Vous rejoignez une PME dynamique, filiale locale de ce grand Groupe, spécialisée dans l'achat, la vente et la livraison de biens de consommations.En qualité de Comptable Général (H/F) en CDI, vous êtes rattaché(e) à l'Adjoint au Responsable Administratif & Financier et travaillez en étroite collaboration avec le RAF. Vous êtes un pilier du service, contribuant activement à la fiabilité des données et au suivi des frais de l'entreprise. Missions Principales Comptabilité Générale & Clôtures : Réaliser les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles (saisie des écritures de provisions et de conditions arrières-clients). Gérer la fiscalité courante : Établissement ou contrôle des déclarations (TVA, DEB, TICPE, CVE, C3S, TVS, DAS2, etc.). Assurer le suivi et le monitoring de la comptabilisation des factures de frais généraux (processus dématérialisé). Tenir la gestion des immobilisations et des écritures intra-société. Revue, justification des comptes de bilan et participation au contrôle des inventaires annuels. Gestion et Suivi Budgétaire : Participer activement à l'élaboration du budget annuel des frais généraux avec l'ARAF. Analyser mensuellement les frais comptabilisés (variation vs Budget et N-1). Assurer le suivi du parc véhicules (flotte camions et légers) et des coûts associés. Envoyer les reportings quotidiens de gestion d'activité et suivre les actions de contrôle interne. Conditions et avantages : Formation à l'ERP SAP FI & CO, un outil très recherché. Épargne salariale. Tickets Restaurant et Participation au Transport. Intéressement et participation RTT et Télétravail possible (2 jours par mois). Horaires hebdomadaires : 38h15 Niveau d'études : Bac+2/3 en comptabilité-gestion. Expérience : Vous possédez déjà une première expérience réussie à ce poste (souhaitée : 1 an minimum). Compétences Techniques : Maîtrise parfaite des outils informatiques, notamment Excel (aimer les utiliser est un plus !). Bonnes connaissances en comptabilité générale et fiscalité. La connaissance de l'ERP SAP est un atout, mais n'est pas obligatoire. Qualités Personnelles : Rigueur, sérieux et curiosité. Capacité d'adaptation et prise d'initiatives. Excellentes qualités relationnelles.

Lynx RH Paris Ouest recrute pour l'un des ces clients, présent dans le secteur de la publicité, un(e) comptable général H/F à pourvoir en CDI.Vous souhaitez quitter un rôle trop cloisonné pour rejoindre un environnement où votre vision globale de la comptabilité fera la différence ?Ce poste vous offre une vraie exposition multi-structures, au cœur des enjeux financiers d'un groupe en croissance.Vos missionsRattaché(e) à la Direction Financière, vous intervenez sur un périmètre de plusieurs entités et participez activement à la fiabilisation des comptes du groupe.Au quotidien, vous serez notamment en charge de :La gestion des opérations courantes (frais généraux, notes de frais)Les rapprochements bancaires et le suivi de la trésorerieLes déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE, DAS2.)Les clôtures mensuelles (cut-off, écritures, reporting)L'analyse et la justification des comptesLa participation aux clôtures annuelles et à la préparation du bilanLa préparation des liasses fiscales et des états financiersAu-delà de la technique, vous serez en interaction régulière avec les équipes opérationnelles et les filiales, avec un vrai rôle de partenaire interne.Pourquoi ce poste ?Vision transverse sur plusieurs sociétésEnvironnement dynamique et responsabilisantÉchanges réguliers avec des interlocuteurs variés (direction, contrôle de gestion, opérationnels)Poste idéal pour un profil cabinet souhaitant évoluer en entreprisePré-requisLes conditions :Rémunération : 40 - 50 K€Télétravail : 2 jours / semaine après période d'essaiAvantages : TR, CSE, chèques cadeaux, intéressementLe process :Échange avec la DRHRencontre avec la Direction FinancièreProfil recherchéVotre profil :Formation supérieure en comptabilité / financeEnviron 3 à 5 ans d'expérience (profil cabinet fortement apprécié)Solides bases en comptabilité générale et fiscalitéÀ l'aise avec les outils (Sage + ERP idéalement)Vous aimez comprendre, analyser et améliorerVotre personnalité fera la différence :Bon communicant, capable de vulgariserAdaptable et à l'aise dans un environnement en mouvementRigoureux(se) mais pragmatiqueEsprit d'équipe et sens du serviceLes conditions :Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an

Chez PARTNAIRE, nous sommes à la recherche de nouveaux Supers Héros des Ressources Humaines ! Téléportez vous à Saint-Brieuc pour une super mission en tant que Super Chargé de Recrutement (H/F). Préparez-vous à explorer trois domaines clés : - Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques... - La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie... - La relation commerciale : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats ... Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution, incluant un accompagnement dès la première semaine avec votre manager pour vous guider dans votre prise de poste. Type de contrat : CDI Temps de travail hebdomadaire : 37h30 Horaires de l'agence : 8h30 12h / 14h 18h. Poste à pouvoir le 29/06/2026 Tel Superman, vous avez une super-ouïe et vous êtes à l'écoute des candidats / des clients. Vous avez l'agilité de Spider-Man et une capacité à vous adapter rapidement à des changements de priorités ou à des imprévus. Tel Captain America, vous avez un esprit stratégique afin d'harmoniser les besoins des candidats et des entreprises clientes. Enfin, tel Iron Man, votre armure est forgée par un diplôme en RH et une expérience solide sur le terrain ! Vos avantages : Tickets restaurants, RTT, Mécénat de compétences... Rémunération : Base fixe + variable - 22/25KEUR annuels bruts Notre volonté est de pouvoir garantir un processus de recrutement efficace, en deux étapes, sur une période maximale d'un mois : 1ère étape : entretien téléphonique de 15 à 30 mn 2ème étape : entretien avec le manager direct d'1h environ Serez-vous plus rapide que Flash Gordon pour répondre à cette offre ?

Dans le cadre de son développement, notre client, spécialisé dans les domaines du génie climatique et électrique, recherche un Technicien Confirmé CVC / Électricité H/F pour rejoindre ses équipes. Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vous intervenez sur des chantiers et sites situés principalement en région PACA. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Réaliser des travaux d'installation, de mise en service et de dépannage d'équipements électriques. - Effectuer l'installation et la maintenance d'équipements frigorifiques, centrales de traitement d'air, réseaux d'eau glacée, -pompes à chaleur et installations frigorifiques à détente directe. - Lire et interpréter les plans, schémas électriques et documents techniques. - Réaliser le tirage de câbles, la pose de chemins de câbles, ainsi que les raccordements d'appareillages et d'armoires électriques. - Installer des équipements d'éclairage et des prises électriques. - Diagnostiquer les pannes et mettre en oeuvre les actions correctives adaptées. - Intervenir sur des installations en courant fort et courant faible. - Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures internes. Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation en Génie Électrique, Électrotechnique ou Génie Climatique et disposez d'une expérience significative d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Compétences techniques - Lecture de plans électriques de câblage et de schémas unifilaires. - Diagnostic et analyse des dysfonctionnements. - Capacité à proposer des solutions techniques adaptées. - Maîtrise des outils de mesure : multimètre, VAT, testeur d'isolement, etc. - Connaissance des normes électriques en vigueur. - Des connaissances en domotique, automatismes, alarmes ou vidéosurveillance seraient un plus. Qualités recherchées - Autonomie et rigueur. - Sens de l'organisation. - Réactivité et capacité d'analyse. - Esprit d'équipe. Respect des consignes de sécurité. - CAP, BEP, Bac Pro ou BTS Électrotechnique / Électricité. - Habilitations électriques B0, BR et BC à jour. - CACES apprécié. - Permis B indispensable.

Nous recherchons pour notre concession toulousaine, un Comptable (H/F). Rattaché(e) à la Responsable comptable, vous êtes garant de la bonne tenue comptable de votre site de la saisie à la préparation du dossier bilan. Plus précisément vous, Saisissez les factures de frais généraux, enregistrez les encaissements clients et préparez les règlements fournisseurs. Réalisez les rapprochements bancaires et préparez les éléments de paie afin de les transmettre au service RH. Établissez les déclarations fiscales (CVAE, TVA, DEB.) Établissez également des tableaux de bord comptables mensuels (budget, trésorerie, analytique.). Êtes responsable des DPAE et des déclarations diverses (maladies, accident du travail.) en lien avec le service RH. Nous avons deux postes à pourvoir : sur le nord de Toulouse (31200) et du côté de Montaudran/Labège (31400). De formation minimum Bac+2 en comptabilité, vous justifiez d'une première expérience en comptabilité vous permettant de maîtriser les missions décrites. Vous êtes à l'aise sur Excel et sur les progiciels métier comme SAGE. Rigoureux(se), précis(e) et soigneux(se), vous mettez un point d'honneur à rendre un travail conforme aux attentes de nos clients et de l'entreprise. Votre relationnel et votre capacité à travailler en équipe seront des qualités importantes pour ce poste. Nous proposons un système de rémunération et d'avantages attractifs composés : d'un salaire fixe et d'un variable motivants, de tickets restaurants, d'une mutuelle et prévoyance, du noël collaborateurs, d'une participation employeur à votre abonnement transport en commun de tarifs préférentiels collaborateurs (achats, maintenance et pièces), d'un système de prime de cooptation, des avantages IRP auto (participations aux vacances, abonnements sportifs et culturels .)... Notre entreprise valorise la diversité et l'inclusion. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à solliciter à ce sujet notre référente Handicap lors de votre candidature afin d'en savoir plus sur notre politique handicap et les mesures d'adaptation possibles.

Vos missions : Sous la responsabilité de votre référent et chef de mission, vous prenez en charge la gestion d'un portefeuille d'une quarantaine de dossiers clients. Le portefeuille sera composé de professionnels de santé, BNC, SISA, SCM, CPTS et quelques TPE avec de la TVA mensuelle (voir non soumis). - Collecte et tri des documents comptables reçus des clients - Saisie comptable des documents - Révision et validation de la saisie à intervalle régulier pour diminuer les temps d'élaboration des bilans - Etablissement des déclarations de TVA, IS, CVAE, TVS, etc...) - Elaboration des projets de bilan et liasses fiscales, ceux-ci seront supervisés par le responsable de mission - Intervention en qualité d'assistant sur des missions de révision comptable sous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique chez nos clients assurant leur tenue comptable en interne - Contacts clients , conseils clients de premier niveau Votre profil : Diplômé d'un Bac +3 minimum en comptabilité Au moins 3 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable Apprécie le travail en équipe, le partage des connaissances et fait preuve de curiosité Motivé par les challenges et désireux de participer au développement du cabinet Nos avantages : - Tickets restaurant 10 EUR, part patronale 60 % - Chèques vacances - Chèques cadeaux - Accord d'intéressement - Mutuelle collective au top avec part patronale de 60 % y compris sur la part famille et cout maitrisé - Plan Epargne Retraite entreprise - Parking souterrain et bornes de recharge pour véhicule électrique - Télétravail formalisé dans une charte cabinet (2 jours sur place au bureau par semaine) - Prime commerciale pour apport de clientèle ou collaborateur Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe engagée dans un cabinet en pleine expansion !

Pourquoi a-t-on besoin de vous? NOVA by Saint-Gobain est l'équipe chargée d'identifier et d'évaluer des startups présentant un intérêt stratégique pour le groupe afin de faciliter des collaborations et réaliser des prises de participations minoritaires. En tant que Directeur d'Investissement EMEA F/H vous aurez comme missions de générer des opportunités de collaboration entre des startups et les entités Saint-Gobain, ainsi que gérer les prises de participation minoritaires le cas échéant, en direct et via le management de l'équipe EMEA. Vos missions : Générer des opportunités de collaboration startup-BU Générer des opportunités d'investissement minoritaire Représenter Saint-Gobain en tant que Board member à un portefeuille existant ainsi qu'aux nouveaux investissements Gérer la totalité du processus d'instruction et de clôture de ces investissements, auprès des nombreuses parties prenantes internes et externes Représenter Saint-Gobain auprès d'écosystèmes extérieurs (innovation, investisseurs, industriels) Représenter NOVA au sein des différentes équipes EMEA et Centrales de Saint-Gobain Recruter, former et manager une équipe de 4 investisseurs Assurer la création maximale de valeur du portefeuille NOVA en s'assurant que les startups se développent du mieux possible, tant dans leur collaboration avec le Groupe que en externe Ce poste est-il fait pour vous ? sVOTRE PROFIL Niveau d'expérience : Bac +5/Master Finance, Ingénieur Vous bénéficiez de minimum 8 ans ans d'expérience. Une expérience en Innovation, Finance, Conseil ou Investissement est un plus, notamment en fonds VC et CVC.. Compétences requises : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit analytique Vous êtes à l'aise avec les méthodologies d'analyse de startup et le processus d'investissement (termsheets, négociations, closing, etc) Vous maîtrisez le pack office et en particulier Excel Vous avez une appétence pour le travail en équipe et traiter des sujets variés. Anglais et français courant

Safran est un groupe international de haute technologie, actif dans l'aéronautique (propulsion, équipements, intérieurs), l'espace et la défense. Sa mission : contribuer à un monde plus sûr et à un transport aérien plus écologique, confortable et accessible. Présent sur tous les continents, Safran emploie 110 000 collaborateurs, réalise 31,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires en 2025, et occupe des positions majeures, seul ou en partenariat, sur ses marchés mondiaux ou européens. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. Safran Transmission Systems, héritier d'une tradition d'innovation, fait partie des leaders mondiaux des systèmes de transmission de puissance mécanique pour avions commerciaux, d'affaires et militaires, avec plus de 50 000 produits en service et 80% de parts de marché sur les avions court et moyen-courriers. Ses 2 000 collaborateurs, principalement en France et en Pologne, couvrent R&D, conception, fabrication et maintien en service, pilotant un réseau d'une centaine de fournisseurs majeurs. Safran Transmission Systems développe des systèmes innovants pour la prochaine génération de moteurs et la propulsion électrique et hybride, participant à la décarbonation de l'aéronautique. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionAu sein du département des Moyens Généraux de safran Transmission Systems à Colombes, vous êtes directement rattaché au responsable de la maintenance multitechnique des installations du site. Vous vous assurer quotidiennement du bon fonctionnement des installations (en particulier CVC et électricité) et en cas de dysfonctionnement, vous supervisez la bonne réalisation des interventions techniques (sécurité et éviter les arrêts de production, en priorité). De plus en liaison avec le service SSE, vous êtes le garant de la réalisation de l'ensemble des contrôles réglementaires dépendant des moyens généraux. Vous pourrez également être amené à assister le responsable de la maintenance multi technique du site dans certaines de ses tâches.

L'association CVM, présente sur les vallées de Chamonix et Vallorcine, recherche un(e) cuisinier(e) polyvalent(e) en gîte de montagne pour sa saison d'été. Vous interviendrez sur Argentière et Vallorcine. Missions principales : 1. Remplacement du cuisinier (2 jours/semaine - Gîte d'Argentière) Élaboration de menus équilibrés, faits maison avec des produits locaux et de saison (1 entrée, 1 plat, 1 dessert) pour 40 couverts maximum. Service en libre-service (pas de service à l'assiette). Gestion des commandes, réception et stockage des marchandises dans le respect des règles d'hygiène (suivi des DLC). Application des normes HACCP (traçabilité, prise des températures, nettoyage de la cuisine selon le plan de nettoyage et de désinfection). Gestion des déchets organiques via compost. 2. Remplacement de l'employé(e) polyvalent(e) (2 jours/semaine - Gîte de Vallorcine) - Accueil des clients (check-in/check-out, individuels et groupes). - Encaissements et enregistrement des paiements sur le logiciel. - Information sur les activités locales et gestion des demandes/réclamations. - Ménage, lessive et entretien des espaces communs. - Préparation des forfaits de remontées mécaniques à la demande. - Élaboration de menus équilibrés pour 15 couverts maximum (service en libre-service). - Respect des normes HACCP et gestion des déchets organiques via compost. 3. Renfort ménage et entretien (1 jour/semaine - Gîtes d'Argentière et Vallorcine) Lessive, pliage du linge, nettoyage des WC, douches et sols. Profil recherché : Dynamique, réactif(ve), motivé(e) avec un bon relationnel et le sens du service. Maitrise des techniques de cuisine et norme HACCP. Permis de conduire indispensable (déplacements occasionnels pour récupérer des commandes ou se rendre sur un autre gîte). Horaires : 5 jours/semaine : 4 jours de 7h00 à 10h00 et de 17h00 à 21h00 + 1 jour de 9h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h30 (horaires indicatifs). 2 jours de repos/semaine. Logement fourni (chambre privative, cuisine, salle de douche et WC à partager) Poste à pourvoir immédiatement jusqu'au mercredi 30 septembre 2026 (avenant de prolongation possible).

Temporis recrute pour l’un de ses clients ! Vous aimez la diversité des interventions, le contact terrain et les environnements techniques ? Votre agence Temporis recherche pour l’un de ses clients un Technicien d’Exploitation Maintenance Itinérant H/F sur le secteur de Metz. Vos missions principales : Dans le cadre de la gestion d’un parc immobilier pour un bailleur social, vous intervenez sur différents bâtiments afin de garantir le bon fonctionnement des installations thermiques : - Assurer l’exploitation et la maintenance des sous-stations de chauffage. - Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur les équipements thermiques. - Diagnostiquer les dysfonctionnements et effectuer les réparations nécessaires. - Intervenir directement chez les locataires pour résoudre les incidents liés aux installations de chauffage et d’eau chaude sanitaire. - Effectuer les contrôles techniques et les relevés d’exploitation. - Garantir la continuité de service et la satisfaction des occupants. - Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures d’intervention. - Assurer le suivi administratif des interventions et le reporting technique. Profil recherché : - Formation technique en maintenance, énergétique, génie climatique ou équivalent. - Expérience en exploitation thermique, maintenance CVC ou maintenance d’installations de chauffage. - Bon relationnel et sens du service, notamment lors des interventions chez les locataires. - Capacité à travailler en autonomie et à organiser ses déplacements. - Rigueur, réactivité et esprit d’analyse. - Les habilitations électriques constituent un atout. Caractéristiques du poste : Lieu : Secteur Metz. Site : Parc immobilier d’un bailleur social (gestion de sous-stations et interventions chez les locataires). Poste : Itinérant mono client. Temps de travail : 35 heures par semaine. Astreinte : 1 semaine toutes les 4 semaines. Poste à pourvoir dès que possible. Ce que notre client recherche Un technicien de terrain autonome et polyvalent, capable d’assurer l’exploitation des installations thermiques tout en offrant un service de qualité aux occupants des logements. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Contactez dès maintenant votre agence Temporis pour rejoindre une entreprise reconnue dans le domaine de l’énergie et de la maintenance.