RESPONSABILITÉS : Vous souhaitez relever un défi stimulant et intégrer une entreprise innovante dans le secteur de l'énergie ? Notre client est une entreprise spécialisée dans la transition énergétique. Pour renforcer sa croissance,, elle recrute un(e) : DIRECTEUR COMMERCIAL BORDEAUX ( 33 ) - CDI - En tant que Directeur Commercial, vous définissez et déployez la stratégie commerciale de l'entreprise afin de soutenir sa croissance et d'améliorer durablement sa rentabilité. Vous encadrez et accompagnez les équipes commerciales au plus près du terrain, en fixant des priorités d'action claires et en garantissant la mise en œuvre opérationnelle des orientations stratégiques. Vous pilotez la performance commerciale à l'aide d'indicateurs et de KPI partagés, et fédérez les équipes autour d'objectifs précis, mesurables et atteignables. Vos principales responsabilités : • Définir et piloter la stratégie commerciale en cohérence avec les objectifs de croissance et de rentabilité • Manager, animer et faire monter en compétence les équipes commerciales sur le terrain • Fixer les objectifs individuels et collectifs, et en assurer le suivi • Piloter la performance via des KPI, analyser les résultats et déployer les actions correctives • Structurer et optimiser les processus commerciaux (prospection, pipeline, qualité des ventes) • Superviser les outils commerciaux (CRM, supports, reporting) et leur bonne appropriation • Assurer l'alignement de la politique commerciale • Contribuer à la visibilité de l'entreprise et anticiper les évolutions du marché PROFIL RECHERCHÉ : Vous justifiez d'une expérience confirmée de 7 à 10 ans minimum dans une fonction de direction ou de pilotage commercial B2C, idéalement acquise dans un environnement à forte dynamique commerciale et orienté performance. Reconnu(e) pour votre leadership, vous savez fédérer les équipes, donner un cap clair, fixer des objectifs communs et embarquer les collaborateurs dans leur atteinte, dans un esprit de simplicité, de proximité et de collectif. Vous maîtrisez les techniques de vente ainsi que les leviers de conquête et de développement commercial, et faites preuve d'une forte orientation résultats. À ce titre, vous êtes à l'aise avec le pilotage de la performance via des indicateurs et savez ajuster vos actions en fonction des résultats obtenus. Vous avez également une solide expérience du management de forces de vente terrain, avec une réelle capacité d'accompagnement opérationnel de proximité. Enfin, vous maîtrisez les outils CRM et de pilotage commercial, et vous vous distinguez par votre esprit de conquête, votre engagement opérationnel et votre capacité à évoluer dans un environnement exigeant et en croissance. Vous rejoindrez une entreprise en pleine croissance, solidement ancrée localement et pleinement engagée dans la transition énergétique. Vous évoluerez au sein d'équipes à taille humaine, reconnues pour leur cohésion et leur esprit d'entraide. Vous bénéficierez également de l'appui d'un groupe structuré, offrant de réelles perspectives d'évolution, tout en contribuant à une mission porteuse de sens au cœur des enjeux de transition énergétique.

RESPONSABILITÉS : Vous souhaitez relever un défi stimulant et intégrer une entreprise innovante dans le secteur de l'énergie ? Notre client est une entreprise spécialisée dans la transition énergétique. Pour renforcer sa croissance,, elle recrute un(e) : DIRECTEUR COMMERCIAL LORMONT (33) - CDI - En tant que Directeur Commercial, vous définissez et déployez la stratégie commerciale de l'entreprise afin de soutenir sa croissance et d'améliorer durablement sa rentabilité. Vous encadrez et accompagnez les équipes commerciales au plus près du terrain, en fixant des priorités d'action claires et en garantissant la mise en œuvre opérationnelle des orientations stratégiques. Vous pilotez la performance commerciale à l'aide d'indicateurs et de KPI partagés, et fédérez les équipes autour d'objectifs précis, mesurables et atteignables. Vos principales responsabilités : • Définir et piloter la stratégie commerciale en cohérence avec les objectifs de croissance et de rentabilité • Manager, animer et faire monter en compétence les équipes commerciales sur le terrain • Fixer les objectifs individuels et collectifs, et en assurer le suivi • Piloter la performance via des KPI, analyser les résultats et déployer les actions correctives • Structurer et optimiser les processus commerciaux (prospection, pipeline, qualité des ventes) • Superviser les outils commerciaux (CRM, supports, reporting) et leur bonne appropriation • Assurer l'alignement de la politique commerciale • Contribuer à la visibilité de l'entreprise et anticiper les évolutions du marché PROFIL RECHERCHÉ : Vous justifiez d'une expérience confirmée de 7 à 10 ans minimum dans une fonction de direction ou de pilotage commercial B2C, idéalement acquise dans un environnement à forte dynamique commerciale et orienté performance. Reconnu(e) pour votre leadership, vous savez fédérer les équipes, donner un cap clair, fixer des objectifs communs et embarquer les collaborateurs dans leur atteinte, dans un esprit de simplicité, de proximité et de collectif. Vous maîtrisez les techniques de vente ainsi que les leviers de conquête et de développement commercial, et faites preuve d'une forte orientation résultats. À ce titre, vous êtes à l'aise avec le pilotage de la performance via des indicateurs et savez ajuster vos actions en fonction des résultats obtenus. Vous avez également une solide expérience du management de forces de vente terrain, avec une réelle capacité d'accompagnement opérationnel de proximité. Enfin, vous maîtrisez les outils CRM et de pilotage commercial, et vous vous distinguez par votre esprit de conquête, votre engagement opérationnel et votre capacité à évoluer dans un environnement exigeant et en croissance. Vous rejoindrez une entreprise en pleine croissance, solidement ancrée localement et pleinement engagée dans la transition énergétique. Vous évoluerez au sein d'équipes à taille humaine, reconnues pour leur cohésion et leur esprit d'entraide. Vous bénéficierez également de l'appui d'un groupe structuré, offrant de réelles perspectives d'évolution, tout en contribuant à une mission porteuse de sens au cœur des enjeux de transition énergétique.

RESPONSABILITÉS : Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d'expertise et d'innovation en prenant part à l'aventure Econocom.  A travers sa marque Workplace Infra Innovation, le groupe Econocom s'affirme comme la première entreprise du digital en Europe, la 7ème ESN de France et le leader de l'infogérance Workplace depuis 4 années.  Au sein de l'activité Services en région Occitanie, nous accompagnons plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d'activité dans la transformation de leur système d'information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques.  Ce qui vous attend :   Au sein d'un grand groupe industriel, vous intégrez une équipe déjà en place de Techniciens/ Administrateurs/ Ingénieurs. Vos responsabilités :   • Participer au suivi de la partie système sous environnement Linux • Assurer le MCO et MCS • Mettre en place et maintenir les outils et processus DevOps, la chaîne d'intégration et de déploiement continus • Automatiser les déploiements, améliorer l'automatisation des tests • Assurer la surveillance des failles de sécurité, participer à leur correction. L'environnement technique :  Linux majoritairement, cloud souverain à base des technologies basée sur Suze Rancher (+ Midpoint, KeyCloaock, Ansible, Puppet,..), réseau, sauvegarde, stockage, Kubernetes, Docker, Terraform, Ansible, etc... Ce que nous vous proposons :   Valeurs :  en plus de nos 3 fondamentaux que sont l'audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l'écoute et de proximité, ainsi qu'une ambiance familiale.  Contrat :  CDI  Localisation : Gramat 46500 Package rémunération & avantages :   • Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences  • Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu'à 12 par an), plan d'épargne, prime de participation  • Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.)  • Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn  • La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE PROFIL RECHERCHÉ : • Qualification : un diplôme d'une formation supérieure en informatique est requis (Bac+2 minimum à bac +5)   • Expérience : plusieurs postes sont à pourvoir. Que vous sortiez de master ou que vous justifiez d'expériences réussies en tant qu'Ingénieur Système/Réseau ou Ingénieur DevOps, nous sommes ouverts à différents types de profils. • Technical skills : gestion de la sécurité de l'information, mise en exploitation et en production, connaissance des modèles de facturation Cloud Provider, supervision et administration de système, conception et refonte de l'architecture, déploiement des solutions et production de la documentation technique. • Soft skills : vous êtes doté d'une excellente agilité, d'un très bon relationnel et faites preuve de réactivité. Vous avez un esprit critique d'analyse et êtes force de proposition.

RESPONSABILITÉS : Forum Jobs Dunkerque recherche pour un client des : Opérateur machines d'extrusion H/F Votre mission : Assurer le bon fonctionnement d'une machine d'extrusion en veillant à la qualité des bobines produites. Vous travaillez au sein d'une équipe, sous la responsabilité du chef d'équipe. Votre rôle consiste à garantir un process fluide, conforme aux normes de sécurité, de qualité et de productivité. Si vous recherchez un poste dynamique où la rigueur et l'autonomie sont essentielles, cette opportunité est faite pour vous ! Plus de détails ? Vous serez amené(e) à : • Ramener les matières premières secondaires au poste (intercalaires, palettes...). • Retirer les bobines de leur emballage. • Identifier les bobines produites, les étiqueter et assurer leur traçabilité. • Compléter les formulaires de production et suivre les consignes de travail. • Empiler soigneusement les bobines sur palettes ou containers. • Trier les déchets de manière correcte pour limiter l'impact environnemental. • Signaler immédiatement toute non-conformité au chef d'équipe. • Appliquer les règles de sécurité et les prescriptions de l'entreprise. • Maintenir l'ordre et la propreté de votre poste de travail. PROFIL RECHERCHÉ : Vos compétences essentielles : • Vous savez travailler aussi bien en équipe qu'en autonomie. • Vous êtes attentif(ve) aux détails et rigoureux(se) dans l'application des procédures. Vos atouts pour exceller : • Dynamique et motivé(e) • Organisé(e) • Autonome Pourquoi rejoindre Forum Jobs France ? Rejoindre Forum Jobs France, c'est intégrer une entreprise engagée où la sécurité, la qualité et le respect de l'environnement sont au cœur de chaque action. Ensemble, faisons la différence pour un avenir plus sûr et plus responsable. Ce que nous vous offrons : • Une formation continue pour développer et faire évoluer vos compétences • Un environnement de travail motivant et sécurisé, propice à l'épanouissement professionnel • 10 % d'IFM et 10 % de congés payés, pour votre bien-être • Un Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 5 %, pour mieux préparer votre avenir • Une mutuelle pour prendre soin de vous et de vos proches • Les services du FASTT : un accompagnement complet pour faciliter votre quotidien (logement, santé, mobilité, budget, famille...) Notre engagement Sécurité & Environnement (QSE) Dans un contexte où la sécurité et l'environnement sont des enjeux majeurs, Forum Jobs France déploie une politique Qualité, Sécurité et Environnement (QSE) ambitieuse. Notre objectif est clair : tendre vers le zéro accident, en développant une véritable culture de la prévention à tous les niveaux de l'organisation et dans chaque geste du quotidien. Une entreprise responsable et inclusive Engagés dans une démarche RSE, nous accordons une attention particulière à l' inclusion, au bien-être au travail et à des pratiques responsables, afin de générer un impact positif durable pour nos collaborateurs et pour la société. Rejoignez Forum Jobs France et bénéficiez de tous ces avantages !

Vos missions en tant que Négociateur Immobilier : En intégrant Garance Immobilier, vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre activité et dans la relation de confiance que nous entretenons avec nos clients. Vos missions seront les suivantes : * Prospection de nouveaux biens : Vous serez en charge de repérer et d’acquérir de nouveaux biens immobiliers à vendre ou à louer ou à gérer, grâce à votre connaissance du terrain et votre approche proactive. * Estimation et conseil : Vous fournirez des estimations précises des biens et conseillerez les propriétaires sur le prix de vente ou de location adapté à leur bien, en vous appuyant sur votre expertise locale. * Accompagnement des clients : Vous conseillerez les acheteurs et vendeurs à chaque étape de leur projet immobilier. Grâce à votre écoute et votre savoir-faire, vous proposerez des solutions personnalisées. * Organisation et gestion des visites : Vous gérerez les visites des biens en mettant en avant leurs qualités et en répondant aux attentes des acquéreurs potentiels. * Négociation et finalisation des transactions : Vous prendrez en charge les négociations entre les différentes parties et assurerez le bon déroulement des transactions jusqu’à la signature des actes. * Développement de votre réseau : Vous entretiendrez un réseau de contacts professionnels pour favoriser la fluidité des transactions et offrir un service global à vos clients. * Veille concurrentielle : Vous resterez informé des évolutions du marché immobilier local et ajusterez vos méthodes pour optimiser vos résultats. Pourquoi rejoindre Garance Immobilier ? * Une entreprise familiale depuis 1997 : Rejoignez une agence qui a su préserver ses valeurs humaines tout en évoluant avec son temps. * Un cadre de travail bienveillant et dynamique : Travaillez dans une équipe à taille humaine où la collaboration et l’esprit d’équipe sont essentiels. * Une rémunération attractive : Fixe + commissions motivantes. * Formations continues : Profitez de formations régulières pour parfaire vos connaissances et évoluer dans votre carrière. * Perspectives d’évolution vers des postes d’encadrement et de responsables d’agences Informations pratiques : * Type de contrat : CDI * Rémunération : SMIC + commissions 30% du chiffres d’affaires + primes * Lieu de travail : Paris 14ème ou Paris 12ème * Avantages : Mutuelle, 13ème mois, bureau individuel, téléphone portable, documents commerciaux personnalisés avec vos coordonnées Envie de nous rejoindre ? Envoyez votre CV et lettre de motivation par mail. Rejoignez Garance Immobilier et contribuez à notre succès familial qui dure depuis plus de 25 ans ! * Vous avez une première expérience dans l’immobilier ou êtes fortement motivé pour intégrer ce secteur. * Votre aisance relationnelle et votre capacité d’écoute font de vous un interlocuteur privilégié pour vos clients. * Vous aimez relever des défis et savez faire preuve d’autonomie et de rigueur dans la gestion de vos dossiers. * Vous maîtrisez les outils digitaux et les techniques de prospection. * Une bonne connaissance du marché local sera un plus. Reférence:

Le cabinet de Rocquigny, acteur historique du marché prémium de l’immobilier Orléanais, recherche un Responsable en gestion locative en CDI à Orléans centre. Depuis bientôt 60 ans, l’agence de Rocquigny s’est inscrite dans le paysage comme un acteur de référence sur son marché. Elle peut compter sur sa notoriété et, tout en préservant son identité, ses valeurs de proximité et sa taille humaine, continue de se développer. Reconnue pour son activité de transaction, elle gère également un portefeuille de biens en constante progression. Si vous souhaitez évoluer au sein d’une équipe à taille raisonnable, en lien direct avec le gérant, si vous avez des préférences pour un développement dans une ambiance conviviale, vous saurez de toute évidence vous intégrer et participer aux projets du cabinet. Vous êtes en lien direct avec le gérant et à ce titre vous : - Etes responsable de la gestion d’un portefeuille de plus de 200 lots - Accompagnez et conseillez les propriétaires dans l’entretien de leur patrimoine - Assurez la gestion comptable des comptes propriétaires et locataires - Suivez les travaux des biens sous mandat - Analyser les candidatures et la solvabilité des dossiers. - Gérez les relances des impayés et mettez en œuvre les procédures précontentieuses et contentieuses. - Assurez le suivi des sinistres Qualités et profil recherchés : - Diplômé(e) d’un Bac + 2 dans le domaine de l’immobilier et expérience de 2 ans minimum - Bonne connaissance du droit immobilier en particulier en gestion locative - Rigueur et gestion des priorités - Esprit d’équipe et autonomie d’organisation - Sens relationnel et ouverture d’esprit - Maîtrise des outils digitaux notamment le logiciel de gestion comptable - Bonne motivation pour participer au développement du cabinet en lien avec l’équipe - Goût pour les responsabilités. - Qualités de communication orale et écrite - Date de prise de poste : à compter du mois d’octobre 2023 Rémunération : Fixe suivant expérience et diplômes + Primes sur chiffre d’affaires + 13ème mois + Commissions sur recommandations de nouveaux mandats + intéressement + parking Vous vous reconnaissez ? Les différentes missions énumérées vous correspondent ? N’attendez pas et envoyez votre candidature à : A très vite Expérimenté(e) et par nature autonome, vous préférez travailler dans une structure à taille humaine et en équipe. Rigoureux(se) et à l'aise en contact avec les clients, vous aimez rendre service. Armé(e) d'une bonne connaissance en droit immobilier avec également un sens aigue des responsabilités. Reférence:

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : MANUTENTIONNAIRE (H/F) Notre client recherche un Manutentionnaire (H/F) pour renforcer ses équipes. Vos missions vous serez en charge de : -Découper les matériaux selon les dimensions demandées. -Optimiser chaque découpe afin d'obtenir le meilleur rendement possible sur une même plaque. -Lire et respecter les plans de fabrication. -Contrôler la qualité des découpes réalisées. -Veiller au bon fonctionnement de votre poste de travail et au respect des consignes de sécurité. -Etre à l'aise avec le Port de charge PROFIL : Votre profil-Vous êtes bricoleur(se) et aimez le travail manuel. -Vous avez déjà travaillé en usine ou dans un environnement industriel. -Vous faites preuve de logique, de précision et d'un bon sens de l'organisation. -Vous savez optimiser votre travail et recherchez les meilleures solutions pour limiter les pertes de matière. -Une première expérience sur une machine de découpe est un plus, mais votre motivation et votre capacité d'apprentissage feront la différence. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'attendez plus, postulez dès maintenant !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : AGENT D'ETAT DES LIEUX IMMOBILIER (H/F) Rattaché(e) au responsable du patrimoine, vous intervenez sur deux axes majeurs : -Gestion des diagnostics immobiliers : -Apporter un support opérationnel à l'équipe dans la planification et le suivi des diagnostics réglementaires (DPE, assainissement, amiante, électricité, etc.). -Centraliser, vérifier et archiver les rapports de diagnostics. -Mettre à jour les bases de données du patrimoine. -Terrain et suivi technique : -Réaliser les états des lieux (entrée/sortie) des logements avec rigueur. -Identifier les besoins de remise en état et chiffrer les enveloppes de travaux simples. -Suivre l'avancement des chantiers et s'assurer de la bonne exécution des travaux par les prestataires. PROFIL : Votre Profil-Formation : Bac+2/3 en Immobilier (BTS Professions Immobilières), Bâtiment, Génie Civil ou Licence Professionnelle Gestion de l'Habitat. -Compétences : * Bonnes connaissances des réglementations liées aux diagnostics immobiliers et aux normes techniques du bâtiment. -Aisance dans l'utilisation des outils numériques (tablette pour les états des lieux, logiciels de gestion). -Qualités recherchées : Rigueur, sens de l'organisation, excellent relationnel (contact direct avec les locataires et les artisans) et autonomie sur le terrain. -Permis B indispensable (déplacements fréquents à prévoir sur le parc immobilier). Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CHARCUTIER INDUSTRIEL (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. Nous recherchons un Charcutier H/F pour l'un de nos clients spécialisé en agroalimentaire. Rattaché(e) au responsable d'atelier, vous serez en charge de : -La préparation et la transformation des viandes (désossage, parage, hachage) -L'élaboration de produits de rôtisserie (façonnage, poussage, ...) -Le respect des recettes, des procédés de fabrication et des normes qualité -Le contrôle des matières premières et des produits finis -L'application stricte des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) -L'entretien du poste de travail et du matériel Respect de l'équilibre vie professionnelle/personnelle : -Horaires 6H-14H -Travail très occasionnel le samedi (planning communiqué à l'avance) PROFIL : -Formation en charcuterie (CAP/BEP/Bac Pro ou équivalent) -Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire appréciée -Maîtrise des techniques de transformation et de conservation -Rigueur, autonomie et sens de l'organisation -Sens du travail en équipe et respect des consignes Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Ouvrier polyvalent du travail industriel des viandes (H/F) START PEOPLE BRIVE recrute pour son client spécialisé dans le domaine de l'agro alimentaire, acteur important du bassin BRIVISTE : Vos missions : Dans le cadre d'un renforcement d'équipe, vous interviendrez sur les activités de production. Au sein d'une usine spécialisée dans la transformation de viande, vous interviendrez sur différentes étapes de production. - Triage et préparation de la viande - Lancement des recettes de production - Vidange des cuves Pesée de la viande - Moulage des produits - Utilisation du poussoir à viande - Mise sous vide des produits - Manutention manuelle - Utilisation d'outils informatiques Travail en environnement froid Port de charges possible Respect strict des normes sanitaires Poste à cadence Nous organisons des visites sur le site toute les semaines pour vous faire découvrir le cadre de travail. PROFIL : Vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se) et dynamique Vous appréciez le travail en équipe Une première expérience en industrie agroalimentaire est un plus Respect des règles d'hygiène et de sécurité indispensable Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.