Plongez au cœur des opérations logistiques d'un acteur de la construction de véhicules automobiles : Adecco recrute, pour le compte de l'un de ses clients, un Cariste (H/F) à BENET (85490). Cette mission d'intérim d'une durée de 1 mois démarre le 2026-09-01, avec des horaires en journée. Au sein d'une équipe orientée efficacité et qualité, vous assurez le mouvement des marchandises et contribuez directement à la fluidité du flux. Votre action au quotidien participe à la bonne préparation des expéditions, à la fiabilité des réceptions et au maintien d'un environnement de travail rigoureux. Votre rôle consiste notamment à conduire un chariot élévateur pour réaliser la manutention et les opérations de chargement / déchargement, tout en appliquant strictement les règles de sécurité. Vous participez à la réception de marchandises, effectuez le contrôle des marchandises et assurez l'enregistrement des bons de livraison afin de garantir une traçabilité fiable. Vous veillez également à l'évacuation des déchets dans les bennes adaptées, contribuant ainsi à la propreté et au respect des consignes internes. Enfin, vous travaillez en lien avec les équipes de terrain pour traiter les mouvements et les priorités du jour, en gardant une attention constante à la qualité du rangement et au suivi des opérations. Vous avez une première expérience sur un poste de manutention et vous aimez quand chaque geste contribue concrètement au bon déroulement du travail. Vous êtes rigoureux(se), dynamique et à l'aise pour tenir un rythme régulier en horaires de journée. Vous maîtrisez l'usage des outils nécessaires au suivi opérationnel et vous savez évoluer dans un environnement où la sécurité et la précision font partie du quotidien. Compétences comportementales Vous faites preuve de rigueur dans l'exécution et le contrôle des opérations pour sécuriser la traçabilité. Votre dynamisme vous permet d'avancer efficacement, même lorsque le rythme de la journée s'accélère. Vous adoptez une attitude de travail responsable, essentielle pour respecter les consignes internes en zone logistique. Compétences techniques Vous disposez du CACES 1-3-5, indispensable pour mener les opérations de conduite dans les règles. Vous maîtrisez la conduite de chariot élévateur et les gestes liés à la manutention et au port de charges. Vous savez réaliser la réception de marchandises, assurer le contrôle des marchandises et procéder à l'enregistrement des bons de livraison. Vous êtes également à l'aise sur les opérations d'organisation au poste, notamment l'évacuation des déchets dans les bennes adaptées. Pour ce poste, une formation diplômante n'est pas exigée, mais une première expérience sur un environnement similaire est demandée. Une qualification CACES est attendue. La mission est à temps plein, en intérim, pour 1 mois, avec une prise de poste le 2026-09-01. Postulez dès maintenant et donnez une nouvelle impulsion à votre expérience de cariste avec une mission au rythme clair et à l'utilité immédiate. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Et si on faisait connaissance SAMSE ? Créée en 1920, je suis devenue, au fil des années, leader dans le quart Sud-Est de la France avec mon réseau de plus de 100 agences. Quel est ton cœur de métier ? Le conseil et la vente de matériaux de construction et d'outillage auprès de clients professionnels et particuliers. Ce qui te caractérise ? L'esprit d'une entreprise familiale, à taille humaine appartenant au Groupe SAMSE, qui met l'accent sur la proximité, la convivialité et le partage. Viens bâtir l'avenir avec nous et rejoins les 85% de nos salariés(es) actionnaires ! Maintenant qu'on se connaît un peu mieux, parlons de toi et de ton avenir dans l'entreprise. Qui sera ton manager ? David, responsable de l'agence SAMSE située à St-Genis-Laval, recrute un(e) Technico-Commercial(e) Itinérant(e). Cette agence sera l'occasion pour toi d'évoluer au sein d'une équipe de 10 collaborateurs. Négociateur(trice) dans l'âme et toujours prêt(e) à relever de nouveaux défis, tu mets ton énergie et ton sens du relationnel au service du développement des ventes et de la fidélisation des clients. Ta réactivité et ton esprit de conquête font de toi un partenaire de confiance capable de proposer des solutions adaptées et d'ouvrir de nouvelles opportunités de marché. Quelles seront tes missions ? Développer et fidéliser son portefeuille client, assurer une présence terrain, prospecter pour élargir le mix clients Identifier les besoins des clients, leur apporter des conseils techniques personnalisés et promouvoir les produits et services de l'enseigne Travailler en étroite collaboration avec les équipes (commerciaux, chauffeurs.) pour garantir la réussite des projets et l'atteinte des objectifs commerciaux Assurer la relation courante avec les fournisseurs, organiser des tournées duo Suivre l'activité commerciale dans le CRM pour piloter les objectifs commerciaux (CA, marge, satisfaction client, gestion des stocks.) Participer aux animations commerciales pour dynamiser les ventes, accompagner les clients lors d'événements sportifs et culturels Assurer le suivi administratif des ventes : ouverture de comptes, devis, commandes, relances, suivi des encours et des paiements Traiter les réclamations, le SAV et les litiges clients Déplacements, fréquents et inhérents à ta fonction, nécessitent flexibilité et disponibilité. Les qualités que nous recherchons ? Tu maîtrises les techniques de vente, fais preuve d'écoute active et sais poser les bonnes questions pour comprendre rapidement et efficacement les besoins des clients. Ton sens de l'organisation et ton autonomie te permettent de gérer efficacement ton emploi du temps. Déterminé(e), tu sais convaincre et surmonter les objections pour transformer chaque opportunité en succès commercial. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique. Nous te proposons ? - CDI statut Agent de Maîtrise au forfait 216 jours par an basé à St-Genis-Laval (69) - Salaire brut annuel à partir de 32000€ selon expérience (salaire mensuel brut à partir de 2200€ + variables) - Véhicule de fonction - Primes de vacances et de fin d'année - Participation et intéressement, FCP avec abondement - Mutuelle & prévoyance - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux - Offres proposées par le CSE Entreprise conventionnable, SAMSE soutient l'engagement des sapeurs-pompiers volontaires.

Technique métier et Relation client : Est garant de la satisfaction des clients dans son rang Réserve un accueil chaleureux et personnalisé au client Offre un service attentionné et adapté aux contraintes du client Est attentif aux remarques du client et en assure le suivi Etablit de bonnes relations avec le client, le conseille et le fidélise Connait parfaitement et met en valeur son offre restauration Participe au service et le coordonne Organise et contrôle le travail de ses commis de rang, apprentis et stagiaires Effectue et contrôle : la mise en place du point de vente et des arrières le nettoyage et le rangement de la salle et des arrières avant et après le service S'informe avant chaque début de service sur la composition des plats et des éventuelles ruptures Adapte son organisation, son rythme de travail et son relationnel en fonction de l'affluence et du type de client Veille à la pérennité du matériel mis à sa disposition Applique les procédures et politiques définies par la marque et l'hôtel Incarne l'esprit Heartist dans ses interactions avec les clients Management des équipes / implication transverse : Fait évoluer ses méthodes de travail en cohérence avec la philosophie de la marque Participe à la bonne ambiance de travail Développe les compétences des collaborateurs dont il a la responsabilité Participe à la formation des serveurs, apprentis et stagiaires Intègre les nouveaux collaborateurs du restaurant Relaye et fait appliquer les consignes de la direction Travaille en étroite collaboration avec les services de l'hôtel Commercial / Vente : Est force de proposition et conseille le client sur les différentes prestations Est attentif et respecte la demande du client Développe le chiffre d'affaires de son point de vente grâce aux techniques de vente additionnelle et promeut les autres points de vente de l'établissement Contribue à la fidélisation de la clientèle par sa qualité de service Gestion : Est impliqué dans l'atteinte des objectifs de son service en respectant les procédures et les contrôles internes appliqués dans l'hôtel et en développant les ventes Respecte les procédures en matière de facturation et d'encaissement Contribue à la bonne gestion de la vaisselle et du petit matériel en évitant la casse Peut être amené à participer aux inventaires Hygiène/Sécurité des personnes/environnement : Veille à la propreté de son lieu de travail et à la sécurité alimentaire en respectant au quotidien les règles d'hygiène HACCP Respecte les consignes d'utilisation et de sécurité du matériel mis à sa disposition. Connait et applique les règles de sécurité de l'hôtel (incendie...)Capacité à travailler efficacement en équipe et sens de l'initiative Maitrise de l'anglais selon les besoins de l'hôtel Sens de l'accueil, du service et de la qualité Vendeur Animateur d'équipe Dynamisme Bonne présentation Rigueur et organisation Du CAP au Bac Pro Restauration

Électricien Industriel H/F - Secteur Auchel Vous êtes passionné(e) par l'électricité industrielle et recherchez une mission où votre savoir-faire est reconnu à sa juste valeur ? Recrut Services La Bassée recrute pour l'un de ses clients un Électricien Industriel H/F sur le secteur d'Auchel. Vos missions Au sein d'une équipe expérimentée et sous la responsabilité du chef de chantier, vous participez à la réalisation et à la maintenance d'installations industrielles performantes. À ce titre, vous êtes amené(e) à : - Effectuer le tirage, la pose et le repérage des câbles électriques ; - Installer les chemins de câbles, goulottes et supports de fixation ; - Réaliser les raccordements électriques d'équipements industriels ; - Intervenir sur des installations en courants forts et courants faibles ; - Participer à la mise en service et aux essais des installations ; - Lire et interpréter les schémas électriques ; - Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité sur chantier ; - Identifier les anomalies et rendre compte de l'avancement des travaux. Ce que nous vous proposons - Des projets industriels variés et techniquement enrichissants - Une mission au sein d'une entreprise reconnue pour son expertise - Un environnement de travail dynamique où l'autonomie et l'initiative sont appréciées - La possibilité de développer vos compétences et d'évoluer professionnellementVotre profil - Vous êtes titulaire d'une formation en électricité industrielle ; - Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire en environnement industriel ; - Vous savez lire des schémas électriques et travailler en autonomie sur chantier ; - Vous êtes rigoureux(se), méthodique et appréciez le travail en équipe ; - Vos habilitations électriques sont à jour ; - La détention du CACES Nacelle (R486) constitue un véritable atout pour ce poste. Votre motivation, votre sérieux et votre implication seront des qualités particulièrement appréciées. Rémunération et avantages Parce que votre savoir-faire mérite une reconnaissance à la hauteur de votre investissement, nous vous proposons : - Une rémunération attractive définie selon votre expérience et vos compétences - Une prime d'outillage pour valoriser votre équipement professionnel - La prise en charge de vos heures de déplacement - Un Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 10 %, pour faire fructifier vos indemnités en toute simplicité Les avantages de cette mission - Des interventions variées sur des installations industrielles à forte technicité - L'opportunité de développer votre expertise au sein de projets stimulants - Un accompagnement personnalisé par une agence réactive et proche de ses collaborateurs - Des perspectives d'évolution et de nouvelles opportunités selon vos compétences et votre engagement - Une mission où votre professionnalisme, votre autonomie et votre savoir-faire sont pleinement reconnus Vous recherchez bien plus qu'une simple mission ? Rejoignez-nous et donnez un nouvel élan à votre carrière dans l'industrie ! Prêt(e) à relever un nouveau défi ? Vous souhaitez intégrer une entreprise qui valorise votre expertise et participer à des projets industriels ambitieux ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et rejoignez une équipe où vos compétences feront la différence chaque jour !

Entreprise ATTILA, premier réseau national spécialisé dans la maintenance et la réparation de toitures, notre mission est de protéger durablement les personnes, les biens et les entreprises grâce à une approche innovante et responsable de la toiture. Rejoindre ATTILA, c'est intégrer un réseau en pleine croissance qui place l'humain, la formation et l'évolution professionnelle au cœur de son développement. L'agence ATTILA Saint-Brieuc est une entreprise à taille humaine, où la proximité, l'esprit d'équipe et la convivialité font partie de notre quotidien, tout en offrant les opportunités et les avantages d'un réseau national reconnu. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) de clientèle-technico-commercial(e) (H/F). Véritable acteur du développement de l'agence, vous accompagnez vos clients de la détection de leurs besoins jusqu'au suivi des chantiers. Si vous aimez le terrain, le contact client, les défis commerciaux et le travail en équipe, ce poste est fait pour vous ! Poste CDI - 35h - Saint-Brieuc (22) Prise de poste : Dès que possible Au sein de l'agence Attila Saint-Brieuc, vous êtes un acteur clé du développement de l'agence. Véritable interlocuteur de confiance auprès de nos clients, fournisseurs et partenaires, vous assurez le développement commercial de votre portefeuille tout en garantissant le bon déroulement des chantiers. À la fois commercial(e), gestionnaire de projets et coordinateur(trice) de chantiers, vous accompagnez vos clients de la détection de leur besoin jusqu'à la réception des travaux. Vous contribuez activement à leur satisfaction, à la fidélisation de la clientèle et à la performance de l'agence grâce à votre sens du service, votre organisation et votre engagement. ## Vos missions Véritable interlocuteur privilégié de vos clients, vous intervenez de la prospection jusqu'au suivi des chantiers. À ce titre, vous serez amené(e) à : * Développer et fidéliser un portefeuille clients. * Prospecter de nouveaux clients et prendre des rendez-vous. * Réaliser les visites techniques et les devis. * Assurer les relances commerciales et négocier les offres. * Préparer et organiser les chantiers en lien avec les équipes techniques. * Suivre l'avancement des interventions et garantir la satisfaction des clients. * Veiller à la rentabilité des affaires et au respect des délais, des budgets et des règles de sécurité. Profil ## Votre profil * Vous possédez une première expérience réussie dans le commerce, la gestion de clientèle ou la conduite de travaux. * Vous aimez le terrain, le contact client et les défis commerciaux. * Vous êtes organisé(e), autonome et doté(e) d'un excellent relationnel. * Vous savez gérer plusieurs dossiers simultanément et travailler en équipe. * Une expérience dans le bâtiment ou les services aux entreprises est un véritable atout. ## Ce que nous vous proposons * Un CDI à temps plein. * Une rémunération attractive selon votre profil et votre expérience (fixe + variable). * Un véhicule de fonction. * Un téléphone et un ordinateur portable. * Une mutuelle familiale * Une formation complète aux méthodes et outils ATTILA. * L'opportunité d'évoluer au sein d'un réseau reconnu et en pleine croissance.

A propos de l'entreprise : Bernard KER SAS, entreprise à taille humaine spécialisée en courant faible, intervient auprès de clients professionnels, industriels et particuliers pour l'installation et la maintenance de systèmes de sécurité. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien Courant Faible H/F spécialisé en système de sécurité, avec une possibilité de polyvalence selon les compétences et les besoins des chantiers. Missions du Poste : 1. Installation et mise en service - Vidéosurveillance (IP/analogique) - Alarmes intrusion et incendie - Contrôle d'accès - Automatisme - Interphonie - Paramétrage et configuration des équipements - Mise en service selon plans et schémas techniques 2. Maintenance préventive et corrective - Contrôles périodiques des installations - Diagnostic des pannes - Réparation ou remplacement des équipements défectueux 3. Suivi et relation client - Explication des interventions auprès des clients - Rédaction des rapports d'intervention - Respect des délais et de la qualité de service 4. Sécurité et normes - Application des normes électriques et de sécurité - Utilisation des outils de mesures - Respect strict des consignes EPI Profil recherché : 1. Compétences techniques obligatoires : - Solides connaissances en courants faibles - Maîtrise des systèmes : o Vidéosurveillance o Alarme intrusion et incendie o Automatisme des portails o Contrôle d'accès / interphonie - Paramétrage logiciel et IP - Lecture de schémas techniques 2. Compétences comportementales : - Rigueur, organisation et autonomie - Capacité d'analyse pour le diagnostic et la résolution des pannes - Sens du relationnel pour collaborer avec les clients et l'équipe - Esprit d'équipe et capacité à évoluer dans un environnement de chantier 3. Qualifications requises : - Formation o CAP/BEP Electrotechnique ou Métiers de l'électricité minimum o Formations courant faible appréciées (CNPP, etc.) - Habilitations sont un plus o BR, B1V, H0V o SST (Sauveteur Secouriste du Travail) o CACES 1B/3B (travail en hauteur) - Expérience o Une expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire dans le courant faible. Conditions : - Lieu de travail : Déplacements réguliers sur les chantiers clients (grands déplacements possibles) - Horaires : Horaires classiques avec possibilité d'heures supplémentaires en fonction des impératifs de chantier - Environnement : o Travail en extérieur et en intérieur o Manipulation d'équipements parfois lourds o Respecter strictement les normes de sécurité et d'utilisation des EPI (Equipements de Protection Individuelle) - Rémunération : A partir de 12,02 € de l'heure, selon expérience et compétences Ce que nous offrons - Une équipe dynamique et un environnement technique stimulant - Des formations régulières pour maintenir et développer vos compétences - Possibilité d'évolution vers des portes à responsabilités (Chef d'équipe, etc.) Candidature Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine ? Envoyez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation) à comptabilite@bernard-ker.fr ou contactez-nous directement au 04.67.39.36.54 Rejoignez-nous et participez à des projets techniques passionnants dans le domaine des courants faibles !

Nous recherchons un(e) infirmier(-e) en CDI à temps partiel, pour un établissement situé à Joudreville (54). Nichée au coeur de ce petit village de l'ancienne Province du Barrois la Résidence Au Gré Du Vent a une capacité d'accueil de 69 Personnes Âgées et Personnes Handicapées vieillissantes. Elle offre un environnement familial et convivial, au sein d'un cadre de vie agréable, rassurant et sécurisé. Elle dispose d'un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA). Vous avez une motivation spécifique pour le travail auprès des personnes âgées ? Le bien-être de la personne accompagnée et la qualité des soins qui lui sont prodigués sont vos priorités ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l'humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif '' le sens de la vie, le sens de l'engagement '', alors l'offre qui suit va retenir toute votre attention ! Vos missions principales ? Sous la responsabilité hiérarchique de l'Infirmière Coordinatrice, vous participez à la mise en oeuvre du projet d'établissement, notamment à travers vos missions : - Maintenir l'autonomie des personnes âgées soignées en leur procurant les soins dont elles ont besoin - Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage - Prévenir et gérer les situations de crise en veillant au respect des méthodes et des pratiques médicales spécifiques - Effectuer la prise en charge médicale et la distribution des médicaments aux résidents - Être référent(e) de la mise en oeuvre des Projets Personnalisés tout au long du séjour - Assurer les relations Résidents en apportant des réponses au plus près de leurs attentes et en développant une proximité relationnelle de confiance. Profil recherché : Titulaire d'un diplôme d'Infirmier, vous êtes reconnu(e) pour votre aptitude à travailler en équipe, votre sens de l'organisation et des priorités, une qualité d'écoute et un réel intérêt pour le travail auprès des personnes âgées. Vous êtes attentif et disponible, et vous faites preuve de discernement, de bonnes initiatives pour le confort, le bien-être et la sécurité des résidents. Vous travaillez en coordination avec le reste du personnel soignant et l'équipe pluridisciplinaire. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez LBA ! Caractéristiques du posteContrat CDI à temps partiel à 50%. - Poste à pourvoir à compter du 18/07/2025. - Poste basé à Joudreville. - Convention collective : CCU du 18 avril 2002. - Statut Agent de Maîtrise. - Organisation du travail sur une amplitude de 7.30h (7h travaillées) en semaine et 12h le week-end (10h travaillées) avec 1 week-end sur 4 travaillé(s). - Rémunération fixe (Convention Collective du 18 avril 2002) de 2 894,24EUR brut sur 12 mois pour un temps plein. - Prime annuelle (objectifs et assiduité). - Reprise d'ancienneté à 100% selon modalités appliquée par la convention collective. - Indemnité dimanche de 4,537EUR/heure travaillée.

Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e), en CDI, pour un établissement situé à Boissise-la-bertrand.La Résidence, ancienne villégiature d'Edgar Faure, Président du Conseil de la IVème République et de son épouse Lucie Faure est située à 6 kilomètres de Melun et à moins de 50 kilomètres de la Capitale. Elle dispose d'un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA) Vous avez une motivation spécifique pour le travail auprès des personnes âgées ? Le bien-être de la personne accompagnée et la qualité des soins qui lui sont prodigués sont vos priorités ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l'humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif '' le sens de la vie, le sens de l'engagement '', alors l'offre qui suit va retenir toute votre attention ! Vos missions principales ? Sous la responsabilité hiérarchique de l'Infirmière Coordinatrice, vous participez à la mise en oeuvre du projet d'établissement, notamment à travers vos missions : Prendre soin des personnes accueillies en proposant une aide de proximité et un accompagnement dans la réalisation des actes essentiels de la vie quotidienne ; Assurer les soins d'hygiène au quotidien et contribue à améliorer le confort des résidents ; Être référent(e) de la mise en oeuvre des Projets Personnalisés tout au long du séjour ; Participer à la dynamique générale de l'établissement ; Assurer les relations Résidents en apportant des réponses au plus près de leurs attentes et en développant une proximité relationnelle de confiance. Titulaire d'un diplôme d'Aide-Soignant, vous êtes reconnu(e) pour votre aptitude à travailler en équipe, votre sens de l'organisation et des priorités, une qualité d'écoute et un réel intérêt pour le travail auprès des personnes âgées. Vous savez faire preuve d'empathie, de patience et de diplomatie. Vos atouts sont votre adaptabilité et votre sens de l'écoute. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez LBA ! Profil recherché : Titulaire d'un diplôme d'Aide-Soignant, vous êtes reconnu(e) pour votre aptitude à travailler en équipe, votre sens de l'organisation et des priorités, une qualité d'écoute et un réel intérêt pour le travail auprès des personnes âgées. Vous savez faire preuve d'empathie, de patience et de diplomatie. Vos atouts sont votre adaptabilité et votre sens de l'écoute. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez LBA ! Caractéristiques du poste : Contrat CDI à temps plein (1 ETP) Poste à pourvoir dès que possible; Poste basé à Boissise-la bertrand, seine et marne; Convention collective : CCU du 18 avril 2002 ; Statut Employé qualifié ; Organisation du travail sur une amplitude de 12h (10h travaillées) avec 1 week-end sur 2 travaillés ; Rémunération fixe (Convention Collective du 18 avril 2002) de 25 880EUR brut sur 12 mois ; Prime annuelle (objectifs et assiduité) ; Reprise d'ancienneté à 100% selon modalités appliquée par la convention collective ; Indemnité dimanche de 7,00 EUR/heure travaillée. Chez LBA, les collaborateurs soumis à un temps d'habillage et de déshabillage bénéficient de COHD (Compensation Habillage/Déshabillage), leur permettant de profiter de l'équivalent d'une 6ème semaine de congés dans l'année. Un vrai plus pour l'équilibre vie pro / vie perso !

Nous recherchons un.e infirmier.ère en CDI temps plein dej our. Nous recherchons un.e infirmier.ère diplômé.e et motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur (re)donner le sourire ! CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : A partir de 2400€ brut + Ségur + Reprise de l'ancienneté + Prime du dimanche En rejoignant emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe : Prime dite de 13ème mois conventionnel Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité Rattaché.e au Cadre de santé, vous travaillerez en collaboration avec un.e IDEC et l'équipe d'IDE et serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre coeur de métier : Assurer la continuité des soins techniques, la bonne prise en charge des résidents et leur sécurité Echanger avec les familles pour les rassurer, les tenir informées Contrôler et gérer les matériels et les produits Veiller à la traçabilité des soins en collaboration avec l'équipe soignante L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : - Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) - Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation - Au sein de nos cliniques de santé mentale - Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. #LI-AD3 #LI-MC2 Titulaire d'un diplôme IDE, vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l'utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'adaptation et d'écoute ? Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires.

avec expérience ou sans expérience 1 week end sur trois horaire de travail 8h-20h ou 7h30-19h30 reprise de l'ancienneté 2400 euros +SEGUR +Ancienneté Nous recherchons un.e infirmier.ère diplômé.e et motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur (re)donner le sourire ! CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : En rejoignant emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe : Prime dite de 13ème mois conventionnel Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité Rattaché.e au Cadre de santé, vous travaillerez en collaboration avec un.e IDEC et l'équipe d'IDE et serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre coeur de métier : Assurer la continuité des soins techniques, la bonne prise en charge des résidents et leur sécurité Echanger avec les familles pour les rassurer, les tenir informées Contrôler et gérer les matériels et les produits Veiller à la traçabilité des soins en collaboration avec l'équipe soignante L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : - Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) - Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation - Au sein de nos cliniques de santé mentale - Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. Titulaire d'un diplôme IDE, vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l'utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'adaptation et d'écoute ? Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires.