Dans le cadre de ses mission le Responsable du BE affecte l'Affaire au Chargé d'Affaires. Un Chargé d'Affaires est nommé lorsque l'entreprise a reçu la commande du client. Toutes les commandes ne nécessitent pas un Chargé d'Affaires. Le Chargé d'Affaires intervient auprès du client et des services internes, sur différents aspects du projet : Sur l'aspect des délais / planning Il est responsable de la communication du planning au client ou au service commercial, et de le tenir informé régulièrement des éventuelles évolutions. Pour cela il collabore avec le Bureau d'Etudes et la Production. Suivi technique : Il intervient dès le début des études. Il reste le contact privilégié quelque soit l'aspect de la problématique. Cette fiche décrit les activités significatives de l'emploi. Elle n'est pas exhaustive. Elle peut évoluer en fonction des nécessités d'organisation du travail. Il participe aux réunions client (point d'avancement, réunion technique, PDR, CDR, FDR, etc.). Il décide des intervenants internes devant y participer, conjointement avec le service commercial. Il informe le client ou le service commercial régulièrement des aspects techniques impactants. Visites / inspections du client (chez DESHONS) Il se coordonne avec le service commercial pour accueillir le client. Il veille que les points à l'ordre du jour aient été traités avant l'arrivée du client. Livraison / mise en service / formation Il suit l'affaire jusqu'à la livraison finale. Il peut y assister ou, suivant ses compétences techniques, y participer activement (mise en route, formation, etc.). Vous devez être titulaire d'un BUT GCCD (Génie Civil Construction Durable) ou équivalent ou vous justifiez d'au moins trois années d'expérience sur un poste similaire. Compétences attendues : Connaissance d'un ou plusieurs domaines techniques : mécanique, hydraulique, électricité, automatisme,.. Maîtrise de la gestion de projets (gestion de planning, organisation de points d'avancement avec le client, animation de la relation client, etc.). Maîtrise d'outils bureautiques (traitement de texte, tableur, etc.). Connaissances de l'anglais technique

Description du poste : Missions Au sein de la Direction Financière et rattaché(e) à la Responsable Contrôle de Gestion et cofinancement, tes missions seront les suivantes Suivre les engagements de formation mensuels et en analyser les résultats Participer à la production des présentations aux conseils de métier des branches professionnelles sur leurs consommations formation Contribuer à la production des états statistiques à fournir aux autorités de tutelle (France Compétences, DGEFP Produire les éléments publiés dans le rapport annuel et les rapports de Branche Réaliser toute analyse, étude, permettant d'améliorer et fiabiliser les analyses des engagements (Démarche « data quality », suivi des échéanciers et règlements sur contrats d'apprentissage, rapprochement comptabilité/gestion sur les règlements, identification des incohérences, états de rapprochement entre les diverses productions Participer aux travaux de clôture comptable sur la partie engagements de formation Produire les enquêtes et études sur les engagements gérés par l'OPCO pour répondre aux différents clients internes (autres directions) et externes (DGEPF, France Compétences Participer aux groupes de travail visant au développement de reportings sur les engagements de formation, Ces missions ne sont pas limitatives, elles pourront évoluer en fonction du profil et des besoins d'OPCO Mobilités. Description du profil : Profil recherché : Etudiant(e) en dernière année de Master en contrôle de gestion, tu as une première expérience professionnelle (stage et alternance), idéalement dans le monde de la formation professionnelle. Rigoureux(se) et curieux(se), cela te permet de réaliser des analyses fiables et pertinentes des données traitées. Tu as une réelle aptitude à travailler en équipe et en mode collaboratif. Tu as également développé au cours de ton parcours des qualités rédactionnelles. Une maîtrise d'Excel est indispensable. L'usage, voire le développement d'état sur outils BI au cours de votre parcours serait apprécié Cette offre s'adresse uniquement à des candidats préparant un DSCG. Répondez vous à ce critère ? »

Description du poste : Vous souhaitez intégrer une structure soucieuse du bien-être de ses clients et de ses employés ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour compléter l'équipe de notre agence Domaliance Lorient. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES En totale autonomie, vous assurez l'entretien des différents espaces de travail et permettez aux professionnels d'évoluer dans des lieux propres et agréables. Vous serez amené par exemple à gérer le nettoyage de cabinets médicaux, cabinets d'avocats, bureaux d'entreprises, etc. Durant vos interventions, vous appliquez les règles d'hygiène et mettez en œuvre des procédures de nettoyage adaptées. Description du profil : VOUS ÊTES. Rigoureux(se) et autonome et avez la volonté d'exercer un métier où vous vous sentirez utile. Sachez qu'il n'est pas obligatoire d'être doté(e) d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable. Notre équipe vous dispensera une formation adaptée à vos besoins AVEC DOMALIANCE LORIENT , VOUS BÉNÉFICIEZ.***D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.***D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50 l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Description du poste : Vous souhaitez intégrer une structure soucieuse du bien-être de ses clients et de ses employés ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour compléter l'équipe de notre agence Domaliance Wissembourg. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES En totale autonomie, vous assurez l'entretien des différents espaces de travail et permettez aux professionnels d'évoluer dans des lieux propres et agréables. Vous serez amené par exemple à gérer le nettoyage de cabinets médicaux, cabinets d'avocats, bureaux d'entreprises, etc. Durant vos interventions, vous appliquez les règles d'hygiène et mettez en œuvre des procédures de nettoyage adaptées. Description du profil : VOUS ÊTES. Rigoureux(se) et autonome et avez la volonté d'exercer un métier où vous vous sentirez utile. Sachez qu'il n'est pas obligatoire d'être doté(e) d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable. Notre équipe vous dispensera une formation adaptée à vos besoins AVEC DOMALIANCE WISSEMBOURG , VOUS BÉNÉFICIEZ.***D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.***D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50 l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Description du poste : Le titulaire est membre de droit des 5 Formations Spécialisées (FS) locales de la base de défense et de la Commission Consultative d'Hygiène et de Prévention des Accidents CCHPA du GSC. Il anime le réseau des correspondants à la prévention des pôles du GSC. Missions principales - Participer et assurer la mise en place de l'organisation de la prévention SST et à l'élaboration du recueil des dispositions de prévention (RDP) et du document unique d'évaluation des risques professionnels (DUERP) de l'organisme Examiner régulièrement les installations et les postes de travail de l'organisme Analyser les incidents ou accidents du travail se produisant dans l'enceinte de l'organisme et participer aux enquêtes auxquelles ils donnent lieu Élaborer le programme annuel de prévention - Veiller à la réalisation des contrôles et vérifications périodiques obligatoires et à la tenue des registres obligatoires en matière de SST - Participer à l'étude des risques liés à l'activité de l'organisme, à la rédaction des consignes de sécurité et à l'analyse de postes, de locaux et de conditions de travail - Être à l'écoute et participer à tous les sujets attraits aux RPS/TPS, aux commissions pluridisciplinaire en tant que membre titulaire de cette instance. - Conseiller l'exploitant et participer aux projets de création et de modification des infrastructures, des installations classées pour l'environnement (ICPE) et installations, ouvrages, travaux et activités (IOTA) Description du profil : Chef de bureau, vous savez accompagner votre équipe dans la formation et la prévention des risques professionnels. Soucieux du bon déroulement des actions en conformité avec le droit du travail et les dispositions réglementaires relatives à la protection de l'environnement, vous organisez les missions de votre service en associant bienveillance et rigueur. Vous faites preuve d'analyse et force de proposition à votre hiérarchie afin de faire évoluer les méthodes et les formations aux usagers. Niveau de diplôme attendu pour le poste : DUT Hygiène Sécurité Environnement / Licence Pro gestion des risques en entreprise.

Description du poste : Vous souhaitez intégrer une structure soucieuse du bien-être de ses clients et de ses employés ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour compléter l'équipe de notre agence Domaliance Cholet. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES En totale autonomie, vous assurez l'entretien des différents espaces de travail et permettez aux professionnels d'évoluer dans des lieux propres et agréables. Vous serez amené par exemple à gérer le nettoyage de cabinets médicaux, cabinets d'avocats, bureaux d'entreprises, etc. Durant vos interventions, vous appliquez les règles d'hygiène et mettez en œuvre des procédures de nettoyage adaptées. Description du profil : VOUS ÊTES. Rigoureux(se) et autonome et avez la volonté d'exercer un métier où vous vous sentirez utile. Sachez qu'il n'est pas obligatoire d'être doté(e) d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable. Notre équipe vous dispensera une formation adaptée à vos besoins AVEC DOMALIANCE CHOLET , VOUS BÉNÉFICIEZ.***D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.***D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50 l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Description du poste : Votre rôle ? Faire en sorte qu'à chaque seconde, l'électricité circule en France. Au sein du Pôle de Configuration , vous n'intégrez pas simplement des données : vous configurez les systèmes de "téléconduite" qui permettent de piloter le réseau électrique national à distance. Vos missions au cœur du réseau Maîtrise de la donnée : Vous êtes le premier maillon de la chaîne en collectant et en intégrant les données techniques indispensables à la création des bases de données du réseau.***Expertise & Diagnostic : Face à une anomalie ou un incident, vous menez l'enquête. En lien direct avec les experts SI et télécoms, vous analysez et apportez les correctifs nécessaires pour maintenir la supervision du réseau.***Performance Collective : Vous ne travaillez pas en silo. Vous participez activement à des groupes de réflexion pour faire évoluer les méthodes de configuration et booster l'efficacité de l'équipe (23 personnes L'enjeu est critique : Votre précision technique permet d'actionner les équipements du réseau électrique français en temps réel. Conditions d'exercice de l'emploi Emploi s'exerçant en bureau sur site au vu du haut niveau de confidentialité et de sensibilité des informations traitées (10 jours de télétravail par an maximum Rémunération : Entre 29 k€ et 39 k€ brut annuel fixe. Selon notre grille de rémunération, en fonction du diplôme obtenu, des compétences et expériences professionnelles. Description du profil Formation : Bac +2 ou Bac +3 (Informatique, Réseaux, GEII, ou gestion de données Soft Skills : Vous êtes reconnu pour votre extrême rigueur et votre sens de l'organisation. Vous aimez l'autonomie tout en appréciant le partage en équipe.***Appétence technique : Vous êtes à l'aise avec la manipulation de données et l'univers informatique.***Note : Un cursus de formation interne spécifique vous sera proposé dès votre intégration pour vous accompagner sur nos outils.

Description du poste : ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOUS ÊTES. Avant tout passionné, bienveillant et animé par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation. Diplômé ou non ? Avec une expérience ou sans ? Venez comme vous êtes, nous avons la possibilité de vous accompagner et de vous former tout en étant en CDI. NOUS VOUS PROPOSONS Un CDI, à temps partiel parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes, autant que faire se peut Des indemnités kilométriques à 0,35 centimes par kilomètre La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150 D'autres avantages comme :notre mutuelle d'entreprise (Base prise en charge à 50%), l'accès à notre comité d'entreprise. VOTRE ÉVOLUTION NOUS TIENT À CŒUR Vous avez pour projet d'obtenir le titre professionnel d'assistant(e) de vie aux familles, nous pouvons vous accompagner dans une formation en distanciel avec notre partenaire ORGALY. Si vous vous reconnaissez, transmettez-nous dès à présent votre candidature. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Description du profil : VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les actes essentiels de la vie courante : aide à la toilette, aide aux déplacements, à la confection ou à la prise des repas, accompagnement aux courses, lors de sorties et entretien du domicile. Vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire !

Description du poste : Vos missions principales : En tant que masseur-kinésithérapeute, vous évaluez les capacités fonctionnelles des enfants pour établir un bilan personnalisé. Vous concevez et réalisez des programmes de rééducation adaptés aux pathologies, en séances individuelles ou collectives, tout en assurant un suivi régulier. Vous travaillez en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, participez aux réunions, rédigez les bilans et assurez la traçabilité des soins pour garantir une prise en charge globale et de qualité. Vos activités : Vous réalisez des bilans kinésithérapiques individualisés, en évaluant les besoins moteurs, respiratoires ou neurologiques de l'enfant. Vous définissez et mettez en œuvre un programme de rééducation personnalisé, adapté à la pathologie et aux objectifs fixés avec l'équipe. Vous assurez des séances de kinésithérapie variées (orthopédie, respiratoire, neurologie.) en individuel ou en groupe. Vous suivez l'évolution clinique des patients et ajustez les prises en charge en fonction des progrès observés. Vous participez activement aux réunions de synthèse pluridisciplinaires et vous vous impliquez dans les projets du service. Vous élaborez les bilans de fin d'intervention, rédigez les dossiers kinésithérapiques et renseignez les documents médico-administratifs. Vous garantissez une communication fluide et efficace avec l'équipe, via la transmission orale et écrite des informations nécessaires au suivi des soins. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat de Masseurs kinésithérapeute et inscrit(e) à l'ordre des masseurs kinésithérapeutes. Vous appréciez le travail en équipe, vous faites preuve de bonnes capacités relationnelles et savez faire preuve d'initiative. Curieux (se) et investi (e), vous avez un réel intérêt pour l'innovation en rééducation et souhaitez évoluer dans une structure dynamique en pleine évolution. Une appétence pour la pédiatrie ou le travail auprès d'enfants serait particulièrement appréciée dans le cade de nos prises en charge.

Description du poste : Ta mission (si tu l'acceptes) Ici, tu ne fais pas "juste de la mise en rayon". Tu participes à faire vivre le magasin Booster l'attractivité des rayons Tu mets les produits en valeur, tu assures une présentation au top, tu vérifies la fraîcheur et l'étiquetage. Objectif : donner envie aux clients au premier regard Gérer les stocks Tu réceptionnes les livraisons, tu contrôles, tu organises la réserve efficacement. Un magasin bien rangé = une équipe efficace Créer une vraie expérience client Tu accueilles, tu conseilles, tu échanges. Ton sourire et ton sens du contact font toute la différence Suivre tes performances Tu participes au suivi du tableau de bord pour comprendre les résultats et progresser chaque semaine. Ton diplôme en alternance Selon ton profil et ton projet, on construit ton parcours TP Employé Commercial (CAP TP Assistant Manager d'Unité Marchande (BAC TP Manager d'Unité Marchande (BAC+2) Des diplômes reconnus par le Ministère du Travail 100% orientés compétences concrètes Même niveau qu'un diplôme de l'Éducation Nationale dans ta filière De vraies perspectives d'évolution (BTS, licences pro.) En clair : tu bosses, tu apprends, tu montes en compétences et tu construis ton avenir. Description du profil : Le profil qu'on recherche Pas besoin d'avoir 10 ans d'expérience Ce qu'on veut surtout, c'est : De l'autonomie : tu prends des initiatives De la réactivité : tu es rapide et efficace De l'adaptabilité : tu sais t'ajuster De la motivation : tu as envie d'apprendre Un bon relationnel : tu aimes travailler en équipe Débutant accepté ! On te forme. Ce qui compte vraiment, c'est ton énergie et ton envie d'évoluer. Les conditions Contrat d'apprentissage 35h/semaine - 27h en entreprise - 8h en formation - Durée : 12 mois Disponibilité demandée (horaires magasin : parfois tôt le matin, week-ends et jours fériés) Aucun frais à prévoir pour toi.