Mikrotechnologe / Chemietechniker / Ingenieur Chemietechnik (B.Sc.) (m/w/d) – Prozess- und Anlagenspezialist (m/w/d) für die Halbleiterfertigung Über uns PNDetector ist ein innovatives Hightech-Unternehmen, führend bei der Entwicklung und Fertigung moderner Strahlungssensoren. Unsere Detektoren und Detektorsysteme werden weltweit erfolgreich in der Forschung, Mikroanalyse und der industriellen Qualitätskontrolle eingesetzt. Wir verfügen über einen eigenen, hochmodernen Reinraum für die Halbleiterfertigung, sowie zahlreiche Montage- und Testlabore für unsere High-End-Produkte. Diese Aufgaben interessieren Dich: - Du erweiterst unser Team im nasschemischen Bereich und übernimmst die anlagen- und prozesstechnische Betreuung unserer Nasschemieanlagen (manuelle und vollautomatische Anlagen) - Du verantwortest die Durchführung, Überwachung, Optimierung von Qualitätskontrollen/-vorgaben und die entsprechende Dokumentation - Du erstellst Analysen, erarbeitest Lösungen zu komplexen prozessbezogenen Problemen und führst eigenverantwortlich Projekte, z.B. Prozessoptimierungen und Prozessneuentwicklungen, durch - In enger Abstimmung mit der Fertigung unterstützt Du Instandhaltungen, Reparaturen und Wartungen von Prozessanlagen und führst diese auch selbstständig durch - Du triffst Absprachen mit externen Dienstleistern zu Instandhaltungs- und Serviceeinsätzen - Bei Investitionen in neue Fertigungsanlagen, insbesondere nasschemische Anlagen, übernimmst Du eine führende Rolle (z.B. Erstellung der techn. Spezifikation, Mitwirkung bei der Auswahl geeigneter Lieferanten, Anlagenqualifikation, Prozessoptimierung und Überführung in den Fertigungsbetrieb) - Du unterstützt unsere Detektorfertigung und -entwicklung in der Fertigungslinie Das zeichnet Dich aus: - Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit hoher Affinität zu Chemie und Anlagentechnik - Praktische Erfahrungen im Bereich der Halbleiterfertigung - Profundes technisches/naturwissenschaftliches Verständnis - Fundierte Kenntnisse in der Nasschemie-Anlagentechnik sowie nasschemischen Prozessen - Hands-On-Mentalität für Prozessentwicklung und Wartungs-/Instandhaltungsaufgaben von Anlagen - Verantwortungsvoller, kooperativer und sorgfältiger Arbeitsstil, Teamfähigkeit, Flexibilität und hohe Motivation - Bereitschaft neue Aufgaben im Bereich der Halbleiterfertigung zu übernehmen Das bieten wir Dir: - Von Anfang an in guten Händen: strukturiertes und individuell angepasstes Einarbeitungskonzept mit Mentor*in - Vielfalt statt Eintönigkeit: Zusammenarbeit in einem offenen, internationalen Team mit flachen Hierarchien - Work-Life-Balance im Rahmen einer 38h-Woche, sowie eine flexible Arbeitszeitregelung - Lust auf mehr? Wir bezahlen unseren Mitarbeiter*innen Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Wir bezuschussen Deine Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass - Heute schon für morgen vorsorgen: Wir bieten Dir einen Zuschuss in Höhe von 25% zur betrieblichen Altersvorsorge - Firmenzuschuss zum Kantinenessen, sowie Obst am Arbeitsplatz - Neu in München? Wir unterstützen unsere angehenden Kolleg*innen bei ihrem Umzug in die bayerische Metropolregion Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Sende uns Deine vollständigen Unterlagen (CV, kurzes Motivationsschreiben und letztes Arbeitgeberzeugnis) unter Angabe der Referenznummer 0626-01-TEK-YF an jobs-pnd@pndetector.de. Deine Ansprechpartnerin: Julia Gunzl

Mikrotechnologe / Chemietechniker / Ingenieur Chemietechnik (B.Sc.) (m/w/d) – Prozess- und Anlagenspezialist (m/w/d) für die Halbleiterfertigung Über uns PNDetector ist ein innovatives Hightech-Unternehmen, führend bei der Entwicklung und Fertigung moderner Strahlungssensoren. Unsere Detektoren und Detektorsysteme werden weltweit erfolgreich in der Forschung, Mikroanalyse und der industriellen Qualitätskontrolle eingesetzt. Wir verfügen über einen eigenen, hochmodernen Reinraum für die Halbleiterfertigung, sowie zahlreiche Montage- und Testlabore für unsere High-End-Produkte. Diese Aufgaben interessieren Dich: - Du erweiterst unser Team im nasschemischen Bereich und übernimmst die anlagen- und prozesstechnische Betreuung unserer Nasschemieanlagen (manuelle und vollautomatische Anlagen) - Du verantwortest die Durchführung, Überwachung, Optimierung von Qualitätskontrollen/-vorgaben und die entsprechende Dokumentation - Du erstellst Analysen, erarbeitest Lösungen zu komplexen prozessbezogenen Problemen und führst eigenverantwortlich Projekte, z.B. Prozessoptimierungen und Prozessneuentwicklungen, durch - In enger Abstimmung mit der Fertigung unterstützt Du Instandhaltungen, Reparaturen und Wartungen von Prozessanlagen und führst diese auch selbstständig durch - Du triffst Absprachen mit externen Dienstleistern zu Instandhaltungs- und Serviceeinsätzen - Bei Investitionen in neue Fertigungsanlagen, insbesondere nasschemische Anlagen, übernimmst Du eine führende Rolle (z.B. Erstellung der techn. Spezifikation, Mitwirkung bei der Auswahl geeigneter Lieferanten, Anlagenqualifikation, Prozessoptimierung und Überführung in den Fertigungsbetrieb) - Du unterstützt unsere Detektorfertigung und -entwicklung in der Fertigungslinie Das zeichnet Dich aus: - Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit hoher Affinität zu Chemie und Anlagentechnik - Praktische Erfahrungen im Bereich der Halbleiterfertigung - Profundes technisches/naturwissenschaftliches Verständnis - Fundierte Kenntnisse in der Nasschemie-Anlagentechnik sowie nasschemischen Prozessen - Hands-On-Mentalität für Prozessentwicklung und Wartungs-/Instandhaltungsaufgaben von Anlagen - Verantwortungsvoller, kooperativer und sorgfältiger Arbeitsstil, Teamfähigkeit, Flexibilität und hohe Motivation - Bereitschaft neue Aufgaben im Bereich der Halbleiterfertigung zu übernehmen Das bieten wir Dir: - Von Anfang an in guten Händen: strukturiertes und individuell angepasstes Einarbeitungskonzept mit Mentor*in - Vielfalt statt Eintönigkeit: Zusammenarbeit in einem offenen, internationalen Team mit flachen Hierarchien - Work-Life-Balance im Rahmen einer 38h-Woche, sowie eine flexible Arbeitszeitregelung - Lust auf mehr? Wir bezahlen unseren Mitarbeiter*innen Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Wir bezuschussen Deine Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass - Heute schon für morgen vorsorgen: Wir bieten Dir einen Zuschuss in Höhe von 25% zur betrieblichen Altersvorsorge - Firmenzuschuss zum Kantinenessen, sowie Obst am Arbeitsplatz - Neu in München? Wir unterstützen unsere angehenden Kolleg*innen bei ihrem Umzug in die bayerische Metropolregion Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Sende uns Deine vollständigen Unterlagen (CV, kurzes Motivationsschreiben und letztes Arbeitgeberzeugnis) unter Angabe der Referenznummer 0626-01-TEK an jobs-pnd@pndetector.de . Deine Ansprechpartnerin: Julia Gunzl www.pndetector.de

Assistant(e) commercial(e) / Réception à Kehl (h/f) En tant qu'entreprise familiale moderne, le groupe automobile TABOR (Renault et multimarques) ne cesse de croître depuis plus de 45 ans d'activité et compte déjà plus de 400 employés. Nous sommes présents sur douze lieux stratégiques de vente qui sont Achern (3x), Kehl Pont de l’Europe, Kehl-Sundheim, Offenburg, Freiburg, Düsseldorf, Munich, Berlin, Hambourg et Paris.   A l'inverse des concessionnaires classiques, Autohaus TABOR se spécialise particulièrement dans l'import et la vente de véhicules neufs et d’occasions.   #greatplacetowork    #entreprisefamiliale     #CarEnthusiasts    Join our team of car enthusiasts!  A temps plein ou a temps partiel (min. 30h par semaine, de préférence dans l'après-midi)   #YOU - Diplôme en poche d’assistant(e) commercial(e), assistant(e) de manager ou équivalent (niveau BAC PRO, BTS, DUT) - Fibre commerciale - Excellente capacité d'expression et de communication  - Idéalement, vous parlez également allemand - Vous êtes organisé(e) et fiable - Orientation vers des objectifs et des solutions concrètes - Bonne maîtrise du Pack Office - Intéret pour l‘automobile #YOUR JOB - A la réception vous accueillez et renseignez des clients français et allemands (en personne et au téléphone) - En tant qu'assistant commercial (H/F), vous soutenez les responsables de site sur le plan administratif - Aide à la vente; collaboration étroite avec l'équipe commerciale - Prise de rendez-vous - Multiples tâches d‘organisation   #WHY US - Entreprise familiale - Tabor = Esprit d'équipe - Dynamisme & croissance - Possibilité de formation continue - Pas de Dresscode - 12 nationalités - Structure agile - Blog des employés - Catalogue de valeurs et code de conduite - Joie de l'innovation - Bonne accessibilité aux transports - Système de points de bonus - Coaching et Mentoring - Structure d'entreprise valorisante - Nombreux événements pour les employés - Nous sommes le sponsor officiel du club de Bundesliga SC Fribourg ! À l’image de notre entreprise, le SC Fribourg incarne depuis des décennies l’esprit d’équipe authentique, la simplicité et la proximité avec les habitants du sud de la Forêt-Noire. C’est pourquoi ce club est le partenaire idéal pour nous, entreprise familiale. Si vous êtes intéressé(e), nous nous réjouissons de votre appel, ou bien écrivez-nous en nous envoyant votre CV et vos certificats.

Rejoignez\-nous et fa\&cced Team Leader \- CVCS Rejoignez\-nous et façonnez l'avenir de l'hospitalité dès aujourd'hui ! Les campus dynamiques de l'EHL constituent un réseau unique où se réunissent des étudiants passionnés, des académiciens et des experts de l'industrie de plus de 120 pays avec un objectif commun : développer et diffuser les connaissances en matière d'hospitalité, tout en soutenant la croissance continue du secteur. Nous nous efforçons en permanence d'améliorer l'environnement de travail et les possibilités de développement personnel de nos plus de 800 collaborateurs et enseignants, qui comptent parmi les experts les plus reconnus dans leurs domaines respectifs. Depuis sa création en 1893, l'EHL est largement reconnue par le secteur et se classe régulièrement parmi les meilleures écoles de « hospitality management » au monde. Tout ce que nous faisons est basé sur nos valeurs d'excellence, de famille, d'apprentissage et nous nous engageons à les faire vivre de manière tangible pour nos collaborateurs. Le département Real Estate assure la gestion, la maintenance et le développement des infrastructures de l’EHL. Son rôle est de garantir des installations performantes, sûres et durables, tout en pilotant les projets d’amélioration et d’investissement qui soutiennent l’expérience des étudiants, collaborateurs et visiteurs du campus. Dans le but de rejoindre notre équipe formidable, nous recherchons un candidat qui non seulement possède les compétences et une passion pour l'hospitalité, mais qui adhère également à nos principes de leadership : transparence, responsabilité, collaboration, bienveillance et expérimentation. Team Leader \- CVCS La mission du Team Leader CVCS est d’assurer la fiabilité, la performance et la durabilité des installations de chauffage, ventilation, climatisation et sanitaire du campus. Il garantit une maintenance proactive et orientée service, coordonne les équipes techniques et les prestataires externes, et contribue à l’optimisation énergétique des infrastructures afin de soutenir les activités académiques et opérationnelles de l’EHL. Vos responsabilités : Encadrer, organiser et développer une équipe de techniciens dans une culture de qualité, sécurité et service. Planifier et superviser les activités de maintenance préventive et corrective afin de garantir la disponibilité des installations CVCS. Coordonner les interventions des équipes internes et des prestataires externes tout en assurant la qualité des prestations. Gérer les interventions d’urgence et prioriser efficacement les actions dans un environnement exigeant. Créer, mettre à jour et optimiser les plans de maintenance afin d’améliorer la fiabilité des installations. Piloter les petits projets techniques ainsi que le suivi administratif des devis, commandes et interventions. Utiliser et optimiser les outils de GMAO afin d’améliorer la planification, le suivi des interventions et la performance du service. Contribuer à l’optimisation énergétique du campus en identifiant les dérives et en proposant des actions d’amélioration. Analyser l’état des installations CVCS et proposer des solutions durables garantissant leur performance à long terme. Agir comme référent technique CVCS du campus et contribuer à la stratégie de renouvellement et d’investissement des infrastructures. Votre profil : Vous êtes titulaire d’une formation technique de niveau CFC, ES, HES ou équivalent en chauffage, ventilation, climatisation, sanitaire ou domaine apparenté. Vous avez une expérience confirmée de 5 à 10 ans en maintenance CVCS, idéalement dans un environnement tertiaire complexe (campus, hôtellerie, milieu hospitalier ou équivalent). Vous avez une expérience réussie dans l’encadrement d’équipes techniques et la coordination de prestataires externes. Vous avez une bonne compréhension des enjeux de maintenance préventive et corrective ainsi que de l’exploitation d’installations techniques complexes. Vous avez une expérience dans l’utilisation d’un outil GMAO ou la capacité à l’adopter rapidement. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre réactivité et votre pragmatisme. Vous êtes capable d’encadrer, d’organiser et de motiver une équipe dans une logique de qualité, de sécurité et de service. Vous êtes à l’aise dans la gestion des priorités, la prise de décision et la coordination d’activités multiples. Vous êtes orienté(e) terrain et contribuez activement à l’amélioration continue ainsi qu’à l’optimisation de la performance des installations. Vous êtes de langue maternelle française et possédez de bonnes connaissances de l’anglais (B2\). Ce que nous proposons : Nous vous offrons un contrat permanent au sein d’un secteur d’activité d’une institution d’enseignement, avec des prestations exceptionnelles pour les collaborateurs notamment des repas gratuits, un nombre de jours de congé attrayant, une place de parking ou une contribution liée aux transports en commun ainsi que l’accès à différents services et infrastructures. Nous vous offrons la responsabilité, des défis et de l’encouragement pour vous aider à atteindre vos objectifs professionnels et personnels. Nous vous offrons la possibilité d’avoir un impact concret sur une institution en pleine croissance et de prendre plaisir à faire partie d’une équipe passionnée, multidisciplinaire et talentueuse. En raison des vacances d’été, notre école sera fermée pendant trois semaines. Par conséquent, le traitement des candidatures prendra plus de temps que d’habitude. Nous rouvrirons durant la semaine du 10 août 2026\. jpid6d02678jm jpit0729jm jpiy26jm

WR.nl Solliciteren Apeldoorn €3.200 - €4.000 32 - 40 uur MBO Vandaag CV Monteur Woningen, Service Monteur Elektrotechniek Woningen, Service Monteur W-Installatietechniek, Service Monteur Woningbouw Vastgoedonderhoud, Service Monteur Mechanical WTB, Monteur Sanitair, Loodgieter WR.nl Solliciteren Apeldoorn solliciteren Salaris €3.200 - €4.000 Uren 32 - 40 uur Dienstverband Vast Werk locatie Apeldoorn Opleidingsniveau MBO Branche Bouw/Installatie Functieomschrijving Welke taken horen bij een CV-monteur Apeldoorn Verwarmingstechniek: - Werk als CV-monteur Apeldoorn aan verwarmingssystemen - Installeer nieuwe cv-toestellen bij renovatieprojecten - Voer onderhoud uit aan installaties - Los storingen snel en vakkundig op - Zorg voor veilige en zuinige service Wat maakt werken bij deze werkgever zo leuk?:: - Brutosalaris €3.200 - €4.000 per maand, 40 uur - Auto en telefoon van de zaak - Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroei - Informele werksfeer met enthousiaste collega's - Afwisselende functie binnen groeiend installatiebedrijf Dit ben jij: - Let op: Nederlands is de voertaal. Geen vloeiend Nederlands → niet solliciteren. - Afgeronde mbo-opleiding installatietechniek of werktuigbouwkunde - Ervaring als cv-monteur of servicemonteur - In bezit CO-vakmanschap certificaat - Rijbewijs B voor servicewerkzaamheden - VCA certificaat of bereid behalen Bedrijfsprofiel: Geen vloeiend Nederlands → niet solliciteren. - Wil jij werken als cv-monteur installaties? - Ben jij een zelfstandige cv-monteur? - Heb jij ervaring in storingen oplossen? Vaste baan: CV-monteur Apeldoorn | €3.200 - €4.000 Wij installeren duurzame cv-installaties door heel Nederland. We verzorgen onderhoud en snelle storingsservice. Je werkt met moderne technieken. Solliciteer binnen enkele muisklikken:

Zájemci se mohou hlásit u kontaktní osoby - pana Tomáše Antla: - zasláním životopisu (CV) na e-mail: obchod@cihelnapolom.cz; - osobně na adrese místa výkonu práce

Nástup možný IHNED. Požadujeme: Znalost čínského jazyka - výhodou Zájemci se mohou hlásit: - zasláním životopisu (CV) na e-mail: qiushanzhen888@icloud.com

WR.nl Solliciteren Veghel €2.800 - €3.800 32 - 40 uur MBO Monteur Airco, Service Monteur Woningbouw Vastgoedonderhoud WR.nl Solliciteren Salaris €2.800 - €3.800 Uren 32 - 40 uur Dienstverband Vast Werk locatie Veghel Opleidingsniveau MBO Branche Techniek Functieomschrijving Wat ga je precies doen?:: - Installeren van cv-ketels en verwarmingssystemen - Uitvoeren van onderhoud aan cv-installaties - Oplossen van storingen aan warmtepompen - Adviseren van klanten over installatietechniek - Werken als CV Monteur in een hecht team Het aanbod van deze werkgever uit Veghel: - Brutosalaris van €2.800 - €3.800 per maand - Je ontvangt 37 vakantiedagen per jaar - Opleidings- en doorgroeimogelijkheden voor monteurs - Moderne materialen en kwalitatieve installaties beschikbaar - Informele werksfeer met teamuitjes en borrels Wat er van jou verwacht wordt: - Technische opleiding installatietechniek nodig - Ervaring als cv-monteur vereist - Kennis centrale verwarmingsinstallaties vereist - Rijbewijs B is een pré Bedrijfsprofiel: - Wil jij werken als specialist in klimaattechniek? - Ben jij een ervaren CV Monteur Installatietechniek? - Heb jij ervaring in installatie en onderhoudswerk? Vaste baan: CV Monteur Installatietechniek | €2.800 - €3.800 Wij installeren en onderhouden verwarmingssystemen bij klanten. Je werkt met moderne technieken en kwalitatieve materialen. Teamgevoel, opleidingskansen en een informele sfeer staan centraal. In de buurt van: Uden, Schijndel, Sint-Oedenrode, Boekel, Heeswijk-Dinther, Erp Vacaturekenmerken Functie Cv Monteur Cv-monteur Installateur Cv Plaats Veghel Werkgever WR.nl Solliciteren Gemeente MEIERIJSTAD Functiegroep Techniek Branche Techniek Provincie Noord-Brabant Uren Fulltime Dienstverband Vast Opleidingsniveau MBO

De ultieme cv checklist Wanneer je reageert op een opdracht, dan moet je altijd een op maat gemaakt cv meesturen. Bij De Transparante Broker geven we je richtlijnen en tips voor je cv. Wil je er zeker van zijn dat je niets over het hoofd ziet? Hier is de ultieme cv checklist! Voldoet je cv aan de richtlijnen van de opdrachtgever? Sommige opdrachtgevers stellen eisen aan de vorm van het cv. Voldoet je cv daar niet aan? Dan kan de opdrachtgever besluiten om je cv ter zijde te leggen. Hieronder een lijstje van zaken dat een opdrachtgever mogelijk heeft gevraagd: - Nederlandse taal - Maximum aantal pagina's - Gebruik van specifiek template - Vermelding van personalia (bijv. voornaam en eerste letter achternaam) - Start- en einddatum van je werkervaring (is dat maand-jaar of enkel jaar) - Vermelding aantal uur per week bij je werkervaring Moet je referenties vermelden? Opdrachtgevers vragen soms om referenties. Neem deze op in je cv. Vermeld minimaal de volgende informatie: - Naam organisatie - Naam referent - Afdeling en functie referent - Telefoonnummer referent - E-mailadres referent Uiteraard informeer je je referenties vooraf dat je hen vermeld op je cv. En je weet zeker dat de referenties positief over je zijn. Heb je letterlijke bewoordingen uit eisen en wensen gebruikt? Opdrachtgevers ontvangen soms tientallen cv's als reactie op een opdracht. Opdrachtgevers gebruiken eisen om snel kandidaten af te wijzen: voldoe je niet aan de eisen, dan word je direct afgewezen. Opdrachtgevers gebruiken wensen om punten toe te kennen: hoe meer je aan de wensen voldoet, hoe meer punten je krijgt. Opdrachtgevers kijken hier letterlijk naar en tellen je aantal werkervaring na. Of te wel, je moet ervoor zorgen dat de opdrachtgever geen seconde hoeft te twijfelen dat jij de beste kandidaat bent. Daarom dien je letterlijk de bewoordingen uit het functieprofiel, de eisen en wensen te gebruiken: - Vraagt de opdrachtgever om 5 jaar ervaring als pro...

Unser Kunde ist einer der führenden Anbieter im Bereich Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und Betriebliches Gesundheitsmanagement und ist deutschlandweit tätig. - Geregelte Arbeitswoche, Teilzeit möglich - Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung - Abwechslungsreiche Aufgabe im gesamten Bereich der Arbeitsmedizin mit Platz für innovative Ideen und viel Gestaltungsspielraum Für das Arbeitsmedizinische Zentrum in Hettstedt suchen wir eine/n: Facharzt für Arbeitsmedizin (m/w/d) Hettstedt - renommiertes Unternehmen Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: - Arbeitsmedizinische Betreuung von Kunden unterschiedlichster Branchen im eigenen Arbeitsmedizinischen Zentrum in Cottbus und im Außendienst, d.h. bei Kunden im Radius von 50-60km rund um Cottbus. - Beratung von Patienten und Durchführung präventiv-medizinischer Leistungen - Durchführung allgemeiner und spezieller arbeitsmedizinischer Vorsorgeuntersuchungen - Beratung im Bereich betriebliches Gesundheitsmanagement - Schulungen zu verschiedenen Themen der Prävention - Reisemedizinische Beratung - Arbeitsmedizinische Begutachtung Ihr Profil: - Ärztliche Approbation - Facharztdiplom Arbeitsmedizin oder Innere Medizin und Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin (oder Bereitschaft, diese in 9 Monaten zu erwerben) - mehrjährige Erfahrung in der Arbeitsmedizin, Betriebsmedizin - Erfahrung in BGM Betriebliche Gesundheitsmanagement / Begutachtung von Arbeitsplätzen - Freude an der Beratungstätigkeit sowie an präventivmedizinischen Leistungen bei Kunden und im Zentrum - Gute Kenntnisse der gängigen MS Office Anwendungen - Exzellente Deutsch Kenntnisse (C1), gute Englischkenntnisse - Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit, gültige Fahrerlaubnis. Wir bieten Ihnen: - Geregelte Arbeitswoche mit 38,5 h - Flexible Arbeitszeitmodelle - 50% Teilzeit - 100% Vollzeit - Keinerlei Wochenend-, Nacht-, oder Nachdienste - Attraktive Vergütung - 30 Urlaubstage, Unbefristeter Arbeitsvertrag, Betriebliche Altersversorgung - Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung​ - Ausführliche fachliche Einarbeitung sowie zeitliche und finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen - Interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe im gesamten Bereich der Arbeitsmedizin mit Platz für innovative Ideen und viel Gestaltungsspielraum - Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem netten, kollegialen Team aus Ärzten, Fachkräften für Arbeitssicherheit, Psychologen und BGM Beratern mit engem Erfahrungsaustausch - Eine vielseitige Tätigkeit mit individuellen Entfaltungsmöglichkeiten und attraktiven Rahmenbedingungen. - Eine Hospitation ist im Rahmen der Auswahlgespräche jederzeit möglich So geht es weiter: Bewerben Sie sich hier direkt online (https://k59760.coveto.de/public/bewerbung/?id=11318) als Facharzt oder Fachärztin für Arbeitsmedizin in Hettstedt. Oder schicken Sie uns gerne Ihren CV und nennen uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat - oder wenn es einfacher ist, können Sie auch gerne gleich hier einen Termin aus unserem Kalender auswählen (http://calendly.com/thomas-hladik/30min) Sie können Thomas Hladik gerne auch jederzeit spontan anrufen (Mo. - Fr. 09:00 - 20:00 oder Samstag von 11:00 - 17:00 Uhr) Tel: 0152-0568-5180 Email: thomas.hladik@trova.consulting