Zakres obowiązków: Gromadzenie, zabezpieczanie oraz systematyczne opracowywanie zbiorów (historii mówionej, zdjęć, dokumentów, materiałów audiowizualnych, pamiątek) i innych obiektów pozyskanych przez Ośrodek "Pamięć i Przyszłość"; prowadzenie ewidencji akcesji i dokumentacji zbiorów; obsługa użytkowników Pracowni Naukowej Ośrodka; realizacja projektów dokumentacyjnych i digitalizacyjnych Ośrodka; realizacja projektów związanych z konserwacją zbiorów Ośrodka; realizacja projektów związanych z pozyskiwaniem obiektów i artefaktów na wystawy czasowe realizowane przez Ośrodek; kierowanie i realizacja działań związanych z popularyzacją zasobu Ośrodka; kontrola parametrów mikroklimatu powietrza w magazynach archiwalnych, eksponatów na wystawie głównej i wystaw czasowych w Centrum Historii Zajezdnia Pracodawca oferuje : wynagrodzenie 5 000,00 6 300,00 zł brutto (w zależności od doświadczenia); zatrudnienie na umowę o pracę na czas określony; możliwość korzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. dofinansowanie do wypoczynku, do działalności kulturalno-oświatowej i sportowo-rekreacyjnej); dodatek stażowy; możliwość skorzystania z programu MultiSport; możliwość dołączenia do prywatnej opieki medycznej; możliwość rozwoju (program szkoleń wewnętrznych oraz szkoleń zewnętrznych dobranych pod względem indywidualnych predyspozycji pracownika); możliwość prowadzenia działalności naukowej; możliwość współtworzenia ciekawej i różnorodnej oferty kulturalnej, także międzynarodowej; przyjazną atmosferę w pracy. Harmonogram rekrutacji: Etap I: analiza zebranych dokumentów aplikacyjnych przez Komisję Rekrutacyjną, ocena formalna i merytoryczna zebranych dokumentów oraz zaproszenie wybranych kandydatów do drugiego etap naboru. Etap II: rozmowa kwalifikacyjna, test z wiedzy i predyspozycji kandydatów do wykonywania pracy na obsadzanym stanowisku. Wymagane dokumenty: list motywacyjny; życiorys zawodowy (CV) zawierający następujące dane: imię i nazwisko, nr telefonu lub adres email, wykszt

Zakres obowiązków: - weryfikacja i ocena wniosków dotyczących potencjału, sprzętu oraz podwykonawców, udział w wizytacjach świadczeniodawców, - ocena zasadności wniosków dotyczących rozliczenia świadczeń udzielonych w trybie art. 19 ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej, - rozpatrywanie zgód indywidualnych, - przygotowywanie odpowiedzi na wnioski i opinie zgłaszane przez świadczeniodawców. Szczegóły oferty: https://www.nfz.gov.pl/o-nfz/rekrutacja/ogloszenia-o-prace/olsztyn2615,2844.html Godziny pracy: 8-16 Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: MS Office - konieczne - pozostałe: wykształcenie: wyższe lata pracy zawodowej: minimum1 rok pracy zawodowej znajomość ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych, obsługa programów Microsoft Office. WYMAGANIA DODATKOWE wykształcenie wyższe medyczne efektywna komunikacja i współpraca, sprawność w zmiennym otoczeniu, zaangażowanie i odpowiedzialność, analityczne i logiczne myślenie planowanie i organizowanie pracy własnej, etyka zawodowa. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej, Kwestionariusz osobowy w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej, Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, Kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenia lub prowadzenia działalności gospodarczej (świadectwa pracy, zaświadczenie o trwającym zatrudnieniu, aktualny wyciąg z CEIDG, zaświadczenie z ZUS-u o ubezpieczeniu w celu doliczenia okresów do stażu pracy), Kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi, Oświadczenia i zgody zatwierdzone w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej, Kwestionariusz osobowy w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej, Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, Kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z ty

Zakres obowiązków: - organizowanie skutecznego systemu ochrony obiektów oraz jego nadzorowanie; - współudział w opracowywaniu i uaktualnianiu dokumentacji związanej z ochroną obiektów; - udział w opracowywaniu umów na świadczenie usług ochrony osób i mienia przez specjalistyczną uzbrojoną formację ochronną oraz opisów przedmiotu zamówienia do postępowań przetargowych; - udział w przeglądach i konserwacjach systemów alarmowych; - monitorowanie funkcjonowania zainstalowanych systemów oraz pełna znajomość parametrów technicznych i użytkowych; - dokonywanie codziennych przeglądów rejestrów zdarzeń oraz poprawności funkcjonowania systemów; - przygotowywanie danych do meldunków i sprawozdań z ochrony obiektów; - planowanie i prowadzenie szkoleń z ochrony obiektów. Godziny pracy 7:00-15:30, pt 7:00-13:00 Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: - wykształcenie średnie techniczne; - staż pracy minimum 3 lata; - wpis na listę kwalifikowanych pracowników zabezpieczenia technicznego; - kurs pracownika zabezpieczenia technicznego w zakresie administrowania, eksploatacji i konserwacji systemów alarmowych; - dobra znajomość obsługi komputera (MS Office); - umiejętność pracy w zespole i organizacji pracy; - umiejętność pracy pod presją czasu; - zaangażowanie, samodzielność i dyspozycyjność. Wymagania dodatkowe (mile widziane, nieobowiązkowe): - doświadczenie zawodowe w obszarze ochrony osób i mienia. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Zainteresowane osoby (kobieta/mężczyzna) prosimy o przesyłanie CV oraz listu motywacyjnego do dnia 25.06.2026 r. na adres: 22. Wojskowy Oddział Gospodarczy w Olsztynie ul. Saperska 1, 10-073 Olsztyn lub fax 261-323-094 lub e-mail: 22wogolsztyn.personalna@ron.mil.pl Dodatkowe informacje telefoniczne: Sekcja Personalna: tel. 261-322-844, 261-323-094 - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zakres wykonywanych zadań na stanowisku: 1) Redagowanie i prowadzenie korespondencji urzędowej zgodnie z instrukcją kancelaryjną i obowiązującymi przepisami. 2) Nadzór nad prawidłowym obiegiem dokumentów oraz obsługą systemu e-Doręczeń. 3) Prowadzenie spraw kadrowych pracowników w zakresie wynikającym z powierzonych obowiązków. 4) Rozliczanie pobytu dzieci i opłat za posiłki. 5) Sporządzanie zestawień, analiz, raportów i sprawozdań dla dyrektora, organu prowadzącego, GUS oraz innych instytucji. 6) Prowadzenie BIP placówki. 7) Współpraca z dyrektorem i głównym księgowym przy planowaniu wydatków administracyjno-gospodarczych placówki. 8) Prowadzenie rejestrów i dokumentacji związanej z zamówieniami publicznymi zgodnie z obowiązującymi procedurami. 9) Prowadzenie dokumentacji dotyczącej środków trwałych i wyposażenia, w tym sporządzanie dokumentów likwidacyjnych. 10) Przygotowywanie dokumentów i materiałów na potrzeby kontroli oraz instytucji zewnętrznych. 11) Nadzór nad terminowymi badaniami i przeglądami w placówce. 12) Przestrzeganie warunków sanitarno-epidemiologicznych, dyscypliny pracy, zasad współżycia społecznego oraz przepisów bhp i ppoż 13) Wykonywanie innych czynności administracyjnych i merytorycznych zleconych przez dyrektora związanych z funkcjonowaniem placówki Praca na umowę o pracę na czas określony - 6 miesięcy. Praca 2 godziny dziennie w godzinach 10.00-12.00 NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY - REFERENT/REFERENTKA, SZCZEGÓŁY NABORU POD ADRESEM: https://bip.malopolska.pl/gkd2andrychow,m,476915,2026.html Wymagane dokumenty: 1) List motywacyjny - oryginał, 2) Życiorys (CV) - oryginał, 3) Kwestionariusz osobowy (zał. Nr 1) - oryginał, 4) Dokumenty potwierdzające posiadanie stażu pracy (świadectwa pracy, zaświadczenia) - kserokopie, 5) Dokumenty poświadczające wykształcenie (dyplom lub zaświadczenie o stanie odbytych studiów, ukończonych kursach, szkoleniach) - kserokopie, 6) Oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyśln

Zakres obowiązków: Link do pełnej oferty pracy : /https://www.pracuj.pl/praca/specjalista-ka-ds-kalkulacji-instalacji-sanitarnych-lublin-aleja-spoldzielczosci-pracy-75,oferta,1004874025?s=3bf5518a&searchId=MTc4MDY0Njc5NzI2MS40NDE3/ p.a. "Twój zakres obowiązków szczegółowa analiza techniczna urządzeń i materiałów pod kątem parametrów technicznych zgodnie z wymaganiami projektowymi wyszukanie i ofertowanie dostępnych na rynku materiałów i urządzeń spełniających cechy równoważności do produktów referencyjnych proponowanie optymalizacji w zakresie rozwiązań technicznych współpraca z działem realizacji, projektantami oraz kalkulacji w zakresie optymalizacji kosztów monitorowanie rynku dostawców oraz poszukiwanie nowych rozwiązań materiałowych i technologicznych udział w procesie wyboru dostawców dla projektów budowlanych- instalacje sanitarne Nasze wymagania wykształcenie wyższe techniczne (preferowane: inżynieria sanitarna) znajomość dokumentacji technicznej oraz umiejętność jej analizy dobra znajomość rynku instalacyjnego w tym kluczowych producentów urządzeń HVAC rozwinięte umiejętności analityczne umiejętność pracy w zespole oraz dobra organizacja pracy własnej samodzielność, dokładność, odpowiedzialność i zaangażowanie znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel) Mile widziane znajomość programów kosztorysowych (np. Norma)" Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - konieczne - umiejętności: umiejętnosc pracy z dokumentacja techniczna - konieczne; umiejętność myślenia analitycznego - konieczne; doświadczenie w branży instalacyjnej lub budowlanej - dodatkowe - pozostałe: Dobra znajomość rynku instalacyjnego w tym kluczowych producentów urządzeń HVAC Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: poprzez stronę aplikuj.pl cv, list motywacyjny - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Przygotowanie ofert, kosztorysów przetargowych - kalkulacja oferty, zgodnie z wymaganiami Zamawiającego, Sporządzanie zapytań ofertowych, pozyskiwanie i analiza ofert od podwykonawców i dostawców oraz weryfikacja poprawności ofert składanych przez podwykonawców i dostawców, Prowadzenie kontraktów krótko i długoterminowych, Udział w negocjacjach techniczno-handlowych z Inwestorami i Podwykonawcami, Nadzór nad postępem prac i terminami dostaw, wskazywanie zagrożeń i sygnalizowanie opóźnień, Ekonomiczne rozliczanie prowadzonych kontraktów. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - konieczne - pozostałe: WYMAGANIA: Dobra znajomość języka angielskiego. Wykształcenie wyższe (techniczne). Dobra znajomość pakietu MS Office (Word, Excel). Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku w branży przemysłowej (mile widziane). Zdolność analitycznego myślenia. OFERUJEMY: Zatrudnienie w formie umowy o pracę Wynagrodzenie w zakresie 5500-6000 zł brutto i premia regulaminowa po okresie próbnym, Pracę w młodym zespole w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, Możliwość rozwoju i doskonalenia zawodowego, Pakiet świadczeń socjalnych, Prywatna opieka medyczna, Dofinansowanie do wypoczynku, Dofinansowanie zajęć sportowych, Dofinansowanie szkoleń i kursów, Spotkania integracyjne. W swoich aplikacjach prosimy o zawarcie poniższego oświadczenia: Oświadczam, że zapoznałem/am się z poniższą informacją oraz zgodnie z art. 6 ust.1 lit. a w zw. z art. 7 RODO wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji dla potrzeb niniejszej i przyszłych rekrutacji prowadzonych przez Chemar Rurociągi Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Kielcach, ul. Olszewskiego 6 NIP 9591500229, REGON292449593, KRS 0000066707, którego akta rejestrowe prowadzone są przez Sąd Rejonowy w Kielcach, X Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: pol

Zakres obowiązków: wg Regulaminu Pracy UJ Załącznik nr 1 do Regulaminu pracy Uniwersytetu Jagiellońskiego Wzory zakresu zadań i obowiązków nauczyciela akademickiego (K/M) Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: C1 - zaawansowany, w piśmie: C1 - zaawansowany - konieczne - inne zawody: Nauczyciel akademicki – nauki ścisłe i przyrodnicze - konieczne - pozostałe: Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymogi określone w art. 113, 116 ust. 2 pkt 4) ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce oraz zgodnie z § 166 Statutu UJ odpowiadają następującym kryteriom kwalifikacyjnym: posiadają co najmniej tytuł zawodowy magistra, magistra inżyniera lub równorzędny; wykazują predyspozycje do pracy badawczej; posiadają przygotowanie do prowadzenia pracy dydaktycznej. Dodatkowe kryteria kwalifikacyjne, niezbędne do zatrudnienia (wskazane wg hierarchii ważności): posiadają doświadczenie w prowadzeniu zajęć dydaktycznych związanych z biotechnologią, biochemią i biologią molekularną, posiadają doświadczenie w pracy laboratoryjnej, w tym znajomość technik biologii molekularnej, pracy z bakteriami, produkcji białek rekombinowanych oraz oznaczeń biofilmu, posiadają dorobek naukowy udokumentowany publikacjami w czasopismach z listy JCR, posiadają pozytywną opinię opiekuna naukowego lub przełożonego o predyspozycjach do pracy badawczej i dydaktycznej, posiadają znajomość języka polskiego, posiadają znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej C1. https://praca.bip.uj.edu.pl/stanowiska-badawczo-dydaktyczne/-/journal_content/56_INSTANCE_uVAiBCvZW00l/145868730/161062126 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1. CV, 2. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, 3. kopia dyplomu magisterskiego lub doktorskiego jeżeli Kandydat (K/M) posiada, 4. informacja o dorobku naukowym, dydaktycznym i organizacyjnym Kandydata (K/M), 5. oświadczenie st

Zakres obowiązków: - Więcej informac na stronie: https://gpw-katowice.pracujunas.pl/offer/432065-20017068/4861110 Górnośląskie Przedsiębiorstwo Wodociągów S.A. z siedzibą w Katowicach, którego podstawową dziedziną działalności jest ujmowanie, uzdatnianie i sprzedaż hurtowa wody pitnej, poszukuje osoby do Wydziału Transportu w Katowicach na stanowisko (k/m) Kierowca samochodu kat. B /B+E Opis stanowiska 1. przestrzeganie terminowości realizowanych tras 2. dbanie o stan techniczny pojazdu i zgłaszanie ewentualnych awarii 3. odpowiednie zabezpieczenie przewożonego towaru Pracodawca oferuje: 1. ciekawą i odpowiedzialną pracę w ramach umowy o pracę 2. dofinansowanie do pakietu sportowego 3. nagrody jubileuszowe 4. możliwość przystąpienia na preferencyjnych warunkach do ubezpieczenia grupowego 5. pakiet medyczny 6. Pracownicze Plany Emerytalne 7. dodatkowe świadczenia pieniężne (premie świąteczne, bonusy finansowe) 8. Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (kolonie, wczasy pod gruszą, inne) 9. PPK z dodatkową dobrowolną wpłatą pracodawcy w wysokości 1,5% 10. imprezy integracyjne 11. możliwości rozwoju zawodowego 12. pracę w doświadczonym zespole w przedsiębiorstwie o ugruntowanej pozycji rynkowej 13. i wiele innych Praca 8 godzin dziennie. Rozpoczęcie pracy w godzinach między 6:00 a 8:00. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: Wymagania: - wykształcenie minimum zawodowe - doświadczenie zawodowe minimum 6 miesięcy praktyki - prawo jazdy kat. B/ B+E - ukończony kurs na przewóz rzeczy - znajomość przepisów Kodeksu Ruchu Drogowego - znajomość topografii województwa śląskiego - dbałość o powierzony sprzęt - czujność oraz opanowanie - dyspozycyjność Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Aplikacje zawierające CV i klauzulę RODO należy przesyłać w terminie 30 dni od daty publikacji za pośrednictwem linku lub na adres: Górnośląskie Przedsiębiorstwo Wodociągów S.A. ul. Wojewódzka 19, 40-026 Katowice z dopiskiem "Wydział Ka

Zakres obowiązków: OGÓLNY ZAKRES PODSTAWOWYCH OBOWIĄZKÓW: - wystawianie faktur sprzedażowych, - kontrola formalna i rachunkowa dokumentów, - ewidencja i dekretacja dokumentów kosztowych, sprzedażowych i bankowych, - kontrola i uzgadnianie kont księgowych, - monitorowanie stanu należności i zobowiązań, - wprowadzanie przelewów, - tworzenie zestawień i analiz, - instytucjami zewnętrznymi, - współpraca z audytorami oraz instytucjami zewnętrznymi, - udział w przygotowywaniu sprawozdań finansowych, - bieżące wsparcie działu finansowo-księgowego DODATKOWE PREMIE I BENEFITY: - stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, - pracę w rozwijającej się firmie i możliwość rozwoju zawodowego, - wsparcie doświadczonego zespołu, - przyjazną atmosferę pracy, - wynagrodzenie adekwatne do kwalifikacji i doświadczenia OKRES ZATRUDNIENIA W PRZYPADKU PRACY NA PODSTAWIE UMOWY: Umowa o pracę na okres próbny, docelowo na czas nieokreślony MIEJSCE WYKONYWANIA PRACY: ul. Wyrska 15a, 43-170 Łaziska Górne PRACA W DNIACH I GODZINACH: I zmiana, pn.-pt., 8:00-16:00 Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: 1. Wymagania konieczne: - wykształcenie wyższe kierunkowe (rachunkowość, finanse, ekonomia), - doświadczenie w pracy na stanowisku księgowej/księgowego (5 lat) - znajomość zasad rachunkowości oraz przepisów podatkowych, - dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel, - dokładność, odpowiedzialność i samodzielność, - umiejętność organizacji pracy własnej oraz współpracy w zespole 2. Mile widziane: - doświadczenie w księgowości spółek z ograniczoną odpowiedzialnością, - znajomość programów Comarch Optima, Symfonia lub podobnych systemów księgowych, - doświadczenie w przygotowywaniu zamknięć miesiąca i roku, - znajomość języków obcych (angielski, niemiecki lub inne) Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Link do pełnej oferty : /https://www.pracuj.pl/praca/mistrz-elektromonter-elektryk-k-m-swidnik,oferta,1004863091?s=cb9c1a24&searchId=MTc4MDMwNDIyNDIzMi4xODU=/ "Twój zakres obowiązków Nadzór i utrzymanie instalacji elektrycznych i cieplnych, urządzeń, kotłów, turbozespołu wraz z urządzeniami pomocniczymi w stanie pełnej sprawności technicznej i gotowości Nadzór nad eksploatacją i kontrolą urządzeń zgodnie z instrukcją obsługi oraz znajomość i przestrzeganie przepisów oraz zarządzeń dotyczących zajmowanego stanowiska Zarządzanie i organizacja pracy podległego zespołu pracowników Prowadzenie dokumentacji związanej z realizowanymi czynnościami Planowanie i uczestnictwo w wykonywaniu remontów, konserwacji oraz usuwaniu ewentualnych awarii Zapewnienie ciągłości działania instalacji energetycznych oraz optymalizacja procesów w celu zwiększenia efektywności energetycznej Nasze wymagania Wykształcenie minimum zasadnicze, pożądane średnie techniczne Znajomość zagadnień z branży energetyki cieplnej, urządzeń elektrycznych, organizacji pracy ruchu ciągłego oraz mile widziana znajomość przepisów BHP i p.poż Posiadanie uprawnień prawa jazdy kat. B Dobra organizacja pracy, dyspozycyjność, samodzielność w działaniu oraz zdolność podejmowania decyzji Zaangażowanie w wykonywane zadania, odpowiedzialność za powierzone obowiązki, samodzielność i kreatywność, orientacja na cele i pozytywne nastawienie na zmiany Umiejętność pracy w sytuacjach pod presją czasu i stresowych, rzetelność i zaangażowanie". Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, typ: techniczne - konieczne - umiejętności: Umiejętność pracy pod presją czasu - konieczne; Rzetelność, sumienność - konieczne; podejmowanie decyzji, samodzielność i dobra organizacja pracy - konieczne; dyspozycyjność - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: poprzez stronę aplikuj.pl cv, list motywacyjny - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w