POSTE : Cuisiner Sushiman H/F DESCRIPTION : En tant que Cuisinier·ère, vos principales responsabilités sont : PRÉPARATION & PRODUCTION CULINAIRE Réaliser les différentes préparations de la carte Préparer les sushi, maki, rolls, poké, chirashi et sashimi Effectuer la découpe du poisson ainsi que la préparation des fruits et légumes Préparer les marinades, sauces et mélanges nécessaires à la production Participer à la réalisation des salades et préparations fraîches Garantir la qualité et la régularité des préparations HYGIÈNE & SÉCURITÉ ALIMENTAIRE Respecter les normes HACCP et les procédures internes Veiller à la propreté des espaces et équipements de cuisine Contrôler les DLC et les températures des meubles froids Appliquer les standards de qualité et de sécurité alimentaire Participer au nettoyage et à l'entretien quotidien du matériel ORGANISATION & TRAVAIL D'ÉQUIPE Travailler dans un environnement rythmé et à fort volume Participer à la bonne organisation du service Collaborer avec les équipes cuisine au quotidien Maintenir une dynamique positive et efficace pendant les services Garantir une expérience client qualitative à travers la qualité des produits PROFIL : Première expérience en cuisine appréciée Les profils débutants en cuisine japonaise sont acceptés Bonne maîtrise des bases culinaires et de la découpe du poisson indispensable Connaissance des normes HACCP Personne dynamique, impliquée et organisée Capacité à travailler dans un environnement rythmé Goût du travail en équipe et sens du détail Envie d'apprendre et de monter en compétences dans l'univers de la cuisine japonaise POURQUOI REJOINDRE CETTE ENSEIGNE ? Intégrer un restaurant reconnu parmi les plus performants du réseau en France Bénéficier d'une formation complète sur les techniques de cuisine japonaise Évoluer dans un environnement dynamique, structuré et formateur Profiter de réelles perspectives d'évolution internes Travailler au sein d'équipes passionnées dans une ambiance opérationnelle et collaborative

Mission En intégrant nos restaurants, vous serez formé en occupant un poste d'Assistant Marketing et Communication H/F. Vous intégrerez toute une équipe (qui vous attend impatiemment) qui sera là pour vous former, répondre à vos questions et développer vos compétences. Et aussi pour rire, manger, partager, s'entraider pendant les rushs et travailler dans le feu de l'action. Oui, ça fait rêver. Et ce n'est pas tout... Dans cette (merveilleuse) team, vous aurez la responsabilité de : Prendre en charge la gestion de nos clients : Suivi des plaintes clients et des avis Google, formation des Hôtesses, gestion des comptes Delivery Gérer notre Communication : Mise en place et suivi des anniversaires, des affichages en restaurants, création d'un plan de marketing local pour 4 restaurants, recherche de partenariats et d'offres pour les équipiers, etc. Oui, ça fait beaucoup mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est gourmands. Ce parcours a pour but à l'issue de votre alternance de vous former à terme sur un poste d'assistant Marketing et Communication via un parcours aux petits oignons. Pas la peine de rougir, vous le méritez. Profil Vous préparez un niveau de diplôme type Bac +2/ Bac + 3 orienté marketing et communication et vous êtes attiré.e par le secteur de la restauration rapide ? OK, on adore déjà ! Vous cherchez à travailler en alternance, dans un cadre dynamique, qui vous permettra d'évoluer, aussi bien professionnellement, que personnellement ? Ça tombe bien, c'est tout nous ! Nous ne cherchons pas des gens parfaits, nous ne le sommes pas non plus (quoi que, c'est vite dit), nous cherchons des personnalités, qui ont soif d'apprendre et faim de réussite. Pour ce poste nous cherchons un.e fan de burgers mais aussi.... - Une personnes rigoureuse et de réactive - Qui aime la satisfaction client et l'esprit d'équipe - Aimant rire & manger parce qu'on est chez Burger King quand même ! Nous pouvons grandir ensemble via un contrat d'apprentissage de 12 ou 24 mois, ou pour toute la vie. «Sachez que chez Burger King on a très très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.»

L'entreprise : Acteur de référence des solutions d'entraînement, d'automatisation et de pilotage du mouvement, SEW-USOCOME est la filiale française du groupe familial allemand SEW-EURODRIVE, qui rassemble plus de 23 000 collaborateurs dans le monde. Reconnue pour son expertise technique et son innovation, l'entreprise accompagne les plus grands industriels dans leurs projets de performance et d'automatisation. Dans le cadre de l'anticipation d'un départ à la retraite et de la transmission d'un portefeuille de comptes industriels déjà établi, SEW-USOCOME recrute un(e) : INGENIEUR TECHNICO-COMMERCIAL OEM ET INTEGRATEURS CHAMPAGNE-ARDENNE (F/H). - zone Sud OUEST (Occitanie et Nouvelle Aquitaine). Mission : Basé(e) sur son secteur, idéalement vers Toulouse (31), au sein de l'équipe commerciale Europe, il s'agit d'assurer le développement commercial et technique du secteur (Occitanie et Nouvelle Aquitaine) auprès d'une clientèle industrielle (agroalimentaire, pharmaceutique, chimie), en intervenant sur un portefeuille existant solide alimenté par des demandes entrantes tout en contribuant activement au développement de nouvelles opportunités, dans une logique de performance durable et de satisfaction client. Le poste implique une forte présence terrain (environ 20 visites mensuelles) sur une zone couvrant (Occitanie et Nouvelle Aquitaine). Profil : Vous justifiez d'une expérience technico-commerciale significative et réussie dans la vente d'équipements industriels ou dans un environnement de production de type agroalimentaire ou pharmaceutique. Vous disposez d'un bon socle technique vous permettant de comprendre un process industriel, dialoguer avec des responsables maintenance ou production, et proposer des solutions crédibles. Un niveau d'anglais professionnel est souhaité pour évoluer dans un environnement international. IL EST PROPOSÉ : - un titre de poste de TECHNICO-COMMERCIAL EQUIPEMENTS INDUSTRIELS (F/H) - un CDI - une rémunération composée d'un fixe (environ 45-48 K€ selon profil) complété par un variable (environ 10 K€ à objectifs atteints), - un véhicule de fonction (actuellement BMW X1 hybride) - la prise en charge des frais professionnels et surtout un formidable challenge alliant technicité et développement commercial au service de la performance industrielle de vos clients Définition de fonction détaillée sur le site internet du cabinet de recrutement Florian Mantione Institut RH avec la référence : LD26EX164N (Réponse assurée sous 24H)

Il assure le conditionnement des produits frais de la pêche et de l'aquaculture, dans des barquettes sous atmosphère protectrice. Il organise et planifie la fabrication de façon à atteindre les objectifs fixés en termes de délais et qualités. Production : o En charge d'organiser le travail des agents de production qui assurent le fonctionnement des chaînes de conditionnement en fonction des commandes de l'entreprise. o En charge de la sécurité alimentaire et de la sécurité des personnes. Les matières premières et les produits finis doivent être contrôlés en permanence. o Il supervise le réglage des équipements et en assure le bon fonctionnement. Management : o Il anime une équipe d'agents de production, les entraine, les motive vers la réalisation d'objectifs communs. o Il participe à la formation de ses collaborateurs o Il fait appliquer les différents modes opératoires. Gestion : o Il veille au respect des objectifs fixés par la direction en termes de productivité et de rendement matière. o Il analyse le fonctionnement de son atelier (rendement, qualité, sécurité, hygiène, etc.). Il met en place les actions nécessaires pour faire évoluer les points à améliorer. o Il participe à l'élaboration ou la révision des modes opératoires définissant les méthodes de travail. o Il est garant d'un bon état d'esprit de son atelier. Contraintes : Travail au froid, station debout, port de charges, humidité, etc Vous avez, outre une appétence technique, une curiosité naturelle pour découvrir notre métier, nos outils et le quotidien des collaborateurs. - Autonome, aimant le travail en équipe, doté d'un bon relationnel. - Ouverture d'esprit et capacité à convaincre - Capable d'animer une équipe, de proposer des solutions. Il a le sens des priorités et des responsabilités. - Réactif aux situations imprévues de manière à résoudre les problèmes au plus vite. - Gestion des priorités et prendre des décisions qui s'imposent rapidement. - En plus de la connaissance des produits, le chef/responsable d'atelier doit maitriser les processus de fabrication ainsi que les règles d'hygiène d'une industrie agroalimentaire - quelques connaissances en informatique.

Le restaurant McDonald's de Clisson se développe et nous sommes à la recherche de futurs alternants intégrant un BAC PRO MCV (Métier du Commerce et de la Vente) en apprentissage ou stage à la rentrée de septembre 2026 ! Dès ton intégration tu es accompagné et formé par un tuteur mais également par nos formateurs au quotidien pour réaliser tes objectifs : A) CONSEIL ET VENTE - Accueillir et conseiller la clientèle suivant les attentes - Mise en avant des ventes additionnelles - Prendre les commandes sur les différents canaux de vente et les encaisser B) SUIVI DES VENTES - Réceptionner les livraisons - Gérer les stocks & leur rotation - Préparer la mise en place des produits pour les rushs - Prendre et traiter les réclamations clients - Réaliser des enquêtes de satisfaction & les analyser C) FIDÉLISER ET DÉVELOPPER LA RELATION CLIENT - Définir et mettre en place des outils de fidélisation clients - Participer et évaluer les actions de fidélisation D) ANIMER ET GÉRER L'ESPACE COMMERCIAL - Participer à l'aménagement de l'espace commercial - Planifier et mettre en scène les offres commerciales - Analyser les performances des actions commerciales - Gérer les flux clients - Entretenir et contribuer à l'hygiène et la sécurité alimentaire Modalités du poste : 35h/semaine en alternance sur 24 à 36 mois, 2 jours de repos consécutifs Rémunération selon la grille des salaires 2026 Possibilité de commencer par un contrat pour être opérationnel dès la rentrée Nos avantages : Avantages repas (4,35€/repas) Prime de blanchissage et parrainage (sous conditions) Parcours de formation individuel pouvant faire évoluer vers une poursuite d'études ou une opportunités d'embauche Financement de la formation à la charge de l'employeur Un.e tuteur.ice et des formateurs disponibles et à l'écoute pour accompagner votre progression Nous recherchons des candidats avec un super relationnel et une forte motivation pour apprendre et progresser ! Le taux de réussite pour l'ensemble de nos apprentis est de 100% ! N'hésite pas à nous contacter pour plus d'informations : contact-recrutement@human-recherche.fr On attend plus que toi ;)

L'entreprise ADHAP (Aide à Domicile, Hygiène et Assistance aux Personnes), spécialisée dans le service à la personne à domicile, est implantée sur le secteur de la Vendée qui compte 6 agences et sur le secteur de la Charente maritime qui compte 1 agence à La Rochelle. Dans le cadre du développement de notre activité, nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) de vie H/F ou d'un(e) Auxiliaire de Vie Sociale. Vos missions : - Accompagner les bénéficiaires dans les tâches de la vie quotidienne (accompagnement aux RDV, sorties, loisirs, courses, démarches administratives, entretien du logement). - Accompagner les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne (aide au lever, aide au coucher, transfert, aide à la toilette, aide à l'habillage, préparation des repas). - Surveiller l'état de santé du bénéficiaire Les avantages à nous rejoindre sont nombreux : - Un fonctionnement en équipe avec un(e) animateur(trice) de proximité - Une rémunération horaire fixe à 12.80 euros bruts + des primes - Une rémunération horaire le dimanche et jours fériés - 1 jour de repos fixe dans la semaine - 1 week-end sur 2 non travaillé - Des formations régulières pour développer vos compétences - La possibilité d'évoluer au sein de notre centre - Formation (possibilité d'une formation ADVF en interne si pas de diplôme ou peu d'expérience) - La possibilité d'adapter votre temps de travail mensuel en fonction de vos besoins - Possibilité de travailler uniquement le WE Vous serez encadré, reconnu et entendu par une équipe familiale et conviviale. Profil souhaité : - Permis B - Avoir au moins 3 ans d'expérience dans le domaine - OU être titulaire d'un diplôme (BEP, assistante de vie aux familles ADVF, diplôme d'état auxiliaire de vie sociale DEAVS, DEAES, aides soignantes) Compétences demandées : - Vous avez l'esprit d'équipe, vous êtes autonome et disponible. - Vous savez également faire preuve de discrétion, de ponctualité et d'écoute. Vous avez tout ce qu'il faut pour vous épanouir à nos côtés, alors rejoignez nos équipes ! Vous pouvez envoyer vos CV et vos lettres de motivation.

Vous êtes aide à domicile diplômé(e) ou avec expérience, vous recherchez un poste en CDD à temps complet et vous êtes véhiculé(e), Alors candidatez !! Le Service d'aide à domicile (SAAD) de l'ASAD du Coudray Montceaux recrute UN ou UNE AUXILIAIRE DE VIE (H/F) En CDD - Temps complet - 35 heures par semaine sur une amplitude 7h30 -20h30 Vous serez intégré(e) au sein d'une équipe pluridisciplinaire bienveillante et à l'écoute. Vos responsabilités Sous la responsabilité d'une responsable de secteur, vous êtes chargé(e) d'assurer : - l'aide à la toilette, aide à la mobilité (transfert lit/fauteuil, utilisation du lève personne) - l'entretien du logement - la préparation des repas - l'aide à la prise des repas - l'aide au lever et coucher - l'aide aux courses et ce en collaboration avec le service de soins lors de patients communs. Secteur d'intervention : S3 / Corbeil, Soisy sur Seine, Etiolles, Tigery, St Germain Les Corbeil, St Pierre du Perray, Saintry sur Seine, Morsang sur Seine. Vous avez : - Diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou ADVF ou une expérience dans le métier (Exigé) - Expérience de la personne âgée. - Capacités à faire preuve d'autonomie, à travailler en équipe, à gérer son temps et ses priorités, à répondre aux situations d'urgence et à agir en conséquence. - Qualités humaines et relationnelles auprès des patients, des familles et des aidants. Nous vous attendons ! Nous vous accompagnons dès votre arrivée et tout au long de votre carrière en vous offrant : - Des programmes de formation conçus pour répondre à vos besoins individuels et collectifs et la possibilité d'évoluer dans la structure (VAE, diplôme DEAES.) - Un Comité Sociale Economique attentif aux demandes des salariés. (chèque cadeaux...) - Des jours de congés complémentaires (Ancienneté) - Rémunération convention collective de la BAD (CCN 66) revalorisée en Octobre 2021 Avantages : Remboursement des frais kilométriques supérieur à la convention Un smartphone professionnel CSE actif : vente de bijoux, noël des enfants, chèques Cadoc, galette, barbecue annuel .. Amplitude horaire journée, 07h30-20h30 Roulement 1 week-end sur 3 Diplômes : ADVF ou DEAES souhaité - accompagnement à l'obtention possible

DESCRIPTIF DE L'OFFRE DIRECTEUR(TRICE) DE MAGASIN (H/F) - CDI - E.LECLERC VALENCE    Le centre E.Leclerc de Valence, fort de 200 collaborateurs, incarne les valeurs du Mouvement E.Leclerc : innovation, responsabilité et engagement pour le pouvoir d'achat. Intégrez une structure dynamique, en croissance, où le sens du client et la performance collective sont au coeur de nos priorités.   VOS MISSIONS PRINCIPALES :   En tant que véritable pilote de votre unité commerciale (Magasin et Drives), vous êtes garant(e) de la réussite globale du centre : * PILOTAGE DE LA PERFORMANCE : Vous assurez la gestion économique, suivez les indicateurs clés et analysez les résultats financiers pour optimiser la rentabilité. * MANAGEMENT D'ÉQUIPE : Vous fédérez, motivez et accompagnez vos collaborateurs pour garantir une dynamique de travail positive et efficace. * EXCELLENCE OPÉRATIONNELLE : Vous définissez les objectifs stratégiques et animez les processus opérationnels pour assurer la meilleure expérience client possible. * COLLABORATION TRANSVERSE : Vous travaillez en étroite synergie avec les équipes et les services centraux pour aligner vos actions avec la vision de l'enseigne. PROFIL RECHERCHÉ VOTRE PROFIL : * EXPÉRIENCE : Vous justifiez d'une expérience confirmée (minimum 3 ans) dans la gestion d'unités commerciales acquise dans le secteur de la grande distribution. * COMPÉTENCES TECHNIQUES : Vous maîtrisez les outils de gestion commerciale, l'analyse financière et le pilotage d'indicateurs de performance. * QUALITÉS RELATIONNELLES ET MANAGÉRIALES : Vous possédez un leadership reconnu, une aisance relationnelle et une capacité à prendre des décisions stratégiques. * RIGUEUR : Votre sens de l'organisation et votre vision globale vous permettent de mener à bien des projets innovants tout en respectant nos valeurs d'engagement sociétal.   Nous recherchons un véritable meneur, manager, organisateur de son équipe, capable de partager les projets, de former et de faire évoluer ses collaborateurs. Vous êtes dynamique, autonome et rigoureux. Statut cadre forfait jour. Rémunération sur 13 mois + Objectif+ Participation + Intéressement Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !

Rejoignez un univers authentique et gourmand ! Passionné(e) par le commerce et les produits du terroir, vous souhaitez évoluer dans un environnement convivial, au contact des clients et des producteurs locaux ? Dans le cadre d'une création de poste, rejoignez notre magasin et participez au développement de notre univers Terroir, véritable vitrine des produits locaux et du savoir-faire régional. Votre rôle Vous serez rattaché(e) au Gérant du magasin, vous êtes responsable de l'animation, du développement et de la performance commerciale de cet univers (produits régionaux, épicerie fine, produits du terroir). Vous contribuez activement à une expérience client de qualité et à la valorisation des produits locaux. Vos missions au quotidien Développer l'activité commerciale Vous imaginez, organisez et animez des opérations commerciales (animations, dégustations, .), optimisez les implantations et valorisez les produits afin de dynamiser les ventes et fidéliser la clientèle. Garantir l'excellence du conseil client Référent(e) de votre univers, vous accompagnez les clients avec un conseil personnalisé, en mettant en avant les spécificités des produits (origine, fabrication, producteurs.). Assurer la bonne gestion du rayon Vous assurez la réception des marchandises, la mise en rayon des produits et le suivi des stocks. Vous veillez à la bonne tenue du rayon et à son attractivité. Profil recherché Votre jardin de compétences Expérience significative en vente (idéalement en jardinerie, alimentaire ou produits terroir) Commerçant(e) dans l'âme orienté résultats et satisfaction client À l'aise avec les indicateurs et la performance économique Sensibilité aux produits locaux ATTENTION: le site n'est pas desservi par les transports en commun Votre environnement de travail Poste à pourvoir dès que possible Rémunération : 2 200 €uros bruts mensuels (12 mois) Prime variable 39 heures annualisées Travail le week-end, dont 1 dimanche sur 2 (majoration de 100 %) Mutuelle (prise en charge à 50 % par l'employeur - familiale) Remise sur vos achats en magasin Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement convivial et passionné Un univers produit riche et valorisant Une vraie autonomie dans l'animation commerciale

Vous recherchez un nouveau défi dans la distribution alimentaire ? Enseigne de renom dans la distribution alimentaire, notre client se distingue par son engagement en faveur de la qualité des produits et de la satisfaction client. Il propose un environnement de travail stimulant et valorisant, où l'humain est au cœur des priorités. Rejoignez une entreprise dynamique et ambitieuse, tournée vers l'innovation et la proximité, et faites partie d'une aventure passionnante ! SKIILL, cabinet de recrutement spécialisé dans le commerce, vous propose un poste de Manager de Rayon PGC H/F au sein d'un supermarché situé à Wambrechies (59). Contrat : CDI avec un statut Agent de Maîtrise 37h Rémunération attractive : entre 2 400 € et 2 600 € brut mensuel sur 13 mois, selon profil et statut. Variable motivant : prime individuelle sur objectifs annuels (jusqu'à 1,5 mois de salaire). Avantages supplémentaires : 10 % de réduction sur vos achats en magasin + mutuelle + 12 RTT Poste à pourvoir dès que possible : rejoignez une enseigne en pleine croissance et relevez un défi motivant ! Missions : Suivre vos objectifs de compte d'exploitation : chiffre d'affaires, marges et frais de personnel. Analyser et contrôler régulièrement la qualité des stocks, des DLC et des démarques (connues et inconnues). Assurer une gestion optimale des marges et garantir la qualité des approvisionnements. Garantir une implantation soignée et attractive de vos rayons. Dynamiser votre offre commerciale grâce à des animations, promotions, TG et analyses des meilleures ventes. Mobiliser vos fournisseurs pour enrichir et valoriser l'assortiment. Assurer la disponibilité constante des produits et la mise à jour des prix. Recruter, intégrer et former vos collaborateurs. Animer et développer les compétences de votre équipe tout en mettant en place un projet collectif. Leader de proximité, vous serez un acteur clé de l'animation terrain et du succès de vos collaborateurs. Profil : Vous avez une expérience réussie en tant que Manager dans un univers alimentaire Rigoureux(se) et autonome. Passionné(e) par les produits frais. Engagé(e) et volontaire, avec un véritable sens des responsabilités. Un esprit commercial et des compétences solides en gestion. Le goût du challenge et une envie d'évoluer. Un sens inné du collectif et de la collaboration.