Zakres obowiązków: - nadzór technologiczny nad procesem produkcji - nadzór nad pracą laboratorium zakładowego oraz sprzętu kontrolno-pomiarowego - pobieranie prób, prowadzenie analiz laboratoryjnych - ocena jakości surowców i wytwarzanych produktów - sporządzanie raportów kontroli - analiza wyników - doskonalenie procesów produkcji w celu zwiększenia efektywności oraz wydajności - wdrażanie nowych zastosowań i technologii - współpraca z zewnętrznymi Laboratoriami w zakresie analiz - współpraca z organami kontrolnymi w zakresie jakości produktów - współtworzenie zakładowych systemów jakości - godziny pracy: 6.00-14.00/ 14.00-22.00/ 22.00-6.00 Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: - wykształcenie kierunkowe (technologia żywności, biotechnologia, mikrobiologia) - praktyczna znajomość zasad analiz fizykochemicznych i mikrobiologicznych produktów owocowo-warzywnych (koncentraty) - gotowość do pracy w systemie zmianowym (lipiec grudzień) Mile widziane: - doświadczenie w pracy w Laboratorium - znajomość systemów zarządzania jakością Pracodawca oferuje: - stabilne miejsce pracy w prężnie rozwijającej się firmie - zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę - możliwość podnoszenia kwalifikacji (kursy, szkolenia) - możliwość przystąpienia do ubezpieczenia na życie - premie świąteczne Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Kontakt z pracodawcą: - kontakt telefoniczny 15 8311501 - składanie CV w biurze firmy 27-620 Dwikozy ul. Nadwiślańska 1 w sekretariacie pok. nr 307 -przesłanie na adres e-mail CV: sekretariat@dwikozy.zpow.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Obsługa i utrzymanie w ruchu maszyn i urządzeń wykorzystywanych w produkcji, prowadzenie dokumentacji zgodnej z wymaganiami firmy, raportowanie z przebiegu operacji do przełożonych, stałe monitorowanie procesu produkcji zgodnie z obowiązującymi standardami, po wdrożeniu samodzielna obsługa maszyn oraz udział w działaniach usprawnieniowych, ścisła współpraca z kierownikiem produkcji i działem kontroli jakości. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne; zasadnicze zawodowe - dodatkowe - pozostałe: Wymagania: Mile widziane, ale nie wymagane doświadczenie na podobnym stanowisku. Zastanawiasz się czy to stanowisko jest dla Ciebie? Jeżeli jesteś osobą: Energiczną, lubiącą dynamiczne środowisko pracy, Zaangażowaną w wykonywane obowiązki, skrupulatną i konsekwentną, Komunikatywną i potrafiącą współpracować w zespole, O doskonałej organizacji czasu pracy, Chętnie i z łatwością przyswajającą sobie nową wiedzę, Odznaczającą się wysoką kulturą osobistą i ceniącą dobrą atmosferę w pracy ... nie zastanawiaj się i DOŁĄCZ DO NASZEGO ZESPOŁU! Nie masz doświadczenia na podobnym stanowisku ale uważasz, że masz predyspozycje do tego zawodu? Nie ma problemu. Gwarantujemy wdrożenie do pracy i niezbędne szkolenia, a także wsparcie doświadczonych pracowników. Jesteś zainteresowany tą pracą? Jeśli tak, cieszymy się! Masz pytania? Zadzwoń. Chętnie z Tobą porozmawiamy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV W dokumencie CV prosimy o umieszczenie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)). - języki aplikowania: polski Pr

Für unseren Kunden aus der Technologie‑ und Telekommunikationsbranche besetzen wir aktuell die Position Spezialist Payroll (m/w/d) in Berlin- West. Die Position ist zunächst auf 8 Monate befristet (Verlängerung möglich) Projektdaten: Start: 01.06.2026 **Laufzeit:**zunächst auf 8 Monate befristet Einsatzort: Berlin West Auslastung: 30 Std./Woche Ihre Aufgaben: - Mitwirkung bei der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive aller entgeltrelevanten Themen - Sicherstellung einer korrekten Zeiterfassung sowie Ansprechpartner/in für Mitarbeitende bei Rückfragen - Pflege der Personalstammdaten und Bearbeitung von Ein- und Austritten, Sonderzahlungen und Sachbezügen - Erstellung von Auswertungen und Reports sowie Betreuung der betrieblichen Altersversorgung - Überwachung abrechnungsrelevanter Termine und aktive Mitarbeit an HR‑Projekten (z. B. Einführung neuer Systeme) Ihr Profil: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung in der Entgeltabrechnung oder vergleichbare Qualifikation - Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung mit DATEV/LODAS und betrieblichen Altersversorgungsmodellen - Erfahrung in der Abrechnung von 24/7‑Schichtdiensten sowie in der Zeitwirtschaft nach aktuellen Arbeitszeitgesetzen von Vorteil - Sicherer Umgang mit MS Office - Strukturierte, eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie ausgeprägter Teamgeist - Hohe Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten und Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung Bei Interesse senden Sie mir bitte zeitnah Ihren aktuellen Lebenslauf sowie Ihren Bruttojahresgehaltswunsch an s.sidiropoulou[at]huxley.com. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Lohn-, Gehalts-, Tarifwesen, Sozialversicherungsrecht, Lohnbuchhaltungssoftware LODAS (Datev)

Votre fonction

• Encadrer des personnes en situation de handicap dans la vente de produits alimentaires durable
• Stimuler la dynamique commerciale et participer à la gestion administrative de l'épicerie
• Assurer un soutien administratif et commercial à la boulangerie
• Travail en semaine et le week-end (en moyenne 1 weekend sur 2)

Profil recherché

• Enseignement secondaire supérieur (A2)
• Formation ou expérience en vente de produits alimentaires (commerce de proximité, bio, circuits-courts, ...)
• Orientation commerciale/client (animation du point de vente, optimisation de l'offre, communication,...)
• Capacité d'encadrement de travailleur·euses en situation de handicap (patience, empathie, pédagogie, délégation, écoute)
• Bonnes connaissances et intérêt pour l'alimentation durable (biologique, équitable, locale et de saison, en circuits courts)
• Capacités administratives et d'organisation + maîtrise des outils informatiques 
• La pratique du néerlandais est un atout

Nous offrons

• Contrat de remplacement à mi-temps (19h) avec évolution vers un 30,4h à partir du mois de juillet 
• Entrée en service immédiate
• Travail en semaine et le week-end (en moyenne 1 weekend sur 2)
• Salaire selon la CP327.02
• Chèques-repas
• Abonnement STIB

Zakres obowiązków: Praca w zespołach 2/ 3-osobowych, w systemie zmianowym w tym nocna Do głównych zadań konserwatora sieci kanalizacyjnej należy: -Usuwanie zatorów oraz czyszczenie sieci kanalizacyjnej, zgłaszanie usterek i błędów przełożonym. -Wykonywanie prac konserwacyjnych, rozpoznawczych i kontrolnych na miejskiej sieci sanitarnej. Diagnoza stanu technicznego miejskiej sieci kanalizacyjnej. -Wykonywanie prac, mających na celu utrzymywanie porządku, czystości i właściwego stanu technicznego powierzonego sprzętu oraz urządzeń -Obsługa programów niezbędnych do wykonywania pracy (komputer, tablet). Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: techniczne - pożądane; zasadnicze zawodowe - pożądane - umiejętności: prawo jazdy kat.B - konieczne - pozostałe: -wykształcenie zawodowe lub średnie techniczne (preferowane budowlane, sanitarne lub podobne) -umiejętność posługiwania się mapą, dobra orientacja w terenie -Doświadczenie zawodowe w branży budowlanej, sanitarnej lub podobnej -Brak ograniczeń zdrowotnych do pracy fizycznej, prac na wysokości i w przestrzeniach zamkniętych, -umiejętności pracy w zespole, MILE WIDZIANE: -prawo jazdy Kat. B, C lub deklaracja zdobycia uprawnień -obsługa komputera Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Zainteresowane osoby proszone są o przesłanie CV na adres: praca@gdanskiewodociagi.pl. Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w CV przez Gdańskie Wodociągi Sp. z o.o. z siedzibą w Gdańsku dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z art.6 ust.1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 (RODO). Szczegółowe informacje na temat przetwarzania danych osobowych i Polityka Prywatności są dostępne na stronie https://www.gdanskiewodociagi.pl/Praca/OgloszeniaPraca.aspx. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: W/g umowy Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Umiejętności: Znajomość oprogramowania MS Office, preferowane poświadczenie bezpieczeństwa o klauzuli "tajne" lub wyższe ( zgoda na poddanie się postępowaniu sprawdzającemu); odbyte szkolenia specjalistyczne dla pracowników kancelarii -preferowane;znajomość przepisów o ochronie informacji niejawnych; doświadczenie w pracy kancelaryjnej - preferowane; umiejętnośc pracy w zespole; systematyczność; samodzielność; operatywność; obowiązkowość; terminowość; dyspozycyjność Doświadczenie zawodowe: 3 lata w przypadku wykształcenia średniego 0 lata w przypadku wykształcenia wyższego Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1. Zgłoszenie kandydata powinno zawierać: - list motywacyjny oraz CV - oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celach rekrutacji. - kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, doświadczenie zawodowe i ewentualne uprawnienia. 2. Dokumenty ze wskazaniem aplikowanego stanowiska należy przesłać pocztą tradycyjną na adres: 33 BAZA LOTNICTWA TRANSPORTOWEGO, POWIDZ-OSIEDLE 6, 62-430 POWIDZ 3. Oferty niekompletne, niespełniające wymogów oraz złożone po terminie nie będą rozpatrywane. 4. 33 BLT zastrzega sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami. 5. Osoby zakwalifikowane do etapu rozmów kwalifikacyjnych zostaną o tym poinformowane poprzez kontakt telefoniczny wskazany w CV 6. Dowódca 33 BLT nie ma obowiązku uzasadniania wyboru danego kandydata. 7. Osoba wyłoniona w procesie rekrutacji będzie zobowiązana do złożenia oświadczenia o niekaralności. 8. Zgromadzone dane kandydatów w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia rekrutacji. W przypadku wyrażonej przez kandydatów zgody na wykorzystywanie danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, dane będą przechowywane przez okres 6 miesięcy. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącz

Zakres obowiązków: Administrowanie obiektowymi systemami teleinformatycznymi: a) prowadzenie dokumentacji sprawozdawczej z zakresu zabezpieczenia teleinformatycznego sekcji wsparcia dowodzenia i łączności b) prowadzenie szkoleń specjalistycznych z zakresu organizacji systemów teleinformatycznych c) prowadzenie monitoringu funkcjonowania systemów teleinformatycznych d) prowadzenie okresowych przeglądów treści wymagań systemowych i procedur bezpieczeństwa e) identyfikacja nowych zagrożeń, przedstawianie propozycji zmian oraz udział w szacowaniu i analizie ryzyka bezpieczeństwa systemu teleinformatycznego w celu zapewnienia stopnia bezpieczeństwa proporcjonalnego do wagi chronionej informacji Więcej informacji: https://11plog.wp.mil.pl/praca/ogloszenia/starszy-informatyk/ Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: informatyczne - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne: a. Wykształcenie średnie kierunkowe b. Staż min. 1 rok c. Poddanie się procedurze sprawdzającej zgodnie z ustawą o ochronie informacji niejawnych Wymagania dodatkowe a. Samodzielność, dobra organizacja pracy własnej b. Poświadczenie bezpieczeństwa w zakresie dostępu do informacji niejawnych krajowych oznaczonych klauzulą TAJNE Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty tylko komplet. a. List motywacyjny + CV Dokumenty potwierdzające wykształcenie, staż pracy, uprawnienia - do wglądu w trakcie rozmowy rekrutacyjnej Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w siedzibie 11 plog (ul. Słubicka 10, Krosno Odrzańskie, Tel. 261672426) lub przesłać na adres jednostkiz dopiskiem na kopercie: Nabór na stanowisko starszy informatyk Krosno Odrzańskie w terminie do dnia31.05.2026. godz. 13.00 lub na adres: a.talaczynska@ron.mil.pl Aplikacje, które wpłyną po wyżej określonym terminie oraz z niepełną dokumentacją nie będą rozpatrywane. CV opatrzone klauzulą zgody: Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.

Zakres obowiązków: - dokładne zapoznanie się z partyturą lub wyciągiem powierzonego mu do prowadzenia spektaklu i wpisanie umownych znaków sygnalizujących wejścia poszczególnych solistów lub zespołów na scenę, zmian dekoracji, świateł, efektów akustycznych itp., - udział w próbach i przedstawieniach, zgodnie z rozkładem zajęć, podawanie sygnałów do rozpoczęcia przedstawienia i kolejnych aktów, zmian dekoracji scenicznych, świateł, efektów akustycznych itp., - czuwanie nad organizacją i sprawnym przebiegiem prób, - sporządzanie raportów z prób i przedstawień, sprawdzanie przybycia solistów i członków zespołów artystycznych na przedstawienia System czasu pracy: PRZERYWANY CZAS PRACY 10:00 -14:00 i 18:00-22:00 Praca na czas określony: 01.09.2026-31.08.2027 Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: muzyk - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne; włoski - w mowie: A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie: A2 - niższy średnio zaawansowany - konieczne; francuski - w mowie: A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie: A2 - niższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: - UKOŃCZENIE SZKOŁY MUZYCZNEJ CO NAJMIEJ I STOPNIA (UMIEJĘTNOŚĆ CZYTANIA NUT/WYCIĄGÓW FORTEPIANOWYCH) - DOŚWIADCZENIA NA PODOBNYM STANOWISKU Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - CV - osoby zainteresowane proszone są o dostarczenie CV do sekretariatu Teatru w godzinach od 8:00 do 16:00 albo wysłanie drogą elektroniczną na adres : teatr@teatr-wielki.lodz.pl w terminie do 29 maja 2026 r , z wpisem w tytule: ogłoszenie na stanowisko INSPICJENTA - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Prowadzenie konserwacji, przeglądów, napraw oraz remontów maszyn, urządzeń i instalacji pod względem elektrycznym celem utrzymania ich w należytej sprawności. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - inne zawody: Elektromonter (elektryk) zakładowy, staż: 3 lat - konieczne - pozostałe: wykszt. zasadnicze zawodowe; doświadczenia 3 lata na stanowisku; mile widziane uprawnienia: energetyczne dozór/ eksploatacja: G1, G2, G3 oraz UDT: podesty ruchome samojezdne, wózki widłowe; dokładność, sumienność, dobra organizacja pracy. Zgodnie z wymogami Kodeksu Pracy oferty pracy są neutralne pod względem płci kandydatów. Nazewnictwo stanowisk pracy stosuje się na podstawie aktualnej Klasyfikacji Zawodów i Specjalności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Zainteresowane Osoby, proszone są o przesłanie CV na adres: EwelinaGocek@wireco.com lub dostarczenie CV bezpośrednio do siedziby firmy: ul. Polna 26/74, 87-800 Wloclawek (Portiernia). W aplikacji prosimy o zawarcie klauzuli : Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu zarówno obecnej, jak i przyszłych rekrutacji, organizowanych przez firmę WIRECo Poland sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Polnej 26/74, 87-800 we Włocławku (numer KRS 0000390636), w ciągu 3 lat od dnia otrzymania przez firmę WIRECO Poland sp. z o.o. moich danych osobowych (zgodnie z przepisami Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE) (RODO). Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Prowadzenie diagnozy potencjału i zainteresowań zawodowych pod kątem doboru kierunku przysposobienia zawodowego na etapie rekrutacji uczestników do jednostek opiekuńczo-wychowawczych OHP; 2. Udzielanie indywidualnych i grupowych porad i informacji zawodowych ułatwiających wybór zawodu, zmianę kwalifikacji, podjęcie zatrudnienia; 3. Organizacja przedsięwzięć edukacyjno-aktywizujących, np.: wycieczek zawodoznawczych, warsztatów, konkursów, itp. 4. Dokumentowanie prowadzonej działalności w formie papierowej i elektronicznej. 5. Współpraca z innymi jednostkami organizacyjnymi OHP Wymagania: - pozostałe: 1. Prawo jazdy kat. B, 2. Wykształcenie wyższe (preferowane ze specjalnością doradztwo lub poradnictwo zawodowe) lub wyższe pedagogiczne bądź psychologiczne i 3 lata stażu pracy (w przypadku doradcy zawodowego); wykształcenie wyższe (w przypadku młodszego doradcy zawodowego), 3. Znajomość pracy doradczej oraz lokalnego rynku pracy, 4. Umiejętności organizacyjne oraz łatwość nawiązywania kontaktów, 5. Zdolność do przekazywania wiedzy innym oraz stałego podnoszenia kompetencji, 6. Znajomość obsługi komputera, 7. Doświadczenie w realizacji projektów unijnych – mile widziane. Sposób aplikowania: - kontakt przez OHP - wymagane dokumenty: • CV; • oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych – kandydat przedstawia na drugim etapie rekrutacji; • oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe – kandydat przedstawia na drugim etapie rekrutacji; • kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagań dotyczących wykształcenia – kandydat przedstawia na drugim etapie rekrutacji; • kopie dokumentów potwierdzających spełnianie wymagań dotyczących stażu pracy – kandydat przedstawia na drugim etapie rekrutacji; • w przypadku przedstawienia dokumentów w języku obcym należy dołączyć również ich tłumaczenie na język polski dokonane przez tłumacza przysięgłego; • dołączone do CV oświadczenie o wyraż