A entidade pretende recrutar dois servente, para integrar a equipa, de forma a dar uma resposta mais rápida ao cliente, a contrato de um ano, com possibilidade de renovação e de se tornar efetivo. O salário oferecido será ajustado conforme a experiência demonstrada.

Jovem dinâmico do sexo masculino com formação em eletricidade ou mecânica, com conhecimentos de informática.

Colaborador na área de terapia ocupacional, nomeadamente potencializar as capacidades dos utentes nas suas AVD's, capacitar os utentes para as tarefas a realizar no dia a dia. Promover a integração no meio social integrante de forma a minimizar as barreiras existentes incentivando á sua melhoria. Colaborador dinâmico com os utentes de ERPI e UCCI da Instituição.

Colaborador na área da prestação de cuidados de enfermagem. Boa capacidade de comunicação quer com a equipa residente quer com o publico alvo, utentes de ERPI e UCCI. Colaborador que desempenhe todas as tarefas inerentes á área da enfermagem .Como enfermeiro, fazer parte da equipa multidisciplinar. Prestar cuidados primários e tratar de todos os aspetos do tratamento dos utentes. O trabalho envolve a avaliação, rastreio e administração de medicamentos aos utentes. Prestar cuidados básicos de enfermagem, tratamento de feridas lidar com doenças a longo prazo como diabetes, quadros clínicos demenciais, doenças cardíacas entre outras.

Responsável, honesta, trabalhadora, boa apresentação, dinâmica e gosto pela restauração

Operadores de produção, indústria alimentar; Vagas para a produção e embalamento; Não podem utilizar brincos, piercings, unhas de gel;

IPSS RECRUTA (M/F) AJUDANTE DE AÇÃO EDUCATIVA PARA CENTRO DE ACOLHIMENTO DE CRIANÇAS E JOVENS 1) ESCOLARIDADE: 12º ANO 2) LOCAL DE TRABALHO: VILA FRANCA DE XIRA, ALHANDRA E SÃO JOÃO DOS MONTES 3) HORÁRIOS: TURNOS ROTATIVOS, INCLUINDO FINS DE SEMANA: 35 H/SEMANAIS COM FOLGAS ROTATIVAS 4) CONTEÚDO FUNCIONAL:ACOMPANHAMENTO EDUCATIVO DAS CRIANÇAS E JOVENS EM ACOLHIMENTO RESIDENCIAL NAS ROTINAS E TAREFAS DO SEU DIA A DIANA CASA DE ACOLHIMENTO E EM DELIGÊNCIAS EXTERIORES; SER MODELO DE REFERÊNCIA NO DESENVOLVIMENTO E EDUCAÇAO; TER NOÇÃO DO DESENVOLVIMENTO DA CRIANÇA E ADOLESCENTE. 5)EXPERIENCIA: NÃO RELEVANTE 6) CARTA DE CONDUÇAO: SIM 7)OUTROS: CERTIFICADO DE HABILITAÇÕES E REGISTO CRIMINAL NO ÂMBITO DO TRABALHO COM CRIANÇAS

colaboradora de limpezas gerais

Capacidade física e resistência para trabalhos manuais e prolongados.Conhecimento sobre manuseamento seguro de cargas e equipamentos.Noções de mistura de argamassas, betões e utilização de ferramentas manuais.Capacidade de seguir instruções e trabalhar em equipa sob orientação direta.Cumprir horários e tarefas atribuídas.Colaborar com colegas e superiores hierárquicos.Organização e limpeza, manter o local de trabalho arrumado e seguro.Seguir as normas de segurança e instruções dos superiores.Capacidade de aprender e executar tarefas com menor supervisão.Disponibilidade para tarefas exigentes e imprevistos.

Competências de dinamismo, responsabilidade, orientação para a resolução de problemas e trabalho em equipa Robustez física Capacidade de atenção e concentração; Agilidade motora e orientação espacial; Disponibilidade para turnos rotativos nas 24h Residência em Arganil