Zakres obowiązków: Współpraca z kierownikiem projektu Wsparcie przy prowadzeniu dokumentacji Kompletowanie dokumentów Pozyskanie podwykonawców Bieżące uzupełnianie formatek projektowych Współpraca z projektantami i innymi zespołami technicznymi zależnie od potrzeby. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: budowlane - pożądane - pozostałe: Zadania: Współpraca z kierownikiem projektu. Wsparcie przy prowadzeniu dokumentacji. Kompletowanie dokumentów. Pozyskanie podwykonawców. Bieżące uzupełnianie formatek projektowych Współpraca z projektantami i innymi zespołami technicznymi zależnie od potrzeby. Pracodawca oferuje; Wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kwalifikacji. Pakiet świadczeń dodatkowych: pakiet prywatnej opieki medycznej finansowany przez pracodawcę, dofinansowanie do karty sportowej, ubezpieczenie grupowe dla pracowników i ich bliskich, dodatek do prywatnego żłobka i przedszkola, zaplecze socjalne, dodatek za przyjazd do pracy rowerem i inne;Możliwość nauki i rozwoju w nowoczesnej firmie wśród ekspertów w branży budowlanej. Pracę przy ciekawych i nowatorskich projektach z budownictwa kubaturowego, hydrotechnicznego, niskoenergetycznego. Możliwość stałego podnoszenia kwalifikacji zawodowych poprzez udział w szkoleniach. Możliwość dalszego awansu. Dużą samodzielność w działaniu. Bezpośrednią komunikację oraz bieżącą informację zwrotną. Praca w profesjonalnym zespole, w sprzyjającej rozwojowi zawodowemu atmosferze Wymagania; Wykształcenie wyższe techniczne kierunek budownictwo lub pokrewne Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku Dobra znajomość programu AutoCad, Excel Umiejętność ustalania priorytetów Komunikatywność i umiejętność budowania relacji Zaangażowanie, odpowiedzialność za powierzone zadania oraz umiejętność pracy w zespole. Prawo jazdy kat. B Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Pobieranie faktur formie elektronicznej z KSeF i oraz dokumentów w formie papierowej wystawionych przez kontrahentów, stanowiące zobowiązania z tytułu dostaw i usług, wstępne wprowadzanie do systemu księgowologistycznego ZWSI RON i rozliczanie po ich opłaceniu; - Dekretowanie dokumentów źródłowych na kontach syntetycznych i analitycznych zgodnie z zapisami Polityki rachunkowości RZI; Dokonywanie korekt oraz storn mylnych księgowań na kontach; - Prowadzenie rejestru faktur otrzymanych w formie papierowej; - Wprowadzanie nowych dostawców i odbiorców w systemie ZWSI RON; - Rozliczanie konta rozliczenie zakupu" w systemie ZWSI RON. Bieżąca kontrola zobowiązań RZI wobec kontrahentów, sporządzanie zestawień nierozliczonych transakcji z wykazaniem terminów płatności faktur; - Wykonywanie czynności mającymi związek z gwarancjami ubez ieczenio mi, wekslami/ o czeniamiz ułu zabez ieczeńnależytego wykonania umów zawartych oraz wadiami (ewidencja, tworzenie zleceń płatniczych, prowadzenie rejestru, przechowywanie zdeponowanych dokumentów itp.). - Archiwizacja dokumentów księgowych - kontrola kompletności i przygotowywanie do zszycia w teczki. Godziny pracy 7-15 Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe - konieczne - umiejętności: znajomośc pakietu MS Office - konieczne - pozostałe: Poziom wykształcenia średnie/wyższe. Kierunek/Specjalizacja ekonomia/rachunkowość/księgowość/finanse. Doświadczenie zawodowe: średnie-4 lata/wyższe-2 lata Uprawnienia/Umiejętności: - znajomość przepisów wynikających z Ustawy o rachunkowości, o finansach publicznych, o podatku dochodowym od towarów i usług - znajomość zasad prowadzenia ksiąg rachunkowych - znajomość planu kont - znajomość pakietu Microsoft Office. Znajomość jęz. obcych/stopień znajomości. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Dokumenty aplikacyjne: CV i List motywacyjny należy przesłać na adres: rziolsztyn@ron.mil.pl. Do dokumentów aplikacyjnych należy dołączyć klauzulę o treści "Wyrażam zg

Zakres obowiązków: Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: -przygotowywanie miesięcznych /rocznych zapotrzebowań; -wprowadzanie, rozliczanie, uzupełnianie danych oraz informacji o płatności mandatów karnych; -przygotowywanie raportów oraz odcinków mandatów karnych do przekazania do właściwego organu zgodnie z obowiązującą procedurą; -utrzymanie w sprawności technicznej sprzętu pomiarowo kontrolnego będącego na wyposażeniu WITD Gdańsk; -okresowa wymiana opon; -dokonywanie ogólnego przeglądu i uzupełnianie płynów eksploatacyjnych w przypadku zaplanowanego wyjazdu pojazdu w dłuższą trasę; -dokonywanie drobnych napraw i usuwanie drobnych usterek zgłoszonych przez pracowników inspektoratu; -konserwacja i remonty instalacji elektroenergetycznej; -dbanie o czystość na terenie obiektu; -utrzymanie terenu zielonego na terenie obiektu. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 7-15. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: wymagania niezbędne: -wykształcenie: średnie; -znajomość gospodarki transportowej; -ogólna znajomość aspektów technicznych samochodów; -obsługa komputera w zakresie pakietu Microsoft Office; -prawo jazdy kat. B min. 2 lata Wymagania dodatkowe: -uprawnienia elektroenergetyczne do 1kV; -odporność na stres; Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV i list motywacyjny; kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenie; kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa lub oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego; oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji; oświadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe; oświadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe; oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych; kopie dokumentów potwierdzających

Zakres obowiązków: - Zapewnienie sprawnego obiegu dokumentacji w obszarze księgowo-handlowym - Wystawianie i wprowadzanie dokumentów do systemu - Rozliczanie wyciągów bankowych oraz kontrola operacji finansowych - Prowadzenie analizy i bieżące uzgadnianie rozrachunków z kontrahentami, potwierdzanie i uzgadnianie sald- monitorowanie terminów płatności należności i zobowiązań - Sporządzanie i wysyłanie wezwań do zapłaty - Komunikacja z instytucjami zewnętrznymi. - Weryfikowanie dokumentów pod względem księgowym i merytorycznym - Współpraca z biurem rachunkowym, przygotowywanie dokumentów i zestawień - Monitorowanie zmian w przepisach podatkowych i rachunkowych Praca w godz.: 8.00-16.00 Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: obsługa arkusza kalkulacyjnego EXCEL - konieczne - inne zawody: Pozostali pracownicy do spraw rachunkowości i księgowości, staż: 3 miesięcy - konieczne - pozostałe: Doświadczenie w pracy w dziale księgowości/ finansów. Znajomość przepisów prawa podatkowego (VAT, CIT) oraz ustawy o rachunkowości. Dokładność, samodzielność i dobra organizacja pracy własnej. Umiejętność wnioskowania i analizowania danych. Systematyczność, zaangażowanie oraz odpowiedzialność w wykonywaniu powierzonych obowiązków. Dobra znajomość MS Excel. Otwartość i chęć na naukę nowych rzeczy. Zgodnie z wymogami Kodeksu Pracy oferty pracy są neutralne pod względem płci kandydatów. Nazewnictwo stanowisk pracy stosuje się na podstawie aktualnej Klasyfikacji Zawodów i Specjalności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi osobami. Podczas aplikacji prosimy o dołączenie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb obecnych i przyszłych procesów rekrutacji, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. 2018

Zakres obowiązków: 1) przyjmowanie pism i korespondencji wpływającej do sądu, 2) rejestracja wpływającej korespondencji do sądu, 3) rozkładanie zwrotnych poświadczeń odbioru, 4) segregacja i rejestrowanie korespondencji wpływającej do sądu na poszczególne wydziały/oddziały/zespoły, 5) wysyłanie korespondencji wychodzącej z sądu (obliczanie kwotowo, ważenie, pakowanie), 6) wysyłanie paczek sądowych, 7) obsługa systemów EZD, Sędzia-2, KSeF, e- PUAP, 8) wprowadzanie danych do Elektronicznej Tablicy Ogłoszeń (ETO), 9) zastępstwo w Biurze Obsługi Interesantów i pełnienie dyżurów, 10) obsługa urządzeń biurowych, 11) inne czynności zlecone przez Dyrektora Sądu. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: obsługa komputera - konieczne - pozostałe: I. Niezbędne 1) kandydat posiada co najmniej wykształcenie średnie oraz zdany egzamin maturalny, 2) pełna zdolność do czynności prawnych, 3) nieposzlakowana opinia, 4) niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe (przeciwko kandydatowi nie może być również prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe), 5) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku. II. Dodatkowe 1) wysoki poziom kultury osobistej, 2) bardzo dobra znajomość obsługi komputera, w tym biegłego pisania na komputerze, znajomość technik biurowych, 3) komunikatywność, odporność na stres, 4) doświadczenie zawodowe w zakresie biurowości sądowej, 5) umiejętność samodzielnej oraz zespołowej pracy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Zgłoszenie kandydata powinno zawierać: 1) zgłoszenie o przystąpieniu do naboru, adresowane do Dyrektora Sądu Rejonowego w Szamotułach, 2) CV z informacją o przebiegu zatrudnienia podpisane przez kandydata, 3) oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, 4) oświadczenie o niekaralności za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, 5) oświadczenie, że przeciwko kandydatowi nie jest p

Zakres obowiązków: Weryfikacja ruchu osobowego/kołowego, sporządzanie notatek służbowych w ramach realizacji czynności służbowych w miejscu pracy, realizowanie obchodów w wyznaczonych godzinach, umiejętność obsługi komputera. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: Mile widziane: Doświadczenie w pracy w ochronie. Oferujemy: Przyjazną atmosferę. Wsparcie ze strony kierownika oraz szefa ochrony. Możliwość zatrudnienia od ZARAZ na podstawie umowa o pracę ,. Stabilną pracę w systemie 12/24h. Przeszkolenie na obiekcie,. Pełne umundurowanie,. Gwarancję wypłaty pełnego wynagrodzenia zawsze na 10 tego każdego miesiąca. Wynagrodzenie 4806 zł/br + dodatki. Możliwość zatrudnienia w Zakładzie Pracy Chronionej wraz z szeregiem korzyści m.in.: Dofinansowanie do turnusów rehabilitacyjnych i sprzętu rehabilitacyjnego, dofinansowanie do leków i okularów, zwrot kosztów dojazdu lub jego dofinansowanie, doradztwo zawodowe oraz wsparcie dla osób niepełnosprawnych z ramienia współpracującej z nami Fundacji, dostęp do szkoleń i możliwość podniesienia kwalifikacji, możliwość przystąpienia do dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego PZU oraz karty Multi Sport u nas każdy ma szanse! Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV -wraz z klauzulą: wyrażam zgodę dla HR for Business Sp. z o.o. na przetwarzanie podanych przeze mnie w dokumentach aplikacyjnych danych osobowych dla potrzeb związanych z realizacją tego procesu rekrutacyjnego oraz przyszłych i nieokreślonych na obecną chwilę procesów rekrutacyjnych, które odbędą się w okresie najbliższych 5 lat. Każdą z wyrażonych wyżej zgód mogę w każdej chwili cofnąć. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest HR for Business Sp. z o.o., z siedzibą we Wrocławiu 53-111, ul. Ślężna 118. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: · udzielanie telefonicznych, ustnych i pisemnych porad prawnych; · sporządzanie opinii i wyjaśnień z zakresu prawa pracy. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: prawnicze - konieczne - umiejętności: biegła obsługa komputera i obsługa internetu - konieczne - inne zawody: Asystent prawny - konieczne - pozostałe: Miejsce wykonywania pracy: Państwowa Inspekcja Pracy Główny Inspektorat Pracy w Warszawie, Sekcja Centrum Poradnictwa Państwowej Inspekcji Pracy, ul. Barskiej 28/30, 02-315 Warszawa Wymagania, w tym kwalifikacyjne w zakresie wykształcenia i stażu pracy: - wykształcenie wyższe magisterskie z zakresu prawa; - staż pracy nie jest wymagany; - znajomość zasad funkcjonowania administracji publicznej i procedur administracyjnych; - znajomość ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy; - umiejętność obsługi komputera m.in.: MS Office, systemu informacji prawnej - Lex, poczty elektronicznej, Internet; - bardzo dobra znajomość języka polskiego w mowie i piśmie, konieczna do redagowania oficjalnych pism i dokumentów w sposób poprawny językowo i stylistycznie. Wymagania dodatkowe: - umiejętność pracy pod presją czasu, komunikatywność, staranność; - umiejętność interpretacji przepisów prawnych, analitycznego myślenia. Wymagane dokumenty i oświadczenia: 1. list motywacyjny i życiorys (CV) wraz z danymi umożliwiającymi kontakt z osobą składającą ofertę (numer telefonu, adres e-mail); 2. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe niezbędne do wykonywania pracy na wymienionym stanowisku 3. oświadczenie kandydata/kandydatki o zapoznaniu się z informacją dotyczącą przetwarzania danych osobowych oraz oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych do celów naboru. Do dokumentów sporządzonych w języku obcym niezbędne jest dołączenie kopii ich tłumaczenia na język polski sporządzonej przez tłumacza przysięgłego. W przypadku składania oferty w formie papierowej, oświadczenia muszą być własnoręcznie podpisane i opatrzone datą.

Zakres obowiązków: Główne obowiązki: 1. Wykonywanie czynności kontrolnych z obszaru ICT w podmiotach rynku finansowego 2. Analiza poziomu ryzyka ICT występującego w działalności podmiotów nadzorowanych przez UKNF 3. Opracowywanie dokumentacji z kontroli 4. Opracowywanie raportów z obszaru cyberbezpieczeństwa podmiotów rynku finansowego 5. Współpraca z organizacjami krajowymi oraz międzynarodowymi rynku finansowego. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - inne zawody: Specjalista do spraw cyberbezpieczeństwa, staż: 3 lat - konieczne - pozostałe: Wymagania konieczne: - minimum 3 letnie doświadczenie w obszarze: kontroli lub audytu z zakresu ICT - bardzo dobra znajomość problematyki związanej z cyberbezpieczeństwem oraz ryzykiem ICT (Ustawa KSC, Rozporządzenie DORA) - zdolności analityczne, komunikatywność, biegłość w wyrażaniu myśli w mowie i piśmie, inicjatywa i samodzielność w działaniu, otwartość - wykształcenie wyższe techniczne, preferowane kierunki: informatyka, matematyka, statystyka, cyberbezpieczeństwo, bezpieczeństwo teleinformatyczne, ewentualnie wykształcenie wyższe prawnicze - znajomość języka angielskiego pozwalająca na analizę dokumentacji poziom min. B2. Wymagania pożądane: - certyfikaty potwierdzające wiedzę w zakresie IT oraz bezpieczeństwa informacji - doświadczenie w przeglądach cyberbezpieczeństwa, zagadnienia dotyczące zasad i mechanizmów cyberbezpieczeństwa systemów informacyjnych - znajomość zasad zarządzania ryzykiem, w szczególności ryzykiem ICT - doświadczenie zawodowe związane z rynkiem finansowym - umiejętność poszukiwania nowych rozwiązań. Aplikacje zawierające CV w języku polskim można składać za pośrednictwem formularza dostepnego na stronie: https://tiny.pl/j340s5x_3 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Aplikacje poprzez formularz: https://tiny.pl/j34

Zakres obowiązków: - zarządzanie projektem od strony technicznej i finansowej, - planowanie i kontrolowanie budżetu projektu, - zapoznanie się z wymaganiami dokumentacji technicznej, - nadzór nad jakością i terminowością realizowanych robót zgodnie z przyjętym harmonogramem, udział w opracowywaniu harmonogramu, - wnioskowanie i uzgadnianie z przełożonym ewentualnych podwykonawców, - nadzór nas sporządzaniem dokumentacji prowadzonego projektu oraz raportowanie, - nadzór nad zadaniami wykonywanymi w ramach projektu, - nadzór nad zamówieniami oraz zakupami, - bezpośredni kontakt i współpraca z inwestorami oraz podwykonawcami, - analiza ryzyka, opracowywanie działań zapobiegawczych i naprawczych, bieżące monitorowanie i kontrola ryzyka, podejmowanie akcji naprawczych w przypadkach zagrożenia niewłaściwego przebiegu projektu, - protokolarne przejmowanie od zamawiającego placu budowy, - nadzór nad przekazywaniem do realizacji oraz przechowywanie po zakończeniu robót dokumentacji techniczno-roboczej na zlecone roboty, - uzgadnianie z inspektorem nadzoru konieczności wykonania robót dodatkowych, przeprowadzanie analizy i opisu robót oraz przedkładanie inspektorowi nadzoru do zatwierdzenia, - nadzorowanie właściwego wykorzystania sprzętu i środków transportu Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - konieczne - pozostałe: - mile widziane doświadczenie w prowadzeniu i zarządzaniu projektami ponad 1 rok (najlepiej w branży rafineryjno-petrochemicznej), - dyspozycyjność do pracy na projektach krajowych i zagranicznych - umiejętność koordynowania działań wieloosobowego zespołu, - zdolności planistyczne i analityczne, - duża komunikatywność i zdolności negocjacyjne, - systematyczność i mocne zorientowanie na osiąganie celów - mile widziane kursy z zarządzania, uprawnienia SCC. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV należy kierować na adres: magdalena.kopinska@polimex.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla

Zakres obowiązków: Zakres zadań: a) protokołowanie na rozprawach i posiedzeniach; b) wykonywanie zarządzeń, wysyłanie zawiadomień, odpisów orzeczeń, odpisów pism: podkładanie do akt zwrotnych poświadczeń odbioru oraz pism; c) przygotowywanie akt do sesji, zszywanie i numerowanie akt; d) przygotowywanie spraw zakończonych celem przekazania do archiwum; e) przyjmowanie korespondencji od interesantów; f) segregacja, opis i rejestracja korespondencji w systemie informatycznym Currenda; g) przygotowywanie korespondencji wychodzącej z sądu. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: Pakiet MS Office - konieczne - inne zawody: Pracownik biurowy - konieczne - pozostałe: 1) Wymagania niezbędne: a) wykształcenie średnie oraz zdany egzamin maturalny; b) dokładność i odpowiedzialność; c) bardzo dobra organizacja czasu pracy; d) znajomość techniki pracy biurowej oraz bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (Word, Excel); e) pełna zdolność do czynności prawnych i nieposzlakowana opinia; f) niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe; g) nie może być prowadzone przeciwko kandydatowi postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe; h) wysoka kultura osobista; i) umiejętność szybkiego pisania na komputerze; j) umiejętność pracy w zespole. 2) Mile widziane: a) doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku w sądownictwie; b) znajomość programu Currenda; c) znajomość ogólnych zagadnień z zakresu ustawy Prawo o ustroju sądów powszechnych oraz Regulaminu urzędowania sądów powszechnych; 3) Wymagane dokumenty i oświadczenia: 1.podanie o przyjęcie na ww. stanowisko skierowane do Dyrektora Sądu Rejonowego dla Warszawy-Woli w Warszawie; 2. CV; 3. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie; 4. kserokopie świadectw pracy, jeżeli osoba poprzednio pracowała; 5. Oświadczenia: - o niekaralności i korzystaniu z pełni praw publicznych; - oświadczenie, że nie jest prowadzone żadne postępowanie o przestępstwo ścigane z