UCETIA Consulting est une société indépendante de conseil en ingénierie, spécialisée dans la réalisation de grands projets d'infrastructures pour les secteurs de l'Industrie, de l'Énergie, des Transports et du Tertiaire. Nous accompagnons nos clients en assistance technique, en intervenant sur les phases d'études, de gestion de projets et de travaux dans les domaines suivants : Construction • Géotechnique • VRD (Voirie et Réseaux Divers) • Structures • Électricité tertiaire (CFO/CFA) • CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) • Automatisme (GTB/GTC) Procédés • Génie des procédés • Automatisme industriel • Électricité industrielle • Mécanique En pleine expansion, UCETIA Consulting s'installera à la Défense, dans la Tour Égée, à compter du 1er février 2024. Portée par une croissance rapide, notre chiffre d'affaires est passé de 250 K€ en 2021 à près de 1,5 M€ en 2024. Nous avons contribué à des projets d'envergure en France, notamment : • La Gare de Saint-Denis Pleyel, la plus grande gare du Grand Paris. • La rénovation du terminal T2D de l'aéroport de Roissy. • La transformation du Louvre des Antiquaires, qui accueillera prochainement la Fondation Cartier. • La rénovation du Palais de Justice de Paris. • Le projet Austerlitz A7/A8. À l'international, nous sommes fiers d'avoir participé à des projets emblématiques tels que : • NEOM en Arabie Saoudite. • L'aéroport de Dubaï. • Le métro d'Abidjan. Nos clients incluent des leaders de la maîtrise d'œuvre, comme Egis et Artelia, ainsi que des acteurs majeurs de la construction tels que Vinci, Bouygues, Spie Batignolles, Eiffage, NGE, Fayat, et Besix. Le poste : Vous recherchez un nouveau défi dans votre carrière - Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et contribuer à des projets d'envergure dans le domaine de l'ingénierie - Cette offre est faite pour vous ! Nous vous proposons un poste stimulant, alliant expertise technique et innovation. En tant qu'Ingénieur(e) Process, vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation des procédés et la réussite des projets industriels. Vos missions principales incluront : • Analyser et optimiser les procédés existants pour améliorer leur performance, réduire les coûts et maximiser l'efficacité. • Participer à la conception de nouveaux processus en collaboration avec les équipes projets et les clients. • Définir les paramètres de fonctionnement des installations et rédiger les documents techniques (bilans matière, bilans énergétiques, PFD, PID). • Assurer le suivi des phases de test et de mise en service, en garantissant la conformité des processus avec les exigences réglementaires et les normes de sécurité. • Identifier et proposer des solutions d'amélioration continue, en tenant compte des retours d'expérience et des avancées technologiques. • Former et accompagner les équipes opérationnelles sur l'utilisation des nouveaux procédés. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou d'un Master (bac+5) en génie des procédés, génie chimique, ou équivalent, et justifiez d'une expérience significative dans un environnement industriel. Vos atouts : • Compétences solides en analyse de données et modélisation des procédés. • Maîtrise des outils de simulation tels que Aspen Hysys, PRO/II, ou équivalents. • Connaissance des normes réglementaires et des pratiques HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement). • Excellentes aptitudes à la communication et au travail en équipe. • Capacité à gérer des projets en autonomie, avec rigueur et organisation. Ne tardez plus, postulez dès maintenant. Ce poste est fait pour vous ! Rejoignez notre équipe dynamique et bénéficiez de nombreux avantages : • Une politique de formation personnalisée pour développer vos compétences. • Un événement convivial organisé chaque mois pour favoriser l'échange et la cohésion d'équipe. • Prise en charge à 50% de votre titre de transport. • Prise en charge à 100% de la mutuelle d'entreprise. • Prise en charge à 100% de la prévoyance. • Prise en charge à 60% des tickets restaurant.

UCETIA Consulting est une société indépendante de conseil en ingénierie, spécialisée dans la réalisation de grands projets d'infrastructures pour les secteurs de l'Industrie, de l'Énergie, des Transports et du Tertiaire. Nous accompagnons nos clients en assistance technique, en intervenant sur les phases d'études, de gestion de projets et de travaux dans les domaines suivants : Construction • Géotechnique • VRD (Voirie et Réseaux Divers) • Structures • Électricité tertiaire (CFO/CFA) • CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) • Automatisme (GTB/GTC) Procédés • Génie des procédés • Automatisme industriel • Électricité industrielle • Mécanique En pleine expansion, UCETIA Consulting s'installera à la Défense, dans la Tour Égée, à compter du 1er février 2024. Portée par une croissance rapide, notre chiffre d'affaires est passé de 250 K€ en 2021 à près de 1,5 M€ en 2024. Nous avons contribué à des projets d'envergure en France, notamment : • La Gare de Saint-Denis Pleyel, la plus grande gare du Grand Paris. • La rénovation du terminal T2D de l'aéroport de Roissy. • La transformation du Louvre des Antiquaires, qui accueillera prochainement la Fondation Cartier. • La rénovation du Palais de Justice de Paris. • Le projet Austerlitz A7/A8. À l'international, nous sommes fiers d'avoir participé à des projets emblématiques tels que : • NEOM en Arabie Saoudite. • L'aéroport de Dubaï. • Le métro d'Abidjan. Nos clients incluent des leaders de la maîtrise d'œuvre, comme Egis et Artelia, ainsi que des acteurs majeurs de la construction tels que Vinci, Bouygues, Spie Batignolles, Eiffage, NGE, Fayat, et Besix. Le poste : Vous recherchez de nouveaux défis professionnels - Vous aspirez à travailler sur des projets d'envergure - Ne cherchez plus ! Nous avons une offre qui saura vous combler en vous offrant des missions passionnantes et enrichissantes. En tant que chargé(e) d'affaires en VRD, vous aurez l'opportunité d'intervenir sur de grands projets de BHNS, de Tramway etc. Vos responsabilités seront : • Identifier de nouvelles opportunités commerciales, établir des relations avec les clients potentiels, vous répondre aux appels d'offres et vous négocier les contrats. • Réaliser des études de faisabilité pour évaluer la viabilité technique et économique des projets VRD. • Préparer les offres commerciales en rassemblant les informations techniques, les devis, les plans et les spécifications nécessaires. • Assurer le suivi des affaires en cours, en coordonnant les différentes phases des projets VRD, de la conception à la réalisation • Gérer les contrats liés aux projets VRD, en veillant au respect des engagements contractuels, des délais et des budgets. • Coordonner les équipes internes et externes impliquées dans les projets VRD. • Planifier et gérer les ressources nécessaires aux projets VRD, y compris les ressources humaines, matérielles et financières. • Réaliser le suivi financier des projets VRD, en contrôlant les coûts, les marges et les budgets. • Entretenir une relation étroite avec les clients, en assurant un suivi régulier, en répondant à leurs demandes et en anticipant leurs besoins. Profil recherché : Si vous possédez un diplôme de niveau bac+5 en génie civil ou domaine connexe, vous disposez d'une expérience significative en tant que chargé d'affaires VRD, vous détenez des compétences en gestion de projets VRD, alors nous avons une opportunité exceptionnelle pour vous. Ne tardez plus, postulez dès maintenant. Ce poste est fait pour vous ! Rejoignez notre équipe dynamique et bénéficiez de nombreux avantages : • Une politique de formation personnalisée pour développer vos compétences. • Un événement convivial organisé chaque mois pour favoriser l'échange et la cohésion d'équipe. • Prise en charge à 50% de votre titre de transport. • Prise en charge à 100% de la mutuelle d'entreprise. • Prise en charge à 100% de la prévoyance. • Prise en charge de titres restaurant d'une valeur de 9,50€ à hauteur de 60%. • Primes de cooptation pour récompenser votre engagement à recommander des candidats qualifiés. Ne manquez pas cette occasion unique de rejoindre notre entreprise et de vous épanouir professionnellement.

Mission: Vos missionsRattaché(e) à la Direction des Études, vous intervenez sur les projets de réponse aux appels d’offres complexes, depuis l’analyse des dossiers jusqu’à la remise finale de l’offre. Vos responsabilités principales : Analyse des dossiers d’appel d’offres- Analyser les dossiers de consultation et en identifier les enjeux techniques, financiers et contractuels - Participer à la compréhension du besoin client et des contraintes du projet - Identifier les points techniques sensibles et les éléments nécessaires au chiffrage - Travailler en lien avec les ingénieurs d’études, les chefs de projet et les équipes commerciales Études de prix et préparation de l’offre- Participer à la structuration de la réponse : lot technique, mémoire, planning, qualifications, variantes - Réaliser ou contribuer au chiffrage des solutions techniques en protection incendie - Élaborer ou faire élaborer les plans et schémas avec l’appui des équipes études - Consulter les fournisseurs et contribuer à l’analyse des offres - Participer à l’optimisation technique et économique des propositions Coordination et qualité des livrables- Contribuer à la préparation des dossiers de réponse aux appels d’offres - Être attentif au respect des délais de rendu et à la qualité des livrables - Collaborer avec les services internes : études techniques, chiffrage, achats, méthodes, travaux - Participer à la veille sur les appels d’offres à fort potentiel et à la sélection des opportunités Pourquoi ce poste est stratégique ?Vous intervenez en amont des projets, au moment où se construisent les choix techniques, les budgets et les conditions de réussite des futures opérations. Votre travail contribue directement à la qualité des offres, à leur compétitivité et à la réussite commerciale de l’entreprise. Vous évoluez sur des projets techniques en protection incendie, dans un environnement structuré, avec l’appui d’ingénieurs, de chefs de projet, de spécialistes études et des équipes travaux. Ce poste offre une réelle montée en compétences sur les appels d’offres, le chiffrage, les études techniques et la coordination de projets complexes. Rejoindre cette entreprise, c’est : - Travailler sur des projets techniques à forte valeur ajoutée - Développer une expertise recherchée en protection incendie - Monter en compétences sur les appels d’offres et les études de prix - Évoluer dans un groupe reconnu, avec des méthodes solides - Bénéficier de perspectives vers des fonctions de chef de projet appels d’offres, ingénieur études ou chargé d’affaires études Profil: Profil recherchéIssu(e) d’une formation technique en génie climatique, énergétique, bâtiment, fluides ou protection incendie, vous disposez idéalement d’un niveau Bac +2 à Bac +3. Vous justifiez d’une première expérience en bureau d’études, études de prix, chiffrage, appels d’offres, conduite de travaux ou support technique. Une expérience en protection incendie, SSI, sprinkler, désenfumage, sécurité incendie ou installations techniques du bâtiment sera particulièrement appréciée. Vous êtes reconnu(e) pour : - Votre rigueur - Votre esprit d’analyse - Votre sens de l’organisation - Votre curiosité technique - Votre aisance rédactionnelle - Votre capacité à travailler en équipe Ce poste peut convenir à un profil Technicien Études, Technicien Études de Prix, Chargé d’Études, Technicien Chiffrage, Dessinateur Projeteur évolutif ou Conducteur de Travaux souhaitant évoluer vers les études et appels d’offres. Avantages: Conditions proposées- CDI - Poste évolutif - Rémunération attractive selon profil - 13e mois - Prime de performance - Intéressement et participation - Plan d’épargne entreprise avec abondement - PER - Mutuelle premium prise en charge - Transport - Titres restaurant - Formations - Perspectives d’évolution vers des fonctions de chef de projet appels d’offres, ingénieur études ou grands projets Mots-clésTechnicien études de prix, technicien appels d’offres, chargé d’études, technicien chiffrage, protection incendie, SSI, sprinkler, désenfumage, sécurité incendie, bureau d’études, études techniques, génie climatique, fluides, CVC, appels d’offres, chiffrage, plans, schémas, mémoire technique.

« MISSION DU POSTE : - Assure la sécurité, le confort et le bien-être du résident en collaboration avec l'infirmière. - Évalue quotidiennement l'autonomie du résident. - Aide et stimule le résident dans les actes de la vie quotidienne. - Collabore avec les divers acteurs de soins et les intervenants libéraux. CONTENU DU POSTE ACTIVITÉS PRINCIPALES : - Accueille, installe le résident à son arrivée. - Participe à l'élaboration du : recueil de données, projet de vie et projet de soins individualisé, projet d'animation, classification du groupe iso ressource. - Réalise la traçabilité des soins prodigués. - Assure les transmissions orales et écrites de façon systématique. - Prévient l'infirmière lorsqu'un changement de l'état clinique du résident le nécessite. - Assiste l'infirmière lors de soins spécifiques - ex : pansement - pour assurer le confort et la sécurité du résident. - Prépare les affaires personnelles nécessaires au bien-être du résident lors d'un transfert, d'une hospitalisation, d'un séjour, d'une sortie. - Utilise le matériel d'ergonomie mis à disposition. - Adopte une attitude d'écoute auprès du résident, de sa famille, des aidants. - Participe à l'évaluation des pratiques professionnelles dans une démarche de qualité et de gestion des risques. Intervient dans le signalement des évènements indésirables. - Contribue à l'entretien des locaux lors des départs. - Gère les stocks de l'unité (commandes et rangements) du matériel non stérile, des produits d'entretien, des denrées alimentaires et du linge. - Assure le transport des patients décédés au dépositoire et accompagne les familles pour les visites. - Assure la pré désinfection des dispositifs médicaux. ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES (OU ACTIVITÉS CONNEXES) : - A accès et connait la documentation interne (chartes, protocoles, procédures.), la documentation externe (textes règlementaires relatifs à la fonction.). - Participe à la gestion documentaire interne et externe (diffusion et rangement). - Participe à des groupes de travail et à des missions transversales. - Encadre les étudiants AS. - Animation. - Commissions Menus repas CVS. - En l'absence de la lingère participe à la distribution du linge des résidents. PROFIL DU POSTE (Domaine de Compétences) COMPÉTENCES NÉCESSAIRES POUR LA TENUE DU POSTE : DEAS * CONNAISSANCES : - Évaluation de l'état clinique de la personne. - Connaissance du matériel spécifique à l'urgence. - Protocoles d'entretien des locaux et protocoles d'hygiène. - Formation aux premiers secours. - Décret aide-soignant. - Connaissance et respect des droits des patients au travers des différentes chartes (cf. le livret d'accueil remis à chaque patient entrant dans le service). * TECHNICITÉS : - Relation d'aide, écoute active. - Application rigoureuse des protocoles, des procédures du service. - Application des techniques de manutention, d'ergonomie et des règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des résidents. - Savoir-faire spécifique à la prise en charge de la personne âgée présentant des troubles cognitifs et démences associées. - Maîtrise des gestes d'urgence. - Bonne maîtrise de l'outil informatique. * APTITUDES PERSONNELLES : - Organisation de son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire. - Respect d'autrui et maitrise de soi. - Patience. - Gestion du stress. - Disponibilité, ponctualité, écoute, adaptabilité. - Inscription dans un processus d'autoévaluation. - Réactivité face aux situations d'urgences. - Éthique et déontologie sur la fin de vie. - Respect du secret professionnel. EXIGENCES DU POSTE * HORAIRES : Lundi au vendredi de 7h à 14h. * DIVERS : - Port d'une tenue identifiée. - Pas de port de bague, de bracelet ou de montre. - Disponibilité, ponctualité. »

POSTE : Technicien Frigoriste H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise familiale de 40 salariés du bassin de Bourg-en-Bresse (01) spécialisée dans l'installation et la maintenance d'équipements en froid commercial et industriel, CVC et cuisines professionnelles, un technicien frigoriste. En collaboration avec l'encadrement, le responsable du chantier ou de salariés d'un niveau hiérarchique supérieur, en fonction de plannings hebdomadaires ou quotidiens, vous intervenez sur le secteur Ain, Val de Saône, sud Jura et Lyon auprès d'une clientèle de professionnels (vous interviendrez auprès d'une clientèle exclusivement professionnelle telle que la GMS, usines agroalimentaires, collectivités et établissements scolaires, cabinets médicaux, agences bancaires, restaurants ou commerce de proximité). Vous intervenez sur un champ d'application large et fortement formateur (CO2, eau glacée, régulation et supervision, etc) * Installation & mise en service : - Organisation et participation aux installations de matériels neufs - Lecture des implantations et préparation du chantier - Vérification des approvisionnements - Établissement des fiches de mise en service * Maintenance & dépannage : - Réalisation des visites de maintenance préventive - Intervention en service après-vente - Localisation et diagnostic des pannes - Réparation (remise en état ou remplacement de pièces défectueuses) - Contrôle du bon fonctionnement après intervention * Suivi & relation clients : - Rédaction des bons de livraison et d'intervention (à faire signer) - Rédaction de rapports d'intervention (travaux effectués, temps passé, pièces posées ou à commander) - Prise de références pour commandes de pièces ou élaboration de devis - Conseil et accompagnement des clients - Remontée d'informations à la direction * Organisation interne : - Gestion et entretien de l'outillage en lien avec le responsable matériel Poste en CDI, en horaires de journée sur une base de 39h / semaine. Possibilité d'intervention de nuit, week-end et horaires décalés. Découchages et astreintes possibles. Salaire : entre 2600 € et 3000 € bruts / mois (sur 12 mois, base 39h ), à définir selon votre expérience et vos compétences. De nombreux avantages : - Heures supplémentaires - Véhicule de service - Tablette et téléphone portable - Equipement complet : vêtements et matériel - Primes d'astreintes = 288 € / semaine d'astreinte (astreintes en semaine entière avec un roulement entre tous les techniciens de l'équipe) - Repos compensateurs : les heures d'astreintes sont payées (et majorées si dimanche ou jour férié) + heures mises en compteur - Heures de route payées et prises en compte dans le calcul des HS - Repas remboursé sur note si chantier en dehors du bassin de Bourg-en-Bresse - Mutuelle "famille" prise en charge à 60 % par l'employeur - Contrat d'intéressement aux résultats - Prime d'assiduité en fin d'année PROFIL : Vous êtes issu d'une formation en froid et climatisation, électrotechnique, génie thermique-énergie et/ou vous avez une expérience sur un poste de technicien frigoriste. Les titres d'habilitation électrique BR, B0, H0V et B2V ainsi que l'attestation de capacités à la manipulation de fluides frigorigènes seraient appréciés. La maîtrise de la lecture de schémas électriques est indispensable. Vos principaux atouts : - Rigueur et précision - Sens de l'organisation - Confiance - Esprit d'équipe - Adaptabilité - Autonomie - Capacité à établir des relations avec les clients Permis B obligatoire. Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine dotée de marques fortes, qui place le client et la responsabilité au coeur de ses décisions ? Ce poste est fait pour vous !

Sous la responsabilité opérationnelle du Gestionnaire de Plateforme (présent au Centre Opérationnel Exploitation Gare - COEG - de Paris Nord), le ou la Responsable Opérationnel Gare est en charge des opérations suivantes : Gestion de site * Télésurveillance des équipements (MAPE, pompes de relevage, éclairages, accès, tableaux électriques, CVC, etc.) et déclenchement des interventions des mainteneurs : ABE via IGO, ESTI, MAPE, mainteneur CAB, etc. * Relance à distance des Escaliers mécaniques et des ascenseurs * Centre d'appel unique pour l'ensemble des acteurs de la gare * Contrôle des prestataires / mainteneurs (contrôle sécurité des chantiers, e-progare, contrôle presta sureté, contrôle des commerces, etc.) * Réalisation de tournées perception client pour s'assurer de l'état / du fonctionnement de la signalétique, l'éclairage, l'affichage, des bancs, des poubelles, du piano, des défibrillateurs, etc. * Réalisation de tournées dans la gare via l'outil IGO MOBILE, création des demandes d'intervention dans la IGO, suivi quantitatif et qualitatif des demandes d'interventions. Exploitation gare * Contribue aux opérations de gestion des colis suspects /abandonnés (Rôle de correspondant Incident Gare « CIG » en délégation du Gestionnaire de Plateforme - GP) * Contribue à alerter le GP sur les problématiques de Gestion des Flux clients en situation normale ou perturbée et à la mise en place des actions pour les résoudre. * Gestion Co activité * Assure les opérations inhérentes à la protection des voies pour opérations de nettoyage et de déneigement des quais. (Procédure 2p2E - référentiels RH-00810 & RH-00809) * Dysfonctionnement Vidéoprotection Autres missions * Déclenchement des opérations nettoyage 15 minutes * Gestion des clés des locaux de la gare et des badges pour les mainteneurs * Accompagnement des mainteneurs, des commerçants, d'EDF en cas de nécessité * Réalisation des demandes de protections de voies * Suivi des Intervention des secours / dossier ANAP * Autres missions liées à la gestion de la gare sur demande du GP (veille du déroulement d'un embarquement sous l'aspect flux Horaire : Poste de réserve, en horaires décalés en 3*8 avec samedis, dimanches et jours fériés Formation : Afin de répondre aux exigences SNCF de qualité de service et de sécurité, dès votre intégration en CDI, une formation interne rémunérée et validée par un examen théorique et pratique vous prépare à l'exercice du métier. Plusieurs modules couvrent l'ensemble des compétences et des missions pour le poste. Au sein du groupe SNCF, vous pouvez profiter de réelles perspectives de formation Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme allant de BAC à BAC+2 et vous justifiez d'une expérience dans la gestion de site Compétences et qualités : * Avoir une vision Client * Faire preuve d'un bon relationnel * Faire preuve d'autonomie, de rigueur et d'innovation * Savoir prendre les décisions requises dans son domaine de responsabilité * Maitrise des outils bureautiques Parce que l'accessibilité commence par l'emploi, SNCF Voyageurs agit concrètement pour l'inclusion des personnes en situation de handicap et met en place des processus de recrutement adaptés à tous. Envie d'en savoir plus sur nos étapes de recrutement ? Regardez cette courte vidéo explicative : Les étapes du recrutement Relation client (https://diva.static.snblymm.com/file_manager/c53ab5a3-cd2f-4709-9607-2a6eeebdca85_ARV-_process-de-recrutement-rc.mp4) Rétribution et avantages : À l'issue de la formation initiale, votre rémunération brute annuelle sera comprise entre 26 500 EUR et 30 000 EUR en fonction de votre profil et de votre expérience. A ce salaire de base pourra venir s'ajouter une part variable en lien avec votre utilisation (nuits, samedis/dimanches, jours fériés...), vos conditions d'exercice du métier, les primes ...

Vous aurez la possibilité de : Travailler dans un cadre agréable et stimulant, au service de la communauté universitaire (étudiants, chercheurs, enseignants-chercheurs.), Intégrer une équipe motivée, Bénéficier de conditions de travail permettant un bon équilibre vie professionnelle - vie personnelle. Vos missions Assurer le suivi et l'analyse des consommations énergétiques des différents bâtiments de l'UTC Veiller au suivi du plan d'action permettant d'atteindre les objectifs du décret tertiaire (DEET), en particulier les actions liées à la performance énergétique du système de chauffage et au respect du décret BACS (ambition : niveau C, voire B). Vos activités Améliorer les outils existants de suivi des consommations énergétiques de l'UTC, notamment en contribuant à leur fiabilité et compatibilité avec les bases de données de l'État, Assurer le suivi des consommations énergétiques (tous fluides) et leur complétude dans les différentes plateformes de l'État (OPERAT, RT), en lien avec le responsable des données patrimoniales, Analyser les consommations énergétiques grâce aux équipements associés (compteurs, compteurs intelligents, sondes de température, GTC. ) pour identifier des gisements d'économie d'énergie, tout en maintenant le niveau de confort, en lien avec le chargé d'opération Décret Tertiaire, le responsable maintenance et l'exploitant du marché CVC, Suivre de manière qualitative et quantitative le plan d'action existant en vue d'atteindre les objectifs du DEET, mettre en place les actions correctives le cas échéant (évolution du plan de comptage par exemple) et faire évoluer le plan d'action, Assister les chargés d'opération au travers des projets de travaux et de réhabilitation en lien avec le management énergétique, et veiller à la conformité règlementaire, Lancer et suivre des études sur la GTC en vue d'atteindre les objectifs du décret BACS : état des lieux exhaustif de la GTC actuelle, scénarios possibles, maîtrise d'œuvre des travaux ; avec le soutien du chargé d'opération décret tertiaire et du responsable maintenance, Contribuer à orienter la stratégie d'achat, de maintenance ou d'usage visant à la réduction des consommations des fluides, Contribuer à prospecter, piloter ou aider à l'obtention de subventions possibles dans le domaine de la performance énergétique. Type de contrat et date prévisionnelle de recrutement Contrat à durée déterminée - durée prévue de 2 ans, prolongation éventuelle - à pourvoir dès que possible Volume horaire 1 607 heures/an - 37 heures et 30 minutes/semaine Une mobilité sur les différents sites de l'UTC est à prévoir ainsi que des déplacements ponctuels dans le cadre des missions. Financement Ce recrutement se fait dans le cadre du contrat d'objectifs de moyens et de performances (COMP) que l'UTC a signé avec le Ministère de l'Enseignement Supérieur, de la Recherche et de l'Espace. Pré-requis du poste Connaissances Connaissance des équipements techniques associés aux GTC, des logiciels de supervision ainsi que les protocoles de communication associés Connaissance des systèmes d'exploitation de chauffage, ventilation Connaissances générales bâtimentaires, poussées en matière de thermique de bâtiment Compétences opérationnelles et techniques Capacité à travailler en autonomie Capacité à travailler en collaboration avec des acteurs aux profils variés : collaborateurs du service, informaticiens, contrôleurs de gestion, qualiticien, enseignants, chercheurs et enseignants-chercheurs, notamment Maitrise des outils informatiques (Word, Excel, powerpoint, outlook.) Capacité à manipuler et traiter des volumes de données énergétiques (Excel avancé, outils de data-visualisation) Capacité de synthèse et de vulgarisation technique Communiquer efficacement à l'oral et à l'écrit, transmettre son expertise à différents niveaux d'interlocuteurs.

Description du poste : Qui sommes-nous ? DEMATHIEU BARD MAINTENANCE, filiale de DEMATHIEU BARD, estdédiée aux métiers de l'exploitation et de la maintenance des bâtiments et deleurs performances énergétiques. Créée en 2018, notre filiale spécialiséeintervient au niveau national. Notre développement s'appuie sur 3 types d'offres : Lesservices proposés dans le cadre de Marchés globaux de Performance dans le cadrede l'offre globale (concepteur, constructeur, mainteneur), l'offre maintenancemulti-technique (CVC, Electricité, lots bâtimentaires) et l'offre Habitat(Plomberie/sanitaire, électricité, rénovation de logements Votre environnement de travail : Rattaché au Chargé d'Affaires de notre activitémultitechnique, vous rejoignez notre agence de Hauconcourt et intégrez uneéquipe composée de professionnels passionnés, reconnus pour être des experts deterrain et pour leur sens de l'entrepreneuriat. Vous bénéficiez de lasupervision d'une équipe qui saura compléter vos connaissances techniques. Vous travaillerez dans un environnement stimulant, avec àvotre disposition de nombreux outils digitaux, qui permettent de répondre auxenjeux de performance et d'innovation. Ces outils sont utilisés pour laplanification, la gestion des interventions, le suivi des consommations,l'éco-conception et la modélisation. Vos interventions visent à respecter les performancesénergétiques contractuelles avec nos clients, sur des sites tertiaires, privéset publics (piscines, gymnases, écoles.). Vous intervenez chez nos clients surle secteur de la Lorraine. Vos responsabilités et missions Vous assurez le bon entretien des installations de nossites clients. * Vous organisez et réalisez les interventions de conduite,ainsi que la maintenance préventive, curative des installations et équipements,pilotés par des systèmes de GTB-GTC. * Vous effectuez les visites techniques chez nos clients,afin de limiter les dérives de consommations et performances des installations. * Vous contrôlez les installations sur le terrain et proposezdes solutions pour améliorer leur fonctionnement. * Vous détectez les dysfonctionnements et effectuez undiagnostic. * Vous garantissez la disponibilité et le bon fonctionnementdes équipements placés sous votre surveillance. * Vous assurez la bonne relation avec nos clients, en étant àleur écoute et en comprenant leurs attentes Vous assurez le reporting et la traçabilité de vos actionsau travers notre logiciel de GMAO, dans les délais. * Vous appliquez les procédures QSE de l'entreprise etveillez à la sécurité des personnes et des biens. Description du profil : Pourquoi pas vous Vous êtes issu d'une formation Bac Pro à Bac+2, dans ledomaine de la maintenance des systèmes énergétiques et climatiques et/outhermique Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans enmaintenance, dans le domaine de l'électricité, du froid et laventilation/traitement de l'air Vous êtes autonome, sérieux, ponctuel et aimez travailleren équipe Vous maitrisez l'utilisation des systèmes de GTB-GTC pourle pilotage des installations techniques Vous possédez des connaissances en traitement d'eau depiscines Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? nos équipesn'attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD Ce que nous vous proposons Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur unechaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie. * Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et àl'évolution des métiers et des compétences. * Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation,c'est une valeur fondamentale : Nos engagements RSE * Des opportunités d'apprentissage multiples tout au long duparcours : campus de formation, accompagnement managérial, passerellesinternes, implication sur des projets/thématiques transverses en lien notammentavec les directions techniques et innovation du Groupe. * Des mobilités internes (métiers, services, activités etmobilité géographique Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé surle développement et la transversalité des compétences. * La possibilité de contribuer à des actions avec le groupeDEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles Des moments conviviaux, journées d'entreprise pourrenforcer le partage et la cohésion entre les équipes. * Un package salarial motivant et de nombreux avantages :prime de vacances, mutuelle, CSE, paniers repas, véhicule de service, chèquesCESU, intéressement, possibilité d'épargne salariale.

POSTE : Responsable Technique Froid Industriel et Commercial Itinérant - CDI - Secteur 19 - 24 - 87 H/F DESCRIPTION : Responsable Technique Froid Industriel et Commercial Itinérant H/F - CDI - Secteur 19/24/87 Expert(e) du froid industriel et commercial, vous souhaitez mettre votre savoir-faire au service des équipes terrain tout en conservant une forte dimension opérationnelle ? Rejoignez une entreprise reconnue pour son expertise technique et la qualité de son accompagnement client. Notre client : CAMO Emploi recrute pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans les services techniques en froid et conditionnement d'air. Reconnue pour la technicité de ses équipes et la qualité de ses prestations, elle poursuit son développement et recherche un(e) Responsable Technique Froid Industriel et Commercial Itinérant H/F pour intervenir sur les secteurs de Brive, Limoges et Périgueux. Vos missions principales : Véritable référent(e) technique, vous partagez votre activité entre interventions terrain et accompagnement des équipes techniques, en étroite collaboration avec le Chef de Secteur. - Réaliser des opérations complexes de maintenance, dépannage et petits travaux sur les installations frigorifiques - Apporter un support technique aux techniciens du secteur sur les problématiques complexes (diagnostic, réglementation, sécurité, choix techniques) - Participer à la résolution des litiges techniques et aux échanges avec les fournisseurs et fabricants - Contribuer au chiffrage des prestations et à l'élaboration des solutions techniques adaptées - Assurer la relation client et présenter les préconisations techniques - Manipuler les fluides frigorigènes, y compris le CO, dans le respect des réglementations en vigueur - Rédiger les rapports d'intervention et assurer le suivi administratif des dossiers - Veiller à l'application des règles de sécurité, qualité et environnement - Participer à la montée en compétences des équipes et accompagner le développement technique du secteur PROFIL : Votre profil : - Formation technique en froid, génie climatique, CVC ou équivalent. - Vous justifiez d'une expérience significative de 5 ans minimum dans le domaine du froid industriel et commercial. - Compétences techniques : Excellente maîtrise du froid industriel et commercial, solides connaissances en conditionnement d'air, électricité et automatisme, diagnostic et dépannage d'installations complexes, chiffrage et analyse de solutions techniques, habilitation fluides frigorigènes obligatoire, maîtrise des installations au CO appréciée - Qualités personnelles : Pédagogie et esprit d'accompagnement, sens du service client, autonomie et capacité de décision, rigueur et sens des responsabilités, aisance relationnelle et esprit d'équipe Votre expertise technique et votre capacité à accompagner les équipes feront de vous un acteur clé du développement de l'activité, avec une réelle opportunité d'évolution vers un poste de Chef de Secteur. Conditions et avantages : - Type de contrat : CDI - Statut : Agent de Maîtrise - Niveau 4 - Temps de travail : 37 heures hebdomadaires lissées sur 4 semaines - Rémunération : de 2 500 € à 3 000 € brut/mois sur 13 mois selon profil et expérience - Panier repas : 18 € par jour travaillé - Astreinte : 1 semaine par mois (prime de 345 € brut + heures supplémentaires rémunérées) - Participation & intéressement : environ 2 500 € brut/an - Véhicule de service type fourgon - Secteur d'intervention : Brive - Périgueux - Limoges - Prise de poste : dès que possible Pourquoi rejoindre cette équipe ? Vous intégrez une entreprise reconnue où l'expertise technique est valorisée. Ce poste vous permet de conserver une forte présence terrain tout en développant une dimension de référent technique et d'accompagnement des équipes, avec de réelles perspectives d'évolution vers des fonctions d'encadrement. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès maintenant ! Vous recherchez un emploi en CDI ou CDD avec de réelles perspectives de carrière ? CAMO Groupe, acteur de référence dans le recrutement et le placement, accompagne chaque année des centaines de professionnels pour rejoindre des entreprises partenaires et développer leur carrière dans des postes valorisants. Métiers : FRIGORISTE, TECHNICIEN Compétences : FRIGORIFIQUE, MAINTENANCE, MANAGEMENT

Qui sommes-nous ? L'EHPAD François GREZE est un établissement public accueillant 238 résidents, reconnu pour la qualité et la diversité de son offre de soins. Nous disposons de plusieurs structures complémentaires qui font notre singularité : - Une Unité de Vie Alzheimer (unité protégée) dédiée à l'accompagnement des résidents atteints de troubles neurocognitifs sévères - Un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA) pour les résidents déambulants ou présentant des troubles du comportement modérés - Un Accueil de Jour ouvert sur le territoire, favorisant le maintien à domicile et le soutien aux aidants - Une Pharmacie à Usage Intérieur (PUI), gage de sécurité et de qualité dans la gestion du circuit du médicament Notre équipe pluridisciplinaire - médecins salariés, pharmacien, soignants, psychologue, ergothérapeute, animateurs - partage des valeurs communes : bientraitance, dignité et qualité devie pour chaque résident. Vos missions Véritable pilier médical de l'établissement, vous exercez sous l'autorité du directeur et en lien étroit avec l'ensemble des équipes et en lien direct avec la cadre supérieure de santé : Coordination médicale et qualité des soins - Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet général de soins en cohérence avec le projet d'établissement - Garantir la qualité et la continuité de la prise en charge médicale en lien avec les médecins traitants libéraux - Superviser le bon fonctionnement de la PUI en lien avec le pharmacien gérant, notamment sur le circuit du médicament et la politique de bon usage - Contribuer activement à la démarche qualité et à la gestion des risques (IPAQSS, évaluations HAS.) Expertise gérontologique et soins spécialisés - Piloter la politique médicale de l'établissement : protocoles, formation des équipes, suivi des résidents - Participer à l'organisation et au suivi médical de l'Accueil de Jour, en lien avec les partenaires du territoire - Promouvoir les bonnes pratiques en matière de soins palliatifs, prévention de la douleur, bientraitance - Suivre les évaluations gérontologiques (coupes PATHOS, grilles AGGIR) et participer aux commissions d'admission - Définir la politique d'admission en lien avec les praticiens de l'établissement - Rédiger annuellement le RAMA Animation et formation des équipes - Animer et encadrer l'équipe soignante en impulsant une culture gériatrique forte - Organiser des temps de formation et de partage de pratiques au sein des unités - Participer aux instances de l'établissement : CVS, CA, Commission Qualité. Partenariats et vie territoriale - Développer et entretenir les liens avec les partenaires extérieurs : CH de référence, réseau gérontologique, médecins traitants, équipes mobiles de gériatrie ou de soins palliatifs Prescription - Vous assurerez les prescriptions en cas d'urgence avérée en lieu et place de votre consoeur.frère absent.e - Vous pouvez exercer en tant que médecin traitant dans 1 service de soins. Votre profil - Docteur en médecine inscrit au Conseil de l'Ordre en France - DESC de gériatrie, capacité en gérontologie ou DU/DIU de médecin coordonnateur en EHPAD (ou engagement à valider la formation dans les délais réglementaires) - Intérêt marqué pour la gériatrie cognitive et la prise en charge des troubles neurocognitifs - Sens du dialogue et de la pédagogie, aptitude à fédérer une équipe pluridisciplinaire - Rigueur, esprit d'initiative et capacité à porter des projets - Expérience en EHPAD ou en gériatrie hospitalière appréciée - les profils juniors motivés sont les bienvenus Ce que nous vous offrons - Statut de Praticien Hospitalier (ou Praticien Contractuel dans l'attente du concours PH) avec rémunération selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière - Temps de travail négociable : temps complet ou activité réduite pour permettre un exercice mixte (libéral, universitaire, autre établissement.)