Zakres obowiązków: 🔸obsługa techniczna gości i prace porządkowe 🔸naprawianie na bieżąco usterek technicznych 🔸inne zadania zlecone przez kierownika działu 🔸drobne prace remontowo-budowlano-malarskie Wymagania: - pozostałe: 🔹ukończone 18 lat 🔹zdolności manualne i organizacyjne w pracach technicznych 🔹dokładność, terminowość i rzetelność w powierzonych pracach. 🔹dyspozycyjność w tygodniu oraz w weekendy 🔹kultura osobista i zdolności w pracy zespołowej 🔹możliwość pracy w systemie 3-zmianowym Sposób aplikowania: - kontakt przez OHP - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie aktualnego CV ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych na adres e-mail: mck.skoczow@slaska.ohp.pl (w tytule prosimy wpisywać – TECHNICZNY/ KICZYCE bądź złożenie dokumenty w naszym biurze (ul. Mocko 14, Skoczów) Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zarządzanie procesem produkcji i konfekcji wędlin zgodnie z obowiązującymi normami i procedurami, planowanie, koordynowanie i nadzorowanie pracy podległych zespołów, optymalizacja procesów produkcyjnych oraz kontrola efektywności, nadzór nad przestrzeganiem zasad BHP, HACCP oraz standardów jakości, współpraca z działem technologicznym, logistycznym i kontrolą jakości, raportowanie wyników produkcyjnych oraz wdrażanie działań usprawniających, dbanie o właściwe wykorzystanie surowców i minimalizację strat. Praca zgodnie z grafikiem ustalonym z pracodawcą. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - pożądane - pozostałe: znajomość procesów produkcji i konfekcji wędlin, umiejętność zarządzania zespołem i organizacji pracy, znajomość standardów jakości, HACCP, BHP, samodzielność, odpowiedzialność i nastawienie na realizację celów. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. utrzymanie należytej czystości w przydzielonych do sprzątania budynkach lub ich częściach, w tym w szczególności w pomieszczeniach biurowych, powierzchniach wspólnych, powierzchniach komunikacyjnych, klatkach schodowych, pomieszczeniach socjalnych, gospodarczych, kuchniach i toaletach. 2. Wykonywanie powierzonych obowiązków i zadań na terenie obiektów wskazanych przez Pracodawcę zgodnie z grafikami i harmonogramami, 3. Wykonywanie powierzonych obowiązków i zadań zgodnie z instrukcjami obowiązującymi na terenie obiektu, innymi dokumentami regulującymi zasady zachowania porządku i bezpieczeństwa w obiekcie oraz zgodnie z umową o świadczenie usług, a także zgodnie z poleceniami wydawanymi przez przełożonych Osoby niepełnosprawne mile widziane Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1.Montaż kamiennych blatów kuchennych, łazienkowych oraz innych elementów (np. parapetów, okładzin, schodów) u klienta. 2.Dopasowanie i precyzyjne ustawienie elementów zgodnie z projektem i rysunkami wykonawczymi. 3.Obsługa elektronarzędzi i sprzętu montażowego. 4.Współpraca z technologiem i działem produkcji w celu dopilnowania zgodności z dokumentacją. 5.Dbałość o estetykę wykonania oraz detale wykończeniowe. 6.Utrzymanie czystości po zakończonym montażu – pozostawienie przestrzeni w nienagannym stanie. 7.Utrzymanie czystości na busie montażowym. 8.Reprezentowanie firmy w kontakcie z klientem końcowym. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - umiejętności: Prawo kat. B - konieczne; komunikatywność i wysoka kultura osobista - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. PROWADZENIE SEKRETARIATU SM, 2. PROWADZENIE DOKUMENTACJI I AKT CZŁONKOWSKICH, 3. OBSŁUGA INTERESÓW W SPRAWACH CZŁONKOWSKO - MIESZKANIOWYCH, 4. PROWADZENIE REJESTRU CZŁONKÓW, UCHWAŁ ORGANÓW SPÓŁDZIELNI, 5. PRZYJMOWANIE WNIOSKÓW I SKARG CZŁONKÓW SPÓŁDZIELNI, 6. OBSŁUGA CZŁONKÓW SPÓŁDZIELNI W SPRAWACH OPŁAT CZYNSZOWYCH, 7. ROZLICZANIE KOSZTÓW MEDIÓW DOSTARCZANYCH DO ZASOBÓW SM, 8. PRZYJMOWANIE ZGŁOSZEŃ O USTERKACH Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: OBSŁUGA KOMPUTERA - konieczne; PAKIET MS OFFICE - konieczne - pozostałe: • UMIEJĘTNOŚĆ OBSŁUGI PROGRAMÓW M.IN. CZYNSZOWYCH Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV NA ADRES E-MAIL - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: sporządzanie i prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej pracowników Szpitala zgodnie z obowiązującymi przepisami: rozliczanie czasu pracy: naliczanie wynagrodzeń i zasiłków, obliczanie urlopw, wystawianie świadectw; sporządzanie umów dla nowych pracowników ( umowa o pracę, umowa zlecenie); prowadzenie teczek osobowych pracowników i ewidencji czasu pracy: przygotowywanie niezbędnycj deklaracji, sprawozdań i zestawień z zakresu kadr i płac oraz wynagrodzeń Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: minimum 2-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, praktyczna wiedza i umijętności z zkaresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, podatku dochodowego od osób fizycznych, przepisów PFRON, znajomość obsługi komputera i urządzeń biurowych, znajomość pakietu MS OFFICE ( w szczególności EXCEL) Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: wykonywanie podstawowych prac ślasarskich tj. cięcie, szlifowanie, - a także operacji obróbki plastycznej na zimno tj. gięcie lub walcowanie, składanie konstrukcji z wcześniej przygotowanych elementów Giełda pracy w PUowiatowym Urzedzie Pracy w Tarnobrzegu w dniu 23.01.2025 (w godz. 9-12) sala 25 Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: wykształcenie zawodowe lub doświadczenie w zawodzie 2 lata w zawodzie monter konstrukcji stalowych , umiejętność czytania rysunku technicznego. W dniu 13.01.2025 r. w uzgodnieniu z pracodawcą dokonano korekty w/w wymagań. Aktualne oczekiwania pracodawcy: w przypadku doświadczenia w zawodzie wykształcenie może być podstawowe Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Tarnobrzegu 1 Maja 3 Tarnobrzeg 39400 - wymagane dokumenty: cv, skierowanie - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: TAK

Vill du forma säkerheten i morgondagens IT-lösningar? Har du erfarenhet av att bygga säkra lösningar från grunden – och vet att god säkerhet börjar i arkitekturen? Brinner du för koncept som Zero Trust, mikrosegmentering och säkerhet i hybrida miljöer? Då kan detta vara din nästa utmaning. Vi söker dig som vill vara med och designa samt implementera robusta säkerhetslösningar hos några av de största organisationerna. Som Security Architect får du en nyckelroll i digitaliseringsprojekt där säkerhet inte är något som läggs till i efterhand – utan byggs in från start. I rollen som Security Architect arbetar du med att utforma och införa säkerhetslösningar i komplexa IT-miljöer, både inom offentlig och privat sektor. Om rollen: Som Security Architect har du en central roll i att designa och implementera säkerhetslösningar i moderna och komplexa IT-miljöer. Du arbetar nära kunder, tekniska team och beslutsfattare för att säkerställa att säkerhet är en integrerad del av verksamhetens digitala utveckling. Dina arbetsuppgifter inkluderar bland annat att: - Designa säkerhetsarkitektur som stödjer verksamhetens behov och riskbild, med fokus på moderna principer som Zero Trust och mikrosegmentering. - Specificera och implementera lösningar inom teknologier såsom: - Zscaler (ZIA/ZPA) för säker internet- och applikationsåtkomst - Fortinet (FortiGate/FortiManager) för brandväggar, segmentering och skydd mot hot - VMware NSX för mikrosegmentering och virtualiserad nätverkssäkerhet - Microsoft Defender eller SentinelOne för avancerat endpoint-skydd och hotdetektering - Säkerhet i molnmiljöer (Azure & AWS) med hjälp av inbyggda säkerhetstjänster som Microsoft Defender for Cloud och AWS Security Hub - Rådgivning kring teknikval och säkerhetsåtgärder i hybrida infrastrukturer, baserat på kundens mognad, riskbild och affärsbehov. - Arbeta nära drift, utveckling och ledning för att säkerställa korrekt implementation, styrning och ägarskap av säkerhetslösningar. - Genomföra riskbedömningar och arbeta med regelefterlevnad (t.ex. NIS2, ISO 27001 och GDPR). - Bidra till att utveckla säkerhetskultur och best practice i projekt och team samt vara en aktiv del av Sopra Sterias säkerhetscommunity. Vi söker dig som har: - Minst 5 års erfarenhet av IT-arkitektur och säkerhetsdesign - Praktisk erfarenhet av nätverk, infrastruktur och säkerhetslösningar - Erfarenhet av Zero Trust, mikrosegmentering och plattformssäkerhet - Kompetens inom molnteknologi (Azure & AWS) och tillhörande säkerhetsfunktioner - God kommunikativ förmåga – du kan förankra säkerhet både tekniskt och strategiskt - Relevant utbildning och gärna certifieringar såsom CISSP, CCSP, TOGAF, CCIE Security eller motsvarande Varför välja Sopra Steria? Sopra Steria är ett ledande konsultbolag inom digitalisering, innovation och hållbarhet. Vi arbetar målmedvetet för att våra medarbetare ska bli sedda, utvecklas och trivas i en inkluderande och prestigelös arbetsmiljö. Sopra Steria är en global aktör inom digital transformation med över 60 000 medarbetare i mer än 30 länder. Vi har blivit rankade som en av de bästa arbetsplatserna 2025 av Great Place to Work och är ett av topp fem-bolagen inom Digital Transformation enligt Gartner. Hos oss får du: - Stora och samhällsviktiga uppdrag inom både offentlig och privat sektor - Stark kompetensutveckling genom utbildningar, certifieringar och erfarenhetsutbyte - Trygga anställningsvillkor med konkurrenskraftiga försäkrings- och pensionslösningar - Förmåner såsom extra semester, friskvårdsbidrag och tillgång till sociala och tekniska nätverk - Ett brett utbud av kompetensgrupper och interna initiativ där du kan engagera dig och utvecklas Intresserad? För eventuella frågor angående tjänsten, kontakta ansvarig rekryterare Teodor Nellvik (teodor.nellvik@soprasteria.com). På Sopra Steria ställer vi höga krav på både kompetens och säkerhetsmedvetenhet hos våra medarbetare. Innan en eventuell anställning kommer du därför att genomgå en bakgrundskontroll, och vid intervju behöver du kunna uppvisa giltig legitimation. Sopra Steria tar inte emot CV:n från företag som vi inte har ramavtal tillsammans med. Vi tar inte ansvar för eventuella avgifter kopplade till CV:n som skickas oönskat till oss. To all recruitment agencies without a base agreement: Sopra Steria does not accept resumes from agencies with whom we do not have an agreement. Please do not forward resumes to our jobs alias, Sopra Steria employees or any other company location. Sopra Steria is not responsible for any fees related to unsolicited resumes. Ytterligare information: Sopra Steria är ett ledande internationellt konsultbolag inom digital transformation. Vi bygger samhället genom designdriven innovation, teknisk utveckling med kunskap om marknadens ledande plattformar och driftlösningar (managed services). Med modern teknologi och en gedigen affärsförståelse är vi en helhetspartner för våra kunder och deras digitala transformationsresa. Enligt Great Place To Work är vi en av de bästa arbetsplatserna, vi har tilldelats utmärkelsen Karriärföretag flera år i rad och Gartner har listat oss som ett av de fem främsta bolagen inom digital transformation.

Wir sind ein erfolgreiches pharmazeutisches Handelsunternehmen und langjähriger Marktführer. Wir importieren Arzneimittel aus Ländern der EU und vertreiben sie an den pharmazeutischen Großhandel sowie an Apotheken. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag auf dem Weg zu einer kostengünstigen Arzneimittelversorgung. Als inhabergeführte Unternehmensgruppe mit Standort in Merzig bieten wir seit über 40 Jahren mehr als 950 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern , z.T. schon in der zweiten Generation, sowohl zukunftssichere und interessante Arbeitsplätze als auch gute Einkommensmöglichkeiten. Für unsere Abteilung Reinigung suchen wir befristet für 1 Jahr zur Unterstützung in Vollzeit (40 Stunden pro Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Reinigungskraft (m/w/d). Die Aufgaben - Reinigung und Pflege der Räumlichkeiten und Einrichtungen - Eigenverantwortliche Arbeitsorganisation innerhalb des Reinigungsplans - Umweltschonender und sorgsamer Umgang mit Materialien und Gerätschaften Das Profil - Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Bereich der Reinigung gesammelt - Sie haben einen ausgeprägten Sinn für Ordnung und Sauberkeit - Körperlich sind Sie den Anforderungen der oben genannten Tätigkeiten gewachsen - Unsere Arbeitszeiten (Montag bis Freitag 5.30 - 14.00 Uhr; sowie ein Samstag pro Monat) sind für Sie machbar - Sie haben Freude am teamorientierten Arbeiten Das spricht für uns - Die Möglichkeit, Teil eines erfolgreichen Teams an unserem innovativen Standort Merzig zu sein - Ein sehr attraktives Vergütungspaket u.a. mit leistungsbezogener Jahresvergütung und betrieblicher Altersvorsorge sowie JobRad, Corporate Benefits und unserem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement mit Rückenfit am Arbeitsplatz, Yoga und vielem mehr - Flache Hierarchien und bedarfsorientierte Personalentwicklungsmöglichkeiten - 29 Urlaubstage pro Jahr und Möglichkeit von Gleitzeitausgleich - Sehr gute Vereinbarkeit durch individualisierbare Arbeitszeitmodelle - Eine Kantine mit regionaler und gesundheitsorientierter Speisenauswahl zu günstigen Mitarbeiterpreisen - Kostenloser Mitarbeiterparkplatz Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Reinigen, Abfallentsorgung, Sanitärräume reinigen

sisekliiniku M5 sisehaiguste osakonda

Tööülesanded: Töö kirjeldus:
asjatundliku tõenduspõhise hooldusabi osutamine patsiendile; patsiendi terviseseisundi ja hooldusabi vajaduse hindamine; vahetute hooldustegevuste teostamine.

Omalt poolt pakume: huvitavat tööd pidevalt pidevalt arenevas Virumaa suurimas tervishoiuasutuses;
enesearendamise ja koolitusvõimalusi; sõbralikku ja toetavat meeskonda; kollektiivlepingust tulenevaid soodustusi.

Muud nõuded: Edukal kandidaadil on eesti keele oskus vähemalt B1 tasemel;
on olemas või omandamisel hooldustöötaja kutse tase 4; kasuks tuleb eelnev töökogemus.

Kodus töötamise võimalus: Ei