Qui sommes-nous ? Filiale de DEMATHIEU BARD depuis 2021, LORRY (https://www.lorry-metz-57.fr/) est implantée sur le secteur de Metz depuis sa création en 1935. Elle conçoit et met en œuvre des installations de chauffage et de génie climatique à destination d’une clientèle privée et publique dans les secteurs tertiaires et habitat. LORRY basée à Marly (CA : 11 m€ - Effectif : 42 pers) se positionne sur des marchés de bâtiments diversifiés de 2 types : tertiaire (hôpitaux, cliniques, collèges, crèches, bureaux) ou habitat (constructions neuves ou réhabilitations). Elle confirme son dynamisme par de nombreux projets : Cinéma KINEPOLIS METZ quartier MUSE Cinéma KINEPOLIS WAVES JOUY AUX ARCHES Piscine de BASSE-HAM Cité administrative de NANCY Cité administrative de METZ Construction de 151 logements quartier LIZE à MONTIGNY LES METZ Hôtel STARCK à METZ Votre environnement de travail : Rattaché au chargé d’affaires, vous êtes responsable de nos travaux sur les différents sites du CHR METZ-THIONVILLE comprenant : CHR MERCY Peltre, Hôpital LEGOUEST Metz, Hôpital FELIX MARECHAL Plappeville, 2 maisons de retraites à Metz. Il s’agit d’un marché à bons de commandes que LORRY détient depuis 12 ans avec le CHR, (renouvelable tous les 4 ans sur appel d’offres). Nous venons d’être reconduits jusqu’en 2028. Les travaux peuvent se chiffrer en quelques milliers d’euros ou plusieurs centaines de milliers d’euros (restructuration complète d’un service du CHR par exemple). Dans le cadre d’une organisation optimale au sein de l’hôpital, certains travaux peuvent être programmés en horaires décalés (nuit ou week-end), nécessitant votre présence sur site. Vous êtes également en charge du management de deux collaborateurs. Ce qui nous différencie : LORRY est une entreprise à taille humaine rattachée à un groupe international. Forte d’une expertise technique confirmée en génie climatique, elle vous propose d’exercer un métier dynamique ainsi que de participer à son développement. Les synergies entre les expertises de LORRY en lots techniques et celles du groupe DEMATHIEU BARD favorisent le déploiement d’offres globales à valeur ajoutée. Vos responsabilités et missions : Vous êtes en charge des relevés des travaux CVC-Plomberie à réaliser puis de leur l’exécution. Vous avez pour mission la gestion technique du chantier. Vous assurez l'installation de l'ensemble des équipements CVC et veillez à leur bon fonctionnement (mise au point, réalisation d’essais, réglage). Vous effectuez le reporting et la traçabilité de vos actions. Vous appliquez les procédures QSE de l’entreprise et veillez à la sécurité des personnes et des biens. Pourquoi pas vous ? Vous êtes diplômé d’une formation CAP/BEP/BAC PRO (monteur en installations thermiques et sanitaires) ? Vous justifiez d'une expérience de minimum 10 ans sur une fonction similaire, acquise idéalement dans une dans une entreprise d’installation de plomberie? Vous êtes diplomate, rigoureux et avez un sens du relationnel développé ? Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipes n’attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD Ce que nous vous proposons : Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie. Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l’évolution des métiers. Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale : Nos engagements RSE Des opportunités d’apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers. Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique). Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences. La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles…). Des moments conviviaux, journées d’entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes. Un package salarial motivant et de nombreux avantages : Prime de fin d’année, complémentaire santé avec prise en charge de 60% par l’employeur, véhicule, panier-repas, prime sécurité, heures de nuit payées double.

Vous recherchez une entreprise qui prends soin des bâtiments, des occupants et de l'environnement ? VINCI Facilities est la marque du réseau VINCI Energies spécialisée dans le Facility Management ! Vinci Facilities Bourgogne recherche son/sa futur(e) : Technicien Méthodes Bâtiment – H/F VOS MISSONS : Cette description prend en compte les principales missions, elle n'est pas limitative. Rattaché(e) au responsable Méthodes de l'agence VINCI Facilities de Dijon, vous assurez la maintenance des bâtiments de notre client. Vous réalisez en autonomie, les missions suivantes : Réalisez les prises en charge des équipements CVC et multi-techniques, Collaborez avec par les techniciens pour affiner les besoins techniques, Valorisez les données terrain en produisant les livrables clients, Participez à la création des plans de maintenances et plans pluriannuels d'investissement, Fiabilisez les données via la mise à jour régulière de la base équipements, Assurez une veille réglementaire sur les équipements, Apportez un support informatique de niveau 1 aux collaborateurs Vous travaillerez avec nos différentes équipes pour nos différents clients, sur tout le secteur de la Bourgogne. Dans le cadre de l'exercice de vos missions, vous disposerez d'un véhicule de service et d'un smartphone. VOTRE PROFIL : Vos connaissances dans le domaine de la maintenance des bâtiments et votre appétence pour les outils informatiques, vous permettront d'exercer vos fonctions avec toute la polyvalence et la réactivité requise pour ce poste. Permis B obligatoire. Méthodique et Rigoureux(se), vous avez le sens de la relation client et l'esprit de service. Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap, et disposons d'une structure dédiée à l'accompagnement des questions relatifs au handicap. Cette offre vous intéresse ? Qu'attendez-vous pour candidater ! Vous serez bien chez Nous ! Ce qu'on vous propose : - Une culture d'entreprise à partager et une sensibilité pour l'environnement, - La modulation du temps de travail, - Salaire sur 13.3 mois et tickets restaurants, - Des avantages sociaux : intéressement et participation, Plan Epargne Entreprise et Retraite très avantageux, actions portées par le CSE, Bénéfices des services d'Action Logement … L'ensemble des collaborateurs intégrant notre entreprise bénéficie d'un parcours d'intégration personnalisé. Mission : Vous recherchez une entreprise qui prends soin des bâtiments, des occupants et de l'environnement ? VINCI Facilities est la marque du réseau VINCI Energies spécialisée dans le Facility Management ! Vinci Facilities Bourgogne recherche son/sa futur(e) : Technicien Méthodes Bâtiment – H/F VOS MISSONS : Cette description prend en compte les principales missions, elle n'est pas limitative. Rattaché(e) au responsable Méthodes de l'agence VINCI Facilities de Dijon, vous assurez la maintenance des bâtiments de notre client. Vous réalisez en autonomie, les missions suivantes : - Réalisez les prises en charge des équipements CVC et multi-techniques, - Collaborez avec par les techniciens pour affiner les besoins techniques, - Valorisez les données terrain en produisant les livrables clients, - Participez à la création des plans de maintenances et plans pluriannuels d'investissement, - Fiabilisez les données via la mise à jour régulière de la base équipements, - Assurez une veille réglementaire sur les équipements, - Apportez un support informatique de niveau 1 aux collaborateurs Vous travaillerez avec nos différentes équipes pour nos différents clients, sur tout le secteur de la Bourgogne. Dans le cadre de l'exercice de vos missions, vous disposerez d'un véhicule de service et d'un smartphone. Profil demandé : VOTRE PROFIL : Vos connaissances dans le domaine de la maintenance des bâtiments et votre appétence pour les outils informatiques, vous permettront d'exercer vos fonctions avec toute la polyvalence et la réactivité requise pour ce poste. Permis B obligatoire. Méthodique et Rigoureux(se), vous avez le sens de la relation client et l'esprit de service. Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap, et disposons d'une structure dédiée à l'accompagnement des questions re...

L'entreprise : Expert des technologies des énergies et de l'information, VINCI Energies (109 003 collaborateurs, 21,6 milliards d'€ de CA) assure la conception, la réalisation et la maintenance multi techniques de solutions sur mesure pour l'industrie, les services et les collectivités locales. VINCI Facilities fait partie du réseau d'entreprises de maintenance de VINCI Energies, et a pour mission de gérer tout ou partie des installations techniques et des services aux occupants de bâtiments professionnels tout en optimisant les coûts et la qualité. Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un(e) alternant(e) technicien(ne) de maintenance H/F basé sur différents sites clients du bassin de Lacq (64) dès le mois d'août 2026 pour une durée de 12 à 24 mois. Missions principales : Sous la supervision du responsable d'exploitation, vous contribuerez à : - Réaliser la maintenance préventive et corrective sur des installations multi techniques et CVC, - Effectuer des petits travaux électriques, - Diagnostiquer l'origine des dysfonctionnements / pannes et Proposer des solutions, - Détecter et proposer des améliorations techniques, - Renseigner les activités avec l'outil de GMAO et rendre compte par écrit des interventions. Vous serez accompagné(e) tout au long de votre alternance pour vous faire monter en compétences et gagner en autonomie. Vous travaillerez du lundi au vendredi (8h – 16h) sur différents sites classés SEVESO. Vous allez intégrer un BTS en maintenance des bâtiments en alternance (systèmes énergétiques, fluidiques, électricité tertiaire, plomberie, …). Idéalement, vous possédez de solides connaissances dans le domaine de la maintenance multi-technique. Vous êtes sensible à la sécurité au travail et à l'esprit de service. Vous êtes motivé(e), à l'écoute et force de proposition. Vous avez envie d'apprendre. Vous aimez être sur le terrain. Vous maitrisez les outils bureautiques. Vous possédez le permis de conduire. Mission : L'entreprise : Expert des technologies des énergies et de l'information, VINCI Energies (109 003 collaborateurs, 21,6 milliards d'€ de CA) assure la conception, la réalisation et la maintenance multi techniques de solutions sur mesure pour l'industrie, les services et les collectivités locales. VINCI Facilities fait partie du réseau d'entreprises de maintenance de VINCI Energies, et a pour mission de gérer tout ou partie des installations techniques et des services aux occupants de bâtiments professionnels tout en optimisant les coûts et la qualité. Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un(e) alternant(e) technicien(ne) de maintenance H/F basé sur différents sites clients du bassin de Lacq (64) dès le mois d'août 2026 pour une durée de 12 à 24 mois. Missions principales : Sous la supervision du responsable d'exploitation, vous contribuerez à : - Réaliser la maintenance préventive et corrective sur des installations multi techniques et CVC, - Effectuer des petits travaux électriques, - Diagnostiquer l'origine des dysfonctionnements / pannes et Proposer des solutions, - Détecter et proposer des améliorations techniques, - Renseigner les activités avec l'outil de GMAO et rendre compte par écrit des interventions. Vous serez accompagné(e) tout au long de votre alternance pour vous faire monter en compétences et gagner en autonomie. Vous travaillerez du lundi au vendredi (8h – 16h) sur différents sites classés SEVESO. Profil demandé : Vous allez intégrer un BTS en maintenance des bâtiments en alternance (systèmes énergétiques, fluidiques, électricité tertiaire, plomberie, …). Idéalement, vous possédez de solides connaissances dans le domaine de la maintenance multi-technique. Vous êtes sensible à la sécurité au travail et à l'esprit de service. Vous êtes motivé(e), à l'écoute et force de proposition. Vous avez envie d'apprendre. Vous aimez être sur le terrain. Vous maitrisez les outils bureautiques. Vous possédez le permis de conduire. Type de contrat : Contrat d'alternance Durée du contrat : 12 à 24 mois

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise Sopra Steria , acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,6 milliards d'euros. The world is how we shape it* *Le monde est tel que nous le façonnons Description du poste Vous rejoignez l'équipe recrutement pilotée par Cyril, Responsable Recrutement des Bassins AuRA & Sud-Est, composée de 8 recruteurs. Poste basé en présentiel à Limonest . Votre rôle et vos missions : Être identifié/e comme Référent/e Recrutement auprès de nos managers opérationnels et piloter vos recrutements en end-to-end sur les profils CDI stratégiques Experts techniques (Lead Dev Java, Experts Cloud, Data, SAP) * Métiers du delivery (Project Manager, Business Analyst IT) Vous intervenez sur l'ensemble d'un processus de recrutement Analyse des besoins et cadrage avec les Directeurs d'Agence * Définition d'une stratégie de sourcing ciblée et sélective (diversifier les sources) * Approche directe via LinkedIn Recruiter et CVThèques * Préqualifications téléphoniques et entretiens RH * Accompagnement du process auprès des recruteurs opérationnels / techniques * Négociation contractuelle et closing Vos enjeux : 1. Vous travaillez en proximité avec nos opérationnels et Directeurs d'Agence pour accompagner le Business (challenger le besoin, influencer les décisions, conseiller les managers par votre expertise recrutement). 2. Vous pilotez quotidiennement vos KPIs de façon autonome et rigoureuse (dans notre ATS et nos outils internes, vous partagez une vision claire et à jour de votre pipe recrutement) 3. Vous assurez un équilibre entre les actions de sourcing sur LinkedIn et les projets transverses à fort impact pour la Région (cooptation, marque employeur, IA dans le recrutement, animation des recruteurs opés.) Qualifications Ce que nous recherchons : Vous maîtrisez le recrutement IT en ESN ou en Cabinet ? Vous pilotez vos recrutements comme un/e réel/le Business Partner, avec un vrai impact sur le Delivery ? Rejoignez-nous.***Expérience confirmée en recrutement IT au sein d'une ESN ou d'un Cabinet spécialisé. * Vous cumulez à minima , 3/5 ans d'expérience en ESN ou sur du recrutement IT. * De formation Master 2 RH/Commerce ou équivalente. * Vous maitrisez impérativement l'approche directe (LinkedIn Recruiter, CVThèques La connaissance des métiers IT est indispensable pour affirmer votre expertise. * Vous savez piloter un portefeuille de recrutements en autonomie, avec un vrai sens du résultat. * Enfin, vous avez une posture business, capable de challenger et convaincre des décideurs. Informations supplémentaires Les avantages à nous rejoindre Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. * Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation. * Un accompagnement individualisé avec un mentor que vous choisissez. * Des opportunités de carrières multiples : plus de 50 métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy. Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.***

In order to work in Ireland a non-EEA National, unless they are exempted, must hold a valid employment permit. Please review the Eligibility and requirements for an employment permit if you are unsure of your eligibility to apply for this vacancy.
Job Title: Playgroup Leader Employer: Phoenix Childcare Limited Locations: Luttrellstown Community Centre, Porterstown Road, Clonsilla, Dublin 15 / Huntstown Community Centre, Huntstown Way, Mulhuddart, Dublin 15 / Tristian Square, Chapelizod Hill Road, Dublin 20 Annual Salary: €37,544 Weekly Hours: 40 hrs Key Responsibilities: Supervise and engage children in games and activities that foster physical, social, and language skills. Prepare and maintain play areas and materials to support a wide range of children's activities. Encourage children's independence, self-confidence, and positive social interactions. Organise and oversee children's excursions and outings. Ensure all activities comply with Health and Safety regulations, responding effectively to any injuries or emergencies. Maintain a clean and organized environment by putting away equipment and cleaning the premises after use. Communicate effectively with parents, carers, and colleagues, maintaining accurate records as required. Requirements: Experience working in the field. Excellent communication skills. Ability to maintain a positive approach in a sometimes-challenging environment. Caring and empathetic nature. Fluency in English is required. A second language would be an advantage. A positive ‘can do’ attitude and an enthusiasm for providing exceptional service to meet the needs of the company is required. CV's to: jobs@phoenixchildcare.ie

In order to work in Ireland a non-EEA National, unless they are exempted, must hold a valid employment permit. Please review the Eligibility and requirements for an employment permit if you are unsure of your eligibility to apply for this vacancy.
M50 Truck & Van Centre require a qualified vehicle Mechanic to join our team at our Mercedes-Benz, Fuso and Daimler Bus Workshop in North Dublin. The role is based in a busy workshop, it is technical and administrative and would suit a technician who is self-motivated, organized, intuitive with strong mechanical skills and the ability to work as part of a team. You would be working closely with a technical team responsible for the day-to-day maintenance of vans, trucks, and buses. The role will include the following main responsibilities as well as other tasks: Must be a certified mechanic and be able to conduct mechanical repairs and inspections. Preparing job-cards and liaising with the service manager and workshop managers Ensure all repair work is carried out to a high standard. Liaising with the M50 service, CVRT and parts departments where required. Record all repairs carried out and record all documentation required for warranty. The ideal candidate should be: Computer literate ideally with vehicle repair and diagnostic experience. Customer focused, professional, courteous and organized. Enthusiastic with a ‘can do’ attitude to their work. Be a certified mechanic or equivalent qualification with experience and references Hours and Salary: Flexibility on working hours pattern, can be discussed at interview. OT will be necessary from time to time Salary is dependent on experience, and discussed at interview.

PN Snedkeri is looking for an experienced Machine Carpenter to join our team in Vejen, Denmark.

If you have experience working with woodworking machines and enjoy producing
high-quality products, we would like to hear from you.

Your Job

• You will work in our modern production facility, where you will:
• Set up and operate woodworking machines
• Produce wooden components with high precision
• Assemble and finish products
• Read and work from technical drawings
• Help with other workshop tasks when needed

We Are Looking For Someone Who

• Has experience as a carpenter or machine carpenter
• Knows how to work with woodworking machinery
• Can read technical drawings
• Works carefully and independently
• Takes pride in delivering quality work
• Enjoys being part of a team
• You communicate in English

What We Offer

• Full-time, permanent employment
• Good salary based on your experience
• Modern machines and a professional workshop
• Friendly colleagues and a good working environment
• A stable company with long-term employment opportunities
• Gross salary before tax from 25 EUR- 31 EUR per hourApprox 180 Hours per month.
• Pension: 8 percent
• Holiday pay: 12,5 percent corresponding to 5 weeks of paid holiday per year
• Working hours 06.00-15.00 and Friday 06.00- 12.00.
• Overtime work possible when the employee works independently also in weekends.

Moving to Denmark
The job is based in Vejen, Denmark.

We will help you:

Find accommodation close to the workplace
Relocate to Denmark (transport costs covered)
Settle into your new home and workplace

The first interview will take place online via Microsoft Teams.

About PN Snedkeri

PN Snedkeri has been producing high-quality, custom-made interiors since 1983. 
We work on exclusive projects together with leading architects and combine 
traditional craftsmanship with modern technology.

Apply

Send your CV and application to sn@pnsnedkeri.dk 

We review applications continuously and will hire as soon as we find the right candidate.

Due to a growing number of projects, PN Snedkeri is looking for skilled carpenters 
and joinery installers to join our team in Denmark.
You will work with high-quality bespoke interiors for private homes, hotels, restaurants, receptions, and
other commercial projects. We are looking for people who take pride in good
craftsmanship and delivering quality work.

Your tasks
•    Install bespoke joinery and interior solutions
•    Read and work from technical drawings
•    Carry out installation work independently and as part of a team

We are looking for someone who
•    Has experience with joinery installation or finish carpentry
•    Can read technical drawings
•    Uses hand tools and woodworking machines confidently
•    Works carefully, responsibly, and independently
•    Has a Category B driving licence
•    You communicate in English

We offer
•    Permanent, full-time work
•    Competitive salary based on qualifications
•    A friendly and professional team
•    Varied projects with high-quality craftsmanship
•    Start as soon as possible
•    Gross salary before tax from 25 EUR- 31 EUR per hourApprox 180 Hours per month. 
•    Pension: 8 percent
•    Holiday pay: 12,5 percent corresponding to 5 weeks of paid holiday per year
•    Working hours 06.00-15.00 and Friday 06.00- 12.00. 
•    Overtime work possible when the employee works independently also in weekends.

Location
The job is based in Vejen, Southern Denmark.
We will help you find accommodation close to the company and support you with your relocation to Denmark.
We also cover relocation transport costs.

About PN Snedkeri
Founded in 1983, PN Snedkeri designs and installs bespoke joinery for exclusive
homes, hotels, retail, and commercial interiors throughout Denmark. We work closely
with architects and clients to deliver high-quality craftsmanship.

Learn more at www.pnsnedkeri.dk 

Apply
The first interview is held via Microsoft Teams.
For more information, contact Nicolai Søndergaard on +45 26 32 75 57.
Or send a short introduction and your CV to ns@pnsnedkeri.dk

We look forward to hearing from you!

Tjener søges til Restaurant Trekosten – Nivå Havn

 Bliv en del af et stærkt team med Øresund som arbejdsplads

 

Restaurant Trekosten ligger helt unikt placeret i Nivå Havn med en fantastisk panoramaudsigt over Øresund. Hver dag byder vi lokale gæster, sejlere og besøgende velkommen til en restaurant, hvor god mad, nærværende service og en afslappet atmosfære er i centrum.

Vi oplever stor aktivitet og søger derfor flere dygtige og engagerede tjenere til både fuldtids- og deltidsstillinger. For den rette kandidat er der mulighed for at få medansvar og udvikle sig i stillingen.

Hos os bliver du en del af Horizon – Hoteller & Restauranter, hvor vi vægter ordnede forhold, godt kollegaskab og høj kvalitet i alt, hvad vi gør.

Dine arbejdsopgaver

• Servering af mad og drikke

• Modtagelse og betjening af restaurantens gæster

• Klargøring af restaurant og terrasse

• Afvikling af selskaber og arrangementer

• Samarbejde med køkken og øvrige kollegaer

• Sikre, at alle gæster får en professionel og personlig oplevelse

Vi forventer, at du

• Er smilende, imødekommende og serviceminded

• Trives i et travlt miljø med mange gæster

• Kan bevare overblikket – også når tempoet er højt

• Er mødestabil og ansvarsbevidst

• Har erfaring som tjener – eller stor lyst til at lære faget

• Kan arbejde både hverdage, aftener og weekender

• Er en positiv holdspiller, der bidrager til et godt arbejdsmiljø

Vi tilbyder

• En unik arbejdsplads med udsigt over Øresund

• En del af Horizon – Hoteller & Restauranter

• Gode kollegaer og en uformel omgangstone

• Ordnede arbejdsforhold

• Mulighed for faglig og personlig udvikling

• Mulighed for medansvar for den rette kandidat

• Løn efter kvalifikationer

Ansøgning

Lyder det som noget for dig?

Vi holder samtaler løbende og ansætter, når vi finder de rette kandidater.

Send din ansøgning og dit CV til:

Kasper Nielsen
Kasper@couloir.dk

Vi glæder os til at høre fra dig.

Work as a Psychiatrist in the Northern Region in Denmark
Are you a specialist in psychiatrist looking for a new professional and personal adventure in Scandinavia? Join us in the Northern Region in Denmark – a place where professional ambition, human values, and quality of life go hand in hand.

We are recruiting specialist psychiatrists for our departments in Brønderslev and Aalborg, with exciting opportunities in adult psychiatry.

Why join us?
• Strong professional environment: Multidisciplinary teamwork, teaching opportunities, and opportunities for research collaborations
• Work-life balance: 37-hour work weeks, 6 weeks of paid vacation, and family-friendly scheduling
• Relocation support: Help with housing, job search for spouses, childcare, and integration
• Free language training: Intensive Danish course
• Permanent employment contract after successful language exam

Your Profile
We are looking for specialist in psychiatry with interest or experience in one or more of the following fields:
• Adult psychiatry: psychosis, , anxiety, personality disorders, PTSD, etc.

We are looking for international doctors who are:
• open-minded
• experience or interest in working in a multidisciplinary field
• motivated to relocate and grow professionally
• have strong communication skills in English

About us:
North Denmark Region Psychiatry provides specialized mental health care across Northern Jutland as a part of Aalborg University Hospital. Our departments in Brønderslev and Aalborg offer both inpatient and outpatient services, including mobile teams and specialized units such as geriatric and child psychiatry. We value innovation, interdisciplinary collaboration, and respectful, patient-centered care.

You will become part of a flat organizational structure, where decisions are made in close dialogue, and where we emphasize professional autonomy and responsibility.

Living in North Denmark:
North Denmark is known for its clean air, safety, and access to both urban life and stunning nature. Whether you prefer the cultural life in Aalborg or the peaceful surroundings of Brønderslev, we’ll support your move and help you feel at home.

Contact and apply directly to:
HR Consultant Anders Magnusen
E-mail: a.magnusen@rn.dk

When you apply:

• please present yourself in the e-mail (name, country and background)
• what is your motivation for moving to Denmark
• remember to add a CV

You will be contacted for an online interview if your profile is relevant.