act digital est un groupe international de conseil et d'ingénierie qui accompagne ses clients dans leurs projets de transformation numérique. Présent dans 12 pays et fort de plus de 5 600 collaborateurs, nous mettons nos expertises au service de leurs enjeux en développement logiciel, cybersécurité, data, cloud et IA. Notre ambition : devenir le partenaire technologique de confiance des entreprises les plus innovantes, en concevant et sécurisant des systèmes qui renforcent leur performance et leur résilience. Rejoindre act digital France, c'est intégrer une organisation agile et engagée, qui fait avancer les projets avec ses clients pour transformer les idées en résultats concrets, avec pragmatisme et exigence. Le poste : Vos missions seront les suivantes : - Assurer le support opérationnel (run) des outils de sécurité applicative : Nexus IQ, BlackDuck, SonarQube, Fortify - Déployer, configurer et faire évoluer ces outils au sein des environnements projets - Gérer les incidents liés aux outils de sécurité (diagnostic, résolution, suivi) - Optimiser les processus d'ingénierie liés à la sécurité, la conformité et la qualité logicielle - Former et accompagner les équipes projets à l'utilisation des outils et bonnes pratiques - Contribuer à l'analyse et à la mitigation des risques de sécurité identifiés sur les projets - Assurer une veille technologique sur les outils et pratiques de sécurité applicative (SAST, SCA, DAST) - Participer à l'amélioration continue des chaînes CI/CD intégrant les contrôles de sécurité - Documenter les procédures, guides utilisateurs et retours d'expérience -Assurer l'interface avec les équipes projets, architectes et responsables sécurité Profil recherché : Quel profil pour le poste : - Formation Bac+5 (École d'ingénieur ou équivalent) en informatique, sécurité des systèmes d'information ou génie logiciel - Expérience minimale de 5 ans dans un poste similaire (support outillage, DevSecOps, ingénierie logicielle) - Bon relationnel, sens du service et pédagogie pour accompagner les utilisateurs - Capacité à travailler en autonomie et à gérer les priorités en environnement multi-projets - Rigueur, esprit d'analyse et sens de la résolution de problèmes - Anglais professionnel (contexte international) Quelles compétences pour le poste : - Maîtrise ou bonne connaissance des outils de sécurité applicative : Nexus IQ, BlackDuck, SonarQube, Fortify - Connaissance des méthodologies SAST (analyse statique), SCA (analyse de composants open source), DAST - Compréhension des cycles de développement logiciel (SDLC) et des pratiques DevSecOps - Connaissance des chaînes d'intégration continue / déploiement continu (CI/CD) : Jenkins, GitLab CI, Azure DevOps, etc. - Notions de gestion des vulnérabilités et de conformité (CVE, OWASP, normes de sécurité applicables au secteur) - Compétences en scripting/automatisation (Shell, Python, Groovy) appréciées - Connaissance des environnements Git, gestion de versions et outils collaboratifs - Capacité à rédiger de la documentation technique claire et à former des utilisateurs

Vos missions Gérer de A à Z l'ensemble du portefeuille d'expertise qui vous est alloué (de la tenue à la déclaration fiscale annuelle) en autonomie, en garantissant la satisfaction client. Concrètement, trois grands objectifs structurent votre rôle : 1. Tenir 30 à 60 dossiers dans les délais et au bon niveau de qualité - Tenue, révision, établissement des comptes annuels et liasses fiscales - Déclarations fiscales courantes (TVA dont intracommunautaire, IS, CVAE) - Anticipation des échéances et fiabilité sur les délais, y compris en période fiscale 2. Générer 4 à 5 missions exceptionnelles facturées par an - Identification, sur votre portefeuille, des besoins de conseil au-delà du récurrent - Réalisation de missions à valeur ajoutée : tableaux de bord, prévisionnels, reporting, évaluations - Accompagnement de vos clients dans la mise en œuvre de la facturation électronique 3. Être garant(e) de la satisfaction de vos clients - Animation des rendez-vous bilan : lecture du résultat, recommandations concrètes - Conseil au quotidien et capacité à vulgariser les sujets techniques - Transmission auprès des collaborateurs plus juniors quand le dossier s'y prête Profil recherché: Votre profil Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité (DSCG, master CCA ou équivalent, DEC en cours ou en réflexion) et justifiez de 3 à 5 années d'expérience en cabinet d'expertise comptable. Vous vous reconnaissez dans les points suivants : - Vous venez d'un cabinet où vous étiez amenés à tenir vos dossiers de bout en bout (tenue, révision, bilan, liasse) et vous animez vos propres rendez-vous bilan. - Vous avez été exposé(e) à une diversité de secteurs et de typologies de clients (PME, TPE, holdings, professions libérales) - Vous avez déjà tenu un poste en contact direct avec les clients. - Vous êtes fiable, y compris sous pression. Vous tenez vos délais en période fiscale, vous donnez de la visibilité, vous alertez quand un sujet bloque et vous savez gérer les tâches répétitives sans perdre en qualité. - Vous êtes intellectuellement curieux(se). Vous cherchez à comprendre les enjeux business derrière les chiffres, vous posez les bonnes questions, vous proposez du conseil. - Vous avez envie de continuer à progresser. Vous prenez le feedback, vous savez dire quand vous ne savez pas, et vous voyez chaque dossier difficile comme une occasion d'apprendre. Une appétence pour le management ou une expérience sur des missions à valeur ajoutée est un vrai plus. Ce que nous vous offrons - Rémunération fixe : 40 000 à 48 000 € bruts/an selon le niveau d'expérience. - Prime variable de 0 à 120% du fixe selon la performance individuelle (non systématique) - Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur - Tickets restaurant - PERCO - plan d'épargne retraite collectif Notre processus de recrutement - Un call de qualification (30 min) avec notre recruteuse - Un entretien management & fit (1h, en physique) avec un(e) des associés - Un 2ème entretien management (45 min) avec un(e) des associés - Une décision rapide, partagée par mail - Une offre faite en live (call ou rendez-vous de 30 min)

Mordu(e) par la technique ? Vous êtes autonome, engagé(e), et prêt(e) à être au contact de nos clients ? Et bien, nous recrutons justement un/ une Technicien(ne) entretien et réparation cuve hydrocarbure + application résine. Vos challenges à nos côtés ? Vos missions se centreront sur la conduite des travaux en espaces confinés : Vous interviendrez sur : - Cuve hydrocarbure : nettoyage, contrôle étanchéité, découpe, neutralisation, transformation en récupérateur d'eau de pluie ; - Application résine par projection (machine GRACO ou MATRASUR) : cuve hydrocarbure, bac béton, tour aéro, ballons ECS, zone de stockage de produit liquide Vous assurerez un bon suivi de votre relation avec les interlocuteurs externes et notamment vous rédigerez vos comptes-rendus afin d'assurer la traçabilité de vos interventions. Vous serez accompagné(e) tout au long de votre 1ère année d'exercice (intervention en binôme avec un équipier expérimenté dans un 1er temps). Nous intervenons toujours en binôme ou plus. Autonome, rigoureux(se), précis(e) et fiable, vous savez faire preuve d'écoute active et disposez d'un grand sens du service client. Ce poste pourra être sujet à des déplacements régionaux et quelques fois en France métropolitaine. Qui êtes-vous ? Un esprit d'équipe et technique, une rigueur et un sens de la découverte. Vous possédez (ou aviez dans le passé) les habilitations électriques (BR, ), risque chimique, ADR, ? Un petit plus ? des connaissances en application résine (polyester ou vynilester). Et sinon, on parle avantages ? Nous vous proposons un package global de rémunération : Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience Une prime de « fin d'année » Des paniers repas très avantageux (20.70€ net) Des primes pour travaux de nuit, week-end, jour férié (peu fréquent et sur volontariat uniquement) Un véhicule équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions ! Une mutuelle très intéressante Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ? Venir chez nous, c'est intégrer une PME familiale depuis 1966 (25 salariés pour 5M d'€ de chiffre d'affaires) et intervenir sur des chantiers variés (hôtel de luxe, logement sociaux, industriels, crèches, hôpitaux, ), la plupart du temps directement pour le compte d'exploitants CVC. Tout en travaillant dans des équipes à taille humaine ! Et bien sûr, c'est avoir la possibilité d'être formé(e) régulièrement, comme l'ensemble de nos salariés. TECHNI-FRAM est certifiée MASE. TECHNI-FRAM est un opérateur global dans l'application résine en espace confiné depuis 1994. Nous rejoindre en 3 étapes ! 1. 1er échange téléphonique 2. Entretien physique avec la direction 3. Prise de décision

Détail du poste Mordu(e) par la technique ? Vous êtes autonome, engagé(e) et prêt(e) à être au contact de nos clients ? Et bien, nous recrutons justement un/une Technicien(-ne) entretien et réparation cuve hydrocarbure + application résine. Vos challenges à nos côtés ? Vos missions se centreront sur la conduite des travaux en espaces confinés : Vous interviendrez sur : - Cuve hydrocarbure : nettoyage, contrôle étanchéité, découpe, neutralisation, transformation en récupérateur d'eau de pluie ; - Application résine par projection (machine GRACO ou MATRASUR) : cuve hydrocarbure, bac béton, tour aéro, ballons ECS, zone de stockage de produit liquide, ; Vous assurerez un bon suivi de votre relation avec les interlocuteurs externes et notamment vous rédigerez vos comptes-rendus afin d'assurer la traçabilité de vos interventions. Vous serez accompagné tout au long de votre 1ère année d'exercice (intervention en binôme avec un équipier expérimenté dans un 1er temps). Nous intervenons toujours en binôme ou plus. Autonome, rigoureux, précis et fiable, vous savez faire preuve d'écoute active et disposez d'un grand sens du service client. Ce poste pourra être sujet à des déplacements régionaux et quelques fois en France métropolitaine. Qui êtes-vous ? Un esprit d'équipe et technique, une rigueur et un sens de la découverte. Vous possédez (ou aviez dans les passé) les habilitations électriques (BR, ), risque chimique, ADR, ? Un petit + ? des connaissances en application résine (polyester ou vynilester). Et sinon, on parle avantages ? Nous vous proposons un package global de rémunération : Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience Une prime de « fin d'année » Des paniers repas très avantageux (20.70€ net) Des primes pour travaux de nuit, week-end, jour férié (peu fréquent et sur volontariat uniquement) Un véhicule équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions ! Une mutuelle très intéressante Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ? Venir chez nous, c'est intégrer une PME familiale depuis 1966 (25 salariés pour 5M d'€ de chiffre d'affaires) et intervenir sur des chantiers variés (hôtel de luxe, logement sociaux, industriels, crèches, hôpitaux, ), la plupart du temps directement pour le compte d'exploitants CVC. Tout en travaillant dans des équipes à taille humaine ! Et bien sûr, c'est avoir la possibilité d'être formé régulièrement, comme l'ensemble de nos salariés. TECHNI-FRAM est certifiée MASE. TECHNI-FRAM est un opérateur global dans l'application résine en espace confiné depuis 1994. Nous rejoindre en 3 étapes ! 1. 1er échange téléphonique 2. Entretien physique avec la direction 3. Prise de décision

Description du poste : Quelles sont les missions qui rythment votre quotidien ? Sur le plan comptable Assurer la saisie et la tenue de la comptabilité générale Assurer le suivi des comptes fournisseurs et clients Contrôler les factures et la gestion de la trésorerie - Assurer les transactions entre les différentes entités (12 SCI - 2 SARL - 2 SC) et suivre assidûment les mouvements de comptes Réaliser les déclarations fiscales courantes (TVA, TVS, acompte d'IS, CVAE, CFE, taxe foncières, déclaration des biens immobiliers Préparer les dossiers de clôture comptable en vue de l'établissement du bilan Classer et archiver les documents comptables Être en lien direct avec le cabinet d'expertise comptable Sur le plan social Collecter les variables de paies et transmission au cabinet comptable qui édite les bulletins Caisse congés Être en lien avec la CIBTP Gérer les RH au quotidien : entrées, sorties, affiliation aux organismes, organisation des visites médicales appui du cabinet comptable au besoin Pourquoi rejoindre notre client Ce que l'entreprise vous offre :Vous évoluez dans un environnement stable et pérenne : fondée en 1978, l'entreprise affiche des résultats positifs depuis plusieurs années.Vous intégrez une structure familiale à taille humaine, reconnue localement pour sa réputation et son faible turn-over. Vous agissez en autonomie et on vous fait confiance. Les avantages du poste Autonomie dans l'organisation de votre travail Horaires flexibles, favorisant un bon équilibre Primes de fin d'année Pas de télétravail : ici, les ordinateurs restent au bureau Bureaux neuf et cadre de travail lumineux ! Description du profil : Quels sont les compétences clés attendues pour ce poste ? Vous vous reconnaissez dans les points suivants Vous maîtrisez la comptabilité générale, notamment en environnement SARL et SCI Vous disposez de connaissances solides en gestion sociale Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle qui vous permet de faire le lien efficacement entre les dirigeants et les interlocuteurs externes Vous souhaitez vous inscrire dans la durée au sein d'une PME familiale Vous êtes capable de gérer vos priorités efficacement et de travailler en toute autonomie Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur.Une bonne maîtrise d'Excel et la connaissance du logiciel SAGE 50 constituent un véritable atout.Vous justifiez de plus de trois ans d'expérience en cabinet comptable, jusqu'à l'établissement des bilans, ou bien de quatre ans d'expérience en entreprise. Quel est le processus de recrutement Il y aura trois étapes 1. Entretien visio ou téléphonique avec WINSEARCH2. Entretien avec le dirigeant de l'entreprise 3. Entretien avec l'expert-comptable du cabinet d'expertise accompagnant l'entreprise Notez que les décisions de recruter se font à l'unanimité. Nous vous tiendrons au courant dès qu'une décision est prise et assurons un suivi à chaque étape du recrutement. L'objectif : ne pas vous faire perdre votre temps Postulez dès maintenant, ce recrutement sera clôturé dès que nous aurons trouvé le profil qui correspond.

Description du poste : Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animés par une énergie entrepreneuriale. Notre agence Fauché Maintenance Aquitaine Ouest, spécialisée en maintenance, basée à Pessac, composée de 61 collaborateurs, et réalisant un CA de 11M€ se développe et recrute : Un Chargé d'affaires Maintenance - Confirmé (H/F) à Pessac en CDI Rattaché-e au Responsable d'activité, vous serez en charge de la bonne exécution des contrats de maintenance sur les métiers de l'électrotechnique. Vous veillerez en particulier au respect des délais, des normes et à la tenue des objectifs de rentabilité des affaires. Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Votre périmètre d'activité couvre les départements 16, 17 et 33. Vos missions principales Piloter l'activité commerciale * Structurer et administrer les affaires * Préparer, planifier et superviser les interventions de maintenance et travaux électriques sur équipements techniques * Maîtriser la performance financière * Garantir la sécurité des opérations Description du profil : Vous bénéficiez d'une formation en électrotechnique et avez déjà une expérience de minimum 10 ans dans ce métier. Votre expérience vous confère de solides compétences en chiffrage d'affaires, supervision de chantiers et exploitation des outils métiers (calculs, DAO, schémas, devis). Votre esprit d'équipe, votre sens relationnel et vos valeurs d'intégrité vous permettent de fédérer durablement et de créer une dynamique de performance collective. Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Pourquoi rejoindre Fauché ? Les équipes de Fauché agissent au cœur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Voici ce qu'on prévoit pour vous 10 jours RTT * Véhicule de fonction (5 places) * Titres restaurant * Prime d'intéressement et de participation * Prime sur objectifs * CSE Vous hésitez encore ? Fauché, c'est aussi Un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe * Une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans * Un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire. * Des formations internes à la Fauché School Unissons nos énergies.

Nous recherchons un.e infirmier(ère) diplômé.e en CDD et motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur (re)donner le sourire ! CE QUE NOUS OFFRONS En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe : * Poste en CDD à pourvoir à partir du 01/08/2026 d'un mois dans le cadre d'un remplacement (renouvelable) * Rémunération à partir de 2 300€ brut + Reprise à 100% de l'ancienneté + Prime Ségur I (206€ brut) et II (54€ brut) * Horaires de 7h à 19h * 1/2 week-end travaillé * Titres Restaurants (accessible à partir de 3 mois d'ancienneté) ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel * Prime dite de 13ème mois: à partir de 6 mois d'ancienneté * Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel * Avantages CSE en région et CSE Central * Accès facilité à la formation * Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) * Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité VOS MISSIONS: Rattaché.e à une IDEC et en collaboration avec l'équipe d'IDE vous serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre coeur de métier : * Assurer la continuité des soins techniques, la bonne prise en charge des résidents et leur sécurité * Echanger avec les familles pour les rassurer, les tenir informées * Contrôler et gérer les matériels et les produits * Veiller à la traçabilité des soins en collaboration avec l'équipe soignante LE GROUPE AUQUEL VOUS APPARTENEZ: L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : * Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) * Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation * Au sein de nos cliniques de santé mentale * Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. #LI-CV1 Titulaire d'un diplôme IDE, vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l'utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'adaptation et d'écoute ?

Vitalis Médical Aix en Provence agence de recrutement CDI CDD intérim vacation spécialisée dans le médical, paramédical et social cherche des infirmier(ère)s prêt(e)s à faire la différence là où ça compte.Travailler en oncologie, c'est choisir une spécialité où chaque geste, chaque mot et chaque présence auprès du patient a une valeur inestimable. C'est aussi s'inscrire dans une équipe médicale soudée, structurée et orientée vers l'excellence du soin.Nous recrutons un(e) Infirmier(ère) DE H/F pour des missions de jour ou de nuit en service d'oncologie sur Aix-en-Provence (13) et le secteur environnant. Intérim, vacation, CDD ou CDI : nous adaptons la forme du contrat à votre situation et à vos objectifs.Chez Vitalis Médical Aix-en-Provence, nous construisons des collaborations durables fondées sur l'écoute, la réactivité et la transparence. Parce que votre épanouissement professionnel est aussi notre réussite.Vos missionsProdiguer les soins infirmiers techniques et relationnels adaptés aux patients accompagnés en oncologieVeiller à la bonne distribution des traitements et au respect strict des protocoles thérapeutiques en vigueurIdentifier toute modification de l'état de santé du patient et alerter immédiatement le médecin référent si nécessaireS'intégrer pleinement dans la dynamique de l'équipe pluridisciplinaire et contribuer à la qualité globale de la prise en chargeRenseigner et actualiser les dossiers de soins avec rigueur et dans le respect des exigences réglementairesPré-requisPré-requisONI : inscription à l'Ordre National des Infirmiers obligatoire et à jourNuméro RPPS valide exigéVous aimez les environnements de travail où la rigueur le dispute à l'humanité, vous vous adaptez vite et vous donnez le meilleur de vous-même en équipe. Ne laissez pas passer cette opportunitpostulez maintenant et parlez-en à vos collègues en recherche de missions !Profil recherchéDiplôme d'État d'Infirmier(ère) indispensableGrande empathie, robustesse émotionnelle et rigueur dans l'exercice quotidienMinimum 2 ans d'expérience en dehors de l'intérim (expérience intérim antérieure à la loi Valletoux acceptée)Zone de mission : Aix-en-Provence (13) et les établissements alentourRejoindre Vitalis Médical, c'est bénéficier de :+10% d'IFM et +10% d'ICP systématiquement appliqués sur toutes vos missionsUne mutuelle d'entreprise sans condition d'ancienneté, effective dès votre première interventionLe Club Avantages Vitalis Médical : plus de offres promotionnelles accessibles dès la 1ère heure (spectacles, voyages, loisirs, culture)Un accès au FASTT pour toutes vos démarches du quotidien : logement, garde d'enfant, crédit, déplacementUne prime de parrainage pour chaque soignant(e) de votre réseau que vous nous adressezUn interlocuteur unique, spécialisé dans les métiers de la santé, disponible et impliqué dans votre suiviPostulez en quelques clics ou contactez-nous : 10 / 19 ouEnvoyez nous votre CVa href="mailto:" rel="noopener noreferrer" target="_blank">Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : 1824 € par heure

Vous souhaitez exercer votre métier avec du sens, dans des structures où la relation humaine est au centre de chaque journée ?Vitalis Médical Aix en Provence agence de recrutement CDI CDD intérim vacation spécialisée dans le médical, paramédical et social recrute des Aides-Soignant(e)s Diplômé(e)s d'État H/F pour des missions en EHPAD sur Rousset (13) et ses environs.L'EHPAD est un environnement où votre présence, votre douceur et votre professionnalisme changent concrètement la vie des résidents. Rejoignez des équipes engagées sur le secteur de Rousset et donnez une nouvelle dimension à votre parcours professionnel.Chez Vitalis Médical Aix-en-Provence, nous vous proposons des missions qui s'adaptent à votre vie - pas l'inverse. Intérim, vacation, CDD ou CDI : votre consultant dédié construit avec vous un planning qui vous ressemble.Vos missionsSoins d'hygiène et de confortAccompagner les résidents lors des soins de toilette, qu'elle soit complète, partielle ou en doucheAssurer leur confort au quotidien, notamment par la réalisation des changes si nécessaireAide à l'alimentationInstaller les résidents et les accompagner tout au long des repas dans le respect de leur dignitéVeiller scrupuleusement au respect des régimes alimentaires et des besoins nutritionnels spécifiques à chaque résidentAccompagnement et soutien au quotidienÊtre pleinement à l'écoute des résidents et leur apporter un soutien moral sincère et bienveillantStimuler leur autonomie dans les gestes du quotidien et favoriser leur maintien à domicileProposer et animer des activités adaptées pour maintenir le lien social (ateliers, jeux, promenades.)Coordination avec l'équipe soignanteSurveiller l'état de santé des résidents et signaler toute évolution à l'équipe infirmièreParticiper à la distribution des médicaments sous la supervision directe d'un(e) infirmier(ère)Assurer des transmissions précises et complètes lors des relèves d'équipePré-requisVous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation, votre esprit d'équipe et votre réactivité face aux besoins des résidents.L'accompagnement des personnes âgées est une vocation pour vous : faites-le savoir en postulant dès aujourd'hui !Profil recherchéTitulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e)Bienveillance, patience et vrai sens du contact avec les personnes âgées2 ans d'expérience professionnelle hors intérim requisSecteur : Rousset (13) et communes environnantesCe que Vitalis Médical Aix-en-Provence vous offre :Missions flexibles organisées selon vos disponibilités réellesDécouverte de structures et d'équipes variées pour enrichir votre parcoursAccompagnement administratif et logistique complet par notre équipe localeRémunération valorisée : +10% d'indemnité de fin de mission et +10% d'indemnité de congés payésClub Avantages Vitalis Médical dès la 1ère heure : billetterie, parcs, loisirs, art et culture.Mutuelle d'entreprise et accès FASTT : logement, véhicule, garde d'enfant prioritaire, soutien financierPrime de parrainage si vous recommandez un(e) professionnel(le) de santé de votre entouragePostulez en quelques clics ou contactez-nous : 10 / 19Ou envoyez nous votre CVa href="mailto:" rel="noopener noreferrer" target="_blank">Chez Vitalis Médical, chaque soignant compte - et nous le prouvons chaque jour.Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : 1622 € par heure

DESCRIPTIF DU POSTE : Dalkia Centre-Est recrute un.e Technicien.ne de maintenance pour son centre Habitat/Collectivité. Prêt.e à rejoindre l'équipe d'Emmanuel ? Vous intégrerez une équipe basée en Isère pour assurer la maintenance d'installations de chauffage sur le secteur de Bourgoin-Jallieu et ses alentours. Vous intervenez en itinérance sur un parc de chaufferies de petite et moyenne puissance pour nos clients Habitat et Collectivités. Alors, professionnel.e de la maintenance, et si on se projetait sur vos missions ? Réaliser les interventions de conduite, de maintenance et de dépannage sur les installations de chaufferie. Intervenir sur le matériel de traitement d'air, les chaudières et les brûleurs. Diagnostiquer les pannes et déterminer les plans d'actions pour remettre les systèmes en état dans les délais requis. Effectuer les tâches d'entretien et régler les organes mécaniques ou électroniques pour optimiser la consommation d'énergie. Assurer le suivi du programme de maintenance préventive et corrective sur votre secteur. Intégrer le pôle d'astreinte du secteur après votre période d'intégration. Puisque la sécurité est notre priorité, vous veillez au respect strict des règles de sécurité sur l'ensemble de vos interventions. PROFIL : Vous avez une formation Bac ou Bac Pro en Maintenance (TMSEC ou équivalent) et vous justifiez d'une première expérience réussie (supérieure à 1 an) sur un poste similaire. Une formation "brûleur" serait un vrai plus Vous possédez de solides connaissances en CVC ? Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à travailler en équipe ? Vous maîtrisez le diagnostic de panne et le réglage des installations thermiques ? Alors vous devriez candidater ! Ce que vous aurez en nous rejoignant : - Une intégration organisée dès votre arrivée ! - La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine. - Un package de rémunération attractif : Un salaire versé sur 13,3 mois, Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?), Votre véhicule de service, Intéressement et participation, Des éléments variables : paniers repas, prime d'astreinte, . Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée ! Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, . Vous candidatez. et ensuite ? Vous avez un premier échange téléphonique avec Flavia. Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Delphine. Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe d'Emmanuel ! « Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».