Zakres obowiązków: gromadzenie i opracowywanie zabytków historycznych, prowadzenie dokumentacji muzealnej,prowadzenie działalności dydaktycznej i naukowej,przygotowywanie ekspozycji stałych i czasowych,opracowaywanie sceniariuszy i prowadzenie projektów edukacyjnych, oprowadzanie po wystawach stałych i czasowych. Okres próbny 3 miesiące. System pracy równoważny rozkład czasu pracy wg.harmonogramu. Miejsce wykonywanej pracy : siedziba Muzeum Zagłębia wraz z obiektami Pałac,Zamek,dom modlitwy Mizrachi,Podziemia będzińskie. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: obsługa komputera - pakiet programów office - konieczne - pozostałe: wykszt. wyższe magisterskie - kierunek archeologia, minimum 12 miesięcy praktycznego udziału w badaniach archeologicznych (praktyka krajowa lub zagraniczna), zainteresowanie szeroko pojętą kulturą, kreatywność i samodzielność, umiejętność rozwiązywania problemów, pracy pod presją czasu, rzetelność i sumienność w wywiązywaniu się z obowiązków, dyspozycyjność Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV i list motywacyjny, Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie swoich danych osobowych do celów rekrutacji zgodnie z RODO o następującej treści Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji aktualnej i przyszłych rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, zwanym dalej ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych osobowych (RODO). W terminie: SIERPIEŃ 2026 r - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: -udział w planowaniu realizacji zadań oraz tworzenie szczegółowych planów prac i harmonogramów z zastosowaniem MS Project, -aktualizacja harmonogramu projektu w trakcie realizacji oraz monitorowanie postępu prac i wprowadzanie danych dotyczących zaawansowania do MS Project na podstawie raportów postępu prac. -przygotowywanie dokumentacji technicznej na potrzeby realizacji prac zgodnie z obowiązującymi standardami, -tworzenie raportów i zestawień z postępu prac oraz raportowanie wykonania planów do przełożonego, -organizowanie i nadzorowanie pracy brygad zgodnie z przepisami bhp i ppoż, -kontrola stanu zaawansowania robót budowlanych, dbałość o ich terminowość i jakość, zgodnie z dokumentacją techniczną i technologiczną, -kontrola wyposażenia pracowników w odzież ochronną i sprzęt ochrony osobistej, -zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy, wyposażenia technicznego i narzędzi, -prowadzenie podstawowej dokumentacji pracowniczej, uwzględniającej czas pracy, godziny nadliczbowe, urlopy wypoczynkowe, -nadzorowanie podległych pracowników w zakresie wykonywania czynności zgodnie z systemem Zakładowej Kontroli Produkcji. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - konieczne - umiejętności: znajomość rysunku technicznego - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: Doświadczenie zawodowe w nadzorowaniu pracowników na budowach lub w warsztatach Umiejętności: - dobra znajomość programu MS Project, - znajomość rysunku technicznego, - znajomość MS Excel, - mile widziane doświadczenie w przemyśle rafineryjno - petrochemicznym. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV na e-mail - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 🔹właściwe ustawienie, obciążenie i wykorzystanie maszyn i urządzeń powierzonego odcinka 🔹prawidłowa obsługi maszyn i urządzeń właściwe wykonywanie czynności i zabiegów poszczególnych operacji technologicznych 🔹bieżące informowanie przełożonego o postępie i wynikach pracy oraz napotkanych trudnościach, przedstawianie wniosków i propozycji zmierzających do poprawienia sytuacji 🔹dbanie o wysoką jakość produkcji poprzez ścisłe przestrzeganie instrukcji technologicznych w wykonywaniu wyrobów zgodnie z określonymi warunkami technicznymi 🔹prawidłowe i należyte prowadzenie dokumentacji dotyczącej powierzonego zakresu pracy i wykonywanych czynności 🔹analizowanie przyczyny w powstawaniu awarii i podejmowanie w porozumieniu ze swoim przełożonym środków zapobiegawczych ich powstaniu, 🔹 należyte przechowywanie dokumentów dotyczących wykonywanych czynności Wymagania: - pozostałe: 🔸ukończone 18 lat 🔸wykształcenie min. zawodowe 🔸doświadczenie w pracy przy liniach produkcyjnych (mile widziane) 🔸100% komunikatywność w języku polskim 🔸odporność na stres 🔸łatwa przyswajalność wiedzy 🔸dobry stan zdrowia 🔸brak nałogów 🔸uprawnienia spawalnicze (mile widziane) 🔸uprawnienia do obsługi wózka widłowego (mile widziane) 🔸uprawnienia SEP (mile widziane) Sposób aplikowania: - kontakt przez OHP - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie aktualnego CV ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych na adres e-mail: mck.skoczow@slaska.ohp.pl (w tytule prosimy wpisywać – WYTAPIACZ METALU/ SKOCZÓW) bądź złożenie dokumenty w naszym biurze (ul. Mocko 14, Skoczów) Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Profissional responsável, empático e dinâmico, com gosto pelo apoio à pessoa idosa, capacidade de trabalho em equipa e experiência em cuidados de higiene, alimentação, mobilidade e conforto.

EMPRESA NA ÁREA DE MANUTENÇÃO NO SECTOR DA RESTAURAÇÃO RECRUTA AJUDANTE TECNICO DE MANUTENÇÃO - MANUTENÇÃO E REPARAÇÃO DE EQUIPAMENTOS/ EXAUSTORES; - AVERIGUAR AS CAUSAS DE AVARIA DOS EQUIPAMENTOS. REQUISITOS - NÃO É NECESSÁRIO EXPERIENCIA, MAS VALORIZA-SE CONHECIMENTOS DE ELETRICIDADE DISPONIBILIDADE DE HORÁRIOS; AGILIDADE. TRABALHO EM EQUIPA, COM FACILIDADE DE RELACIONAMENTO INTERPESSOAL; PONTUALIDADE E ASSIDUIDADE. LOCAL DO POSTO DE TRABALHO: COTOVIOS-LISBOA (DESLOCA-SE EM TRANSPORTE DA EMPRESA)

Competências geriátricas, empatia e capacidade de gestão de emergências; avaliação geriátrica global (sinais vitais, estado cognitivo, risco de quedas); gestão de medicação, tratamento de feridas, controlo de infeções, articulação médica.; Capacidade de acolher e compreender as necessidades do idoso, comunicação assertiva com utentes, equipa e familiares; Gestão eficaz de situações de stress e declínio cognitivo, trabalho em equipa.

Pretende-se admitir CANALIZADOR 1ª

Pretende se um trabalhador que ainda que não tenha muito conhecimento prático de cozinha, tenha espirito de equipa , que seja dinâmico e tenha vontade de aprender e crescer connosco.

EMPRESA LIGADA AO COMÉRCIO DE MATERIAL ELÉTRICO, CLIMATIZAÇÃO, CANALIZAÇÃO E PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS NAS REFERIDAS ÁREAS PRETENDE ADMITIR M/F POLIVALENTE. 1) ESCOLARIDADE: IRRELEVANTE 2) HORÁRIO: DAS 09HH0 ÀS 13H00 E DAS 14H30 ÀS 18H30 DE 2ª A 6ª FEIRA 3) LOCAL DE TRABALHO: CASTANHEIRA DO RIBATEJO 4) CONTEÚDO FUNCIONAL: POLIVALENTE COM CONHECIMENTOS BÁSICOS DE ELETRICIDADE, PLADUR E PINTURA (CONSTRUÇÃO CIVIL), PARA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS EM VÁRIOS CLIENTES CONCELHO DE VILA FRANCA DE XIRA E ARREDORES 5) EXPERIENCIA PROFISSIONAL: SIM, ALGUMA 6) OUTROS: OBRIGATORIAMENTE COM CARTA DE CONDUÇÃO

EMPRESA LÍDER NA LIMPEZA E HIGIENIZAÇÃO PROFISSIONAL DE SOFÁS, COLCHÕES, TAPETES E IMPERMEABILIZAÇÃO DE TECIDOS, NO ÂMBITO DA SUA POLÍTICA DE CRESCIMENTO ADMITE TECNICO PARA REFORÇAR AS SUAS EQUIPAS. TERÁ COMO RESPONSABILIDADE A EXECUÇÃO DOS SERVIÇOS DIÁRIOS A REALIZAR EM CASAS E EMPRESAS, INTEGRADO NA LÓGICA EMPRESARIAL DA EMPRESA, PROMOVENDO A EXECUÇÃO DOS MESMOS SEGUNDO O PADRÃO DE QUALIDADE DEFINIDO INTERNAMENTE. PRINCIPAIS ATIVIDADES E RESPONSABILIDADES: - REALIZAÇÃO DOS SERVIÇOS SEGUNDO OS PADRÕES DE QUALIDADE DA EMPRESA; - PROMOÇÃO ATIVA DAS SOLUÇÕES AOS CLIENTES. O QUE PROCURAMOS: PRÉ-REQUISITOS: - CARTA DE CONDUÇÃO CATEGORIA B - FLUÊNCIA EM PORTUGUÊS HABILIDADES: - CAPACIDADE COMUNICAÇÃO - EMPATIA E SIMPATIA - APTIDÃO COMERCIAL - GOSTO PELA APRENDIZAGEM CONDIÇÕES: - REMUNERAÇÃO FIXA E VARIÁVEL ATRATIVA - CARRO PARA UTILIZAÇÃO LABORAL