TyöHämeen työllisyysalue hakee joukkoonsa tavoitteellista ja ratkaisukeskeistä uraohjaajaa vakituiseen virkasuhteeseen 1.4.2026 alkaen. Uraohjaaja tulee vahvistamaan palveluitamme ja tukemaan alueen asukkaita kohti koulutusta, työllistymistä ja oman urapolun ja urataitojen rakentamista. Tavoitteenasi on henkilöasiakkaan mahdollisimman nopea työllistyminen, koulutusratkaisujen kautta työllistyminen ja osaavan työvoiman saatavuuden edistäminen työvoimapula-aloille sekä ennakoivasti tuleviin tarpeisiin. Uraohjaajana työskentelet osana moniammatillista tiimiä ja tarjoat asiakkaille yksilöllistä ja ryhmämuotoista tukea urasuunnitteluun, osaamisen tunnistamiseen ja työelämään siirtymiseen. Toimit työnhakijoiden ja työssä olevien uraohjauksen ammattilaisena, innovaattorina sekä opinto- ja uraohjauksen verkoston rakentajana ja koordinoijana. Työsi sisältää: - asiakkaiden ohjausta yksilö- ja ryhmätapaamisissa urapolkujen, jatko-opiskelumahdollisuuksien sekä ura- ja opiskelutaitojen edistämistä ja etenemisen seurantaa - koulutus- ja työmarkkinatiedon tarjoamista - tavoitteellista työskentelyä erityisesti kohtaantoaloille, joissa työvoiman tarve ja osaaminen kohtaavat - ryhmämuotoisten palveluiden suunnittelua ja toteuttamista tavoitteiden saavuttamiseksi - yhteistyötä työnantajien, oppilaitosten ja muiden verkostojen kanssa - palveluprosessien kehittämistä ja osallistumista alueen työllisyyspalveluiden uudistamiseen sekä viestintää Työ on monipuolista, itsenäistä ja vaatii kykyä kohdata erilaisia asiakkaita empaattisesti, tavoitteellisesti ja rohkealla otteella. Odotamme sinulta - korkeakoulututkintoa - kokemusta ohjaus- tai asiakastyöstä - vahvoja vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja moniammatillisessa toimintaympäristössä - kykyä toimia muuttuvassa toimintaympäristössä - kiinnostusta työelämän ja koulutuskentän ajankohtaisiin teemoihin - koulutusjärjestelmien tuntemusta (ammatillinen koulutus, korkeakoulutus, jatkuvan oppimisen palvelut) - työelämän ja työmarkkinoiden tuntemusta, erityisesti alueellisista kohtaantohaasteista ja kasvualoista - valmiutta toteuttaa ryhmämuotoisia palveluja ja kehittää niitä edelleen - rohkeaa tekemistä: kykyä tarttua uusiin toimintatapoihin, kokeilla, kehittää ja viedä asioita eteenpäin Arvostamme myös: - osaamista ratkaisukeskeisistä ohjausmenetelmistä - kokemusta työllisyyspalveluista tai koulutusneuvonnasta - verkostotyön tuntemusta Tarjoamme sinulle - merkityksellisen työn, jossa pääset tukemaan ihmisiä kohti parempaa tulevaisuutta - osaavan ja kannustavan työyhteisön - mahdollisuuden kehittää omaa osaamistasi ja vaikuttaa palveluiden sisältöihin - joustavat työskentelytavat ja modernit työvälineet Hämeenlinnan väen toimintakulttuurissa arvostamme työyhteisön monimuotoisuutta ja teemme töitä yhdenvertaisuuden eteen. Meillä jokainen saa olla oma itsensä. Toivomme hakijoita erilaisista taustoista, kuten eri-ikäisiä, eri sukupuolta olevia sekä eri väestö-, kieli- ja kulttuuriryhmien edustajia. Tämä rekrytointi toteutetaan yhdenvertaisuutta edistävänä anonyyminä rekrytointina. Hakemuksia käsitellään rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa ilman työnhakijoiden tunnistetietoja kuten nimeä, kuvaa, syntymäaikaa, sukupuolta, yhteystietoja tai äidinkieltä. Vältä tunnistetietojen esille tuomista hakulomakkeen avoimissa kysymyksissä. Haun anonyymisyys päättyy siihen, kun päätös rekrytointikeskusteluun kutsuttavista on tehty. Kirjaathan hakulomakkeelle kaikki olennaiset tiedot. CV:n tiedot ovat rekrytoivan lähijohtajan käytössä vasta sen jälkeen, kun päätös rekrytointikeskusteluun kutsuttavista on tehty. Haluamme olla edelläkävijä henkilöstön hyvinvoinnin edistämisessä ja olemme panostaneet henkilöstön liikunnallisen elämäntavan edistämiseen monin eri tavoin. Tästä osoituksena Hämeenlinnan kaupunki on saanut Suomen Aktiivisin Työpaikka -sertifikaatin. Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 25.2.2026 mennessä. Mikäli sinulle heräsi kysyttävää voit olla yhteydessä Anssi Keräseen sähköpostitse anssi.keranen@hameenlinna.fi tai puhelimitse p. 0406845479. Maksettava palkka: Tehtäväkohtainen palkka on 3476,50 €/kk, jonka lisäksi tehtävästä maksetaan työehtosopimuksen mukaiset kokemukseen perustuvat työkokemuslisät. Noudatettava koeaika: 6 kk Hämeenlinnan kaupunki Sähköposti: anssi.keranen@hameenlinna.fi

Katsooko peilistä esihenkilötyön ammattilainen tai hiomaton timantti? Etsitkö uusia haasteita ja työskentelyä nopeatempoisessa ympäristössä, jossa tylsyys ei kuulu työnkuvaan? Rakastatko vastuunottamista ja saatko kiksejä asiakkaiden odotusten ylittämisestä? Mikäli vastasit kyllä, jatka lukemista! Espresso House laajentuu Joensuuhun ja etsimme nyt Coffee Shop Manageria eli kahvilapäällikköä johtamaan Joensuun uutta kahvilaa, joka sijtaitsee Iso Myyn Kauppakeskuksessa. Tehtävä on vakituinen ja kokoaikainen (37,5 h/vk), ja siihen sisältyy työvuoroja kahvilan kaikkina eri aukioloaikoina: varhaisista aamuista myöhäisiin iltavuoroihin – ja toki myös viikonloppuisin. Jos kiinnostuit, lue alta lisää! Älä myöskään aikaile, vaan hae jo tänään, sillä tehtävä täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Coffee Shop Managerin työnkuva Meillä tulosvastuullisena kahvilapäällikkönä eli Coffee Shop Managerina vastaat kokonaisvaltaisesti oman kahvilasi henkilöstöstä, toiminnasta, tuotteista ja palvelusta Espresso Housen arvojen ja toimintamallien mukaisesti. Vastaat kahvilasi operatiivisesta toiminnasta ja sen kehittämistoimenpiteistä huolehtien esimerkiksi myynnin ja palvelun kehittämisestä, työtehtävien jakamisesta, työvuorosuunnittelusta, tilauksista, laitteiden kunnossapidosta ja erilaisten haastavien tilanteiden ratkomisesta kahvilassasi. Tärkein osa tehtävääsi on kuitenkin motivoida tiimiä sekä panostaa heidän hyvinvointiinsa ja osaamisen kehittämiseen päivittäisellä tasolla. Kurkkasitko jo alla olevasta videosta, mitä Sofia kertoo työtehtävistään kahvilapäällikkönä? Mitä tarjoamme sinulle Kattavan perehdytyksen: Managerien perehdytyksessä käydään vaiheittain läpi kaikki kahvilan käytännön työtehtäviin sekä johtamiseen liittyvät osa-alueet. Jokaiselle uudelle esihenkilöllemme laaditaan henkilökohtainen perehdytyssuunnitelma sekä nimetään oma mentori. Tuemme jatkuvaa oppimista myös perehdytyksen jälkeen mm. kahvilapäälliköiden yhteisissä koulutuspäivissä sekä EH-akatemiassamme. Loistavat uramahdollisuudet: Kun olet oppinut nykyisen työtehtäväsi ja näyttänyt siinä kykysi, on sinulla mahdollisuus edetä seuraavalle ura-askeleelle. Tarjoamme kunnianhimoisille ja tuloksia osoittaneille esihenkilöillemme uusia haasteita esimerkiksi kehitysprojekteissa tai vaativammissa rooleissa. Mahtavat kollegat ja energisen tiimin: meillä on hauskaa töissä! Välittävän kulttuurin ja merkityksellisen työn: meille kaikki ovat tervetulleita ja teemme aidosti töitä vastuullisuuden eteen sekä haluamme toiminnallamme vaikuttaa kestävämpään tulevaisuuteen. Katso täältä, miten vastuullisuus näkyy toiminnassamme: https://fi.espressohouse.com/vastuullisuus. Palkka ja edut: Maksamme työehtosopimuksen taulukkopalkan päälle erikseen sovittavan kiinteän lisän, jolloin aloituspalkkasi on 2850–3100 €/kk. Lisäksi työntekijämme saavat mm. 50%-alennuksen ruoka- ja juomatuotteistamme. Tehtävässä onnistut parhaiten, jos Sinulla on aikaisempaa kokemusta esihenkilötyöstä ja näyttöä kahvilan tai ravintolan tulosvastuullisista tehtävistä. Ymmärrät ihmisten kokonaisvaltaista hyvinvointia ja osaat motivoida tiimiäsi olemalla innostava ja positiivinen esikuva. Osaat liiketoiminnan tunnusluvut sekä seuraat asetettuja tavoitteita ja niiden saavuttamista. Haluat kehittää toimintaamme ja viihdyt monipuolisissa työtehtävissä. Sinulla on hyvät vuorovaikutustaidot, ratkaisukeskeisyyttä, joustavuutta ja hyvää paineensietokykyä. Sinulla on ajantasaiset tietotekniset taidot Puhut ja kirjoitat sujuvasti suomea: ohjeistuksemme, koulutuksemme sekä tiimiemme työkieli ovat pääasiassa suomeksi. Jos kahvilapäällikön tehtävä Joensuussa voisi olla sopiva juuri sinulle, älä epäröi vaan jätä meille hakemuksesi. Voit halutessasi liittää mukaan CV:si sekä lyhyen ja persoonallisen saatekirjeen, jotta voimme tutustua sinuun paremmin. Rekrytointiprosessiimme kuuluu soveltuvuusarvioinnit, joiden avulla pyrimme löytämään sopivimmat tekijät tiimiimme ja jotka tarjoavat jokaiselle hakijalle oikeudenmukaisen ja objektiivisen arvioinnin. Saat tuloksista lisäksi henkilökohtaisen palauteraportin, josta saat tukea omaan ammatilliseen kehittymiseesi. Espresso House on Pohjoismaiden ja Suomen suurin kahvilaketju. Meillä on yhteensä noin 500 kahvilaa viidessä eri maassa. Suomessa kahvilamme ovat läsnä melkein kolmellakymmenellä eri paikkakunnalla ja meillä työskentelee 850 intohimoista kahvin ammattilaista!

Onko sinulla puutarha-alan koulutus, kokemusta viheralan työtehtävistä sekä olet kiinnostunut tai ehkä jo kartuttanut osaamista oman tiimin työskentelyn ohjaamisesta? Haluatko työskennellä liikkuvassa tehtävässä, jossa pääset osaamisellasi ja työpanoksellasi varmistamaan kiinteistöjemme piha-alueiden viihtyisyyden, toimivuuden ja monimuotoisuuden kestävää kehitystä unohtamatta? Mikäli vastasit kyllä, jatka lukemista, sillä saatat olla juuri etsimämme henkilö! Haemme tulevalle kaudelle Turun viherosastollemme puutarhuria ohjaamaan vihertiimimme työskentelyä. Meillä TA:lla jokainen työntekijä on aidosti tärkeä! Tarjoamme sinulle hyvän perehdytyksen työtehtäviisi sekä laadukkaat työvaatteet ja -välineet. Näiden lisäksi tarjoamme säännöllisen päivätyön kiinteällä kuukausipalkalla sekä valtakunnallisen yrityksen edut, kuten laajan työterveyshuollon sekä vapaa-ajan matka- ja tapaturmavakuutuksen. Meillä TA:lla työskentelet vihertöiden monipuolisissa tehtävissä osana yli 400 kiinteistöalan ammattilaisen joukkoa. Olemme myös tutkitusti hyvä työnantaja – saimme Duunitorin Tutkitusti hyvä kesäduuni 2025 -tunnustuksen. Mitä tehtäviisi tiiminvetäjänä kuuluu? Tiiminvetäjänä ohjaat 2–4 hengen vihertiimiä päivittäisissä työtehtävissä tiimin kanssa kentällä työskennellen. Tehtäviisi kuuluvat kiinteistöjemme piha-alueiden viherhoitotöiden kartoitus ja aikataulutus yhdessä työnjohdon kanssa, viheralueiden kunnossapitoon liittyvät työtehtävät sekä ajoittain myös viherrakentamisen työt. Tiiminvetäjänä huolehdit tiimin työn sujuvuudesta sekä kommunikoit tarvittaessa asukkaiden kanssa. Tehtäviisi kuuluu myös pienimuotoisia hankintoja ja huolehdit, että kalusto ja työvälineet ovat toimivia ja että niitä huolletaan asianmukaisesti. Tiiminvetäjä tarvitsee työssään tehtävään soveltuvaa puutarha-alan koulutusta sekä aiempaa kokemusta viheralan töistä. Arvostamme hyviä yhteistyötaitoja, vastuullista ja oma-aloitteista työotetta sekä halua oppia uutta. Lisäksi tarvitset B-luokan ajokortin manuaalivaihteiseen autoon. Kokemus peräkärryn käytöstä ja oman tiimin työskentelyn ohjaamisesta katsotaan eduksi. #_msocom_6 Kiinnostuitko? Tehtävä on määräaikainen kausityö. Töitä tehdään arkisin (maanantaista perjantaihin) ja päivittäinen työaika on 7,5 tuntia ja se ajoittuu pääasiassa klo 7:30-16:00 välille. Työn aloitus sovitaan yhdessä ja työskentelyaika ajoittuu pääsääntöisesti maalis-lokakuulle. Työpäivien lähtö- ja päätepisteenä toimii TA:n omat tilat Raisiossa osoitteessa Sarkamaantie 17. Kohteemme sijaitsevat laajalla alueella ja niihin kuljetaan työnantajan ajoneuvolla. Tehtävän palkkaus sijoittuu välille 2290-2550 euroa riippuen hakijan koulutuksesta ja aiemmasta työkokemuksesta. Palkka nousee kiinteistöpalvelualan työntekijöitä koskevan työehtosopimuksen yleiskorotuksen mukaisesti 1.8.2026. Jätä hakemuksesi ja CV:si palkkatoiveineen viimeistään lauantaina 28.2.2026 hakulinkin kautta. Haastattelemme hakijoita jo hakuaikana, joten ole nopea ja varmista tulevan kauden työpaikkasi hyvissä ajoin! Heräsikö sinulla kysyttävää? Lisätietoja tehtävästä saat vihertyöpäälliköltämme Liisa Rannalta, p. 044 705 8154. Liisa on tavoitettavissa arkisin klo 9-16. Voit myös tutustua viherosastomme työhön verkkosivuillamme osoitteessa https://ta.fi/viherpalvelut/ sekä Youtube-kanavaltamme @TA-Yhtiöt. Meistä TA-Yhtiöt on valtakunnallinen asuntojen omistaja ja rakennuttaja, joka tarjoaa vuokra-, omistus- ja asumisoikeusasuntoja ympäri Suomen. Meillä on useiden vuosikymmenten kokemus laadukkaasta rakennuttamisesta, ja hallinnoimme noin 24 000 asuntoa eri puolilla maata. Rakennutamme vuosittain noin 1 000 uutta asuntoa eri puolille Suomea. TA-Yhtiöihin kuuluu myös Kassiopeia Hotels & Restaurants, joka vastaa konsernin hotelli- ja ravintolatoiminnasta. Lisätietoja [ta.fi](https://www.ta.fi).

Haluaisitko kokata hyvää ruokaa isänmaallisesti merkittävässä työympäristössä? Etsimme KOKKIA varuskuntaravintola Tähden hyvän ruuan erikoisjoukkoihin, jotka huolehtivat arktisiin olosuhteisiin erikoistuneen Jääkäriprikaatin ruokahuollosta Sodankylässä! Mistä tässä on kyse? Armeija ei marssi tyhjällä vatsalla ja ruoka on tärkeässä roolissa varusmiesten jaksamisen kannalta. Sinä ja kaikki muut varuskuntaravintola Tähden työkaverisi olette avainroolissa, jotta varusmiehillä riittää puhtia suorittaa varusmiespalvelusta. Asiakkaamme todella arvostavat kokin työtä - syöväthän he neljästi päivässä sinun ja työkavereidesi tekemää hyvää ruokaa. Varusmiesruokailun lisäksi katamme lounaspöydän myös Puolustusvoimien henkilökunnalle. Kokin työ varuskuntaravintolassa on monipuolista ja ruuat valmistamme isoissa padoissa Leijonan omaa reseptiikkaa käyttäen. Olemme siellä missä asiakkaammekin, ja joskus se tarkoittaa myös soppakauhaan tarttumissa korpikuusimetsässä. Meillä pöydät täyttyvät asiakkaista vuoden jokaisena päivänä, joten sinun ei tarvitse miettiä sesonkivaihteluita tai kesälomautuksia. Työaikasi vaihtelevat ma-su klo 5-21 välillä. Suurtalouspuolen työkokemuksen katsomme eduksesi, mutta se ei ole välttämätön. Omaa elämää on helppo suunnitella, kun työpaikkaan voi luottaa kuin muuriin, palkka on ajoissa tilillä ja työajat kalenterissa. Leijona on 100 % suomalainen ja valtion omistama yritys. Hyvän ruuan erikoisjoukot kokkaavat 60 ravintolassa ympäri Suomea päivittäin jopa 80 000 annosta maittavaa ruokaa. Leijona on tutkitusti yksi Suomen parhaista työpaikoista! Olennaiset rekrytointikriteerit: - Kokin tutkinto antaa sinulle valmiudet valmistaa hyvää ja terveellistä ruokaa. Työkokemuksen pituuden voit korvata halulla oppia ja reippaalla työasenteellasi. - Hygieniapassi. - Työkielemme on suomi ja reseptiikkamme on saatavilla vain suomeksi. Odotamme sinulta hyvää suomen kielen taitoa. - Työpisteesi sijaitsee varuskunta-alueella, ja asiakkaamme vaatii alueella työskenteleviltä turvallisuusselvityksen tekemistä. Työsuhteen solmimisen ehtona meillä on hyväksytty turvallisuusselvitys ja autamme sinua tämän tekemisessä. Hakuohjeet ja hakemiseen valmistautuminen Leijonalla lisämaustetta työhömme tuovat asiakkaat ja toimintaympäristö. Armeija-maailma voi olla sinulle vielä hieman etäinen ja siksi suosittelemme sinun kurkkaavan Leijonan [Instagram](https://www.instagram.com/leijonacatering/) tai [Facebook](https://www.facebook.com/leijonacatering/) -tililtä, miltä työpäivämme varuskuntaravintoloissa näyttävät. Olemme tehneet kokin paikan hakemisen sinulle helpoksi ja hakemukseen emme vaadi CV:tä. Kerrothan hakemuslomakkeella kuitenkin itsestäsi ja miksi tämä tehtävä kiinnostaa sinua. Älä aikaile hakemisen kanssa, vaan paina HAE nappia nyt tai ihan viimeistään 1.3.2026. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja tehtävän täytämme heti sopivan henkilön löydyttyä. Tarjoamme - E-passietu - Edullinen työpaikkaruokailu - Laaja työterveyshuolto - Vapaa-ajan tapaturmavakuutus Leijona Catering Oy Omaa elämää on helppo suunnitella, kun työpaikkaan voi luottaa kuin muuriin, palkka on ajoissa tilillä ja työajat kalenterissa. Leijona Catering valmistaa päivittäin jopa 80 000 annosta hyvää ruokaa niille, jotka pitävät yhteiskunnan käynnissä – Puolustusvoimissa, Rikosseuraamuslaitoksessa ja viranomaiskentillä. Olipa edessä kakkua tai rokkaa, ydintehtävämme on turvata ruokahuollon jatkuvuus kaikissa olosuhteissa. Meitä hyvän ruuan erikoisjoukkolaisia on jo yli 550, ja työskentelemme ympäri Suomea 60 toimipisteessä. Keittiössä ja kentällä – työtämme ohjaavat arvot #rintarottingilla, #ketteräkehittäjä ja #keitämmeyhdessä. Suomi tarvitsee toimintavarmuutta, ja se tarvitsee hyvän ruuan tekijöitä. Koska joka päivä, joka ikinen syö. Lue lisää: [www.leijonacatering.fi](http://www.leijonacatering.fi) Puhelin: 0104320380 Sijainti: Huoltotie 2, Sodankylä

Etsimme asiakkaillemme pääkaupunkiseudulle reippaita rakennustyöntekijöitä! Haemme asiakkaillemme rakennusapulaisia pääkaupunkiseudun vaihteleviin eri kestoisiin työkohteisiin. Kohteita on useita, sekä uudis- että saneerauspuolella. Työt alkavat sopimuksen mukaan. Edellytämme hakijalta voimassa olevaa työturvallisuuskorttia. Kerrothan meille lyhyesti itsestäsi sekä : - Aiemmasta työkokemuksestasi - Suorittamistasi opinnoista - Mahdollisesta valmiudestasi vuorotyöhön - Arkeesi sopivasta työssäkäyntialueesta/työmatkasta - Palkkatoiveestasi - Liitä CV:si mukaan, mikäli olet sellaisen tehnyt Kiinnostuitko? Kerro itsestäsi tarkemmin täyttämällä hakulomakkeemme, joka avautuu linkistä (työilmoituksen kotiosoite, "Hae tähän työpaikkaan") Huom! Emme käsittele sähköpostitse tulleita hakemuksia. SOL Henkilöstöpalvelut Oy SOL Henkilöstöpalvelut Oy SOL Henkilöstöpalvelut Oy auttaa kumppanina asiakkaitaan saavuttamaan omat liiketoiminnan tavoitteet vastuullisesti. Tarjoamme henkilöstövuokraus-, rekrytointi- ja KV-rekrytointipalveluita sekä muita räätälöityjä henkilöstötoimialan palveluja ympäri Suomen. Valttejamme ovat vahva toimialaosaaminen, asiakkaan tarpeet huomioiva palvelu, aktiivinen asiakastyytyväisyyden seuranta, kehitysorientoitunut asiakkuudenhoito-malli sekä omasta henkilöstöstämme huolehtiminen. Me SOL Henkilöstöpalveluilla rekrytoimme monille eri aloille, joista suurimmat ovat rakennus-, teollisuus- ja logistiikka-alat. Haetpa sitten vakituista työpaikkaa, kesätöitä tai työtä opintojen ohelle – ammattitaitoiset rekrytoijamme ovat täällä juuri sinua varten! Kiinnitämme huomiota yhdenvertaiseen ja tasa-arvoiseen rekrytointiin. Työllistyessäsi perehdytämme sinut kunnolla SOLin tapaan toimia sekä tuemme sinua koko työsuhteesi elinkaaren ajan. Meille sinun työturvallisuutesi ja -hyvinvointisi on ykkösjuttu! Liikevaihtomme oli noin 61 miljoonaa euroa vuonna 2024. Olemme osa SOLia, joka on suomalainen perheomisteinen palvelukonserni työllistäen noin 13 000 aurinkoista SOLilaista kuudessa eri maassa. SOL KONSERNI Iloisiin SOLilaisiin kuuluu [turvallisuusalan, kiinteistönhuollon, talotekniikan, puhtaanapidon ja tekstiilihuollon ammattilaisia](https://www.sol.fi/). Lisäksi tarjoamme henkilöstövuokrauspalveluja sekä logistiikan ulkoistuspalveluja joustavasti eri toimialoille. Arvostamme osaamista ja ammattitaitoa. Vahva osaaminen taataan räätälöidyillä perehdytyksillä, sisäisillä koulutuksilla sekä oppilaitosyhteistyöllä. Myös eteneminen on mahdollista erilaisten urapolkujen avulla. Työssäsi sinua kannustaa ja tukee oma esihenkilösi sekä koko tiimi. Iloinen työn tekeminen ja kannustava ilmapiiri ovat meille SOLissa tärkeitä. SOL Life-ohjelman avulla kehitämme työhyvinvointia sekä panostamme työntekijöidemme työturvallisuuteen. Arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössä. Toivomme hakijoiksi eri ikäisiä ja eri sukupuolia olevia henkilöitä sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä. [Lue lisää toimintamme vastuullisuudesta ja tarinastamme.](https://www.sol.fi/vastuullisuus/) [Ohjeet turvalliseen työhön](https://eur04.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.esitteemme.fi%2Fsol%2FMailView%2F&data=05%7C02%7CJohanna.Friman%40sol.fi%7C5928bb4f27064d5e744308dd72a5bad7%7Cb48bb2007ef243028de43eaba01a8bf1%7C0%7C0%7C638792778305973204%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=qurEgnhWd9EarLGoXWSXxtwvRk%2BBWY3ixfcTMkV5Al4%3D&reserved=0) [Guidelines for safe work](https://eur04.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.esitteemme.fi%2FSOL_Kiinteistopalvelut_Oy_ENG%2FMailView%2F&data=05%7C02%7CJohanna.Friman%40sol.fi%7C5928bb4f27064d5e744308dd72a5bad7%7Cb48bb2007ef243028de43eaba01a8bf1%7C0%7C0%7C638792778305989188%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=cMwMZqJHLVJHe%2FOZ3lujtmuGUoGLxUIfAahHNU%2FSG5Y%3D&reserved=0) Sähköposti: anna.osterholm@sol.fi Sijainti: Vanha talvitie 19 A, 00580 Helsinki

Kiinnostaako sinua Hämeenlinnassa toteutettava strategia- ja hyvinvointityö? Jos kiinnostaa niin hae meille töihin. Haemme strategiakoordinaattoria Hämeenlinnan kaupungille. Strategiakoordinaattori työskentelee sekä konsernipalveluiden Strategia- ja tietojohtamisen palveluissa että Sivistyksen ja hyvinvoinnin toimialalla hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen tiimissä. Strategiakoordinaattori työskentelee Strategia- ja tietojohtamisen palveluissa ja konsernipalvelujen hanketiimissä. Tehtävänä on rakentavan keskustelukulttuurin jatkuvuudesta vastaaminen sekä dialogimenetelmien kehittäminen, strategian toimeenpanon koordinointi ja konsernipalveluissa strategiaa toteuttavien ohjelmien yhteensovittaminen ja keskinäisten kytkentöjen tunnistaminen sekä hankkeisiin kytkeytyminen. Toinen tehtäväkokonaisuus strategiakoordinaattorilla on hyvinvoinnin, terveyden ja turvallisuuden (HYTETU) edistämisen asiantuntijana toiminen. HYTETU-työn lisäksi tehtävän sisällöllisiä teemoja ovat mm. esteettömyys ja saavutettavuus, yhdenvertaisuus ja tasa-arvo ja päätösten ennakkovaikutusten arviointi. Strategiakoordinaattorilla on keskeinen rooli kaupungin hyvinvointisuunnitelman tekemisessä sekä suunnitelman raportoinnissa. Tehtävä on konsernitason strateginen asiantuntijatehtävä, jossa yhdistyvät strategian toimeenpano, HYTETU-kokonaisuus, lapsivaikutusten arviointi sekä dialogisten toimintamallien kehittäminen. Tehtävä tukee poliittista ja viranhaltijajohtoista päätöksentekoa tuottamalla analyysiä, koordinoimalla strategisia ohjelmakokonaisuuksia sekä kehittämällä dialogisia toimintamalleja. Työajasta 30 % kohdistetaan strategia- ja tietojohtamisen palveluihin ja 70 % HYTETU-työhön. Sinulta löytyy hyvät vuorovaikutustaidot ja halu tehdä yhdessä ja sinulla on valmiiksi vahvaa osaamista vaihtoehtoisesti dialogimenetelmistä, strategian toimeenpanosta ja strategisista ohjelmista tai hyvinvoinnin, terveyden ja turvallisuuden edistämisen työstä. Omaat myös motivaation vahvistaa sinulle tälle hetkellä heikompia osaamisen alueita. Työaika on pääsääntöisesti arkisin 8-16 välillä, mutta työ sisältää myös ajoittaisia iltatöitä. Tullessasi osaksi Hämeenlinnan väkeä, saat: - joustavat työskentelymahdollisuudet, jotka tukevat työn ja vapaa-ajan sovittamista - mukavat ja osaavat työkaverit - tiimin, jossa jokainen saa olla oma itsensä ja jossa autetaan toinen toisiamme - kasvaa oman alasi huippuosaajaksi - merkityksellisen työn ja vaikuttamismahdollisuudet - mahdollistavan johtamisen oman urasi tueksi - hyvinvointiasi ja terveyttäsi tukevat työterveyspalvelut - Epassin hyvinvointisaldon 200 € - laajat henkilöstölle suunnatut hyvinvointi- ja liikuntapalvelut ja-edut - kehittää, kokeilla ja kompastua - kehittäjämyönteisen työyhteisön - työnantajan tukea osaamisen kehittämiseen ja kouluttautumiseen - työpaikan, jossa on turvallista tehdä töitä Hämeenlinnan väen toimintakulttuurissa arvostamme työyhteisön monimuotoisuutta ja teemme töitä yhdenvertaisuuden eteen. Meillä jokainen saa olla oma itsensä. Toivomme hakijoita erilaisista taustoista, kuten eri-ikäisiä, eri sukupuolta olevia sekä eri väestö-, kieli- ja -kulttuuriryhmien edustajia. Tämä rekrytointi toteutetaan yhdenvertaisuutta edistävänä anonyyminä rekrytointina. Hakemuksia käsitellään rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa ilman työnhakijoiden tunnistetietoja kuten nimeä, kuvaa, syntymäaikaa, sukupuolta, yhteystietoja tai äidinkieltä. Vältä tunnistetietojen esille tuomista hakulomakkeen avoimissa kysymyksissä. Haun anonyymisyys päättyy siihen, kun päätös rekrytointikeskusteluun kutsuttavista on tehty. Kirjaathan hakulomakkeelle kaikki olennaiset tiedot. CV:n tiedot ovat rekrytoivan lähijohtajan käytössä vasta sen jälkeen, kun päätös rekrytointikeskusteluun kutsuttavista on tehty. Haluamme olla edelläkävijä henkilöstön hyvinvoinnin edistämisessä ja olemme panostaneet henkilöstön liikunnallisen elämäntavan edistämiseen monin eri tavoin. Tästä osoituksena Hämeenlinnan kaupunki on saanut Suomen Aktiivisin Työpaikka-sertifikaatin. Kiinnostuitko! Hae paikkaa 28.2.2026 mennessä. Ota yhteyttä strategiajohtaja Markku Rimpelä markku.rimpela@hameenlinna.fi, p. 0400-712219 tai liikunta- ja hyvinvointipäällikkö Jari Pekuri jari.pekuri@hameenlinna.fi, p. 0505706721 Maksettava palkka: Tasopalkka 3400 € + mahdolliset työkokemuslisät 3 tai 8 %. Tasopalkka nousee palkkojen harmonisoinnin ja yleiskorotusten myötä siten, että se on arviolta 3688,85 € 1.2.2028. Kelpoisuusehdot, luvat ja todistukset: Korkeakoulututkinto Noudatettava koeaika: Kuusi kuukautta Hämeenlinnan kaupunki Sähköposti: markku.rimpela@hameenlinna.fi Sijainti: Wetterhoffinkatu 2, 13100 Hämeenlinna

Etsimme asiakasyrityksillemme ammattitaitoista rakennusalan ammattilaista keikkatyöhön. Työkohteitasi ovat monipuoliset asiakasyrityksiemme rakennuskohteet Uudenmaan alueella. Työaikasi aijoittuu päiväaikaan, 0-40h/viikossa. Valittu henkilö saa kattavan perehdytyksen ja saat ympärillesi osaavat esihenkilöt ja työkaverit. Edellytämme hakijalta - Täysi-ikäisyyttä - Rakennusalan koulutusta ja työkokemusta - B-luokan ajokortti - Hyvä suomenkielen ymmärrys ja taito - Voimassa oleva työturvallisuuskortti Kiinnostuitko? Hae tehtävään täyttämällä sähköinen hakemuslomakkeemme mahdollisimman pian, muista liittää ajankohtainen CV:si sekä mahdolliset suosittelijat. Aloitamme hakemusten käsittelyn jo hakuaikana. HUOM! Emme käsittele sähköpostitse tulleita hakemuksia. Odotamme hakijalta seuraavia asioita: - kokemus työkalujen käytöstä - Reipas asenne työhön - Suomi työkielenä - kokemusta itsenäisestä työskentelystä SOL Henkilöstöpalvelut Oy SOL Henkilöstöpalvelut Oy SOL Henkilöstöpalvelut Oy auttaa kumppanina asiakkaitaan saavuttamaan omat liiketoiminnan tavoitteet vastuullisesti. Tarjoamme henkilöstövuokraus-, rekrytointi- ja KV-rekrytointipalveluita sekä muita räätälöityjä henkilöstötoimialan palveluja ympäri Suomen. Valttejamme ovat vahva toimialaosaaminen, asiakkaan tarpeet huomioiva palvelu, aktiivinen asiakastyytyväisyyden seuranta, kehitysorientoitunut asiakkuudenhoito-malli sekä omasta henkilöstöstämme huolehtiminen. Me SOL Henkilöstöpalveluilla rekrytoimme monille eri aloille, joista suurimmat ovat rakennus-, teollisuus- ja logistiikka-alat. Haetpa sitten vakituista työpaikkaa, kesätöitä tai työtä opintojen ohelle – ammattitaitoiset rekrytoijamme ovat täällä juuri sinua varten! Kiinnitämme huomiota yhdenvertaiseen ja tasa-arvoiseen rekrytointiin. Työllistyessäsi perehdytämme sinut kunnolla SOLin tapaan toimia sekä tuemme sinua koko työsuhteesi elinkaaren ajan. Meille sinun työturvallisuutesi ja -hyvinvointisi on ykkösjuttu! Liikevaihtomme oli noin 61 miljoonaa euroa vuonna 2024. Olemme osa SOLia, joka on suomalainen perheomisteinen palvelukonserni työllistäen noin 13 000 aurinkoista SOLilaista kuudessa eri maassa. SOL KONSERNI Iloisiin SOLilaisiin kuuluu [turvallisuusalan, kiinteistönhuollon, talotekniikan, puhtaanapidon ja tekstiilihuollon ammattilaisia](https://www.sol.fi/). Lisäksi tarjoamme henkilöstövuokrauspalveluja sekä logistiikan ulkoistuspalveluja joustavasti eri toimialoille. Arvostamme osaamista ja ammattitaitoa. Vahva osaaminen taataan räätälöidyillä perehdytyksillä, sisäisillä koulutuksilla sekä oppilaitosyhteistyöllä. Myös eteneminen on mahdollista erilaisten urapolkujen avulla. Työssäsi sinua kannustaa ja tukee oma esihenkilösi sekä koko tiimi. Iloinen työn tekeminen ja kannustava ilmapiiri ovat meille SOLissa tärkeitä. SOL Life-ohjelman avulla kehitämme työhyvinvointia sekä panostamme työntekijöidemme työturvallisuuteen. [Lue lisää toimintamme vastuullisuudesta ja tarinastamme.](https://www.sol.fi/vastuullisuus/) [Ohjeet turvalliseen työhön](https://eur04.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.esitteemme.fi%2Fsol%2FMailView%2F&data=05%7C02%7CJohanna.Friman%40sol.fi%7C5928bb4f27064d5e744308dd72a5bad7%7Cb48bb2007ef243028de43eaba01a8bf1%7C0%7C0%7C638792778305973204%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=qurEgnhWd9EarLGoXWSXxtwvRk%2BBWY3ixfcTMkV5Al4%3D&reserved=0) [Guidelines for safe work](https://eur04.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.esitteemme.fi%2FSOL_Kiinteistopalvelut_Oy_ENG%2FMailView%2F&data=05%7C02%7CJohanna.Friman%40sol.fi%7C5928bb4f27064d5e744308dd72a5bad7%7Cb48bb2007ef243028de43eaba01a8bf1%7C0%7C0%7C638792778305989188%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=cMwMZqJHLVJHe%2FOZ3lujtmuGUoGLxUIfAahHNU%2FSG5Y%3D&reserved=0) Sähköposti: anna.osterholm@sol.fi Sijainti: Vanha talvitie 19 A, 00580 Helsinki

ISS:llä tekniset osaajat pitävät huolta siitä, että kriittiset tilat toimivat – datakeskuksista tehtaisiin ja sairaaloihin. Meillä on paikkoja taitaville tekijöille, jotka haluavat ratkoa haasteita aidosti monipuolisessa ympäristössä. Tarjoamme tilaa itsenäisyydelle, vastuuta, monipuolisia urapolkuja ja ammattitaitoisen tiimin tuen. ISS työllistää lähes 1000 teknistä ammattilaista asentajista erilaisiin kiinteistötekniikan asiantuntijoihin ja päälliköihin. Haemme nyt osaavaa LVI-ASENTAJAA tiimimme vahvistukseksi KAJAANIIN! Tässä tehtävässä vastaat Kainuun alueella, pääasiassa Kajaanissa sijaitsevien asiakkuuksiemme kiinteistöjen LVI-järjestelmien huolloista ja vikakorjauksista sekä asennuksista toimitilamuutos- ja saneerauskohteissa. Odotamme tehtävään valitulta päivystysvalmiutta. Ammattilaisena kykenet itsenäiseen työskentelyyn vastuualueellasi, mutta työsi tukena sinulla on eri alojen ammattilaisista koostuva tiimi – autamme toisiamme ja kehitämme toimintaa yhdessä yli tiimirajojen. Pääset työskentelemään mielenkiintoisten projektien parissa, joissa voit edelleen kehittää ammattitaitoasi. Työvuorosi ovat pääsääntöisesti arkisin klo 7–15.30. Etukäteen sovittaessa voit tehdä myös hälytystehtäviä. Tämä työsuhde on kokoaikainen ja toistaiseksi voimassa oleva. Työ alkaa sopimuksen mukaan. Tehtävästä maksetaan vähintään Talotekniikka-alan LVI-toimialan työehtosopimuksen mukaista palkkaa kokemuksesta riippuen (18,00 €/h – 19,97 €/h ) sekä mahdolliset työaikalisät toteutuneiden työtuntien mukaisesti ja mahdollista ammattitutkintolisää suoritetun tutkinnon perusteella. Tehtävästä maksetaan lisäksi henkilökohtaista palkanlisää osaamiseen perustuen. ISS on paikka juuri sinulle! Meillä saat paikan, jossa voit kasvaa: meillä voit rakentaa oman urapolkusi ja hyödyntää monipuolisia koulutusmahdollisuuksiamme. työyhteisön, jossa arvostamme monimuotoisuutta sen kaikissa merkityksissä, meidän tiimissämme voit olla oma itsesi. vakaan ja luotettavan työpaikan, jossa voit luottaa siihen, että palkkasi maksetaan oikein ja ajallaan. Erityisiä onnistumisia huomioimme ISS-palkitsemisohjelman mukaisesti. laadukkaat työterveyshuollon palvelut ja työhyvinvointiohjelmat. turvalliset työolosuhteet: suojavarusteet, työvaatteet, perehdytyksen työtehtäviin, ennakoivaan turvallisuuskulttuuriin ja säännölliset turvavartit. liikunta- ja kulttuuriedun vapaa-ajallesi. Meillä viihdytään, koska täällä voi kasvaa, vaikuttaa ja onnistua. Tutustu taitaviin tekijöihimme ja ISS:ään teknisenä työnantajana: ISS työpaikat - Työ teknisissä palveluissa Sinulta me odotamme tehtävään soveltuvaa talotekniikan alan koulutusta. vähintään 2 vuoden kokemusta LVI-alan tehtävistä. LVI-alan automaatio-osaaminen, sekä mittaus- ja säätöosaaminen katsotaan eduksesi. B-ajokorttia. voimassa olevia työturvallisuus- ja tulityökortteja. sitoutumista työturvalliseen työskentelytapaan, turvallisuus on ISS:n tapa tehdä työtä. oma-aloitteista ja tarkkaa työskentelytapaa sekä ongelmanratkaisukykyä. sujuvaa suomen kielen suullista ja kirjallista osaamista. erinomaista palveluasennetta, jonka ansiosta pystyt organisoimaan työtäsi yhdessä asiakkaan ja tiimisi kanssa. nuhteetonta taustaa; työsopimuksen edellytyksenä on perusmuotoisen turvallisuusselvityksen läpäiseminen luotettavuuden varmistamiseksi turvallisuusselvityslain (726/2014) mukaisesti. Lisätietoja tehtävästä antaa ma-ke klo 13-15 välillä Janne Raila p. 0400 572 443. Tärkeissä paikoissa tarvitaan taitavimmat tekijät. Tule meille rakentamaan omaa ISS urapolkuasi ja tekemään kanssamme tiloja, joissa on hyvä olla! Täytä hakemuksesi oheisen linkin kautta viimeistään 24.2.! Voit kertoa osaamisestasi ja kokemuksestasi joko liittämällä hakemukseesi cv:n tai kirjoittamalla tiedot hakulomakkeen tekstikenttään. Käsittelemme kaikki hakemukset ja kerromme jokaiselle hakijalle prosessin etenemisestä. Me, ISS Suomi, olemme osa maailman johtavaa kiinteistö- ja toimitilapalveluyhtiötä, joka toimii yli 30 maassa. Suomessa meitä ISS:läisiä on yli 7 000 ja toimimme valtakunnallisesti. Toimintamme tarkoituksena on luoda tiloja, joissa on hyvä olla. Luomme näitä tiloja siivous-, kiinteistö-, ravintola- ja työpaikkapalveluillamme. Ilmastotavoitteenamme on olla hiilineutraali vuonna 2040 – ISS:läisenä pääsetkin vaikuttamaan merkittävästi tämän tavoitteen toteutumiseen ja yhteisen ympäristömme hyvinvointiin! Kurkkaa, mitä ISS:llä tapahtuu: Verkkosivut: isspalvelut.fi ja toissa.iss.fi Instagram: isssuomi LinkedIn: ISS Palvelut Facebook: Duunissa ISS Suomi YouTube: ISS Palvelut

ISS:llä tekniset osaajat pitävät huolta siitä, että kriittiset tilat toimivat – datakeskuksista tehtaisiin ja sairaaloihin. Meillä on paikkoja taitaville tekijöille, jotka haluavat ratkoa haasteita aidosti monipuolisessa ympäristössä. Tarjoamme tilaa itsenäisyydelle, vastuuta, monipuolisia urapolkuja ja ammattitaitoisen tiimin tuen. ISS työllistää lähes 1000 teknistä ammattilaista asentajista erilaisiin kiinteistötekniikan asiantuntijoihin ja päälliköihin. Haemme ammattitaitoista sähkötekniikan PALVELUOHJAAJAA kokoaikaiseen työsuhteeseen JYVÄSKYLÄÄN! Työtehtäviisi kuuluvat monipuoliset sähköalan tehtävät vaativassa sairaalakohteessa. Vastaat tehtävässäsi sähköasennusten sekä sähkövikojen korjauksien ja huoltojen organisoinnista. Tarvittaessa työnkuvaasi kuuluu myös saneeraus- ja muutostöiden tarjouslaskenta sekä kustannushallinta. Ohjaat päivittäin sähkötiimin työskentelyä ja toimit varahenkilönä sähkötöiden johtajalle. Työvuorosi ovat arkisin klo 07:00–15:30 välillä. Tämä työsuhde on kokoaikainen (40h/vk), vakituinen ja alkaa sopimuksen mukaan mahdollisimman pian. Tehtävästä maksetaan vähintään Sähköistys- ja sähköasennusalan työehtosopimuksen palkkaryhmän 5 mukaista palkkaa (20,60 €/h) sekä mahdolliset työaikalisät toteutuneiden työtuntien mukaisesti ja mahdollista ammattitutkintolisää suoritetun tutkinnon perusteella. Tehtävästä maksetaan lisäksi henkilökohtaista palkanlisää osaamiseen perustuen. ISS on paikka juuri sinulle! Meillä saat paikan, jossa voit kasvaa: meillä voit rakentaa oman urapolkusi ja hyödyntää monipuolisia koulutusmahdollisuuksiamme. työyhteisön, jossa arvostamme monimuotoisuutta sen kaikissa merkityksissä, meidän tiimissämme voit olla oma itsesi. vakaan ja luotettavan työpaikan, jossa voit luottaa siihen, että palkkasi maksetaan oikein ja ajallaan. Erityisiä onnistumisia huomioimme ISS-palkitsemisohjelman mukaisesti. laadukkaat työterveyshuollon palvelut ja työhyvinvointiohjelmat. turvalliset työolosuhteet: suojavarusteet, työvaatteet, perehdytyksen työtehtäviin, ennakoivaan turvallisuuskulttuuriin ja säännölliset turvavartit. liikunta- ja kulttuuriedun vapaa-ajallesi. Meillä viihdytään, koska täällä voi kasvaa, vaikuttaa ja onnistua. Tutustu taitaviin tekijöihimme: ISS työpaikat - Työ teknisissä palveluissa Sinulta me edellytämme aikaisempaa työkokemusta vastaavista tehtävistä vähintään 2 vuoden verran sekä sähköinsinöörin koulutusta. Aikaisempi kokemus yli 1000 voltin järjestelmistä katsotaan eduksesi. S2-sähköpätevyyttä, S1-sähköpätevyys katsotaan eduksi sujuvaa suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. B-ajokorttia ja oman auton käyttömahdollisuutta. voimassa olevia työturvallisuus-, tulityö- ja sähkötyöturvallisuuskortteja. Lisäksi odotamme sinulta suoritettua ja voimassa olevaa EA-koulutusta. itsenäistä, tarkkaa ja oma-aloitteista työotetta. hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja, joustavuutta sekä kykyä itsenäiseen työhön ja sen organisointiin. hyvää fyysistä kuntoa ja erinomaista palveluasennetta, jonka ansiosta pystyt organisoimaan työtäsi yhdessä asiakkaan henkilökunnan kanssa. nuhteetonta taustaa; työsopimuksen edellytyksenä on perustasoisen turvallisuuselvityksen läpäiseminen luotettavuuden varmistamiseksi turvallisuusselvityslain (726/2014) mukaisesti. Tärkeissä paikoissa tarvitaan taitavimmat tekijät. Tule meille rakentamaan omaa ISS urapolkuasi ja tekemään kanssamme tiloja, joissa on hyvä olla! Täytä hakemuksesi oheisen linkin kautta viimeistään 1.3.2026! Voit kertoa osaamisestasi ja kokemuksestasi joko liittämällä hakemukseesi cv:n tai kirjoittamalla tiedot hakulomakkeen tekstikenttään. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja kerromme jokaiselle hakijalle prosessin etenemisestä. Me, ISS Suomi, olemme osa maailman johtavaa kiinteistö- ja toimitilapalveluyhtiötä, joka toimii yli 30 maassa. Suomessa meitä ISS:läisiä on yli 7 000 ja toimimme valtakunnallisesti. Toimintamme tarkoituksena on luoda tiloja, joissa on hyvä olla. Luomme näitä tiloja siivous-, kiinteistö-, ravintola- ja työpaikkapalveluillamme. Ilmastotavoitteenamme on olla hiilineutraali vuonna 2040 – ISS:läisenä pääsetkin vaikuttamaan merkittävästi tämän tavoitteen toteutumiseen ja yhteisen ympäristömme hyvinvointiin! Kurkkaa, mitä ISS:llä tapahtuu: Verkkosivut: isspalvelut.fi ja toissa.iss.fi Instagram: isssuomi LinkedIn: ISS Palvelut Facebook: Duunissa ISS Suomi YouTube: ISS Palvelut

Manpoweri kliendiks on Nordic Shelter

Tööülesanded: Eriotstarbeliste konteinerite ja teraskonstruktsioonide koostamine vastavalt joonistele.
Keevitus- ja metallitööd (MIG/MAG – mustmetall). Detailide ettevalmistamine. Valminud tööde kvaliteedikontroll ja ohutusnõuete järgimine.

Omalt poolt pakume: Stabiilset töösuhet kasvavas ettevõttes.
Konkurentsivõimelist töötasu. Kaasaegseid töövahendeid ja turvalist töökeskkonda. Stebby sporditoetust. Vajalikku väljaõpet.

Muud nõuded: Kogemust MIG/MAG keevituses.
Oskust lugeda tehnilisi jooniseid ja WPS-e. Varasemat kogemust metallitöö seadmetega (saed, puurpingid, lihvmasinad jms). Mõõtmise ja märkimise hea oskus,täpsus ja tehniline taiplikkus. Kasuks tuleb kehtiv EN ISO 9606-1 sertifikaat.

Kodus töötamise võimalus: Ei