Description de l'entreprise Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices ? Vous souhaitez avoir les moyens d'être utile en ayant un impact positif sur notre planète ? Le service : Le Service Local Usines et Réseaux Assainissement Sud Côte d'Or est l'un des services du Territoire Terres de Bourgogne. Vous serez intégré(e) au sein de l'équipe Réseaux Assainissement. Cette équipe est composée de 5 personnes qui interviennent sur les 441 km de réseaux d'eaux usées et unitaires ainsi que sur 103 postes de relèvement. Le périmètre d'intervention concerne la Communauté d'agglomération Beaune Côte et Sud et la Communauté de communes de Gevrey-Chambertin et Nuits-Saint-Georges. Les missions : Sous la responsabilité du Manager de Service Local et du Responsable d'Équipe, vous aurez notamment en charge de : Réaliser les contrôles de conformité des assainissements collectifs (tests colorants, fumées) selon la procédure établie, Réaliser les tâches d'exploitation courantes des réseaux et des postes de relèvement, Réaliser les opérations de renouvellement des équipements réseaux et postes de relèvement, Assurer le suivi des travaux réseaux (branchements assainissements, scellements regards et tampons, réparations.), Tracer l'activité dans les outils métiers, Participer à l'astreinte sur le périmètre du Service sud Côte d'Or si besoin. Le profil recherché : Vous possédez un niveau BEP/CAP à BAC +2 dans les métiers de l'eau ou le domaine de la plomberie, Vous bénéficiez de notions de base en hydraulique, Vous bénéficiez de notions de base en assainissement, Vous possédez une bonne maîtrise de l'informatique, Vous faites preuve d'autonomie, de prise de recul, de respect des procédures et consignes (en particulier les procédures de sécurité), Vous êtes efficace, organisé, méthodique et rigoureux, Vous avez une bonne capacité d'analyse et un bon sens de la communication, Vous êtes titulaire du permis B. Pourquoi nous rejoindre ? De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, Des opportunités d'évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l'international, Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle, Un management à l'écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant, Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail. Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive : Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses, La fourchette de rémunération pour ce poste : entre 26 000 et 30 000 € bruts annuels fixe selon profil, auxquels s'ajouteront l'intéressement et la participation, Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans, Des tickets restaurants, Une prime d'eau, Un intéressement et une participation, Un plan d'épargne entreprise avantageux, De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives, Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés, 100% de l'abonnement aux transports urbains remboursés. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

LADAPT est une association loi 1901, reconnue d'utilité publique. Elle accompagne la personne handicapée dans son combat ordinaire, celui de sa vie quotidienne pour que nous puissions « Vivre ensemble, égaux et différents ». LADAPT Hauts-de-France recrute pour le SSIAD LADAPT Les Abeilles situé à Solesmes un aide-soignant ou un accompagnant éducatif et social à 81% (28h30 hebdomadaires) en CDD. Le SSIAD a pour mission de dispenser des soins infirmiers techniques, d'hygiène et de confort à toutes les personnes âgées de plus de 60 ans à leur domicile sur prescription médicale et selon le plan de soins établi afin de favoriser le maintien à domicile, d'éviter l'hospitalisation et de maintenir ou de restaurer l'autonomie de la personne. Son secteur d'intervention est le canton de Solesmes. Le professionnel veille à préserver et/ou restaurer la continuité d'actes ou de gestes de la vie courante, le bien-être et l'hygiène des personnes. Pour cela, il surveille l'état de santé des patients, les accompagne dans les gestes de la vie quotidienne et réalise des soins d'hygiène et de confort selon la préconisation médicale et le plan de soins. Il a pour activités principales : - La conduite des soins et accompagnement : o Informer et accompagner la personne et son entourage, o Recueillir des données relatives à l'état de santé de la personne, o Observer l'état de la personne, o Alerter l'IDEC voire le médecin traitant ou le 15 si besoin, o Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne, l'accompagner dans les activités quotidiennes essentielles (toilette.) et repérer les évolutions de son état général, o Informer l'IDEC des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ... o Fournir une assistance technique pour la réalisation des soins, aider l'infirmier, o Contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'IDEC, o Renseigner les supports de suivi d'activité et échanger des informations avec l'équipe. - Entretien de l'environnement immédiat de la personne : o Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne (réfection des lits, .) o Entretenir, nettoyer et ranger les matériels spécifiques (matériel médical, de soin, les prothèses.) CONDITIONS D'ACCÈS : Diplôme d'Aide-Soignant ou d'Accompagnant éducatif et social EXIGE ainsi que le permis B et un véhicule Une première expérience de 3 à 5 ans dans le champ médico-social et de la personne âgée est souhaitée. Compétences métiers : Gestion de la prise en charge et accompagnement de la personne - Gestion du dossier de la personne - Gestion de projet - Transmission de l'information - Communication écrite - Outils informatiques Compétences transversales : Fonctionnement en équipe et en réseau - Positionnement de la personne au cœur du dispositif - Optimisation des ressources et de la qualité de la prise en charge - Assurer les conditions d'hygiène et de sécurité - Connaissance de la personne âgée Mutuelle entreprise négociée avec Harmonie Mutuelle, CSE Régional. Type de contrat : - CDD à 81 % (123h30 heures mensuelles) Rémunération : convention FEHAP 51 rénovée - Grille o Aide-soignant : coef 376 o Accompagnant éducatif et social : coef : 351 o Prime fonctionnelle de 11 points au prorata du temps de travail - Prime décentralisée de 5%. - Rémunération pouvant évoluer en fonction de l'ancienneté. A partir de 1750€ brut/mois (primes incluses) Merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation à Mme Valérie LE DORZE, Adjointe de Direction, SSIAD LADAPT Les Abeilles de Solesmes : ledorze.valerie@ladapt.net

Lieu : Orléans, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantages- Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée - Un package de rémunération attractif - Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes - Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs - Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidienSitué à proximité d'Orléans, le site est une référence dans le soutien des systèmes d'armes et radars dans le monde. Il abrite des activités d'ingénierie, de développement et d'intégration de systèmes de défense aérienne. En tant que Méthodes Industrielles Projets Supply Chain, vous pilotez des projets de transformation de la Supply Chain liés aux investissements industriels (CAPEX). Vous pouvez également intervenir sur des projets au profit des ateliers de production et de réparation du site. Intégré dès la phase de définition du besoin jusqu'à la mise en service, vous assurez le bon déroulement des projets tout en veillant au respect des exigences techniques, HSE, administratives, financières, des coûts et des délais. À ce titre, vous : - Participez à la transformation de la Supply Chain du site de Fleury-les-Aubrais ; - Pilotez en autonomie des projets et investissements selon les standards définis ; - Assurez le suivi du budget, du planning et réalisez un reporting régulier auprès des parties prenantes ; - Contribuez à la rédaction et à la mise à jour des procédures logistiques ; - Participez à l'évolution du hub logistique du site en travaillant sur les flux, l'automatisation et l'ergonomie ; - Proposez des solutions innovantes et des améliorations répondant aux besoins des utilisateurs et des différents services ; - Contribuez à l'amélioration de la performance industrielle et logistique du site. Votre profil Votre priorité est de piloter des projets de transformation Supply Chain au sein d'un environnement industriel exigeant ? Vous souhaitez contribuer à l'amélioration des flux logistiques et au déploiement de nouvelles solutions innovantes ? Vous avez envie d'accompagner la transformation industrielle d'un site en pleine évolution ? Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en gestion de projets orientés logistique. Vous possédez une expérience dans les domaines suivants : - Déploiement de solutions digitales (ERP, WMS, Power BI...) ; - Gestion de projet : pilotage du planning, du budget et des ressources (MS Project, Visio) ; - Déploiement de solutions d'automatisation, de robotique, de vision ou de digitalisation dans un environnement logistique ; - Élaboration de cahiers des charges fonctionnels pour des projets logistiques. Des connaissances en performance des flux logistiques, Lean Management, amélioration continue et ergonomie seront appréciées. On vous reconnaît pour : - Votre leadership et votre capacité à fédérer des équipes transverses ; - Votre capacité à proposer des solutions innovantes répondant aux besoins métiers ; - Votre aptitude à évoluer dans un environnement complexe et en constante transformation ; - Votre autonomie, votre sens de l'initiative, votre écoute et votre prise de recul. Alors ce poste est fait pour vous !

Lieu : Orléans, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantages- Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée - Un package de rémunération attractif - Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes - Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs - Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidienSitué à proximité d'Orléans, le site est une référence dans le soutien des systèmes d'armes et radars dans le monde. Il abrite des activités d'ingénierie, de développement et d'intégration de systèmes de défense aérienne. En tant que Méthodes Industrielles Projets Supply Chain, vous pilotez des projets de transformation de la Supply Chain liés aux investissements industriels (CAPEX). Vous pouvez également intervenir sur des projets au profit des ateliers de production et de réparation du site. Intégré dès la phase de définition du besoin jusqu'à la mise en service, vous assurez le bon déroulement des projets tout en veillant au respect des exigences techniques, HSE, administratives, financières, des coûts et des délais. À ce titre, vous : - Participez à la transformation de la Supply Chain du site de Fleury-les-Aubrais ; - Pilotez en autonomie des projets et investissements selon les standards définis ; - Assurez le suivi du budget, du planning et réalisez un reporting régulier auprès des parties prenantes ; - Contribuez à la rédaction et à la mise à jour des procédures logistiques ; - Participez à l'évolution du hub logistique du site en travaillant sur les flux, l'automatisation et l'ergonomie ; - Proposez des solutions innovantes et des améliorations répondant aux besoins des utilisateurs et des différents services ; - Contribuez à l'amélioration de la performance industrielle et logistique du site. Votre profil Votre priorité est de piloter des projets de transformation Supply Chain au sein d'un environnement industriel exigeant ? Vous souhaitez contribuer à l'amélioration des flux logistiques et au déploiement de nouvelles solutions innovantes ? Vous avez envie d'accompagner la transformation industrielle d'un site en pleine évolution ? Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en gestion de projets orientés logistique. Vous possédez une expérience dans les domaines suivants : - Déploiement de solutions digitales (ERP, WMS, Power BI...) ; - Gestion de projet : pilotage du planning, du budget et des ressources (MS Project, Visio) ; - Déploiement de solutions d'automatisation, de robotique, de vision ou de digitalisation dans un environnement logistique ; - Élaboration de cahiers des charges fonctionnels pour des projets logistiques. Des connaissances en performance des flux logistiques, Lean Management, amélioration continue et ergonomie seront appréciées. On vous reconnaît pour : - Votre leadership et votre capacité à fédérer des équipes transverses ; - Votre capacité à proposer des solutions innovantes répondant aux besoins métiers ; - Votre aptitude à évoluer dans un environnement complexe et en constante transformation ; - Votre autonomie, votre sens de l'initiative, votre écoute et votre prise de recul. Alors ce poste est fait pour vous !

RESPONSABILITÉS : Un secteur qui ne demande qu'à grandir Vous ne partez pas de zéro. Vous reprenez un portefeuille de clients fidèle, entretenu depuis plusieurs années, avec des relations commerciales solides et une véritable reconnaissance de notre savoir-faire. Votre mission sera simple : poursuivre cette dynamique tout en développant votre secteur. Concrètement, vous serez amené à : - accompagner vos clients dans leurs projets et développer les partenariats existants ; - identifier de nouvelles opportunités commerciales auprès des domaines, caves coopératives et négociants ; - prospecter, ouvrir de nouveaux comptes et développer durablement votre portefeuille ; - comprendre les besoins de vos interlocuteurs afin de leur proposer les solutions les plus pertinentes ; - organiser votre activité en toute autonomie grâce à votre CRM et à vos outils de pilotage. Vous êtes le visage de l'entreprise sur votre secteur. Votre présence, votre crédibilité et votre sens du conseil feront la différence. Pourquoi rejoindre Bourrassé ? Parce que nous croyons encore au commerce de proximité. Nos clients recherchent avant tout un interlocuteur capable de les conseiller, de comprendre leurs contraintes et de leur apporter des solutions fiables sur le long terme. Nous privilégions la qualité de nos produits, la valeur du conseil et la satisfaction de nos clients. Cette approche permet à nos commerciaux de construire des relations solides et de développer leur activité sur des bases durables. Vous rejoindrez également une entreprise où la confiance n'est pas un slogan. Vous disposez d'une réelle autonomie dans l'organisation de votre secteur, tout en bénéficiant de l'appui des équipes techniques et commerciales. Enfin, nous poursuivons la digitalisation de notre activité. CRM, outils de pilotage, intelligence artificielle et nouvelles pratiques commerciales font désormais partie de notre quotidien. Nous recherchons des collaborateurs curieux, capables d'apporter leurs idées autant que leurs résultats. PROFIL RECHERCHÉ : Le profil que nous recherchons Nous ne recherchons pas uniquement un vendeur. Nous recherchons une personne capable de créer des relations de confiance avec les professionnels de la filière viticole. Vous possédez une expérience commerciale réussie dans un environnement BtoB, idéalement auprès des acteurs du vin, du packaging viticole, des matières sèches, des produits œnologiques ou d'un univers proche. Vous aimez développer un secteur, fidéliser vos clients et conquérir de nouveaux marchés. Vous êtes organisé, autonome et appréciez le travail de terrain. Les outils digitaux font partie de votre manière de travailler. Vous utilisez naturellement un CRM, des outils de pilotage ou des solutions basées sur l'IA pour mieux organiser votre activité et gagner en efficacité. Mais surtout, vous savez qu'une relation commerciale durable commence toujours par une bonne écoute. Ce que nous vous offrons - Un portefeuille clients existant et un secteur à fort potentiel. - Une entreprise reconnue pour la qualité de ses solutions et son expertise dans la filière viticole. - Une réelle autonomie dans l'organisation de votre activité. - Des outils modernes pour piloter votre développement commercial. - Une équipe engagée, accessible et attachée à la qualité des relations humaines. - L'opportunité de contribuer activement au développement d'une entreprise qui continue d'investir, d'innover et de faire évoluer ses pratiques. Organisation en home office, avec une présence quotidienne sur le terrain. La proximité avec nos clients faisant partie intégrante de notre manière de travailler, nous privilégions une résidence dans le secteur de Brignoles (83), au cœur du territoire couvert. Vous avez envie de rejoindre une entreprise où l'on développe un secteur autant qu'une relation de confiance avec ses clients ? Contactez nous.

Chez EDENA BOISSONS, nos marques vivent avant tout sur le terrain. Leur visibilité, leur disponibilité et la qualité de leur exécution en point de vente sont des facteurs clés de leur succès auprès des consommateurs. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons pour un CDD de 6 mois, deux Promoteurs(trices) des Ventes - Stations-services pour renforcer notre présence sur ce réseau de distribution. Véritable ambassadeur(drice) de nos marques, tu contribues à développer leur visibilité, leur notoriété et leur performance commerciale sur ton secteur : - 1 poste pour le secteur Saint-Benoît à Saint-Denis - 1 poste pour le secteur Le Port au Sud Ton rôle : faire rayonner nos marques sur le terrain Rattaché(e) au Chef des Ventes et en lien régulier avec le service Trade Marketing, tu assures la couverture, l'animation et le développement d'un portefeuille de points de vente sur une zone géographique définie. Au quotidien, tu veilles à optimiser la présence de nos produits, garantir une exécution irréprochable de nos opérations commerciales et identifier les opportunités de développement de nos marques. Tes missions clés : Développement commercial & distribution - Développer la distribution numérique de l'ensemble de nos gammes - Assurer le référencement des innovations et nouvelles références - Garantir une couverture régulière et efficace des points de vente de ton secteur - Contrôler la disponibilité des produits afin d'éviter les ruptures - Suivi commercial d'un portefeuille de clients prioritaires Visibilité & merchandising - Optimiser la visibilité de nos produits en linéaire, en frigo et sur les espaces promotionnels - Mettre en place les supports de visibilité et les outils de PLV - Négocier les mises en avant commerciales auprès des clients - Contrôler la conformité des implantations et des dispositifs merchandising Activation & promotion des marques - Déployer et suivre les opérations promotionnelles et activations commerciales - Participer à l'animation des marques lors d'événements ou d'opérations spécifiques - Contribuer à la dynamisation des ventes en point de vente - Collaborer avec les équipes Trade Marketing pour construire et suivre les plans d'actions annuels par marque et par circuit - Assurer le suivi de l'avancement des opérations et projets terrain Suivi, analyse & reporting - Réaliser des reportings réguliers sur les actions menées, les résultats obtenus et les observations terrain - Remonter les informations relatives à la concurrence, aux clients et aux opportunités de marché - Être force de proposition pour optimiser la visibilité des marques et l'efficacité des opérations - Contribuer à l'amélioration continue de l'exécution commerciale sur le terrain Et si c'était toi ? Tu es sans doute la pépite que nous recherchons si : - Tu connais le circuit Hors Grande Distribution, idéalement les stations-services - Tu as une sensibilité sur la visibilité et la promotion des produits - Tu maîtrises les outils de reporting et Excel - Tu possèdes de bonnes capacités de négociation commerciale - Tu es à l'aise dans l'animation d'opérations et d'activations terrain - Tu sais développer des relations de confiance avec les clients - Tu fais preuve d'autonomie, de réactivité et d'un excellent sens de l'organisation - Tu es reconnu(e) pour ton dynamisme, ton esprit d'initiative et ton sens du résultat - Tu es titulaire du permis B Rejoindre Edena Boissons, c'est : - Représenter des marques fortes et reconnues sur le marché - Participer activement à leur développement et à leur visibilité - Évoluer dans un environnement dynamique, stimulant et orienté résultats - Développer ton expertise commerciale et trade marketing - Travailler au sein d'équipes engagées et passionnées

Description du poste: Missions: Votre parcours et votre expérience sont ceux d'un manager ? L'équipe NAIHO vous attend Vos missions avec nous au quotidien : - Gestion d'un portefeuille client en collaboration avec l'équipe et les associées, - Révision et supervision des dossiers comptables et financiers, - Préparation des rendez-vous clients (bilan imagé ...) et présentation des comptes avec l'associée, - Accompagnement des clients dans la gestion financière et administrative de leur structure : prévisionnel d'activité, tableau de bord, mise en place d'outils de gestion (MEG), - Conseil fiscal, comptable et patrimonial auprès des clients, - Réalisation et développement de missions exceptionnelles, notamment audit d'acquisition, assistance création ou reprise d'entreprise, commissariat aux apports ou à la transformation . - Management de l'équipe de collaborateurs (planification, soutien technique, formations, entretien annuel en binôme avec une associée), - Suivi de la rentabilité du portefeuille et assistance à la facturation, - Participation au développement du cabinet, rendez-vous avec les prospects et réalisation des propositions de mission en relation avec les associées, promotion du cabinet dans des évènements professionnels et réseaux. CE QUE LE POSTE NECESSITE : Vous serez le candidat idéal si : - Vous aimez le travail en équipe, - Vous appréciez le partage et le transfert de compétence, - Vous savez manager et faire évoluer les profils "juniors", - Vous êtes enthousiasmé(e) par la relation client, - Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se), - Vous êtes diplômé(e) d'un DSCG et/ou stagiaire expert-comptable et/ou mémorialiste et envisagez peut-être d'aller plus loin ? Une expérience d'au moins 5 ans en cabinet est demandée. Au-delà de vos expériences, c'est aussi votre savoir-être qui fait la différence : Vous possédez un esprit positif, curieux et l'envie de participer à l'évolution numérique de notre métier ? Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation, votre sens de l'écoute et votre esprit d'initiative. Vous êtes fait pour intégrer l'équipe ! TRAVAILLER CHEZ NOUS CA VEUT DIRE QUOI ?: Rejoindre NAIHO, cabinet indépendant à taille humaine, c'est intégrer une équipe engagée et motivée, qui place la qualité de service et la satisfaction de ses clients et de ses collaborateurs au cœur de ses priorités. Chez NAIHO, la convivialité et la collaboration sont des marqueurs forts. Rejoindre nos équipes c'est bénéficier notamment : - De locaux neufs de centre-ville d'accès facile, quartier dynamique (restaurants, commerces, services.) - De parcours de formation individualisé et continu - D'une prise en charge à hauteur de 80% de la mutuelle - De tickets-restaurants avec une prise en charge employeur de 60 % - De la participation à des évènements organisés par la profession Mais Naiho c'est aussi ça : - Pas de dress code imposé, sauf pour Noël, - Des pauses déjeuners en terrasse aux beaux jours, - Des escape game, des ateliers cuisine, - Des instants (Virgin) Mojito ! Alors, convaincu(e) ? LES PERSPECTIVES: Exercer aux côtés des associées et d'une équipe tournées vers les évolutions de nos métiers Avoir un rôle transverse et participer aux projets stratégiques du cabinet et de la profession

RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un-e aide-soignant-e pour rejoindre l'équipe de l'EHPAD BEAULIEU à BOUGUENAIS. Rejoindre l'EHPAD Beaulieu, c'est choisir un établissement récent (2018), en cœur de ville à Bouguenais, alliant qualité de soins, proximité et bienveillance. 63 résidents, dont 12 en unité protégée, un environnement moderne, du matériel ergonomique et un management qui valorise l'humain et l'intelligence collective. Ici, l'équipe est soudée, accompagnée, et bénéficie d'une vraie qualité de vie au travail : parking réservé, intégration renforcée, réunions pluridisciplinaires hebdomadaires, et équipements facilitant les soins au quotidien. Diversité, inclusion, stabilité : l'humain au centre, à tout âge de la vie. Rejoignez une structure où l'exigence de soin rencontre le plaisir de travailler ensemble. Si vous souhaitez plus d'informations sur l'établissement, vous pouvez cliquer ici : EHPAD et résidence autonomie - Beaulieu Nous n'allons pas vous détailler vos missions dans le moindre détail : vous les connaissez certainement mieux que nous ! En revanche, votre métier chez nous c'est : - Une prise de poste accompagnée : période de doublure prévue à votre arrivée - Une organisation du travail pensée pour vous : la majorité des chambres sont équipées de rails au plafond pour faciliter les transferts ; les résidents les plus autonomes sont orientés vers des chambres sans rails - Une équipe soignante complète : médecin coordonnateur, ergothérapeute, psychologue, et une infirmière référente, Najoua, qui sera votre manager ! - Une structure mutualiste, non lucrative : nos priorités sont nos résidents et nos soignants - l'ensemble des bénéfices sont réinvestis à destination des établissements - Des possibilités d'évolution : nous vous donnons la possibilité d'évoluer en interne sur d'autres établissements, secteurs ou métiers - Un groupe présent dans toute la région : possibilité de changer de lieu de travail sans changer d'employeur (370 établissements dans la région) PROFIL RECHERCHÉ : Rémunération & conditions - CDD temps plein - à partir du 01/08/2026 pour 1 mois renouvelable - 1 week-end sur 2 travaillé - 2 343.77€ brut mensuel pour un-e jeune diplômé-e - 2 539€ brut mensuel pour 10 ans d'expérience - 2 735€ brut mensuel pour 20 ans d'expérience (incluant primes SEGUR et décentralisée, hors dimanche et jour férié travaillé) - 100% de reprise d'ancienneté pour emploi équivalent Vos avantages Transport remboursé à 75% Repas complet sur place à moins de 3€ Mutuelle semi-familiale attractive (reste à charge : 24,55€) Prime mobilité douce jusqu'à 450€/an Avantages CSE (chèques vacances, cadeaux, loisirs...) Aides au logement (Action Logement) Jusqu'à -30% chez Écouter Voir pour vous et votre famille La personne qu'on recherche - Vous êtes impérativement diplômé-e aide-soignant-e - Si une expérience confirmée facilitera votre intégration, nos équipes prendront cependant le temps de vous former et de vous accompagner pour vous permettre de monter sereinement en compétences Être aide-soignant-e chez VYV3 Pays de la Loire, c'est faire le choix de travailler au quotidien en équipe dans un environnement structuré au bénéfice des résidents et de leur famille. Ce que vous venez de lire vous parle ? Alors envoyez-nous votre CV ! Vous échangerez dans la foulée avec un membre de l'équipe recrutement avant de rencontrer votre future équipe sur l'établissement. Vous souhaitez découvrir l'établissement par le biais de mission Hublo ? Inscrivez-vous via le code : BEAULIEU44

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : AIDE SOIGNANT (H/F) Nous recherchons pour notre client un aide-soignant H/F Temps de travail : 120 heures ou Temps plein Prise de poste : Immédiate (une période de doublon est prévue pour assurer votre formation) Missions principalesAu sein de notre service de soins à domicile, vous réalisez des soins de nursing auprès des patients : -Aide à la toilette et à l'hygiène corporelle -Changes de protection -Aide à l'habillage et au déshabillage Organisation du travail et Horaires-Tournées : -Matin : Environ 7h00 - 12h00 -Après-midi : Environ 14h00 - 16h00 -Soir : Environ 16h00 - 19h00 -Note : Vous ne réalisez pas les 3 tournées sur une même journée (possibilité d'enchaîner uniquement les matins, ou les matins et soirs selon le planning). -Rythme : Un week-end sur deux travaillé. Avantages et Conditions-Rémunération : Selon la grille indiciaire en vigueur, avec reprise d'ancienneté, prise en compte de vos diplômes et de vos formations. -Mobilité : -Permis de conduire indispensable. -Possibilité de mise à disposition d'un véhicule de service. -Indemnisation des kilomètres à 0,45 € / km si vous utilisez votre véhicule personnel. -Matériel fourni : Un téléphone professionnel est mis à votre disposition. -Accompagnement : Période de doublon organisée dès votre arrivée pour vous former sereinement aux tournées et aux habitudes des patients. PROFIL : Profil recherché-Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (DEAS) ou profil faisant fonction motivé(e) par le secteur de l'aide à domicile. -Titulaire du permis de conduire valide. -Qualités requises : sens de l'écoute, autonomie, bienveillance, rigueur et esprit d'équipe. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour un entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : MANOEUVRE TP (H/F) Votre agence Start People recrute un Manœuvre Travaux Publics (H/F) pour l'un de ses clients spécialisé dans les travaux de réseaux. Vous aimez le travail en extérieur, le terrain et souhaitez apprendre un véritable métier dans les travaux publics ? Cette opportunité est faite pour vous ! Vos missionsIntégré(e) à une équipe et accompagné(e) par votre chef de chantier, vous participerez à la réalisation de différents travaux : Mettre en place la signalisation et le balisage du chantier. Préparer les zones d'intervention et installer le matériel. Réaliser des travaux de terrassement : déblayer, creuser et remblayer des tranchées. Participer à la pose de canalisations, de regards, de bordures et de pavés. Préparer les matériaux nécessaires au chantier (mortier, béton...). Répandre et mettre en œuvre différents matériaux de revêtement. Veiller au rangement et à la propreté du chantier dans le respect des règles de sécurité. Ce poste est également une opportunité d'évoluer dans le secteur des travaux publics. Selon votre implication et les besoins de l'entreprise, vous pourrez bénéficier de formations vous permettant de développer vos compétences et d'accéder progressivement à des postes plus qualifiés. PROFIL : Profil recherchéPermis B indispensable. Vous appréciez le travail manuel et le travail en extérieur. Vous êtes rigoureux(se), dynamique et aimez travailler en équipe. Vous respectez les consignes de sécurité et avez envie d'apprendre un métier d'avenir. Une première expérience dans le BTP ou les travaux publics est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus. Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.