Technicien de Maintenance CVC H/F - Quand la technique devient un véritable terrain d'expertise Chez Aquila RH Orvault, Joana recrute pour l'un de ses partenaires industriels un Technicien de Maintenance CVC (H/F) qui aime comprendre avant d'agir, diagnostiquer avant de remplacer et résoudre avant de contourner. Ici, chaque intervention est différente. Vous n'êtes pas là pour appliquer une procédure standard, mais pour analyser, rechercher l'origine des dysfonctionnements et apporter des solutions techniques durables. Votre environnement?? Poste basé à Nantes (siège à Couëron) ?? Interventions sur l'ensemble du Grand Ouest ?? Environ 20 grands déplacements par an, planifiés à l'avance ?? Véhicule de service fourni Votre missionVous assurez le bon fonctionnement d'installations CVC techniques auprès de clients industriels exigeants. Au quotidien, vous serez amené à : - Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative - Rechercher et diagnostiquer les pannes complexes - Effectuer les dépannages et remises en service - Contrôler et optimiser les performances énergétiques des installations - Participer à l'amélioration continue et à la fiabilisation des équipements - Conseiller les clients sur les actions correctives et préventives à mettre en oeuvre Votre expertise fait de vous un véritable référent technique sur le terrain. Ce que ce poste vous offre? Des interventions variées sur des installations techniques diversifiées. ? Une réelle autonomie dans l'organisation et la gestion de vos missions. ? L'intégration d'une entreprise reconnue pour la qualité de son expertise. ? Des équipements et des outils adaptés pour travailler dans les meilleures conditions. ? Des missions enrichissantes qui favorisent le développement de vos compétences. ? Un environnement de travail où l'expertise, l'esprit d'initiative et la confiance sont pleinement valorisés. Le profil recherchéVous justifiez d'une expérience en maintenance CVC, en génie c Votre profil: Formation- Formation de niveau BAC à BAC+2 en génie climatique, maintenance énergétique ou équivalent Expérience- Expérience de 3 à 4 ans minimum en entreprise de génie climatique ou maintenance CVC Compétences techniques - Solides bases en électrotechnique - Maîtrise des systèmes CVC - Compétences en plomberie et climatisation - Habilitation électrique et CACES nacelle - Attestation de fluide frigorigène appréciée Qualités personnelles - Autonomie - Organisation - Rigueur - Bon relationnel et esprit d'équipe Ce poste s'adresse à un technicien qui aime comprendre, analyser, résoudre. Quelqu'un qui ne se contente pas d'exécuter, mais qui veut être acteur de la performance technique. Vous souhaitez évoluer dans un environnement à taille humaine, sur des projets industriels variés et techniques ? - Vous êtes titulaire du permis B, indispensable pour assurer vos déplacements professionnels - Vous êtes mobile et disponible pour intervenir régulièrement sur différents sites du Grand Ouest - Vous maîtrisez la lecture de schémas techniques et êtes à l'aise dans le diagnostic des installations sur le terrain - Vous appliquez avec rigueur les procédures et les règles de sécurité lors de chacune de vos interventions

Notre agence recrute un(e) Auxiliaire de vie en CDI, temps plein ou temps partiel, selon vos disponibilités. VOS MISSIONS : Vous intégrerez une équipe humaine et professionnelle qui contribue au maintien à domicile des personnes fragilisées de tous âges, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie quotidienne. En tant qu'Auxiliaire de vie, vous aurez pour missions principales : - L'aide à la mobilisation et à l'hygiène (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) ; - L'accompagnement dans les sorties (au bras ou véhiculé) ; - Les courses, la préparation et l'aide à la prise de repas ; - L'entretien de l'espace de vie. VOTRE PROFIL : Vous êtes diplômé(e) dans le domaine social / médicosocial OU avez une expérience dans l'accompagnement des personnes fragilisées de tous âges. Vous n'avez ni diplôme, ni expérience ? Grâce à son parcours de formation interne, ADHAP s'engage à vous former au métier d'Auxiliaire de vie. Le permis B est exigé : un véhicule de service pourra être mise à disposition si besoin. Et vous êtes reconnu(e) pour : - Aimer prendre soin des autres - Etre souriant(e) et à l'écoute - Etre motivé(e) et disponible - Aimer se sentir utile et autonome - Avoir l'esprit d'équipe - Savoir s'adapter à un environnement - Faire preuve de discrétion, de ponctualité et de courtoisie. Parce que le bien-être de nos salariés est essentiel, les avantages à nous rejoindre sont nombreux : - Un accompagnement technique par notre infirmière ; - Un fonctionnement en équipe avec un(e) animateur(rice) de proximité ; - Des réunions d'équipe et suivis individuels réguliers ; - Des formations régulières pour développer vos compétences ; - La possibilité d'évoluer au sein de notre centre ; - 1 jour de repos fixe dans la semaine défini avec vous afin de s'adapter au mieux à vos contraintes personnelles ; - 1 week-end sur 2 non travaillé ; - Une mutuelle d'entreprise et congés payés ; - Une rémunération horaire de 12.32 € à 15.94€ brut comprenant : - Des primes mensuelles selon assiduité (20 € / mois) et qualité des prestations (20 € / mois) ; - Une prime additionnelle annuelle (50 € / an) ; - Une majoration de 25% les samedis, dimanches et jours fériés. - En plus de cette rémunération, vous pourrez bénéficier : - D'une prime d'ancienneté mensuelle (15 cts / 2 ans ; 30 cts / 5 ans ; 45 cts / 10 ans) ; - De primes de cooptation et de tutorat - Des titres restaurants - Un CE externalisé permettant de bénéficier de réductions et de tarifs préférentiels sur les loisirs, voyages et courses alimentaires et quotidiennes ; - Le prêt d'un véhicule de société ou le remboursement des frais en cas d'utilisation de votre véhicule personnel à hauteur de 0,42 cts/km ; - Des réductions sur l'entretien de votre véhicule personnel chez nos partenaires.

Chez Mistertemp' Group, nous allions innovation digitale et proximité locale pour révolutionner le recrutement (intérim, CDD, CDI). Présents en France, en Italie, en Espagne et au Canada, nous faisons partie des 12 startups HR Tech les plus innovantes en France et sommes lauréats des programmes French Tech Next40 et French Tech 120.Soutenus par Andera Partners, nous poursuivons une forte ambition de croissance avec un objectif clair : devenir le leader européen du recrutement.Au sein de Lynx RH, marque spécialisée dans le recrutement de profils cadres, notre cabinet de Juvigny recherche un(e) Consultant(e) en recrutement à dominante commerciale..Si vous aimez convaincre, développer un portefeuille clients, relever des défis et évoluer dans un environnement où la performance est récompensée, ce poste est fait pour vous.Vos missionsRattaché(e) au Responsable d'agence, vous êtes le véritable développeur de votre secteur. Votre objectif : créer de nouvelles opportunités commerciales tout en accompagnant vos clients dans leurs recrutements.Développement commercial: Le développement de votre portefeuille est votre priorité, vous aimez ouvrir des portes, créer des relations de confiance et transformer les opportunités en succès commerciaux.Prospecter activement les entreprises de votre secteur (terrain, téléphone, réseaux, recommandations...)Identifier les besoins en recrutement et proposer des solutions adaptées en intérim, CDD et CDINégocier les conditions commerciales et conclure les partenariatsFidéliser vos clients grâce à un accompagnement de proximitéDévelopper votre chiffre d'affaires et atteindre vos objectifsRecrutement & conseil: Une fois le besoin identifié, vous pilotez le recrutement de A à Z :Définition du besoin avec le clientSourcing des meilleurs talentsEntretiens de sélection et évaluation des candidatsPrésentation des profils et accompagnement jusqu'à l'embaucheSuivi de la satisfaction client et candidatGestion administrative:Vous assurez le suivi administratif lié à vos recrutements :ContratsDPAESuivi des dossiers candidatsGestion des éléments administratifs des intérimairesFacturation et suivi de votre activitéProfil recherchéVous aimez le commerce, les challenges et les environnements où la performance est valorisée.Vous disposez idéalement d'une expérience en cabinet de recrutement, en travail temporaire ou dans une fonction commerciale BtoB.Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes :Véritable tempérament commercial et goût de la prospectionCulture du résultat et sens du challengeExcellent relationnel et capacité à créer un réseauEsprit de négociation et force de convictionAutonomie, organisation et réactivitéEnvie de contribuer activement au développement d'une agence en pleine croissanceUne expérience dans le recrutement est un plus, mais votre énergie commerciale, votre capacité à convaincre et votre envie de développer un portefeuille feront la différence.? Localisation : Cabinet basé à Juvigny (Agglomération d'Annemasse)? Disponibilitstrong>Poste en CDI à pourvoir ASAP? Rémunération : A partir de 27k€ / 39h + Variable attractifRejoignez une entreprise qui valorise la diversité et l'inclusion !Nos engagements se reflètent dans tous nos recrutements, où chaque candidat est évalué sur ses compétences, son potentiel et sa passion. Bienvenue dans un lieu où être 'handi-friendly' est une priorité.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an

Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique innovant et participer au développement de projets sur mesure à forte valeur ajoutée ? Notre cabinet de recrutement Lynx RH Annemasse, réseau de cabinets spécialisés en recrutement CDI, CDD et intérim, accompagne les talents dans leurs projets professionnels. Vous serez suivi(e) par un consultant expert en ingénierie industrielle et machines spéciales, capable de comprendre les enjeux techniques de votre métier et de vous accompagner dans votre évolution de carrière.Conditions et avantages du poste :Rémunération: entre 40 et 45K€ Brut annuelCDI - 35 heures hebdomadaires sur 4,5 joursHoraires de journée avec souplesse d'organisationAnnualisation du temps de travailRémunération attractive selon profil et expériencePrime de 13ᵉ moisPrime d'intéressementTickets restaurantMutuelle et prévoyanceChèques cadeaux de fin d'annéeParticipation aux événements de l'entrepriseEnvironnement technique stimulant avec des projets sur mesure et innovantsVos missionsDéveloppement commercial:Vous identifiez de nouvelles opportunités d'affaires auprès d'industriels et développez un portefeuille clients sur des projets de machines spéciales.Vous assurez le développement commercial, participez à des salons professionnels et développez des relations durables avec les décideurs et donneurs d'ordres.Analyse des besoins et élaboration des solutions:Vous recueillez les besoins des clients et analysez la faisabilité technique, économique et industrielle des projets.Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes techniques afin de proposer des solutions adaptées aux attentes des clients.Chiffrage et réponses aux consultations:Vous réalisez les études de coûts et les chiffrages des projets en intégrant les aspects mécaniques, automatisme, achats, sous-traitance et montage.Vous rédigez les offres techniques et commerciales et assurez les réponses aux appels d'offres.Négociation et suivi des affaires:Vous pilotez les négociations commerciales et contractuelles jusqu'à la signature des commandes.Vous assurez le suivi des offres, relancez les prospects et contribuez à la fidélisation des clients existants.Gestion de projet et coordination:Vous accompagnez le lancement des projets remportés en assurant une transmission efficace des informations aux équipes techniques.Vous restez l'interlocuteur privilégié du client tout au long du cycle d'affaire afin de garantir sa satisfaction et d'identifier de nouvelles opportunités de collaboration.Profil recherchéParcours et formation:Vous êtes titulaire d'une formation technique supérieure en mécanique, automatisme, conception de machines spéciales, génie industriel ou domaine équivalent.Vous disposez d'une expérience significative dans l'univers des machines spéciales, de l'intégration de systèmes industriels ou de l'équipement industriel sur mesure.Votre personnalité:Vous appréciez autant les échanges commerciaux que les sujets techniques complexes.Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à créer une relation de confiance avec vos interlocuteurs, votre sens de la négociation et votre esprit d'initiative.Votre autonomie, votre persévérance et votre orientation résultats constituent de véritables atouts pour réussir sur ce poste.Vos compétences:Vous maîtrisez l'analyse de faisabilité technique et le chiffrage de projets industriels.Vous possédez une bonne compréhension des enjeux mécaniques, automatisés et industriels liés aux machines spéciales.Vous savez construire et défendre une offre technique et commerciale auprès de clients industriels.Vous avez une expérience en tant que Chargé(e) d'Affaires, Deviseur(se), Chef(fe) de Projet Machines Spéciales ou sur une fonction combinant expertise technique et développement commercial.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an

Chez Mistertemp' Group, nous allions innovation digitale et proximité locale pour révolutionner le recrutement (intérim, CDD, CDI). Présents en France, en Italie, en Espagne et au Canada, nous faisons partie des 12 startups HR Tech les plus innovantes en France et sommes lauréats des programmes French Tech Next40 et French Tech 120.Soutenus par Andera Partners, nous poursuivons une forte ambition de croissance avec un objectif clair : devenir le leader européen du recrutement.Au sein de Lynx RH, marque spécialisée dans le recrutement de profils cadres, notre cabinet de Juvigny recherche un(e) Consultant(e) en recrutement à dominante commerciale..Si vous aimez convaincre, développer un portefeuille clients, relever des défis et évoluer dans un environnement où la performance est récompensée, ce poste est fait pour vous.Vos missionsRattaché(e) au Responsable d'agence, vous êtes le véritable développeur de votre secteur. Votre objectif : créer de nouvelles opportunités commerciales tout en accompagnant vos clients dans leurs recrutements.Développement commercial: Le développement de votre portefeuille est votre priorité, vous aimez ouvrir des portes, créer des relations de confiance et transformer les opportunités en succès commerciaux.Prospecter activement les entreprises de votre secteur (terrain, téléphone, réseaux, recommandations...)Identifier les besoins en recrutement et proposer des solutions adaptées en intérim, CDD et CDINégocier les conditions commerciales et conclure les partenariatsFidéliser vos clients grâce à un accompagnement de proximitéDévelopper votre chiffre d'affaires et atteindre vos objectifsRecrutement & conseil: Une fois le besoin identifié, vous pilotez le recrutement de A à Z :Définition du besoin avec le clientSourcing des meilleurs talentsEntretiens de sélection et évaluation des candidatsPrésentation des profils et accompagnement jusqu'à l'embaucheSuivi de la satisfaction client et candidatGestion administrative:Vous assurez le suivi administratif lié à vos recrutements :ContratsDPAESuivi des dossiers candidatsGestion des éléments administratifs des intérimairesFacturation et suivi de votre activitéProfil recherchéVous aimez le commerce, les challenges et les environnements où la performance est valorisée.Vous disposez idéalement d'une expérience en cabinet de recrutement, en travail temporaire ou dans une fonction commerciale BtoB.Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes :Véritable tempérament commercial et goût de la prospectionCulture du résultat et sens du challengeExcellent relationnel et capacité à créer un réseauEsprit de négociation et force de convictionAutonomie, organisation et réactivitéEnvie de contribuer activement au développement d'une agence en pleine croissanceUne expérience dans le recrutement est un plus, mais votre énergie commerciale, votre capacité à convaincre et votre envie de développer un portefeuille feront la différence.? Localisation : Cabinet basé à Juvigny (Agglomération d'Annemasse)? Disponibilitstrong>Poste en CDI à pourvoir ASAP? Rémunération : A partir de 27k€ / 39h + Variable attractifRejoignez une entreprise qui valorise la diversité et l'inclusion !Nos engagements se reflètent dans tous nos recrutements, où chaque candidat est évalué sur ses compétences, son potentiel et sa passion. Bienvenue dans un lieu où être 'handi-friendly' est une priorité.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an

Votre futur environnement de travailVous rejoignez le pôle PAM (Privileged Access Management), au sein du Value Center Protect Identity de notre CyberCentre et devenez un membre actif dans la conception, le déploiement et la maintenance des infrastructures et des ressources liées à une solution de gestion des accès à privilèges, afin de garantir la sécurité des environnements clients et le contrôles des accès sensibles.Vos rôle et missions Au sein de du pôle PAM (Privileged Access Management), vos activités s'articulent autour des sujets suivants :Conception et déploiement de solutions PAM : Vous participez au design d'architectures sécurisées, mise en place d'infrastructures, intégration avec les systèmes et application métiers.Vous accompagnez les équipes projets et opérationnelles sur des problématiques complexe liées aux accès à privilèges  Supervision et gestion des incidents Vous assurez le monitoring des composants PAM, et l'analyse et résolution des incidentsVous répondez aux incidents et requêtes utilisateurs  Automatisation des opérations et Amélioration continueVous mettez en œuvre de scripts et outils pour automatiser les tâches récurrentesVous proposez et mettez en œuvre d'optimisations sur les outils, les processus et les configurations PAM  Maintien en Conditions Opérationnelles et de Sécurité (MCO/MCS)Vous assurez la gestion la disponibilité, des performances et de la sécurité de la solution PAM (application des patchs de sécurité éditeur, correction des CVE(s), etc.)Vous contribuez à la définition et aux tests de plans de reprise et de continuité d'activité  Accompagnement des clients dans l'identification et la définition de leurs besoinsVous apportez votre posture de consultant (comprendre les enjeux métiers, interagir avec les clients, accompagner, etc.)Environnement techniqueSolution de gestion des accès à Privilèges (PAM)CyberArk  Systèmes & RéseauxWindows Serveretc.) / Linux (Red Hat, CentOS, Ubuntu, etc.)Active DirectoryDNC / DHCP / GPOVPN, Firewall, Proxy   Cloud & InfrastructureMicrosoft Azure / AWS / GCP / etc.Terraform, Ansible (automatization & déploiement)  Base de données & MiddlewareSQL Server, Oracle, PostGreSQLIIS, Apache, Tomcat, WebLogic  Supervision & SécuritéSIEM : Splunk, Microsoft Sentinel, etc.PKI / CertificatsVaulting, Session Recording, Audit des accèsZabbix, Centreon, etc.Méthodologies & Cadres de référence : SAFe - Scaled Agile FrameworkITIL - Information Technology Infrastructure LibraryCe que nous vous proposons Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe.Des plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encoreli>

L'opportunité à saisir !Vous intégrez l'entreprise Sopra Steria au sein de l'entité Digital Platform Services, avec une équipe dynamique dans un environnement stimulant.Suivant les missions qui vous sont confiées, vous êtes amené(evoluer au sein d'équipes internes Sopra Steria dans des prestations de type Infogérance ou vous êtes directement intégré(e) à des équipes client. Vous êtes accompagné(e) par une équipe dynamique qui vous fera prendre activement part au projet dans son ensemble.Tout au long de votre parcours dans le Groupe vous êtes accompagné(e) par votre manager unique, présent en lien de proximité sur votre mission et qui vous accompagne dans votre évolution de carrière.L'esprit d'équipe étant primordial chez Sopra Steria, plusieurs évènements par an sont organisés afin de nous rassembler et partager des moments de convivialité : afterworks, petit déjeuners, challenges (au boulot à vélo.) et compétitions internes (sportives sur United Heroes ou gaming sur Discord), communautés techniques..Pour Sopra Steria ce qui compte avant tout c'est la qualité de vie de ses collaborateurs car l'environnement de travail est important, c'est pour cela que l'entreprise est certifiée Great Place To Work.Une fois que vous aurez un pied chez nous, c'est à vous de choisir où mettre le deuxième. #libredansmonjobVotre rôle et vos missions :En tant qu'Administrateur(trice) Mainframe Infrastructure, vous :Prenez en charge des tickets incidents applicatifs (niveau 2) pour remise en service dans les meilleurs délais et en en limitant les débordements vers les N3 techniques ou applicatifs :Enregistrer / qualifierCatégoriser /AnalyserInvestiguer identifier et proposer une solutionMise en œuvre de la solutionValider le rétablissement et cloreIdentifiez les opportunités d'industrialisation des actions de résolution : Identifier et communiquer via Gestion Des Problèmes (GDP) aux N3 applicatifs et techniques les cas d'incidents dont la résolution est éligible à l'industrialisationContribuez à la diminution du nombre d'incidents : Identifier et communiquer via Gestion Des Problèmes (GDP) aux N3 applicatifs et techniques les cas d'incidents dont la résolution est éligible à l'éradicationCe que nous nous proposons : Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du GroupeDes plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encoreli>Vos connaissances techniques :Outils d'échanges (CFT, CFTDB2)CICS (outil transactionnel)DB2 (Gestion Base de données)Mainframe z/OS (TSO, REXX, JCL)Outils d'ordonnancement (OPC, TWS)Outils de sécurité (RACF, zSecure)SQLVsamENDEVORDéveloppement de batch, installation de module CICS et de programme DB2Connaissances des outils de production : Egen, Pagode, PostIT

Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e), en CDI à temps plein de nuit, pour un établissement situé à SASSENAGE (38). Idéalement située en plein coeur de Sassenage, à proximité immédiate des commerces, les 80 chambres individuelles de la Résidence Les Portes du Vercors offrent à chaque Résident un cadre de vie privilégié, rassurant et sécurisé. D'architecture contemporaine, la Résidence est implantée dans un environnement calme et résidentiel. Vous avez une motivation spécifique pour le travail auprès des personnes âgées ? Le bien-être de la personne accompagnée et la qualité des soins qui lui sont prodigués sont vos priorités ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l'humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif '' le sens de la vie, le sens de l'engagement '', alors l'offre qui suit va retenir toute votre attention ! Vos missions principales ? Sous la responsabilité hiérarchique de l'Infirmière Coordinatrice, vous participez à la mise en oeuvre du projet d'établissement, notamment à travers vos missions : Prendre soin des personnes accueillies en proposant une aide de proximité et un accompagnement dans la réalisation des actes essentiels de la vie quotidienne ; Assurer les soins d'hygiène au quotidien et contribue à améliorer le confort des résidents ; Être référent(e) de la mise en oeuvre des Projets Personnalisés tout au long du séjour ; Participer à la dynamique générale de l'établissement ; Assurer les relations Résidents en apportant des réponses au plus près de leurs attentes et en développant une proximité relationnelle de confiance. Profil recherché : Titulaire d'un diplôme d'Aide-Soignant, vous êtes reconnu(e) pour votre aptitude à travailler en équipe, votre sens de l'organisation et des priorités, une qualité d'écoute et un réel intérêt pour le travail auprès des personnes âgées. Vous savez faire preuve d'empathie, de patience et de diplomatie. Vos atouts sont votre adaptabilité et votre sens de l'écoute. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez LBA ! Caractéristiques du poste : Contrat CDI à temps plein de nuit ; Poste à pourvoir dès que possible ; Poste basé à SASSENAGE (38) ; Convention collective : CCU du 18 avril 2002 ; Statut Employé qualifié ; Organisation du travail sur une amplitude de 12h (10h travaillées) avec 1 week-end sur 2 travaillé(s) ; Prime annuelle (objectifs et assiduité) ; Reprise d'ancienneté à 100% selon modalités appliquée par la convention collective ; Indemnité dimanche de 7EUR/heure travaillée. Primes de nuit Chez LBA, les collaborateurs soumis à un temps d'habillage et de déshabillage bénéficient de COHD (Compensation Habillage/Déshabillage), leur permettant de profiter de l'équivalent d'une 6ème semaine de congés dans l'année. Un vrai plus pour l'équilibre vie pro / vie perso !

Rejoignez notre équipe et participez à la prise en charge de patients au sein d’un pôle d’expertise cardio-neuro-vasculaire et métabolique. Rattaché(e) au pôle cardio-neuro-vasculaire et métabolique, vous intervenez sous la responsabilité du cadre infirmier et assurez la prise en charge globale des patients hospitalisés au sein des différentes unités du pôle. Vos missions Au cœur du parcours de soins, vous êtes un acteur essentiel de la qualité et de la sécurité de la prise en charge des patients : - Accueillir les patients et leurs proches avec bienveillance et professionnalisme. -  Organiser, coordonner et planifier les soins programmés ou urgents, en tenant compte des priorités et des spécificités de chaque unité. -  Préparer et accompagner les patients dans le cadre des examens invasifs et des interventions chirurgicales. -  Réaliser les soins relevant de votre champ de compétences, en collaboration étroite avec l'équipe infirmière. -  Effectuer les pansements et mettre en place les dispositifs de contention conformément aux prescriptions médicales et protocoles en vigueur. - Accompagner les patients et leurs familles dans des situations de maladies chroniques, invalidantes ou de fin de vie, avec écoute et empathie. - Participer au bon fonctionnement du service en lien avec le cadre de santé : gestion des commandes urgentes de pharmacie, dispositifs médicaux et matériel, suivi de l'entretien et de la maintenance. Diplômes requis : - Titulaire du diplôme d’Infirmier Diplômé d’Etat        Vos atouts pour réussir : Vous alliez expertise technique, sens relationnel et capacité d'adaptation dans un environnement où la réactivité et la qualité des soins sont essentielles. Compétences professionnelles : - Maîtrise et application rigoureuse des protocoles de soins, procédures institutionnelles et bonnes pratiques professionnelles. - Connaissance des pathologies et prises en charge en cardiologie, neurologie, vasculaire et diabétologie. - Capacité à utiliser les outils numériques de suivi des soins et les logiciels hospitaliers (Cerner, DxCare, OPERA, Pharma appréciés). - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office). Qualités humaines : - Sens de l'écoute et de la relation patient. - Rigueur et sens des responsabilités. - Réactivité et capacité à gérer les priorités dans un contexte exigeant. - Esprit d'équipe et goût du travail pluridisciplinaire. - Capacité d'analyse, prise d'initiative et autonomie. - Respect absolu de la confidentialité et de l'éthique professionnelle. - Aptitude à assurer un rôle de coordination et de relais efficace auprès des différents professionnels de santé. Une expérience valorisée Une expérience en cardiologie, neurologie, diabétologie ou pathologie vasculaire sera particulièrement appréciée. Toutefois, votre motivation, votre envie d'apprendre et votre engagement dans la qualité des soins feront également la différence. Vous souhaitez évoluer au sein d'un environnement technique, humain et innovant ? Rejoignez une équipe engagée où vos compétences seront reconnues et développées.

Au sein d'une équipe dynamique, agile et à taille humaine, vous évoluez dans un environnement technique riche et stimulant. Nous vous proposons des missions variées aux défis ambitieux dans des secteurs d'activité stimulants et multiculturels, dans un contexte international. Intégrez une entreprise où règnent un esprit entrepreneurial fort et une atmosphère propice à votre évolution. Participez à une transformation digitale durable au coeur d'une aventure humaine au sein d'un grand groupe international. Prêt(e) à relever le défi avec nous ?Votre rôle et vos missions :Maîtrise des nouvelles technologiesVous développez une expertise sur les nouvelles offres de services (OpenShift/Kubernetes, utilisation des GPUs, edge computing), en amont de leur intégration via des phases de tests.Vous rédigez, mettez à jour et validez les documents techniques (guides d'utilisation, procédures, scripts) en collaboration avec le Pôle SCPI.Vous produisez et maintenez les supports de formation à destination des équipes projets.Création et maintien d'un outillage DevOpsVous concevez, testez et validez de nouveaux produits intégrés à la plateforme Cloud (indicateurs de santé fonctionnelle, APIs de monitoring, outils de capacity planning), à partir de la priorisation des besoins clients définie par le Pôle Coach.Vous formez les équipes internes aux outils Cloud, aux processus de déploiement et aux bonnes pratiques de gestion des infrastructures.Vous accompagnez la mise en œuvre des processus d'infrastructure en tant que code (IaC) à l'aide d'outils tels que Terraform et Ansible.Compétences techniquesVous disposez d'une bonne connaissance des environnements OpenStack, OpenShift ou de solutions Cloud équivalentes.Vous faites preuve d'excellentes capacités rédactionnelles.Vous justifiez d'une expérience significative dans la gestion et le déploiement d'infrastructures Cloud.Vous maîtrisez les outils d'infrastructure en tant que code (IaC), notamment Terraform et Ansible.Vous êtes capable d'analyser les besoins des équipes et de proposer des solutions Cloud adaptées et performantes.Qualités pédagogiques et relationnellesVous êtes à l'aise dans la transmission des connaissances et la formation d'équipes aux profils techniques variés.Vous disposez d'un bon relationnel vous permettant de collaborer efficacement avec les autres pôles.Autonomie et adaptabilitéVous faites preuve d'autonomie et d'adaptabilité dans un environnement Cloud en constante évolution et sur des projets variés.Environnement techniqueVous évoluez dans un environnement Cloud basé sur OpenStack RedHat.Vous utilisez des outils IaC tels que Terraform et Ansible.Vous intervenez sur des plateformes d'automatisation et d'orchestration comme OpenShift et Kubernetes.Ce que nous vous proposons : Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du GroupeDes plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore.)