Zakres obowiązków: Zawieranie umów na: dostawy gazu ziemnego, energii cieplnej, zgodnie z Ustawą Prawo Zamówień Publicznych. Realizacja umów na dostawy gazu ziemnego, energii cieplnej w tym: weryfikacja zgodności naliczeń z aktualnymi taryfami oraz zawartymi umowami, wyjaśnianie nieprawidłowości, prowadzenie ewidencji elektronicznej oraz papierowej, przygotowywanie aneksów do zawartych umów. Sporządzanie sprawozdań oraz analiz w tym: sprawozdanie ze zużycia energii cieplnej zakupionej oraz wytworzonej, sprawozdanie z energochłonności, analiza zużycia mediów, porównywanie danych do ubiegłych okresów rozliczeniowych oraz na przestrzeni wieloletniej, analiza zamówionych mocy umownych, a w przypadku konieczności ich zmiana w oparciu o aktualne potrzeby dla energii cieplnej, gazu ziemnego w celu uniknięcia przekroczeń mocy i zawyżenia opłat. Prowadzenie i archiwizacja dokumentacji służby. Obsługa Interesantów. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: obsługa komputera (znajomość programu MS Office) - konieczne - pozostałe: znajomość przepisów w zakresie zamówień publicznych, prawa energetycznego, ustawy o gospodarce komunalnej, dyspozycyjność. Łatwość nawiązywania kontaktów interpersonalnych, komunikatywność, samodzielność w pracy oraz umiejętność podejmowania decyzji. Link do szczegółów oferty - https://28wog.wp.mil.pl/praca/ogloszenia/referent-w-sekcji-gospodarki-komunalnej-i-energetycznej/ Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: życiorys (CV), list motywacyjny. Link do oferty - https://28wog.wp.mil.pl/praca/ogloszenia/referent-w-sekcji-gospodarki-komunalnej-i-energetycznej/ - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - prowadzenie akt osobowych pracowników - przygotowywanie dokumentów kadrowych związanych z zatrudnieniem, przebiegiem pracy i zwolnieniem pracownika, - wystawianie zaświadczeń dla pracowników, - tworzenie dokumentów zgłoszeniowych ZUS ZUA i wyrejestrowanie ZUS ZWUA do ZUS, - zgłaszanie członków rodziny do ubezpieczenia zdrowotnego pracowników ZUS ZCNA, - kontrolowanie aktualności badań lekarskich pracowników, - naliczanie i kontrolowanie udzielanych pracownikom urlopów wypoczynkowych i innych, - tworzenie harmonogramów czasu pracy, - prowadzenie ewidencji czasu pracy pracowników, - sporządzanie list płac pracowników, - pobieranie dokumentów z ZUS, - naliczanie wynagrodzeń chorobowych i zasiłków, - naliczanie potrąceń komorniczych i składek na ubezpieczenie dobrowolne pracowników w PZU, - sporządzanie PIT-11 za pracowników, - sporządzanie dokumentów rozliczeniowych do ZUS za pracowników (ZUS DRA, RCA, RSA, RPA) i wspólników spółki komandytowej (ZUS DRA), - naliczanie PIT-4 za pracowników, PIT-4R, - sporządzanie dokumentów rozliczeniowych do PFRON w systemie e-PFRON2 (INF-1, INF-2), - składanie wniosków o dofinansowaniedo wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych (SODiR PFRON - WN-D, INF-D-P), sporządzanie ZUS IWA 0 składka wypadkowa, - sporządzanie dokumentów do GUS, - przyjmowanie zgłoszeń nauszeń prawa i podejmowanie działań naprawczych - SYGNALIŚCI. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; średnie zawodowe 4-letnie - konieczne - umiejętności: obsługa komputera - konieczne - pozostałe: wymagane doświadczenie - co najmniej 1 rok Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Organizowanie i prowadzenie form doskonalenia: warsztatów, seminariów, wykładów, konferencji, sieci współpracy i samokształcenia, szkoleń zespołów nauczycieli. 2. Udzielanie konsultacji indywidualnych i zespołowych. 3. Opracowywanie oferty szkoleń dla nauczycieli. Wymagana dokumentacja: - CV + udokumentowane wymagania - list motywacyjny z koncepcją pracy na stanowisku nauczyciela-konsultanta - kserokopia dyplomów poświadczających wykształcenie Szczegółowe informacje dotyczące oferty dostępne są pod linkiem: https://www.womczest.edu.pl/nabor-na-stanowisko-nauczyciela-konsultantanauczycielki-konsultantki Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: praca w grupie - konieczne; dokładność, sumienność, odpowiedzialność - konieczne; wysoka kultura osobista, kreatywność - konieczne - pozostałe: 1. Ukończone studia drugiego stopnia lub jednolite studia magisterskie zgodne z zajmowanym stanowiskiem. 2. Przygotowanie pedagogiczne. 3. Stopień awansu zawodowego – nauczyciel mianowany lub dyplomowany. 4. Co najmniej 5 letni staż pracy pedagogicznej. 5. Spełnia kryteria o których mowa w art. 10 Ustawy z dnia 26.01.1982r. Karta Nauczyciela. 6. Asertywność, zdolności organizacyjne. Szczegółowe informacje dotyczące oferty dostępne są pod linkiem: https://www.womczest.edu.pl/nabor-na-stanowisko-nauczyciela-konsultantanauczycielki-konsultantki Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Szczegółowe informacje dotyczące oferty dostępne są pod linkiem: https://www.womczest.edu.pl/nabor-na-stanowisko-nauczyciela-konsultantanauczycielki-konsultantki - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1.Główne czynności na stanowisku: a)Konserwacja i restauracja malarstwa, rzeźby polichromowanej, zabytkowych ram oraz muzealiów rzemiosła artystycznego, numizmatyki, militariów oraz obiektów z materiałów metalowych, ceramicznych, szklanych, drewnianych i kamiennych. b)Sporządzanie dokumentacji konserwatorskiej wraz z dokumentacją fotograficzną, c)Profilaktyka konserwatorska zbiorów i kolekcji, d)Sporządzanie opinii konserwatorskich muzealiów, Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wymagania: a)dyplom ukończenia studiów wyższych w zakresie konserwacji i restauracji malarstwa i rzeźby polichromowanej; preferowany dodatkowy dyplom innej specjalizacji w konserwacji i restauracji dzieł sztuki, b)stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym w ogłoszeniu stanowisku, w szczególności możliwość pracy z substancjami chemicznymi stosowanymi w konserwacji dzieł sztuki oraz zdolność do wykonywania pracy na wysokości, c)znajomość j. angielskiego na poziomie zaawansowanym (w mowie i piśmie) komunikatywnym, d)znajomość pakietu MS Office, preferowana znajomość programów: Photoshop, Corel, e)preferowane wcześniejsze doświadczenie w zakresie konserwacji malarstwa sztalugowego, rzeźby i rzemiosła artystycznego f)dyspozycyjność, obowiązkowość, fachowość, odpowiedzialność, komunikatywność, rzetelność, sumienność, g)umiejętność planowania i zdolności organizacyjne. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 3.Dokumenty, które należy złożyć: a)życiorys lub CV z uwzględnieniem przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, oraz z krótkim opisem wykonywanych prac w zakresie wymaganym lub preferowanym w pkt. 2 b)podanie o przyjęcie do pracy, c)oświadczenie o przetwarzaniu danych osobowych dostępny na stronie internetowej bip.muzeum.torun.pl, d)kserokopie dokumentów poświadczających kwalifikacje i wykształcenie, e)kserokopie świadectw pracy, f)oświadczenie kandydata o braku przeciwskazań zdrowotnych do zajmowanego stano

Zakres obowiązków: Obowiązki: dbanie o utrzymanie właściwego poziomu czystości i higieny w obszarze uboju, rozbioru i pakowania mięsa drobiowego przygotowywanie maszyn i urządzeń do procesu mycia i dezynfekcji, w tym rozkładanie, demontaż wybranych elementów przed myciem oraz ich ponowny montaż po zakończeniu prac właściwe zabezpieczanie maszyn i urządzeń przed rozpoczęciem mycia, w celu ochrony ich przed zalaniem i uszkodzeniem wykonywanie prac związanych z myciem i dezynfekcją obszarów produkcyjnych w zakładzie drobiarskim prawidłowa obsługa urządzeń, sprzętu oraz narzędzi wykorzystywanych w procesie mycia kontrolowanie prawidłowego przebiegu procesu mycia i jakości wykonanych prac wykonywanie pracy zgodnie z obowiązującymi standardami higieny, bezpieczeństwa i organizacji pracy Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze branżowe - konieczne - umiejętności: aktualna książeczka Sanepid - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : wysokości powyżej 1 m oraz powyżej 3 m odpowiedzialność, dokładność i rzetelność umiejętność pracy zgodnie z określonymi zasadami i procedurami [Umiejętność 1] : dyspozycyjność do pracy w godzinach popołudniowo-wieczornych od poniedziałku do piątku oraz w co drugą sobotę (w razie potrzeby) gotowość do pracy na [Inne] : oferujemy: • stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, • terminowo wypłacane wynagrodzenie adekwatne do umiejętności i zaangażowania, • pracę w nowoczesnym i dobrze zorganizowanym zakładzie, przy nowoczesnym parku maszynowym i w zgranym zespole • wdrożenie do pracy i wsparcie na etapie adaptacji, • szkolenia z zakresu bezpieczeństwa pracy, jakości, procedur mycia i higienizacji Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: obsługa klientów kawiarni, przygotowywanie kaw i innych napojów zgodnie ze standardami, serowanie produktów, przyjmowanie zamówień oraz obsługa kasy fiskalnej i terminala płatniczego, dbanie o wysoką jakość obsługi i estetykę lokalu, utrzymanie porządku na stanowisku pracy, uzupełnianie asortymentu oraz wykonywanie bieżących prac związanych z funkcjonowaniem kawiarni. * praca w systemie 2-zmianowym w godz.: 06:00-14:00, 13:00-21:00 Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze branżowe, typ: gastronomiczne - konieczne; średnie branżowe, typ: gastronomiczne - pożądane - umiejętności: komunikatywność - konieczne; umiejętność pracy w zespole - konieczne - pozostałe: wykształcenie zawodowe lub średnie - mile widziane gastronomiczne/handlowe; książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych (lub gotowość do jej wyrobienia), wymagane doświadczenie w pracy w gastronomii i obsłudze klienta; umiejętność przygotowywania kaw i napojów, obsługa klienta, obsługa kasy fiskalnej i terminala płatniczego, dobra organizacja pracy, samodzielność, komunikatywność, odpowiedzialność, dbałość o estetykę i jakość obsługi, umiejętność pracy w zespole, mile widziane umiejętności prowadzenia mediów społecznościowych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/26/0411 | wykształcenie zawodowe lub średnie - mile widziane gastronomiczne/handlowe; książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych (lub gotowość do jej wyrobienia), wymagane doświadczenie w pracy w gastronomii i obsłudze klienta; umiejętność przygotowywania kaw i napojów, obsługa klienta, obsługa kasy fiskalnej i terminala płatniczego, dobra organizacja pracy, samodzielność, komunikatywność, odpowiedzialność, dbałość o estetykę i jakość obsługi, umiejętność pracy w zespole, mile widziane umiejętności prowadzenia mediów społecznościowych. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pr

Zakres obowiązków: Wdrażanie najwyższych standardów obsługi klienta, kompleksowa obsługa gości hotelowych, obsługa telefoniczna i rezerwacje, prezentowanie oferty hotelu, rozliczanie pobytu. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: Co oferujemy? Pracę w prestiżowym miejscu z przyjazną atmosferą. Stabilną formę zatrudnienia w zależności od preferencji pracownika (pełny etat lub praca dorywcza). Prowizję od sprzedaży. Elastyczność w ustalaniu grafików. Wsparcie w rozwoju zawodowym. Atrakcyjny pakiet świadczeń socjalnych. Czego oczekujemy?: Pasji do gościnności. Pozytywnego nastawienia i chęci do nauki. Dobrej znajomości języka angielskiego w mowie i piśmie. Dbałości o prezencję i znajomości zasad savoir vivre. Elastyczności w organizacji czasu pracy (zmiany poranne i popołudniowe). Życzliwości - nasz hotel to miejsce równych szans i warunków. Szanujemy wszystkich i oczekujemy tego samego od Ciebie. Znajomości obsługi komputera i min. podstawowej obsługi pakietu office. Mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku. Dodatkowe informacje: Praca w systemie zmianowym - wg grafika. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w procesie rekrutacji prowadzonym przez firmę Pałac Mortęgi Sp. z o.o. Jednocześnie oświadczam, że zostałam/-em poinformowana/-y o przysługującym mi prawie dostępu do treści moich danych oraz ich poprawiania, wycofania zgody na ich przetwarzanie w każdym czasie, jak również, że podanie tych danych było dobrowolne." W trosce o zapewnienie transparentności procesów rekrutacyjnych oraz równego traktowania kandydatów, informujemy, że firma stosuje zasady przejrzystości i równości wynagrodzeń, wynikające z przepisów Kodeksu pracy oraz Dyrektywy (UE) 2023/970. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zakres zadań i obowiązków (wybrane zagadnienia): 1. Stworzenie i wdrożenie strategii fundraisingu Muzeum Getta Warszawskiego 2. Budowa i zarządzenie zespołem ds. pozyskiwania funduszy i partnerów zewnętrznych 3. Koordynacja programu budowania rozpoznawalności międzynarodowej Muzeum Getta Warszawskiego (Global Outreach) 4. Koordynowanie procesu aplikowania o środki u darczyńców indywidualnych i instytucjonalnych 5. Stworzenie i prowadzenie programu współpracy z partnerami biznesowymi 6. Uczestnictwo w pracach nad przygotowaniem i przeprowadzeniem Wielkiego Otwarcia Muzeum Getta Warszawskiego. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: doświadczenie na stanowisku kierowniczym - konieczne; Bardzo dobre umiejętności interpersonalne i komunikacyjne - konieczne; bardzo dobra umiejętność organizacji pracy - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: C1 - zaawansowany, w piśmie: C1 - zaawansowany - konieczne - inne zawody: Specjalista do spraw pozyskiwania funduszy (fundraiser) - konieczne - pozostałe: Wymagania: - wykształcenie wyższe - 3-letnie doświadczenie zawodowe na stanowisku kierowniczym - bardzo dobra umiejętność organizacji pracy - bardzo dobre umiejętności interpersonalne i komunikacyjne - doświadczenie w pozyskiwaniu funduszy lub/i budowaniu relacji z darczyńcami - doświadczenie w pracy z harmonogramami rzeczowo-finansowymi i rozliczaniu finansowym projektów, - znajomość języka angielskiego na poziomie C1, Mile widziane: - doświadczenie w pracy z historią polskich Żydów i Zagłady, - doświadczenie w zarządzaniu projektami z zakresu kultury, - doświadczenie pracy lub aktywności w międzynarodowym środowisku. Zgłoszenia: CV wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb rekrutacji na adres: rekrutacje@1943.pl - najpóźniej do dnia 08 maja 2026 r. lub za pośrednictwem poczty na adres: Muzeum Getta Warszawskiego, ul. Zielna 39, 00-108 Warszawa z dopiskiem na kopercie: "Rekrutacja - Osoba kierująca zespołem d

Zakres obowiązków: Obowiązki: -współudział w tworzeniu, aktualizacji i nadzorze nad dokumentacją systemową obowiązującą w zakładzie -przygotowywanie i opracowywanie dokumentacji niezbędnej do uzyskiwania oraz -utrzymania uprawnień eksportowych -nadzór nad wysyłkami do krajów trzecich w zakresie wymagań jakościowych i dokumentacyjnych -prowadzenie szkoleń z zakresu jakości i obowiązujących standardów, -udział w audytach oraz współpraca z odbiorcami produktów w zakresie zagadnień jakościowych współudział w projektach R&D bieżąca współpraca z innymi działami firmy zgodnie z obowiązującymi standardami -wspieranie działań związanych z utrzymaniem i rozwojem systemów jakości w zakładzie drobiarskim Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: aktualna książeczka Sanepid - konieczne; Prawo kat. B - konieczne; obsługa komputera MS Office - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : doświadczenie w pracy w dziale systemów jakości w zakładzie drobiarskim lub ubojni drobiu znajomość norm oraz systemów zarządzania jakością [Umiejętność 1] : wykształcenie kierunkowe związane z technologią żywności lub pokrewne minimum rok, doświadczenia na podobnym stanowisku w branży spożywczej [Inne] : oferujemy: stabilne zatrudnienie na umowę o pracę na pełny etat w rozwijającej się firmie z branży spożywczej możliwość zdobywania doświadczenia w nowoczesnym zakładzie drobiarskim wyposażonym w nowoczesne maszyny, urządzenia i system informatyczny klasy ERP realny wpływ na utrzymanie i rozwój standardów jakościowych oraz eksportowych Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - przygotowywanie analiz oraz opracowywanie danych z obszaru BHP, w tym sporządzanie raportów i zestawień na potrzeby wewnętrzne, - aktualizacja procedur, instrukcji oraz ocen ryzyka zawodowego, - opracowywanie dokumentacji wewnętrznej oraz przygotowanie organizacji do audytów ISO, - wsparcie w prowadzeniu dokumentacji BHP oraz w bieżących działaniach działu, - udział w badaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz sporządzanie dokumentacji powypadkowej, - udział w szkoleniach wstępnych dla nowych pracowników, - prowadzenie dokumentacji związanej z higieną przemysłową, - wsparcie zespołu w realizacji zadań z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy zgodnie z wymaganiami Rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie służby BHP Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: - Student/studentka lub absolwent/absolwentka studiów w obszarze BHP, - Dobra znajomość przepisów oraz zasad BHP, wraz z umiejętnością ich praktycznego stosowania, - Bardzo dobra znajomość pakietu Microsoft Office, - Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym - B1, - Umiejętność samodzielnej analizy oraz rozwiązywania problemów, - Wielozadaniowość, terminowość oraz odpowiedzialność, inicjatywa i proaktywne podejście do poszukiwania rozwiązań w obszarze BHP, - Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym. - Dostępność: minimum 35 godzin tygodniowo (staż w trybie hybrydowym). Pracodawca oferuje: - Płatny staż w międzynarodowej firmie, - Doświadczenie zawodowe w zakresie obowiązków zgodnie z wymaganiami Rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie służby BHP, - Doświadczenie prowadzenia projektów, - Znajomość metodologii WCM oraz zintegrowanych norm ISO 14001, ISO 45001, - Dostęp do wewnętrzengo rynku pracy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE