Lieu : Vélizy-Villacoublay, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantages- Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée - Un package de rémunération attractif - Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes - Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs - Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidienRejoignez-nous sur le campus Vélizy qui héberge une grande diversité d'activités Thales, aéro, défense, civile,... A l'ouest de Paris, ce site offre un environnement de travail équipé des dernières innovations technologiques et propose des services permettant de concilier vie professionnelle et personnelle. Dans un environnement international et soumis à une croissance accélérée, vous avez pour mission de concevoir la stratégie globale de la chaine logistique de notre BL et vous assurez de la mise en oeuvre opérationnelle des plans d'actions validés. Interface entre les responsables business, les achats, la production et la finance, vous assurez la coordination et la coopération des interlocuteurs de la Supply Chain tant internes qu'externes dans l'objectif de sécuriser la chaine logistique et de réduction des coûts. - Vous conduisez une réflexion permanente sur l'amélioration et le développement de la Supply Chain. - Vous coordonnez et synchronisez l'ensemble des activités de la Supply Chain avec les activités de la production notamment les processus associés au Plan Industriel et Commercial (S&OP - Sales & Opérations Planning) - Vous contribuez au développement des métiers de la Supply Chain (ressources, moyens et investissements) : logistique, approvisionnement (avec la fonction Achats), planification, et cherchez à structurer et harmoniser les pratiques opérationnelles sur l'ensemble des entités opérationnelles de la BL. - Vous supportez la mise en oeuvre du Lean de bout en bout notamment du point de vue de la gestion des flux physiques et des stocks. - En coordination avec le Responsable Achats de la BL, vous pilotez la performance et le capacitaire des différents fournisseurs de la BL, contribuez à définir et suivre les plans d'amélioration de la performance de ces fournisseurs, et à définir et implémenter des stratégies de double sourcing permettant de gérer les risques et sécuriser les approvisionnements dans la durée, et garantir la meilleure compétitivité. - Vous êtes capable de faire évoluer les process au quotidien pour aider à l'amélioration de la performance des différents acteurs impliqués. - Vous vous impliquez dans le développement des Systèmes d'Information et la maîtrise des données permettant le pilotage efficace des besoins, du plan de production et des valeurs d'exploitation (stocks). A ce titre, vous agissez en transverse et en interface directe avec les Domaines et Segments de la BL et fonctions de la GBU. Votre profil  Votre priorité est de structurer et optimiser une chaîne logistique complexe dans un contexte dynamique et international ?  Vous avez l'ambition de piloter la performance fournisseurs tout en développant les ressources et processus Supply Chain ?  Vous avez envie de participer activement à la transformation Lean et digitale des opérations logistiques ?  Vous disposez d'un diplôme Bac+5 en Logistique, Supply Chain ou équivalent et avez de l'expérience sur :  - Management d'activités Supply Chain dans un environnement international et multiculturel, 

Lieu : Sophia Antipolis, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantages- Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée - Un package de rémunération attractif - Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes - Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs - Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidienAu coeur de la Silicon Valley de la région PACA, notre site regroupe nos activités développe des sonars de pointe équipant les sous-marins et les bâtiments de surface ainsi que des activités de services numériques. Pionnier dans le domaine des produits de simulation, le site mobilise une expertise approfondie en acoustique et en traitement du signal. La Direction des Systèmes d'Information de DMS recrute un RSSI d'Établissement pour piloter la sécurité des systèmes d'information et du chiffre sur son périmètre. Le poste s'inscrit dans un environnement Défense à forts enjeux de cybersécurité et de protection des informations classifiées. Les missionsAu sein de l'organisation SSI, le RSSI d'Établissement garantit la maîtrise du risque cyber et le maintien de l'aptitude des systèmes d'information à traiter des informations classifiées de Défense. Il pilote le bureau SSI de l'établissement ainsi que des établissements secondaires de la région PACA. - Déployer la stratégie SSI de DMS sur son périmètre et en assurer la mise en oeuvre opérationnelle - Conseiller la Direction d'Établissement sur les enjeux de cybersécurité et de protection des informations sensibles - Assurer l'interface avec les autorités locales et les instances de tutelle - Piloter le traitement des incidents de sécurité en lien avec les équipes centrales et participer aux réponses à incident - Contribuer aux homologations des systèmes d'information et aux évaluations de sécurité, notamment sur les volets contrôle et sécurité opérationnelle - Sensibiliser et accompagner les collaborateurs aux bonnes pratiques SSI - Participer à la cellule de crise de l'établissement - Assurer le reporting de son périmètre auprès de la DSSI pour consolidation de la vision globale - Porter la stratégie Cyber DMS localement et coordonner les pratiques avec les autres RSSI - Assurer le rôle d'Officier Chiffre et piloter les activités associées Le profil- Formation supérieure en informatique, cybersécurité ou équivalent - Expérience confirmée en sécurité des systèmes d'information, idéalement en environnement Défense ou sensible - Maîtrise des réglementations Défense (IGI 1300, IM900, II 901) et des processus d'homologation SSI - Compétences en analyse de risques (Ebios RM) et en élaboration de dossiers de sécurité des systèmes d'information - Connaissances techniques des environnements Windows, Linux et réseaux - Maîtrise des principes et outils de chiffrement (gestion, mise en oeuvre, exploitation) - Expertise en cybersécurité : techniques d'attaque, remédiation, sécurisation des systèmes - Capacité à interagir avec des autorités de tutelle et à évoluer dans un cadre réglementaire exigeant - Aptitude à manager une équipe, à travailler en transverse et à partager les bonnes pratiques - Capacité de pédagogie et de sensibilisation auprès des utilisateurs

Lieu : Sophia Antipolis, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantages- Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée - Un package de rémunération attractif - Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes - Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs - Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidienAu coeur de la Silicon Valley de la région PACA, notre site regroupe nos activités développe des sonars de pointe équipant les sous-marins et les bâtiments de surface ainsi que des activités de services numériques. Pionnier dans le domaine des produits de simulation, le site mobilise une expertise approfondie en acoustique et en traitement du signal. Au sein du Hardware Competency Center UWS à Bangalore, vous rejoignez les équipes d'ingénierie de Thales India dans le domaine de l'ingénierie électronique et électrique. Vous intervenez en tant qu'Engineering Delivery Management (EDM) Engineer afin d'assurer la coordination technique entre les équipes françaises et indiennes dans le cadre du développement de cartes électroniques et de sous-ensembles électromécaniques destinés à des produits de défense navale. Dans ce contexte international, vous êtes responsable de la planification détaillée, de la coordination des activités et du suivi de l'avancement des développements afin de garantir le respect des exigences clients ainsi que des standards réglementaires applicables (UL, CE, MIL-STD, SEMILAC, etc.). Vos principales missions sont les suivantes : o Assurer la coordination technique entre les équipes françaises et indiennes tout au long du cycle de développement, o Piloter la planification détaillée des activités et le suivi de l'avancement des livrables, o Interagir avec les architectes systèmes ainsi qu'avec les équipes industrialisation et fabrication afin d'assurer la validation, la qualification puis l'industrialisation des équipements développés, o Participer, selon les besoins projets, au développement des équipements électroniques et électromécaniques, o Contribuer à la sélection des composants COTS et des fournisseurs, o Construire et maintenir les dossiers de définition dans les outils de gestion de configuration, o Garantir le respect des exigences qualité, réglementaires et export control dans le cadre des développements produits. Votre profilVous êtes diplômé d'un Master en conception électronique ou d'une formation équivalente. Vous avez idéalement des expériences significatives dans le domaine de la conception électronique, des systèmes embarqués ou de l'industrialisation. Vous souhaitez évoluer dans un environnement multiculturel et international avec une forte dimension coordination technique. Vous disposez de connaissances en conception et fabrication de cartes électroniques et de systèmes électroniques. Vous avez des connaissances en rédaction de spécifications, gestion des exigences ainsi qu'en processus IVVQ. Vous maîtrisez l'anglais à l'écrit comme à l'oral. La connaissance d'outils de gestion de configuration (PALMA, Team Center, etc.) serait appréciée. Une sensibilité aux réglementations ITAR, RoHS, REACH ainsi qu'aux règles de contrôle export constitue un plus. Une première expérience dans le domaine naval ou de la défense serait également appréciée.

Description du poste : Le poste Rattaché(e) directement à Matthieu, co-fondateur de la marque, vous jouerez un rôle central dans la vie du réseau. Au coeur du quotidien des équipes terrain, vous accompagnerez les responsables de boutique dans leurs réussites comme dans leurs défis : piloter la performance, faire grandir les équipes, créer du lien entre les boutiques et garantir une expérience client cohérente et premium partout en France. Ce poste s'adresse à une personnalité solaire, commerçante et profondément terrain, qui aime être au contact des équipes, transmettre, coacher et faire vivre une culture retail exigeante mais humaine. Les déplacements sont fréquents sur l'ensemble du réseau national. Vos missions Piloter la performance du réseau***Suivre les KPI clés des boutiques : chiffre d'affaires, transformation, panier moyen, indice de vente, performance par surface et masse salariale * Accompagner les responsables de boutique dans l'atteinte de leurs objectifs * Identifier les leviers d'amélioration et mettre en place des plans d'action concrets * Assurer un reporting régulier auprès de la direction * Utiliser Shopify POS et les outils retail pour suivre l'activité et les stocks en temps réel Être présent(e) sur le terrain et faire grandir les équipes***Manager et accompagner les 11 responsables de boutique répartis en France * Créer du lien avec chaque boutique, comprendre les réalités terrain et accompagner les équipes au quotidien * Observer, coacher et faire monter les équipes en compétence * Créer une dynamique collective positive, exigeante et bienveillante * Relayer les orientations stratégiques du siège avec proximité et pédagogie Faire vivre l'expérience retail de la marque***Garantir un haut niveau d'expérience client dans chaque boutique * Diffuser les standards de conseil, de merchandising et de qualité de service * Former les équipes aux techniques de vente, à la posture client et à l'excellence opérationnelle * Transmettre la culture produit : matières, fabrication, collections, savoir-faire * Veiller à la cohérence de l'expérience retail sur l'ensemble du réseau Participer au développement du réseau***Superviser l'organisation opérationnelle des boutiques et les plannings * Participer aux ouvertures de nouveaux points de vente potentiels * Collaborer étroitement avec l'équipe de Direction et également de Création, Marketing, Retail et Production * Contribuer à l'amélioration continue des outils et process retail Description du profil : Profil recherché Nous recherchons une personnalité agile, positive et profondément commerçante, capable d'évoluer dans un environnement entrepreneurial et en forte proximité avec les équipes. Vous avez Une expérience confirmée en management multi-sites retail (idéalement 5 à 20 boutiques) * Une expérience dans l'univers premium, mode, accessoires ou chaussure * Une vraie culture du commerce et de la performance terrain * Une forte sensibilité produit et expérience client * Une expérience en accompagnement, coaching et formation d'équipes * Une bonne maîtrise des KPI retail et des outils digitaux (Shopify POS est un plus) * Un anglais opérationnel Vous êtes Terrain et proche des équipes * Énergique, fédérateur(rice) et positif(ve) * À l'aise dans un environnement agile où il faut savoir toucher à tout (Problem solver) * Autonome, structuré(e) et pragmatique * Animé(e) par le produit, le service client et le commerce Conditions & avantages***CDI - Temps plein * Rémunération fixe : 45 000 € brut annuel * Variable pouvant atteindre 13 200 € brut annuel * Statut cadre, 39h * Remise permanente de 40% sur les collections * Une paire offerte chaque saison * Mutuelle prise en charge (Benefiz) * Frais professionnels remboursés selon politique interne * Visite des usines partenaires au Portugal À noter***Poste itinérant avec déplacements fréquents dans toute la France * Forte proximité avec les fondateurs et les équipes terrain * Environnement agile, entrepreneurial et très orienté terrain Processus de recrutement 1. Premier entretien avec moi Guillaume, chasseur en charge de ce recrutement 2. Deuxième entretien en visio avec Matthieu, co-fondateur 3. Troisième entretien sur site avec Jérôme, co-fondateur

RESPONSABILITÉS : Activités principales • Superviser l'organisation le déroulement des cours et des examens (calendriers, plannings, constitution des groupes, affichage des listes, réservation des salles...) sur les sites de Bourg en Bresse et Lyon. • Contribuer au bon renseignement du système d'information de la scolarité (inscriptions pédagogiques, saisie des notes, ...). • Veiller au respect des échéances et procédures de scolarité, en lien étroit avec la direction, les coordinatrices pédagogiques et la directrice administrative. • Assurer la production, l'édition, la conformité et l'archivage des Procès-Verbaux de jury, des Relevés de notes. Veiller aux affichages officiels et au dépôt sur les plateformes dédiées. • Accompagner les chargés de scolarité des deux sites (Bourg en Bresse et Lyon) dans l'harmonisation des pratiques. Garantir la cohérence des procédures entre les sites. • Transmettre documents pour la modélisation des M3C (modalités de contrôle des connaissances et des compétences) dans le Système d'Information APOGEE. • Superviser la saisie, la vérification et la validation des données dans les outils de scolarité et en assurer l'assistance opérationnelle (création de comptes, tickets GLPI) • Assurer l'édition, la vérification et la diffusion des diplômes conformément aux procédures en vigueur Activités secondaires • Former les gestionnaires de scolarité au Système d'Information de scolarité (APOGE. • Participer à l'amélioration continue des scolarités (application de procédures, mise en forme de documents, harmonisation des pratiques). • Contribuer à la continuité de service en apportant un appui ponctuel aux scolarités en cas d'absence, de pic d'activité ou de projets transversaux. • Dans un contexte d'évolution lié à l'intégration universitaire (déploiement de nouveaux outils de scolarité, organisation des études, évolution de la formation, etc.), les missions peuvent être amenées à évoluer. Conditions du poste • Poste basé à Bourg en Bresse (ponctuellement à Lyon). • Télétravail possible • Temps plein • Prise de poste dès que possible. • Rattachement hiérarchique : Directrice administrative PROFIL RECHERCHÉ : Compétences et qualités recherchées • Solide connaissance de la gestion de scolarité dans l'enseignement supérieur. • Maîtrise d'APOGEE ou d'outils de gestion équivalent. • Connaissance des M3C et des référentiels réglementaires (atout important). • Sens du travail en équipe. • Sens de l'organisation, rigueur et culture du contrôle qualité. • Capacité à travailler en transversalité et avec plusieurs interlocuteurs. • Confidentialité et fiabilité dans la gestion des données sensibles. Profil • Expérience confirmée dans un service de scolarité. • Une expérience de coordination est souhaitée. • Connaissance de l'environnement universitaire et des formations en santé appréciée. Poste à pouvoir dès que possible Le poste est ouvert aux contractuels et aux titulaires de catégorie B Rémunération mensuelle brute: 2212,03€ En rejoignant l'Université Lyon 1, vous pourrez bénéficier de : • 48.5 jours de congés annuels, dès la première année universitaire, aménagement possible du temps de travail sur 4.5 jours, 37h30 / semaine, la possibilité d'avoir des jours de télétravail réguliers et/ou ponctuels, sous conditions, • la participation au remboursement des frais de transport, forfait mobilité durable, aux frais complémentaire santé à hauteur de 15€/mois,... • l'accès à des prestations d'action sociale, accès aux services de la crèche et du centre de loisirs situés sur le campus Lyon Tech La Doua • l'accès aux activités artistiques et sportives de l'université, tarifs préférentiels loisirs, • possibilités de développement professionnel en interne (concours, mobilité, formation continue et parcours professionnel) • restauration sur le campus avec une participation financière de l'université

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Technicien bureau d'études dessinateur (H/F) Nous recherchons pour notre client sur Andrezieux un(e) dessinateur(trice)/technicien(ne) spécialisé(e) en conception et modélisation pour rejoindre leur équipe Vos missions seront : PARTIE BE - Elaboration et mise à jour des plans (plans clients, plans de fabrication, épures, outillages) sur les logiciels AUTOCAD et TOP SOLID, à partir des données d'entrée prenant la forme d'informations techniques, de plans ainsi que des documents techniques référencés (DT) ou autres outils mis à disposition. - Réalisation de modèle d'outils sur Topsolid afin de faciliter et d'améliorer les mises en plan. - Réaliser le classement des documents liés à sa fonction, des plans et des bons de fabrication après la fin de fabrication - Préparer les lancements en fabrication, notamment en complétant des informations des articles dans l'ERP, - Soutien technique sur les plans pour le service production. - Conception d'outillage/de butée entourant le domaine de l'outil coupant (sur Topsolid), consultation fournisseur, définition de gamme, suivi de fabrication. PARTIE R et D et INDUSTRIALISATION - Réaliser des tests outils sur machines UPA/ CU : - Préparation labo suivant l'application défini dans le cahier des charges : matière, outils, machines, outillages.... -Réaliser des contrôles en cours d'essai suivant les critères spécifiés. - Superviser et suivre les modifications sur affuteuse pour amélioration des outils test (Test et modification en parallèle) - Rédiger/ Compléter le rapport d'essai (FR / EN) - Suivi de production des outils tests ou/et nouveaux projets R et D. - Participer à l'innovation en assurant une veille concurrentielle et technologique permanente ; recherche active de ruptures technologiques, test interne en vue d'améliorer la performance des outils et répondre aux exigences de qualité d'usinage requises par les clients. PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Profil recherché - Lecture et interprétation de plans, - Maîtrise des logiciels de DAO/CAO, - Avoir des connaissances sur la réalisation de pièces mécaniques, - Utiliser l'outil de base en informatique .

Description du poste : Depuis 2017, les EMUS interviennent au sein de l'Aéroport d'Orly, dans le cadre d'un marché de prestation sociale, d'assistance aux personnes sans- abris, installées sur la plateforme aéroportuaire. Ces équipes mobiles interviennent essentiellement sur deux types d'actions Une action sociale auprès des populations les plus marginalisées, soit L'évaluation médico-sociale globale de chacune des personnes rencontrées La création et le maintien du lien social avec une sollicitation permanente pour l'acceptation d'une prise en charge La prospection dans les différents lieux de vie possible de la plateforme aéroportuaire. Un service d'urgence en lien avec les différents partenaires de la plateforme aéroportuaire Une intervention rapide, sur signalement des équipes opérationnelles d'ADP, auprès des personnes en situation de danger et/ou récemment installées sur le site, afin d'évaluer la situation. Dans ce contexte de l'aller-vers, et en lien avec les équipes de maraude, la CRF ouvre, à la demande des services de l'Etat, un accueil de jour dédié aux personnes sans-abris, installés sur site. Vos missions Aller vers les personnes sans domicile fixe trouvant refuge dans l'enceinte aéroportuaire * Création et maintien du lien * Orientation et travail en concertation, complémentarité avec le point accueil * Répondre aux divers signalements et exercer un travail de veille auprès des personnes. * Articulation avec les divers partenaires internes et externes Description du profil : Réactif(ve), avec le sens des initiatives, vous savez vous adapter au travail en équipe pluridisciplinaire et aux publics de cultures différentes ne parlant pas ou peu français. Vous pouvez également disposer d'une bonne capacité d'organisation et d'une aisance rédactionnelle et oral permettant la transmission des informations essentielles. Prérequis Capacité d'écoute et d'accueil de personnes en difficulté Autonomie Capacité à travailler en équipe Capacité à gérer les conflits et les situations de violence * Capacité à gérer des situations de stress et d'urgence * Disponibilité et sens de l'engagement. * Rigueur et sens des responsabilités * Capacité d'analyse et de synthèse * Connaissance de l'environnement politique, social, partenarial du territoire * Connaissance de la réglementation du secteur de l'Insertion par l'Activité Économique, de l'AHI (Accueil Hébergement Insertion), de l'Économie Sociale et Solidaire et du fonctionnement associatif. * Maitrise du Pack office * Permis B souhaité Rejoignez-nous Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables ! Vous recherchez du sens et souhaitez-vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs. Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité) REJOIGNEZ-NOUS ! La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle et personnelle. Rémunération selon la convention collective de la CRF. La CRF a signée des accords intergénérationnels, d'égalité professionnel pour notamment favoriser l'articulation entre la vie professionnelle et personnelle et faire bénéficier à ses salariés de divers avantages Prime de fin d'année, reprise d'ancienneté possible, garantie d'évolution de la rémunération, prime de cooptation Mutuelle et titre de transport pris en charge à 50% par l'employeur, prévoyance, tickets restaurant, congés supplémentaires pour évènements familiaux Accès à de nombreux dispositifs de formation et possibilité de mobilité Accompagnement par les équipes dédiées (services social du personnel, formation, RH) sur les thématiques du travail, logement, famille, santé, budget, retraite progressive Prime SEGUR Date de prise de poste souhaitée prise de poste dès que possible Informations pratiques liées au poste Travail en semaine uniquement en rythme alternant : un jour 11H-18H un soir 14H-21H. Attention ces horaires vont évoluer dans les prochaines semaines. Prime de fin d'année : Oui Ségur 1 : Oui Ticket restaurant : Oui

Description du poste : Votre futur poste Au sein de la Direction Propriété Intellectuelle, vous serez rattaché au Directeur de la Propriété Intellectuelle, au sein d'une équipe dynamique composée actuellement de trois juristes et d'une gestionnaire. Vous consoliderez et partagerez votre expertise en droit de la Propriété Intellectuelle, dans un contexte de croissance du Groupe. À ce titre, vos principales missions seront notamment les suivantes En tant qu'expert, vous contribuerez à la gestion, la protection et la défense (surveillances, rédaction de lettres de mise en demeure, relecture de mémoires d'opposition, etc.) des portefeuilles de propriété intellectuelle. Vous participerez également à la rédaction, l'analyse et la négociation de contrats (licences, contrats de cession de droits, etc En tant que facilitateur, vous conseillerez et accompagnerez les équipes opérationnelles (Marketing, Recherche et Développement, etc.) dans la sécurisation de leurs projets conformément aux règles de la Propriété Intellectuelle En tant qu'acteur de la stratégie juridique, vous participerez à la définition des stratégies de protection et de valorisation des actifs immatériels, ainsi qu'à la gestion des précontentieux et contentieux, en lien avec les conseils externes En tant que référent, vous assurerez une veille juridique en droit de la Propriété Intellectuelle et diffuserez les bonnes pratiques auprès des équipes internes. Ce poste, ouvert en CDD pour une durée de 6 mois, est à pourvoir dès que possible. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien Pourquoi nous rejoindre Vous évoluerez dans un environnement stimulant et apprenant, vous permettant d'entretenir un haut niveau de connaissance au travers de diverses formations, afin de répondre aux enjeux et actualités de votre fonction, tout au long de votre parcours dans le Groupe. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d'objectifs, intéressement, participation et épargne salariale attractive. Vous bénéficierez par ailleurs d'une mutuelle et des avantages de votre CSE. Vous recherchez une ville à taille humaine bénéficiant d'un cadre de vie verdoyant et disposant de toutes les commodités ? Venez découvrir Laval, à seulement 1h10 de Paris et à proximité de grandes villes comme Rennes et Angers Venez évoluer au sein d'équipes passionnées ! Description du profil : Vos atouts Titulaire d'un Master 2 en droit de la Propriété Intellectuelle, vous bénéficiez d'une première expérience concluante dans ce domaine et disposez de solides connaissances en matière de marques, dessins et modèles, droit d'auteur, brevets et noms de domaine, acquises dans un environnement international (direction juridique ou cabinet d'avocats Vous combinez une expertise juridique solide avec une compréhension fine des enjeux stratégiques et opérationnels. À ce titre, vous savez formuler des analyses claires et proposer des solutions pragmatiques, sécurisées et opérationnelles, adaptées aux besoins des équipes métiers. Votre posture allie assertivité, pédagogie et discernement. Vous savez gérer des dossiers de propriété intellectuelle de manière autonome, depuis l'analyse des risques jusqu'à la mise en œuvre des actions de protection, de défense ou de valorisation des droits. Vous êtes en mesure de prioriser les sujets, de structurer vos analyses et de contribuer efficacement à la sécurisation juridique des projets. À l'aise dans un environnement international et pluridisciplinaire, vous interagissez avec des interlocuteurs variés (équipes internes, conseils externes, partenaires) et savez formaliser vos positions avec clarté et rigueur. Vous contribuez à la diffusion d'une culture de la propriété intellectuelle, en apportant un conseil fiable et structuré. Vous maîtrisez parfaitement le français et l'anglais. N'attendez plus, cette opportunité est faite pour vous !

Entreprise Après une transformation complète, notre brasserie mythique ouvre un nouveau chapitre et cherche ses talents pour rejoindre l’aventure. Nouveau décor, concepts innovants, équipe dynamique : ici, chaque jour sera une opportunité de créer, de surprendre et de faire vivre des moments inoubliables. Venez écrire cette nouvelle histoire avec nous… et faire partie d’une aventure unique ! Nos hôtels et restaurant font partie du Groupe EPIKUR, composés de 7 établissements en France où nos équipes, réunies autour de notre Philosophie du plaisir, sont animées au quotidien par nos valeurs de bienveillance, passion et agilité ! Rejoignez nous dès maintenant pour participer à la création de cette nouvelle aventure en tant que :  Responsable de salle en restauration – CDI - 42h  Vos avantages * Heures badgées ; * Réduction pour le collaborateur sur l’ensemble de nos établissements (Savoie, Isère, Var) ; * Chèques cadeaux selon ancienneté et résultats de l'entreprise ; * Programme de cooptation ; * Comité des fêtes organisant de petites attentions et évènements pour les collaborateurs ; * Arbre de Noël pour la famille ; * Chèques cadeaux sous conditions de résultats d'entreprise ; * Prise en charge transports en commun à 60% ; * Congés payés supplémentaires selon ancienneté ; * Possibilités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe ; * Parking pris en charge sous certaines conditions * Accès à la salle de sport. Poste Ce que nous recherchons :  Responsable de salle en restauration (H/F) CDI – 42h -Agent de maîtrise - à partir de 2 800 € brut (Selon profil)  \- A pourvoir dès que possible Repas non fournis par l’entreprise, compensés par des indemnités repas d’environ 90 €/mois. Horaires majoritairement en continu (possibilité occasionnelle de coupures) Votre rôle : créer l’expérience En binôme avec notre Manageuse de La Restauration, vous aurez pour objectifs de garantir la qualité du service, en contribuant à une ambiance conviviale et professionnelle. Vos missions principales seront les suivantes :  * Encadrer, motiver et accompagner les équipes au quotidien * Animer les briefings/débriefings et assurer une communication fluide avec la cuisine * Superviser la mise en place et le bon déroulement du service (salle & traiteur) * Garantir une expérience client irréprochable et gérer les éventuels litiges * Veiller à l’ambiance, à la propreté et à l’organisation de la salle * Fluidifier le service en soutenant activement les équipes sur le terrain * Superviser les encaissements et contrôler les caisses quotidiennement * Veiller au respect des procédures commerciales et des politiques de caisse * Participer aux inventaires et au suivi des stocks * Assurer les commandes de boissons, consommables et produits d’entretien * Garantir le respect des normes d’hygiène et de sécurité * Signaler tout dysfonctionnement technique ou besoin opérationnel Profil * Sens aigu du service client * Leadership naturel et capacité à fédérer une équipe * Excellentes qualités relationnelles et sens de l’écoute * Organisation, rigueur et gestion des priorités * Maîtrise des outils de caisse et de réservation * Proactivité et capacité à résoudre rapidement les problèmes * Goût pour la polyvalence et le travail en équipe * Présentation en cohérence avec l’image et la culture de l’établissement * Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et exigeant Vous avez envie de participer au lancement d’un nouveau concept ? n’hésitez plus ! Envoyez nous votre candidature et retrouvez nous sur notre site internet : Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Description: Chef de cuisine - traiteur événementiel - CDI, 40h/semaine Notre société Travailler chez Sodexo, c'est plus qu'un job, c'est faire partie d'une aventure humaine où nos actions du quotidien ont un impact fort. C'est Appartenir à une équipe qui vous permet d'Agir avec conviction et de Grandir au quotidien. Vos talents Vous souhaitez mettre votre talent culinaire au service d'une cuisine savoureuse, créative et adaptée aux grands événements? Rejoignez nos équipes et devenez le·la Chef·fe qui inspire, fédère et régale au quotidien. Au sein d'un site événementiel d'envergure situé à Luxembourg, vous interviendrez pour: • Rattachement: chef exécutif . • Encadrement : brigade de chef de partie, commis et équipes temporaires (extras événementiels). • Anticiper les pics d'activité (forte volumétrie). • Respecter les coûts denrées. • Assurer et être le garant de la gestion opérationnelle globale quotidienne de la cuisine banquet. • Créer, innover et faire vivre l'offre commercial. • Assurer la préparation, la cuisson et le dressage des plats dans le respect des recettes, des standards Sodexo et des attentes événementielles. • Élaborer des menus et propositions traiteur en tenant compte des contraintes techniques, des thématiques et du profil des convives. • Gérer, organiser et accompagner la brigade afin de garantir un service fluide, qualitatif et irréprochable. • Superviser la logistique culinaire lors des événements (réceptions, cocktails, buffets, banquets…). • Utiliser les produits, équipements et installations en toute sécurité. • Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP et restrictions alimentaires). • Planifier les commandes et les besoins matières premières. • Encadrer, former, motiver et engager la brigade. • Organiser le travail en cuisine (répartition des tâches). • Garantir une production et un service fluide. • Flexibilité, polyvalence (restauration traditionnelle, restauration libre service, catering). • Respect des procédures protocolaires (ministres). • Contribuer à offrir une expérience culinaire mémorable et un cadre agréable aux convives comme aux équipes. Votre profil • Expérience banqueting et restauration traditionnelle (ECCL + TDB). • Vous parlez français (la maîtrise d'autres langues est un atout dans un environnement international). • Disponible du lundi au vendredi, de 06h30 à 23h00. • Leadership naturel, organisé·e, rigoureux·se et capable de gérer la pression des services événementiels. • Créatif·ve, attentif·ve à la qualité, au détail et au respect des normes. • Vous partagez nos valeurs: esprit de service, d'équipe et de progrès. Notre offre • Un CDI de 40h/semaine. • Un lieu de travail fixe situé au Kirchberg à Luxembourg-ville. • Des horaires de semaine et continus, du lundi au vendredi de 06h30 et 23h00. • Un environnement de travail valorisant, moderne et accessible. • Un employeur socialement engagé, qui prône l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée de ses collaborateur·trice·s. • Un groupe international en pleine croissance, qui vous permet d'exercer une fonction diversifiée susceptible d'évoluer selon vos compétences et votre motivation. Besoin d'un accompagnement pendant votre candidature ou votre entretien? Notre équipe recrutement est à votre disposition pour vous aider. Chez Sodexo, nous veillons à ce que chaque étape du processus soit équitable et accessible à tous. Nous traiterons les candidatures dans un respect de la confidentialité des données. Veuillez noter qu'un extrait de casier judiciaire vous sera demandé. Rejoignez une entreprise engagée! Chez Sodexo, nous plaçons la responsabilité sociétale, la diversité et l'inclusion au cœur de notre mission. Ensemble, construisons un avenir plus juste et durable! Retrouvez toutes nos offres d'emploi sur https://jobs.lu.sodexo.com/index.aspx