So machen wir Dich glücklich: Glücklich sein und glücklich machen – das ist unser Unternehmensleitbild. Wir verstehen, dass glückliche Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen. Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen "Work-Life-Balance", "Wohlbefinden", "Weiterbildung" und "Bonus" - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt. - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Flexible Arbeitszeitmodelle #langschläfer #teilzeitfan #schulkindversorger - Glücksmomente für alle Mitarbeiter - 30 Tage Urlaub - WellPass Zuschuss - Betriebliche Altersvorsorge - Corporate Benefits ​ Das macht die Arbeit bei uns spannend: - Du versorgst unsere Klient:innen in einer unserer Wohngemeinschaften, in betreuten Wohnanlagen oder in ihrem Zuhause - Beziehung statt Routine – Du baust echte Beziehungen auf, begleitest in schwierigen Lebensphasen und förderst Lebensfreude und Teilhabe - Förderung von Selbstständigkeit - Du hilfst Menschen dabei, ihr Leben möglichst selbstständig zu führen - Du liebst es, eigenverantwortlich zu arbeiten und deinen Tag aktiv mitzugestalten ​ Uns machst du glücklich, wenn Du... - mit Erfahrung in der Altenpflege glänzen kannst - Quereinsteiger:innen sind ausdrücklich willkommen! - im besten Fall einen Führerschein hast – damit du unsere Bewohner:innen auch unterwegs erreichen kannst - mit unseren newcare Glücksmomenten gerne Bewohner-Herzenswünsche erfüllst - liebst, was Du tust – und das immer zum Wohl unserer Bewohner:innen - Allrounder bist – Du unterstützt unsere Bewohner:innen im Alltag, übernimmst pflegerische Tätigkeiten und bringst dich dort ein, wo gebraucht wirst - keine Angst vor mutigen Innovationsgedanken hast - zumindest weißt, wie ein PC an- und ausgeht - mit Deiner Art gut in unser Team passt und kein Angehörigen-Schreck bist

So machen wir Dich glücklich: Glücklich sein und glücklich machen – das ist unser Unternehmensleitbild. Wir verstehen, dass glückliche Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen. Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen "Work-Life-Balance", "Wohlbefinden", "Weiterbildung" und "Bonus" - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt. - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Flexible Arbeitszeitmodelle #langschläfer #teilzeitfan #schulkindversorger - Glücksmomente für alle Mitarbeiter - 30 Tage Urlaub - WellPass Zuschuss - Betriebliche Altersvorsorge - Corporate Benefits ​ Das macht den Job spannend: - Du steuerst die Pflege- und Betreuungsprozesse unter Einbeziehung fachlicher, gesetzlicher und qualitätsrelevanter Aspekte - Du entwickelst Stellenpläne und führst die Dienst- und Urlaubsplanung durch - Du verantwortest und stellst die Pflegequalität sicher - Du bist Ansprechpartner:in für unsere Bewohner:innen, deren Angehörige sowie für die Pflegekassen - Du führst und leitest wertschätzend an - Du motivierst und bindest Mitarbeiter:innen - Du steuerst das Pflegegradmanagement ​ Was Du mitbringen solltest: - Abgeschlossene Fachkraftausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege - Langjährige Berufserfahrung in der stationären (Alten-)Pflege - Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft - Pflegefachliche Kompetenzen nach aktuellstem fachlichen Stand - Führungs- und Organisationskompetenzen - Gute EDV-Kenntnisse - Verbindliches und kundenorientiertes Auftreten sowie Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohner:innen und Angehörigen - Interesse, unser Wohnkonzept weiterzuentwickeln und mitzugestalten

So machen wir Dich glücklich: Glücklich sein und glücklich machen – das ist unser Unternehmensleitbild. Wir verstehen, dass glückliche Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen. Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen "Work-Life-Balance", "Wohlbefinden", "Weiterbildung" und "Bonus" - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt. - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Flexible Arbeitszeitmodelle #langschläfer #teilzeitfan #schulkindversorger - Glücksmomente für alle Mitarbeiter - 30 Tage Urlaub - WellPass Zuschuss - Betriebliche Altersvorsorge - Corporate Benefits - ​ Das macht den Job spannend: - Ohne Dich als Pflegefachkraft geht nichts – wissen wir! - Deine klassischen Aufgaben kennst Du – bei uns heißt das zusammengefasst: kümmern, cool bleiben und glücklich machen! That’s it! ​ **Uns machst du glücklich, wenn du: ** - fachlich fit bist, z. B. durch eine dreijährige abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege oder einer vergleichbaren Ausbildung in der Pflege - mit Erfahrung in der stationären Altenpflege glänzen kannst - mit unseren newcare Glücksmomenten gerne Bewohner-Herzenswünsche erfüllst - liebst, was Du tust – und das immer zum Wohl unserer Bewohner:innen - keine Angst vor mutigen Innovationsgedanken hast - zumindest weißt, wie ein PC an- und ausgeht - mit Deiner Art gut in unser Team passt und kein Angehörigen-Schreck bist

Deine zukünftigen Aufgaben - Deine klassischen Aufgaben als Pflegefachkraft kennst Du – bei uns heißt das zusammengefasst: kümmern, cool bleiben und glücklich machen! Das war's! ​ Gut zu wissen: - Abwechslung pur – du bist in unseren Einrichtungen unterwegs, da wo du gerade gebraucht wirst - Neue Orte, neue Menschen – alle paar Monate wechselst du die Einrichtung - Unterkunft und Reisekosten? Klar, übernehmen wir! - Gehalt: Bis zu 5.500€ + Schichtzulagen! ​ Uns machst du glücklich, wenn DU... - ... fachlich fit bist, z. B. durch eine dreijährige abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege oder einer vergleichbaren Ausbildung in der Pflege - ... mit Erfahrung in der stationären Altenpflege glänzen kannst - ... unseren Bewohner:innen nicht nur Medikamente gibst, sondern auch echte Glücksmomente - ... Pflege mit Herz lebst – und nicht nur deinen Dienst absitzt - ... gerne deine Ideen einbringen möchtest - ... zumindest weißt, wie ein PC an- und ausgeht - ... kollegial bist, humorvoll und Angehörige nicht in die Flucht schlägst ​ So machen wir Dich glücklich: Glücklich sein und glücklich machen – das ist unser Unternehmensleitbild. Wir verstehen, dass glückliche Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen. ​ Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen "Work-Life-Balance", "Wohlbefinden", "Weiterbildung" und "Bonus" - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt. - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Flexible Arbeitszeitmodelle #langschläfer #teilzeitfan #schulkindversorger - Glücksmomente für alle Mitarbeiter - 30 Tage Urlaub - WellPass Zuschuss - Betriebliche Altersvorsorge - Corporate Benefits

​ Wenn Du Teil eines Teams werden möchtest, in dem flexible Arbeitszeiten und individuelle Förderung selbstverständlich sind, dann könnte dies die perfekte Gelegenheit für Dich sein. Wir verbinden professionelle Pflege mit persönlicher Nähe in einem familiär geführten Unternehmen. ​ Deine Aufgaben: -Verantwortlich für die Qualität der gesamten Speisenversorgung, für das tägliche Zubereiten, Kochen und Backen von Mahlzeiten unter Beachtung des Nährwertes / der Kalorien · Zubereitung von Sonderkost (z.B. hochkalorische, kalorienarm, eiweißreich etc.) · Vorbereitung des Kochprozesses, Nachbereitung – Reinigung der Geräte und des Geschirrs, Küchenreinigung · Essenausgabe am Buffet im Speisesaal, Portionierung für die Wohnbereiche und Hausgemeinschaften · Berechnung des Nährwertes / Kalorien der angebotenen Speisen · Bestellung, Einkauf, Kalkulation, Warenannahme und Prüfung der Qualität der gelieferten Waren · Beratung der Pflegebedürftigen in Ernährungsfragen, Informationen über die Leistungen der Küche · Durchführung von Beratungsgesprächen für Pflegebedürftige (z.B. Ernährungsfragen) ​ Anforderungen: - Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin (m/w/d) - auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen - Erfahrung in der Arbeit mit Pflegebedürftigen ist von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich - Teamfähigkeit, Empathie und eine hohe soziale Kompetenz - Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung - Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein ​ Wir bieten: - eine attrakitve Vergütung - Zuschläge und Zulagen - Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle - Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm - Anrecht auf betriebliche Altersvorsorge - vermögenswirksame Leistungen - Ticket Plus Card - Fahrtkostenpauschale ​ Wenn du bereit bist, deine Fachkompetenz in einem neuen Team einzubringen, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Pflegefachkraft (m/w/d) stationär - Taura ​ Wir pflegen unsere Bewohner – aber auch unsere Mitarbeiter! Unser Pflegeheim in Taura bei Burgstädt bezaubert durch seine familiäre und freundliche Atmosphäre. Wir bieten 60 pflegebedürftigen Menschen ein neues liebevolles Zuhause. Flache Hierarchien und eine Kommunikationskultur mit Wertschätzung zeichnen das Betriebsklima in unserer Einrichtung aus. ​ Unser Angebot an Sie: - unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit - attraktives Gehalt nach Tarif DRK-Sachsen/ver.di sowie Jahressonderzahlung - 30 Tage Urlaub - Nacht-, Sonntags- und Feiertagszuschläge, Mehrstundenvergütung - regelmäßige Fort- und Weiterbildungen - Kindereinrichtungszuschüsse - Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge - kostenfreies Wasser und vergünstigtes Mittagessen aus der eigenen Küche - Geburtstags- und Jubiläumsgeschenke ​ Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum examinierten Altenpfleger/in oder eine vergleichbare Qualifikation. Neben Motivation und Teamgeist verfügen Sie über soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen. ​ Fühlen Sie sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. ​

STENUM ist ein attraktiver Arbeitgeber Mit rund 100 Mitarbeitern ist STENUM ein eher kleines Haus. Gerade deshalb identifiziert sich das Personal besonders stark mit dem Unternehmen. Die Art des Umgangs ist sehr kollegial. Trotzdem wird professionell und strukturiert gearbeitet. Ein freundliches Wesen wird von sämtlichen Bewerbern als Grundvoraussetzung gefordert. Im Gegenzug erwartet Sie eine intensive persönliche Betreuung – vor, während und auch nach der Bewerbungsphase. ​ Wir bieten Ihnen: - Selbstständige und abwechslungsreiche Tätigkeit - Work-Life-Balance - Betriebliche Altersvorsorge - Attraktives Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, neben Pflichtfortbildungen - Digitale und appbasierte Zeiterfassung sowie Freizeitausgleich - Mitarbeiterevents - Vergünstigte Kantinenangebote - Kostenlose Parkplätze - Corporate Benefits - Firmenfitness „Egym“ - Job Rad - Jährlich zwei kostenlose professionelle Zahnreinigungen - Tariflicher Urlaubsanspruch - Frühzeitige Dienstplangestaltung - Belohnungsmodell für kurzfristiges Einspringen ​ Ihre Aufgaben umfassen u. a.: - Vorbereitung und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen - Digitale Pflegedokumentation - Mitgestaltung des Arbeitsbereiches und bei der Veränderung von Prozessen - Anwendung von Expertenstandards und Pflegekonzepten ​ Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachkraft (m/w/d) - Engagement, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein - Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten - Freundlicher und verbindlicher Umgang mit Patienten und Kollegen ​

Wenn Du Teil eines Teams werden möchtest, in dem flexible Arbeitszeiten und individuelle Förderung selbstverständlich sind, dann könnte dies die perfekte Gelegenheit für Dich sein. Wir verbinden professionelle Pflege mit persönlicher Nähe in einem familiär geführten Unternehmen. ​ Deine Aufgaben: Zimmer- und Badreinigung der Bewohner nach Turnus oder Bedarf -Durchführung aller hauswirtschaftlichen Tätigkeiten in der Einrichtung unter Einhaltung der hygienischen Vorschriften z.B. Reinigung der Einrichtungsgegenstände, Bodenreinigung, Glasreinigung, Desinfektion, Reinigung Sanitärbereiche -Jahreszeitliche und anlassbezogene dekorative Gestaltung des Hauses -Mitarbeit bei der Durchführung von Festen und Feierlichkeiten -Bei Bedarf Unterstützung bei der täglichen Grund- und Körperpflege, der Bewohner, bzw. deren Hilfe am Morgen und Abend ​ · Vorbereitung des Kochprozesses, Nachbereitung – Reinigung der Geräte und des Geschirrs, Küchenreinigung · Essenausgabe am Buffet im Speisesaal, Portionierung für die Wohnbereiche und Hausgemeinschaften · Berechnung des Nährwertes / Kalorien der angebotenen Speisen · Bestellung, Einkauf, Kalkulation, Warenannahme und Prüfung der Qualität der gelieferten Waren · Beratung der Pflegebedürftigen in Ernährungsfragen, Informationen über die Leistungen der Küche · Durchführung von Beratungsgesprächen für Pflegebedürftige (z.B. Ernährungsfragen) ​ Anforderungen: - Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hauswirtschaft wünschenswert (m/w/d) - auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen - Erfahrung in der Arbeit mit Pflegebedürftigen ist von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich - Erfahrung in der Großküche wünschenswert - Teamfähigkeit, Empathie und eine hohe soziale Kompetenz - Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung - Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein ​ Wir bieten: - eine attrakitve Vergütung - Zuschläge und Zulagen - Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle - Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm - Anrecht auf betriebliche Altersvorsorge - vermögenswirksame Leistungen - Ticket Plus Card - Fahrtkostenpauschale ​ Wenn du bereit bist, deine Fachkompetenz in einem neuen Team einzubringen, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Deine Aufgaben - Individuelle und eigenverantwortliche Pflege der ambulant zu versorgenden Kunden im Wohnprojekt - Planung und Durchführung der Grund- und Behandlungspflege, inklusive der KI- und EDV-gestützten Pflegedokumentation - Förderung der Pflegequalität und aktive Mitarbeit an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen - Erkennen veränderter Pflegebedarfe und Pflegesituationen, Beratung der Kunden und deren Angehörigen nach Maßgabe der Pflegedienstleitung - Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres Pflegeteams bzw. unseres Pflegedienstes - Behandlungs- und Grundpflege innerhalb des Wohnprojektes vorwiegend im geteilten Dienst (je nach Stellenumfang) - Aktive Mitarbeit in einem inklusiven Wohnprojekt, überwiegend im geteilten Tagdienst oder Spätdienst (ab 15.30 bis 22.00 Uhr) - Pflegerische Aufgaben innerhalb des Wohnprojektes, keine Tourenpflege zu Hause Dein Profil - Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kranken- oder Altenpfleger (m/w/d) - Gute Kenntnisse in den Expertenstandards - Einen sensiblen und wertschätzenden Umgang mit pflegebedürftigen Menschen - Kenntnisse in Vivendi NG und Voize von Vorteil, aber keine Voraussetzung - Eine eigenständige Arbeitsweise, Geduld und Empathie sowie Einsatzfreude - Ein hohes Engagement und ein gutes Organisationsvermögen - Die Bereitschaft, ein funktionierendes Team engagiert zu unterstützen - Die Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen, selbstverständlich übernehmen wir die Kosten hierfür - werste Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen von Vorteil Dein neuer Arbeitsplatz bedeutet - Ein unbefristetes, langfristiges und sicheres Arbeitsverhältnis nach deinen Bedürfnissen (VZ/TZ/GfB) - Moderne Arbeitsmittel und Tourenplanung sowie KI gestützte digitale Pflegedokumentation - Eine attraktive tarifliche Vergütung nach KTD, Zusatzaltersvorsorge und Sonderzahlung - Umfangreiche Angebote zur Fort- und Weiterbildung - Eine Dienstplanung, bei der deine Wünsche berücksichtigt werden - regelmäßiger Austausch im Team - Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen, wir sprechen miteinander - Einen eigenverantwortlichen Arbeitsplatz mit Freiraum und Entfaltungsmöglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung - Eine sinnvolle und sinnstiftende Tätigkeit - Ein Team, das sich gegenseitig unterstützt - Vergünstigtes Deutschlandticket - Eine hauseigene Kindertagesstätte auf unserem Campus - Betriebliches Gesundheitsmanagement: Zur Förderung der Gesundheit unserer Mitarbeitenden bieten wir unter anderem die Nutzung verschiedener Online-Gesundheits-Apps an - Externe psychosoziale Beratung für unsere Mitarbeitenden und deren Familienmitglieder

Das St. Antonius-Hospital Gronau ist als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster ein Krankenhaus der gehobenen Regelversorgung mit 266 Betten und über 14.000 stationären Patienten. Das Hospital umfasst die Kliniken für Innere Medizin mit den Schwerpunkten Kardiologie/Gastroenterologie/ Allgemeine Innere Medizin, Lungen- und Bronchialheilkunde/ Hämatologie und Onkologie/ Palliativmedizin, Chirurgie mit den Schwerpunkten Allgemein- und Viszeralchirurgie sowie Orthopädische Chirurgie und Traumatologie, Urologie, Urologische Onkologie und Roboter-assistierte Chirurgie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Anästhesiologie, Intensivmedizin und Schmerztherapie, Diagnostische und Interventionelle Radiologie und Neuroradiologie, Nuklearmedizin, HNO-Belegabteilung, Ambulanzklinik. ​ Unsere OP-Leistungen steigen stetig, gleichzeitig erweitert sich das Spektrum operativ durchzuführender Eingriffe. Daher möchten wir das OP-Team kurzfristig verstärken durch **OP-Schwestern / OP-Pfleger / OTA **wünschenswerterweise mit Fachausbildung und/oder Instrumentier-Erfahrung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung ​ Das dürfen Sie erwarten: · das Leistungsspektrum unserer Operationsabteilung umfasst neben den konventionellen OP-Verfahren auch die minimalinvasiven Eingriffe · abwechslungsreiche verantwortungsvolle Tätigkeit in Voll- oder Teilzeit · 5-Tage-Woche mit Teilnahme an den Anwesenheits-Bereitschaftsdiensten bzw. Ruf-Bereitschaftsdiensten · unbefristeter Arbeitsvertrag · eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas · arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge · umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten · interessante Benefits, die wir Ihnen gerne in einem persönlichen Gespräch erläutern ​ Das sind Ihre Tätigkeiten: · OP-Assistenz, Unterstützung und Instrumentieren · Vor- und Nachbereitung des OP-Saals sowie der Instrumente · Einhaltung und Überwachung der geltenden OP-Standards · verlässliche Zusammenarbeit mit allen am Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen ​ Das bringen Sie mit: · abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger oder operationstechnischen Assistenten (OTA) · wünschenswerterweise mit Fachausbildung und/ oder Instrumentier-Erfahrung · Teamfähigkeit ​ Für weitere Informationen steht Ihnen unser Pflegedirektor, Herr Mönning unter Tel.: 02562 915-1010 gerne zur Verfügung. Link zum Karriereportal und zur Bewerbung: https://karriere.st-antonius-gronau.de/Vacancies/293/Description/1/Default? (Einfach den Link in die URL-Zeile des Browsers kopieren) ​ St. Antonius-Hospital Gronau GmbH Möllenweg 22 48599 Gronau Tel.: 02562 915-1024