Description du poste : Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e), en CDI, pour un établissement situé à Boissise-la-bertrand.La Résidence, ancienne villégiature d'Edgar Faure, Président du Conseil de la IVème République et de son épouse Lucie Faure est située à 6 kilomètres de Melun et à moins de 50 kilomètres de la Capitale. Elle dispose d'un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA) Vous avez une motivation spécifique pour le travail auprès des personnes âgées ? Le bien-être de la personne accompagnée et la qualité des soins qui lui sont prodigués sont vos priorités ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l'humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif '' le sens de la vie, le sens de l'engagement alors l'offre qui suit va retenir toute votre attention Vos missions principales Sous la responsabilité hiérarchique de l'Infirmière Coordinatrice, vous participez à la mise en oeuvre du projet d'établissement, notamment à travers vos missions Prendre soin des personnes accueillies en proposant une aide de proximité et un accompagnement dans la réalisation des actes essentiels de la vie quotidienne Assurer les soins d'hygiène au quotidien et contribue à améliorer le confort des résidents Être référent(e) de la mise en oeuvre des Projets Personnalisés tout au long du séjour Participer à la dynamique générale de l'établissement Assurer les relations Résidents en apportant des réponses au plus près de leurs attentes et en développant une proximité relationnelle de confiance. Titulaire d'un diplôme d'Aide-Soignant, vous êtes reconnu(e) pour votre aptitude à travailler en équipe, votre sens de l'organisation et des priorités, une qualité d'écoute et un réel intérêt pour le travail auprès des personnes âgées. Vous savez faire preuve d'empathie, de patience et de diplomatie. Vos atouts sont votre adaptabilité et votre sens de l'écoute. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez LBA ! Description du profil : Profil recherché Titulaire d'un diplôme d'Aide-Soignant, vous êtes reconnu(e) pour votre aptitude à travailler en équipe, votre sens de l'organisation et des priorités, une qualité d'écoute et un réel intérêt pour le travail auprès des personnes âgées. Vous savez faire preuve d'empathie, de patience et de diplomatie. Vos atouts sont votre adaptabilité et votre sens de l'écoute. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez LBA Caractéristiques du poste Contrat CDI à temps plein (1 ETP) Poste à pourvoir dès que possible; Poste basé à Boissise-la bertrand, seine et marne; Convention collective : CCU du 18 avril 2002 Statut Employé qualifié Organisation du travail sur une amplitude de 12h (10h travaillées) avec 1 week-end sur 2 travaillés Rémunération fixe (Convention Collective du 18 avril 2002) de 25 880EUR brut sur 12 mois Prime annuelle (objectifs et assiduité Reprise d'ancienneté à 100% selon modalités appliquée par la convention collective Indemnité dimanche de 7,00 EUR/heure travaillée. Chez LBA, les collaborateurs soumis à un temps d'habillage et de déshabillage bénéficient de COHD (Compensation Habillage/Déshabillage), leur permettant de profiter de l'équivalent d'une 6ème semaine de congés dans l'année. Un vrai plus pour l'équilibre vie pro / vie perso !

Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, une entreprise innovante du secteur technologique un Directeur Développement Produits EMEA F/H. Ce poste est à pourvoir au sein d'un groupe international en forte dynamique de développement. Basé en région Strasbourg (67), il implique des interactions régulières avec les différentes entités du groupe à l'échelle internationale. Rattaché(e) à la Direction de la Business Line, vous prenez la responsabilité d'une organisation stratégique au cœur de l'innovation, de la compétitivité et de la croissance du groupe. Dans le cadre de ce poste de direction à forte dimension managériale et business, vous pilotez les équipes, les investissements et les priorités de développement produit afin de transformer les ambitions stratégiques en résultats concrets. Vous accompagnez l'évolution d'une organisation de grande taille en renforçant sa performance opérationnelle, son efficacité managériale et sa capacité d'innovation. Vos principales responsabilités Décliner la stratégie de développement produits sur la zone EMEA et garantir l'exécution des feuilles de route en lien avec les directions Marketing, Industrielle, Supply Chain et Commerciale. * Manager une organisation pluridisciplinaire d'environ 60 collaborateurs internes, comportant une ligne managériale structurée, appuyée par un réseau conséquent de partenaires et ressources externes. * Accompagner le développement des compétences, des pratiques collaboratives et de la culture de performance. * Assurer la gestion d'un budget R&D significatif et défendre les orientations et projets auprès des instances de gouvernance du groupe. * Porter une vision prospective des évolutions technologiques, marchés et usages afin d'orienter les investissements et les décisions stratégiques. * Piloter un portefeuille important de projets de développement et d'évolution de produits, depuis leur définition jusqu'à leur mise sur le marché. * Définir les priorités, arbitrer les ressources et garantir l'atteinte des objectifs de qualité, coûts, délais et rentabilité. * Contribuer à l'harmonisation des pratiques entre les différentes régions et renforcer le fonctionnement matriciel à l'échelle internationale. Description du profil : Diplômé d'une formation supérieure de type école d'ingénieur ou équivalent, vous justifiez d'au moins dix années d'expérience dans la direction d'organisations R&D ou d'ingénierie de grande envergure au sein d'environnements industriels technologiques exigeants. Vous disposez d'une solide compréhension des domaines de l'électronique, de l'électromécanique et des systèmes embarqués, vous permettant d'évoluer avec crédibilité auprès d'équipes d'experts et d'accompagner les grandes orientations de développement produit. Dirigeant reconnu, vous avez démontré votre capacité à piloter des organisations complexes, à fédérer des équipes importantes autour d'une vision commune et à conduire simultanément des enjeux humains, opérationnels, financiers et stratégiques. À l'aise dans des environnements internationaux et matriciels, vous savez prendre des décisions structurantes, faire progresser les organisations dans un contexte de transformation et créer les conditions d'une performance durable. La maîtrise de l'anglais au niveau C1 minimum est indispensable. Vous évoluez avec aisance dans un contexte international et multiculturel. Ce poste offre une réelle autonomie de décision ainsi qu'une forte exposition auprès des instances dirigeantes du groupe. Vous aurez l'opportunité d'exercer un impact direct sur les orientations de développement produit, la performance de l'organisation et la création de valeur à l'échelle internationale.

Description du poste : Chef(fe) d'équipe Magasin H/F - Logistique industrielle - CDI - Crozon (29) Vous souhaitez évoluer dans un environnement exigeant et structuré, au sein d'un site industriel à forts enjeux opérationnels et réglementaires ? Rejoignez une entreprise spécialisée dans la logistique industrielle et prenez la responsabilité d'une équipe magasin au cœur de la performance du site. Notre client : Notre client est une entreprise spécialisée dans la logistique industrielle, intervenant sur un site client à environnement réglementé dans le secteur de la défense. L'organisation repose sur des standards qualité élevés, une forte culture opérationnelle et un encadrement de proximité. Vos missions principales : Rattaché(e) à la direction opérationnelle, vous assurez le pilotage de l'activité magasin et l'encadrement de votre équipe.***Piloter l'activité magasin : organisation, planification et suivi des indicateurs de performance (KPI) * Encadrer et animer une équipe d'environ 10 collaborateurs * Développer les compétences et la polyvalence des membres de l'équipe * Gérer la relation client : suivi des besoins, gestion des demandes et participation aux réunions * Garantir l'application des procédures qualité et le traitement des non-conformités * Mettre en œuvre des actions d'amélioration continue et optimiser les process * Apporter un soutien opérationnel aux équipes sur le terrain si nécessaire Description du profil : Votre profil Formation : logistique, supply chain ou équivalent * Expérience : expérience significative en logistique / gestion de magasin ou d'entrepôt, avec management confirmé d'équipe (environ 10 personnes) ; une expérience dans des environnements exigeants (aéronautique, automobile, défense ou industrie réglementée) est appréciée * Compétences techniques : Gestion d'activité logistique / magasin, management d'équipe opérationnelle, suivi d'indicateurs de performance (KPI), maîtrise des procédures qualité et amélioration continue * Qualités personnelles : Leadership et capacité à fédérer, sens de l'organisation et orientation terrain, adaptabilité et persévérance, excellent relationnel et sens du service client Votre capacité à structurer, fédérer et garantir la performance opérationnelle sera déterminante. Conditions et avantages Type de contrat : CDI * Statut : Agent de maîtrise * Temps de travail : 38h/semaine avec 18 RTT/an * Horaires : du lundi au jeudi de 08h00 à 12h00 puis de 13h00 à 16h45, et le vendredi de 08h00 à 12h00 puis de 13h00 à 16h00 * Rémunération : environ 32 500 € brut annuel (hors 13e mois et primes spécifiques) * Avantages : mutuelle, prévoyance, CSE, dispositifs d'accompagnement familial (jours enfant malade, chèques vacances) Environnement Site industriel en environnement réglementé (secteur défense) * Équipe d'environ 10 collaborateurs à encadrer * Parcours d'intégration avec compagnonnage * Accès site soumis à conditions : nationalité française requise, casier judiciaire vierge, habilitation « Confidentiel Défense Pourquoi rejoindre cette équipe ? Vous intégrez un environnement structuré et exigeant, où la rigueur opérationnelle et la qualité de service sont essentielles. Vous occuperez un rôle clé dans l'organisation, avec de réelles responsabilités managériales et un impact direct sur la performance du site. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès maintenant ! Vous recherchez un emploi en CDI ou CDD avec de réelles perspectives de carrière ? CAMO Groupe , acteur de référence dans le recrutement et le placement, accompagne chaque année des centaines de professionnels pour rejoindre des entreprises partenaires et développer leur carrière dans des postes valorisants.

Vous recherchez un poste stratégique au sein d'une usine en plein développement? Je suis Louna, consultante chez FED Engineering, un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques, sur des fonctions de technicien et d'ingénieur dans les domaines de la QHSE, Bureau d'études, Organisation Industrielle, Production et Maintenance. Pour le compte de mon client, un groupe industriel familial reconnu dans le secteur de la fabrication de pièces aéronautiques, je recherche le Responsable Qualité H.F à L'Isle Jourdain (32600). En tant que Responsable Qualité, vous aurez pour missions : * Participer à la mise en place et au déploiement de routines qualité (SRP2, revue mensuelle ainsi que les routines UAP déportée * Piloter les commissions dans son secteur d'activité en cas de sujet ayant un fort impact sur la production ou la performance * Contribuer au déploiement du processus * Participer de manière active au développement de la culture qualité * Réaliser des analyses des non-conformités de son UAP et définit des plans d'actions * Travailler en collaboration avec la qualité client en cas de sujet de non-qualité amenant à la rédaction d'un 8D, 9S. * Statuer sur les validations de tutorat des nouveaux arrivants et met à jour les matrices de compétences et les qualifications associées * Piloter et veiller au suivi des indicateurs interne et à la communication des résultats * Piloter et gérer les projets d'amélioration continue qualité * Superviser le travail de l'équipe de contrôleur * Assurer le suivi de la métrologie de l'UAP déportée en lien avec des référents ressources groupe * Être le point focal qualité pour le client Airbus délestage pour les activités de l'UAP déportée * Participer aux audits qualité client et système * Participer au recrutement de l'équipe qualité/contrôle de l'UAP déportée * Effectuer le contingentement des produits suite aux alertes Qualité Surveillance des produits : * Réaliser les audits de postes selon le planning établi * Vérifier la réalisation et l'efficacité des actions suite aux écarts constatés * Participer aux analyses de risques des process de son secteur Rémunération: 39 - 46k€/an selon profil Le profil recherché? * BAC +2 à 4 avec une expérience réussie de 6 ans minimum dans le domaine de la qualité, la production ou technique. * Vous avez la capacité à trouver des solutions pour prévenir et corriger les situations à risque : non-conformités, méthodes de travail, compétences. * Vous avez des connaissances des normes ISO 9001, EN9100. * Vous maîtrisez les outils de résolution de problème et les outils qualité au point de pouvoir fédérer une animation rigoureuse et engageante au sein de l'UAP déportée. * Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques : Excel, Word, power point et l'habitude de travailler avec un ERP * Vous avez des connaissances opérationnelles en anglais : lecture de documents : normes clients + bonnes bases orales : échanges visites clients. * Autonome, organisé et rigoureux, capable de s'affirmer avec tact * Poste évolutif en fonction du profil identifié (non-cadre souhaitant évoluer, cadre souhaitant de l'autonomie). Nous cherchons quelqu'un prêt à s'investir sur le long terme, à progresser.

DIRECTEUR TRAVAUX VRD F/H Paris Sud Est - 77/91 VOTRE FUTUR ENVIRONNEMENT Eiffage Route recrute un Directeur de Travaux (F/H) pour accompagner le développement de son établissement Paris Sud Est. Vous rejoignez une équipe engagée dans la réalisation de projets d'infrastructures et d'aménagements d'envergure en Seine et Marne et en Essonne, couvrant notamment les réseaux de transports urbains (tramway, BHNS), les infrastructures aéroportuaires, ainsi que des plateformes logistiques, des constructions de data centers. Véritable chef d'orchestre des opérations qui vous sont confiées, vous intervenez de la préparation des travaux jusqu'à leur réception. Votre objectif : garantir la réussite de vos opérations sur les plans humain, technique, financier et contractuel, tout en plaçant la sécurité et la qualité au cœur de vos décisions. VOS MISSIONS Pilotez vos opérations de A à Z Vous êtes le garant de la bonne réalisation de vos chantiers et assurez notamment : - Pilotage opérationnel : Vous définissez et supervisez l'organisation des travaux, les moyens humains et matériels ainsi que les plannings, afin de garantir le respect des engagements pris. - Management des équipes : Vous accompagnez et fédérez vos équipes travaux autour d'objectifs communs. Vous développez les compétences et veillez à maintenir un niveau d'exigence élevé en matière de sécurité et de prévention. - Relations commerciales et partenaires : Vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients et entretenez une relation de confiance avec différents partenaires de vos opérations. - Gestion financière : Vous êtes responsable du suivi budgétaire de vos opérations, de l'optimisation des moyens engagés et de la maîtrise des coûts, avec pour objectif d'assurer leur rentabilité. - Gestion contractuelle : Vous assurez le respect des engagements contractuels et identifiez les éventuelles opportunités ou risques liés à vos opérations. - Qualité, sécurité et environnement : Vous veillez au respect des exigences techniques, réglementaires et environnementales et pleinement engagé dans la culture de sécurité Eiffage. VOTRE PROFIL Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous vous reconnaissez dans ce descriptif. De formation supérieure Bac +5, Ingénieur ou Master spécialisé dans les Travaux Publics, vous disposez d'une expérience confirmée dans la conduite et le pilotage de chantiers VRD. Vous avez déjà évolué sur des opérations d'envergure et maîtrisez les enjeux techniques, financiers et contractuels liés à leur réalisation. Au-delà de votre expertise métier, nous recherchons avant tout un leader de terrain, capable de donner du sens, de fédérer ses équipes et de prendre des décisions. Votre sens du résultat, votre aisance relationnelle et votre orientation client vous permettent de construire des relations durables avec vos interlocuteurs. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre capacité d'anticipation et votre goût du challenge. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS Rejoindre Eiffage Route, c'est intégrer un groupe reconnu dans les Travaux Publics et évoluer au sein d'un établissement à taille humaine, porté par des projets variés et stimulants.

Nous recherchons pour notre coopérateur, un(e) INFIRMIER, afin de rejoindre les équipes d'un EHPAD situé à Onet-le-château (12850). Il s'agit d'un contrat en CDI, à temps complet. Le poste est à pourvoir dès que possible. Vos missions : liste non exhaustive Soins et accompagnement * Réaliser les soins selon les prescriptions médicales et le rôle propre infirmier * Garantir la qualité et la sécurité des soins, en évaluant les besoins des personnes accompagnées * Analyser, organiser, évaluer et tracer les soins dans le dossier patient * Favoriser l'autonomie et le confort des résidents * Intervenir en situation d'urgence dans le cadre de ses compétences * Participer aux évaluations AGGIR et PATHOS * Veiller au respect des règles d'hygiène et de prévention Coordination et communication * Assurer les transmissions écrites et orales (début et fin de poste) * Faire le lien entre les résidents, les familles, les équipes et les partenaires médicaux * Communiquer avec les familles dans le respect de la confidentialité * Rendre compte de son activité au Cadre de Santé Travail en équipe * Encadrer et coordonner l'équipe soignante (AS, AES, ASG, FFAS) * Déléguer, contrôler et réévaluer la mise en œuvre du plan de soins * Participer à la formation et à l'encadrement des stagiaires * Apporter un soutien à l'équipe en cas de besoin ponctuel Collaboration pluridisciplinaire * Informer les équipes restauration, hôtelière et animation des besoins spécifiques des résidents * Participer aux projets de soins et projets d'accompagnement personnalisés * Contribuer au respect des valeurs, du règlement intérieur et des démarches qualité Qualité, sécurité et responsabilité * Appliquer les protocoles, procédures et référentiels en vigueur * Déclarer et tracer les évènements indésirables * Respecter le secret professionnel et la confidentialité * Veiller au bon usage et à l'entretien du matériel médical mis à disposition Horaires (Planning sur demande, pouvant évoluer selon l'organisation de l'établissement) * Roulement sur 5 semaines * 3 week-ends de repos * Prise de poste au plus tôt à 6h30 et fin de service au plus tard à 20h00 Avantages * Chèque cadeau d'une valeur de 150 € * Repas à 3,30 € * Mutuelle prise en charge à 50 % * Prime décentralisée, versée selon les modalités en vigueur * Diplôme d'État d'Infirmier requis * Sens de l'organisation, de l'initiative et des priorités * Bonnes capacités relationnelles, esprit d'équipe et professionnalisme * Capacité d'analyse et d'adaptation à sa pratique et au projet d'établissement * Respect du secret professionnel et de la confidentialité Toutes nos qualifications se déclinent au féminin et au masculin. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !

Vous intégrerez une équipe de neuf personnes, composé de 2 cheffes de missions, un conseiller paie RH, 5 collaborateurs comptables (dont un apprenti) et d'une assistante. Vous bénéficierez de l'accompagnement quotidien de la responsable, Myriam JARNIGON, l'experte-comptable mais également d'une cheffe de mission. Vous avez une passion pour les chiffres et le conseil client ? En tant que chef de mission H/ F, vous occupez une place essentielle dans la gestion financière et la vie de nos clients et l'accompagnement de l'équipe. Vous aurez la responsabilité d'un portefeuille clients composé de dossiers TPE diversifiées, avec une dominance BNC. Vos missions : * Véritable acteur clé, vous gérez et êtes responsable d'un portefeuille clients composé de TPE / PME diversifiées ; * En nouant un véritable lien de confiance avec eux, vous entretenez une communication régulière afin de les informer de l'avancée de leur dossier, d'anticiper leurs besoins et de garantir leur satisfaction ; * Vous accompagnez les collaborateurs en interne, en partageant votre expertise, en soutenant leur montée en compétences et en contribuant à la dynamique d'équipe ; * Enfin, vous participez au développement de l'activité : vous développez un réseau et une clientèle locale, identifiez de nouvelles opportunités et contribuez à faire grandir la notoriété du cabinet ; * Vous présentez nos services avec impact et donnez envie aux clients potentiels de nous choisir. Chez Amarris, nous prônons la confiance, l'autonomie et la montée en compétences. Si vous souhaitez développer ces missions et faire évoluer votre poste tant sur le plan technique que relationnel, vous êtes au bon endroit! * Vous possédez une solide expérience sur un poste similaire et avez plus d'une corde à votre arc pour développer votre réseau ; * Vous avez la volonté et les capacités de développer le chiffre d'affaires, d'obtenir la confiance de nouveaux clients et de déployer un réseau local; * Vous faites preuve d'un esprit d'entrepreneur bienveillant et avez le goût du challenge, tout en étant force de proposition pour seconder l'experte-comptable aux côtés d'une autre cheffe de mission; * Au-delà de la comptabilité, c'est surtout le contact et le conseil client qui vous animent au quotidien; * Vous savez également prendre du recul pour analyser les résultats de vos actions, tout en étant force de proposition pour améliorer l'approche et l'expérience client. * ACD n'a plus de secret pour vous, vous utilisez l'outil dans le cadre de la gestion de votre portefeuille. * Analyse, pédagogie, conseil, vous avez à cœur d'accompagner vos clients en étant force de proposition et aimez être leur interlocuteur privilégié Rejoignez nous ! * Vous travaillez sur Mérignac * Profitez d'horaires flexibles avec une arrivée possible entre 8h et 10h et un départ entre 16h et 19h, du télétravail possible (maximum 2 jours par semaine, une fois la période d'essai validée), et aussi de la semaine de 4 jours hors période fiscale! * Une rémunération attractive : vos compétences sont valorisées avec un salaire compris entre 40 000 € et 45 000 € annuels bruts. A cela peuvent s'ajouter des primes (objectif, intéressement, cooptation). * Pour vous restaurer, une carte restaurant de notre partenaire Swile vous sera proposée (9€ par jour travaillé). * Profitez de notre mutuelle d'entreprise ALAN : l'assurance santé 100% digitale.

En tant que Gestionnaire de Paie Louyet Cannes, vous rejoindrez notre équipe RH et serez un acteur clé dans la gestion de la paie de nos différentes entités. Rattaché(e) à la Direction et en lien avec le service RH du Groupe, vous prendrez en charge la gestion complète de la paie des concessions de Mougins, Nice ainsi que d'une entité basée à Paris, représentant environ 200 paies. Le Groupe étant en constante évolution, ce périmètre est susceptible d'évoluer. Véritable référent(e) paie, vous garantirez la fiabilité et la conformité des processus, de la collecte des éléments variables jusqu'aux déclarations sociales. Vous travaillerez également en collaboration avec la Chargée RH déjà en poste sur les sujets liés à l'administration du personnel. Vos responsabilités seront les suivantes : - Assurer la gestion complète de la paie de A à Z : collecte des éléments variables, établissement et contrôle des bulletins de paie ; - Réaliser les déclarations sociales (DSN) et veiller au respect des obligations réglementaires ; - Garantir la fiabilité des données de paie et le bon déroulement du processus paie dans le respect de la législation en vigueur ; - Assurer le suivi des échéances liées à la paie et aux obligations sociales ; - Assurer, en lien avec la Chargée RH, la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, dossiers salariés) ; - Assurer, en lien avec la Chargée RH, le suivi des entrées et sorties des collaborateurs, des absences, des congés et des visites médicales ; Participer au développement, à l'optimisation et à la mise à jour du SIRH ; - Participer à l'amélioration continue des processus liés à la paie et à l'administration du personnel ; - Effectuer des déplacements ponctuels sur le site de Nice. Pour le poste de Gestionnaire de Paie Louyet Cannes, nous sommes à la recherche du profil suivant : - Vous disposez d'une expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire ; - Vous maîtrisez impérativement le logiciel Sage Paie ; La maîtrise d'un SIRH, notamment de la solution Mpleo, constitue un véritable atout - Vous possédez une excellente maîtrise de la paie, des déclarations sociales (DSN) et des bases du droit du travail ; Vous appréciez le contact avec les collaborateurs et disposez d'un véritable sens du service - Vous êtes autonome dans la gestion d'un processus paie complet ; - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et savez faire preuve de discrétion dans la gestion de données confidentielles ; - Vous disposez d'un excellent sens du relationnel et appréciez le travail en équipe ; - Vous êtes reconnu(e) pour votre fiabilité, votre capacité d'analyse et votre sens du service. Nous vous offrons : - L'opportunité de rejoindre un groupe automobile reconnu et en pleine croissance ; - Un environnement de travail premium au sein d'un univers de marques fortes : BMW, MINI, BMW Motorrad et LOTUS ; - Un poste à responsabilité avec une réelle autonomie dans la gestion de la paie ; - Un accompagnement et des échanges réguliers avec les équipes RH du Groupe ; - Un CDI à temps partiel de 24 heures par semaine ; - Une mutuelle et des titres restaurant (Pluxee) ; - Des formations régulières et des perspectives d'évolution au sein du Groupe Louyet.

Rejoignez une équipe qui construit durablement les infrastructures de demain Ici, votre savoir-faire se voit. Poser une bordure au millimètre, réussir un pavage soigné, préparer un ouvrage qui durera des décennies. Pour vous, la qualité d'un chantier ne se mesure pas uniquement à sa rapidité d'exécution, mais aussi à la fierté du travail bien fait. Au sein du Groupe Landais, chaque chantier est l'occasion de mettre en valeur votre métier dans une entreprise qui investit dans ses équipes, son matériel et leur évolution. Dans le cadre du développement de notre activité VRD, nous recherchons Maçons VRD en CDI pour rejoindre nos équipes de Loire Atlantique Ce que vous ferez au quotidien Sous la responsabilité du chef d'équipe et/ou du chef de chantier, vous participez à la réalisation de chantiers de voirie et de réseaux divers. Vos principales missions sont de : Préparer votre chantier en vérifiant les matériaux et le matériel nécessaires. Lire les plans, repérer les implantations et réaliser les tracés. Poser des bordures, caniveaux, pavés et dalles dans le respect des implantations. Réaliser les raccordements sur les différents ouvrages (regards, mobilier urbain, candélabres...). Effectuer les jointements et les finitions avec le souci du travail bien réalisé. Réaliser les petits travaux de maçonnerie béton. Veiller au respect des règles de sécurité et à la qualité des réalisations. Vous travaillez en lien étroit avec votre équipe pour livrer des chantiers soignés et durables. Le profil que nous recherchons Vous possédez une première expérience en maçonnerie VRD ou en travaux publics. Au-delà de votre parcours, nous recherchons surtout une personne qui : apprécie le travail en équipe ; fait preuve de rigueur et de sérieux ; aime le travail de terrain ; prend soin des finitions ; sait lire un plan et respecter une implantation ; est capable de prendre des initiatives tout en respectant les consignes. Vous aimez voir concrètement le résultat de votre travail et contribuer à des réalisations utiles au quotidien. Pourquoi rejoindre le Groupe Landais ? Rejoindre notre équipe, c'est intégrer un groupe familial reconnu dans les travaux publics, où les collaborateurs sont accompagnés tout au long de leur parcours. Vous bénéficierez notamment : d'un CDI à temps plein ; d'une rémunération selon la convention collective des Travaux Publics - niveau N2P1 ; d'une prime de panier ; de formations pour développer vos compétences ; de nombreuses possibilités d'évolution ; de passerelles entre les différents métiers du Groupe, afin de construire un véritable parcours professionnel. Chez Landais, nous privilégions la promotion interne et accompagnons celles et ceux qui souhaitent évoluer vers de nouvelles responsabilités ou découvrir d'autres métiers du Groupe. Envie de construire avec nous ? Postulez dès maintenant ! Envoyez-nous votre CV avec vos coordonnées en répondant aux questions qui vous seront posées. Vous n'avez pas de CV ? Ce n'est pas grave ! Présentez-vous simplement et répondez à nos questions. Et ensuite ? Notre consultant vous contactera pour un premier échange. Puis nous vous proposerons deux entretiens : un avec notre consultant ; un avec les responsables de l'équipe. À vous de jouer !

Alternance - Infirmier (h/f) A pourvoir dès que possible Plateau d'Hauteville (01) Nous faisons partie de l'ASSOCIATION ORSAC (Loi 1901), fondée en 1937 et reconnue d'utilité publique par décret du 25 janvier 1952. L'association œuvre depuis sa création pour répondre à l'évolution des besoins dans ses secteurs sanitaire, social et médico-social. Notre devise : « Tout mettre en œuvre pour accueillir, soigner, accompagner, responsabiliser et insérer chacune des personnes accueillies ». Nos établissements sont situés dans les départements de l'Ain, du Rhône, de la Drôme, de l'Isère et des Alpes-Maritimes. Présentation de l'établissement : Le SMR Félix Mangini, situé sur le Plateau d'Hauteville, est un établissement de 100 lits de soins médicaux et de réadaptation en hospitalisation complète. Il est spécialisé dans : la rééducation neurologique, la prise en charge de l'appareil locomoteur. L'établissement propose une prise en charge spécialisée, s'appuyant sur une équipe pluridisciplinaire investie, dans un environnement propice à la qualité des soins et à la collaboration entre professionnels. Dans le cadre de votre formation en soins infirmiers, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire investie dans la prise en charge et l'accompagnement des patients. Encadré(e) par des professionnels expérimentés, vous développerez progressivement vos compétences au sein d'un environnement formateur et bienveillant. Selon votre niveau d'études et les compétences acquises au cours de votre cursus, vous serez amené(e) à : * Participer à l'accompagnement des patients dans les différentes étapes de leur parcours de soins ; * Observer l'évolution de leur état de santé et transmettre les informations pertinentes aux professionnels référents ; * Contribuer à la réalisation des soins relevant de votre champ d'intervention, sous la supervision des équipes soignantes ; * Collaborer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de soins individualisés ; * Prendre part aux actions de prévention, d'information et d'éducation à la santé auprès des patients et de leur entourage ; * Veiller à la bonne traçabilité des actes et informations nécessaires à la continuité des soins ; * Participer aux transmissions et aux temps d'échanges avec les différents professionnels de l'équipe Profil recherché : * Vous êtes admis(e) ou en cours de formation au sein d'un Institut de Formation en Soins Infirmiers (IFSI) et recherchez un établissement d'accueil pour réaliser votre alternance. * Vous faites preuve d'écoute, d'empathie et appréciez la relation avec les patients et leurs proches. * Vous possédez de bonnes capacités d'adaptation et savez évoluer au sein d'équipes pluridisciplinaires. * Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, votre sens des responsabilités et votre engagement dans votre formation. * Vous manifestez un intérêt particulier pour la qualité des soins, la sécurité des patients et l'accompagnement des personnes. * Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques couramment utilisés dans les établissements de santé. Pourquoi nous rejoindre ? Au-delà d'une alternance, nous vous offrons l'opportunité d'acquérir une expérience concrète et enrichissante auprès de professionnels engagés, soucieux de transmettre leur expertise et d'accompagner les futurs infirmiers dans leur développement professionnel. Regardez vite notre nouveau webdoc : https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue