Vhodné pro zájemce s výučním listem v oboru. Mzda dle dohody a zkušeností. Kontakt: telefonicky, prosba o zaslání CV e-mailem.

Vhodné pro zájemce s výučním listem v oboru. Mzda dle dohody a zkušeností. Kontakt: telefonicky, prosba o zaslání CV e-mailem.

Vhodné pro zájemce s výučním listem v oboru. Mzda dle dohody a zkušeností. Kontakt: telefonicky, prosba o zaslání CV e-mailem.

About us Airbus ist Pionier einer nachhaltigen Luft- und Raumfahrt für eine sichere und vereinte Welt. Das Unternehmen arbeitet ständig an Innovationen für effiziente und technologisch fortschrittliche Lösungen in den Bereichen Luft- und Raumfahrt, Verteidigung sowie vernetzte Dienstleistungen. Airbus bietet moderne und treibstoffeffiziente Verkehrsflugzeuge sowie dazugehörige Dienstleistungen an. Airbus ist auch führend in Europa im Bereich Verteidigung und Sicherheit und eines der größten Raumfahrtunternehmen der Welt. Im Bereich Hubschrauber stellt Airbus die weltweit effizientesten Lösungen und Dienstleistungen für zivile und militärische Hubschrauber bereit. Job description In order to support the Airframe Structure Team NextGeneration, Airbus Operations is looking for a Working Student within Structure Team NextGeneration (d/f/m) You are a full time student (d/f/m), looking for a working student position and want to get to know the work of a Research and Technology Engineer (d/f/m)? Then apply now! We look forward to you supporting us in the Airframe Structure Team NextGeneration as a working student (d/f/m) with approx. 18 hours a week! - Location: Hamburg - Start: 15.04.2026 - Duration: 12 months You will receive a collectively agreed salary of at least €18.53 per hour, depending on the job. There are also special payments such as vacation pay. Who are we We as the Structure Team NextGen FAF (Forward and Aft Fuselage) / CAF (Center and Aft Fuselage) believe in emission free aviation. Sustainability is at our hearts and we want to be part of the journey towards clean aviation. We are innovation-driven and foster improvements together with our network. We are preparing the future of airframe engineering by creating the link between Research and Technology (R&T) projects & serial programs, delivering pre-study developments and working towards the Airbus vision of sustainable aviation! Our strategy is to act as ambassadors for new technologies (H2 (hydrogen), 3D printing /Rapid Prototyping, Bionics, ...), create business value for serial programs by integration of R&T technology bricks, set the Airframe Structure footprint in R&T projects and prepare the Structure Community to develop future aircraft programs. You will be part of an innovation driven team taking care of technical Research&Technology projects together with our partners and customers, which is working on feasibility studies and identifying technologies which can be already implemented as incremental development steps in legacy aircraft programs. You will focus on innovation management and describe how the as-is situation and how the to-be situation is. You will compare both situations and define together with the team potential actions. In addition you will support the Innovation dynamic project team and project leader. Definition working student Working students are students who are enrolled at a University or some other institution of higher education, and who are employed in a reasonably long, fixed-term position parallel to their studies. This position must not be confused with an internship or with the possibility of writing a final thesis. This employment usually takes place directly on the company's premises. A working student's main focus remains on their studies, which is why, during term-time, working students are not allowed to work more than 20 hours per week. Working students therefore usually work near their place of study, so as to conveniently combine studying and employment. Your location You will be working at the largest production site for civil aircraft situated in Hamburg. Its location on the southern banks of the river Elbe includes the option to commute by ferry. Experience the special flair of Hamburg in your spare time where vibrant cosmopolitan culture meets nautic legacy. Finkenwerder Are you wondering how you actually get from university to Airbus? Your working student position is at the Finkenwerder plant and you can take the ferry from Teufelsbrück to the Airbus ferry terminal and back to the university in the morning and at noon. Alternatively, you can take the ferry to Finkenwerder and then ride your bike for about another 15 minutes to the main entrance. Your benefits - Attractive salary and work-life balance with an 18-hour week (flexitime). - A final thesis is possible after consultation with the department. - Mobile working after agreement with the department. - Traveling within Germany (team events) is possible after consultation and agreement from the department. - International environment with the opportunity to network globally. - Work with modern/diversified technologies. - At Airbus, we see you as a valuable team member and you are not hired to brew coffee, instead you are in close contact with the interfaces and are part of our weekly team meetings. - Opportunity to participate in the Generation Airbus Community to expand your own network. Your tasks and responsibilities - Support our daily activities within Research & Technology with pre-design, pre-sizing and definition of requirements together with our expert. - Support to build up demonstrators in order to show the feasibility. - Support on digitalisation of our workload and workforce planning. - Support on administrative tasks like updates of websites and communication. - Ensure operational support to the team in their daily activities. Desired skills and qualifications - Enrolled full-time student (d/f/m) in the area of Aeronautical Engineering, Aerospace Engineering or an equivalent field of study. - Knowledge within Airframe Structure beneficial. - Project Management experiences beneficial. - You are a proactive, autonomous and highly motivated person with a great sense of initiative and the ability to manage confidential topics. - You show strong communication, interpersonal and networking skills. - Interests in the field of R&T, open-minded and innovation driven. - Fluent in English and German, French is beneficial but not required. Please upload the following documents: cover letter, CV, relevant transcripts, enrollment certificate. Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth. Take your career to a new level and apply online (https://www.airbus.com/en/careers) now! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Wil jij als Senior Actuaris Pricer Non Life impact maken op de prijszetting van verzekeringsproducten die duizenden klanten raken? Binnen de P&V Groep krijg je de kans om jouw expertise in tarifering en data-analyse in te zetten om duurzame en rendabele oplossingen uit te werken. Je werkt samen met collega's uit verschillende domeinen en draagt actief bij aan strategische beslissingen. Daarbij krijg je autonomie, vertrouwen en ruimte om je verder te ontwikkelen.

Jouw uitdagingen

• Ontwikkelen, implementeren en opvolgen van een rendabel tariefbeleid voor de Non-Life verzekeringen.
• Analyseren van de prestaties van bestaande en nieuwe portefeuilles om rentabiliteitsdoelstellingen te ondersteunen.
• Vertalen van businessdoelstellingen naar concrete tariferingsstrategieën en duidelijke aanbevelingen.
• Samenwerken met verschillende teams om prijsbeleid, commerciële doelstellingen en acties op elkaar af te stemmen.
• Evalueren en verbeteren van tariferingsmethodes op basis van actuariële inzichten, marktontwikkelingen en data-analyse.
• Integreren van interne en externe gegevensbronnen om risico-inschattingen en prijszetting verder te verfijnen.
• Opvolgen van kostenstructuren en verzekeren dat tarieven alle relevante kosten en diensten correct weerspiegelen.
• Bepalen en monitoren van onderschrijvingsregels en de impact ervan op de kwaliteit van de portefeuille.

Wat je meebrengt

• Een masterdiploma in Actuariaat, Wiskunde, Statistiek of een gelijkwaardige richting.
• Enkele jaren ervaring binnen Non-Life verzekeringen.
• Ervaring met tarifering, productbeheer of actuariële rapportering is een sterke troef.
• Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om complexe informatie helder te vertalen naar concrete inzichten.
• Een gestructureerde, nauwkeurige en autonome manier van werken.
• Een innovatieve mindset en de drive om bestaande processen kritisch te bekijken.
• Je communiceert vlot in het Nederlands en het Frans.

Wat je kan ontwikkelen bij ons

• Verdiepen van je technische expertise in tarifering en actuarieel denken.
• Actieve bijdrage leveren aan beslissingen met impact op de organisatie.
• Samenwerken met ervaren experten uit verschillende vakgebieden.
• Nieuwe methodologieën, data-oplossingen en marktontwikkelingen verkennen.
• Je professionele groei versterken via kennisdeling, feedback en opleiding.

Competenties die we waarderen

• Geloofwaardigheid en integriteit.
• Waardecreatie en challengen.
• Lerende organisatie.
• Impact op beslissingen.

Wil jij als Senior Actuaris Pricer Non Life impact maken op de prijszetting van verzekeringsproducten die duizenden klanten raken? Binnen de P&V Groep krijg je de kans om jouw expertise in tarifering en data-analyse in te zetten om duurzame en rendabele oplossingen uit te werken. Je werkt samen met collega's uit verschillende domeinen en draagt actief bij aan strategische beslissingen. Daarbij krijg je autonomie, vertrouwen en ruimte om je verder te ontwikkelen.

Jouw uitdagingen

• Ontwikkelen, implementeren en opvolgen van een rendabel tariefbeleid voor de Non-Life verzekeringen.
• Analyseren van de prestaties van bestaande en nieuwe portefeuilles om rentabiliteitsdoelstellingen te ondersteunen.
• Vertalen van businessdoelstellingen naar concrete tariferingsstrategieën en duidelijke aanbevelingen.
• Samenwerken met verschillende teams om prijsbeleid, commerciële doelstellingen en acties op elkaar af te stemmen.
• Evalueren en verbeteren van tariferingsmethodes op basis van actuariële inzichten, marktontwikkelingen en data-analyse.
• Integreren van interne en externe gegevensbronnen om risico-inschattingen en prijszetting verder te verfijnen.
• Opvolgen van kostenstructuren en verzekeren dat tarieven alle relevante kosten en diensten correct weerspiegelen.
• Bepalen en monitoren van onderschrijvingsregels en de impact ervan op de kwaliteit van de portefeuille.

Wat je meebrengt

• Een masterdiploma in Actuariaat, Wiskunde, Statistiek of een gelijkwaardige richting.
• Enkele jaren ervaring binnen Non-Life verzekeringen.
• Ervaring met tarifering, productbeheer of actuariële rapportering is een sterke troef.
• Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om complexe informatie helder te vertalen naar concrete inzichten.
• Een gestructureerde, nauwkeurige en autonome manier van werken.
• Een innovatieve mindset en de drive om bestaande processen kritisch te bekijken.
• Je communiceert vlot in het Nederlands en het Frans.

Wat je kan ontwikkelen bij ons

• Verdiepen van je technische expertise in tarifering en actuarieel denken.
• Actieve bijdrage leveren aan beslissingen met impact op de organisatie.
• Samenwerken met ervaren experten uit verschillende vakgebieden.
• Nieuwe methodologieën, data-oplossingen en marktontwikkelingen verkennen.
• Je professionele groei versterken via kennisdeling, feedback en opleiding.

Competenties die we waarderen

• Geloofwaardigheid en integriteit.
• Waardecreatie en challengen.
• Lerende organisatie.
• Impact op beslissingen.

Wil jij je ontwikkelen als dossierbeheerder verzekeringen binnen een team waar samenwerking, vertrouwen en groei centraal staan? Bij de P&V Groep krijg je de kans om mee te bouwen aan een sterke dienstverlening voor makelaars en klanten. Je leert elke dag bij, neemt verantwoordelijkheid op en krijgt ruimte om je talenten verder te ontplooien. Heb je een passie voor verzekeringen of wil je deze wereld ontdekken als recent gediplomeerde? Dan maken we graag kennis met jou!

Jouw uitdagingen

• Uitbouwen van expertise in brand- en familiale verzekeringen.
• Adviseren van makelaars via telefoon en e-mail over verzekeringsdossiers.
• Verwerken van nieuwe verzekeringscontracten en contractwijzigingen op een correcte en efficiënte manier.
• Analyseren van aanvragen voor bijzondere risico's en onderzoeken van passende oplossingen.
• Opstellen van nieuwe contracten en bijvoegsels voor particuliere klanten.
• Zorgen voor een kwaliteitsvolle en klantgerichte dienstverlening.
• Meedenken over praktische oplossingen en kansen voor verbetering.
• Samenwerken met collega's om dossiers correct en tijdig af te handelen.

Wat je meebrengt

• Een bachelordiploma, bij voorkeur in verzekeringen, financiën of een gelijkaardige richting, of gelijkwaardige ervaring.
• Ook als junior ben je welkom om te solliciteren.
• Interesse in verzekeringen en de motivatie om je hierin verder te ontwikkelen.
• Een oplossingsgerichte aanpak en de durf om nieuwe ideeën aan te brengen.
• Zin om verantwoordelijkheid op te nemen en voortdurend bij te leren.
• Je communiceert vlot in het Nederlands.
• Basiskennis van het Frans is een must.
• Een klantgerichte houding en een positieve ingesteldheid.
• Interesse om op termijn door te groeien naar een functie binnen Non-Life Kleine Ondernemingen.

Wat je kan ontwikkelen bij ons

• Een bachelordiploma, bij voorkeur in verzekeringen, financiën of een gelijkaardige richting, of gelijkwaardige ervaring.
• Ook als junior ben je welkom om te solliciteren.
• Interesse in verzekeringen en de motivatie om je hierin verder te ontwikkelen.
• Een oplossingsgerichte aanpak en de durf om nieuwe ideeën aan te brengen.
• Zin om verantwoordelijkheid op te nemen en voortdurend bij te leren.
• Je communiceert vlot in het Nederlands.
• Basiskennis van het Frans is een must.
• Een klantgerichte houding en een positieve ingesteldheid.
• Interesse om op termijn door te groeien naar een functie binnen Non-Life Kleine Ondernemingen.

Ben jij een Business Analyst die energie haalt uit het analyseren van businessnoden, het optimaliseren van processen en het begeleiden van verandering? Wil je mee impact maken binnen individuele levensverzekeringen en een brug vormen tussen business en IT? Bij de P&V Groep krijg je de ruimte om verantwoordelijkheid op te nemen, samen te werken met diverse stakeholders en bij te dragen aan duurzame oplossingen. Je maakt deel uit van een omgeving waar vertrouwen, ontwikkeling en samenwerking centraal staan. Als Business Analyst help je mee om onze dienstverlening continu te verbeteren.

Je taken

• Analyseren en verbeteren van end-to-end businessprocessen binnen individuele levensverzekeringen.
• Identificeren, capteren en verfijnen van businessnoden en deze kritisch challengen om tot duurzame oplossingen te komen.
• Faciliteren van workshops met stakeholders en creëren van een gedeeld begrip van de doelstellingen.
• Vertalen van businessverwachtingen naar duidelijke requirements en kwalitatieve input voor IT-teams.
• Uitvoeren en coördineren van testanalyses en testen om een correcte oplevering te garanderen.
• Ondersteunen van teams bij de implementatie van veranderingen en nieuwe processen.
• Analyseren van defects en mee prioriteiten bepalen in overleg met de Product Owner en andere betrokken partijen.

Je profiel

Wat je meebrengt

• Bachelor- of masterdiploma, bij voorkeur in een economische, financiële of gelijkaardige richting.
• Minstens 4 tot 8 jaar relevante ervaring als Business Analyst en/of expert binnen individuele levensverzekeringen.
• Ervaring met procesanalyse, requirementanalyse, testing of Agile-methodologieën.
• Goede kennis van de businesscontext van individuele levensverzekeringen.
• Analytisch denkvermogen gecombineerd met een gestructureerde en pragmatische aanpak.
• Vermogen om complexe informatie helder te vertalen naar concrete oplossingen.
• Resultaatgericht en sterke samenwerkingsvaardigheden.
• Je communiceert vlot in het Nederlands en het Engels.

Wat je kan ontwikkelen bij ons

• Een diepgaande expertise binnen individuele levensverzekeringen.
• Ervaring in een organisatie waar verandering en samenwerking hand in hand gaan.
• Sterke vaardigheden in stakeholdermanagement en change begeleiding.
• Ruimte om initiatief te nemen en autonoom impact te creëren.
• Kansen om je verder te ontwikkelen via opleidingen, kennisdeling en praktijkervaring.

Competenties die we waarderen

• Zelfleiderschap en ontwikkeling.
• Samenwerking en feedback.
• Wendbaarheid.
• Kennis van Levensverzekeringen.

Wil jij als Schadebeheerder Arbeidsongevallen een directe impact hebben op mensen die een arbeidsongeval hebben meegemaakt? Binnen de P&V Groep beheer je dossiers van A tot Z en help je klanten en partners verder met duidelijke beslissingen en een persoonlijke aanpak. Je werkt samen met ervaren collega's in Antwerpen en Brussel binnen een omgeving waar vertrouwen, samenwerking en ontwikkeling centraal staan. Dankzij jouw expertise zorg je voor een correcte en mensgerichte afhandeling van dossiers. Als Schadebeheerder Arbeidsongevallen krijg je ruimte om initiatief te nemen en je verder te ontwikkelen.

Jouw uitdagingen

• Beheren van schadedossiers arbeidsongevallen van A tot Z.
• Analyseren van dossiers en verzamelen van alle relevante informatie.
• Nemen van beslissingen over de aanvaarding van schadegevallen, aansprakelijkheid en schadevergoedingen.
• Onderhouden van contacten met verzekerden, makelaars, experten, raadsartsen, advocaten en andere betrokken partijen.
• Opbouwen van constructieve samenwerkingen met collega's in Antwerpen en Brussel.
• Zoeken naar correcte en klantgerichte oplossingen binnen het wettelijk kader van de arbeidsongevallenverzekering.
• Bijdragen aan een positieve teamdynamiek waar kennisdeling en samenwerking centraal staan.
• Zorgvuldig opvolgen van dossiers met aandacht voor kwaliteit, timing en dienstverlening.

Wat je meebrengt

• Een bachelor- of masterdiploma in verzekeringen of rechten.
• Minstens 3 tot 5 jaar ervaring in het beheer van arbeidsongevallendossiers.
• Een grondige kennis van de Arbeidsongevallenwet.
• Een sterke persoonlijkheid en de maturiteit om zelfstandig beslissingen te nemen.
• Een hands-on mentaliteit en een pragmatische aanpak.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een professionele houding.
• Je communiceert vlot in het Nederlands en trekt je plan in het Frans.
• Een goede kennis van Microsoft Office.
• Een positieve ingesteldheid en de bereidheid om mee te groeien met veranderingen.

Wat je kan ontwikkelen bij ons

• Je expertise verder verdiepen als Schadebeheerder Arbeidsongevallen binnen een ervaren team.
• Nieuwe inzichten verwerven via samenwerking met verschillende interne en externe stakeholders.
• Je kennis van verzekeringen en schadebeheer verder uitbreiden.
• Meer verantwoordelijkheid opnemen binnen complexe dossiers.
• Actief bijdragen aan verbeteringen in processen en dienstverlening.

Competenties die we waarderen

• Zelfleiderschap en ontwikkeling.
• Samenwerking en feedback.
• Wendbaarheid.
• Verzekeringskennis.

Wil jij jouw medische kennis inzetten in een functie met impact op het leven van onze klanten? Als Medisch Dossierbeheerder binnen de afdeling Care van de P&V Groep beoordeel je medische risico's verbonden aan dekkingen bij overlijdens-, ongevallen en arbeidsongeschiktheidsverzekeringen. Je analyseert medische informatie, interpreteert gezondheidsrisico's en formuleert onderbouwde acceptatiebeslissingen die bijdragen aan een evenwichtige risicoselectie en een kwaliteitsvolle dienstverlening voor onze klanten.

Jouw uitdagingen

• Evalueren en interpreteren van medische formaliteiten, verslagen en aanvullende informatie in het kader van risicodekkingen bij levensverzekeringen.
• Beoordelen van overlijdens-, arbeidsongeschiktheids- en ongevallenrisico's volgens de geldende acceptatierichtlijnen.
• Uitvoeren van medische risicoanalyses en vertalen van medische informatie naar een correcte risicobeoordeling.
• Nemen, motiveren en registreren van acceptatiebeslissingen, inclusief eventuele voorwaarden, uitsluitingen of bijpremies.
• Onderhouden van contacten met verzekeringsbemiddelaars en klanten over medische acceptatie en dossieropvolging.
• Zorgen voor een tijdige en kwalitatieve afhandeling van acceptatiedossiers.
• Actief bijdragen aan de verdere optimalisatie van acceptatieprocessen, richtlijnen en werkwijzen.
• Signaleren van trends en evoluties binnen medische acceptatie en risicobeheer.
• Behandelen van dossiers en klachten op een professionele, respectvolle en klantgerichte manier.

Wat je meebrengt

• Een bachelor- of masterdiploma in een medische, paramedische of verzekeringsgerelateerde richting, of gelijkwaardige relevante ervaring.
• Ervaring met medische acceptatie binnen levensverzekeringen is een sterke troef.
• Grondige kennis van medische terminologie en het vermogen om medische informatie kritisch te interpreteren.
• Sterk analytisch inzicht en een goed beoordelingsvermogen.
• Een nauwkeurige, gestructureerde en kwaliteitsgerichte werkstijl.
• Discretie en een hoog verantwoordelijkheidsgevoel in de omgang met vertrouwelijke medische gegevens.
• Goede digitale vaardigheden en vlotte omgang met verschillende informaticasystemen.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om complexe materie helder toe te lichten.
• Teamspirit gecombineerd met zelfstandigheid en besluitvaardigheid.
• Een goede kennis van het Nederlands en het Frans.

Wat je kan ontwikkelen bij ons

• Uitgroeien tot een expert in medische Underwriting binnen levensverzekeringen.
• Verdiepen van je kennis van medische risicoanalyse en verzekeringsproducten.
• Samenwerken met ervaren onderschrijvers binnen een kennisgedreven omgeving.
• Ruimte om initiatief te nemen en actief bij te dragen aan de optimalisatie van acceptatieprocessen.
• Permanente professionele en persoonlijke ontwikkeling.
• Een werkomgeving waarin vertrouwen, autonomie, expertise en samenwerking centraal staan.