Företagsbeskrivning Vattenfall Services Nordic AB bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för energi- och elanläggningar. Vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur för att skapa en hållbar framtid där vi hittar nya innovationer som bidrar till ett fossilfritt samhälle. Vi jobbar med många olika kunder och leverantörer som innebär stora investeringar för energiomställningen. Med oss arbetar du i en samhällsviktig verksamhet och ser till allt fungerar. Nyfiken på att följa vår vardag? Följs oss på sociala medier! Linkedin – Vattenfall Services Nordic AB Instagram – Vattenfallservices Tillsammans skapar vi Sveriges säkraste arbetsplats! Om rollen Vattenfall Services är Sveriges ledande företag inom underhålls-, entreprenad- och konsulttjänster för energi- och elanläggningar. Vår företagskultur präglas av säkerhets- och entreprenörsanda där kreativitet, självständighet och resultatorientering är nyckelbegrepp. Vi arbetar kundinriktat i en mål- och projektorienterad organisation. Nu söker vi en engagerad avdelningschef till vår projektavdelning i Södra Nord, från Umeälven till Dalälven. Affärsområdet stora Stationsprojekt genomför projekt och levererar helhetslösningar inom el-och kontrollanläggning till kraftstationer och ställverk 40–400 kV. Våra kunder är främst elnätsbolag och vattenkraftsproducenter. Vår leverans innehåller projektledning, byggnation, markarbete, konstruktion, programmering, konfiguration, montage och idrifttagning. Att i alla moment arbeta säkert är en självklarhet inom Vattenfall Services Som avdelningschef är ditt största fokus dina medarbetare. Avdelningen har idag 20 medarbetare. För att du ska bli framgångsrik och trivas i denna viktiga roll tror vi att du tycker om och är duktig på att bygga relationer och att skapa förtroende. Du är en ledare med intresse för människor och att ni tillsammans ska nå resultat. Tillsammans med dina medarbetare säkerställer du att ni har rätt kompetens och förutsättningar för att genomföra era uppdrag och fortsätta utveckla verksamheten. Vi arbetar i projektform där vi ifrån vår avdelning kommer att vara motorn i uppdragen. I avdelningen arbetar elkrafttekniker, projektledare och projektstöd som utgår från ett flertal orter. Som avdelningschef har du ansvar för personal, arbetsmiljö och ekonomi. Du kommer att ingå i affärsområdets ledningsgrupp och bidra till hela affärsområdets operativa och strategiska arbete. Resor ingår exempelvis till avdelningens projekt, etableringar och för ledningsgruppens arbete. Kravspecifikation Du är en trygg ledare med stort intresse av att tillsammans med oss fortsätta utveckla medarbetare och verksamhet. Det är viktigt att du har arbetat i ledande roller med personalansvar och att du har god förmåga att samarbeta, kommunicera och skapa engagemang. Du har utbildning inom infrastruktur, teknik och/eller elkraft samt erfarenhet av energi-, eller entreprenadbranschen. Du arbetar med en stark säkerhetsmedvetenhet och har ett nätverk i din bransch, du är van att ha nära samarbeten med leverantörer och entreprenörer. Ytterligare information Vi erbjuder Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle så erbjuder vi en arbetsplats med goda möjligheter till utveckling. Vi uppmuntrar dig som vill komma vidare och utforska nya områden inom företaget. Med vår karriär- och utvecklingsmodell vill vi skapa tydlighet i vilka möjligheter du har att utvecklas i den inriktning du vill. Det är viktigt att hela livet fungerar och därför är vi måna om att våra medarbetare upplever en god balans mellan arbete och fritid. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer här Placeringsort Du kan vara placerad på vilken som helst av våra etableringar i Södra Nord men några exempel är: Sundsvall, Örnsköldsvik, Härnösand, Sollefteå eller Hudiksvall. Ange gärna din tilltänkta placeringsort i ansökan. Kontakt För mer information om tjänsten, kontakta affärsområdeschef Marcus Persson, marcus.persson@vattenfall.com. För mer information kring själva rekryteringsprocessen, kontakta ansvarig rekryterare Johanna Sperling, johanna.sperling@vattenfall.com. Fackliga representanter är Christel Karlsson Unionen, Johan Larsson SEKO, Torbjörn Blom Akademikerna och Magnus Tjergefors, Ledarna. Du når alla via Vattenfalls växel, tfn 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 7 april 2026. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Urval hanteras löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Tester kan komma att vara en del av rekryteringsprocessen. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Utöver säkerhetsprövning görs drogtest. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här. 

Vi på Folktandvården Stockholm arbetar, forskar och tänker på regionens munhälsa. Hos oss får du möjlighet att ta stora steg i din personliga utveckling. När du utvecklas till det bättre så gör även stockholmarnas folkhälsa det. Vi kallar det tandvård med ett gott syfte. Vi expanderar och söker en kompetent och nyfiken tandläkare till Folktandvården i Sickla. Vi kan erbjuda dig ett konstant kompetensutbyte med kollegor, samtidigt som du får du arbeta med branschens senaste teknik. Ditt uppdrag Som tandläkare hos oss erbjuds du en central roll i vårt arbete med att erbjuda hälsofrämjande och förebyggande tandvård för alla stockholmare. Folktandvården Stockholm utför patientsäker vård med hög kvalité och god service vilket blir centrala delar av ditt arbete. Du genomför enklare undersökningar till mer avancerade behandlingar. Välkommen till vår ljusa och moderna klinik i den anrika industrifastigheten Luftverkstaden från 1927 – centralt belägen i Sickla köpkvarter, med bara några minuter till Slussen via tvärbana eller buss. Här möter du ett engagerat team med bred kompetens, där flera tandläkare har nischinriktningar inom exempelvis kirurgi, endodonti, pedodonti och orofacial medicin. Vi arbetar tätt tillsammans och kännetecknas av en positiv kultur där vi stöttar och inspirerar varandra. Med den senaste tekniken, såsom intraoral skanner och operationsmikroskop, får du goda möjligheter att utvecklas både professionellt och personligt – och ha roligt på jobbet. Vad du behöver för att lyckas Vi söker dig legitimerade tandläkare, med god erfarenhet och gärna inom allmäntandvårdens alla odontologiska ämnesområden. För dig är tandvård av god kvalitet en självklarhet, liksom ett professionellt bemötande till både kunder och kollegor. Du är förtroendeskapande och håller en hög servicenivå. Du har en mycket god kommunikativ förmåga i svenska språket i både tal och skrift. Vidare som person är du positiv även i utmanande situationer samtidigt som du etablerar förtroende och når inflytande hos våra patienter. Du utvecklar effektiva och genomförbara lösningar på problem samt drar lärdom av erfarenheter och feedback från omgivningen. Dessutom lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Som tandläkare hos oss på Folktandvården Stockholm finns det möjlighet till: Att få handleda nyutexaminerade tandläkare mot ett extra arvode Att få samverka och byta erfarenheter med ett stort tandläkarnätverk med stor kompetensbredd Karriärutveckling inom exempelvis uppdrag såsom klinikchef, nischtandläkare och odontologisk samordnare Helgtjänstgöring med extra helgtillägg Att som nyutexaminerad gå vårt introduktionsprogram Folktandvården Stockholm erbjuder dig även olika förmåner såsom: Friskvårdsbidrag på 5 000 kr Tjänstepension Löneväxling till pension Extra semesterdagar till dig över 40 år Tillägg vid föräldraledighet Möjlighet till del av incitamentsmodell Frisktandvård Subventionerad läkarvård Anställning Välkommen med din ansökan senast 9 april-2026. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Provanställning kan förekomma och tillträde sker enligt överenskommelse. Bifoga kopia av legitimation tillsammans med CV. Vi tar referenser från din klinikchef om du varit/är anställd hos oss. Vill du veta mer? Välkommen att kontakta: Elias Amin, biträdande klinikchef, tel. 070-2621631 Cigdem Yildirim, arbetsledare, tel. 072-5949324 Hanna Nörgaard, HR-partner rekrytering, tel. 072-594 91 51 Som medarbetare hos Folktandvården Stockholm är du en av våra viktigaste resurser. Vi strävar efter en kultur som bygger på ett tillitsbaserat ledarskap och ett starkt medarbetarskap. Hos oss ska du våga att tycka annorlunda, ha goda möjligheter till vidareutveckling och du ska framförallt må bra. Tillsammans hjälps vi åt för att skapa en arbetsplats där vi trivs och vill arbeta länge. Folktandvården Stockholm är ett av Sveriges största och mest kunskapsdrivande tandvårdsföretag. Vi erbjuder allmän- och specialisttandvård, forskar för framtiden och arbetar för ett hållbart samhälle med bättre folkhälsa. Tillsammans är vi 2 000 medarbetare som jobbar på våra 80 kliniker runtom i Stockholms län, från Norrtälje i norr till Nynäshamn i söder. Varje år tar vi hand om uppemot 1,4 miljoner patienter. Våra värdeord – samverkan, pålitlighet, öppenhet och kompetens – leder oss i vårt dagliga arbete. Hos oss blir du del av en spännande resa, driven av utveckling och innovation. Tillsammans utvecklar vi varandra, tandvården och folkhälsan. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. https://www.regionstockholm.se/jobb

Koloniträdgårdsförbundet söker en vikarie för en av våra organisationssekreterare från 10 augusti till 31 dec. Det finns mycket goda möjligheter att uppdraget kan övergå i en fast tjänst efter årsskiftet. Det här är ett spännande och varierande uppdrag för dig som har erfarenhet och kunskap om föreningsfrågor och arbetet med att jobba i en förening. Har du kunskaper i juridik kommer du att få användning av dessa, om inte kommer du att få lära dig juridik kopplad till arrendefrågor. Andra nyckelord är kolonirörelsen, demokrati, folkbildning och studieverksamhet. I organisationssekreterarens uppdrag ingår att besvara frågor, ge råd och stöd till regionstyrelser och medlemsföreningar, i första hand till deras styrelser och andra förtroendevalda. Frågorna kan delas upp i två huvudområden; frågor om förenings- och styrelsearbete samt frågor om avtal och arrendejuridik. De juridiska frågorna har koppling till det arrendeavtal varje koloniområde har med ägaren av områdets mark samt avtalen mellan koloniträdgårdsföreningen och dess kolonister. En viktig del av stödet till styrelserna är att hålla kurser i styrelsearbete, juridik med flera efterfrågade ämnen, både digitalt och på plats, samt att ta fram studiematerial. Arbetet innebär en del resor runtom i landet för att hålla kurser, vara årsmötesordförande eller bistå styrelser i aktuella ärenden på plats. På så sätt blir organisationssekreteraren en viktig och välkänd representant för Koloniträdgårdsförbundet bland medlemsföreningarna, något som förutsätter en god social kompetens. Arbetsuppgifter · Ge råd och stöd i föreningsfrågor och juridiska ärenden samt andra frågor där vi kan bidra. · Att vara behjälplig i föreningar med tvister i medlemsärenden. · Arbeta kontinuerligt med utvecklingen av förbundets stöd till medlemsföreningarna inom ovan nämnda områden. · Hålla kurser för förenings- och regionstyrelser om föreningsarbete och hantering av juridiska ärenden mm. · Bygga positiva relationer och ha ett givande samarbete med förtroendevalda inom förbundet. · Att på sikt kunna bistå föreningar vid förhandlingar med exempelvis kommuner och arrendenämnder. · Samarbeta med vår andra organisationssekreterare gällande juridiska frågor, utvecklingen av material, kurser mm. · Representera förbundet på mässor och andra sammankomster vid behov. · Tillsammans med övrig personal på kansliet se till att det som behöver göras blir gjort. Vad vi erbjuder dig · Ett vikariat på heltid från 10 augusti tom 31 dec 2026, med goda möjligheter att övergå till en fast tjänst efter årsskiftet. · Ett varierande och utvecklande uppdrag där du får använda din klokhet, dina kunskaper och din sociala förmåga. · En arbetsplats där dina insatser för våra medlemsföreningar har stor betydelse. · Du blir en i ett litet gäng med starkt engagemang för kolonirörelsen, förenings- och hållbarhetsfrågor. Kvalifikationer · Mycket god erfarenhet av förenings- och styrelsearbete. · God förståelse av den demokratiska processen i föreningar, inklusive av stadgar och andra styrdokument och årsmöten. · God kännedom om föreningslivets förutsättningar såväl lokalt som nationellt. · Kunskaper i arrendejuridik rörande bostads- och lägenhetsarrende (Jordabalken) alternativt en vilja att lära sig juridik inom arrendelagstiftning. · Erfarenhet av att hålla kurser och förmåga att förklara t ex juridik på ett enkelt och lättbegripligt sätt. · Mycket god förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift. · Erfarenhet av avtalsarbete och förhandlingar. · Ett gott bemötande och en förmåga att enkelt att kunna skapa goda relationer med alla typer av människor. · Lätt för att prata inför större grupper. · Vara lösningsorienterad. · Van att arbeta digitalt; möten, sträva mot papperslöst, att använda Ai osv. · Erfarenhet av kolonirörelsen är en meriterande. Likaså kunskaper om kommuners arbete med stadsplanering. · Kunskaper i ekonomi, redovisning och uppföljning skulle vara ett plus. Koloniträdgårdsförbundet är en rikstäckande organisation med ca 246 medlems­föreningar och 25 000 kolonister. På kansliet arbetar 8 personer. Vi arbetar för våra medlems­föreningar och för att utveckla och bevara kolonirörelsen i Sverige. Se www.koloni.org. Vi sitter i ett aktivitetsbaserat kontor i Alviks Strand. Sista ansökningsdag är 5 april. Mejla ansökan i form av personligt brev och CV, med ”Ansökan organisationssekreterare” i ämnesraden, till ulrica@koloni.org. Observera att intervjuer kommer att ske löpande. Frågor om tjänsten besvaras av Ulrica Otterling, generalsekreterare, Koloniträdgårdsförbundet, på ovanstående e-postadress.

Är du anestesisjuksköterska och lockas av ett varierande och spännande arbete i en liten, sammansvetsad arbetsgrupp? Thoraxoperation söker fler medarbetare och välkomnar dig som är erfaren. Ta chansen att bli en del av vårt team! Du erbjuds möjligheten att arbeta i en prestigelös miljö där du blir en del av vårt sammansvetsade operationsteam att arbeta med högspecialiserad vård på en modern och högteknologisk enhet med femoperationssalar chansen att vara med och påverka verksamhetens fortsatta utveckling goda möjligheter till personlig utveckling inom din yrkesroll såsom breddning av kompetens eller forskning inom specifikt område . Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Om tjänsten Som anestesisjuksköterska hos oss arbetar med thoraxanestesi och att ta hand om patienter på vår hjärtuppvakningsavdelning (HUA). Här utförs huvudsakligen hjärt- och lungoperationer såsom kranskärlsoperationer, klaffoperationer, lungcanceroperationer. Specifikt för thorax är att våra patienter under operation är uppkopplade mot hjärt-lung-maskin, vilket ställer krav på ett välfungerande och effektivt teamarbete i operationssalen. En del av vårt uppdrag att serva sjukhusets angioverksamhet med anestesikompetens, vilket innebär att du till viss del även arbetar med högspecialiserad kardiologi. Tjänsten innebär treskift utifrån individuell schemaplanering. Vi tillämpar 24/7-avtalet. Läs mer om oss här. Vi söker dig som är trygg, stabil och har självinsikt. Du ser relationer i sina rätta perspektiv, skiljer på det personliga och professionella samt förhåller dig på ett sätt som är anpassat till situationen är lugn och kontrollerad i stressade- eller pressade situationer. Du behåller ett realistiskt perspektiv och fokuserar på rätt saker har förmåga att sätta dig in i någon annans perspektiv eller situation utan att ta över personens känslor tänker strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor. Du ser på sakers långsiktiga betydelse och konsekvenser samt anpassar dina handlingar till detta. Kvalifikationer Krav: Legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning inom anestesi Meriter Erfarenhet inom thoraxkirurgi Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/rekrytering-pa-karolinska/ Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/var-arbetsplats/totalforsvarsplikt-allman-tjansteplikt-och-krigsplaceringar-pa-karolinska-universitetssjukhuset/ Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Om Karolinska Universitetssjukhuset Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner. Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag. Läs gärna mer om oss på https://www.karolinska.se/ och följ oss på sociala medier! Funktion Perioperativ Medicin och Intensivvård Funktion Perioperativ Medicin och Intensivvård är sjukhusets samlade resurs för anestesi, operation, pre- och postoperativ vård samt intensivvård för vuxna. Vi ansvarar också för tryckkammare (HBO), högspecialiserad smärtvård och de steriltekniska enheterna. https://www.karolinska.se/om-oss/teman-och-funktioner/Funktion-Perioperativ-Medicin-och-Intensivvard/ Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. https://www.regionstockholm.se/jobb

Heja Olofström! Olofströms kommun ska verka och ge bra service åt kommuninvånarna. För att kunna ge den service som kommuninvånarna förväntar sig är medarbetarna vår främsta resurs. Engagerade och delaktiga medarbetare som vågar prova nya saker och som strävar efter en bra kvalité gör Olofströms kommun till en attraktiv kommun som man vill bo i, verka i och besöka. Med en öppen och tydlig kommunikation skapar vi tillsammans ett bra arbetsklimat som lyfter välmående på arbetsplatsen. Hos oss på Olofströms kommun är det din talang, ambition och kompetens som är avgörande. Välkommen till Olofström! Fritidsbanken samlar in och lånar kostnadsfritt ut begagnad sport- och friluftsutrustning. Genom att ta tillvara på och återbruka bidrar Fritidsbanken till ett mer hållbart samhälle, samtidigt som idrottsaktivitet, hälsa och välbefinnande främjas. Vi söker en Fritidsbanksledare som ska leda, utveckla och samordna Fritidsbankens verksamhet i Olofströms kommun. Rollen handlar om att säkerställa en välfungerande daglig drift, utveckla verksamheten och bidra till att skapa ett mer aktivt, inkluderande och hållbart fritidsliv för kommunens invånare. Uppdraget kräver god organisatorisk förmåga, social kompetens och ett genuint engagemang för rörelse, hållbarhet och service. Du behöver ha god förmåga att kommunicera i såväl tal som skrift. Arbetsbeskrivning Som Fritidsbanksledare har du det övergripande ansvaret för Fritidsbankens drift, utveckling och samverkan. Du ser till att verksamheten håller en hög servicenivå, med god kontinuitet i öppettider och ett välkomnande bemötande. I uppdraget ingår att: - Planera, leda och säkerställa att den dagliga driften fungerar väl. - Utveckla verksamheten utifrån uppsatta mål samt följa upp, utvärdera och rapportera resultat. - Planera och genomföra insamling av sport- och fritidsutrustning genom dialog med privatpersoner, föreningar och andra aktörer. - Registrera och administrera inkommande utrustning och övriga administrativa moment kopplade till verksamheten. - Planera, genomföra och samverka kring aktiviteter, event och prova-på-verksamhet. - Bidra till en inspirerande och tillgänglig miljö i lokalen som uppmuntrar till rörelse och lån. - Ta emot och samordna studiebesök från skolor, föreningar, organisationer och andra kommuner. - Stötta mottagandet av målgrupper som exempelvis arbetsmarknadsinsatser, daglig verksamhet, praktikanter och feriearbetare. - Utveckla samarbeten med kommunens övriga förvaltningar samt bolag ink. skolor, föreningsliv och andra relevanta aktörer. - Företräda Fritidsbanken och Olofströms kommun i olika sammanhang och bidra till att verksamheten är synlig och engagerande i kommunen. Kvalifikationer Vi söker dig som har förmåga att skapa och bibehålla goda relationer, både intern och externt. Du samarbetar väl med personer i olika sammanhang och funktioner. Rollen kräver att du har ett gediget intresse för att människor har en aktiv fritid. Vi söker dig som har erfarenhet av att: - Leda och samordna andra människor, gärna med erfarenhet från arbete med målgrupper som barn, unga och seniorer - Utveckla och driva verksamhet eller projekt - Arbeta i serviceverksamhet med kundkontakt - Kan uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift - Grundläggande kunskap om reparation eller underhåll av idrotts- och fritidsutrustning Det är meriterande om du har: - En eftergymnasial utbildning inom relevant område eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig - Erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation - Erfarenhet av samverkan inom fritids- och föreningslivet - Vana att skapa marknadsföring eller content till exempelvis sociala medier - Kunskap om frågor som rör inkludering, tillgänglighet och hållbart fritidsutövande Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att lyckas i rollen behöver du vara strukturerad, initiativtagande och självgående. Du är skicklig på att skapa goda relationer, samarbeta och bygga breda kontaktytor. Du möter olika målgrupper med engagemang och ett professionellt bemötande. Övrigt Arbetstiderna är främst vardagar, men även kvälls- och helgarbete förekommer på rullande schema eller vid aktiviteter och evenemang. Tjänsten förutsätter att du kan transportera utrustning, därför krävs B-körkort och vi ser gärna att du har tillgång till egen bil. Tjänsten innebär inte personal eller budgetansvar. Vision och värdegrund Lev livet i Olofströms kommun! I hela vår natursköna kommun kan alla bo, verka och växa. Tillsammans ger vi kraft och möjlighet åt varje människa att utvecklas hela livet. Som medarbetare hos oss är du en viktig resurs. Oavsett var du jobbar är du en representant för hela Olofströms kommun. Det är viktigt att du delar vår värdegrund och arbetar efter värdeorden: mod, engagemang, delaktighet och kvalitet. Övriga upplysningar Olofströms kommun krigsplacerar all tillsvidareanställd personal. Olofströms kommun tillämpar drogtest innan beslut om nyanställning. I länken nedan finns samlad information kring de viktigaste förmånerna som finns i kollektivavtalet som vi har i Olofströms kommun. Informationen handlar om bland annat semester, lön och ersättningar, föräldraledighet, försäkringar, kompetensutveckling och pension. https://extra.skr.se/download/18.18f9f5a61926b4a1e532618/1728397193467/Sag-hej-till-ditt-kollektivavtal-2024.pdf Ansökan Vi tar inte emot ansökningar via e-post. Ansökan sker via länk på www.olofstrom.se/lediga-jobb. Bifoga CV och personligt brev. Till bemannings- och rekryteringsföretag samt till dig som är försäljare Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.

Totalförsvarets forskningsinstitut (FOI) är en statlig myndighet som bedriver världsledande forskning inom försvar och säkerhet till stöd för Sveriges militära och civila försvar. Forskningen spänner över flera områden, som exempelvis undervatten, cyberförsvar, rymd, telekrig, sensorsystem, civilt försvar, CBRNe (kemiska, biologiska, radiologiska, nukleära och explosiva ämnen), militära plattformar inklusive vapen och skydd samt säkerhetspolitiska analyser. FOI:s forskning spelar en nyckelroll i att bygga Sveriges försvarsförmåga. Vill du bidra till att stärka Sveriges försvar genom att utveckla och utvärdera avancerade lasersystem? Brinner du för att lösa komplexa tekniska utmaningar i samarbete med andra experter? Då kan FOI vara din nya arbetsplats! Vi erbjuder ett arbetsliv i balans, en utvecklande arbetsmiljö och ett samhällsviktigt arbete! Om tjänsten Vi söker en engagerad och driven forskningsingenjör som vill bidra till att forma framtidens försvar genom att utveckla och tillämpa laserbaserade sensorer och system. Hos oss får du arbeta i en stimulerande miljö med erfarna kollegor, där samarbete och kunskapsdelning är självklara delar av verksamheten. Tjänsten är tänkt att leda fram till en projektledarroll där du tar ansvar för att driva ett eller flera mer tillämpade projekt framåt, samtidigt som du är djupt involverad i utvecklingsarbetet och bidrar även till det praktiska utförandet. Den första tiden kommer du att jobba mestadels tekniskt i projekt för att lära dig om våra tillämpningar. Huvuddelen av arbetstiden kommer vara i FOI:s lokaler i Linköping. Resor till uppdragsgivare inom Sverige samt fältförsök förekommer. Fältförsök är vanligtvis någon vecka och innebär utomhusarbete. Vi samarbetar nära våra uppdragsgivare för att säkerställa att forskningen är relevant, användbar och gör nytta. Vi erbjuder en arbetsplats där du får möjlighet att växa och utveckla din kompetens, och där dina idéer värderas högt. Om enheten Du kommer att ingå i enheten Lasersystem som tillhör avdelningen Telekrig .Vi är ett engagerat team som arbetar med att utveckla, demonstrera och utvärdera laserbaserade system för militära och säkerhetsinriktade tillämpningar. Enheten är experimentellt inriktad, vilket innebär att vi i vår forskning bygger, analyserar och utvärderar lasersystem som ligger i teknikens framkant. Systemen utvärderas både i labbmiljö och under mer fältmässiga förhållanden. Arbetet kännetecknas av en kreativ miljö med tekniskt utmanande uppgifter. Våra uppdrag löses i projektform där samarbete i team kombineras med självständigt arbete. Har du den kompetensprofil vi behöver? Krav Vi söker dig som har: en av FOI bedömd relevant (civil)ingenjörsutbildning med inriktning mot fysik, teknik eller motsvarande, där du har erhållit kunskaper inom systemutveckling och analys. erfarenhet av någon form av arbetsledning, till exempel projektledning eller rollen som gruppledare. god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på engelska samt mycket goda kunskaper i svenska. B-körkort Du är en strukturerad och lösningsorienterad person som tar initiativ och ansvar för dina uppgifter. Du är nyfiken och vill utforska nya idéer samt har en god förmåga att analysera komplexa situationer och hitta effektiva lösningar. Du är samarbetsorienterad och har potential att ta ansvar för att leda framtida projekt. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Meriterande Det är meriterande om du har kunskaper/erfarenheter: att vara expertstöd mot extern uppdragsgivare. av tillämpad forskning, utvecklingsarbete eller arbete inom optikområdet (t.ex. kamerateknik eller laser). inom programmering för dataanalys, simulering eller systemstyrning. av försvaret, försvarsnära forskning eller försvarsindustri. Vad erbjuder vi dig? Totalförsvarets forskningsinstitut (FOI) är en statlig myndighet som bedriver världsledande forskning inom försvar och säkerhet till stöd för Sveriges militära och civila försvar. Vi erbjuder en unik arbetsplats där du får möjlighet att arbeta med det som är viktigt för totalförsvaret och hela samhället. Forskningen tillämpas både inom försvarsmyndigheter och hos civila aktörer och spelar en avgörande roll i att bygga en relevant och effektiv försvarsförmåga. Vi arbetar medvetet för en god arbetsmiljö med en bra balans mellan arbete och privatliv. Utöver detta erbjuder vi en rad förmåner. Läs mer om hur det är att jobba hos oss: https://www.foi.se/jobba-hos-oss.html Tjänsten är en tillsvidareanställning som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Vill du vara med och söka svaren för en säkrare värld? Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via ansökningsknappen senast den 12 april 2026. För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Matts Björck. Fackliga företrädare är Jonny Genzel (Saco-S) och Pernilla Bergfeldt (OFR/S – ST) Samtliga nås på 08-555 030 00. Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Inför säkerhetsprövning efterfrågas vidimerade kopior på de utbildningar och tjänstgöringsintyg som är relevanta för tjänsten. FOI är en myndighet varmed inlämnade ansökningshandlingar blir allmän handling som på begäran kan lämnas ut till utomstående enligt offentlighets- och sekretesslagen. Erbjudanden från rekryteringsföretag undanbedes.

Söker du nu utmaningar i arbetet och vill samtidigt bli en del av den svenska Försvarsmakten ? Då kanske den här tjänsten är något för dig ? Hos Försvarsmaktens Logistik (FMLOG) får du möjlighet att arbeta med spännande arbetsuppgifter för att bidra till att göra Sverige och världen lite säkrare. Vi värdesätter ömsesidigt förtroende och hos oss får du både ett eget ansvar och goda möjligheter att kompetensutvecklas. Våra medarbetare är viktiga för oss och hos oss kommer du ha möjlighet att förena det professionella och det privata. Du kommer arbeta på FMLOG Försörjning som anskaffar, lagerhåller, vidmakthåller och avvecklar förnödenheter åt Försvarsmakten. Logistiken ska vara effektiv och innebära en hög tillgänglighet för alla typer av förnödenheter runtom i hela Sverige, det innebär att produktion, planering och kundsupport också är viktiga delar i vårt arbete. Vad kan vi erbjuda dig? Avdelning Anskaffning och UE-planering arbetar med kundsupport, behovs- och åtgärdsplanering av utbytesenheter och reservdelar. För reservdelar sker även anskaffning till lager. Med hjälp av de stödsystem vi har samt kunskap om materielen analyserar vi behov av underhåll och anskaffning. Huvudsakliga arbetsuppgifter Inom avdelat ansvarsområde som UE-handläggare arbeta med varierande frågor som skapar en effektiv försörjning och hantering av utbytesenheter och reservdelar. Dialog sker dagligen med uppdragsgivare, kunder och leverantörer. Även tekniska beredningar och behovsbedömningar är en del av arbetet. Befattningshavaren måste kunna planera och leda möten, samordna synpunkter och identifiera förbättringsåtgärder. Beredskap ingår i tjänsten. Resor förekommer i tjänsten främst inrikes men kan förekomma utrikes. Kvalifikationer • Du har en slutförd gymnasieutbildning, gärna med teknisk inriktning alternativt annan utbildning och/eller erfarenhet som arbetsgivaren kan bedöma som likvärdig. • Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska, i tal såväl som i skrift • Goda kunskaper i Office-paketet. • Goda kunskaper i SAP (PRIO) och/eller LIFT • B-körkort Meriterande • Erfarenhet av system FENIX • Erfarenhet av system UEF • Arbetslivserfarenhet inom teknikfrågor och/eller logistik • Erfarenhet av tidigare arbete inom Försvarsmakten Personliga egenskaper För att passa mot befattningens kravprofil krävs att du som person är noggrann och metodisk och på så sätt lösa utmaningarna på ett kreativt och relevant sätt. Du måste trivas med ett stundtals högt arbetstryck och kunna hantera arbete under stress. Du tar initiativ och eget ansvar. Du är bekväm med att arbeta självständigt men även ha lätt för att samarbeta med andra och du förstår vikten av kommunikation på alla nivåer, såväl internt som externt. Vi vill att du bidrar till en god stämning i arbetsgruppen, visar hänsyn och är samarbetsvillig. Vi kommer lägga stor vikt på personliga egenskaper Övrigt Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning Sysselsättningsgrad : 100 % Arbetsort: Arboga Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse För upplysningar om befattningen och/eller rekryteringen: Kontakta Sektionschef Daniel Redén på telefon 0589-40400. Fackliga företrädare: OFR/S, Håkan Antonsson SACO, Pernilla Kjellgren SEKO Ola Andersson Samtliga nås via växeln på telefonnummer 0589-40400 Välkommen med din ansökan senast 2026-04-06. Din ansökan ska innehålla CV samt ett ansökningsbrev. I ansökningsbrevet vill vi att du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: FMLOG stödjer krigsförband i att utföra sina uppgifter i alla beredskapsnivåer. Vi bidrar till ökad uthållighet genom att planera, förrådshålla, leverera och samordna behovet av förnödenheter och transporter. FMLOG:s unika kompetens med civil och militär expertis bidrar till leveranssäkerhet och tillgänglighet. Tillsammans tillser vi att Försvarsmaktens operativa förmåga nationellt och internationellt bibehålls. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Läs mer om anstalten Kumlas verksamhet på vår hemsida: https://www.kriminalvarden.se/kontakt/hitta-och-kontakta/verksamhet/anstalt/kumla/#verksamhet Arbetsbeskrivning Vill du bidra till ett tryggare och säkrare samhälle? Som kriminalvårdare på anstalt är du grunden i säkerhetsarbetet. Du jobbar i team tillsammans med andra yrkesgrupper för att upprätthålla en trygg och säker verksamhet och för att motivera klienter till ett liv utan kriminalitet. Det dagliga arbetet innebär dels in- och upplåsning av bostadsrum, visitation av lokaler och övervakning men även samtalskontakt och frigivningsförberedelser med mera. Rollen som kriminalvårdare innebär ett strukturerat och rutinbaserat arbetssätt med riskbedömning och säkerhetsmedvetenhet i fokus. Arbetet är omväxlande och det finns många utvecklingsmöjligheter för den som söker fortsatt anställning. Det är viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan kan utvecklas och förändras. En anställning som kriminalvårdare på anstalten Kumla innebära att du kan komma att tjänstgöra på alla avdelningar så som normalavdelning, psykiatrisk och omvårdnads avdelning och bevakningscentral. Det kan även bli aktuellt med en placering på en särskild avdelning för klienter under 18 år. Fokus kommer ligga på att skapa trygga miljöer som främjar återanpassning till samhället med verksamhetsinnehåll som skola, elevhälsa, sysselsättning och fritidsaktiviteter lämpade efter ålder. I övrigt ska barnets rättigheter under verkställigheten tillgodoses i enlighet med barnkonventionen. Genom klientnära arbete skapar vi en meningsfull tillvaro i en annars vuxen och säkerhetspräglad miljö. Provanställningen inleds med tre veckors introduktion vid anstalten Kumla. Efter några månaders tjänstgöring planerar vi in när du ska påbörja kriminalvårdens obligatoriska grundutbildning. Utbildningen omfattar åtta veckor och sker på betald arbetstid. Bedömning sker löpande innan provanställningen övergår i tillsvidareanställning efter sex månader. Kvalifikationer Dina personliga egenskaper är viktiga. Som kriminalvårdare behöver du vara trygg, stabil, ha god självinsikt, gott omdöme och integritet. Tillsammans med dina kollegor driver du verksamheten, så du behöver ha god samarbetsförmåga och vara tydlig i din kommunikation. Du ska kunna agera fysiskt när det krävs. För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: - Fullständig gymnasieutbildning alternativt annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant - Arbetslivserfarenhet, även i form av säsongsarbete, timanställning eller eget företagande. Praktik och volontärarbete är inte att jämställa med anställning - Goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift - God datorvana Det är även meriterande med: - Arbetslivserfarenhet från kriminalvård, säkerhetsarbete, social omsorg, psykiatri eller vård- och omsorgsarbete - Kunskap inom relevanta områden, exempelvis beteendevetenskap, kriminologi psykiatri, juridik och konflikthantering - Arbetslivserfarenhet av att ha arbetat med barn och ungdomar inom socialtjänst, SiS, skola eller annan verksamhet som Kriminalvården bedömer relevant. - Erfarenhet av att ha arbetat med barn och ungdomar som har neuropsykiatriska funktionsvariationer (NPF). - Erfarenhet av arbete med ungdomar - Relevanta språkkunskaper - B-körkort Övrigt För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Vill du göra skillnad på riktigt i sommar? Kom och jobba hos oss på Södermalms vård-och omsorgsboenden! Vi är 6 stycken vård- och omsorgsboenden belägna på Södermalm. Två av våra boenden har inriktning för demenssjukdomar och fyra stycken har främst somatisk inriktning men några platser för demenssjukdomar. På ett av våra boenden har vi även korttidsboende. Hos oss får du ett av sommarens viktigaste jobb där din insats syns och uppskattas varje dag. Vi erbjuder en trivsam arbetsmiljö där du får växa i din yrkesroll och bidra till att våra boende kan leva ett värdigt och tryggt liv. Vi erbjuder För att du ska känna dig välkommen och bli trygg i våra rutiner har vi en introduktion som ger dig både teoretisk och praktisk utbildning. Vi går tillsammans igenom de moment som ingår i din arbetsvardag – såsom omvårdnad, läkemedelsdelegering, rapportering, dokumentation samt lyftteknik och ergonomi med olika hjälpmedel. Introduktionen omfattar en heldag och hålls i maj. Som undersköterska/vårdbiträde har du schemalagd arbetstid dag, kväll och helg. Vi söker också nattpersonal. Vi vill helst att du ska kunna jobba minst 4 veckor sammanhängande under perioden juni-augusti. När du börjar ditt arbete har du en handledare/mentor som visar dig tillrätta och som du går bredvid under dina första arbetspass för att lära känna både de boende och rutiner. Din roll Som undersköterska eller vårdbiträde blir du en viktig del av vårt team där vi tillsammans skapar en trygg och meningsfull tillvaro för våra boende. Vi arbetar utifrån biståndsbeslut och individuella genomförandeplaner, där den enskildes delaktighet och självbestämmande alltid är vägledande för oss. En vanlig dag hos oss innebär att du stöttar de boende i deras vardag med allt från god vård och omsorg till social samvaro. Det kan handla om personlig omvårdnad, stöd vid måltider eller att bidra till en meningsfull dag genom aktiviteter och promenader i vårt närområde. Med ett lyhört och ödmjukt förhållningssätt arbetar du för att de boende ska känna trygghet och livskvalitet utifrån sina egna önskemål. I uppdraget ingår även social dokumentation för att säkerställa att vi tillsammans ger en omsorg med högsta kvalitet. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som uppfyller något av nedan krav: Gymnasie- eller yrkesutbildning inom vård- och omsorg (examen eller pågående). Pågående studier på sjuksköterske- eller läkarprogrammet. Annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har också: Kunskaper inom vård- och omsorgsarbete. Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. Dator-, mobil-, och systemvana för dokumentation och rapportering. Fyllt minst 18 år. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av att arbeta inom äldreomsorgen. Erfarenhet av att arbeta inom vård och omsorg. Vi lägger stor vikt vid följande personliga förmågor: Stabil: Du är trygg, stresstålig och har en personlig mognad. Serviceinriktad: Du är lyhörd för vårdtagarens behov. Samarbetsförmåga: Du delar gärna med dig av kunskaper och är öppen för att lära av andra. Empatisk: Du har ett genuint intresse för att arbeta inom yrket. Flexibilitet: Du har lätt för att anpassa dig till nya situationer. Din ansökan och rekryteringsprocessen För att fokusera på rätt kompetens behöver du inte bifoga ett personligt brev. Vi utgår istället ifrån ditt CV och de urvalsfrågor du besvarar i ansökan. Vi har löpande urval och snabb återkoppling via mejl och sms. Första intervju: Om du går vidare blir du kallad till en kortare intervju som sker digitalt via Zoom eller per telefon. Möte på plats: Om du går vidare efter första intervjun bokas du in på ett personligt möte hos verksamheten. Registerutdrag: Vi kommer att ta ett registerutdrag enligt gällande riktlinjer. Id-kort: Vi kommer att be om att få se din legitimation. Skyddad yrkestitel: För anställning som undersköterska krävs giltigt intyg, annars blir du anställd som vårdbiträde. Välkommen med din ansökan! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Välkommen till Södermalms stadsdelsförvaltning! Södermalm är en kulturell och levande stadsdel i innerstaden med engagerade invånare och ett stort hjärta. Hos oss kan du verkligen göra skillnad. Tillsammans med våra Södermalmsbor utvecklar vi en ännu bättre stadsdel att leva, verka och bo i. Som medarbetare hos oss har du en trygg anställning med schyssta villkor, där vi tror att mångfald och jämn könsfördelning bidrar till att stärka vår verksamhet. Vi gillar att tänka nytt – vi hoppas att du som söker vill utveckla Södermalm tillsammans med oss! Här kan du läsa mer om Södermalms stadsdelsförvaltning och du får även gärna besöka vår https://start.stockholm/om-stockholms-stad/organisation/stadsdelsforvaltningar/södermalm/.

Vi har kraften från över 40 000 studenter och medarbetare. Studenter som ger framtidshopp. Medarbetare som varje dag bidrar till att Linköpings universitet tar sig an samtidens utmaningar. Vår värdegrund vilar på trovärdighet, tillit och trygghet. Genom att vara modiga, tänka fritt och göra nytt skapar vi tillsammans, med stora och små handlingar, en bättre framtid. Välkommen att söka jobb hos oss! Drivs du av verksamhetsutveckling och digitalisering? Vill du vara med och skapa förutsättningar för Linköpings universitets framtida digitalisering och användning av AI? Nu söker vi en enhetschef till Applikationsenheten vid Linköpings universitet som vill vara med och forma de lösningar som verksamheten behöver. Om jobbet Som enhetschef leder du Applikationsenheten som utvecklar och förvaltar många av Linköpings universitets IT-lösningar. Rollen kombinerar uppdraget som enhetschef med att leda utvecklingsprojekt och förvaltningsobjekt. Du samarbetar nära både tekniska och verksamhetsnära roller – allt från systemutvecklare till professorer och studieadministratörer. Enheten du leder består av tolv systemutvecklare och systemförvaltare. Tempot är ofta högt och du kommer ibland att driva projekt i projektovana miljöer, men där du kommer i kontakt med engagerade forskare, studenter och kollegor från hela universitetet. På Linköpings universitet finns det alltid mer att lära och utveckla och det pågår kontinuerliga förändringar och förbättringar. Som enhetschef förväntas du bland annat att: • Ansvara för verksamhet, ekonomi och personal inom enheten. • Coacha medarbetare i det dagliga arbetet och skapa goda förutsättningar för leverans enligt uppdrag. • Driva förändrings- och verksamhetsutveckling med hjälp av digitalisering och AI, både inom enhetens uppdrag och som stöd till andra delar av LiU. • Leda projekt, till exempel systemutvecklingsprojekt eller förändringsuppdrag, som projektledare eller scrum master. • Planera, prioritera, resursfördela och leda uppdrag inom enheten. • Hantera konsultavrop, leverantörsdialoger samt uppdrags- och förvaltningsavtal inom LiU. Du ingår i Digitaliseringsavdelningens ledningsgrupp tillsammans med sex andra enhetschefer och Digitaliseringsdirektören. Tillsammans driver ni det strategiska arbetet för att stärka universitetets digitala utveckling och skapa förutsättningar för innovativa och hållbara IT-lösningar för studenter, forskare och lärare. Om dig Vi söker dig som är en engagerad ledare inom digital utveckling och som har erfarenhet av att driva förändring, gärna i komplexa organisationer. Du är kommunikativ och lyhörd för verksamhetens behov och har förmåga att omsätta dessa till effektiva och långsiktigt hållbara IT-lösningar. Som person har du ett genuint intresse för dina medarbetare och arbetar för att skapa laganda och ett arbetsklimat präglat av tillit, trygghet och trovärdighet. Du ser möjligheter i förändring, är målmedveten, strukturerad och arbetar kontinuerligt med uppföljning tills uppdraget är slutfört. Du är trygg i ditt ledarskap, stabil och har god självinsikt. Vi vill att du har: • Akademisk examen inom IT eller annan examen som arbetsgivaren bedömer relevant. • Erfarenhet av att coacha och leda kvalificerade medarbetare med olika kompetenser, både i operativa och strategiska frågor. • Gedigen erfarenhet av ledarskap och projektledning. • Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. • God förmåga att uttrycka dig på engelska i tal och skrift. Det är meriterande om du har: • Tidigare chefserfarenhet. • Erfarenhet av att leda komplexa utvecklings- eller innovationsprojekt samt verksamhetsutveckling inom digitalisering och IT. • Erfarenhet av att vara ledare för systemutvecklare eller systemförvaltare. • Erfarenhet av metoder för projektstyrning, till exempel PPS, eller agila arbetssätt såsom scrum. Din arbetsplats På Linköpings universitet finns sedan flera år en tydlig ambition att tidigt ta till sig och använda ny teknik. Som medarbetare på Digitaliseringsavdelningen får du möjlighet att bidra till denna utveckling och arbeta med modern teknik. Här kan du läsa mer om hur det är att arbeta på Digitaliseringsavdelningen och träffa flera av våra medarbetare. Din arbetsplats är placerad i nybyggda lokaler på Campus Valla. Om anställningen Tillsvidareanställning, heltid. Tillträde enligt överenskommelse Som enhetschef anställs du tillsvidare som koordinator och förordnas tidsbegränsat med arbetsuppgifter som enhetschef. Lön och förmåner Individuell lönesättning. Våra förmåner omfattar bland annat friskvård och goda semester- och pensionsvillkor. Vi erbjuder möjlighet till distansarbete viss del av din arbetstid när verksamhetens behov och arbetsuppgifterna medger detta. Läs mer om förmåner för anställda här. Fackliga kontaktpersoner Information om fackliga kontaktpersoner, se Hjälp för sökande. Ansökan I denna rekrytering samarbetar Linköpings universitet med Novare. Välkommen att skicka in din ansökan med CV och ansökningsbrev senast den 19 april. Du söker denna anställning genom att klicka på knappen "Ansök" här nedan. Ansökan som inkommer efter sista ansökningsdag kommer inte att beaktas. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv, det berikar och utvecklar vår verksamhet. För oss är det självklart att värna om allas lika värde, rättigheter och möjligheter. Läs om vårt arbete med Lika villkor. Välkommen med din ansökan! Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.