La société GERAL, filiale du Groupe Gérard Perrier Industrie, est un équipementier spécialisé dans la conception, la fabrication et la mise en service d'équipements électriques et électroniques sur cahier des charges destinés à l'automatisation de machines et de biens d'équipement professionnels. Rassemblant 300 personnes au sein de ses unités Project et Manufacturing, GERAL met à profit ses domaines d'expertises en électricité, automatisme, électronique, instrumentation et environnements spéciaux pour accompagner ses clients sur des secteurs industriels à haute valeur ajoutée. GERAL Manufacturing, acteur reconnu de son domaine, couvre l'intégralité du processus industriel d'obtention des solutions proposées de la conception à la fabrication d'équipements électriques et électroniques en série. Axée sur la digitalisation des processus, notre unité optimise en continu ses méthodes de production en petite et moyenne sérié avec la préoccupation permanente de flexibilité, réactivité et innovation vis-à-vis des demandes clients. LE POSTE Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Responsable Bâtiment & Maintenance. Dans ce cadre, vous coordonnerez et réaliserez les opérations de maintenance et travaux neufs, liées aux moyens industriels et infrastructures du site. Vos missions seront notamment les suivantes : - Assurer la maintenance et la fiabilité des équipements et infrastructures - Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) des moyens de production et du site, dans le respect de la réglementation. - Pilotage des interventions de maintenance industrielle (CMS, machines à vague, filerie.) et du bâtiment (CVC, énergie, luminaires.) en complément des contrats de maintenance existants en veillant à la sécurité des travaux pour les équipes et les sous-traitants. - Gestion de la saisie et mise à jour des données d'entrée des équipements industriels et d'infrastructures dans la GMAO. - Gérer les projets techniques et travaux neufs - Organisation et suivi des travaux neufs, réaménagements de zones et installations électromécaniques, projets d'implémentation des moyens industriels, réalisation d'équipements industriels spécifiques - Recherche de solutions techniques optimisées (coûts, performance, impact environnemental). - Gestion des contrats d'exploitation et coordination des sous traitants. - Piloter l'activité maintenance et manager l'équipe - Encadrement et animation de l'équipe (2 personnes). - Gestion du planning, des astreintes et de la priorisation des interventions. - Suivi énergétique du site et amélioration continue des performances. - Gestion des contrôles réglementaires et périodiques des infrastructures du site (Liste non exhaustive) Vous serez amené à travailler avec la Direction, l'ensemble des collaborateurs et des prestataires de l'entreprise sur divers sujets. LE PROFIL Diplômé d'un BTS dans les domaines de la maintenance ou/et de l'électrotechnique, vous avez une première expérience en Service maintenance et vous souhaitez mettre en œuvre vos compétences dans le cadre d'une mission polyvalente au sein d'une entreprise dynamique et reconnue. Vous disposez de connaissances solides en électromécanique, et de bonnes connaissances pneumatiques et hydraulique. Vous appréciez la polyvalence dans votre domaine (des interventions de terrain et des missions plus administratives, du quotidien et participation à des projets de déploiement), votre dynamisme, votre maîtrise des situations de stress et votre autonomie sont de réels atouts pour réussir dans vos missions. Le poste est en CDI sur une base 39h, à pourvoir dès que possible.

Titulaire D.E.E.S ou équivalent, nous vous proposons de rejoindre notre CHRS dans le cadre d'un remplacement longue absence. * Assurer les conditions d'accueil des personnes (PA) : présent à l'arrivée, préparer lieu de vie et dossier administratif * Accompagner les PA dans leur vie quotidienne * Être le lien social et facilitateur(rice) aux démarches administratives * Organiser, gérer et animer des actions collectives : profiter des animations locales et de la région * Être médiateur(trice) entre les PA : gérer les conflits, organiser des temps de paroles * Évaluer les besoins et demandes : projet personnalisé, entretiens individuels (écouter, rassurer, prendre position), * Établir et s'assurer du paiement de la participation financière * Participer aux repas quotidiens thérapeutiques et festifs collectifs selon le respect des règles d'hygiène, * Assurer les conditions matérielles de sortie du dispositif. Organisation, gestion et animation des lieux et temps collectif * Participer aux réunions institutionnelles, groupes de travail, de réflexion, CVS * Participer aux réunions de synthèses * Groupes de travail qualité : RDRD, expression, RSE * Créer des liens partenariaux pour soutenir ou stimuler les démarches des résident(e)s ... * Veiller à la propreté des lieux collectifs et des abords (chemins d'accès, local vélos, espaces verts et jardin) * Veiller aux bons fonctionnements des services collectifs : buanderie, cuisine, espace bien-être, ...). Sortie du dispositif de la personne accompagnée * Organiser la restitution du lieu d'hébergement : état des lieux, respecter l'ensemble des étapes administratives de sortie. Gestion financière et administrative des hébergements * Établir les factures de caution et participation financière à l'hébergement et les transmettre aux personnes concernées, * Suivre les paiements et les retards de la participation financière, * Établir un plan d'apurement pour réduire les dettes éventuelles, * Aider à la mise à jour des documents loi 2002-2, * Accueillir et accompagner des stagiaires. * Réaliser les achats (animations, gestion de la structure, ...) selon la procédure. * Déclarer les incidents sur le logiciel AGEVAL, * Gestion des plannings sur OCTIME, * Respecter la procédure et les conditions d'utilisation des véhicules. Travail 1 à 2 weekend / mois et les jours fériés par rotation. Amplitude horaire 7h-21h (en poste de 7 heures). Rémunération suivant convention NEXEM - CHRS + Indemnités dimanches et jours fériés + récupération du jour férié travaillé (hors 1er mai). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Intérêts, contraintes, difficultés du poste : * Discrétion et de confidentialité * Rendre compte de son activité et contribuer au bon fonctionnement de l'établissement * Intégrer les priorités du service et sollicitations des supérieurs hiérarchiques * Respecter la législation, les procédures mises en place * Travailler avec des personnes présentant difficultés sociales, souffrances, voire troubles psychiques et de comportement * Capacité à travailler seul suivant l'évolution du planning, à prendre de la distance. Votre profil : * Connaissance de la loi 2002/2 * Capacité d'adaptation * Écoute, diplomatie, verbalisation, synthèse * travail en équipe * Capacité rédactionnelle et de syntaxe. Votre engagement vis-à-vis des valeurs de la Fondation de l'Armée du Salut est essentiel.

VOTRE RÔLE Vous êtes une référence technique dans l'univers des systèmes techniques du bâtiment et de la performance énergétique immobilière. Vous intervenez en autonomie complète sur les missions les plus complexes, et jouez un rôle de coach technique auprès des ingénieurs en place - les faisant progresser sur les sujets les plus exigeants sans lien hiérarchique direct. Votre valeur ajoutée est de vous positionner au bon moment dans les projets, auprès des Asset Managers, Directeurs RSE, Heads of ESG, Directions techniques et Directions patrimoniales, pour faire de G-ON un conseiller stratégique plutôt qu'un simple exécutant. Vous contribuez ainsi directement à la montée en gamme de nos offres. VOS MISSIONS 50-60 % Production experte Piloter les missions de commissioning à forte complexité pour le compte de foncières, SCPI/OPCI, et propriétaires-opérateurs Prendre en charge les nouveaux domaines d'activité : energy management, ISO 50001, stratégie énergétique patrimoniale Produire des livrables à haute valeur ajoutée : audits techniques, plans de performance, stratégies pluriannuelles de rénovation Intervenir sur les phases critiques des projets (OPR, restitutions clients, recommandations stratégiques) Être capable d'adresser aussi bien un Responsable technique qu'un Asset Manager ou un Head of ESG 20-30 % Management technique & transmission Coacher les ingénieurs d'études sur les sujets complexes et les nouvelles thématiques métier Construire des référentiels, outils et trames pour faire monter l'ensemble de l'équipe en compétence Être la boussole technique des équipes sur les sujets émergents Intervenir en soutien des directeurs sur les projets à enjeux Transmettre une culture de l'excellence technique et de l'amélioration continue 10-20 % Développement & structuration des offres Contribuer à la conception et à la structuration des nouvelles offres à haute valeur ajoutée Identifier les enjeux des décideurs immobiliers (valorisation, green loans, GRESB, CRREM) pour y apporter des réponses différenciantes Assurer une veille active sur les réglementations et les évolutions du marché Représenter G-ON auprès des clients stratégiques et contribuer à son positionnement de conseiller de référence CE QUE NOUS PROPOSONS CDI - Cadre forfait jours Transports IDF remboursés à 75 % Mutuelle prise en charge à 100% pour les salarié.e.s et leurs enfants 30 jours de congés payés Forfait mobilité durable Rémunération (65-75k fixe + 3k variable, selon profil) Tickets restaurant (Carte Swile) Formation ingénieur (Master ou École d'ingénieur) 7 ans d'expérience minimum en commissioning et/ou performance énergétique dans le secteur du bâtiment Maîtrise approfondie des systèmes techniques du bâtiment (CVC, GTB, fluides) Expérience confirmée sur les OPR et la conduite de projets complexes multi-parties prenantes Connaissance du secteur immobilier tertiaire : foncières, asset managers, grands patrimoines, grands utilisateurs Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs non-techniques (directions financières, asset managers, DG) Idéalement : expérience ou forte appétence pour l'ISO 50001, l'energy management et les enjeux techniques en lien avec l'ESG/CSRD Posture de coach : faire grandir par l'exemple et le partage d'expérience Autonomie, rigueur, sens du client et appétence pour le développement

L'ENTREPRISE Rejoignez une aventure passionnante et engageante au sein d'une association française reconnue d'utilité publique, acteur clé dans le domaine de l'inclusion et de la solidarité. Cette structure, qui œuvre depuis des décennies pour défendre les droits des personnes en situation de handicap, se positionne comme un pilier dans la création d'une société plus juste et inclusive. Grâce à des projets innovants et à un réseau étendu à l'échelle nationale, l'association s'engage quotidiennement à transformer les défis en opportunités pour des milliers de citoyens. Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) COMPTABLE EXPERIMENTE dans le sud de Rennes (35). Ce rôle essentiel s'inscrit au cœur de la stratégie de soutien administratif et financier des antennes régionales. Le candidat idéal sera un professionnel aguerri dans le domaine comptable, capable de coordonner les activités comptables et de garantir la qualité des services fournis aux différentes structures de l'association. Le Comptable Expérimenté aura pour mission de couvrir les opérations comptables, d'assurer le respect des normes et réglementations en vigueur, et de mettre en place des processus efficaces pour optimiser la gestion des ressources. Ce poste nécessite une excellente compréhension des enjeux liés à la gestion associative et une volonté d'aligner les objectifs financiers avec la mission sociale de l'organisation. En collaborant étroitement avec les équipes locales et en leur apportant un soutien stratégique et opérationnel, Comptable expérimenté contribuera à l'atteinte des objectifs globaux de l'association. Intégrer cette équipe, c'est non seulement rejoindre une structure qui met l'humain au cœur de ses préoccupations, mais également avoir l'opportunité de participer activement à des missions ayant un véritable impact sur la vie des personnes en situation de handicap. Si vous êtes passionné par le secteur de l'économie sociale et solidaire, que vous souhaitez mettre vos compétences comptables au service d'une noble cause, cette offre est faite pour vous. Vous aurez la chance de faire partie d'une aventure enrichissante, placée sous le signe de l'engagement et de la solidarité. LES MISSIONS DU POSTE Au sein de la direction financière vous participez à la réalisation des missions suivantes : - Gestion avec l'équipe comptable en place de la comptabilité générale (préparation du bilan, établissement du compte de résultat, ainsi que des annexes comptables) - Analyser, contrôler et établir un reporting trimestriel de comptes - Suivi du projet de gestion des immobilisations (fiabilisation de l'inventaire physique et comptable) - Suivi de la facturation (notamment gestion de certains grands comptes) - Contrôler le respect du plan comptable appliqué et des normes en vigueur, et actualiser la documentation technique - Suivi et assistance sur certains sujets liés à la fiscalité (déclarations de TVA, résultats, CVAE, etc.) - Tutorat des nouveaux arrivants pour les accompagner dans leur montée en compétences. LE PROFIL RECHERCHE - Formation en comptabilité (Bac+2 à Bac+5) - 7 ans minimum d'expérience dans la fonction, idéalement en cabinet d'expertise comptable - Bon relationnel, autonomie, rigueur et esprit d'analyse - Sens du service client et goût du travail en équipe Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus pour postuler ! Confidentialité assurée pour chaque candidature. Type d'emploi : CDI Rémunération : 30000,00 à 40000,00 par an AVANTAGES : - 7 semaines de congés - 2j TT / semaine - Tickets restaurant - Statut cadre

UCETIA Consulting est une société indépendante de conseil en ingénierie, spécialisée dans la réalisation de grands projets d'infrastructures pour les secteurs de l'Industrie, de l'Énergie, des Transports et du Tertiaire. Nous accompagnons nos clients en assistance technique, en intervenant sur les phases d'études, de gestion de projets et de travaux dans les domaines suivants : Construction • Géotechnique • VRD (Voirie et Réseaux Divers) • Structures • Électricité tertiaire (CFO/CFA) • CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) • Automatisme (GTB/GTC) Procédés • Génie des procédés • Automatisme industriel • Électricité industrielle • Mécanique En pleine expansion, UCETIA Consulting s'installera à la Défense, dans la Tour Égée, à compter du 1er février 2024. Portée par une croissance rapide, notre chiffre d'affaires est passé de 250 K€ en 2021 à près de 1,5 M€ en 2024. Nous avons contribué à des projets d'envergure en France, notamment : • La Gare de Saint-Denis Pleyel, la plus grande gare du Grand Paris. • La rénovation du terminal T2D de l'aéroport de Roissy. • La transformation du Louvre des Antiquaires, qui accueillera prochainement la Fondation Cartier. • La rénovation du Palais de Justice de Paris. • Le projet Austerlitz A7/A8. À l'international, nous sommes fiers d'avoir participé à des projets emblématiques tels que : • NEOM en Arabie Saoudite. • L'aéroport de Dubaï. • Le métro d'Abidjan. Nos clients incluent des leaders de la maîtrise d'œuvre, comme Egis et Artelia, ainsi que des acteurs majeurs de la construction tels que Vinci, Bouygues, Spie Batignolles, Eiffage, NGE, Fayat, et Besix. Le poste : Vous recherchez de nouveaux défis professionnels - Vous aspirez à travailler sur des projets d'envergure - Ne cherchez plus ! Nous avons une offre qui saura vous combler en vous offrant des missions passionnantes et enrichissantes. En tant qu'ingénieur(e) d'études en traitement des eaux, vous interviendrez dans le cadre de grands projets liés au traitement de l'eau. Vous aurez l'opportunité de : • Participer à la conception et au dimensionnement d'installations de traitement des eaux (usines de potabilisation, stations d'épuration, etc.). • Réaliser des études techniques (hydrauliques, physico-chimiques, biologiques) pour définir les besoins et le fonctionnement des installations. • Concevoir et mettre au point de nouveaux procédés de traitement. • Réaliser des études de danger et de sécurité pour les installations. • Assister les équipes de conduite technique sur le terrain. • Rédiger des rapports d'études et de suivi. Profil recherché : Si vous possédez un diplôme de niveau bac+5 de préférence dans le domaine de l'environnement ou du génie civil, vous disposez de connaissances solides en physico- chimie et microbiologie de l'eau, vous maîtrisez les outils bureautiques et logiciels spécifiques au métier (DAO, simulation hydraulique etc.), alors nous avons une opportunité exceptionnelle pour vous. Ne tardez plus, postulez dès maintenant. Ce poste est fait pour vous ! Rejoignez notre équipe dynamique et bénéficiez de nombreux avantages : • Une politique de formation personnalisée pour développer vos compétences. • Un événement convivial organisé chaque mois pour favoriser l'échange et la cohésion d'équipe. • Prise en charge à 50% de votre titre de transport. • Prise en charge à 100% de la mutuelle d'entreprise. • Prise en charge à 100% de la prévoyance. • Prise en charge de titres restaurant d'une valeur de 9,50€ à hauteur de 60%. • Primes de cooptation pour récompenser votre engagement à recommander des candidats qualifiés. Ne manquez pas cette occasion unique de rejoindre notre entreprise et de vous épanouir professionnellement.

Suite à l'évolution interne d'un de nos collaborateurs, nous recherchons un(e) Réviseur(se) comptable pour renforcer notre service comptabilité. Véritable interlocuteur(trice) privilégié(e) des établissements, vous les accompagnez au quotidien dans la gestion et la fiabilisation de leur comptabilité. Vous êtes rattaché(e) à l'Adjoint(e) au Responsable du Service Comptabilité Vos missions 1. Tenue et gestion comptable des établissements Vous assurez la gestion comptable complète d'un portefeuille d'établissements, notamment : * Tenue de la comptabilité générale dans le respect des normes et procédures internes * Réalisation des rapprochements bancaires et suivi de la trésorerie * Suivi des emprunts et des échéanciers * Vérification de la saisie et de la conformité des factures fournisseurs via l'outil Yooz * Contrôle de la distinction charges / immobilisations * Lettrage et apurement des comptes tiers, sociaux et fiscaux * Suivi des abonnements, contrats récurrents, autorisations de dépenses et financements associés (investissements, formation, subventions) * Suivi des facturations d'aide sociale et APA hors département, en appui des équipes opérationnelles 2. Révision comptable et clôtures * Révision des comptes généraux, tiers, trésorerie et fiscalité * Suivi des immobilisations et des amortissements * Production des reportings mensuels * Établissement des déclarations fiscales (TVA, CVAE, CFE, DAS2.) * Réconciliations intragroupes et cohérence des opérations inter-établissements * Détermination du résultat fiscal et calcul de l'impôt * Élaboration des bilans, liasses fiscales et annexes comptables en lien avec la direction financière * Réponse aux sollicitations des commissaires aux comptes dans le cadre des audits 3. Facturation et tarification * Bonne compréhension des processus de facturation des résidents et des mécanismes de tarification (hébergement, soins, dépendance) * Suivi des financements publics (ARS, Conseils départementaux) * Contribution à la fiabilisation des recettes et à leur correcte imputation comptable 4. Missions complémentaires et transverses (selon profil) * Participation à la formation et à l'accompagnement des nouveaux collaborateurs comptables * Appui technique aux réviseurs comptables et aux directeurs d'établissement sur les sujets liés à l'aide sociale et à la tarification * Contribution à la mise à jour des procédures et outils Participation à l'intégration comptable de nouveaux établissements (créations ou acquisitions) Formation & expérience * Diplôme en comptabilité de niveau Bac +3 minimum * Expérience d'au moins 2 ans en révision comptable, idéalement en environnement multi-établissements ou médico-social * Les profils juniors avec une solide base comptable et un bon esprit d'analyse sont également bienvenus Compétences techniques * Excellente maîtrise de la révision des comptes et des principes comptables et fiscaux * Connaissance du secteur EHPAD (facturation, tarification, financements publics) appréciée * Maîtrise du Pack Office, notamment Excel Savoir-être * Rigueur, fiabilité et sens de l'organisation * Esprit d'analyse et de synthèse * Autonomie et capacité à travailler en collaboration avec les équipes du siège et des établissements * Sens du service, bon relationnel avec les interlocuteurs internes et externes (directions, opérationnels, CAC) * Proactivité et engagement dans l'amélioration continue

Description du poste: Missions: Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière au sein d’un Cabinet d’Expertise Comptable et de commissariat aux comptes qui sait se réinventer ? BPA, c'est un cabinet structuré, organisé où nous vous offrons de réelles perspectives d’évolution dans une ambiance conviviale et des locaux confortables. Notre capacité à nous réinventer n'a pas de limite et vous êtes moteurs des nouveaux projets ! Venez nous rejoindre Le poste est basé au Mans, au sein d’un cabinet composé de 14 personnes et animé par des experts-comptables sensibles au management de proximité. Vous intégrez une équipe à taille humaine dans laquelle vous pouvez exprimer votre esprit d’initiative et être force de proposition. VOS MISSIONS : Révision des comptes, Établissement des comptes annuels et de la liasse fiscale, Suivi des tableaux de bord et de gestion, Déclarations fiscales (TVA, IS, CFE, CVAE…), Prévisionnels liés à la création d’entreprise, Prévisionnel lors de création et développement d’entreprise, Optimisation, Choix du statut juridique lors de la création (EIRL, EURL, SARL, SASU, SAS), Mise en place de tableaux de bord, Établissement des situations intermédiaires. Nous sommes sensibles aux enjeux écologiques et avons déjà mis en place une organisation 0 papier, 0 classeur. CE QUE LE POSTE NECESSITE : Si vous êtes : Diplômé(e) d’un DCG ou DSCG ou DEC Doté(e) d'une expérience de 4 ans en cabinet comptable et sur un poste similaire (nécessaire), Réactif(ve) et dynamique, Rigoureux(se), autonome, organisé(e), Aisance relationnelle et rédactionnelle, Volontaire, curieux(se), Alors nous pourrons évoluer ensemble ! TRAVAILLER CHEZ NOUS CA VEUT DIRE QUOI ?: Pour vous aider à vous projeter... Bien-être Vous avez tout le confort nécessaire pour travailler dans les meilleures conditions : double-écran, chaises confort, casques et ordinateurs nouvelle génération, télétravail, tenue décontractée (ou pas, vous choisissez) ! Que ce soit sur les quais, dans le bar d'à côté, ou lors du déjeuner, nous aimons nous retrouver pour un moment convivial, en sirotant des (virgin) mojitos. ️ Professionnalisme Nous avons l'amour du travail bien fait, et pour cela nous savons nous écouter, se respecter et travailler en équipe. Nous avons la volonté d'apprendre, de nous améliorer et d'élargir nos compétences au quotidien. Cela se traduit par des formations régulières adaptées à votre projet professionnel. Audace Nous avons tendance à oser en sortant de notre zone de confort ! Nous laissons la chance à chacun(e) d'évoluer et d'entreprendre. Nous adoptons les outils qui nous permettent d'être toujours plus innovants. Environnement 0 papier, 0 classeur (bientôt !), tous les dossiers sont en totale dématérialisation pour protéger notre planète. Mais aussi : Titres-restaurants, périodes de travail de 8 heures, heures supplémentaires majorées, prime annuelle, primes,... LES PERSPECTIVES: Les perspectives chez nous ? La seule limite, c'est vous ! De chef de mission, vous pouvez choisir de développer une compétence spécifique (gestion de patrimoine, DAF externalisé, etc.), aller jusqu'au développement d'une équipe, à la création d'un bureau ou à l'association. LE PROCESS DE RECRUTEMENT: 1. Un échange téléphonique pour faire connaissance 2. Un entretien physique pour partager nos visions 3. Nos projets concordent ? Vous rejoignez notre équipe !

Description du poste : Adecco recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu du tissu industriel local, un·e Technicien·ne Expert Compresseur (H/F) en CDI, basé·e à Reims, pour renforcer une équipe technique intervenant sur des installations stratégiques de production. Spécialisée dans la conception et l'assemblage d'équipements de contrôle des processus industriels, l'entreprise accompagne des industriels variés et valorise la qualité de service et les compétences techniques. Au cœur des sites clients, vous garantissez la fiabilité et la performance des installations de compression d'air et de gaz. En expert·e de terrain, vous assurez la maintenance préventive et curative des compresseurs, diagnostiquez des pannes complexes et proposez des solutions adaptées. Vous réalisez les opérations de réparation, remise en service et optimisation, en veillant à la performance énergétique et à la durabilité des équipements. Autonome, vous organisez vos interventions de journée sur sites régionaux, sécurisez vos actions et contribuez à la continuité de production. Vous entretenez une relation de proximité avec les interlocuteur·rice·s sur site, apportez conseil technique et participez à la fidélisation des clients. En lien avec le SAV, le bureau d'études et les fonctions support, vous assurez le suivi des interventions, partagez les informations utiles et contribuez à l'amélioration continue du service. Vous rédigez des comptes rendus techniques clairs et fiables et appliquez strictement les règles de sécurité, analyses de risques et plans de prévention. Poste en CDI, temps plein, basé à Reims avec déplacements régionaux, destiné à un·e professionnel·le expérimenté·e souhaitant s'inscrire dans la durée au sein d'une structure technique exigeante et structurée. Description du profil : Vous êtes passionné·e par la maintenance industrielle, aimez le terrain et la résolution de problématiques techniques complexes, avec un fort sens du service client. De formation technique BAC minimum en maintenance industrielle, électromécanique, électrotechnique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative en maintenance de compresseurs industriels ou d'équipements de process similaires. Un profil frigoriste (froid industriel/CVC) avec solide expérience en diagnostic sur installations complexes sera également étudié. Vous maîtrisez la mécanique, l'électrotechnique et la pneumatique ; des notions en hydraulique, instrumentation et capteurs sont appréciées. Vous savez lire plans mécaniques et schémas électriques et utiliser une GMAO pour tracer vos interventions. La connaissance des normes de sécurité industrielle est un atout. Rigoureux·se et autonome, vous préparez et réalisez vos interventions dans le respect des procédures et règles de sécurité. Votre communication claire facilite les échanges avec clients et équipes internes. Vous gérez les priorités, analysez rapidement les situations et proposez des solutions pertinentes. Vous aimez travailler en équipe, partager les retours d'expérience et participer à la dynamique du service. Poste en CDI, à temps plein, horaires de journée, déplacements régionaux au départ de Reims. Rémunération selon profil et compétences, dans un environnement technique stimulant. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, postulez sans attendre. Conditions de travail***CDI - Statut ETAM (Convention métallurgie - Marne) * Durée : 40h hebdomadaire * Organisation du temps de travail RTT jusqu'à 37h30 Heures supplémentaires rémunérées au-delà * Secteur d'intervention Rayon maximal d'1h30 autour de Reims Déplacements quotidiens Aucun découchage

Description du poste : Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animée par une énergie entrepreneuriale. Notre agence GENIE MECANIQUE SUD-EST , spécialisée dans l'industrie et le nucléaire, basée à Orsan, composée de 24 collaborateurs, se développe et recrute : Un(e) Conducteur(trice) de travaux H/F basé(e) à Orsan Vous gérez et coordonnez un ou plusieurs chantiers en mettant en œuvre les moyens humains et matériels nécessaires à la conduite des travaux dans le respect des engagements contractuels, du budget, des délais et des règles de sécurité. Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Vos missions principales Planifier et organiser les travaux en validant les plans, les besoins en ressources et les approvisionnements. * Coordonner les équipes internes et externes, fixer les objectifs et garantir la conformité des tâches. * Suivre l'avancement du chantier, assurer l'assistance technique et participer aux réunions de suivi. * Contrôler la conformité réglementaire, gérer la réception des travaux et la levée des réserves. * Veiller au respect des règles QSE et sensibiliser les équipes à la sécurité. Description du profil : Le profil idéal***Issu d'une formation technique (Bac+2 à Bac+3) en maintenance industrielle, mécanique ou électromécanique. * Expérience solide (5 à 10 ans) en maintenance préventive et curative sur équipements industriels avant évolution vers la conduite de travaux. * Compétences en organisation, planification et coordination des chantiers, avec une bonne maîtrise des aspects techniques. * Connaissance des normes électriques et mécaniques, des règles QSE et des procédures de sécurité. * Leadership, sens des responsabilités et capacité à gérer les imprévus sur le terrain. Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Pourquoi rejoindre Fauché ? Les équipes de Fauché agissent au cœur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Voici ce qu'on prévoit pour vous 13 jours RTT * Paniers-repas * Actionnariat salarié * Prime d'intéressement Vous hésitez encore ? Fauché, c'est aussi Un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe Une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans Un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire Des formations internes à la fauché School. Santé/ Sécurité / Diversité : La sécurité est l'affaire de tous : vous êtes garant(e) de votre propre sécurité et de celle de vos collègues. Le Groupe Fauché s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle femmes/hommes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Unissons nos énergies.

L'EPNAK Guyane-Antilles est composé de 4 unités : La PAGOFIP, Plateforme d'Accompagnement Guyanaise Orientation Formation et Inclusion Professionnelle, qui propose une coordination des parcours depuis l'orientation professionnelle jusqu'à l'inclusion dans l'emploi et DEA, Dispositif Emploi Accompagné qui vise à sécuriser durablement l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap en milieu ordinaire, par un accompagnement personnalisé du salarié et de l'employeur tout au long du parcours professionnel dans le secteur de l'Autonomie et plus précisément de la personne en situation de handicap. Le SAE, Service d'Action Educative, Nouvel Horizon à Cayenne et le dispositif AROUMAN à Saint-Laurent qui s'inscrivent dans le secteur de la protection de l'enfance. Missions : Au sein de la direction territoriale, le/la Référent Qualité Territorial(e) organise, pilote et anime le système de management de la qualité et de la gestion des risques sur l'ensemble du territoire. Véritable ressource méthodologique, il/elle accompagne les équipes dans l'amélioration continue de la prise en charge des personnes accompagnées. A ce titre, vos missions sont les suivantes : Organisation et suivi du système de management de la qualité et de la gestion des risques - Élaborer les cartographies des processus et des risques. - Piloter les Plans d'Amélioration Continue de la Qualité (PACQ). - Appuyer les équipes de direction dans le fonctionnement du SMQ et le pilotage des processus. - Concevoir, mettre à jour et diffuser les outils qualité. - Harmoniser la gestion documentaire et doter chaque unité d'un manuel qualité. - Former et sensibiliser les acteurs à la démarche qualité. - Alimenter les tableaux de bord réglementaires, enquêtes et rapports d'activité. Participer aux démarches d'évaluation et de certification - Réaliser les audits internes annuels et partager les pistes d'amélioration. - Contribuer aux cahiers des charges et choix des prestataires pour les évaluations externes. - Garantir la conformité réglementaire et l'application des référentiels (dont HAS). - Préparer et coordonner les évaluations réglementaires et audits de certification. - Mettre en place et exploiter les outils de mesure de la satisfaction des usagers. Organiser et superviser les contrôles internes concernant le respect des normes règlementaires en matière de sécurité. - Actualiser la cartographie des risques (plans bleus) et les liens avec le DUERP. - Élaborer et piloter les procédures de gestion de crise. - Déployer l'analyse et le traitement des dysfonctionnements (événements indésirables, satisfaction, remontées CVS.). - Suivre les indicateurs de gestion des risques et proposer des axes d'amélioration. S'impliquer dans la vie et le projet de la direction territoriale - Participer aux réunions institutionnelles et événements territoriaux. - Contribuer aux recrutements de pairs et au bilan d'activité annuel. - Représenter l'établissement auprès des partenaires et valoriser l'image de l'institution. - Encadrer des stagiaires de la filière qualité. Profil : Diplôme ou titre de niveau 5 ou 6 dans le domaine de la qualité (ex : management de la qualité, gestion des risques, QSE.) vous avez une très bonne maîtrise des démarches qualité et gestion des risques ; la capacité à piloter des projets et animer des groupes de travail ainsi que le sens de l'organisation, de rigueur, d'esprit d'analyse. Vous avez une aisance rédactionnelle et savez utiliser les outils de communication qualité et vous maitrisez le travail en pluridisciplinarité et à accompagner le changement.