Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Rattaché au Responsable d'exploitation au sein d'une équipe de techniciens, vous assurez la maintenance des installations HVAC et frigorifiques du site industriel de Sanofi Aramon. Au quotidien, vous missions principales sont de réaliser les interventions de maintenance de refroidisseurs industrielles, climatisations et groupes froids (CVC effectuer les diagnostiques et les réparations nécessaires réaliser et chiffrer les devis - utiliser les outils et logiciels d'exploitation GTB/GTC - être garant de la sécurité et de la performance énergétique des installations De formation BAC à BTS en électrotechnique et/ou génie climatique, vous justifiez d'une expérience significative en tant que technicien frigoriste. Titulaire de l'aptitudes fluides frigorigènes Cat 1, vous savez lire des schémas électriques et êtes à l'aise avec l'utilisation d'outils numériques via Smartphone. Autonomie, rigueur et capacité d'adaptation sont les qualités qui vous permettront de réussir dans cette fonction. Dalkia Méditerranée s'engage en faveur de la diversité, c'est pourquoi cette offre d'emploi est ouverte à toutes et à tous. Rejoindre Dalkia c'est Donner du sens à son métier en agissant pour la planète Rejoindre une entreprise proposant de multiples possibilités de formation et d'évolution de carrière Travailler avec un esprit d'équipe présent et dans un environnement où la sécurité est la priorité Bénéficier de nombreux avantages : 13ème mois, prime vacances, prime de participation et d'intéressement, mutuelle attractive, compte épargne temps, CSE Pouvoir choisir son temps de travail de 0 à 23 RTT, avec une rémunération modulée en fonction du choix de l'horaire.

Description du poste : JOB LINK, cabinet de recrutement spécialisé CDD/CDI et intérim, recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur du retail, basé en centre-ville de Marseille, un comptable unique. Rattaché(e) aux dirigeants et en collaboration avec la comptabilité client, vous aurez la charge de la comptabilité générale, fournisseurs et de la gestion des paies de la société principale du groupe ainsi que de 2 filiales.***Gestion de la paie Recueillir et traiter les congés payés, absences, maladie, attestation de salaire pour IJSS, etc Etablir les bulletins de salaire dans le respect de la législation en vigueur***Traitement des éléments aux différents organismes sociaux (URSSAF, Pôle Emploi, Caisse de retraite, mutuelle Etablir les DSN mensuelles.***Comptabilité fournisseurs Saisie des factures d'achats en EUR et en devises (USD) avec rapprochement des commandes d'achats dans l'ERP, affection de frais annexes, etc Traitement des écarts réception/facturation***Identification des immobilisations et définition du plan d'amortissement***Gestion des relances téléphoniques et mails***Mise en paiement des factures fournisseurs en EUR et devises***Saisie des écarts de change des fournisseurs en devises***Lettrage des comptes fournisseurs.***Comptabilité générale Contrôle, saisie et mise en paiement des notes de frais***Traitement global de la comptabilité***Effectuer les rapprochements bancaires***Effectuer la révision complète en vue de l'élaboration du bilan***Contrôle et pré établissement de la déclaration de TVA (bases + montants)***Vérification et saisie des déclarations fiscales faites par l'expert-comptable (CVAE, CFE, etc Procéder aux écritures de clôture annuelle (FNP, CCA, FAE, DAP, stocks, etc et élaboration des situations intermédiaires Rémunération : 38 000,00EUR à 45 000,00EUR par an Description du profil Diplômé(e) d'un Bac +3/5 en comptabilité***Expérience de 4 à 6 ans sur un poste similaire***Maîtrise des outils bureautiques (Excel) et des logiciels comptables (ERP obligatoire Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et esprit d'équipe.

Description du poste : LHH, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s recherche pour client, un(e) Technico-Commercial Itinérant FROID/CLIMATISATION H/F - Guadeloupe. Missions Prospecter et développer la clientèle concernée par les lignes de produits confiées. * Appliquer la stratégie commerciale définie par la direction. * Élaborer des offres de solutions. * Veiller au respect des règles imposées par la réglementation économique. * Assurer la représentation de la société auprès des clients. * Analyser l'évolution du marché et en rendre compte à la hiérarchie. Responsabilités Réaliser les objectifs en termes de chiffre d'affaires et de volume de marge. * Alimenter et mettre à jour quotidiennement les données du CRM. * Maintenir une relation commerciale de qualité avec la clientèle. * Répondre aux attentes commerciales des clients. * Développer le chiffre d'affaires du périmètre d'activité sous sa responsabilité. * Promouvoir le développement de la société. * Informer la direction des dysfonctionnements éventuels et proposer des améliorations des procédures commerciales. * Suivre les encours clients et les règlements. * Suivre la politique tarifaire des gammes de produits concernés. * Conseiller les clients sur les produits. * Respecter les délais de réponses (devis, commandes, etc Proposer des développements de gammes. * Dynamiser les ventes et optimiser les marges de la clientèle concernée. Description du profil Formation en commerce, technique (CVC) avec expérience équivalente exigée.***Sens du service client, profil développeur et chasseur et aptitude à travailler en équipe.***Rigueur et sens de l'organisation.***Capacité à gérer des tâches multiples dans un environnement dynamique.***Maîtrise des outils informatiques liés à la gestion commerciale et technique.

Description du poste : Nous recherchons un COMPTABLE F/H pour une société située à Brest qui dispose de plusieurs établissements sur l'ensemble du territoire Français. Si vous justifiez D'une expérience significative au sein d'un cabinet comptable ou dans un groupe de sociétés De compétences solides sur la tenue, la fiscalité ainsi que les bilans D'une appétence pour travailler au sein d'une équipe comptable. Alors n'hésitez pas à postuler ou bien nous contacter directement afin que l'on puisse échanger avec vous sur ce projet Plus précisément, vous êtes rattaché(e) à un superviseur comptable au sein d'une équipe. Vos missions s'articulent ainsi La tenue complète de la comptabilité générale et auxiliaire Les déclarations fiscales (TVA, CVAE, IS, CET La révision des comptes L'établissement du bilan jusqu'aux liasses fiscales. Vous avez à votre charge un portefeuille d'établissements et vous êtes en contact régulier avec les responsables des sites ainsi que les commissaires aux comptes. Nous vous proposons un poste à 35h en CDI avec une possibilité de flexibilité d'horaires et une journée de télétravail par semaine. Vous bénéficierez également de titres restaurant. Vous évoluerez dans un environnement bienveillant et stimulant, favorisant votre montée en compétences. Description du profil : Pour ce projet, nous recherchons des candidats ayant validé un diplôme comptable de niveau BAC+2 minimum (BTS, DCG, DSCG avec une expérience professionnelle de 3 ans au sein d'un groupe d'entreprises ou d'un cabinet comptable. Vous possédez de solides compétences en comptabilité et êtes à l'aise sur les outils comptables. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et possédez un bon relationnel afin de pouvoir communiquer aisément avec votre équipe et les responsables des sites. Votre appétence pour la gestion de flux et le travail d'équipe favoriseront votre réussite !

Description du poste : En tant que recruteur indépendant, vous Entreprenez et développez votre propre activité de recrutement _Partagez et apprenez au sein d'une communauté solidaire _Accompagnez les entreprises et devenez leur partenaire stratégique _Proposez les candidats en adéquation avec les attentes de vos clients _Utilisez nos outils digitaux pour optimiser votre performance Description du profil : Vous êtes actuellement cadre dirigeant(e), manager commercial ou exercez le métier de consultant(e) en recrutement, Chargé d'Affaires en cabinet ou agence de travail temporaire. Vous aspirez à gagner en autonomie, en flexibilité sur votre organisation de travail ou tout simplement démultiplier vos revenus. Vous voulez entreprendre et créer votre cabinet de recrutement ? Vous voulez maîtriser votre carrière et prendre en main votre destin ? Vous voulez avoir la capacité de développer vos revenus sans limite ? Vous voulez vous accomplir dans un métier à impact et qui à du sens ? Si vous vous retrouvez, le Mercato de l'Emploi est fait pour vous ! Les clés de votre réussite avec le Mercato de l'Emploi : Bâtir votre propre succès avec le soutien d'une communauté bienveillante Accéder à des outils numériques performants : jobboards et CVthèques leaders sur le marché du recrutement, outil métier de suivi de candidature et suivi client créer par le Mercato pour le Mercato Profiter de formations continues et du partage d'expériences Développer votre activité grâce à des partenariats et des mandats partagés Rejoignez-nous ! Tous les futurs sont grands à commencer par le vôtre. En attendant d'échanger avec des membres du réseau ou du siège, nous vous invitons à regarder notre webinaire sur notre chaîne youtube : www.youtube.com/@LeMercatodelEmploi ou Linkedin: Le Mercato de l'Emploi / LinkedIn et de visiter notre site www.mercato-emploi.com

Description du poste : En tant que recruteur indépendant, vous Entreprenez et développez votre propre activité de recrutement _Partagez et apprenez au sein d'une communauté solidaire _Accompagnez les entreprises et devenez leur partenaire stratégique _Proposez les candidats en adéquation avec les attentes de vos clients _Utilisez nos outils digitaux pour optimiser votre performance Description du profil : Vous êtes actuellement cadre dirigeant(e), manager commercial ou exercez le métier de consultant(e) en recrutement, Chargé d'Affaires en cabinet ou agence de travail temporaire. Vous aspirez à gagner en autonomie, en flexibilité sur votre organisation de travail ou tout simplement démultiplier vos revenus. Vous voulez entreprendre et créer votre cabinet de recrutement ? Vous voulez maîtriser votre carrière et prendre en main votre destin ? Vous voulez avoir la capacité de développer vos revenus sans limite ? Vous voulez vous accomplir dans un métier à impact et qui à du sens ? Si vous vous retrouvez, le Mercato de l'Emploi est fait pour vous ! Les clés de votre réussite avec le Mercato de l'Emploi : Bâtir votre propre succès avec le soutien d'une communauté bienveillante Accéder à des outils numériques performants : jobboards et CVthèques leaders sur le marché du recrutement, outil métier de suivi de candidature et suivi client créer par le Mercato pour le Mercato Profiter de formations continues et du partage d'expériences Développer votre activité grâce à des partenariats et des mandats partagés Rejoignez-nous ! Tous les futurs sont grands à commencer par le vôtre. En attendant d'échanger avec des membres du réseau ou du siège, nous vous invitons à regarder notre webinaire sur notre chaîne youtube : www.youtube.com/@LeMercatodelEmploi ou Linkedin: Le Mercato de l'Emploi / LinkedIn et de visiter notre site www.mercato-emploi.com

Notre client est un acteur reconnu pour son expertise à l'échelle internationale. Pour accompagner la performance de sa direction financière, nous recherchons son/sa futur(e) Responsable Comptable (F/H) habitué(e) aux environnements multi-sociétés et internationaux.Rattaché(e) directement à la Direction Financière, vous prenez la responsabilité globale de la comptabilité de la structure. Vous encadrez une équipe dédiée et garantissez la fiabilité des informations financières dans un contexte multi-sociétés, en conformité avec les réglementations locales et les exigences du groupe. Vos tâches principales s'articulent autour des axes suivants : Supervision et production comptable : Assurer et contrôler la bonne tenue de la comptabilité générale, analytique et tiers pour plusieurs entités. Clôtures et reporting : Piloter les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles. Participer activement à la production du reporting financier selon les normes du groupe. Management d'équipe : Encadrer, animer et faire monter en compétences vos collaborateurs comptables au quotidien (tâches, activités, conditions de travail). Fiscalité : Superviser et valider l'ensemble des déclarations fiscales (TVA, CVAE, IS, CFE, etc.). Contrôle interne et process : Veiller à l'application des procédures internes, optimiser les outils de gestion de la performance et participer à l'amélioration continue des processus financiers. Relations tiers : Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des commissaires aux comptes, des auditeurs et des administrations fiscales. Conditions, Salaire et Avantages Contrat : contrat – Temps plein. Rémunération fixe : Salaire brut annuel de 45 000 € à 50 000 € (selon profil et expérience). Variable : Une prime annuelle équivalente à 10 % du salaire vient compléter la rémunération fixe. Avantages divers : Mutuelle d'entreprise attractive, prévoyance, prise en charge des transports et autres avantages exclusifs liés aux collaborateurs du groupe (CSE, etc.).

DIKEOS, filiale de DALKIA Sud-Ouest, est l'acteur de référence pour les services multi-techniques et multi-servicesdu Parc du Futuroscope. Forts de 96 collaborateurs, nous opérons sur des installations complexes (CVC, biomasse,traitement de l'eau de l'Aquascope) avec un engagement fort pour la décarbonation.Rattaché(e) directement au Responsable Performance et en lien étroit avec le Directeur Général, vous ne serez pas un(e) simple alternant(e), mais un(e) membre à part entière de l'équipe, avec de vraies responsabilités.Suite à un audit externe de l'APAVE, votre défi tout au long de votre alternance sera de structurer, formaliser et propulser notre Système de Management Intégré (SMI) vers les standards du Groupe DALKIA.Vos missions clés au quotidien :Harmoniser & Connecter : Aligner les pratiques agiles de DIKEOS sur les processus solides du Groupe DALKIA.Structurer & Piloter : Accompagner la transition d'une organisation opérationnelle de terrain vers un modèle de pilotage structuré, traçable et auditable.Référentiels : Travailler sur les normes ISO 9001 (Qualité), 14001 (Environnement), 50001 (Énergie) et 45001 (Santé & Sécurité).Ancrer le projet sur le Terrain. Vous passerez du temps avec nos équipes techniques pour coconstruire des solutions pragmatiques, adaptées à la réalité du Parc.   Le profil recherchéVous préparez un diplôme de niveau Bac+4 / Bac+5 (École d'ingénieur, Master) en alternance, avec une spécialisation en QHSE, Management de la Performance ou Amélioration Continue.Vos atouts : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'analyse et votre excellent relationnel (essentiel pour embarquer et fédérer les équipes de terrain !).Votre état d'esprit : Curieux(se), pragmatique, vous savez faire preuve d'autonomie et de force de proposition au fil de votre formation.Rejoignez l'aventure DIKEOS et donnez du sens à votre formation ! Postulez dès maintenant.

Nous recherchons pour le compte de notre client un Comptable général expérimenté bilingue anglais H/FVos tâches Rattaché(e) à la Direction Financière, vos responsabilités s'articulent autour de quatre piliers majeurs : 1. Clôtures, Liasses Fiscales et Reporting Groupe Production et Autonomie : Préparer en totale autonomie les comptes annuels, les annexes et les liasses fiscales d'une ou plusieurs entités juridiques. Reporting de Consolidation : Assurer le reporting Groupe auprès des Directions via l'outil de consolidation pour éclairer les décisions stratégiques à moyen terme. Fiscalité courante : Élaborer les déclarations fiscales courantes (TVA, CVAE, etc.) et agir en tant que référent technique sur des sujets spécialisés. Gestion des clôtures : Piloter le calendrier des clôtures (mensuelles, trimestrielles, annuelles), préparer/saisir les écritures d'ajustement et garantir la réconciliation des comptes. 2. Pilotage et Contrôle de la Production Externalisée (CSP) Supervision : Contrôler la production comptable quotidienne (trésorerie, clients, fournisseurs, immo) gérée par notre partenaire externalisé. Performance : Suivre les indicateurs clés de performance (KPIs), analyser le respect des procédures et résoudre les anomalies constatées. 3. Projets, Optimisation et Événements Exceptionnels Amélioration continue : Proposer des pistes d'optimisation des process comptables et fiscaux et contribuer à l'évolution des systèmes d'information (ERP). Opérations exceptionnelles : En cas de fusion, rachat ou restructuration, concevoir les solutions techniques permettant la standardisation des process par le CSP. 4. Interface et Relations Partenaires Interne : Collaborer avec l'ensemble des services (RH, Paye, Actuaires) pour collecter, analyser et mesurer la cohérence des données sur le résultat fiscal. Externe : Assurer l'interface avec les fiscalistes externes, les auditeurs (CAC), les banques, l'administration fiscale lors des contrôles de premier niveau, ainsi que le CSP.

Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires ! Êtes-vous prêt à devenir le super héros du recrutement ? Vous êtes talentueux, authentiques et surtout... extraordinaires ! En tant que Chargé de Recrutement (H/F), lancez-vous dans une mission remplie de défis et de challenges, dignes des plus grands super héros. Enfilez votre cap, votre aventure commence bientôt à NANTES; Préparez-vous à explorer trois domaines clés : - Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques... - La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie... - La relation commerciale : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats ... Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution, incluant un accompagnement dès la première semaine avec votre manager pour vous guider dans votre prise de poste. Vos avantages : chèques déjeuner, RTT, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, Moments de cohésion interne... Rémunération : Base fixe + variable - 22/25KEUR annuels bruts Si vous êtes prêt à relever les défis RH comme un véritable héros, cette opportunité est conçue pour vous propulser vers le sommet de la réussite professionnelle. Vous avez une première expérience en recrutement réussie et vous arrivez à gérer plusieurs tâches en même temps. Vous êtes reconnu pour avoir un bon état d'esprit d'équipe.