Description du poste : Mission principaleAssurer la gestion technique et l'entretien d'un portefeuille d'actifs immobiliers afin de garantir leur bon fonctionnement, leur conformité réglementaire, la sécurité des occupants et la valorisation du patrimoine.Activités principalesGestion technique du patrimoineAssurer le suivi technique des immeubles et équipements.Réaliser des visites régulières des sites.Identifier les besoins en maintenance, réparation ou rénovation.Veiller au respect des normes de sécurité et de conformité réglementaire.Pilotage des travauxÉlaborer et suivre les plans de maintenance préventive et corrective.Consulter les entreprises prestataires et analyser les devis.Coordonner et contrôler l'exécution des travaux.Assurer le respect des délais, des budgets et de la qualité des prestations.Gestion des prestatairesSélectionner et suivre les fournisseurs et entreprises intervenantes.Contrôler les contrats de maintenance et de services.Évaluer la performance des prestataires.Suivi administratif et budgétairePréparer et suivre les budgets techniques.Contrôler les factures et valider les prestations réalisées.Mettre à jour les documents techniques et réglementaires.Produire des reportings d'activité.Relation avec les occupants et clientsRépondre aux demandes techniques des locataires et propriétaires.Gérer les sinistres et suivre les interventions.Assurer la communication avec les différents interlocuteurs du patrimoine.Compétences requisesCompétences techniquesConnaissance des techniques du bâtiment (CVC, électricité, plomberie, sécurité incendie).Maîtrise de la réglementation immobilière et des normes de sécurité.Gestion de projets et suivi de travaux.Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion immobilière Description du profil : Expérience de 2 à 5 ans minimum dans la gestion technique immobilière, le facility management ou la maintenance de bâtiments.

Le poste de Chef d'équipe Gros Oeuvre (H/F)Au sein de la société DONADA, vous intervenez en qualité de chef d'équipe Gros Oeuvre pour des projets divers (logements, bureaux, bâtiments industriels, surfaces commercialesp>Vos missions seront les suivantes :- Participer à l'installation du chantier et des équipements de protections collectives ;- Installer les banches, mettre en place les armatures ;- Mettre en œuvre des structures horizontales (fondations chapes dalles planchersp>- Participer au coulage ;- Ferrailler ;- Lire les plans d'exécution des ouvrages ;- Poser les éléments préfabriqués ;- Réaliser les coffrages traditionnels ;- Construire les fondations ;- Monter les étaiements ou échafaudages ;- Management et suivre l'activité de compagnons qui vous sont rattachés (3 à 5 compagnons maximum)- Appliquer la politique QHSSE du Groupe.Le profil recherchéVotre profil : Formation de type CAP/BEP, BAC PRO en Bâtiment ou équivalent. Idéalement 5 ans d'expérience sur des chantier Gros Oeuvre Rigueur, autonomie, curiosité et esprit d'équipe - des qualités essentielles pour évoluer dans notre environnement dynamique. Vous appréciez les défis et êtes prêt à les relever, alors n'hésitez pas à nous adresser votre CV.L'entrepriseFondé en , le Groupe Angevin, entreprise familiale du bâtiment parmi les plus importantes de la région Bretagne / Pays de la Loire, est spécialisé dans le gros œuvre. Toujours en développement, le Groupe est aujourd'hui reconnu pour son savoir-faire en Gros Œuvre, mais aussi en Entreprise Générale et en Conception Réalisation et accroît son périmètre jusqu'en Île de France. Entreprise réactive et performante et forte de ses 850 collaborateurs, le Groupe Angevin est la société mère de 17 sociétés distinctes réalisant un chiffre d'affaires de près de 300 millions d'euros.Découvrez l'entreprise Angevin Donada

Le poste de Chef d'équipe Gros Oeuvre (H/F)Au sein de la société PERSONNIC, basée à Louargat (22), vous intervenez en qualité de chef d'équipe Gros Oeuvre pour des projets divers (logements, bureaux, bâtiments industriels, surfaces commercialesp>Vos missions seront les suivantes :- Participer à l'installation du chantier et des équipements de protections collectives ;- Installer les banches, mettre en place les armatures ;- Mettre en œuvre des structures horizontales (fondations chapes dalles planchersp>- Participer au coulage ;- Ferrailler ;- Lire les plans d'exécution des ouvrages ;- Poser les éléments préfabriqués ;- Réaliser les coffrages traditionnels ;- Monter les étaiements ou échafaudages ;- Manager et suivre l'activité de compagnons qui vous sont rattachés (3 à 5 compagnons environ)- Appliquer la politique QHSSE du Groupe.Le profil recherchéVous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un chantier de gros œuvre et êtes autonome sur votre poste.On vous reconnaît un sens relationnel, des qualités d'écoute et d'organisation, un esprit d'initiative.Vous appréciez les défis et êtes prêt à les relever, alors n'hésitez pas à nous adresser votre CV.L'entrepriseFondé en , le Groupe Angevin, entreprise familiale du bâtiment parmi les plus importantes de la région Bretagne / Pays de la Loire, est spécialisé dans le gros œuvre. Toujours en développement, le Groupe est aujourd'hui reconnu pour son savoir-faire en Gros Œuvre, mais aussi en Entreprise Générale et en Conception-Réalisation et accroît son périmètre jusqu'en Île de France. Entreprise réactive et performante et forte de ses 950 collaborateurs, le Groupe Angevin est la société mère de 20 sociétés distinctes réalisant un chiffre d'affaires de près de 300 millions d'euros.Découvrez l'entreprise Angevin Personnic

Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des valeurs humaines et éthiques fortes ? Alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans dans la région Auvergne Rhône-Alpes, Aprojob vous accompagne avec une parfaite connaissance du bassin de l'emploi grâce à ses agences de proximité.Nous recherchons pour l'un de nos clients, une entreprise spécialisée dans la maintenance multi-technique basée sur le bassin lyonnais, un(e) Technicien(ne) Maintenance Multi-Technique.Rattaché au responsable technique ou au service de maintenance, vos missions seront les suivantes :- Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements techniques variés (CVC, électricité, plomberie, systèmes de sécurité, etc.) dans différents types de bâtiments (résidentiels, commerciaux, industriels) - Réaliser les diagnostics des pannes et des dysfonctionnements sur les installations multi-techniques, et proposer des solutions adaptées pour les résoudre - Effectuer les réparations nécessaires en respectant les normes et les procédures en vigueur ;- Lire et interpréter les plans et les spécifications techniques pour garantir une intervention conforme aux exigences du clientRémunération et avantages :- Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés - Paniers repas, prime... - Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (offres à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours...) - Avantages liés à l'ancienneté (équipements haute qualité dédiés) - Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants...)Le poste est à pourvoir à temps plein, sur une base de 35 heures de travail hebdomadaire.Ce poste est fait pour vous ? Alors n'hésitez pas, envoyez nous votre candidature qui sera étudiée dans les meilleurs délais !

CE QUE VOUS FEREZ :En tant que conseiller nutrition animale, vous rejoignez un réseau de plus de 200 conseillers agricoles d'une coopérative de proximité implantée en milieu rural. Rattaché à la région Sud Loire Océan vous accompagnez, sur un secteur des Deux-Sèvres et de la Vendée (79-85), les adhérents agriculteurs vers de nouvelles pratiques pour une performance rémunératrice et durable.Vos responsabilités : * Suivi technique, économique et commercial de l'activité nutrition animale ruminants chez nos adhérents caprins et bovins * Fidélisation et développement de notre réseau d'adhérents * Vente de produits de la gamme Nutrition Animale auprès des adhérents et prospects dans le cadre de la politique commercial de l'entreprise et des réglementations en vigueurLa suite avec nous CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Une synergie avec vos collègues et les experts métiers * Un parcours dédié de formations * Des possibilités d'évolution * Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSEENVIE DE NOUS REJOINDRE Si vous avez le sens du commerce et du service et que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit terrain, et souhaitez rejoindre notre équipe de la région Sud Loire Ocean, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV.Notre processus de recrutementSi votre profil correspond à notre recherche, vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative, puis à minima, un entretien en présentiel si votre candidature est retenue.Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial.Date de début de contrat : Dès que possibleTemps de travail : Forfait 215 jours travaillésAgrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.

RESPONSABILITÉS : En tant que Technicien Bureau d'Études, vous intervenez sur notre pôle HABITAT pour concevoir les dossiers techniques CVC et PV. À partir du cahier des charges, vous analysez les projets, proposez des solutions adaptées et réalisez les plans, schémas fonctionnels et dessins nécessaires, dans le respect des normes en vigueur. Vos missions principales sont les suivantes : - Analyser les dossiers techniques et recueillir les informations nécessaires auprès des clients - Proposer des solutions techniques adaptées aux contraintes du projet - Réaliser les études (calculs, dimensionnements, plans, devis) à l'aide des outils informatiques - Préparer les dossiers d'exécution et assurer le suivi technique des chantiers - Assister les équipes travaux lors des relevés et être un support technique au quotidien - Échanger avec les fournisseurs pour valider les choix techniques et les prix - Mettre à jour les documents techniques et les outils de suivi (plans, chiffrages, CRM) - Participer à la veille technique et réglementaire PROFIL RECHERCHÉ : Issu(e) d'une formation de type BTS, DUT ou licence en génie climatique et/ou énergétique, vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine, idéalement au sein d'un bureau d'études ou chez un installateur. La maîtrise d'AutoCAD, des logiciels de calcul spécialisés ainsi que du pack Office constitue un véritable atout pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? - Titres restaurant - Participation - Prime de cooptation - Mutuelle attractive - Prime de congés payés - Évolutions internes possibles - Avantages via le CSE - Accord collectif vous permettant la modulation des heures supplémentaires à savoir : paiement ou jours de congés supplémentaires N'attendez plus, postulez !

Description du poste çamatchentrenous CDI au sein d'un environnement structuré et stimulant Poste à responsabilités avec autonomie sur vos projets Mobilité régionale et diversité des chantiers Premier groupe français indépendant de services à l'énergie et à l'environnement, présents sur l'ensemble de la chaîne de valeur énergétique, recherche un conducteur de Travaux H/F expérimenté(e) pour piloter des opérations de terrain avec exigence et efficacité. 5 compétences clé : pilotage de chantier, coordination d'intervenants, suivi budgétaire, respect des délais, contrôle qualité. Votre potentiel permettra de Organiser et suivre les travaux de A à Z Coordonner les équipes internes et les sous-traitants Veiller au respect des délais, des coûts et des consignes de sécurité Contrôler la conformité technique et qualité des réalisations. Description du profil : Votre envie de nous rejoindre Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre leadership de terrain. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans dans la gestion et le suivi de chantier ou la conduite d'opérations en CVC et régulation. Une expérience sur des marchés de type CPE ou MPGP est un plus. Autonome, réactif et doté d'un bon relationnel, vous aimez travailler en environnement opérationnel et prendre des décisions concrètes. Rémunération proposée :42 000 à 54 000 EUR brut par an 13ème mois) Profil recherché : cadre confirmé, orienté résultats, avec une vraie capacité à fédérer et à sécuriser l'avancement des projets.

Description du poste çamatchentrenous CDI au sein d'un environnement structuré et stimulant Poste à responsabilités avec autonomie sur vos projets Mobilité régionale et diversité des chantiers Premier groupe français indépendant de services à l'énergie et à l'environnement, présents sur l'ensemble de la chaîne de valeur énergétique, recherche un conducteur de Travaux H/F expérimenté(e) pour piloter des opérations de terrain avec exigence et efficacité. 5 compétences clé : pilotage de chantier, coordination d'intervenants, suivi budgétaire, respect des délais, contrôle qualité. Votre potentiel permettra de Organiser et suivre les travaux de A à Z Coordonner les équipes internes et les sous-traitants Veiller au respect des délais, des coûts et des consignes de sécurité Contrôler la conformité technique et qualité des réalisations. Description du profil : Votre envie de nous rejoindre Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre leadership de terrain. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans dans la gestion et le suivi de chantier ou la conduite d'opérations en CVC et régulation. Une expérience sur des marchés de type CPE ou MPGP est un plus. Autonome, réactif et doté d'un bon relationnel, vous aimez travailler en environnement opérationnel et prendre des décisions concrètes. Rémunération proposée :42 000 à 54 000 EUR brut par an 13ème mois) Profil recherché : cadre confirmé, orienté résultats, avec une vraie capacité à fédérer et à sécuriser l'avancement des projets.

Description du poste : Comptalents, cabinet de recrutement spécialisé en Comptabilité et Finance, vous propose chaque jour de nouvelles offres d'emploi ciblées. Notre équipe de 30 collaborateurs vous accompagne dans vos projets de recherche d'emploi. Nous accompagnons aujourd'hui l'un de nos clients, une société familiale en développement, dans le recrutement de son futur MANAGER COMPTABLE H/F en CDI à Saint-Péray (07 Dans un environnement multisociétés, vous rejoignez une structure stable et dynamique et intervenez en lien avec une équipe comptable d'environ 15 personnes. Vous aurez la charge de la comptabilité de 2 filiales d'une centaine de salariés, assisté de 2 aides comptables. Vos missions seront Tenir la comptabilité générale***L'établissement des diverses déclarations fiscales (TVA, TICPE, CFE, CVAE Le suivi des immobilisations***L'établissement des situations bimensuelles et du bilan annuel***L'analyse des SIG généraux et analytiques***Préparez vos bilans jusqu'à la liasse fiscale Description du profil : Profil recherché BAC +3 minimum en Comptabilité / Gestion***Expérience de 5 ANS minimum sur un poste similaire, avec une expérience en cabinet comptable ou dans un environnement multisociété***Maîtrise de la comptabilité jusqu'aux liasses fiscales en parfaite autonomie***Bonne maîtrise des ENVIRONNEMENTS MULTISOCIÉTÉS***La connaissance de SAGE 1000 est un véritable plus***QUALITÉS ATTENDUES Rigueur et sens de l'organisation***Autonomie et adaptabilité***Goût du travail en équipe Contrat et rémunération CDI***Statut Employé 35h possibilité sur 4.5j***Rémunération : 32 À 36 KEUR sur 13 mois selon profil***Tickets restaurant***Dès que possible

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils : Rejoignez un acteur majeur et historique de l'industrie, mondialement reconnu pour son excellence et son innovation.Basé à Troyes, ce site industriel de grande envergure vous offre un environnement technique stimulant, des installations de pointe et une culture d'entreprise axée sur la sécurité et le développement des compétences.Vos Missions : Au cœur de la performance industrielleRattaché(e) à l'équipe de maintenance et d'exploitation, vous êtes le garant du bon fonctionnement, de l'optimisation et de la disponibilité des installations énergétiques du site.Votre quotidien s'articulera autour de deux grands axes :Maintenance Préventive & Corrective : Assurer l'entretien et le dépannage des installations de génie climatique (CVC) et de production de vapeur.Pilotage & Suivi Technique : Surveiller les paramètres de fonctionnement, diagnostiquer les défaillances (courants faibles/régulation) et intervenir rapidement pour garantir la continuité de la production.Amélioration Continue : Proposer des solutions techniques pour optimiser la consommation énergétique et la fiabilité des équipements.Sécurité : Travailler dans le strict respect des normes de sécurité industrielles (un impératif absolu sur le site).Vous êtes un(e) technicien(ne) de terrain, autonome et rigoureux(se), avec le goût du défi technique.Vos compétences clés :Maîtrise thermique : Solides connaissances en thermique industrielle, chaud et vapeur.Électricité & Automatismes : Maîtrise des courants faibles, de la régulation et des systèmes de contrôle.Habilitations : Habilitations électriques à jour indispensables.Les "plus" qui feront la différence :