacité de persuasion.

Vous avez un sens aigu de l'organisation, de la rigueur et de l'anticipation et la capacité à gérer des tâches diversifiées et à prendre des initiatives.

Vous êtes doté d'un véritable esprit d'équipe et démontrez une bonne gestion du stress et des situations tendues.

  • Pour engagement rapide
  • Agréable environnement de travail et culture d'entreprise conviviale
  • Contrat à durée indéterminée - 37h semaine
  • Horaires flottants
  • Télétravail 1 jour par semaine
  • Chèques-repas à 8 € valeur faciale
  • Assurance hospitalisation et assurance groupe via Ethias
  • Assurance salaire garanti après trois mois d'incapacité de travail
  • Intervention déplacements domicile-lieu de travail (transports en commun 100 %, transport privé 50 % du tarif)
  • 30 jours de congé par an

 

Montöör
Finesta Baltic OÜ
Estonia

Elektriseadmete ja komponentide montaaž

Tööülesanded: Elektrikappide koostamine jooniste ja skeemide järgi.

Omalt poolt pakume: Tasuta transport Tallinnast ja Maardust tööle ja tagasi
Stabiilne töötasu Kaasaegsed töötingimused Motivatsioonipakett

Muud nõuded: Jooniste/skeemide lugemise oskus/kogemus.
Tehniline taip ja täpsus. Elektrialane haridus tuleb kasuks.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Go to top