Description du poste : Au sein d'une équipe de 15 personnes, vous piloterez la chasse de profils pour des dizaines de clients différents. En collaboration avec nos consultants en recrutement, vos missions seront les suivantes Sourcer et chasser les profils Réaliser les préqualifications téléphoniques avec les candidats Diffuser les offres sur les différents jobboards Utiliser les outils mis à votre disposition pour trouver les meilleures ressources (sites d'emploi, CVthèques, réseaux sociaux Sélectionner les profils correspondant aux cahiers des charges des clients Développer le pôle recrutement : optimisation des outils et processus, marque employeur, relations écoles, etc. Pourquoi nous rejoindre Vous serez intégralement formé·e au métier de chargé de recrutement Vous travaillerez pour des clients mondialement connus Vous rejoindrez une société de 50 collaborateurs où la bonne humeur, la bienveillance et la qualité du service sont essentielles Primes variables Horaires flexibles Afterworks, gala annuel, team building, etc Tickets-restaurant via carte Swile Télétravail (2jours/semaine Pet Friendly (animaux acceptés) Description du profil : Issu(e) d'une filière commerciale (Bac +3 à Bac +5 Vous avez un excellent sens du relationnel, une bonne qualité d'écoute, et vous n'avez pas peur de dépasser vos objectifs Vous aimez travailler un équipe et apporter une réelle valeur ajoutée aux projets que vous menez Vous faites preuve de curiosité et de persévérance Votre capacité d'analyse vous permet de mettre en place de nouvelles choses pour atteindre plus vite vos objectifs

CE QUE VOUS FEREZ :Au sein de la société LACTAMAT vous occupez le poste de Technicien SAV maintenance matériel d'élevage à Campbon (44) ou Nivillac (56).Vos responsabilités : * Vous assurez l'entretien préventif et/ou curatif des installations de traite et des matériels d'élevage * Vous résolvez les problématiques techniques sur votre secteur géographique * Vous assurez les mises en service des matériels * Vous déroulez les plans de maintenance programmée et vous réalisez les contrôles Optitraite des machines à traire * Vous intervenez sur des réparations des installations électriques et de plomberie * Vous pouvez être appelé à intervenir en renfort des équipes de montage * Vous réalisez la vente d'accessoires, de consommables et de produits d'hygièneLe tout, en respectant les procédures de sécurité. La suite avec nous CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Esprit d'équipe * Un parcours dédié de formations * Des possibilités d'évolution * Une synergie avec vos collègues * Des process sécurité pour tousENVIE DE NOUS REJOINDRE Si vous êtes motivé et souhaitez rejoindre une équipe avec un fort esprit terrain, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV.Notre processus de recrutementSi votre profil correspond à notre recherche, vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative, puis à minima, un entretien en présentiel si votre candidature est retenue.Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial.Date de début de contrat : Dès que possible Temps de travail : 35h

Description du poste : Notre agence accompagne l'un de ses clients, un cabinet d'expertise comptable implanté à Niedermodern, dans le recrutement d'un(e) Responsable Client en CDI. Vos missions principales Rattaché(e) au responsable d'agence, vous aurez la responsabilité de votre propre portefeuille de clients, avec un double objectif : -Sécurisation comptable et fiscale des dossiers -Accompagnement et conseil en gestion, dans une approche orientée « business » et création de valeur. Vos responsabilités incluent : -Tenue de la comptabilité -Déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE, DEB, DES Préparation de prévisionnels -Réalisation de tableaux de bord -Suivi de situations intermédiaires -Établissement des liasses fiscales -Préparation et participation aux rendez-vous de bilan Ce que notre client vous offre -Tickets restaurant -Chèques vacances et chèques cadeaux -Complémentaire santé et prévoyance prises en charge à 100 % -Accord d'intéressement Description du profil : Formation et expérience : -Diplôme minimum requis : DCG -Expérience d'au moins 2 ans en cabinet d'expertise comptable -Maîtrise de l'allemand indispensable (clients germanophones) Compétences techniques : -Outils métiers utilisés : DIA CLIENT, CADOR, RCA Savoir-être : -Excellente réactivité et autonomie -Aisance relationnelle et sens du service client -Capacité à être force de proposition et à accompagner les clients dans leur développement N'attendez plus pour rejoindre une structure dynamique, à taille humaine, où vous pourrez évoluer dans un environnement de confiance.

En qualité de Comptable Général (H/F) en CDI, vous êtes rattaché(e) à l'Adjoint au Responsable Administratif & Financier et travaillez en étroite collaboration avec le RAF. Vous êtes un pilier du service, contribuant activement à la fiabilité des données et au suivi des frais de l'entreprise. Missions Principales Comptabilité Générale & Clôtures : Réaliser les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles (saisie des écritures de provisions et de conditions arrières-clients). Gérer la fiscalité courante : Établissement ou contrôle des déclarations (TVA, DEB, TICPE, CVE, C3S, TVS, DAS2, etc.). Assurer le suivi et le monitoring de la comptabilisation des factures de frais généraux (processus dématérialisé). Tenir la gestion des immobilisations et des écritures intra-société. Revue, justification des comptes de bilan et participation au contrôle des inventaires annuels. Gestion et Suivi Budgétaire : Participer activement à l'élaboration du budget annuel des frais généraux avec l'ARAF. Analyser mensuellement les frais comptabilisés (variation vs Budget et N-1). Assurer le suivi du parc véhicules (flotte camions et légers) et des coûts associés. Envoyer les reportings quotidiens de gestion d'activité et suivre les actions de contrôle interne. Conditions et avantages : Formation à l'ERP SAP FI & CO, un outil très recherché. Épargne salariale. Tickets Restaurant et Participation au Transport. Intéressement et participation RTT et Télétravail possible (2 jours par mois). Horaires hebdomadaires : 38h15

Description du poste : Vous superviserez la gestion des effectifs notamment les actions de description de l'organisation du service dans le logiciel SI-ORG. Vous réaliserez le suivi de la CARTEC ( cartographie des emplois et compétences) et des flux de l'établissement ainsi que la production de statistiques associées à cette activité. Vous participerez aux travaux de suivi quotidien de la CARTA et des flux de l'établissement. Vous assurerez le lien avec les correspondants RH des services et conseillerez les responsables de service sur les procédures de mobilité. Vous renseignerez les personnels sur les dispositifs de mobilité et piloterez l'instruction des demandes de mobilité entrantes et sortantes (mutations, détachements…). Vous contrôlerez l'élaboration des fiches de poste du SID Île-de-France ainsi que leur publication via les logiciels MOBILIA et CVD. Vous piloterez les travaux liés aux restructurations des services, assurerez le suivi des dossiers des agents concernés et renseignerez le logiciel OMSAR. Vous tiendrez à jour les tableaux de bord de suivi de l'activité et réaliserez les études statistiques demandées. Vous participerez également aux entretiens de recrutement et contribuerez au bon fonctionnement de la section en apportant votre expertise et en veillant à la qualité du suivi des dossiers. Vous travaillerez en liaison avec les autres sections du BRHR notamment la section Recrutement. Description du profil : Vous disposez d'une expérience en RH, vous êtes rigoureux et savez travailler en équipe. Vous êtes à l'aise avec les différents logiciels bureautiques. Vous faites preuve de discrétion, d'objectivité, d'impartialité et d'organisation. Ce type de poste vous conviendra parfaitement. Une formation adaptée vous sera délivrée.

Créée en 2007, Adéquat Solutions Ressources Humaines est une entreprise de travail temporaire du groupe Intégral. Notre mission est d'accompagner les entreprises réunionnaises dans la gestion de leurs ressources humaines en garantissant une adéquation optimale entre les compétences des candidats et les besoins opérationnels des organisations. Notre expertise repose sur l'écoute, la sélection rigoureuse des profils et un suivi attentif tout au long des missions. Implantée au Port, Adéquat intervient dans de nombreux secteurs : BTP, industrie, logistique, tertiaire, commerce, services et métiers spécialisés. Nous assurons un service de proximité fondé sur la réactivité, la qualité d'accompagnement et la compréhension des réalités économiques locales. Notre objectif : proposer des solutions RH fiables et durables pour les entreprises comme pour les candidats. Assurer la maintenance préventive et corrective des installations de climatisation. Diagnostiquer les pannes et réaliser les dépannages sur les sites clients. Mettre en service les équipements. Contrôler le bon fonctionnement des installations après intervention. Renseigner les comptes-rendus d'intervention et veiller au respect des règles de sécurité. Formation en froid, climatisation ou génie climatique. Expérience en maintenance CVC et dépannage d'installations de climatisation. Maîtrise de la recherche de pannes et des mises en service. Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes à jour. Autonomie, rigueur et bon relationnel client.

Adecco recrute pour son client, une entreprise spécialisée dans l'entretien et la réparation des appareils de chauffages, un Dépanneur CVC H/F. Votre rôle est d'assurer la maintenance et le dépannage des installations chez vos clients, tout en leur apportant une réelle expertise technique. MISSIONS : - Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage GAZ et FIOUL - Respecter les règles relatives à la sécurité des biens et des personnes. - Apporter des conseils auprès de la clientèle sur l'optimisation de leur appareil - Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client - Réaliser des devis (pièces d'usure, réparation, remplacement d'appareil, etc.) - Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés POSTE : Poste à pourvoir en CDI Déplacements entre Montauban et Figeac Rémunération entre 24 et 32K + prime panier Véhicule de service Horaires entre 8h et 18h + astreinte tournante le week end 17j de RTT Tickets restaurants PROFIL : Vous êtes titulaire d'une formation de type CAP, Bac pro dans le chauffage, l'énergie ou la maintenance Vous avez une première expérience réussie dans la maintenance de chaudière fioul et gaz. Vous maitrisez la lecture de plans hydrauliques et les schémas électriques. Vous avez un bon relationnel et à l'aise avec la clientèle.

Nous recherchons un Directeur adjoint ESAT en CDI pour l'ESAT de Mercenac (09) Vous assurerez la direction adjointe de l'ESAT Vie Professionnelle du site de Mercenac par délégation de la Direction Générale. L'ESAT de Mercenac (51 travailleurs en situation de Handicap 46 ETP) est spécialisé dans la production horticole (maraîchage, pépinière, floriculture), l'entretien d'espaces verts et la restauration. Vos missions seront les suivantes : - Co-piloter l'ESAT sous l'autorité de la Direction générale. - Encadrer et animer l'équipe pluridisciplinaire. - Organiser et suivre les activités de production (horticulture, espaces verts, restauration). - Développement commercial de ces différentes activités - Assurer le suivi budgétaire, économique et logistique du site. - Garantir la qualité, la sécurité et le respect des droits des usagers. - Participer au projet d'établissement, aux réunions et au fonctionnement du CVS. - Conduire les entretiens RH (recrutement, évaluations, plannings OCTIME). - Travailler en lien avec les services du siège (RH, finances, qualité) et le site de Montégut. - Entretenir les partenariats institutionnels et professionnels. Profil recherché : - Diplôme de niveau II médico-social exigé (CAFERUIS apprécié). - Expérience de 5 à 10 ans en ESAT impérative. - Compétences en management, production, commerce, budget, législation handicap et travail. - Aisance relationnelle, sens des responsabilités, capacités d'organisation. - Connaissances agricoles : un plus. Conditions CDI - Temps plein Convention Collective 66 - Cadre Classe 2 Niveau II Astreintes par roulement Poste basé à Mercenac (09) - déplacements intersites

Sous la houlette du Chargé d'Affaires (votre contact privilégié qui gère les plannings et les commandes aux petits oignons), vos journées seront rythmées par : - La technique : Tirage de câbles (en conformité), pose et raccordement de coffrets et boîtiers, choix du passage et fixation des gaines selon le dossier technique. - La maîtrise : Lecture de plans et de schémas en CVC, préparation de vos outils et vérification de vos approvisionnements. - La finition : Réalisation des tests, mise en service et compte-rendu de l'exécution. - Le respect pro : Nettoyage quotidien du chantier, tri des déchets et respect absolu des consignes de sécurité (PPSPS, port des EPI, code de la route). Vos conditions de travail & Avantages : Horaires : Du lundi au jeudi de 7h15 à 16h15. Le petit + : Le vendredi se fait uniquement le matin ! Volume horaire : Variable de 35h à 39h par semaine. Rémunération : à partir de 13EUR/h bruts selon votre profil et votre expérience. Si vous êtes rigoureux, autonome et prêt à intervenir sur des chantiers stimulants (écoles, hôpitaux, clients pros) dans le 54 et le 57, ce poste est fait pour vous. Vous avez des compétences confirmées dans notre métier et vos habilitations électriques (BR, B2V,BC) sont à jour. Vous possédez le Permis B (indispensable, un véhicule de service est mis à votre disposition pour les chantiers). Vous avez le sens du relationnel, l'esprit d'équipe et un vrai professionnalisme face à nos clients pros.

En tant que Chargé(e) d'affaires exploitation AMO Batiment, vous serez rattaché(e) au Responsable du Pôle Support. Vous intervenez principalement sur le suivi des contrats d'exploitation en CVC. Vos missions incluent notamment : -  le suivi des performances énergétiques et l'identification des dérives, -  le contrôle du respect des obligations réglementaires, -  la rédaction d'avenants contractuels, -  la validation des factures, -  la réalisation de bilans d'exploitation. Vous évoluez au sein d'une équipe pluridisciplinaire (génie climatique, thermique, électrique, sécurité incendie, économie de la construction et BIM management), favorisant le partage de compétences et la montée en expertise. Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 (ou équivalent) dans le domaine de l'assistanat (administratif, comptable et/ou commercial), vous disposez idéalement d'une première expérience similaire. Motivé(e) par l'apprentissage d'un nouveau métier, vous appréciez le travail en équipe. Organisé(e) et rigoureux(se), vous faites preuve de méthode, de logique et de bon sens. Vous avez une appétence pour les chiffres et êtes à l'aise dans leur manipulation. Vous maîtrisez les outils du Pack Office, notamment Excel et Outlook. Polyvalent(e), vous souhaitez développer des compétences à la croisée des domaines technique, administratif, juridique et financier, et êtes prêt(e) à assurer un suivi global des projets.