This is NTNU

NTNU is a broad-based university with a technical-scientific profile and a focus in professional education. The university is located in three cities with headquarters in Trondheim.

At NTNU, 9,000 employees and 43,000 students work to create knowledge for a better world.

You will find more information about working at NTNU and the application process here.

   

Video: https://youtu.be/Xt-yHCN5QS0

About the position

Are you motivated to take a step towards a doctorate which opens up exciting career opportunities?

As a PhD Candidate at the Department of Sociology and Political Science you will work to achieve your doctorate, and at the same time gain valuable experience that qualifies you for a further career in higher education and research, both within and outside academia.
This PhD position in Political Science offers an excellent opportunity for scientific development through designing, conducting, and disseminating research on a contemporary topic. The goal of the PhD. position is to complete doctoral-level education and to complete a doctoral degree.

The position is 4 years, including one year of promotion work such as teaching.

The candidate will be part of the active research group Public Policy and Administration at the Department of Sociology and Political Science and be part of a broader international network of researchers working in the field of Public Administration & Management and Digital Government.

For more information about the research group, see Public Policy and Administration - NTNU.

Your immediate leader will be the Head of Department.
 

About the project Cybersecurity Governance in Critical Public Infrastructures

The PhD project will investigate how sector specific institutional contexts shape the governance of cybersecurity in critical public infrastructures. Candidates may focus on selected sectors—such as energy, transport, education, or health—to analyze why governance models differ and how variations in administrative capacity, regulatory design, risk exposure, and public–private collaboration contribute to these differences. The project aims to identify institutional arrangements that enable effective coordination between governmental authorities and private actors and to develop a comparative framework for understanding alternative pathways to effective cybersecurity governance.

Applicants are expected to develop a proposal that contributes to this comparative agenda, drawing on relevant theoretical perspectives from public administration, governance, or digital government studies. Qualitative or mixed methods approaches are welcome.

Duties of the position

• Complete the doctoral education until obtaining a doctorate.
• Carry out research of high academic quality within the framework described above, and develop your own approach to the project.
• Academic publications and popular science dissemination
• Be an active participant in the research group Public Policy and Administration.
• Participate in international activities such as conferences, workshops, PhD courses and/or research stays at foreign educational institutions.
• Teaching in relevant study programs at the Department.
• Be prepared for changes to your work duties after employment.
  
  The PhD is obliged to conform with the regulations concerning changes and developments within the position, and/or the organizational changes concerning activities at NTNU.
   

Required selection criteria

To be qualified for this position you must fulfill the following criteria.

• You must have a master's degree in Political Science, Social Science interdisciplinary digitalisation‑oriented programmes such as Organisation, Digitalisation, Administration and Work (MODAA), Public Management, Public Governance, Public Administration, or equivalent. Your education must correspond to a five-year Norwegian course, where normally 120 ECTS credits have been obtained at master's level included a master’s thesis or equivalent work with a scope of at least 30 ECTS credits. Master's students can apply, but the master's degree must be obtained and documented before starting the position.
• You must have a strong academic background from your previous studies and have an average grade from your Master's degree study, or equivalent education, which is equal to B or better compared to NTNU's grading scale. If you do not have letter grades from previous studies, you must have an equally good academic foundation. If you have a weaker grade background, you maybe considered if you can document that you are particularly suitable for a PhD education.
• You must meet the requirements for admission to the faculty's Doctoral Programme in Social Science.
• Good quality of the project proposal.
• Experience with qualitative research as the main methodological approach, with the ability to engage in quantitative statistical analysis when relevant.
• Good written and oral skills in English. 

The appointment is to be made in accordance with NTNUs guidelines for recruitment positions for general criteria for the position.

Preferred selection criteria

• Demonstrated experience with qualitative data collection, including interviews.
• Familiarity with qualitative coding and analysis using tools such as NVivo, Atlas.ti, or similar.
• Ability to design and conduct rigorous qualitative research, including sampling strategies, interview protocols, and ethical considerations.
• Beneficial additional competence includes knowledge of digital transformation/digital government, especially an interest in or experience with cybersecurity.
• The position is ascribed one year of promotion work such as teaching, and good written and oral language skills in Norwegian or another Scandinavian language is an advantage. 

Personal characteristics

To complete a doctoral degree (PhD), it is important that you are able to: 

• show curiosity and a strong motivation for the subject 
• work independently and structured
• set goals and make plans to reach them, 
• creatively approach your subject matter, and present and discuss your research and constructively engage with feedback from colleagues.
   

Emphasis will be placed on personal qualities.

We offer

Evaluate and remove/add what is relevant for the position.

• An exciting job with an important mission in society
• Developing tasks in a strong and international professional environment
• Career guidance and follow-up during the PhD period
• Open and inclusive working environment with committed colleagues
• Working expenses funding that can be used to implement the project
• Mentor programme as a new employee at NTNU
• As a public employee, you have favorable benefits as a member of the Norwegian Public Service Pension Fund (SPK)
• Free Norwegian language training at a basic level (A2)

As a PhD Candidate at NTNU, you will have access to employee benefits.

Diversity

Diversity is a strength, and at NTNU we aim to be an employer that reflects the diversity in society and that makes use of the potential of the population's collective skills. Our vision is Knowledge for a better world and our values ​​are creative, critical, constructive and respectful. We believe that an organization that is equal, diverse and gender-balanced is essential for us to achieve our goals. 

We strive to attract employees with different skills, life experiences and perspectives to contribute to even better problem solving of our societal mission in research and education. 

If you think this position is relevant and interesting, we encourage you to apply, regardless of gender, functional ability and cultural background, or whether you have been out of work for a period of time.

Salary and conditions

In the position of PhD Candidate, code 1017, your gross salary will normally be NOK 550 800,-per annum depending on qualifications and seniority. A 2% statutory contribution to the State Pension Fund is deducted from the salary. 

The employment period is 4 years including 1 year of career promotion work such as teaching. 

For employment as a PhD Candidate, it is a prerequisite that you gain admission to the PhD programme in Social Sciences – specialization Political Science within three months of your employment contract start date, and that you participate in an organized doctoral programme through out the period of employment.

As an employee at NTNU, it is important that you keep yourself up to date with academic and organizational changes and adapt to them.

For the necessary professional and social interaction, it is a prerequisite that you are physically present and available to the institution on a daily basis.

The appointment is carried out in accordance with the principles of the State Employees Act, and Export control (legislation that regulates the export of knowledge, technology and services). Candidates who, after assessment of the application and attachments, are considered to be in conflict with the criteria in the latter act, will not be able to be employed.

About the application

The attachments (including a description of your scientific work) must accompany the application as these documents form the basis of the application assessment. The documents must be in Norwegian/a Scandinavian language or English. 

Please note: the application will only be assessed on the basis of the information we have received by the application deadline. Therefore, make sure that your application clearly shows how your skills and experience meet the criteria described above. The application and all attachments must be sent electronically via Jobbnorge.no. If you are invited to an interview, you must bring certified copies of certificates and diplomas upon request.

The application must include:

• Transcripts and diplomas for Bachelor's and Master's degrees
• CV 
• Copy of Master's thesis. If you have recently submitted your Master's thesis, you can attach a draft of the thesis. Documentation of a completed Master's degree must be presented before taking up the position.
• Project outline containing proposals for an overall description of research questions, theoretical perspectives, methodological design for the project and progress plan (maximum 1500 words/4 pages) 
• Possibly certificates, publications etc. other relevant research work
• Names and contact information of three relevant referees

In addition, applicants are required to answer the position-related screening questions in Jobbnorge when submitting their application.

If all, or parts, of your education has been taken abroad, we also ask you to attach documentation of the scope and quality of your entire education, both Bachelor's and Master's education, in addition to other higher education. If your institution uses “diploma supplement” (normal for most European institutions), you must attach this. A description of the documentation required can also be found here. If you already have a statement from Norwegian Directorate for Higher Education and Skills (HK-dir), please attach this as well.

Joint work will be considered. If it is difficult to identify your contribution to joint work, you must attach a brief description of your participation.

When assessing the best qualified, we emphasize necessary qualifications such as education, experience and personal suitability. Motivation for the position, ambitions, and potential for research will also count when assessing the candidates.

NTNU recognizes a wide range of academic contributions and has committed itself to The San Francisco Declaration on Research Assessment and CoARA (responsible assessment of research and recognition of a greater breadth of academic contributions in accordance with NTNU's social mission).

General information

A public list of applicants with name, age, job title and municipality of residence is prepared after the application deadline. If you wish to be exempt from entry on the public applicant list, this must be justified. Assessment will be made in accordance with current legislation. You will be notified if the exemption is not granted.

If you think this position looks interesting and in line with your qualifications, you are welcome to apply.

If you have any questions about the position, please contact Associate Professor Barbara Zyzak, telephone: +47 96744330, e-mail: barbara.k.zyzak@ntnu.no.

If you have any questions about the recruitment process, please contact HR Advisor Renate Lillian Johansen, e-mail: renate.johansen@ntnu.no.
 

Application deadline: 01.09.2026

For practical information about working at NTNU, please visit this webpage. 
 

The city of Trondheim is a modern European city with a rich cultural scene. Trondheim is the tech capital of Norway with a population of 200,000. The Norwegian welfare state, including healthcare, schools, kindergartens and overall equality, is probably the best of its kind in the world. Professional subsidized day-care for children is easily available. Furthermore, Trondheim offers great opportunities for education (including international schools) and possibilities to enjoy nature, culture and family life and has low crime rates and clean air quality. 

Om arbeidsgiveren:

NTNU - knowledge for a better world

The Norwegian University of Science and Technology (NTNU) creates knowledge for a better world and solutions that can change everyday life.

 

Department of Sociology and Political Science

We conduct research, teaching and dissemination in sociology, political science, media, communication and information technology, and sport sciences. The Department offers five-year master’s programmes in teacher education (lektorutdanning) in social sciences as well as in physical education and sports. As a social science department we have a special obligation to contribute to the public debate on important social issues. The Department of Sociology and Political Science is one of six departments in the Faculty of Social and Educational Sciences.

This is NTNU

NTNU is a broad-based university with a technical-scientific profile and a focus in professional education. The university is located in three cities with headquarters in Trondheim.

At NTNU, 9,000 employees and 43,000 students work to create knowledge for a better world.

You will find more information about working at NTNU and the application process here.

   

Video: https://youtu.be/Xt-yHCN5QS0

About the position

For a position as a PhD Candidate, the goal is a completed doctoral education up to an obtained doctoral degree. 

The PhD Candidate position is part of AIMARIA - Accelerating Innovation in Marine AI-powered Bioprospecting. AIMARIA is a large European research project focused on the discovery and demonstration of sustainable production routes for high-value marine bioactive compounds. The project involves several universities, research institutes, and companies across Europe and New Zealand, and is coordinated by NTNU, Department of Biotechnology and Food Science.

The PhD position shall deliver actionable recommendations for sustainability, circularity and social acceptance of synthesis pathways, enzymes and compounds. The work shall embed environmental, economic and societal life-cycle performance to design and decision-making for production marine bioactives through prospective life cycle assessment and techno-economic analysis. The candidate shall also contribute to address societal expectations and ethical use of marine resources through engagement with indigenous, regulatory and societal stakeholder perspectives. 

Are you motivated to take a step towards a doctorate and open up exciting career opportunities? As a PhD Candidate with us, you will work to achieve your doctorate, and at the same time gain valuable experience that qualifies you for a further career in higher education and research, in and outside academia.

IndEcol is a pioneer in the development and application of industrial ecology methods, as well as the use of large data sets and scientific computing in industrial ecology. We focus on understanding resource use and environmental pollution associated with human activities, assessing the environmental aspects of different technologies and modeling society’s use of materials. IndEcol combines world-class competence in Life Cycle Assessment (LCA), Input-Output analysis (I/O), and Material Flow Analysis (MFA) with scientists’ contribution to IPCC and IPBES assessment reports, the International Resource Panel, active participation to the Life-Cycle Initiative hosted by UN Environment, and numerous publications featured in high-ranked journals. IndEcol hosts its own International MSc program and contributes to NTNU’s engineering education. The research team consisting of eight faculty members, the Industrial Ecology Digital Laboratory, and about 70 researchers, Post Docs. and PhD students. More information can be found at https://www.ntnu.edu/indecol.

Your immediate leader is Associate Professor Johan Berg Pettersen at Dept. of energy and process engineering and Industrial Ecology Programme.

Duties of the position

• Conduct prospective life cycle assessment and techno-economic analysis of selected biosynthesis routes.
• Contribute to mapping of societal expectations and socio-economic implications of technologies, including engagement with indigenous, regulatory, and societal stakeholders.
• Actively communicate findings and collaborate with partners in AIMARIA. 
• Disseminate research findings in scholarly journals and international conferences.

Be prepared for changes to your work duties after employment.

Required selection criteria

• You must have a relevant Master's degree in engineering, biotechnology, industrial ecology, or equivalent. Your course of study must correspond to a five-year Norwegian course, where 120 credits have been obtained at master's level. Master students can apply, but the master's degree must be obtained and documented before starting the position.
• You must have a strong academic background from your previous studies and have an average grade from your Master's degree study, or equivalent education, which is equal to B or better compared to NTNU's grading scale. If you do not have letter grades from previous studies, you must have an equally good academic foundation. If you have a weaker grade background, you may be considered if you can document that you are particularly suitable for a PhD education.
• You must meet the requirements for admission to the faculty's Doctoral Programme
• You must prove good analytical and computational capabilities, through course information or thesis deliverables in the application.
• You must document good oral and written presentation skills in English.

PLEASE NOTE: For detailed information about what the application must contain, see paragraph “About the application”.

The appointment is to be made in accordance with NTNUs guidelines for recruitment positions for general criteria for the position.

Preferred selection criteria

• Experience or course(s) in life cycle assessment and prospective LCA.
• Experience or courses in other methods from industrial ecology or relevant fields, such as material flow analysis, ecological risk assessment, social impact assessment.
• Competences in python programming.

Personal characteristics

To complete a doctoral degree (PhD), it is important that you are able to: 

• Self-motivated and curious about science
• Able to work in detail, while also see the big picture. 
• Interest in sharing and discussing findings with others
• Be flexible and open to adjusting the plan for the project as needed

Emphasis will be placed on personal qualities.

We offer

• An exciting job with an important mission in society
• Developing tasks in a strong and international professional environment
• Career guidance and follow-up during the PhD period
• Open and inclusive working environment with committed colleagues
• Mentor programme as a new employee at NTNU
• Favorable terms as a member of the Norwegian Public Service Pension Fund (SPK)  
• Free Norwegian language training at a basic level (A2)

As a PhD Candidate at NTNU, you will have access to employee benefits.

Diversity

Diversity is a strength, and at NTNU we aim to be an employer that reflects the diversity in society and that makes use of the potential of the population's collective skills. Our vision is Knowledge for a better world and our values ​​are creative, critical, constructive and respectful. We believe that an organization that is equal, diverse, and gender-balanced is essential for us to achieve our goals. 

We strive to attract employees with different skills, life experiences and perspectives to contribute to even better problem solving of our societal mission in research and education. 

If you think this position is relevant and interesting, we encourage you to apply, regardless of gender, functional ability, and cultural background, or whether you have been out of work for a period of time.

At NTNU we want to increase the proportion of women in scientific positions. We have a number of measures to promote equality.

The Department of Energy and Process Engineering (EPT) has established EPT Women in Science. The group is focused on supporting female Research Assistants, PhD Candidates, Postdoctoral Fellows and permanent academic employees within the Department. This support aims to help develop the academic careers of female employees, and is also made visible to our student body, to encourage them to consider an academic path. As part of the EPT Women in Science initiative we continue to build on our international network, inviting prominent female academics within and beyond the field of Engineering to speak at our events.

Salary and conditions

In the position of PhD Candidate, code 1017, your gross salary will normally be NOK 550 800,- per annum depending on qualifications and seniority. A 2% statutory contribution to the State Pension Fund is deducted from the salary. 

The employment period is 3 years for the doctoral work.

For employment as a PhD Candidate, it is a prerequisite that you gain admission to the PhD programme in engineering within three months of your employment contract start date, and that you participate in an organized doctoral programme throughout the period of employment.

The position is conditional on external funding.

As an employee at NTNU, it is important that you keep yourself up to date with academic and organizational changes and adapt to them.

For the necessary professional and social interaction, it is a prerequisite that you are physically present and available to the institution on a daily basis.

The appointment is carried out in accordance with the principles of the State Employees Act, and Export control (legislation that regulates the export of knowledge, technology and services). Candidates who, after assessment of the application and attachments, are considered to be in conflict with the criteria in the latter act, will not be able to be employed.

About the application

The attachments (including a description of your scientific work) must accompany the application as these documents form the basis of the application assessment. The documents must be in Norwegian/a Scandinavian language or English. 

Please note: the application will only be assessed on the basis of the information we have received by the application deadline. Therefore, make sure that your application clearly shows how your skills and experience meet the criteria described above. The application and all attachments must be sent electronically via Jobbnorge.no. If you are invited to an interview, you must bring certified copies of certificates and diplomas upon request.

The application must include:

• Transcripts and diplomas for Bachelor's and Master's degrees
• CV 
• Copy of Master's thesis. If you have recently submitted your Master's thesis, you can attach a draft of the thesis. Documentation of a completed Master's degree must be presented before taking up the position.
• Short letter of motivation (400 words/1 page)
• Possibly publications etc. other relevant research work
• Possibly certificates
• Names and contact information of three relevant referees

If all, or parts, of your education have been taken abroad, we also ask you to attach documentation of the scope and quality of your entire education, both Bachelor's and Master's education, in addition to other higher education. If your institution uses “diploma supplement” (normal for most European institutions), you must attach this. A description of the documentation required can also be found here. If you already have a statement from Norwegian Directorate for Higher Education and Skills (HK-dir), please attach this as well. 

Joint work will be considered. If it is difficult to identify your contribution to joint work, you must attach a brief description of your participation.

When assessing the best qualified, we emphasize necessary qualifications such as education, experience and personal suitability. Motivation for the position, ambitions, and potential for research will also count when assessing the candidates.

NTNU recognizes a wide range of academic contributions and has committed itself to The San Francisco Declaration on Research Assessment and CoARA (responsible assessment of research and recognition of a greater breadth of academic contributions in accordance with NTNU's social mission).

General information

A public list of applicants with name, age, job title and municipality of residence is prepared after the application deadline. If you wish to be exempt from entry on the public applicant list, this must be justified. Assessment will be made in accordance with current legislation. You will be notified if the exemption is not granted.

If you think this position looks interesting and in line with your qualifications, you are welcome to apply.

If you have any questions about the position, please contact Associate Professor Johan Berg Pettersen, email: johan.pettersen@ntnu.no. 

If you have any questions about the recruitment process, please contact HR Consultant Martha Aftret Karlsvik, e-mail: hr@ept.ntnu.no.

 

Application deadline: 15.08.2025

------------------------------------------------------------------------

For practical information about working at NTNU, please visit this webpage. 

The city of Trondheim is located on the Trondheim Fjord in mid-Norway. It is a modern Scandinavian city with a unique cultural scene. Trondheim has a growing and increasingly diverse population, currently of around 200 000, and is known as the tech capital of Norway. The Norwegian welfare state, including healthcare, schools and kindergartens, is among the best of its kind in the world. Professional, subsidized wrap-around care for school children in grades 1-4 is easily available. There are two International Schools, and the public school system offers language support to international children whose families have relocated to Trondheim. Trondheim has low crime rates, clean air and water, and offers great opportunities for enjoying nature and culture.

 

Further information

The positions are funded by the EU project AIMARIA (Grant agreement number 101291450).

Om arbeidsgiveren:

NTNU - knowledge for a better world

The Norwegian University of Science and Technology (NTNU) creates knowledge for a better world and solutions that can change everyday life.

 

Department of Energy and Process Engineering

We conduct research and teaching covering the entire energy chain, from resources to the end-user. We look at how energy is produced and used by humans and machines in a sustainable way with regard to health, climate change and the resource base. The Department of Energy and Process Engineering is one of eight departments in the Faculty of Engineering.

Vad erbjuder vi dig? Ett roligt arbete där du får möjlighet att utvecklas, både genom att växa i arbetet och genom vår egen Apoteksgruppen Akademi. Det ska vara tryggt att arbeta hos oss, därför omfattas du givetvis av kollektivavtal som bl.a. ger extra sjuklön och föräldralön. Vi bryr oss om hur du mår och utöver en marknadsmässig lön ger vi därför årligt friskvårdsbidrag till alla anställda. Apoteksgruppen som kedja är i en spännande utvecklingsfas då vi sedan 2018 är en del av den internationella koncernen Euroapotheca. Tillsammans har vi höga ambitioner att växa och utvecklas, både som apoteksaktör och som arbetsgivare. För att kunna göra det söker vi branschens mest engagerade medarbetare som vill vara med oss på resan! Vårt engagemang sträcker sig också utanför apoteket – bland annat genom vårt samarbete med svenska FN-förbundets projekt Flicka som syftar till att stärka flickors rättigheter och förhindra barnäktenskap och könsstympning. Välkommen till Apoteksgruppen! Vårt recept är enkelt. Hälsa först. För oss betyder det två saker: att säga hej till varandra och att främja hälsa hos alla våra kunder. För att lyckas med det har alla våra medarbetare gedigen kunskap i sitt yrke – kryddat med stor servicekänsla, driv och engagemang. Känner du igen dig? Härligt – då är du en av oss! Din roll som Farmaceut Ditt viktigaste uppdrag som farmaceut hos oss är att hjälpa våra kunder till en god läkemedelsanvändning och hälsa. Arbetet är omväxlande och innefattar allt från rådgivning och försäljning av läkemedel och egenvårdsprodukter till att arbeta med lager, kampanjer, administration, kvalitet och utveckling. Du är legitimerad receptarie eller apotekare på jakt efter ett omväxlande arbete där din utpräglade servicekänsla värdesätts. Hos oss får du använda din farmaceutiska kompetens och omtanke för att göra skillnad för människors välmående – varje dag. Du arbetar tillsammans med ett team som tillsammans tar ansvar för apoteket och med stort engagemang skapar en kundupplevelse i världsklass. Till er hjälp finns en stark region och serviceorganisation samt kollegor över hela landet. Vi är ett litet och relativt nystartat apotek där ambitionen är att hjälpas åt och utvecklas tillsammans. Apoteket ligger i anslutning till Hemköp samt 2 Vårdcentraler. Då vi är en liten enhet så har vi en familjär och lättsam stämning mellan medarbetare och kunder, vi driver vårt apotek tillsammans och ser till att stötta varandra i vardagens olika skeden. Vi har öppet kl 09.00 - 18.00 på vardagar, kl 10.00 - 14.00 på lördagar och stängt på söndagar. Apoteksgruppen är en apotekskedja som finns i hela landet. Apoteksgruppen ägs av Euroapotheca, som är en internationell apotekskedja med apotek som drivs både centralt och som franchise i Litauen, Lettland, Estland, Polen, Sverige och Ukraina. Euroapotheca är en av de största apoteksaktörerna i norra Europa med 3750 anställda på drygt 640 apotek. Vi är unika med att både ha egendrivna och franchisedrivna apotek, vilket innebär fler möjligheter för dig som medarbetare. Kanske du brinner för att en dag driva ditt eget apotek?

Vad erbjuder vi dig? Ett roligt arbete där du får möjlighet att utvecklas, både genom att växa i arbetet och genom vår egen Apoteksgruppen Akademi. Det ska vara tryggt att arbeta hos oss, därför omfattas du givetvis av kollektivavtal som bl.a. ger extra sjuklön och föräldralön. Vi bryr oss om hur du mår och utöver en marknadsmässig lön ger vi därför årligt friskvårdsbidrag till alla anställda. Apoteksgruppen som kedja är i en spännande utvecklingsfas då vi sedan 2018 är en del av den internationella koncernen Euroapotheca. Tillsammans har vi höga ambitioner att växa och utvecklas, både som apoteksaktör och som arbetsgivare. För att kunna göra det söker vi branschens mest engagerade medarbetare som vill vara med oss på resan! Vårt engagemang sträcker sig också utanför apoteket – bland annat genom vårt samarbete med svenska FN-förbundets projekt Flicka som syftar till att stärka flickors rättigheter och förhindra barnäktenskap och könsstympning. Välkommen till Apoteksgruppen! Vårt recept är enkelt. Hälsa först. För oss betyder det två saker: att säga hej till varandra och att främja hälsa hos alla våra kunder. För att lyckas med det har alla våra medarbetare gedigen kunskap i sitt yrke – kryddat med stor servicekänsla, driv och engagemang. Känner du igen dig? Härligt – då är du en av oss! Det bästa med att jobba på Apoteksgruppen Uppsala; Apoteksgruppen Boländerna består av ett glatt och engagerat team som har roligt tillsammans. Vi har många trogna kunder, där en stor del är djurägare då vi har ett nischat sortiment med brett utbud av djurläkemedel. Vi befinner oss i ett ständigt växande område. Vårt viktigaste mål är att våra kunder ska få en bra upplevelse hos oss, för vi bryr oss på riktigt! Vi har öppet kl 10.00 - 19.00 på vardagar, kl 10.00 - 16.00 på lördagar och stängt på söndagar. Din roll som Farmaceut Ditt viktigaste uppdrag som farmaceut hos oss är att hjälpa våra kunder till en god läkemedelsanvändning och hälsa. Arbetet är omväxlande och innefattar allt från rådgivning och försäljning av läkemedel och egenvårdsprodukter till att arbeta med lager, kampanjer, administration, kvalitet och utveckling. Du är legitimerad receptarie eller apotekare på jakt efter ett omväxlande arbete där din utpräglade servicekänsla värdesätts. Hos oss får du använda din farmaceutiska kompetens och omtanke för att göra skillnad för människors välmående – varje dag. Du arbetar tillsammans med ett team som tillsammans tar ansvar för apoteket och med stort engagemang skapar en kundupplevelse i världsklass. Till er hjälp finns en stark region och serviceorganisation samt kollegor över hela landet. Apoteksgruppen är en apotekskedja som finns i hela landet. Apoteksgruppen ägs av Euroapotheca, som är en internationell apotekskedja med apotek som drivs både centralt och som franchise i Litauen, Lettland, Estland, Polen, Sverige och Ukraina. Euroapotheca är en av de största apoteksaktörerna i norra Europa med 3750 anställda på drygt 640 apotek. Vi är unika med att både ha egendrivna och franchisedrivna apotek, vilket innebär fler möjligheter för dig som medarbetare. Kanske du brinner för att en dag driva ditt eget apotek?

Vi söker dig som: - Är en ekonom med utbildning inom redovisning/ekonomistyrning på universitet eller motsvarande - Är noggrann, serviceinriktad och prestigelös - Gillar att arbeta med siffror och har goda kunskaper i Excel - Gärna har 1-2 års erfarenhet av liknade arbetsuppgifter Vi söker en junior redovisningsekonom som vill utvecklas inom redovisning och controlling till vårt huvudkontor i centrala Stockholm. Du erbjuds en bred roll med goda utvecklingsmöjligheter på ett innovativt och marknadsledande bolag. Du arbetar tillsammans med tre kollegor i olika funktioner i ett effektivt och sammansvetsat team. Du rapporterar till BioGaias redovisningschef. Dina arbetsuppgifter kommer huvudsakligen bestå av: - Löpande redovisning - Månads och kvartalsbokslutsavstämningar - Budgetuppföljning - Excelrapporter - Ad-hoc uppgifter på ekonomiavdelningen Bolaget har en bra tillväxt och vi räknar med att du kan växa med företaget och på sikt få nya spännande arbetsuppgifter inom redovisning och controlling. Bolaget kommer att implementera ett nytt affärssystem under 2019 där du kommer vara delaktig. BioGaia är ett innovativt svenskt hälsoföretag som utvecklar, marknadsför och säljer probiotiska produkter med dokumenterade positiva hälsoeffekter. Produkterna säljs genom nutritions-, livsmedels-, hälsokost- och läkemedelsföretag i 100 länder. BioGaia har 125 anställda placerade i Stockholm, Lund och Eslöv i Sverige, Miami, USA, Hiroshima, Japan samt i Singapore. Moderbolaget BioGaia ABs B-aktie är noterad på Nasdaq OMX Nordiska börs i Stockholm, listan för medelstora bolag.

Kvalifikationer För att lyckas i uppdraget som gruppchef har du - minst ett års aktuell erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller liknande - för funktionen relevant examen/utbildning - erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten - B-körkort för manuellt växlad personbil Du besitter även - förmåga att använda dig av kommunikation som medel för styrning och ledning av verksamheten - förmåga och att se den egna verksamhetens arbete i ett större sammanhang - förmågan att sätta mål och uppnå resultat som leder till önskvärda effekter - förmåga och vilja att initiera, motivera, driva och leda förändring utifrån såväl ett utifrån- som ett inifrånperspektiv - förmåga att tillvarata medarbetarnas potential i utveckling av verksamheten - förmåga att peka ut riktning, förklara varför samt skapa förutsättningar för att ta sig dit Vi ser det som meriterande om du utöver ovan har - chefs- och/eller ledarskapsutbildning - erfarenhet av liknande verksamhetsområde - erfarenhet av dygnet runt-verksamhet När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som en del i urvalsprocessen kommer tester att användas. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning, med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen, kan komma att genomföras före anställning. Anställningen kräver svenskt medborgarskap. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd ta kontakt med berörd HR-konsult Pernilla Bastholm. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Gruppchefen leder det operativa arbetet för 7 medarbetare och ett antal intermittenta (timanställda) medarbetare i lokalpolisområde Katrineholm. Arrestantvakternas övergripande ansvar är hantering och bevakning av frihetsberövade personer. Gruppchefens huvuduppdrag blir att samordna kompetensen som finns inom gruppen och ha en strategi för att utveckla såväl verksamheten som medarbetarna så att förväntade resultat uppnås. Arbetet innebär också att utveckla kompetensen inom gruppen för att stödja den polisiära kärnverksamheten. Jobbet som gruppchef är ett självständigt och utvecklande arbete där du möter kvalificerade arbetsuppgifter under stort mått av eget ansvar. du, i dialog med din Utöver det ordinarie uppdraget kommer närmsta chef, vara ansvarig för att driva frågor kopplat till lokaler och inköp för lokalpolisområdets räkning, samt andra till verksamheten kopplade uppdrag. Som gruppchef för arrestantvaktsgruppen vid lokalpolisområde Katrineholm ska du - inom ramen för ditt ansvarsområde ansvara för att verksamhetens uppdrag utförs - tillsammans med dina medarbetare verka för verksamhetens långsiktiga förändrings-och utvecklingsarbete - ingå i lokalpolisområdets ledningsgrupp - ansvara för såväl utvecklingssamtal som lönesamtal/lönesättande samtal för dina medarbetare - ansvara och verka för en miljö som stimulerar till samarbete, kreativitet och ständiga förbättringar - företräda hela Polismyndigheten både externt och internt och arbeta för att stärka förtroendet för polisverksamheten. - representera lokalpolisområdet i arbetsgrupper/projekt Som gruppchef är du - verksamhetsansvarig genom dina medarbetare når du goda resultat som ger önskvärda effekter - arbetsgivare du påverkar och tar ansvar för arbetsgivarpolitiken samt tillämpar den för verksamhetens bästa - ledare utifrån uppdraget coachar, motiverar, stödjer och skapar du förutsättningar för dina medarbetare att nå sin fulla potential Den nya Polismyndigheten bildades den 1 januari 2015. Myndigheten består av drygt 28 500 medarbetare. Polismyndigheten består idag av sju polisregioner, ett antal gemensamma avdelningar samt ett kansli. I Polisregion Öst ingår polisområdena Östergötland, Södermanland och Jönköping, inom dessa finns ett flertal lokalpolisområden. Till polisområde Södermanland, lokalpolisområde Katrineholm, söker vi nu en Gruppchef för en grupp som heter Stöd/Service 2. I gruppen som Du kommer leda ingår lokalpolisområdets tillsvidare, visstid- och timanställda arrestantvakter. Anställning Arbetstid: Dagtid, Arbetstidsförläggning: Flex Anställningen inleds med 6 månaders provanställning Placering vid lokalpolisområde Katrineholm Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Varmt välkommen med din ansökan senast den 14 januari 2019!

Vad erbjuder vi dig? Ett roligt arbete där du får möjlighet att utvecklas, både genom att växa i arbetet och genom vår egen Apoteksgruppen Akademi. Det ska vara tryggt att arbeta hos oss, därför omfattas du givetvis av kollektivavtal som bl.a. ger extra sjuklön och föräldralön. Vi bryr oss om hur du mår och utöver en marknadsmässig lön ger vi därför årligt friskvårdsbidrag till alla anställda. Apoteksgruppen som kedja är i en spännande utvecklingsfas då vi sedan 2018 är en del av den internationella koncernen Euroapotheca. Tillsammans har vi höga ambitioner att växa och utvecklas, både som apoteksaktör och som arbetsgivare. För att kunna göra det söker vi branschens mest engagerade medarbetare som vill vara med oss på resan! Vårt engagemang sträcker sig också utanför apoteket – bland annat genom vårt samarbete med svenska FN-förbundets projekt Flicka som syftar till att stärka flickors rättigheter och förhindra barnäktenskap och könsstympning. Välkommen till Apoteksgruppen! Vårt recept är enkelt. Hälsa först. För oss betyder det två saker: att säga hej till varandra och att främja hälsa hos alla våra kunder. För att lyckas med det har alla våra medarbetare gedigen kunskap i sitt yrke – kryddat med stor servicekänsla, driv och engagemang. Känner du igen dig? Härligt – då är du en av oss! Det bästa med att jobba på Apoteksgruppen Vaxholm Då apoteket tidigare drivits av franchisetagare och de två tidigare ägarna är kvar finns ett högt engagemang och mycket glädje! Tillsammans med dina medarbetare så kommer ni få en helt unik möjlighet att skapa långsiktiga och hållbara kundrelationer där många är stamkunder. Apoteket är beläget i en vacker miljö i skärgården men med närhet till Stockholms puls. Kanske bor du i stan och längtar efter att få komma ut i naturen? Din roll som Apotekschef Vi söker nu en Apotekschef (legitimerad farmaceut) som har det övergripande ansvaret för resultat, försäljning, drift, kvalitet och medarbetare på ditt apotek. Ditt uppdrag är att styra verksamheten, inspirera dina medarbetare och säkerställa att ni gör det ni beslutat göra. För att nå dina mål coachar du dina medarbetare i deras dagliga arbete och i deras utveckling. Du leder ett team om fyra som tillsammans tar ansvar för apoteket och med stort engagemang skapar en kundupplevelse i världsklass. Till er hjälp finns en stark region och serviceorganisation samt kollegor över hela landet. Tjänsten är en tillsvidareanställning på hel- eller deltid. Tillträde enligt överenskommelse. Apoteksgruppen Vaxholm ligger på Hamngatan 14 och har öppet vardagar 10.00-18.00 och lördagar 10.00-15.00. Söndagar har vi stängt. Apoteksgruppen är en apotekskedja som finns i hela landet. Apoteksgruppen ägs av Euroapotheca, som är en internationell apotekskedja med apotek som drivs både centralt och som franchise i Litauen, Lettland, Estland, Polen, Sverige och Ukraina. Euroapotheca är en av de största apoteksaktörerna i norra Europa med 3750 anställda på drygt 640 apotek. Vi är unika med att både ha egendrivna och franchisedrivna apotek, vilket innebär fler möjligheter för dig som medarbetare. Kanske du brinner för att en dag driva ditt eget apotek?

Vi söker dig som är driftig och har god samarbetsförmåga. Du är noggrann, tar stort ansvar för dina arbetsuppgifter och är van att arbeta under högt tempo. Arbetet är på heltid enligt skiftgång och då arbetstiderna innefattar arbete på dagar, kvällar och helger är det viktigt att du har möjlighet att arbeta under dessa tider hela perioden. Vana av industri- eller livsmedelsarbete är meriterande. Du som söker ska ha fyllt 18 år och har förutsättningar för ett fysiskt krävande arbete. HKScan värnar om en god arbetsmiljö varför hälsokontroller och slumpmässiga alkohol- och drogtester kan förekomma före och under din anställning. Vi söker ca 20 medarbetare till vår julproduktion vid anläggningen i Linköping. Arbetet sträcker sig från mitten av november till slutet av december. För att underlätta introduktionen finns det även möjlighet att börja jobba extra redan nu. Tjänsterna innebär att jobba som operatör på vår charkavdelning där vi tillverkar bland annat prinskorv. I arbetsuppgifterna ingår att tillverka, sortera, paketera och märka produkter samt övervaka maskiner. HKScan är Nordens ledande livsmedelsföretag. Vårt utbud består av ansvarsfullt producerade köttbaserade produkter och måltider, samt innovativa lösningar som gör vardagen lättare för våra kunder. Våra produkter ger smakglädje och präglas av vårt nordiska arv, hög kvalitet och en ansvarsfull produktion. Detta löfte omfattar hela värdekedjan för köttet – från gård till gaffel. Våra kunder finns i detaljhandel, livsmedelstjänster och industrisektorer, och våra hemmamarknader utgörs av Finland, Sverige, Danmark och Baltikum. Vi exporterar till närmare 50 länder. År 2017 hade HKScan en omsättning på 1,8 miljarder euro och cirka 7 300 anställda. Vi är en organisation som sätter medarbetarna i centrum. Det betyder att vi tror att vi presterar bäst när vi samarbetar med varandra. Våra chefer vet att de inte kan allt; vi lär oss tillsammans och växer tillsammans. Att arbeta på HKScan passar dig som vill ha utmaningar och som inte är rädd för att utmana.

Du är bra på att ta eget ansvar för ditt egna arbete men du kan även samarbeta och ta hjälp av oss kollegor när problem uppstår. Vidare är du serviceorienterad och kommunikativ då du har mycket kontakter både internt och externt i ditt arbete. Du är flexibel som person och trivs med att resa i tjänsten där också planeringen kan ändras från en dag till annan. Du gillar att lösa kluriga problem, är tålmodig och är en praktisk person som hugger in där det behövs. Erfarenhet av och kunskaper inom styr/regler, automation, elmekanik och/eller el är ett krav. Vidare krävs det att du har B-körkort. Kan du viss PLC-programmering är det ett plus, dock inget krav. I rollen som Servicetekniker har du ett helhetsansvar för service- och underhållsarbeten på våra olika maskiner gentemot våra kunder i Sverige och till viss del i Norden, vilket bland annat innebär: -Nyinstallation och driftsättning av tvätterimaskiner. -Reparationer, hantering av felanmälan och genomföra akutservice. -Förebyggande underhåll och service. -Kontakt och dialog med kunder runt om i landet såsom tvätterier och sjukhus. -Problemlösning via telefon, Skype och fysiska möten med kunder runt om hela Sverige och Norden. En stor del av ditt arbete utför du på resande fot, så du ska gilla att ha ett stort antal resdagar per år (C:a150-200 resdagar/år. Kunderna återfinns över hela landet och i vissa lägen får du även genomföra uppdrag i våra nordiska grannländer. Du får genomgå en gedigen branschutbildning samt och kommer också få möjlighet att besöka våra fabriker i Europa. Du kommer både få arbeta ensam och självständigt i vissa fall och i vissa fall tillsammans med ett team. JENSEN Sverige AB ingår i JENSEN-koncernen som tillverkar, marknadsför, säljer, utför installation och service på tvätteriutrustning för professionella tvätterier. Jensen Group är en börsnoterad koncern med 1 600 anställda över hela världen. Jensen Sverige har sitt huvudkontor i Solna och har medarbetare på flera filialkontor över landet. JENSEN Sveriges Sales Service Center expanderar och vi söker nu ytterligare en Servicetekniker till vårt serviceteam på nio personer med placering i södra eller mellersta Sverige.

Om dig Vi söker dig som är driven och tävlingsinriktad, har högt ställda mål och är övertygad om att hårt arbete lönar sig. Du ser alltid till kundens bästa. Du arbetar självgående men har även lätt för att samarbeta med andra. Du gillar hög aktivitetsnivå och förstår att många bra samtal med kunder kommer leda till bättre affärer. Du anser också att det är viktigt att analysera ditt arbete för att öka och förbättra din träffsäkerhet. Meriterande är även om du har eget nätverk från branschen samt relevanta utbildningar. Den viktigaste egenskapen är förmågan att ta kontakt med nya tänkbara kunder och skapa relationer! Det är VIKTIGT att du uttrycker dig väl på svenska! Dina arbetsuppgifter Försäljning av mobilabonnemang till företagskunder via telefon. Som innesäljare hos oss kommer du att ha daglig kontakt med nya och befintliga kunder via telefon. Vi anser att kompetens och hårt arbete är nyckeln till succé inom försäljning och vi står för din säljutbildning, och daglig coaching med tydliga mål för att du ska få de bästa förutsättningarna att lyckas i ditt arbete. Start: Per omgående Plats: Malmö Omfattning: Heltid Arbetstid: mån-fre 08:00 - 17:00 Finanspro är ett bolag som arbetar med försäljning och finansiering av telekom tjänster och produkter såsom mobilabonnemang, mobiltelefoner, surfplattor m.m. Vi är ett dotterbolag till Norbridge som har varit i branschen i 17 år och våra avdelningar är sammankopplade, vilket innebär att du kommer att arbeta med härliga arbetskollegor som kommer att ge dig ett gediget stöd och en bra grund för att du ska lyckas som försäljare. Finanspro´s koncept är att vi hanterar en total servicelösning för små och medelstora företag. Försäljning av mobilabonnemang, datorer, surfplattor, mobiltelefoner med en attraktiv finansieringslösning (månadsbetalning). Service- och supportavtal ges under finansieringsperioden.