Notre client est le leader de la maintenance multi-technique de proximité. Spécialiste de la gestion de parcs immobiliers et d'infrastructures commerciales, notre client se distingue par sa capacité à intervenir sur des réseaux de sites extrêmement denses (retail, banques, tertiaire).Sous la responsabilité du chargé d'affaires et guidé par votre outil de gestion sur tablette. Vous assurez : La maintenance préventive et curative c'est a dire effectuer des diagnostics et réparations sur des installations électriques (éclairage, armoires), plomberie sanitaire, serrurerie et petit second œuvre. Vous effectué le pilotage technique cela nécessite l'identification des besoins spécialisées (CVC, ascenseurs) et suivi des prestations. Le reporting en rédigeant des comptes rendus d'intervention clair et précis via un outil digital. Vous devrez être à l 'écoyte des clients afin de leur apporter satisfacion et intervenir en cas de panne, le service client est primordial.

Nous recherchons pour un de nos client un technicien de maintenance. Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !En tant que technicien de maintenance multiservices, votre rôle sera de prendre connaissance des demandes de travail émises par le client et de réaliser les interventions prévues. Maintenance CVC et Utilités : Remplacement et changement des filtres de la CTA (Centrale de Traitement d'Air). Nettoyage des pots à l'aide d'un Karcher ou d'un jet d'eau. Évacuation des vieux filtres vers le centre de recyclage (Paprec). Réalisation des relevés P1 (compteurs d'énergie gaz et électricité). Interventions possibles sur la modification du réseau d'Air comprimé. Multi-services et Bâtiment : Pose de supports (supports de gants, supports divers). Pose de panneaux et de tableaux. Assistance aux opérations impliquant des ponts de levage.

Nous recherchons pour le compte de notre client, groupe spécialisé dans le commerce, un Comptable général (F/H)Rattaché au responsable du service et au sein d'une équipe de 7 collaborateurs, vous effectuez les écritures mensuelles des provisions des charges récurrentes : charge immobilière (loyer, charge locative, CFE, taxe foncière), charge de location de la flotte, etc... Vous réalisez les écritures et analyses des provisions des taxes : TVS, organic, CVAE… Vous assurez la réconciliation des flux intergroupe entre filiales, et la consolidation. Vous préparez les liasses fiscales, les déclarations TVA, les divers taxes, les notes du reporting, les dossiers de révision ainsi que la révision de comptes. Ce poste, basé à ANGERS est à pourvoir dans le cadre d'une tâche d'une durée de 3 mois renouvelable. La rémunération brute annuelle proposée est de 30kbrut€/35kbrut€ annuelle.

Tööülesanded: * Käsiplasma lõikus;
* profiilide faasimine; * avade puurimine; * muud lukksepatööd.

Omalt poolt pakume: * stabiilset töögraafikut
* väärtustame oma töötajate tervist pakkudes sportimisvõimalusi Stebby kaudu * saame aidata transpordiga tööle ja koju * kollektiivpuhkust suvel * muud ettevõttesisesed hüved

Muud nõuded: Oled sobiv kandidaat kui:
* Sul on varasem kogemus metallitööde valdkonnas * oskad lugeda tehnilisi jooniseid; * oled täpne ja kohusetundlik.

Kodus töötamise võimalus: Ei

1 voltijdse functie ● contractueel dienstverband ● arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd ● brutomaandsalaris: min € 2.400 - max € 3.734 bruto ● wervingsreserve 1 jaar

Word jij onze nieuwe vakman wegen en water?

Hou je van buiten werken en aanpakken? Dan zit je bij ons goed!

Bij gemeente Grimbergen zorg je samen met je collega’s voor veilige wegen, nette voetpaden en goed werkende rioleringen.

Je bent veel onderweg, werkt met machines en gereedschap en je gebruikt een tablet om je werk te registreren.

Geen dag is hetzelfde: van herstellen van straten tot plaatsen van verkeersborden en straatmeubilair.

Jouw taken als vakman wegen en water

• Aanleggen en herstellen van wegen en voetpaden.
• Aanleggen en herstellen van riolering.
• Plaatsen van vaste en tijdelijke verkeerssignalisatie.
• (Her)aanleg van onverharde wegen.
• Occasioneel grondwerk (leggen van fundering, graven van sleuven …).
• Plaatsen en onderhouden van straatmeubilair en watergreppels/slokkers.
• Kleine metselwerken uitvoeren (bv. herstellingen aan trottoirs).
• Opruimen en schoonhouden van werf, materialen en voertuigen.
• Defecten en mankementen in het straatbeeld doorgeven aan de leidinggevende.
• Eenvoudige registraties doen via een tablet (bv. werkbonnen of meldingen).

De vakman die we zoeken…

• is enthousiast en neemt initiatief.
• is leergierig en staat open voor opleidingen – bij gemeente Grimbergen zetten we sterk in op vorming en ontwikkeling.
• kan prioriteiten stellen.
• is in goede fysieke conditie.
• is flexibel inzetbaar en draait mee in de permanentiedienst.
• steekt graag de handen uit de mouwen.
• heeft oog voor kwaliteit en veiligheid.

Werkuren en beschikbaarheid

• 38-urenweek
• Maandag: 7.30 u. - 16. u.
• Dinsdag tot en met vrijdag: 7.30 u. - 15.30 u.
• Je maakt deel uit van een wachtdienst (volgens beurtrol)

Toelatingsvoorwaarden

• Je hebt een rijbewijs B (handgeschakeld). Een rijbewijs BE/C/CE zijn een pluspunt, maar geen vereiste.
• Je hebt een wettig verblijf in België en een algemene toegang tot de Belgische arbeidsmarkt.
• Je hebt voldoende kennis van de Nederlandse taal (CVO niveau 1.2).

1 voltijdse functie ● contractueel dienstverband ● arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd ● brutomaandsalaris: min € 3.942 - max € 6.530 bruto ● wervingsreserve 1 jaar

De afdeling Gebouwen en Facility staat in voor de bouwprojecten en het technisch en facilitair beheer van de gemeentelijke gebouwen, zowel door de eigen diensten als door externe partners van het lokaal bestuur.

Onder Gebouwen valt het luik 'Beheer' en het luik 'Projecten', onder Facility valt het luik 'Poets' en het luik Facility'.

De dienst Gebouwen zorgt voor het duurzaam beheer en onderhoud van de gemeentelijke gebouwen en technische installaties. Daarnaast zet de dienst in op de verbetering en de verduurzaming van de bestaande infrastructuur en volgt ze investeringswerken in gebouwen nauwgezet op.

Een greep uit jouw takenpakket

• Voorbereiden, uitwerken en controleren van patrimoniumwerken, renovaties en nieuwbouwprojecten.
• Coördineren en controleren van uitbestede bouwkundige en technische werken.
• Beheren van bouwprojecten vanaf het voortraject tot en met de definitieve oplevering.
• Opstellen en bewaken van bouwprogramma’s en bijbehorende budgetten.
• Bijwonen en opvolgen van werfvergaderingen om voortgang en kwaliteit te waarborgen.
• Beheren en opvolgen van subsidieaanvragen in samenwerking met de subsidiecoördinator.
• Verstrekken van technisch advies aan andere diensten en overheden.
• Toepassen van projectmanagementprincipes voor een efficiënte en planmatige uitvoering.
• Samenwerken met het diensthoofd en externe partners voor een vlotte uitvoering van de werken.
• Opvolgen van technische ontwikkelingen en vertalen naar beleidsvoorstellen en adviezen.
• Zorgen voor heldere communicatie, zowel intern als extern, en naleving van relevante wetgeving.

Profiel

• Je bent een teamspeler die het succes van het project, de dienst en de organisatie vooropstelt.
• Je werkt samenwerkingsgericht met collega’s, politiek, interne en externe partners.
• Je werkt planmatig en nauwkeurig, voert zelfstandig deeltaken uit en lost complexe problemen analytisch op.
• Je bent leergierig en deelt graag je kennis en ervaring met anderen.
• Je hebt sterke communicatieve vaardigheden (vlot en correct).

Toelatingsvoorwaarden

• Je hebt een masterdiploma in een bouwtechnische richting met minstens 5 jaar relevante ervaring.
• Je hebt een wettig verblijf in België en een algemene toegang tot de Belgische arbeidsmarkt.
• Je hebt voldoende kennis van de Nederlandse taal (CVO niveau 4.2).

Stage in de zorg Volg jij een mbo-, hbo- of wo-opleiding en ben je op zoek naar een stage waarin jij het verschil kunt maken voor ouderen? Bij BrabantZorg kun je echt van betekenis zijn en is er altijd ruimte om te groeien. Je krijgt de vrijheid om jezelf te ontwikkelen, je kennis in de praktijk te brengen en daarbij waardevolle ervaring op te doen. BrabantZorg wil het elke dag zo fijn mogelijk maken, voor medewerkers, bewoners en cliënten. Er zijn veel mogelijkheden om door te groeien en jezelf verder te ontwikkelen, onze Academie helpt je daarbij. Bij BrabantZorg krijg je niet alleen de kans om je leerdoelen te behalen, maar word je ook uitgedaagd om écht een verschil te maken in het leven van cliënten. Dit is meer dan een stage. Het is de kans om echte impact te hebben. Dit ga je doen: Je draait volledig mee op een van onze 33 locaties of in de thuiszorg. Er is veel mogelijk, Of je een opleiding in de zorg of in het sociaal domein volgt, bij ons vind je een stage die bij je past als helpende, verzorgende IG, verpleegkundige, persoonlijk begeleider maatschappelijk zorg of HBO social work. Afhankelijk van je opleiding en leerdoelen ondersteun je bij de ADL, observeert en signaleert en werkt samen met collega’s. Daarnaast speel je een waardevolle sociale rol: een praatje maken, meegaan naar een activiteit of gewoon even écht luisteren. Juist die kleine momenten maken het verschil. Binnen de verschillende locaties en in de thuiszorg kun je je specialiseren in de onderstaande vakgebieden: Psychogeriatrie; voor ouderen met dementie of andere geheugenstoornissen als gevolg van het ouder worden. Somatiek; voor ouderen met een lichamelijke beperking. Geriatrische revalidatie; na bijvoorbeeld een beroerte (CVA) of operatie. Thuiszorg Dit bieden wij jou: Een stage waarin je écht van betekenis bent voor ouderen Erkend leerbedrijf vanaf SBB (MBO opleidingen) Persoonlijke begeleiding van ervaren zorgprofessionals De ruimte om te leren én jezelf te ontwikkelen Mogelijkheid op een bijbaan na je stage Werken op een locatie bij jou in de buurt Toegang tot de BrabantZorg Academie Stagevergoeding volgens CAO VVT Klik op de button om direct te solliciteren op een stageplek bij BrabantZorg. Na je aanvraag kijken wij of we je een stageplek kunnen bieden op één van onze locaties. Binnen uiterlijk twee weken krijg je van ons een reactie.

Als Sales Support ben jij een belangrijke schakel tussen Sales, Operations, Finance en het dagelijkse kantoorleven in België en Nederland. Jij zorgt ervoor dat offertes, klantgegevens, projectinformatie én praktische ondersteuning vlot en professioneel verlopen. Zo kunnen onze Business Managers en Business Development Managers zich maximaal focussen op klanten, groei en mensen.
Je combineert administratieve nauwkeurigheid, commerciële ondersteuning en een hands-on ingesteldheid in een gevarieerde functie met zichtbare impact.

Jouw verantwoordelijkheden

Commerciële en operationele administratie

• Administratieve ontzorging van sales en operations door opvolging van commerciële trajecten en lopende dossiers, waardoor zij meer tijd hebben voor klanten.
• Verwerken en actualiseren van klant-, project- en opportuniteitsgegevens.
• Ondersteunen bij het opmaken en finaliseren van offertes.
• Voorbereiden en structureren van klantvoorstellen (o.a. project-CV’s en documentatie).
• Bewaken van kwaliteit, volledigheid en timing binnen de salesadministratie.
• Ondersteunen bij interne opvolging en rapportering.

Office management & praktische ondersteuning

• Algemene administratieve en praktische ondersteuning die bijdraagt aan een vlot draaiend kantoor
• Plaatsen van bestellingen (kantoorbenodigdheden, catering, materialen)
• Praktische voorbereiding en ondersteuning van trainingen, opleidingen en events.
• Aanspreekpunt voor dagelijkse, praktische vragen binnen het team.
• Opnemen en correct doorschakelen van inkomende telefoons.

Systemen & processen

• Dagelijks werken in onze interne softwaresystemen en hierin doorgroeien tot key-user.
• Verwerken van input, beheren van templates en ondersteunen van collega’s, met oog voor data-hygiëne.
• Meedenken over efficiëntere administratieve en commerciële processen.

• Je hebt een administratieve en/of commerciële achtergrond.
• Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en houdt van overzicht en creëert dit ook voor je collega’s.
• Je schakelt vlot tussen verschillende taken en voelt je goed in een ondersteunende rol.
• Je combineert graag administratie met praktische ondersteuning.
• Je bent digitaal vaardig en leert snel nieuwe systemen aan.
• Je werkt zelfstandig, maar bent ook een echte teamspeler.
• Je bent vlot in omgang en communiceert zowel intern als extern.
• Nederlands en Engels spreek en schrijf je vlot.
• Je werkt vanuit ons hoofdkantoor in Lille.

Voor de job als HR & Management Assistent kom je terecht in een groeiend bedrijf. Je ondersteunt het management team en de werknemers en je staat dagelijks in voor volgende verantwoordelijkheden:

HR – activiteiten :

• De verwerking van de administratieve personeelsdossiers; verantwoordelijkheid over de sociale documenten en voor de volledige en de correcte input van de gegevens;
• Opvolgen contacten met sociaal secretariaat voor het borgen van een correcte loonadministratie;
• On-boarding, evaluatie en exit van medewerkers;
• Uitwerken, implementeren en opvolgen van HR projecten (vb. personeelsevaluatie, definiëren en opvolgen van KPI’s, …);
• Uitschrijven van nieuwe vacatures, screenen van CV's van de sollicitanten en het voeren van de interviews en dit in nauw contact met alle afdelingen;
• Actief meewerken aan teamspirit en positieve bedrijfscultuur;

Management Assistent – activiteiten :

• Ondersteuning van het management team & Verslaggeving van meetings;
• Ondersteuning in de voorbereiding van Board Meetings;
• Opvolgen van de bedrijfs- en afdeling KPI’s;
• Onderhouden van de corporate website; het schrijven van nieuwsbrieven,…
• Plannen en organiseren van Events

• Je hebt minstens 3 jaar ervaring in HR en minimaal een bachelor diploma;
• HR Ervaring in zowel soft (rekrutering, KPI’s,..) als Hard HR (payroll);
• Je hebt parate kennis van de sociale wetgeving;
• Ruime kennis van het Office Pakket;
• Kennis van “Expert Salary” Pakket is een pluspunt;
• Goede kennis van Frans en Engels een absolute vereiste.
• Je bent accuraat, kunt zaken goed structureren en prioriteiten stellen;
• Je bent flexibel en hebt geen 9-5 mentaliteit;
• Je beschikt over uitstekende relationele en communicatieve vaardigheden;
• Je bent discreet;
• Je bent een open gesprekspartner;
• Hands-on, pro-actief en oplossingsgericht werken is helemaal jouw ding;
• Je bent tactvol, en hebt een servicegerichte mind-set;
• Je bent een administratieve duizendpoot;
• Je bent goed in time management.

Als kindbegeleider speel je een cruciale rol in de eerste 1000 dagen van onze kleinste ketjes. Je ondersteunt ouders bij de opvoeding van hun kind en je helpt de kleintjes bij hun taalontwikkeling. Klaar om je talent te laten schitteren?

Kinderdagverblijf GO! Toverfluitje biedt een gezellige en familiale sfeer waar kinderen zich thuis voelen. Ons jonge, enthousiaste team vol diversiteit zorgt voor kwalitatieve opvang met aandacht voor de individuele behoeften van elk kind. De ruime tuin en de groene omgeving bieden volop mogelijkheden om buiten te spelen en de natuur te verkennen. Het kinderdagverblijf is ook makkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer, verschillende bushaltes zijn op wandelafstand. Als je met de auto komt is er een gratis parking en is het niet ver van de E19.

Als kindbegeleider vervul je een essentiële rol in het welzijn en de ontwikkeling van onze jongste ketjes. Je bent verantwoordelijk voor het creëren van een veilige en stimulerende omgeving, waarin de kinderen zich kunnen ontwikkelen op sociaal, emotioneel en cognitief gebied.

Je begeleidt de kinderen bij hun dagelijkse activiteiten, stimuleert hun nieuwsgierigheid en ondersteunt hun groeiende zelfstandigheid. Samen met het team werk je aan een positieve sfeer en draag je bij aan de pedagogische visie van de organisatie. Als liefdevolle en toegewijde kinderbegeleider ben je in staat om een vertrouwensband op te bouwen met zowel de kinderen als hun ouders.

Heb jij ervaring in de kinderopvang of wens je deze uitdaging aan te gaan? Solliciteer dan nu voor deze functie en maak deel uit van een betrokken team dat zich inzet voor de groei en ontwikkeling van onze jongste kinderen.

• Je werkt graag met de allerkleinste ketjes ( 0 tot 3 jaar)
• Je hebt een diploma erkend door Kind en Gezin of je bent bereid een kwalificatietraject bij CVO Brussel te volgen
  (Je wordt voltijds betaald en volgt 1 dag per week opleiding voor kinderbegeleider)
• Je houdt van variatie en werkt graag in shiften (tussen 7u30 en 18u30)
• Je wil van het kinderdagverblijf een warme plek maken voor elk kind en elke ouder
• Je bent sociaal en sterk communicatief