Description du poste : Nous recrutons pour le compte d'un acteur régional reconnu du bâtiment, adossé à un groupe alsacien structuré réunissant l'ensemble des savoir-faire en entreprise générale et TCE, gros œuvre, rénovation, réhabilitation et maintenance, intervenant auprès de clients publics et privés dans les secteurs de l'industrie et du tertiaire, un Chargé d'Affaires TCE H/F en CDI basé à Strasbourg dans le cadre du développement de son activité de petits travaux et de rénovation en milieu occupé. Rattaché à une structure bénéficiant des moyens d'un groupe solide, vous pilotez votre activité en véritable centre de profit en assurant à la fois le développement commercial , le chiffrage des opérations et le pilotage complet des travaux TCE , principalement sur des chantiers de rénovation chez les particuliers et dans le tertiaire, avec un enjeu fort de réactivité, de qualité de service et de maîtrise des délais. Vous intervenez en amont des projets en identifiant de nouvelles opportunités sur votre secteur, en développant et en entretenant un réseau local de clients et partenaires, et en apportant des réponses techniques pertinentes adaptées aux contraintes terrain, ce qui vous amène à réaliser des études de prix , à construire des offres compétitives et à sécuriser vos affaires dans une logique de rentabilité durable. Vous assurez ensuite la préparation, l'organisation et le suivi des chantiers , en coordonnant les équipes internes et les sous-traitants, en planifiant les interventions et en veillant au respect des exigences en matière de sécurité, de qualité et d'environnement, tout en garantissant une relation client fluide et professionnelle tout au long du projet, depuis le lancement jusqu'à la réception. Responsable de la performance de vos opérations, vous prenez en charge le suivi financier des affaires , incluant la gestion des budgets, le contrôle des coûts, la facturation et l'analyse de la rentabilité, avec une capacité à anticiper les aléas et à ajuster les moyens pour sécuriser les résultats. En parallèle, vous jouez un rôle clé dans le management et l'animation des équipes terrain , en organisant le travail, en accompagnant la montée en compétences et en instaurant un cadre de travail structuré, exigeant et collaboratif, avec une attention particulière portée à la sécurité et à la qualité des interventions. Description du profil : Issu d'une formation technique dans le bâtiment, vous justifiez d'une expérience d'environ cinq ans en conduite de travaux ou en gestion d'affaires en TCE, idéalement acquise dans des environnements de rénovation ou de travaux de proximité, et vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre sens du service, votre capacité à piloter plusieurs opérations en parallèle et votre aisance dans la relation client. Ce poste s'adresse à un.e professionnel.le souhaitant évoluer dans un environnement PME agile, soutenu par un groupe régional solide, et s'inscrire dans une dynamique de développement sur une activité stratégique de petits travaux, rénovation et interventions rapides en TCE .

Dans le cadre du développement de l'activité de notre client, nous recrutons un Technico-Commercial H/F spécialisé dans le froid commercial, le froid industriel et la climatisation, dans le cadre d'un CDI. Vos missions - Prospecter de nouveaux clients et développer un portefeuille sur votre secteur. - Identifier les besoins des clients et proposer des solutions techniques adaptées en froid et climatisation. - Assurer le suivi commercial des clients existants et fidéliser votre portefeuille. - Réaliser les rendez-vous clients, visites de sites et relevés techniques si nécessaire. - Négocier les offres commerciales, les conditions tarifaires et assurer la conclusion des ventes. - Participer à la réponse aux appels d'offres et aux consultations. - Prospecter de nouveaux clients et développer un portefeuille sur votre secteur. - Identifier les besoins des clients et proposer des solutions techniques adaptées en froid et climatisation. - Assurer le suivi commercial des clients existants et fidéliser votre portefeuille. - Réaliser les rendez-vous clients, visites de sites et relevés techniques si nécessaire. - Négocier les offres commerciales, les conditions tarifaires et assurer la conclusion des ventes. - Participer à la réponse aux appels d'offres et aux consultations. - Suivre les projets de la prise de besoin jusqu'à la signature. - Veiller à la bonne transmission des dossiers aux équipes travaux / maintenance / exploitation. - Assurer un reporting régulier de votre activité commerciale. - Participer à la veille concurrentielle et au développement de l'activité sur votre marché. Pré-requis Pourquoi rejoindre ce poste ? - Intégrer une entreprise reconnue dans son secteur d'activité. - Évoluer sur un poste à forte dimension technique et commerciale. - Développer un portefeuille dans un environnement porteur. - Participer à des projets variés auprès d'une clientèle professionnelle exigeante. - Rejoindre une structure offrant autonomie, responsabilités et perspectives d'évolution. Profil recherché Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste de technico-commercial dans les secteurs du froid, de la climatisation, du CVC ou du génie climatique. Vous disposez d'une double compétence commerciale et technique, vous permettant de comprendre les enjeux des clients et de proposer des solutions adaptées. Compétences attendues : - Bonne connaissance du froid commercial / industriel, de la climatisation ou du génie climatique. - Maîtrise de la relation commerciale BtoB. - Capacité à analyser un besoin technique et à construire une offre adaptée. - Aisance dans le chiffrage, la négociation et le suivi d'affaires. - Sens du service client, autonomie et esprit de conquête. - Bon relationnel, rigueur et capacité d'organisation. - Maîtrise des outils bureautiques et idéalement d'un CRM / logiciel de devis. Formation / Expérience : - Formation technique ou commerciale de type BTS FED, BTS MSEF, BTS NDRC, DUT ou Licence professionnelle en génie climatique, froid ou commerce technique. - Expérience confirmée sur un poste similaire souhaitée. - Une expérience dans la vente de solutions CVC, froid commercial, froid industriel ou climatisation est fortement appréciée. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 13 € - 20 € par heure

Au sein du département Moyens Généraux de l'établissement d'Eragny, nous recherchons, un(e) Pilote d'Opérations. Directement rattaché(e) au responsable du pôle projets & rénovations vous participerez activement au bon déroulement des opérations et intervenez sur toutes les phases, de l'étude de faisabilité jusqu'à la réception des travaux. Vos fonctions vous amènent à intervenir sur des opérations de rénovation, mise en conformité et aménagement afin d'améliorer la performance et de faire évoluer l'environnement de travail de l'établissement SAFRAN Electronics & Defense d'Eragny. Vous avez les missions suivantes : *Réaliser le montage des opérations de construction, d'aménagement et d'équipements : études d'opportunité, de faisabilité, de maîtrise d'oeuvre, plannings & estimations de travaux, cahiers des charges, appels d'offre, etc. *Assurer la prise en compte et la mise en oeuvre des réglementations des études techniques *Préparer les dossiers soumis à instruction et autorisation auprès des différents services de l'Etat (permis de construire, déclarations préalables, permis d'aménager, etc.) *Assurer le suivi des appels d'offre, des marchés et des commandes *Être garant du respect des éléments des opérations portées, aussi bien sur les aspects techniques, juridique, de sécurité, sureté, financiers, délais, qualité, administratifs. *Piloter les chantiers et coordonner avec les différents acteurs internes et externes jusqu'à la réception des travaux et intégrer les questions d'exploitation *Assurer le suivi budgétaire des opérations et toutes pièces administratives et financières nécessaires au paiement des prestataires, vérifier et valider les factures *Suivre la levée des réserves des opérations *Réaliser la réception des opérations et la passation au service maintenance et exploitation *Assurer le reporting de son activité à ses responsables Agile, curieux, vous avez l'envie de vous investir et d'apprendre les différentes facettes qui permettent de réaliser les opérations. Vous travaillez en étroite collaboration avec les Moyens généraux locaux et l'ensemble des services support (SSE, Sûreté, DSI, SSI, Achats .) pour atteindre vos objectifs dans le respect des réglementations en vigueur et en tenant compte des objectifs RSE du groupe SAFRAN Vous bénéficiez d'une expérience confirmée entre 3 et 5 ans sur une fonction similaire en tant que maitre d'oeuvre ou chef de projet au sein d'un environnement industriel et vous avez idéalement des compétences interdisciplinaires liées aux projets d'infrastructures et bâtimentaire. Doté(e) d'une aisance relationnelle et d'un bon niveau d'écoute, vous savez faire preuve de synthèse et disposez d'une bonne capacité à arbitrer des situations. Vous savez vous montrer force de proposition, innovant et avez une bonne gestion des priorités et une bonne capacité à négocier avec les équipes internes et les clients du groupe. Enfin, l'autonomie, la rigueur et le travail en équipe sont les indispensables.

POSTE : Collaborateur Comptable H/F DESCRIPTION : Résumé de l'offre - Où ? Agen - Quand ? Dès que possible - Rémunération ? 30 000 € à 36 000 € brut annuel selon profil Le cabinet Vous rejoignez un cabinet d'expertise comptable indépendant implanté à Agen. La structure compte environ 35 collaborateurs. Elle est reconnue localement pour la qualité de son accompagnement et la stabilité de ses équipes. L'environnement de travail est structuré, respectueux et stimulant. L'organisation repose sur deux pôles distincts : - Un pôle Production dédié à la tenue et au traitement courant. - Un pôle Révision orienté bilans, relation client et supervision. Cette organisation permet un accompagnement individualisé et une vraie lisibilité des responsabilités. Des passerelles internes existent pour évoluer vers plus d'autonomie et de technicité. L'état d'esprit Le cabinet fonctionne en 100 % dématérialisé avec des outils modernes (ACD, MEG, environnement cloud sécurisé). Les plateformes clients sont optimisées pour fluidifier le traitement des dossiers. Le développement se fait de manière organique afin de préserver l'identité et la culture d'équipe. Le management est accessible et attentif à la qualité du travail comme à l'ambiance interne. Les valeurs sont claires : humilité, exigence technique et entraide. Avantages AVANTAGES - Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine selon autonomie - Horaires flexibles - Tickets restaurant (prise en charge 60 %) - Mutuelle complète (optique et dentaire renforcées) - Chèques cadeaux réguliers - Participation aux bénéfices - Prime discrétionnaire de fin de période fiscale - Possibilités d'évolution vers des missions à plus forte valeur ajoutée - Cabinet à taille humaine avec management accessible PROCESSUS DE RECRUTEMENT - Prise de contact avec Antoine pour valider l'adéquation de votre recherche avec le projet - Entretien sous 3 jours maximum - Rencontre avec l'expert-comptable et prise de décision dans la foulée Et c'est tout ! Évidemment tout est confidentiel. Je vous accompagne à chaque étape du processus. Si vous souhaitez prendre les devants et en parler directement : @.** / PROFIL : Expérience et autonomie - 3 à 5 ans d'expérience en cabinet comptable. - Gestion autonome d'un portefeuille clients. - Révision des comptes. - Établissement des bilans et liasses fiscales. - Relation client directe et conseils de premier niveau. Vous êtes capable d'organiser vos dossiers et de sécuriser techniquement vos travaux. Personnalité attendue Nous recherchons un profil autonome et rigoureux, avec un bon niveau technique ou une réelle volonté de progresser. Vous faites preuve de discrétion, d'écoute et d'esprit d'équipe. Vous êtes à l'aise dans un environnement digitalisé.

POSTE : Magasinier Cariste R489 H/F DESCRIPTION : MAGASINIER (H/F) Au sein de notre société, vous intégrez nos équipes Logistiques. MISSION GENERALE Vous assurez la gestion des flux de marchandises et la préparation des expéditions de produits. ACTIVITES PRINCIPALES Réaliser la préparation des commandes et leur conditionnement, Enregistrer les transactions informatiques sous un ERP, Effectuer les colisages, Renseigner et contrôler les documents de traçabilité des produits tout au long du processus logistique et s'assurer de leur bon enlèvement, Réaliser le transport et le chargement des marchandises sur les lieux de stockage, Suivre l'inventaire des stocks en renseignant les documents appropriés, Conduire des engins de levage pour le déchargement et le chargement de camions, Participer au rangement et à l'optimisation des zones de stockage et expédition. Organiser les expéditions selon les priorités et les délais clients, Réaliser les réservations de transport (messagerie, affrètement, express) auprès des transporteurs selon les typologies de commandes, Gérer la relation avec les transporteurs : prise de rendez-vous, suivi des enlèvements, résolution des incidents de livraison, Contrôler les documents de transport (lettres de voiture, bordereaux, etc.) et s'assurer de leur conformité, PROFIL De formation Logistique Bac à Bac +2, titulaire du CACES R489 1A - 3, vous justifiez d'une première expérience en qualité de Magasinier / Magasinier Cariste. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation. Vous avez le sens du service client. Vous avez déjà travaillé avec un ERP et êtes à l'aise avec son utilisation. On vous reconnait un esprit d'équipe. Vous avez une bonne connaissance des procédures d'expédition et de la gestion des transports, Vous êtes à l'aise avec les plateformes de réservation en ligne des transporteurs, La maitrise d'un ERP est demandée. Nous rejoindre, c'est : Faire partie d'une Business Unit, dans un domaine d'activité essentiel. Évoluer dans une entreprise à taille humaine, rattachée à un groupe français ouvert sur le monde. Et des petits plus : intéressement, participation, cantine d'entreprise, mutuelle santé famille, tickets cinéma Salaire : selon profil PROFIL : PROFIL De formation Logistique Bac à Bac +2, titulaire du CACES R489 1A - 3, vous justifiez d'une première expérience en qualité de Magasinier / Magasinier Cariste. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation. Vous avez le sens du service client. Vous avez déjà travaillé avec un ERP et êtes à l'aise avec son utilisation. On vous reconnait un esprit d'équipe. Vous avez une bonne connaissance des procédures d'expédition et de la gestion des transports, Vous êtes à l'aise avec les plateformes de réservation en ligne des transporteurs,

Description du poste : VOUS NE CHERCHEZ PLUS SEULEMENT À MANAGER UNE ÉQUIPE. VOUS CHERCHEZ À FAIRE GRANDIR DES MANAGERS. Piloter une activité. Analyser des indicateurs. Prendre des décisions. Accompagner les équipes vers la performance. Si vous aimez évoluer dans un environnement où chaque journée est un nouveau défi et où votre impact est concret, cette opportunité est faite pour vous VOTRE MISSION : PILOTER LA PERFORMANCE OPÉRATIONNELLE. En tant que Superviseur Exploitation H/F, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement de l'activité. Véritable relais entre la direction et les équipes terrain, vous accompagnez les Chefs d'Équipe, pilotez les performances et garantissez une exploitation fluide, sécurisée et performante. Votre objectif : faire progresser les équipes, optimiser les opérations et garantir un haut niveau de qualité de service VOS MISSIONS Au quotidien, vous serez amené(e) à Encadrer, accompagner et faire monter en compétences les Chefs d'Équipe Suivre, analyser et piloter les indicateurs de performance (KPI) afin d'atteindre les objectifs opérationnels Identifier les leviers d'amélioration et mettre en place des plans d'actions pour optimiser l'organisation Garantir le respect des procédures internes et participer à leur amélioration continue Veiller à l'application des règles de sécurité et promouvoir les bonnes pratiques auprès des équipes Superviser l'activité opérationnelle et assurer le bon déroulement des opérations de livraison Développer et entretenir une relation de confiance avec les clients afin de garantir un haut niveau de satisfaction Assurer une communication fluide entre les équipes terrain, les managers et la direction Gérer les situations complexes, arbitrer les priorités et accompagner les équipes dans la résolution des imprévus Participer à l'organisation de l'activité et à l'optimisation des ressources afin de garantir une exploitation performante CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS CDI Poste basé à Escaudain 3 400 EUR brut mensuel Prime mensuelle pouvant atteindre 600 EUR Véhicule de service Tickets Restaurant Forfait mensuel de 215 heures Description du profil LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS Vous êtes un manager expérimenté, reconnu pour votre leadership, votre sens de l'organisation et votre capacité à fédérer. Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans le management d'équipes, idéalement dans les secteurs du transport, de la logistique, de la livraison ou d'un environnement opérationnel exigeant. Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes Leadership et capacité à accompagner des managers Esprit d'analyse et culture du résultat Excellente gestion des priorités et des imprévus Rigueur, réactivité et prise de décision Sens du service client et excellent relationnel Maîtrise des outils informatiques et des tableaux de bord de pilotage POURQUOI NOUS REJOINDRE Parce qu'ici, vous ne gérez pas seulement une exploitation. Vous accompagnez des managers, prenez des décisions stratégiques, optimisez les performances et contribuez directement à la réussite des opérations. Votre leadership, votre vision et votre capacité à fédérer feront la différence. Vous êtes prêt(e) à relever le défi ? Nous avons hâte de découvrir votre candidature.

RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un(e) agent de soins pour rejoindre l'équipe de l'EHPAD L'Orée du Parc à Angers. Si vous souhaitez plus d'informations sur l'établissement, vous pouvez cliquer ici : EHPAD - L'orée du parc Nous n'allons pas vous détailler vos missions dans le moindre détail : vous les connaissez certainement mieux que nous ! Nous allons plutôt vous parler des raisons pour lesquelles vous pourriez avoir envie de nous rejoindre. Votre métier chez nous • Une prise de poste accompagnée : période de doublure prévue à votre arrivée • Une organisation du travail pensée pour vous : la majorité des chambres sont équipées de rails au plafond pour faciliter les transferts ; les résidents les plus autonomes sont orientés vers des chambres sans rails • Une équipe soignante complète : médecin coordonnateur, ergothérapeute, psychologue, et une infirmière référente, Rosalie, qui sera votre manager ! • Une structure mutualiste, non lucrative : nos priorités sont nos résidents et nos soignants – l'ensemble des bénéfices sont réinvestis à destination des établissements • Des possibilités d'évolution : nous vous donnons la possibilité d'évoluer en interne sur d'autres établissements, secteurs ou métiers • Un groupe présent dans toute la région : possibilité de changer de lieu de travail sans changer d'employeur (370 établissements dans la région) PROFIL RECHERCHÉ : Rémunération & conditions • CDD temps plein – 35 h/semaine – à partir du 29/06/2026 pendant 2 mois • 1 week-end sur 3 travaillé • 2 198€ brut mensuel pour une personne sans expérience dans le métier – 2 394€ brut mensuel pour 10 ans d'expérience (incluant primes SEGUR et décentralisée, hors dimanche et jour férié travaillé) • 100% de reprise d'ancienneté pour emploi équivalent Vos avantages Transport remboursé à 75% ️ Repas complet sur place à moins de 3€ Mutuelle semi-familiale attractive (reste à charge : 24,55€) Prime mobilité douce jusqu'à 450€/an Avantages CSE (chèques vacances, cadeaux, loisirs...) Aides au logement (Action Logement) Jusqu'à -30% chez Écouter Voir pour vous et votre famille La personne qu'on recherche • Pas besoin de diplôme particulier mais une formation de type ASSP ou SAPAT serait un grand plus ! • Si une expérience confirmée facilitera votre intégration, nos équipes prendront cependant le temps de vous former et de vous accompagner pour vous permettre de monter rapidement en compétences Être un(e) agent de soins chez VYV3 Pays de la Loire, c'est faire le choix de travailler au quotidien en équipe dans un environnement structuré au bénéfice des résidents et de leur famille. Si ce que vous venez de lire vous parle, vous pouvez nous envoyer votre CV et nous vous répondrons rapidement !

RESPONSABILITÉS : Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d'expertise et d'innovation en prenant part à l'aventure Econocom. A travers sa marque Workplace Infra Innovation, l'activité Services en région Occitanie accompagne plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d'activité dans la transformation de leur système d'information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Ce qui vous attend : Au sein d'un client dans le secteur de la défense, vous intégrez une équipe de Techniciens et Administrateurs. Vous pourrez aller à la rencontre des utilisateurs et réaliser des interventions planifiées telles que les installations, les évolutions de matériels ou de logiciels. Vos responsabilités :  • Assurer l'accueil, l'accompagnement et la satisfaction des utilisateurs en proximité. • Prendre en charge et résoudre les incidents matériels et logiciels. • Gérer les demandes de matériel et de logiciels, assurer les livraisons, les installations, les retraits et le suivi des stocks. • Garantir la qualité et la mise à jour de l'outil de ticketing afin d'assurer le suivi des demandes et incidents. • Assurer le reporting exhaustif des activités dans l'outil mis à votre disposition. L'environnement technique : Outil de Ticketing, Windows 10/11, environnement bureautique Microsoft, Smartphone Android. Ce que nous vous proposons :    Valeurs  : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l'audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l'écoute et de proximité, ainsi qu'une ambiance familiale.   Contrat  : CDI. Localisation  : Gramat (46500). Package rémunération & avantages :   • Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences • Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu'à 12 par an), plan d'épargne, prime de participation  • Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.)  • Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn  • La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE.    PROFIL RECHERCHÉ : • Qualification : vous disposez d'une formation supérieure en informatique niveau Bac+2 ou équivalent. • Expérience : Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience réussie dans le support informatique, idéalement acquise dans un environnement de proximité auprès des utilisateurs. • Technical skills : maitrise du support utilisateurs N1/2 et du service delivery, connaissance des logiciels et outils de gestion, gestion de la satisfaction client, veille à la sécurité de l'information. • Soft skills : vous vous caractérisez par votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre autonomie. Vous êtes soucieux de répond re aux problématiques utilisateurs et avez par conséquent le sens du service client. Enfin, vous avez un sens de l'écoute accompli et de bonnes qualités rédactionnelles.

RESPONSABILITÉS : Vous serez en charge du développement et du suivi d'un portefeuille clients sur votre secteur. Votre mission ? Apporter des solutions concrètes et personnalisées à vos interlocuteurs professionnels, en lien avec leurs enjeux de communication et de productivité. Vos principales missions : · Développer un portefeuille BtoB sur le département du 54 · Identifier de nouvelles opportunités commerciales grâce à une prospection active · Conseiller les clients sur les solutions de téléphonie, copieur et informatique · Élaborer des propositions commerciales sur mesure (devis, offres, suivi) · Suivre la relation client sur la durée, avec un souci constant de satisfaction · Travailler en lien avec les équipes techniques et ADV pour garantir une mise en œuvre fluide · Participer à la dynamique commerciale de l'équipe et partager vos retours terrain · Reporter régulièrement votre activité à la direction Les conditions du poste et ses petits + : · Un CDI à temps plein, basé à proximité de Nancy avec mobilité départementale · Un salaire fixe situé entre 2000 et 2500 euros brut/mois, à définir selon votre profil et vos compétences · La possibilité d'un statut cadre pour les profils expérimentés · Un système de commissions motivant, non plafonné, basé sur la marge et fonctionnant par paliers · Des primes trimestrielles liées à l'atteinte des objectifs · Une voiture de service ou de fonction, selon votre statut · Un ordinateur portable et un téléphone professionnel fournis · Un accompagnement complet à votre prise de poste : formation technique, immersion auprès des équipes, appui terrain · Des réunions trimestrielles animées, où l'esprit d'équipe et la dynamique de groupe sont au cœur du projet · Des perspectives d'évolution vers un poste de chef des ventes. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes passionné(e) par la vente, orienté(e) résultats et aimez construire une relation durable avec vos clients ? Autonome, rigoureux(se) et réactif(ve), vous avez une bonne compréhension des environnements techniques et savez vous adapter aux enjeux des entreprises. Une première expérience en vente BtoB, notamment dans les domaines télécoms ou bureautique, est fortement appréciée. Vous aimez le terrain, relever des challenges et évoluer dans un cadre responsabilisant. Vous voulez donner du sens à votre carrière commerciale ? C'est le moment de postuler. Contactez-moi ;) ! Mathilde VAUDEVILLE, Consultante en recrutement.

RESPONSABILITÉS : Au sein du service Gestion, vous serez directement rattaché(e) à la Responsable Gestion, et aurez en charge l'ensemble de la vie du contrat de sa signature à sa résiliation. Vous serez principalement chargé(e) de l'encaissement des règlements, de l'émission des contrats et des attestations. Vos missions seront notamment les suivantes : • Gestion administrative des contrats (émission, modification, résiliation) des avenants et des renouvellements ainsi que des attestations • Prise en charge des assurés (téléphone, courrier, mails) • Devoir de conseil et information des assurés, et traçabilité dans le logiciel de gestion VEOS • Contrôle de la conformité des dossiers • Remontée des demandes commerciales Avantages et rémunération: • CDD de 6 mois, à pourvoir dès que possible • Contrat 35h/semaine • Possibilité de travailler 4 jours et demi par semaine • Rémunération entre 30 et 36K brut (sur 13,5 mois) selon profil • Intéressement • Mutuelle • Tickets restaurant • Espace de pause dédié (avec frigo, micro-ondes et même une douche pour les plus sportifs ! ) Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un véritable accompagnement à votre prise de poste avec un(e) gestionnaire référent(e) pour une montée en compétences progressive. Activité réglementée = cadre réglementaire: Poste relevant de la distribution d'assurance (DDA). Conditions d'éligibilité: capacité professionnelle Niveau III (art. R. 512-9 C. ass.) justifiée par diplôme, expérience ou stage de formation ; honorabilité (art. L. 322_2 IV _ casier judiciaire vierge sur 10 ans) ; engagement à suivre la formation continue 15h/an au prorata. Une attestation d'honorabilité sera signée et le bulletin n°3 présentée à l'entretie n (non conservé, conformément au RGPD). PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un(e) candidat(e) avec : • Bac + 2 minimum : BTS Assurance, ou DUT, ou Licence Pro spécialisée 313 • Expérience professionnelle concluante d'au moins 2 ans en gestion des contrats, idéalement en assurance • Bonne connaissance des produits d'assurance • Maîtrise d'un logiciel de gestion (logiciel utilisé: VEOS Assurance) et du Pack Office • Rigoureux (se) et dynamique, vous savez travailler avec méthodologie et réactivité • Autonomie et esprit d'équipe • Véritable sens du service et gestion de la relation client • Aisance relationnelle, à l'écrit comme à l'oral Si vous êtes issue des métiers de l'assurance et avez envie d'évoluer dans un environnement dynamique et bienveillant, ce poste est fait pour vous ! Prêt(e) à relever ce défi ? Postulez dès maintenant et intégrez une entreprise où vos compétences et votre savoir-être feront la différence ! Nous sommes Céline CORDEIRO et Vanessa COUPEZ, expertes en recrutement au Mercato de l'Emploi et nous serons ravies de vous accompagner dans vos démarches !