Vill du arbeta i skärningspunkten mellan strategi, analys och operativ rekrytering och samtidigt bidra till något större? Hos Saab får du en nyckelroll i att säkerställa vår långsiktiga kompetensförsörjning i en verksamhet där teknik, innovation och samhällsnytta möts. Som Talent Acquisition Specialist kombinerar du strategiskt tänkande med operativ rekrytering. Du arbetar proaktivt med annonsering och search, har helhetsansvar för rekryteringsprocessen och är en konsultativ partner till chefer och HR. För den här tjänsten kommer du bli anställd hos Poolia och arbeta som konsult. Urval sker löpande och tillsättning kan ske innan sista ansökningsdatum. Startdatum är enligt överenskommelse och sträcker sig ett år med goda chanser till förläning. Välkommen med din ansökan redan idag! Om tjänsten I den här rollen kombinerar du det strategiska perspektivet inom Talent Acquisition med det operativa hantverket i rekrytering. Det här är inte en roll där du enbart väntar på ansökningar, du arbetar även datadrivet, analytiskt och proaktivt för att säkerställa att vi attraherar och rekryterar rätt kompetens, idag och framåt. Du har helhetsansvar för rekryteringsprocessen och fungerar som en strategisk och konsultativ partner till rekryterande chefer och HR. Du främst kommer arbeta med riktad annonsering men även proaktivt identifiera och engagera kandidater inom dina angivna målgrupper. Rollen innebär även ett tydligt förbättrings- och utvecklingsfokus. Med stöd av data, insikter och analys bidrar du till att utveckla våra arbetssätt, processer och kandidatupplevelse. Du blir en del av ett erfaret Talent Acquisition-team som arbetar över hela talent-livscykeln, från employer branding till avslutad rekrytering. Dina arbetsuppgifter i huvudsak • Ansvara för hela rekryteringsprocessen, från behovsanalys och kravprofil till anställning. • Arbeta proaktivt och relationsbyggande inom relevanta målgrupper. • Utforma och publicera målgruppsanpassade annonser samt arbeta med urval och intervjuer. • Genomföra kompetensbaserade intervjuer, personbedömningar, referenstagning och vid behov säkerhetsprövningar. • Vara ett strategiskt och coachande stöd till rekryterande chefer och HR. • Arbeta analytiskt och datadrivet för att följa upp rekryteringsutfall, identifiera förbättringsområden och optimera processer. • Bidra till och driva förbättringsarbete inom Talent Acquisition, exempelvis kring processer, verktyg eller arbetssätt. • Bygga och underhålla nätverk samt stärka vår långsiktiga kompetensförsörjning. Vem är du? Vi ser gärna att du har: • 3–9 års erfarenhet av rekrytering och/eller Talent Acquisition. • Stark analytisk förmåga och vana att arbeta datadrivet. • Förmåga att arbeta självständigt, strukturerat och lösningsorienterat. • Ett konsultativt och coachande förhållningssätt gentemot chefer. • Mycket god kommunikativ förmåga i svenska och engelska, i tal och skrift. • Relevant högskoleutbildning, exempelvis inom HR eller motsvarande. • Meriterande: erfarenhet av arbetspsykologiska tester och/eller certifiering inom assessment. Vi tror att du är nyfiken, prestigelös och driven, med en vilja att utveckla både dig själv och våra rekryteringsarbetssätt. Du kombinerar affärsförståelse med struktur och analys, och har modet att utmana, förbättra och ligga steget före i kompetensförsörjningsfrågor. Om verksamheten Konsultrollen passar dig som på kort tid vill skaffa dig bred erfarenhet. Vi erbjuder dig chansen att arbeta på populära arbetsplatser med välkända varumärken där du kan utveckla din kompetens och bredda ditt CV. Du kommer att trivas som konsult om du söker en värld av spännande uppdrag och nya kontaktnät. Vid din sida har du din konsultchef som agerar bollplank och stöttar dig i att lyckas på dina uppdrag. Vi vill att du ska må bra och trivas med oss på Poolia. Därför erbjuder vi dig friskvårdsbidrag, rabatter på olika träningsanläggningar och ordnar regelbundet sociala aktiviteter. Självklart omfattas din anställning på Poolia av kollektivavtal, försäkringar, tjänstepension samt företagshälsovård.

Stenhagens vårdcentral Välkommen att bli en del av vårt team på Stenhagens vårdcentral! Nu finns chansen att söka en tidsbegränsad anställning som legitimerad läkare på heltid, med tillträde 1 juni eller enligt överenskommelse och pågår till och med 31/12 2026. Varmt välkommen att bli en del av teamet! Vi satsar på trygga anställningar och bra förmånspaket via vårt kollektivavtal. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om dem här (https://www.regionuppsala.se/Global/Jobba%20hos%20oss/karri%E4rwebben/F%F6rm%E5nsbroschyr%20Region%20Uppsala_2019.pdf). Ditt uppdrag Vi söker dig som tycker det är roligt med varierat kliniskt arbete och som har lätt för att samarbeta och diskutera med kollegor inom alla våra yrkesgrupper. Som läkare får du stöd av kollegor, ett varierat arbete samt möjlighet att utvecklas och utmanas medicinskt. Dina arbetsuppgifter består av mottagningsarbete med planerade besök, lättakuta besök, digitalt arbete hemifrån, hembesök samt bistå kollegor och studenter med din kunskap. Din kompetens Vi söker dig som är legitimerad läkare med svensk legitimation, god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift och med ett stort intresse för primärvård. Du tycker om att jobba tillsammans med andra professioner nära patienten och vill gärna bidra till utvecklingen av verksamheten. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Vår verksamhet Stenhagen är en expansiv stadsdel, där vårdcentralen är en viktig del i området. Vårdcentralen växer och står i framkant för den nytänkande vården. Här jobbar idag flera professioner och ambitionen är att nu växa till en verksamhet som representerar alla yrkesområden inom vårdcentrals uppdraget. Då Stenhagen är en växande arbetsplats kommer du få utlopp för dina nya idéer och din erfarenhet. Här får du vara med i att förbättra patientflöden, vara en naturlig del i utvecklingsarbetet och bidra till förbättringsarbeten. Stenhagen vårdcentral tillhör förvaltningen Nära vård och hälsa, Region Uppsala. Vi vill att du ska trivas och utvecklas hos oss. Därför ger vi dig goda utvecklings- och karriärmöjligheter i en stimulerande miljö och förmåner som gör skillnad. Vill du veta mer? Vill du veta mer om oss och jobbet är du välkommen att kontakta verksamhetschef Ulrika Widerholm på e-post: ulrika.widerholm@regionuppsala.se eller telefon: 0722-04 74 89. Du når fackliga representanter via Region Uppsalas växel tel. 018-611 00 00. Ansökan Välkommen med din ansökan via länken nedan. Bifoga CV, legitimationshandlingar samt övriga handlingar som styrker din kompetens och erfarenhet. Intervjuer sker löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan! Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Skolinspektionen arbetar för en skola där alla elever får en god kvalitet i sin utbildning, en likvärdig utbildning och kunskaper i en stimulerande och trygg miljö. Alla barn, elever och vuxenstuderande ska ges möjlighet att utvecklas så långt som möjligt utifrån sina förutsättningar. Myndigheten är lokaliserad på fem orter Vi söker nu en erfaren utredare till Enheten för analys och granskningsdesign, som ingår i Analys- och statistikavdelningen på Skolinspektionens huvudkontor i Stockholm. Arbetsuppgifter Tjänsten innebär att leda uppdrag som innebär ett kvalificerat utrednings – och analysarbete, men också att medverka i uppdrag som leds av andra. Enheten ansvarar bland annat för att projektleda och återrapportera regeringsuppdrag genom att analysera, samordna och sammanställa iakttagelser från myndighetens verksamhet. Beredning av direktiv- och beslutsunderlag för tematisk inspektion är en annan del av enhetens uppdrag och arbetsuppgifter. I arbetet ingår även att bedriva omvärldsbevakning för att rikta inspektionsresurser mot relevanta områden. Övrigt förekommande arbetsuppgifter är att bidra till myndighetens samlade uppdrag såsom myndighetens årsrapport, verksamhetsutveckling, svara på remisser mm. Tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor erbjuder vi ett kvalificerat och varierat arbete som rör allt ifrån förskola till vuxenutbildningen. Kvalifikationer Du ska ha: pedagogisk, samhällsvetenskaplig, juridisk eller motsvarande examen som arbetsgivaren bedömer relevant arbetslivserfarenhet av att arbeta med utredning, analys- och metodfrågor flerårig arbetslivserfarenhet av projektledning och samordning flerårig och aktuell arbetslivserfarenhet av att skriva kvalificerade analyserande underlag, kunskapssammanställningar och rapporter mycket god förmåga att kommunicera både skriftligt och muntligt på svenska. Det är meriterande med god kunskap i det svenska skolsystemet, med arbetslivserfarenhet från utbildningssektorn arbetslivserfarenhet från Skolinspektionens verksamhet kompetens inom skoljuridik erfarenhet av verksamhetsövergripande arbete arbetslivserfarenhet från statlig myndighet För att trivas i rollen är det viktigt att du snabbt kan sätta dig in i nya områden, Du har god analytisk och kommunikativ förmåga och tar ansvar för ett gott resultat. Du är en van projektledare, med förmåga och erfarenhet av att leda projekt från ax till limpa, på verksamhetövergripande nivå. Du har ett flexibelt förhållningssätt, och delar med dig av erfarenheter och idéer för att bidra till utveckling och lärande. Rollen ställer krav både på samarbetsförmåga och förmåga att arbeta självständigt, lösningsfokuserat och prestigelöst. Du behöver ha en mycket god förmåga att kunna planera ditt arbete och kunna hantera flera parallella uppdrag. Personliga egenskaper, förmågor och motivation samt kompetenser som kompletterar befintlig grupp kommer att tillmätas stor vikt. Tjänsten Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering på huvudkontoret i Stockholm. Omfattningen är heltid. Tillträde snarast. Våra förmåner omfattar bland annat friskvård, flexibel arbetstid, subventionerade läkemedel och goda semester- och pensionsvillkor. Skolinspektionen värnar om att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Våra värdeord är trovärdighet, tydlighet och tillgänglighet. Ansökan Klicka på ansök nedan, bifoga personligt brev och cv. Välkommen med din ansökan senast den 4 maj 2026. Ansökan har dnr: SI 2026:4320. Frågor Om du har frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta enhetschef Maria M Nyman. För frågor rörande själva rekryteringsprocessen kontakta rekrytering@skolinspektionen.se Fackliga företrädare Anna Kjellberg Saco-S och Tilda Lindell, OFR/s. Samtliga nås via växelnumret: 08-586 080 00. Skolinspektionen har tagit ställning till rekryteringskanaler och önskar inte kontakt med mediesäljare gällande förslag till rekryteringslösningar.

Arbetsbeskrivning Vi på Randstad söker nu efter drivna och noggranna montörer för kommande behov till Bosch i Tranås. Har du tidigare erfarenhet från montering och produktion, kan detta vara en roll som passar dig! Vi söker dig som är motiverad och noggrann, samt är öppen för att lära sig nya saker. För att trivas i rollen ska du trivas att arbeta i högt tempo och kunna arbeta såväl självständigt som i team med andra. Våra kunder har olika sätt att montera på beroende på vilken avdelning du är på, verktyg som används är exempelvis skruvdragare och olika provutrustningar. Skriftliga instruktioner samt ritningar är underlag till monteringen. Arbetet innebär skiftgång men dagtid kan förekomma. Som montör hos Bosch har du ett helhetsansvar för att förvandla tekniska komponenter till färdiga kvalitetsprodukter genom både del- och helmontering. Arbetet sker i ett strukturerat flöde på line, där du med stor noggrannhet monterar komponenter och produkter i strikt enlighet med tekniska ritningar och arbetsinstruktioner. Du säkerställer att varje moment utförs med precision för att möta våra höga krav på funktion och kvalitet. Som konsult hos Randstad är du anställd hos oss och jobbar ute hos vår kund. Du har samma fördelar hos Randstad som hos andra arbetsgivare med kollektivavtal och förmåner som friskvårdsbidrag, företagshälsovård, försäkringar och rabatt på träningskort. Utöver det erbjuds du även en mängd karriärmöjligheter, får möta olika företagskulturer och erfarenhet från olika branscher vilket gör att du utvecklar din kompetens och får ett välfyllt CV. Tjänsten kan innebära många kontakter och då är det viktigt med god samarbets- och kommunikationsförmåga. Som person ser vi att du är drivande och van att arbeta självständigt. Söker du en arbetsgivare som erbjuder varierande uppdrag och nya kontaktnät kommer du att trivas hos oss. Urval kommer att ske löpande och kan därför komma att tillsättas innan sista ansökningsdatumet. OBS! Vi tar ej emot ansökningar via mejl, ansök smidigt genom vår hemsida. Välkommen med din ansökan redan idag! Ansvarsområden Montering Hel och del montering Montering på line Montering av komponenter efter ritningar och arbetsinstruktioner Efterlevnad av hög funktion och kvalitet Kvalifikationer Förmåga att följa instruktioner i skrift (t.ex. arbetsorder och ritningar) God kommunikativ förmåga i svenska, både i tal och skrift. B körkort och tillgång till bil Gillar att arbeta med praktiska och fysiska arbeten och har ett skarpt öga för detaljer. Är en god lagspelare som bidrar till en positiv atmosfär Gillar att jobba i högt tempo Meriterande: Truckkort och erfarenhet av plocktruck Tidigare erfarenhet av montering Om företaget Randstad På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward.

Är du i början av din karriär och vill kliva rakt in i ett ungt, hungrigt SaaS‑bolag mitt i centrala Stockholm? Nu har du chansen att bli en del av en tillväxtresa som många bara kan drömma om. Hos oss sitter du i hjärtat av bolaget. Det är du som möter kunderna först, hjälper dem framåt och löser deras utmaningar. Du är ofta både första kontaktpunkten - och en extremt viktig del av kundupplevelsen. För dig som är framåt, gillar ansvar och vill vara ansiktet utåt för ett modernt techbolag är det här helt rätt miljö. Vill du jobba med service i ett bolag där människor, samarbete och utveckling står i fokus? Då vill vi höra från dig. Om rollen Som Junior Customer Specialist blir du en del av ett engagerat och hjälpsamt supportteam i centrala Stockholm. Du jobbar tätt tillsammans med kollegor och har ett nära stöd från Team Leader. Här är det högt i tak, snabba beslut och stort fokus på att utvecklas – både som team och individ. Det här är en perfekt roll för dig som vill växa inom tech, SaaS och kundrelationer. Här finns: högt tempo 🚀 stark teamkänsla 🤝 tydlig utvecklingskurva 📈 Dina arbetsuppgifter Ta emot inkommande samtal från företagskunder Ge tydlig och professionell support i kundens system Hantera tekniska frågor och enklare felsökning Eskalera ärenden till 2nd line vid behov Fånga upp kundernas behov och bidra med förbättringsförslag internt Vem är du? Du är serviceinriktad, nyfiken och lösningsorienterad. Du gillar kundkontakt, tar ansvar och trivs i en snabbrörlig miljö där du får vara med och påverka. Vi ser gärna att du: Har något eller några års erfarenhet av kundservice eller support Talar och skriver svenska obehindrat samt har goda kunskaper i engelska Har god datorvana och lätt för att lära dig nya system Du behöver inte vara expert – engagemang, rätt attityd och vilja att utvecklas är viktigast. Om tjänsten Heltid, 40 timmar/vecka (kontorstider) Start omgående Mycket goda utvecklingsmöjligheter internt Kontor i centrala Stockholm Ansökan Ansök via vår hemsida genom att klicka på ”Ansök” och registrera ditt CV. Urval sker löpande. Har du frågor? Varmt välkommen att kontakta: Klara Andersson – klara.andersson@hero.se Tjänsten är ett konsultuppdrag med start omgående. För rätt person finns goda möjligheter till anställning hos kundföretaget efter avslutat uppdrag. Att vara konsult hos Hero – mer än bara ett uppdrag Hos Hero är du aldrig "bara en konsult". Du är en viktig del av vårt team – någon vi litar på, satsar på och bygger långsiktiga relationer med. Vi tror på nära dialog, schyssta villkor och utveckling som känns på riktigt. När du arbetar med oss får du trygghet, frihet och tillgång till några av de mest spännande uppdragen i Stockholmsområdet. Men lika viktigt: du får en partner som ser dig, följer upp, firar framgångar och står bakom dig hela vägen. Vi lägger stor vikt vid att matcha rätt person till rätt uppdrag – inte bara utifrån kompetens, utan också värderingar, drivkrafter och personlighet. För när det klickar, då händer det magiska. Välkommen till Hero!

Få ett flexibelt och barnsligt roligt extrajobb På myNanny kan du göra skillnad för familjer samtidigt som du får ett barnsligt roligt och flexibelt extrajobb. Vi är ett av Sveriges ledande barnpassningsföretag, vilket innebär att du kan förvänta dig mycket av oss – allt från bra lönevillkor till professionellt bemötande, utbildning, försäkring och personlig support. Ansök till jobbet som barnvakt på myNanny här: https://my-nanny.se/extrajobb-barnvakt/ Så funkar jobbet som barnvakt Att jobba som nanny är både roligt och flexibelt, du väljer själv vilka uppdrag du vill ha och när du ska jobba. Som barnvakt hjälper du en eller flera familjer i ditt område med att passa deras barn. Det kan innebära allt från hämtning på förskola/skola och en rolig stund i lekparken till att äta mellanmål eller nattning. Det viktigaste är att det är roligt och tryggt för både barnen, föräldrarna och dig! Mer om familjen Under din intervju kommer du får mer information om just denna familj, men här är några bra saker att veta: Antal barn: 2 Ålder: 1 & 5 år Dagar i veckan de önskar hjälp: 1-2 gånger i veckan Tider: Oftast passning på dagtid och ibland även på kvällar samt helger (varje pass är alltid minst 3 timmar) Extrajobbet passar perfekt för dig som: Är ansvarsfull och lekfull med ett genuint engagemang för barn Har erfarenhet av att ha passat ett eller flera barn (0 - 6 år) självständigt Kan arbeta flexibelt både vardagar och helger som nanny Detta erbjuder vi dig som barnvakt på myNanny: Konkurrenskraftig lön med tydlig lönetrappa Du är alltid försäkrad under barnpassningen Flexibelt extrajobb med en familj som passar just dig och din vardag Följa och vara delaktig i ett barns utveckling Utbildning i hjärt- och lungräddning samt första hjälpen Introduktionsutbildning av oss på myNanny Kontinuerligt stöd från din personliga kontaktperson på myNanny Viktiga och relevanta meriter till ditt CV Ansök till jobbet på 3-4 min Du ansöker till jobbet som barnvakt snabbt och enkelt här: https://my-nanny.se/extrajobb-barnvakt/ Ansökan tar endast några minuter och du blir sedan kallad till intervju för jobbet som nanny på myNanny. Läs mer om hur det är att jobba som barnvakt på myNanny på vår hemsida: https://my-nanny.se/barnvakt En arbetsgivare – många möjligheter Du som söker jobb hos oss har även möjlighet att arbeta som: Nanny hos https://nannypoppins.se Barnvakt hos https://barnvakt.se Au pair i USA hos https://my-nanny.se/au-pair Personlig studiecoach hos https://www.allakando.se Privatlärare i matematik hos https://smartstudies.se Personlig läxhjälpare: https://läxhjälp.nu Studiecoach online inför högskoleprovet https://www.allakando.se/hogskoleprovet Tips! Just nu har vi många lediga tjänster på följande orter: Barnvakt i Stockholm https://my-nanny.se/stader/barnvakt-stockholm Personlig studiecoach i Stockholm https://www.allakando.se/laxhjalp-stockholm Personlig studiecoach i Göteborg: https://www.allakando.se/laxhjalp-goteborg

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Tillsammans formar vi en socialtjänst som utgår från vad människor behöver. För att komma närmare klienter och skapa förtroende arbetar vi kontinuerligt med att förbättra våra arbetssätt. Vill du vara med och utveckla en verksamhet vars syfte är att ge de bästa förutsättningarna för barn och unga som är placerade utanför hemmet? Sök till oss! Placeringsenheten arbetar med barn och unga placerade utanför det egna hemmet. Enheten består av tre grupper. Vi söker nu en gruppledare till placeringsgruppen som arbetar med barn och unga som är placerade i andra vårdformer så som exempelvis HVB-hem och stödboende. Gruppen består av fyra socialsekretare och två skolsamordnare. Vi erbjuder Vi erbjuder ett roligt och utvecklande uppdrag där ditt engagemang för barn och unga, socialt arbete och möjligheten att frigöra resurser hos människor i utsatta livssituationer tas tillvara. Du får möjlighet att leda engagerade medarbetare och vidareutveckla en verksamhet av högsta kvalitet. Här kan du se en kort film om hur det är att arbeta hos oss i Hässelby-Vällingby Din roll I rollen som gruppledare är du direkt underställd enhetschef och arbetsleder fyra socialsekreterare och två skolsamordnare i det dagliga arbetet. Ditt uppdrag innebär bland annat: Arbetsleda och vägleda socialsekreterare och skolsamordnare samt vid behov ge stöd i prioritering. Fördela ärenden och leda ärendedragningar i gruppen samt följa upp pågående ärenden. Tillsammans med enhetschef och metodutvecklare introducera nyanställda. Vara delaktig i löpande förbättringsarbete/metodutveckling samt beakta verksamhetsfrågor ur ett helhetsperspektiv. Fatta beslut utifrån gällande delegationsordning. Skapa förutsättningar för samverkan och samarbete både internt och externt. Din kompetens och erfarenhet För denna tjänst krävs det att du har: Socionomexamen. Flerårig och aktuell erfarenhet från socialtjänstens verksamhetsområde barn och unga inom myndighetsutövning. Vi ser det som meriterande om du har: Erfarenhet av arbetsledning. Kunskap och erfarenhet av Signs of Safety. Kunskap och erfarenhet av Paraplysystemet. Du ser till helheten i planering, agerande och beslut. Du är strukturerad, utvecklingsinriktad och har lätt för att skapa nya relationer och samarbeta för att nå goda resultat. Du styrs av mål- och resultattänkande i prioriteringar, är tydlig i din kommunikation och följer upp att ditt budskap når fram. Övrigt Innan anställning blir aktuell kommer registerutdrag begäras in. I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kompetens inom området i stället för att skicka ett personligt brev. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi utgå ifrån ditt CV och dina svar på urvalsfrågorna. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Välkommen till Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning! Vi finns i västra Stockholm med närhet till natursköna områden och goda kommunikationer. Hos oss arbetar cirka 1700 stolta och engagerade medarbetare som bidrar med service av hög kvalitet till stadsdelsområdets invånare varje dag. Arbetsmiljön hos oss präglas av samarbete, mod och delaktighet. Vår styrka är att den mångfald som finns bland invånare även finns hos våra medarbetare. Tillsammans gör vi skillnad! Läs gärna mer om vår förvaltning här.

1 plats(er). Vill du arbeta i en roll där du både är nära vardagens verksamhet och samtidigt bidrar till förskolans långsiktiga utveckling? Då kan du vara den biträdande rektor vi nu söker till området Brännan/Norrböle. Skellefteå växer och förändras och tillsammans med barn, medarbetare och kollegor får du vara med och skapa förutsättningar för en förskola där kvalitet, trygghet och lärande går hand i hand. DIN ROLL Som biträdande rektor leder du det dagliga arbetet på de enheter du ansvarar för. Du ansvarar för medarbetare, arbetsmiljö, ekonomi och genom ett nära ledarskap bidrar du till att verksamheten fungerar väl i vardagen. Du skapar struktur, tydlighet och goda förutsättningar för medarbetarna med barnens bästa i fokus. Tillsammans med rektor och övriga biträdande rektorer driver du det pedagogiska utvecklingsarbetet inom rektorsområdet. Du arbetar utifrån det systematiska kvalitetsarbetet och bidrar till att undervisningen utvecklas och håller hög kvalitet. Du ingår i ett ledningsteam där rektor och fyra biträdande rektorer arbetar tätt tillsammans i ett funktionellt delat ledarskap, där ni gemensamt bidrar till verksamhetens utveckling och stöttar varandra i uppdraget. DIN KOMPETENS OCH ERFARENHET För uppdraget krävs en högskoleexamen med pedagogisk inriktning som bedöms lämplig för rollen. Genom utbildning och erfarenhet har en god pedagogisk insikt utvecklats, liksom förståelse för förskolans uppdrag och de krav som ställs på ledning och utveckling av verksamheten. Uppdraget ställer krav på kunskap om budgetering och ekonomiska ramar samt förmåga att följa riktlinjer och vidta åtgärder utifrån ett ekonomiskt perspektiv. Förmåga att leda och utveckla pedagogiskt arbete är nödvändig, liksom förmåga att aktivt främja medarbetares utveckling och en god arbetsmiljö. Rollen kräver även förmåga att fatta professionella beslut, ta ansvar och driva arbetet framåt på ett strukturerat och långsiktigt sätt. Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift är nödvändiga för att kunna kommunicera tydligt, dokumentera och samverka med medarbetare, vårdnadshavare och andra aktörer. Som ledare är ett tydligt, lyhört och förtroendeskapande sätt att kommunicera centralt, liksom förmåga att samarbeta och arbeta utifrån tillitsbaserad ledning och styrning. Erfarenhet av arbete med barn med funktionsnedsättning är meriterande. För anställning inom förskolan krävs att ett giltigt utdrag ur belastningsregistret kan uppvisas, vi vill också att du bifogar ditt examensbevis när du gör din ansökan. I tjänsten förekommer resor, vilket innebär att B-körkort är ett krav. DIN NYA ARBETSPLATS Förskolan i Skellefteå består av 80 förskoleenheter organiserade i tio rektorsområden. Varje område leds av en rektor tillsammans med ett team av biträdande rektorer, vilket skapar goda möjligheter till samarbete, stöd och professionellt utbyte. Inom området finns även enheter med samisk profil samt specialverksamheter för barn med funktionsnedsättning. Vi arbetar medvetet för att stärka både medarbetares och chefers förutsättningar. Organisationen är utformad för att ge skolledare tydligt stöd och rimliga uppdrag, med fokus på det pedagogiska ledarskapet. Introduktionen för nya chefer är utvecklad och arbetet med att förbättra skolledares villkor är en pågående del av verksamheten – allt för att skapa god och likvärdig kvalitet i våra förskolor. BRA ATT VETA Vi rekryterar kompetensbaserat vilket innebär att vi fokuserar på din erfarenhet, kunskap och potential. I stället för personligt brev besvarar du några frågor när du söker jobbet samt bifogar ett uppdaterat CV. Vill du veta mer om hur det är att bo och leva i vår kommun? Läs mer om Skellefteå som plats att bo och leva på. Här kan du också läsa om våra förmåner och se lönestatistik för olika yrkesroller i kommunen. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Läs mer om anstalten Kumlas verksamhet på vår hemsida: https://www.kriminalvarden.se/kontakt/hitta-och-kontakta/verksamhet/anstalt/kumla/#verksamhet Arbetsbeskrivning Tillsammans med övriga lokalvårdare ansvarar du för regelbunden tillsyn och städning av anstaltens entréutrymmen, administrationslokaler, besöksavdelning, sjukvårdsmottagning, personalutrymmen och övriga gemensamma lokaler. Akuta insatser i form av saneringsarbete kan förekomma. Kvalifikationer För att trivas och fungera i vårt team behöver du ha god samarbetsförmåga och lätt för att anpassa ditt förhållningssätt till olika omständigheter. Du behöver vara självgående och ta ansvar för att arbetet blir väl utfört. Du har intresse, vilja och förmåga att hitta bra lösningar och uppfattas som serviceinriktad. Du bör ha en god fysisk förmåga för att klara ett aktivt arbete varje dag. För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Erfarenhet som lokalvårdare Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift Det är även meriterande med: Relevant utbildning inom lokalvård Fullständig gymnasiekompetens Erfarenhet av sjukvårdsstäd eller saneringsarbete Erfarenhet av städning i offentlig förvaltning Övrigt För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Har du gedigen erfarenhet inom kyla och vill arbeta i ett sammansvetsat gäng där Service och ROT jobbar tätt ihop? Vill du bidra i ett starkt team i Årsta och vara del av en trygg arbetsgivare? Här är din chans - sök tjänsten som Projektledare Kyla till Bravida! Om tjänsten På Bravida är de stolta över att leverera känslan när allt bara fungerar. Deras medarbetare har byggt förtroende hos deras kunder sedan 1922 och är hjärtat i organisationen. Tillsammans levererar dem de mest energieffektiva tekniska lösningarna. Hos Bravida har du möjlighet att göra skillnad för en mer hållbar framtid. De värdesätter mångfald och strävar efter att skapa en säker och inkluderande arbetsplats där alla känner sig välkomna och uppskattade. Din säkerhet kommer först, alltid. Genom deras interna utbildningar erbjuder de utvecklingsmöjligheter, och i deras starka gemenskap hjälper de varandra att lyckas. Som en del av teamet får du chansen att utvecklas både personligt och professionellt. Bravida är stolta över att vara ett av Nordens ledande företag inom sin bransch, vilket ger dem möjlighet att erbjuda förmåner som exempelvis förmånliga pensionsavtal, friskvårdsbidrag och vidareutbildning. Arbetsuppgifter Som projektledare inom kyla blir du en viktig del av deras verksamhet i Stockholm, placerad i Årsta. Du arbetar nära serviceledare, filialchef och alla kollegorna inom Energi och ROT. De är ett team som är tävlingsinriktade, engagerade och som jobbar riktigt bra ihop. Du ansvarar för att driva och utveckla deras kylverksamhet och säkerställer att projekt och service håller hög kvalitet och god lönsamhet. Rollen innebär frihet under ansvar och stora möjligheter att påverka och utveckla verksamheten. Du kommer bland annat att: Leda projekt genom alla faser samt ansvara för kalkyl, resultat och utförande Arbeta operativt och strategiskt med uppföljning och utvärdering Bygga och utveckla kundrelationer, inklusive tilläggsförsäljning Säkerställa en trygg och hållbar arbetsmiljö Bidra till engagemang, tydlig kommunikation och delaktighet i teamet Löpande redovisa projektens ekonomi och framdrift Vi söker dig som Har några års erfarenhet inom kylbranschen Har dokumenterad erfarenhet av projektledning Har erfarenhet av AB/ABT och ÄTA-hantering Innehar god förståelse för entreprenad- och serviceprojekt inom kyla Besitter B-körkort Har god systemvana, gärna i Office-paketet Har god kommunikationsförmåga på svenska och engelska Det är meriterande om du har Erfarenhet av kalkylarbete och anbudsprocesser Vana av ekonomiuppföljning och projektresultat För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Tävlingsinriktad och drivs av att nå uppsatta mål Engagerad och ansvarstagande i ditt arbete Affärsmässig med god förmåga att bygga relationer med kunder och kollegor Strukturerad och lösningsorienterad Prestigelös och trivs både med självständigt arbete och i team Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.