Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la banque et du secteur financier, un Manager/Team Leader pour son site basé au Havre.- En tant que Manager/Team Leader. Missions & Responsabilités : 1. Gestion quotidienne de l'activité - Organiser et superviser les activités quotidiennes d'une équipe opérationnelle - Planifier, prioriser et ajuster les charges de travail selon les volumes, urgences et objectifs - Suivre les indicateurs de performance et mettre en place des actions correctives - Veiller et garantir le respect des procédures et des standards de qualité - Apporter un renfort opérationnel si nécessaire et montrer l'exemple en prenant en charge des demandes clients 2. Management de proximité & développement des compétences - Superviser, accompagner et motiver l'équipe au quotidien dans un environnement en évolution - Identifier les besoins en formation, se coordonner avec le formateur et en assurer le déploiement - Suivre le développement des collaborateurs via des plans de formation, du coaching et des feedbacks réguliers - Développer l'autonomie et la maîtrise des processus pour garantir qualité et performance 3. Qualité de service & satisfaction client - Superviser et garantir la qualité de gestion et des interactions avec les clients - Assurer une prise en charge rapide et efficace des demandes clients dans un environnement multicanal - Collaborer avec les experts et parties prenantes pour résoudre les cas spécifiques ou complexes dans un environnement multi sites 4. Amélioration continue & accompagnement de la transformation - Proposer, développer et participer aux plans d'amélioration (processus, outils, qualité) - Agir en ambassadeur du changement et favoriser l'adhésion aux nouvelles pratiques 5. Communication & coordination - Organiser et animer les réunions d'équipe - Garantir une communication avec les différentes parties prenantes internes - Pour ce poste de Manager/Team Leader, nous recherchons un.e candidat.e possédant les compétences et formations suivantes : Formation - Bac+3 à Bac+5 Expérience (exigée) - Minimum 2 ans d'expérience confirmée en management/supervision d'équipe en service client, centre de contacts ou similaire - Solide expérience dans le pilotage opérationnel et la gestion de la performance - Une expérience dans la conduite du changement et/ou le déploiement de nouveaux processus, outils ou canaux est fortement appréciée (Les profils juniors ou débutants ne sont pas ciblés.) Compétences techniques - Maîtrise des indicateurs de performance et des plans d'action - Aisance avec les outils digitaux modernes ; intérêt pour les nouvelles technologies - Capacité à évoluer dans des environnements multi outils / multi processus Soft skills - Leadership, capacité à fédérer et responsabiliser - Orientation résultats, exigence qualité, capacité à décider et arbitrer - Organisation, rigueur, gestion des priorités dans un contexte en évolution Si vous êtes motivé.e par le challenge de manager une équipe dans le secteur de la logistique et du transport, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Manager/Team Leader au Havre.

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Nacelles conçoit, intègre et assure le support et le service après-vente des nacelles d'avions. La société est un leader mondial sur le marché des avions commerciaux de plus de 100 places, des avions d'affaires et des avions régionaux. A la pointe de la technologie, Safran Nacelles propose des nacelles toujours plus intégrées au moteur, aérodynamiques, légères avec des traitements acoustiques avancés afin de contribuer à la réduction des émissions de CO2 et sonores des aéronefs. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.Descriptif missionSafran Nacelles est un leader mondial des nacelles d'avions et un acteur de l'après-vente avec 23 000 équipements en services et 145 000 heures de vol par jour. Safran Nacelles conçoit, intègre et assure le support et le service après-vente des nacelles d'avions. La société est un leader mondial sur le marché des avions commerciaux de plus de 100 places, des avions d'affaires et des avions régionaux. A la pointe de la technologie, Safran Nacelles propose des nacelles toujours plus intégrées au moteur, aérodynamiques, légères avec des traitements acoustiques avancés afin de contribuer à la réduction des émissions de CO2 et sonores des aéronefs. Face aux défis de la digitalisation, Safran Nacelles recrute son/sa futur-e paramétreur PLM 3D Expérience F/H Au sein d'une DDSI dynamique, vos missions de paramétreur PLM 3D Expérience F/H sont : - de développer en lien avec l'équipe d'architectes PLM les solutions métier identifiées - Evaluer la faisabilité technique des demandes fonctionnelles - Au titre de la continuité numérique, participer à la mise en oeuvre des interfaces avec l'ensemble de l'écosystème PLM (ERP, gestion des exigences, SPDM, etc...) - Réaliser les paramétrages et développements spécifiques nécessaires s'appuyant sur les technologies DASSAULT SYSTEMES (business logic, widgets, EKL & DBS) et généralistes (web services) - Rédiger et faire évoluer le référentiel des développements et dossiers d'architecture technique réalisés - Réaliser et documenter les tests unitaires - Résoudre les problèmes techniques de la plateforme 3D Expérience

Description de l'offre: Description de l'offre : ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire ! Description de l'entreprise : Domaliance La Courneuve fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 370 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien. Profil recherché : VOUS ÊTES... Avant tout passionné, bienveillant et animé par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation. Diplômé ou non ? Avec une expérience ou sans ? Venez comme vous êtes, nous avons la possibilité de vous accompagner et de vous former tout en étant en CDI. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. NOUS VOUS PROPOSONS... * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7EUR. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150EUR ! Des indemnités kilométriques à 0.47EUR par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. VOTRE ÉVOLUTION NOUS TIENT À CŒUR Vous avez pour projet d'obtenir le titre professionnel d'assistant(e) de vie aux familles ou assistant(e) d'agence ? Vous pouvez compter sur nous pour vous encourager à suivre une formation diplômante et à élargir vos responsabilités. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Description :   VOS MISSIONS Au sein des unités de médecine et chirurgie (adultes) du CHU de Reims : Hôpital Christian Cabrol, Hôpital Robert Debré, Hôpital Maison Blanche, American Memorial Hospital 2 mais également au sein des des unités de soins médicaux et de réadaptation et du plateau technique de rééducation vous devrez:  * Dispenser des soins de masso-kinésithérapie sur prescription médicale, en collaboration avec l’équipe médicale et paramédicale. * Assurer différents types de rééducation pour nos patients. * Assurer la transmission des informations pour la traçabilité et le suivi des soins. * Participer à un travail d’équipe multidisciplinaire. * Encadrer les stagiaires en formation initiale et continue. ACTIVITÉS * Elaborer et formaliser le bilan diagnostic kinésithérapique * Choisir et effectuer, sur prescription médicale, les actes de kinésithérapie adaptés aux situations de soins et de prévention en respectant les protocoles et les règles de bonnes pratiques (conformément au décret d’actes professionnels) * Evaluer et mobiliser les ressources des patients * Travailler en partenariat avec l’auxiliaire de rééducation  * Exercer en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire de rééducation (ergothérapeute, orthophoniste, enseignants en activité physique adaptée) * Organiser son travail en fonction des priorités retenues avec l’équipe soignante et médicale * Evaluer la qualité des pratiques et des résultats d’actes de kinésithérapie avec la collaboration du patient, de son entourage et des autres professionnels de santé. * Coder son activité * Participer aux travaux menés dans les services d’affectation et du Pôle Autonomie et Santé CARACTÉRISTIQUE DU POSTE * CDD de 6 mois * Travail du lundi au vendredi sur une amplitude horaire de 8h30 à 16h30 * En cas de nécessité possibilité de travailler dans d'autres services du CHU que les unités d'affectation   Profil recherché : NIVEAU DE COMPÉTENCES ET CAPACITÉS REQUISES _Niveau d'étude et formation_: * Diplôme d’Etat de Masseur kinésithérapeute _Capacités requises_ : -Rigueur -Adaptabilité -Sens du travail en équipe -Capacité à déléguer -Sens de la communication avec les patients, les familles, les équipes médicales et paramédicales. -Aptitude à évoluer (formation continue) 

Description : Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un/une MÉCANICIEN / MÉCANICIENNE AUTOMOBILE (H/F) en CDI. Vous intégrerez une équipe dynamique au sein de notre concession PEUGEOT À BREST. En collaboration avec le responsable après-vente, vos missions principales consisteront à : effectuer la maintenance préventive et corrective sur l'ensemble des véhicules de notre clientèle, intervenir sur les pannes mécaniques, électriques ou électroniques, renseigner les opérations effectuées suivant la demande des clients, faire remonter les informations liées aux problèmes rencontrés en temps réel à sa hiérarchie, réaliser les diagnostics, les contrôles et les réglages des ensembles mécaniques, vérifier le bon fonctionnement des véhicules suite aux réparations réalisées. Le mécanicien / La mécanicienne automobile joue un rôle clé dans notre entreprise car il participe à la SATISFACTION DE LA CLIENTÈLE. Si vous souhaitez en découvrir davantage sur le métier, n’hésitez pas à écouter Maxence : https://youtu.be/1Q9GWxhpPCk Le poste basé à la concession G. NEDELEC de BREST (35), en CDI à TEMPS PLEIN. Horaire de travail du lundi au vendredi. Rémunération à définir selon profil et expérience. En nous rejoignant vous intégrerez une entreprise familiale qui favorise l’esprit d’équipe et la solidarité. Aussi, vous serez accompagné(e) dans la prise en main de votre poste pour découvrir votre équipe et l’ensemble de l’entreprise, vous permettant une prise de poste rapide et efficace. Le groupe NEDELEC offre de nombreuses opportunités qui vous permettront d'évoluer en interne. Vous pourrez atteindre vos objectifs en bénéficiant du partage d’expérience et de l’aide des spécialistes d’un groupe structuré. ALORS ENVIE DE NOUS REJOINDRE ?  Profil recherché : Vous avez de l'appétence pour les MÉTIERS DE L'AUTOMOBILE et avez le sens du SERVICE CLIENT ? Issu(e) d’une formation en MÉCANIQUE AUTOMOBILE, vous justifiez d'une expérience dans ce domaine. Vous êtes titulaire du permis B. RIGOUREUX(SE) et méthodique, vous aimez TRAVAILLER EN ÉQUIPE et participer à l’instauration d’une ambiance conviviale où règne l’entraide et la bienveillance. Fort(e) de vos expériences vous avez une bonne CAPACITÉ D'ADAPTATION, et savez faire bon usage de votre POLYVALENCE et de votre PRÉCISION. Vous êtes AUTONOME, ORGANISÉ(E) et savez jongler entre différentes missions au quotidien et avez le sens des priorités. Vous saurez apporter des réponses rapides et précises à nos clients, nos collaborateurs et nos partenaires. Si vous lisez encore, c’est plutôt bon signe, le poste vous plaît ?  N’oubliez pas de cliquer sur le bouton “postuler”, nous avons hâte d’en savoir plus sur vous ! 

Description : Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un/une MÉCANICIEN / MÉCANICIENNE AUTOMOBILE CONFIRMÉ (H/F) en CDI. Vous intégrerez une équipe dynamique au sein de notre concession PEUGEOT À CARHAIX. En collaboration avec le responsable après-vente, vos missions principales consisteront à : effectuer la maintenance préventive et corrective sur l'ensemble des véhicules de notre clientèle, intervenir sur les pannes mécaniques, électriques ou électroniques, renseigner les opérations effectuées suivant la demande des clients, faire remonter les informations liées aux problèmes rencontrés en temps réel à sa hiérarchie, réaliser les diagnostics, les contrôles et les réglages des ensembles mécaniques, vérifier le bon fonctionnement des véhicules suite aux réparations réalisées. Le mécanicien / La mécanicienne automobile joue un rôle clé dans notre entreprise car il participe à la SATISFACTION DE LA CLIENTÈLE. Si vous souhaitez en découvrir davantage sur le métier, n’hésitez pas à écouter Maxence : https://youtu.be/1Q9GWxhpPCk Le poste basé à la concession G. NEDELEC de CARHAIX (29), en CDI à TEMPS PLEIN. En nous rejoignant vous intégrerez une entreprise familiale qui favorise l’esprit d’équipe et la solidarité. Aussi, vous serez accompagné(e) dans la prise en main de votre poste pour découvrir votre équipe et l’ensemble de l’entreprise, vous permettant une prise de poste rapide et efficace. Le groupe NEDELEC offre de nombreuses opportunités qui vous permettront d'évoluer en interne. Vous pourrez atteindre vos objectifs en bénéficiant du partage d’expérience et de l’aide des spécialistes d’un groupe structuré. ALORS ENVIE DE NOUS REJOINDRE ?  Profil recherché : Vous avez de l'appétence pour les MÉTIERS DE L'AUTOMOBILE et avez le sens du SERVICE CLIENT ? Issu(e) d’une formation en MÉCANIQUE AUTOMOBILE, vous justifiez d'une expérience significative dans ce domaine. Vous êtes titulaire du permis B. RIGOUREUX(SE) et méthodique, vous aimez TRAVAILLER EN ÉQUIPE et participer à l’instauration d’une ambiance conviviale où règne l’entraide et la bienveillance. Fort(e) de vos expériences vous avez une bonne CAPACITÉ D'ADAPTATION, et savez faire bon usage de votre POLYVALENCE et de votre PRÉCISION. Vous êtes AUTONOME, ORGANISÉ(E) et savez jongler entre différentes missions au quotidien et avez le sens des priorités. Vous saurez apporter des réponses rapides et précises à nos clients, nos collaborateurs et nos partenaires. Si vous lisez encore, c’est plutôt bon signe, le poste vous plaît ?  N’oubliez pas de cliquer sur le bouton “postuler”, nous avons hâte d’en savoir plus sur vous ! 

Description : Nous recherchons pour notre agence EIMI DE BESANÇON, un(e) alternant(e) Tuyauteur(se) Soudeur(se), pour la rentrée 2026. INTÉGRÉ(E) À NOS ÉQUIPES de Chargés d’Affaires et de techniciens expérimentés, vous APPRENDREZ LE MÉTIER sur le terrain et PARTICIPEREZ ACTIVEMENT aux opérations de fabrication et de maintenance de réseaux de tuyauterie. Accompagné(e) par votre tuteur, vos missions évolueront progressivement pour vous permettre de monter en compétences : * Étudier les plans de construction des réseaux et les dossiers de maintenance, * Réaliser des soudures TIG sur des tuyauteries en acier et en inox, * Identifier et définir les travaux à effectuer (démontage, découpe, remplacement d’éléments), * Fabriquer et assembler des éléments de tuyauterie, * Participer à chaque étape du processus de fabrication, * Veiller à la conformité et à la qualité des réalisations, * Contribuer à la satisfaction et à la qualité de service auprès de nos clients. L’OBJECTIF ? _Faire de vous un professionnel autonome et compétent en tuyauterie et en soudure._ Profil recherché : Pour RÉUSSIR et vous ÉPANOUIR dans cette alternance, vous êtes : * RIGOUREUX(SE) : vous êtes précis(e) et méthodique dans votre travail, * ORGANISÉ(E) : vous savez structurer vos missions et respecter les délais, * DYNAMIQUE : vous faites preuve d’implication et de motivation, * CURIEUX(SE) : vous avez envie d’apprendre et de progresser, * POLYVALENT(E) : vous appréciez le travail en équipe tout en sachant être autonome. VOUS PRÉPAREZ : * Un BAC PRO TCI (TECHNICIEN EN CHAUDRONNERIE INDUSTRIELLE), * Ou un BTS CRCI (CONCEPTION ET RÉALISATION EN CHAUDRONNERIE INDUSTRIELLE), * Ou toute formation équivalente dans le domaine. VOUS AVEZ : * Un réel intérêt pour les métiers techniques et le travail manuel, * Une appétence pour la fabrication et la transformation des matériaux, * L’envie d’évoluer dans un environnement professionnel stimulant et innovant. _POURQUOI NOUS REJOINDRE ?_ * Un accompagnement par des professionnels expérimentés, * Une montée en compétences progressive, * Des missions concrètes et formatrices, * Une immersion dans des projets techniques variés. _Vous souhaitez apprendre un métier technique et construire votre avenir dans une entreprise dynamique ?_ REJOIGNEZ L’ACAD’EIMI ET DONNEZ UN VRAI ÉLAN À VOTRE AVENIR !

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : REGLEUR ENROBE (H/F) En tant que régleur d'enrobé, vous jouez un rôle clé dans la réalisation des travaux de revêtement routier. Sous la responsabilité du chef de chantier, vous assurez la mise en œuvre et le réglage des enrobés afin de garantir une finition de qualité. Vos principales responsabilités-Régler et appliquer les enrobés à chaud ou à froid -Assurer le bon nivellement et la finition des surfaces -Participer à la préparation du chantier (mise en place, nettoyage, balisage) -Collaborer avec les conducteurs d'engins et les équipes au sol -Veiller au respect des consignes de sécurité et des normes qualité -Effectuer l'entretien courant du matériel utilisé PROFIL : -Expérience significative en tant que régleur d'enrobé ou dans les travaux publics -Bonne connaissance des techniques d'application des enrobés -Sens du travail en équipe et rigueur -Capacité à travailler en extérieur et dans des conditions variées -Permis B requis (permis poids lourd apprécié) Ce que nous offrons-Rémunération attractive selon profil et expérience -Primes éventuelles (panier, déplacement, etc.) -Opportunités d'évolution au sein de l'entreprise -Environnement de travail dynamique et projets variés Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : REGLEUR ENROBE (H/F) Votre missionEn tant que régleur d'enrobé, vous jouez un rôle clé dans la réalisation des travaux de revêtement routier. Sous la responsabilité du chef de chantier, vous assurez la mise en œuvre et le réglage des enrobés afin de garantir une finition de qualité. Vos principales responsabilités-Régler et appliquer les enrobés à chaud ou à froid -Assurer le bon nivellement et la finition des surfaces -Participer à la préparation du chantier (mise en place, nettoyage, balisage) -Collaborer avec les conducteurs d'engins et les équipes au sol -Veiller au respect des consignes de sécurité et des normes qualité -Effectuer l'entretien courant du matériel utilisé PROFIL : -Expérience significative en tant que régleur d'enrobé ou dans les travaux publics -Bonne connaissance des techniques d'application des enrobés -Sens du travail en équipe et rigueur -Capacité à travailler en extérieur et dans des conditions variées -Permis B requis (permis poids lourd apprécié) Ce que nous offrons-Rémunération attractive selon profil et expérience -Primes éventuelles (panier, déplacement, etc.) -Opportunités d'évolution au sein de l'entreprise -Environnement de travail dynamique et projets variés Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CHEF DE QUAI (H/F) Start People Dax recrute un Chef de Quai (H/F) Envie de relever un nouveau défi dans un environnement dynamique ? Rejoignez une entreprise où l'organisation, l'esprit d'équipe et la performance sont au cœur de l'activité ! Votre rôle : un poste clé au cœur de l'entrepôt Véritable pilier du quai, vous pilotez l'activité au quotidien et veillez à son bon fonctionnement. A ce titre, vous serez en charge de : Organiser, gérer et optimiser les activités du quai (suivi des indicateurs, reporting) Adapter les effectifs selon l'activité et coordonner les équipes Assurer les échanges avec les transporteurs (accueil, suivi, respect des délais) Mettre en place et ajuster le plan de tri Déployer des actions pour améliorer la performance et la productivité Identifier et analyser les anomalies pour proposer des solutions Accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs Veiller à maintenir un bon climat d'équipe Garantir le respect des règles de sécurité Utiliser les outils informatiques liés à l'activité Les + du poste 13ème mois Intéressement et participation Augmentations individuelles Prime de performance Mutuelle PROFIL : Votre profil Une première expérience en management est indispensable Débutant en logistique accepté : nous vous formons ! Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et avez le sens des responsabilités Vous aimez travailler en équipe et coordonner des activités Notre engagement Dans le cadre de sa politique diversité, Start People étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap. Prêt(e) à vous lancer ? Postulez dès maintenant ! Notre équipe vous recontactera rapidement pour échanger sur votre profil avant un entretien en agence.