Au sein du département Finishing Montataire d’ArcelorMittal France, basé sur le site de Montataire, vous rejoignez l’équipe le service mécanique pour un contrat en alternance d’un an.  En tant que Technicien de maintenance des systèmes de production, vous jouerez un rôle clé dans l'ingénierie de fiabilité et la modernisation de nos lignes de production complexes et aurez un impact direct au cœur d’un environnement industriel innovant et responsabilisant. Vos missions principales Vous participerez activement à concevoir, optimiser et faire évoluer nos équipements en pilotant le développement de la faisabilité technique et des projets d'amélioration sur nos grosses machines. Vous contribuerez à structurer, déployer et améliorer les plans de maintenance préventive (élec et mécanique) à l'échelle d'une ligne complète pour en garantir la fiabilité. Vous aurez un impact direct sur nos performances en pilotant des projets de fiabilité multi-lignes et en proposant des solutions de conception adaptées aux contraintes du terrain. Vous serez force de proposition pour détecter les opportunités d’amélioration et agir sur la modernisation de nos outils de production et la résolution de problématiques techniques complexes. Ce que vous allez apprendre (beaucoup !) En nous rejoignant, vous développerez des compétences recherchées sur le marché : Analyse de causes sur des problématiques techniques complexes et propositions d’actions correctives. Fiabilisation d’équipements critiques et optimisation des plans de maintenance préventive (électrique et mécanique) à l’échelle d’une ligne. Étude de faisabilité technique pour la modification ou la création d'équipements de précision. Détection d’opportunités d’amélioration et conception de solutions techniques adaptées aux contraintes du terrain. Pilotage de projets d'amélioration "multilignes" et modernisation de l'outil de production. Analyse de données de performance pour mesurer l'impact direct des actions de fiabilité sur les machines. Pilotage de chantiers techniques pour l'amélioration ou la mise en conformité de grosses machines. Coordination entre les services (conception, atelier, production) pour le déploiement de solutions innovantes. Contrôle qualité et réception des travaux suite à des projets d'évolution d'installations. Ce qui fera votre réussite (et, on espère, votre plaisir au quotidien) Vous allez vous épanouir dans cette mission grâcep> Votre aisance relationnelle et votre sens du collectif Votre autonomie et votre capacité à prendre des initiatives Votre dynamisme et votre motivation à relever de vrais défis Votre esprit d’analyse, votre curiosité et votre sens de l’amélioration continue   Vous préparez une Licence professionnelle spécialisée dans le management des services de maintenanceVous partagez les valeurs de la sécurité, la durabilité, la qualité et le leadership et avez envie d’évoluer dans un environnement où ce que vous faites compte vraiment.  Alors, votre place est à nos côtés. Chez ArcelorMittal France, vous bénéficiez de : Un accompagnement engagé par des tuteurs dédiés et des équipes expertes Un quotidien sans routine via une diversité de missions et de responsabilité Un équilibre pro / perso préservé Une rémunération attractive et dispositifs dédiés aux alternants/stagiaires Des avantages attractifs : comité d’entreprise, indemnités kilométriques, ticket resto ou restaurant d’entreprise, etc.  Une entreprise labellisée Happy Trainees depuis , preuve de l’épanouissement des étudiants qui travaillent à nos côtés   Envie de nous rejoindre ? Découvrez l’industrie autrement : innovante, engagée et tournée vers l’avenir et ensemble, construisez votre parcours au sein d’une industrie 4.0 et candidatez avec votre CV et entamer un processus structuré en 4 étapes : un premier échange avec un recruteur, un entretien avec un manager, des tests psychotechniques, puis un retour final. Offre de référence : NC-174    

Au sein du département de la Fonte d’ArcelorMittal France, basé sur le site de Dunkerque, vous rejoignez le service maintenance d'exécution pour un contrat en alternance d’une durée de 2 ans.  En tant que Technicien de maintenance opérationnelle en chaudronnerie, vous jouerez un rôle clé dans la conception de réseaux de tuyauterie et le pilotage technique de nos chantiers de maintenance complexe et aurez un impact direct au cœur d’un environnement industriel innovant et responsabilisant.Vos missions principales Vous participerez activement à concevoir, optimiser et faire évoluer nos installations en réalisant la conception de réseaux de tuyauterie et la fabrication d’éléments chaudronnés complexes en atelier. Vous nous aiderez à relever des défis techniques majeurs en maîtrisant la lecture et la réalisation de plans techniques, garantissant une précision absolue avant la mise en fabrication. Vous jouerez un rôle essentiel dans la préparation, la mise en œuvre et le suivi de nos chantiers sur site, en assurant la coordination technique et le respect des délais d'intervention. Vous serez au cœur des enjeux industriels en alliant votre expertise en soudure et en assemblage de structures métalliques complexes. Vous serez force de proposition pour détecter les opportunités d’amélioration en proposant des solutions de conception adaptées aux contraintes du terrain. Ce que vous allez apprendre (beaucoup !) Lecture approfondie de plans d’ensemble, de détails et de plans isométriques Réalisation de plans techniques et tracés de développements complexes Conception de réseaux de tuyauterie industrielle  Fabrication d’éléments chaudronnés complexes (viroles, cônes, piquages) en atelier Maîtrise avancée des procédés de soudure homologués et assemblage de structures Mise en œuvre de maintenance corrective et préventive sur les équipements lourds Diagnostic approfondi de dégradations (corrosion, déformation) et rédaction de comptes rendus Préparation, mise en œuvre et suivi rigoureux de chantiers sur site Coordination technique des interventions et respect des délais et plannings Force de proposition pour l'amélioration et l'adaptation des réseaux aux contraintes terrain Contrôle qualité et réception des travaux après intervention de soudure et montage  Ce qui fera votre réussite (et, on espère, votre plaisir au quotidien) Vous allez vous épanouir dans cette mission grâcep> Votre aisance relationnelle et votre sens du collectif Votre autonomie et votre capacité à prendre des initiatives Votre dynamisme et votre motivation à relever de vrais défis Votre esprit d’analyse, votre curiosité et votre sens de l’amélioration continue   Vous préparez un BTS conception et réalisation en chaudronnerie industrielle.Vous partagez les valeurs de la sécurité, la durabilité, la qualité et le leadership et avez envie d’évoluer dans un environnement où ce que vous faites compte vraiment. Alors, votre place est à nos côtés.Chez ArcelorMittal France, vous bénéficiez de : Un accompagnement engagé par des tuteurs dédiés et des équipes expertes Un quotidien sans routine via une diversité de missions et de responsabilité Un équilibre pro / perso préservé Une rémunération attractive et dispositifs dédiés aux alternants/stagiaires Des avantages attractifs : comité d’entreprise, indemnités kilométriques, ticket resto ou restaurant d’entreprise, etc.  Une entreprise labellisée Happy Trainees depuis , preuve de l’épanouissement des étudiants qui travaillent à nos côtés  Envie de nous rejoindre ? Découvrez l’industrie autrement : innovante, engagée et tournée vers l’avenir et ensemble, construisez votre parcours au sein d’une industrie 4.0 et candidatez avec votre CV et entamer un processus structuré en 4 étapes : un premier échange avec un recruteur, un entretien avec un manager, des tests psychotechniques, puis un retour final. Référence de l’offre : NC-95

L’opportunité à saisir !Vous intégrerez l'entreprise Sopra Steria au sein de l’entité Digital Platform Services, avec une équipe dynamique dans un environnement stimulant.Suivant les missions qui vous sont confiées, vous êtes amené(evoluer au sein d'équipes internes Sopra Steria dans des prestations de type Infogérance ou vous êtes directement intégré(e) à des équipes client. Vous êtes accompagné(e) par une équipe dynamique qui vous fera prendre activement part au projet dans son ensemble.Tout au long de votre parcours dans le Groupe vous êtes accompagné(e) par votre manager unique, présent(e) en lien de proximité sur votre mission et qui vous accompagne dans votre évolution de carrière.L’esprit d’équipe étant primordial chez Sopra Steria, plusieurs évènements par an sont organisés afin de nous rassembler et partager des moments de convivialité : afterworks, petit déjeuners, challenges (au boulot à vélo…) et compétitions internes (sportives sur United Heroes ou gaming sur Discord), communautés techniques….Pour Sopra Steria ce qui compte avant tout c’est la qualité de vie de ses collaborateurs car l’environnement de travail est important, c’est pour cela que l’entreprise est certifiée Great Place To Work.Une fois que vous aurez un pied chez nous, c’est à vous de choisir où mettre le deuxième. #libredansmonjob Votre rôle et vos missions :Au sein des équipes Cloud & Infrastructure, vous intervenez sur la conception, l’exploitation et l’évolution des plateformes Google Cloud Platform. Vous êtes garant(e) de la disponibilité, de la performance et de la sécurité des infrastructures Cloud hébergeant les applications client.Vous maintenez et administrez les infrastructures Google Cloud PlatformVous garantissez la disponibilité, la fiabilité et la performance des infrastructures Cloud du client.Vous administrez et optimisez les environnements Google Cloud Platform (Compute Engine, réseaux, stockage, services managés).Vous mettez en œuvre les bonnes pratiques d’architecture GCP : haute disponibilité, résilience, sécurité et optimisation des coûts.Vous appliquez régulièrement les mises à jour, correctifs de sécurité et évolutions des services Cloud.Vous assurez le support et la maintenance opérationnelle des environnements GCP et des services associés.En tant que membre des équipes d’opérations N2, vous êtes référent pour les équipes N3 clientVous accompagnez et conseillez les équipes internes et client sur les enjeux techniques et opérationnels des plateformes GCP.Vous participez à la formation et à la sensibilisation des équipes aux bonnes pratiques Cloud.Vous rédigez, maintenez et faites évoluer la documentation opérationnelle (procédures, runbooks, standards).Vous créez et maintenez des tutoriels et guides d’utilisation des services GCP.Vous produisez les rapports d’activité, de capacité et de performance des infrastructures Cloud.Vous résolvez les incidents et contribuez aux projets d’évolutionVous prenez en charge le traitement, le suivi et la résolution des incidents sur l’ensemble des infrastructures de votre périmètre.Vous participez aux analyses post-incidents et proposez des actions d’amélioration continue.Vous contribuez aux projets d’évolution des infrastructures Cloud :vous participez aux migrations vers GCP,vous contribuez à la modernisation des architectures,vous optimisez les performances et les coûts.Vous collaborez avec les équipes Dev, SecOps et Architecture dans une démarche DevOps / Cloud Native.Ce que nous nous proposons : Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du GroupeDes plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encoreli>

L’opportunité à saisir !Au sein de l’entité Digital Platform Services (DPS), vous intégrez l’agence de Lyon composée de 100 collaborateurs ainsi qu’une équipe chez un client grand compte Energie dans un environnement stimulant.Suivant les missions qui vous sont confiées, vous êtes amené(evoluer au sein d'équipes internes Sopra Steria dans des prestations de type Infogérance ou vous êtes directement intégré(e) à des équipes client.Tout au long de votre parcours dans le Groupe vous êtes accompagné(e) par votre manager opérationnel, présent en lien de proximité sur votre mission, et qui vous accompagne dans votre évolution de carrière.L’esprit d’équipe étant primordial chez Sopra Steria, plusieurs évènements par an sont organisés afin de nous rassembler et partager des moments de convivialité : afterworks, petit déjeuners, challenges (au boulot à vélo…) et compétitions internes, communautés techniques….Pour Sopra Steria ce qui compte avant tout c’est la qualité de vie de ses collaborateurs car l’environnement de travail est important, c’est pour cela que l’entreprise est certifiée Great Place To Work.Une fois que vous aurez un pied chez nous, c’est à vous de choisir où mettre le deuxième. #libredansmonjobVotre rôle et vos missionsAu sein d’une équipe d’experts, en tant que support N3, vous supportez des applications critiques sur un périmètre infrastructures et système.Vous réalisez l’analyse des performances, la préconisation des optimisations et le contrôle du niveau de performance des socles d’infrastructures.Vous vous investissez dans les tests de performance et de robustesse pour permettre aux applications d’évoluer sereinement.Vous avez en charge le RUN en améliorant l’existant et la proactivité pour éviter les ruptures ou dégradations de service. Vous apportez aussi un diagnostic poussé sur les technologies du périmètre et proposez des actions d’améliorations.Vous mettez en œuvre des indicateurs pertinents pour le suivi du RUN et d’autres plateformes d’exploitation.Vous contribuez à la mise en place et à l’évolution de l’outillage mais aussi à la résolution des crises sur la production. Vous vous positionnez en acteur privilégié avec une forte capacité d’analyse et une expertise dans les domaines d’infrastructure.Vous collaborez étroitement avec différentes équipes de pilotage avec un fonctionnement DevOps pour être informé des futurs changements en production. Vous mettez en place de façon proactive les moyens de supervision des nouvelles briques techniques.Votre capacité à travailler en équipe vous permet de partager sur le fonctionnement du SI et des applications gérées. Vous pourrez ainsi identifier l’incidence des applications sur l’infrastructure et mettre en commun les bonnes pratiques.Vous êtes garant(e) de l’engagement de sécurité du service vis-à-vis du système par la mise en place et le déploiement d’actions de sécurité .Les missions seront susceptibles d’être réalisées en astreintes et/ou interventions en dehors des horaires.Votre environnement technique peut être composé de : Expertise sur plateformes Linux (Redhat et Debian) et/ou Windows ServerMaîtrise AD WindowsMaîtrise des Infrastructures d’exploitation : connaissances globales en Système, Réseau, Stockage, Sauvegarde, SupervisionMéthodologie SAFeVous ne maîtrisez pas toutes les technologies mentionnées ? Pas de panique grâce à la Sopra Steria Academy et ses nombreuses formations et certifications nous vous accompagnons dans le développement de vos compétences.Ce que nous vous proposons :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missionsUn package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptationDes opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du GroupeDes plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnelLa possibilité de s'engager auprès de note fondation ou de notre partenaire « Vendredi »L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore)

Lieu : Vélizy-Villacoublay, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantages- Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée - Un package de rémunération attractif - Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes - Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs - Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidienRejoignez-nous sur le campus Vélizy qui héberge une grande diversité d'activités Thales, aéro, défense, civile,... A l'ouest de Paris, ce site offre un environnement de travail équipé des dernières innovations technologiques et propose des services permettant de concilier vie professionnelle et personnelle. Dans un contexte de transformation digitale du groupe, le Chapter CyberSécurité / Identity & Trust recherche un expert en gestion des accès (IAM) au travers de Bastions opérés par le groupe. A travers les nouveaux usages, les enjeux du Cloud et de la Cybersécurité pour le groupe,  l'objectif est de maintenir et faire évoluer les solutions d'IAM et les moyens d'authentification et d'accès pour le groupe (Fédération, Mutli Factor Authentication, Cartes à puce, PKI, Single Sign On ...) . Dans le cadre de votre mission : - Vous participerez aux études d'architecture autour des besoins de gestion des accès et d'authentification - Vous contribuerez à définir la roadmap des produits et des évolutions permettant d'améliorer les services - Vous réaliserez les développements des évolutions logicielles, le suivi et la correction des bugs. - Vous partagez votre expérience avec vos collègues, conseillez vos parties prenantes sur les choix techniques et participez à la rédaction des normes et standards de vos périmètres. - Vous rédigez tout type de documentations : procédures techniques, architectures, fiche de recettes. - Vous participez à la construction et aux déploiements des solutions définies. - Vous contribuez à l'amélioration continu des infrastructures et solutions en participant aux maintiens en condition de sécurité/opérationnelles - Vous intervenez en tant que support Niveau 3 auprès des équipes d'exploitation. Votre profil Issu d'une formation supérieure en informatique ou cybersécurité, vous disposez d'une expérience significative dans des environnements grands comptes, sur des problématiques d'annuaire, de gestion de l'identité et des accès. Vous bénéficiez d'une expérience solide en cybersécurité et dans l'accompagnement de clients pour la définition de leurs exigences. Vous maîtrisez les méthodologies Agile et êtes capable d'évoluer dans des environnements complexes et changeants. Vous êtes reconnu pour vos compétences sur - Expertise reconnue sur les bastions CYBERARK, WALLIX et HASHICORP - Maîtrise avancée du cloud Microsoft Azure   - Compétences avérées en sécurité (chiffrement, PKI, SSO, Patch Management, Zero Trust...)   - Bonne connaissance des solutions Thales d'Access Management (HSM, Safenet Trusted Access, etc.)   Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous ! Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du

Comptable - Bureaux à Berchem, Confiance et Autonomie Dans un contexte de croissance, notre partenaire - société luxembourgeoise à taille humaine d'une trentaine de collaborateurs - renforce son département financier et recherche un(e) Comptable Expérimenté(e) pour prendre en charge un périmètre large et évoluer au sein d'une structure qui investit réellement dans ses équipes.Basée à Berchem, la société est facilement accessible depuis la frontier/ière française comme belge. Les bureaux sont modernes, l'environnement de travail soigné, et le cadre général reflète le sérieux d'une organisation qui a su se construire une réputation solide sur le marché luxembourgeois au fil des années.Ce qui distingue cette structure, c'est la cohérence entre ce qu'elle affiche et ce qu'elle pratique au quotidien : une culture fondée sur la collaboration et la transversalité, des équipes aux profils complémentaires - comptabilité, contrôle financier, paie, facturation - et un management qui mise sur la confiance et le développement individuel. Formations régulier/ières, outils technologiques à jour et accompagnement personnalisé font partie du fonctionnement normal, pas des promesses de recrutement.Pour le bon profil, les perspectives d'évolution sont concrètes - qu'elles soient techniques, pour approfondir et élargir son expertise, ou hiérarchiques, pour ceux qui souhaitent prendre davantage de responsabilités à terme. Vos responsabilités / Comptable - Société Commerciale - Luxembourg Vous assurez en autonomie la gestion comptable complète de plusieurs entités commerciales et/ou immobilier/ières, de la saisie des écritures jusqu'aux clôtures.Vous contribuez à l'optimisation et à la structuration des pratiques comptables internes, dans le respect des normes en vigueur et des délais impartis.Vous établissez les déclarations de TVA et en garantissez la conformité avec la réglementation luxembourgeoise applicable.Vous accompagnez les collaborateurs s de l'équipe et participez activement à leur développement professionnel - une dimension qui peut naturellement évoluer vers un rôle de coordination selon votre profil et vos ambitions. Profil et parcours / Comptable - Société Commerciale - Luxembourg Vous justifiez d'au moins 6 ans d'expérience en comptabilité au Luxembourg, acquise en fiduciaire ou en entreprise, et êtes pleinement autonome sur votre périmètre.Vous maîtrisez excellemment le français et disposez d'un bon niveau en allemand - compétence réellement utilisée au quotidien dans un environnement international et multilingue. Toute autre langue constitue un atout supplémentaire.Rigoureux(se), analytique et à l'aise dans une structure organisée, vous savez gérer vos priorités et produire un travail de qualité dans le respect des délais. Offre & avantages / Comptable - Société Commerciale - Luxembourg Une rémunération attractive pouvant atteindre € bruts annuels, complétée par un bonus annuel et une assurance étendue.Un mode de travail hybride avec plusieurs jours de télétravail par semaine, ainsi que des horaires flexibles favorisant l'autonomie et l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle.Des perspectives d'évolution concrètes - techniques ou hiérarchiques - portées par des formations ciblées et un accompagnement sur mesure, dans une structure en pleine expansion.Des bureaux modernes à Berchem, dans un cadre agréable et aisément accessible depuis la frontier/ière française comme belge.Une prise en charge des frais de transport, permettant de rejoindre les bureaux sans que la mobilité soit une contrainte financier/ière au quotidien.Un cadre de travail stable et pérenne, au sein d'une société établie de longue date sur le marché luxembourgeois - pour ceux qui cherchent à s'inscrire dans la durée plutôt qu'à enchaîner les transitions. Abiomis est une agence de recrutement et de conseil spécialisée dans les domaines financier et juridique au Luxembourg et en Belgique, offrant des postes s jusqu'à Partner dans tout le pays.Chez Abiomis, nous apprécions ce qui compte le plus pour vous. Nous savons que l'écoute est essentielle et, ce faisant, cela nous permet de déterminer ensemble les opportunités qui pourraient vous convenir le mieux ainsi qu'à vos critères. Que vous soyez candidat ou entreprise, nous sommes là à chaque étape et il nous fera plaisir de vous accompagner dans votre évolution.

Fondée en , la Banque Internationale à Luxembourg (BIL) est la plus ancien/ienne banque universelle du Grand-Duché. Depuis sa création, elle joue un rôle actif dans les principales phases du développement de l'économie luxembourgeoise. Elle exerce aujourd'hui les métiers de banque de détail, banque privée et banque des entreprises et participe aux marchés de capitaux. Avec plus de 2. collaborateurs, la Banque est présente au Luxembourg, en Suisse et en Chine. Acteur majeur de la place financier/ière luxembourgeoise et signataire des « Principles for Responsible Banking » de l'UNEP FI (United Nations Environment Programme Finance Initiative), la BIL s'engage pour la construction d'une économie durable. Vos responsabilités : Conseiller, fidéliser, et développer un fonds de commerce spécifique moyennant une démarche proactive et un suivi actif et personnalisé en matier/ière de placements.Renseigner le client sur les produits et services de la banque, conseiller le client sur les investissements les plus adéquats en fonction de son profil et de ses besoins afin de lui apporter le support nécessaire avec qualité et confiance.Faire intervenir les experts pour les ventes-clés (grâce à une culture générale des produits de la banque).Faire évoluer le fonds de commerce existant et le faire évoluer moyennant accrochage et démarchage d'une clientèle potentielle dans le respect des procédures internes et des intérêts globaux de la banque.Moyennant des échanges réguliers et des discours pointus, acquérir un maximum d'informations sur la situation globale du client, sa famille, son entourage, ses habitudes, ses loisirs, ses projets, etc. dans le but de pouvoir identifier et saisir les opportunités et le cas échéant upstreamer le client vers les segments supérieurs.Gérer des dossiers plus complexes (clients plus fortunés, produits d'investissement plus complexes).Exercer son rôle de coach et partager ses connaissances techniques avec les collègues moins expérimentés.Etre ambassadeur de la banque. Vos compétences : Bachelor ou Master en Economie, finance ou gestion ou expérience équivalente.Langues indispensables : Luxembourgeois, allemand, français et anglais.Expérience de minimum 5 ans dans une fonction commerciale.Connaissance générale du cadre juridique, Compliance et fiscal du marché ;Connaissances approfondies des règles et procédures MiFID2 lors des différentes étapes d'investissement (conseil, exécution ordre, archivage) ;Bonne connaissance de l'univers complet des produits d'investissement et des classes d'actifs (Actions, Obligations, Devises, Produits dérivés, Matier/ières premier/ières etc.).Bonne connaissance en planification successorale et bonnes en analyse patrimoniale.S'informer sans cesse sur l'évolution des marchés financiers ainsi que la vie économique en local afin de pouvoir optimiser la qualité de service offerte au client (pertinence des produits offerts, proactivité contextuelle, etc.).Se tenir au courant de l'évolution des marchés financiers et s'assurer que la stratégie de placement de la banque est correctement mise en œuvre.Aligner les besoins du client à la stratégie d'investissement de la banque.Se renseigner de manier/ière continue sur l'évolution du cadre juridique et fiscal global (et de son marché spécifique en particulier) ainsi que sur les produits, les services offerts par la concurrence.Fournir des conseils sur les marchés financiers et les investissements recommandés conformément aux recommandations de BIL IM et aux exigences MIFID. La BIL offre une large gamme de projets stimulants et un important choix de carrier/ières. Nous vous aiderons à trouver la voie qui répond le plus à vos compétences et à vos attentes. Votre développement personnel est notre priorité et nous vous encourageons à vous impliquer le plus possible pour que votre expérience soit la meilleure. La BIL est convaincue que la diversité et l'inclusion contribuent à accroître la performance collective de la Banque. Nous nous engageons à créer une culture inclusive qui encourage le développement individuel de nos employés. NB : le candidat retenu devra délivrer un extrait de (bulletin n°3); datant de moins de 3 mois, afin de garantir son honorabilité au poste visé compte tenu de la confidentialité des informations à observer dans l'exercice de sa fonction. D'autres documents seront demandés dans le cadre d'un background check.

Premier/ière banque coopérative au Luxembourg, la Banque Raiffeisen a su évoluer au fil des années de manier/ière constant/ante et autonome tout en gardant à l'esprit les valeurs fondamentales qui la caractérisent. Forte de son ancrage local et de la parfaite connaissance de son périmètre d'action, la Banque Raiffeisen est une banque universelle indépendant/ante, proposant une gamme complète de produits. Pour le département « Expertise Immobilier/ière », la Banque Raiffeisen recherche avec effet immédiat un :Gestionnaire immobilier (M/F/X)- Réf. Dans le cadre du suivi des financements immobiliers, vous assurez la valorisation des biens résidentiels, ainsi que la gestion administrative des évaluations des biens financés ou pris en garantie par la Banque. Vos missions Assurer le suivi administratif des dossiers d'évaluation immobilier/ière (constitution, mise à jour et contrôle des informations)Assurer la revalorisation du stock de biens résidentiels financés ou pris en garantie par la Banque conformément aux instructions internes et au cadre légal/réglementaireVeiller à la mise à jour régulier/ière des données relatives aux biens financés ou pris en garantie, conformément aux procédures internes et aux exigences réglementairesAssurer une veille réglementaire et légale en matier/ière d'urbanisation, octroi d'autorisation, pacte logement, etc.Garantir la qualité et la fiabilité des bases de données (données immobilier/ières, indicateurs de marché, données ESG, etc.)Participer à l'élaboration du rapport semestriel sur la situation du marché immobilier résidentielAlimenter des bases de données avec toutes les informations de marché utiles et pertinentes pour la bonne réalisation des évaluations immobilier/ières (coût de construction, vente, location,.) Votre profil Formation académique supérieure (Bac+3) et/ou expérience professionnelle confirmée dans le domaine des évaluations immobilier/ières (minimum 5 ans)Bonnes connaissances du marché immobilier résidentiel luxembourgeoisMaîtrise des outils de bureautiques / Pack officeCapacité à être rigoureux, s'organiser et gérer ses prioritésGestion du stress, être orienté résultatCapacité à collaborer et développer l'esprit d'équipeCapacité à être fiable et responsableCapacité à faire preuve d'engagementExcellente maîtrise du français et bon niveau d'anglais ; la connaissance de l'allemand et/ou du luxembourgeois constitue un atout Nous vous offrons Une société coopérative axée sur l'humain : Nous plaçons nos collaboratrices et collaborateurs au coeur de nos préoccupations, favorisant ainsi un environnement de travail collaboratif et inclusifUn environnement de travail stimulant : Nous créons un cadre de travail où chaque individu peut s'épanouir et trouver un sens à son travail, en alignant nos activités sur nos valeurs et nos objectifs communFlexibilité des horaires de travail : Nous encourageons le télétravail, offrons la possibilité d'utiliser nos bureaux satellites et adoptons un horaire mobile pour s'adapter à vos besoinsEngagement pour la durabilité et les valeurs coopératives : En tant qu'entreprise à fort ancrage local, nous défendons des valeurs coopératives et durables, contribuant ainsi à un avenir meilleur pour notre communauté et notre environnementProcessus décisionnels courts : Nous privilégions des circuits de décision efficaces, permettant une réactivité accrue et une prise d'initiative facilitéeFormation continue pour le développement professionnel : Nous investissons dans votre évolution professionnelle en offrant des programmes de formation continue adaptés à vos besoins, vous permettant ainsi d'évoluer et de progresser dans votre parcours professionnel Vous êtes unique ! Dir sidd eenzegaarteg ! Nous recrutons des compétences et valorisons vos talents dans toute leur diversité, quel que soit votre profil, votre âge, votre origine géographique, votre invalidité, votre genre ou votre parcours. Ce poste correspond à votre profil et à vos ambitions professionnelles et vous souhaitez rejoindre une banque en pleine expansion ?Adressez-nous votre dossier de candidature.Les candidats sont invités à prendre préalablement connaissance de notre notice sur la protection des données à caractère personnel sur notre site : https://www.raiffeisen.lu/en/raiffeisen-bank/jobs-and-internships

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.Description du posteL’équipeIntégré(e) à une équipe projet Agile dédiée au secteur de l’assurance, le ou la Tech Lead évolue au sein d’un collectif pluridisciplinaire composé de développeurs, de business analysts et de chefs de projet. L’équipe intervient sur des applications cœur de métier, à fort enjeu fonctionnel et réglementaire. Le poste s’inscrit dans un environnement collaboratif, avec un encadrement de proximité et des échanges réguliers avec les parties prenantes métier et techniques.Environnement de travailLe contexte projet est orienté transformation digitale des systèmes d’information assurance, sur des périmètres long terme. Les projets sont menés en méthodologie Agile, avec une forte exigence de qualité, de robustesse et de maintenabilité. Le Tech Lead intervient en lien étroit avec les équipes techniques, les architectes et les interlocuteurs métiers.La missionEn tant que Tech Lead Java Fullstack, les missions principales sont les suivantes :Coordination et pilotage des activités de développement au sein de l’équipeConception et challenge des solutions techniques en cohérence avec les enjeux métier assuranceGarantie de la qualité du code et du respect des bonnes pratiques de développementAccompagnement de l’équipe dans sa montée en compétencesContribution aux estimations et chiffrages techniquesParticipation à la veille technologique et aux démarches d’amélioration continueContribution ponctuelle aux phases d’avant‑vente et d’actions commercialesL’environnement technologique est principalement orienté Java / Angular, sur des architectures modernes et industrialisées.QualificationsCompétences techniquesExpérience confirmée (minimum 5 ans) en développement Java, avec une pratique significative du fullstack Java / AngularExpérience sur un rôle de Tech Lead ou référent technique (coordination, encadrement, validation technique)Bonne maîtrise des bonnes pratiques de développement : qualité de code, maintenabilité, performanceCapacité à intervenir sur des sujets de conception, de chiffrage et d’orientation techniqueExpérience en environnement AgileCompétences comportementalesBon esprit d’analyse et de synthèseBon relationnel et sens du collectifCapacité à challenger les solutions et à prendre des initiativesGoût pour la transmission, la montée en compétences et l’amélioration continueCapacité à évoluer dans des contextes complexes et exigeantsLanguesAnglais professionnel, permettant d’évoluer dans un contexte projet internationalInformations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s’engager auprès d’une association grâce à notre plateforme d’engagement citoyen.L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements 

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CONSULTANT EN RECRUTEMENT (H/F) Rejoignez une agence à taille humaine où le recrutement rime avec proximité et développement commercial !Vous aimez le contact humain, les défis et la relation client ? Vous souhaitez évoluer dans un métier où chaque journée est différente ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Dans le cadre du développement de notre agence d'intérim située à Cognac (16), nous recherchons un(e) Consultant(e) en recrutement (H/F) avec une véritable appétence pour le commerce. Vos missionsVéritable acteur(trice) du développement de l'agence, vous intervenez sur un double volet : recrutement et développement commercial. Recrutement -Recueillir les besoins en recrutement des entreprises clientes. -Rédiger et diffuser les offres d'emploi. -Sourcer, sélectionner et rencontrer les candidats. -Réaliser les entretiens de recrutement et évaluer les compétences. -Assurer le suivi des intérimaires tout au long de leurs missions. -Fidéliser un vivier de candidats qualifiés. Développement commercial -Prospecter de nouveaux clients sur le secteur. -Développer et entretenir un portefeuille d'entreprises. -Identifier les besoins en recrutement et proposer des solutions adaptées. -Assurer le suivi commercial et la fidélisation des clients. -Participer activement au développement du chiffre d'affaires de l'agence. PROFIL : Votre profil-Vous possédez une première expérience en recrutement, en ressources humaines, en commerce ou dans une fonction alliant relation client et recrutement. -Vous aimez convaincre, négocier et relever des défis. -Vous avez le sens du service et appréciez le travail de terrain. -Vous êtes organisé(e), autonome et dynamique. -Vous faites preuve d'un excellent relationnel et d'un fort esprit d'équipe. Ce que nous vous proposons-Un CDI à temps plein. -Une agence conviviale et à taille humaine. -Des missions variées alliant recrutement et développement commercial. -Une réelle autonomie dans votre organisation. -Une formation à nos méthodes et un accompagnement à votre prise de poste. -Des RTT. Horaires-Du lundi au vendredi. -8h00 – 12h00 / 14h00 – 18h00. Localisation Cognac (16) Vous souhaitez relever un nouveau challenge ?Envoyez-nous votre candidature et venez contribuer au développement de notre agence. Si vous aimez les relations humaines, le recrutement et le développement commercial, nous serons ravis de vous rencontrer ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.